Latest news

To top
  • ← Back to overview
  • Patrick Bloemen_Alro_IMG_8755
    The Belgian Alro Group is a remarkable player in the automotive industry. Operating from its head office in Dilsen, Limburg, the business group doesn’t manufacture a product or brand of its own and yet occupies a crucial position for the quality-based appearance of luxury cars such as the Audi Q7, BMW 7, Mercedes G-Class, VW

    Read more

    The Belgian Alro Group is a remarkable player in the automotive industry. Operating from its head office in Dilsen, Limburg, the business group doesn’t manufacture a product or brand of its own and yet occupies a crucial position for the quality-based appearance of luxury cars such as the Audi Q7, BMW 7, Mercedes G-Class, VW Touareg and large trucks such as DAF, Volvo, Scania and Mercedes.

    Alro is specialised in coating parts for the automobile and truck industry. “We are unique in how we do this, our level of quality, the amounts we supply and the additional services we offer”, explains Commercial Director, Patrick Bloemen.

    The result is a flourishing and expanding business. But, like many other automotive suppliers, Alro also suffered a hard blow during the crisis eight years ago, but managed to pull through. They restructured, invested in further automation and expanded their recently built factory abroad. Today the company has five production companies in Belgium, the Netherlands and Slovakia, and is owned by the founder Mr. Thijs and the management team. Recently, new headquarters became operational in the largest branch in Dilsen-Stokkem. As well, Alro is one of the main employers in Limburg, employing almost 1,000 people in the whole group.

    The general public doesn’t know Alro. Tell us what you do.

    For trucks, we handle plastic parts such as roof spoilers, side panels, bumpers, etc., in any colour. We are a major supplier for truck manufacturer DAF in Westerlo and Volvo in Ghent. Our trucks arrive there every hour to supply parts just-in sequence. We coat similar parts for Scania, Mercedes and MAN, and we often carry out preassembly for them.

    For cars, we specialise in coloured exterior add-on parts, as well as extremely difficult high-gloss black coating of windows frames on many Audis and BMWs. We also handle the silver-coloured coating on the underside of bumpers for Audi Q7 and A3, giving the plastic parts an aluminium look. We are also very proud of coating the window frames of the latest BMW 5 and 7 series. Examples of other cars whose parts we treat are the Mercedes G-class, the VW Touareg and Volvo S60.

    All in all we produce more than 100,000 items a day in hundreds of colours. A significant part stays in Belgium, while the rest is mainly supplied across Europe. Currently we’re negotiating to play a major part in the new electric vehicles of Audi Brussels. On the road we constantly see vehicles whose parts we have coated. At least 25% of cars built in Europe and 50% of trucks carry our parts.

    Can you develop this activity in Belgium from Dilsen-Stokkem?

    The purchasing organisations know us and know that we have the right production machinery and skills. Our competitors are often unable to keep up in terms of quality and quantity. We have also built up a long-term relationship with our clients spanning generations of vehicle models. For component manufacturers, production lines for coating are usually a bigger investment than their own production line, which is why they are happy to outsource it. Car and truck builders concentrate on coating the bodywork, but the rest is provided to them.

    For example, our coating line in Genk is one of the largest and most modern in the world, with 20 robots entirely behind glass linked to an automated warehouse. The competition lags far behind, especially in Belgium, but also elsewhere.

    However, we can’t coat everything in Belgium due to high wages and the distance between our plants and our clients. For example, a major order for coating windscreen wipers was the reason to start our factory in Slovakia. We currently coat windscreen wiper arms for 15,000 cars a day for the entire VW Group. Our company there is offering now the same coatings as in Belgium, but concentrates on large volumes of smaller products. This market has almost fully moved to Central Europe. We recently signed for example a contract for coating two million metal parts for seat frames for BMW, Audi and Mercedes.

    R&D is crucial for Belgian companies. How are you being innovative?

    We have our own lab and highly automated production and logistics. Our process technology and coating processes are developed in Belgium and monitored from here.

    Just imagine: each truck brand currently offers more than 500 colours. The coloured parts must then be supplied to the client’s production plant in the right construction order, or just-in sequence. With all our developments of as well our IT as production systems, we are able to breath along perfectly with vehicle assembly sequence of our client.

    Except for coating parts, we also manage preassembly and logistic tasks for our clients, making us fairly unique. Highly advanced automation ensures that we can work from Belgium. Of course, the logistics position of the manufacturer and end client also play a major role, but due to our capacities and skills, some products travel more than a thousand kilometres to be coated by us.

    Quality is Alro’s strength. How specific are the demands in the automotive industry?

    In our industry, you are no longer blamed for an error margin in percentage terms, but you do get blamed for how many mistakes you’re allowed to make per million parts, or ‘parts-per-million’. I can tell you that not a lot is allowed to go wrong and that all processes need to be monitored very closely.

    This is why a lot of computer technology is involved in our production lines and logistics. Apart from this, still the performance of our employees is also very important, as the final inspection of most products has to be done visually.

    What opportunities does Alro have in the rapidly expanding automotive sector?

    Demands are always increasing in terms of quality, competitiveness and logistics. At the same time, prices and margins are under pressure. Our clients want ever-decreasing prices, while wages and energy prices are increasing. This is actually insane and the opposite to several other sectors.

    Yet, we have proven that it’s possible. By using the right technology and choice of location, we show that we can get orders and fulfil them. Our order book has orders up to 2022 and 2023. Once you supply parts for a specific car, the contract runs to remodelling or until that line of model ends. The condition is that you continue to perform at top level and operate increasingly efficiently in order to always be able to reduce prices.

    We’re looking for what suits us on the market, to produce where we can still make a profit. Due to this, we usually end up with top brands and cars automatically. The quality demands for more expensive cars are extremely high and more products are being coated compared to cheaper models.

    You went through a very bad patch. What do you consider your greatest threat?

    It is a fact that we have been growing again for the last seven years based on our know-how and reputation. We are now heading for a turnover of around €90 million, and intend to reach a turnover of about €100 million by 2018. Some 600 out of about 1,000 employees work in Belgium. Robots mainly do the coating. We have 19 production lines spread over various branches in total.

    Our greatest threat comes from our clients who are in fact our greatest competitors. Whenever the sector is not doing well, they try to carry out more activities themselves. They do what suppliers normally do, but back in-house. When production is on the rise, we notice the reverse, which is better for us.

    We’re convinced that we are now much better prepared to deal with any serious setback that may arise. We have already made our various industrial processes very flexible to be able to switch quickly if necessary.

    Isn’t Alro currently looking for paint sprayers and production workers? 

    The job of paint sprayer is a shortage occupation. We’re currently looking for about 10 people to do this job and will train them internally. Although we use robots for coating, we still paint some components and low volumes manually, such as a very specific colour for a truck.

    Our economic unemployment of a few years ago has now turned into a situation where we want to expand our workforce. Some positions are regularly filled using temporary staff. We can offer them a long-term career within the same company and a complete wage package and attractive perquisites such as corporate events and the possibility of promotion within Alro. Many of our people have gone from working on the production line to team leaders, assistants or quality controllers. I am perhaps an example of these opportunities as my career with Alro has evolved from a young engineer through various management positions to my current position as commercial director and partner.

    Your group is active internationally. What ambitions do you have in this respect? 

    Our aim is to be a first-class coating company in Western and Central Europe expanding in a controlled and healthy manner. We serve Western Europe from Belgium and Central Europe from Slovakia.

    We are not considering an additional production location as we still have enough capacity at our disposal. Nevertheless, requests from our clients with regard to expansion, for instance in the BRIC countries, are seriously considered and judged according to economic viability. However, until now we’ve always concluded that we are fine with our current locations, which are in a perfect position to serve the large majority of the European market.

    What’s the most important decision you have to take these days?

    Our most important decision has already been taken. It was establishing and expanding our plant in Central Europe, Slovakia.  In the past, we were more and more unable to make an offer or win an order, as we only worked from Belgium. Some clients began to opt for other companies and regions. But now, with our plant in Slovakia, we suddenly became back an international attractive company. We’re once again very much in demand with our clients, which has a positive effect on all our plants. I see also other Belgian companies doing well, as soon as they partly perform their activities in a low-cost country.

    Today Alro is more concerned with where and how to grow without posing any threat to profits. In order to achieve this, we make full use of the assets that Belgium and its employees have to offer: our location, know-how and skills.

    Based on our reputation and our expertise, I see Alro developing and expanding further within the automotive market.   Our order book for the coming five years is already quite full and we will continue on this path to success.

    Close

  • A transport company may save between 6,000 and 10,000 euros a year per self-driving truck. This study conducted by VIL also raises questions as to the fate of the truck driver, since this profession is about to be dramatically redefined. Self-driving trucks will arrive on European, and therefore Belgian roads by 2020. High time to

    Read more

    A transport company may save between 6,000 and 10,000 euros a year per self-driving truck. This study conducted by VIL also raises questions as to the fate of the truck driver, since this profession is about to be dramatically redefined.

    Self-driving trucks will arrive on European, and therefore Belgian roads by 2020. High time to look at the impact on the truck driver profession.

    Today’s driver is passionate about his/her truck, has a certain desire for freedom and has his/her hands on the steering wheel.

    In the future, he or she will no longer have to actualy drive the truck on long stretches of motorway. This will give him or her some free time to do something else.

     

    Administration behind the wheel

    Which value-adding tasks can the truck driver perform in a self-driving truck? Such was the premise of the Value Added Trucking project investigated by Flemish knowledge centre for the logistics sector VIL.

    • Trip-related tasks, such as the administrative processing of the transport order
    • Non trip-related tasks, such as accepting new transport jobs
    • The registration of practical and commercial information about loading and unloading.
    • Following part of the mandatory 35 hours of refresher courses every 5 years (Code 95).

    The practical tests of the VIL showed that the driver can perform these different tasks electronically.

     

    Up to 10,000 euros saved per truck

    If the driver can perform administrative tasks while driving, a transport company with 10 administrative staff members would be able to require one person less. When calculated for each self-driving truck, this would mean a saving of between 6,000 and 10,000 euros.

    And this also assumes that there is greater safety and maybe higher customer satisfaction.

    Naturally, this is based on the condition that the drivers are able to perform these tasks. “The driver of tomorrow is a polyvalent administrative assistant, preferably with the characteristics of an account manager,” VIL writes in an article on Value Added Trucking. “And carriers will therefore have to determine to what extent their drivers are suitably competent with regard to communication, language skills, computer literacy and multimedia use.”

     

    More fatigue for drivers?

    In collaboration with IMOB/UHasselt, VIL also studied the impact of the work in a self-driving truck on the driver’s fatigue.

    • On day one, the drivers in a simulated self-driving truck were not given any tasks.
    • On day two, they were given a limited number of administrative tasks and training.
    • On the third day, each driver was given a full timetable of tasks.

    The tests show that the excessive workload of day 3 caused them stress. Conversely, the low workload of day 1 led to boredom. Both expressed themselves in increased fatigue.

    The right balance between driving, resting, tasks and training induces a lower level of fatigue and contributes to greater safety for the driver and other road users.

     

    The comprehensive survey report can be purchased from the VIL web shop: Value Added Trucking.

     

    Close

  • The future is green and electric… and you’ll find it in Genk. SML is building the electric vans of Kuurne based Addax Motors on the suppliers’ park of the former Ford plant. “The beginning of a great future.” The Belgian SML used to supply Ford Genk, and now builds suspensions for Audi Brussels. SML has

    Read more

    The future is green and electric… and you’ll find it in Genk. SML is building the electric vans of Kuurne based Addax Motors on the suppliers’ park of the former Ford plant. “The beginning of a great future.”

    The Belgian SML used to supply Ford Genk, and now builds suspensions for Audi Brussels. SML has shifted up a gear, and recently began making complete vehicles.

    “We don’t limit ourselves to the production of components for cars,” Rhenus SML Manager, Stefan Maussen, told Het Laatste Nieuws newspaper. “In the past, for instance, we made body structures for the Transit. During the Christmas holidays, we launched the production for Addax Motors.

    Production raised from 150 to 300 units

    The production rate will be increased from the middle of next month, even though the vans will not yet be built on the assembly line.

    “A lot of manual work is still involved in the process,” says Maussen. “But we are able to adapt quickly to the growing demand for electric vans.”

    This year, SML expects to produce a volume of 150 Addax MT 10 and 15 vans. In 2018, this could rise to 300 following interest from Sweden, France and the Netherlands.

    Green transport in cities

    The vans don’t make any noise, neither do they release harmful emissions. Consequently, they are ideal vehicles to bring goods from the edge to the centre of cities, as well as for recreational and holiday parks and even for green waste collection.

    The light vans weigh 600 kg and can take a payload of up to 1,000 kg. They have a maximum range of 110 km on a fully charged battery.

    The Addax MT 10 and 15 cost between 25,000 and 30,000 euros.

    Electric mobility partner

    SML has 40 employees. The company had already landed a major contract with Rolls-Royce .

    Addax Motors wants to become an electric mobility partner for companies. The company is convinced that, in the future, mobility in towns and cities will rely on small personalized, electric commercial vehicles. These vehicles will ensure cost and energy efficient, silent and environmentally friendly transport. Addax Motors is also offering a full service solution which includes the technical, financial and administrative aspects.

    Close

  • Bruges seaport consolidates its leading position as the world’s biggest automotive hub. 2.8 million cars were shipped from Zeebrugge which also reached record employment figures with 1,695 dock workers. Zeebrugge is by far the world’s largest port when it comes to car transhipments. A whopping 2,776,113 cars were shipped in 2016. “We were up by

    Read more

    Bruges seaport consolidates its leading position as the world’s biggest automotive hub. 2.8 million cars were shipped from Zeebrugge which also reached record employment figures with 1,695 dock workers.

    Zeebrugge is by far the world’s largest port when it comes to car transhipments. A whopping 2,776,113 cars were shipped in 2016.

    “We were up by 14.3% compared to 2015,” says Managing Director of the Zeebrugge Port Authority Joachim Coens. The countries showing the most growth in automotive in Zeebrugge are the United States (+ 47.5%), Sweden (+ 31.7%) and Spain (+ 25.4%).

    In the interview with BeAutomotive Coens said: “We are growing to 3.4 million cars”.

    7.6% more dockers

    The growing traffic has a positive impact on employment. Never has Zeebrugge employed that many dockers, wrote newspaper Krant van West-Vlaanderen: 1,695 in December 2016, or 7.6% more than in 2015. Last year, dockers worked 342,712 shifts, which is 15.4% more than the year before.

    This year also promises to be a good one. New car flows have already started in 2017, from the Far East and to Ireland.

    Ground-breaking ceremony at sea lock in 2017

    Efforts are being made to open up the inner harbour to ship traffic in order to accommodate the  growing automotive sector. The port has initiated the Strategic Harbour Infrastructure Project or SHIP to that effect.

    The old Visart lock will be replaced by a new sea lock farther inland. A channel will be created at the site of the current Visart lock, giving access to a limited open tidal zone extending up to the new lock.

    “Minister Ben Weyts promised that the ground-breaking ceremony will take place during the current parliamentary term. I am confident he will keep this promise.”

    Expanding for automotive

    Also for the port’s automotive activities, Coens plans to expand capacity by 156 hectares. “At present, 390 hectares of our inner port are allocated to automotive logistics. 70 hectares are still unoccupied along the Boudewijnkanaal,” says Coens, “where a new quay wall of 1,130 metres should give sea-going vessels the option to berth there in the future.”

    Watch here the video of automotive activities in the Port of Zeebrugge.

    Close

  • Toyota Motor Europe is a caring organisation. Based in Brussels, the European marketing organisation of car manufacturer Toyota collects funds, clothes and food for the homeless in Brussels. Internally, these actions boost the team spirit. Based in Brussels, and staffed by 2,700 people of 63 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of

    Read more

    Toyota Motor Europe is a caring organisation. Based in Brussels, the European marketing organisation of car manufacturer Toyota collects funds, clothes and food for the homeless in Brussels. Internally, these actions boost the team spirit.

    Based in Brussels, and staffed by 2,700 people of 63 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European manufacturing and engineering operations.

    Over the last four years Toyota volunteers have worked hand in hand with the Belgium-based non-governmental organisation Serve the City. They provide assistance to a wide range of people in need throughout the country including the displaced, the homeless, the elderly and also vulnerable families living on the breadline.

    Money, food and clothes for homeless people

    Toyota employees have achieved quite a lot for Serve the City:

    • In 2013, they filled three Toyota Proace vans with food and clothing for the homeless and deprived in Belgium.
    • In 2014, they filled & delivered 250 boxes of toys, sweets, healthcare products, books & electrical equipment for children living in hostels in Brussels.
    • In 2015, they raised over 26,000 euros. On top of that, TME donated a fully equipped brand new Toyota Proace van to charity.
    • In 2016, they collected over 16,000 euros in just 4 weeks. This money will enable Serve the City to purchase a mobile kitchen & serve more meals on the streets of Brussels. On top of that, Toyota members filled two vans with food and hygiene products that Serve the City have been using to care for homeless people throughout the harsh winter period.

    High response from TME employees

    “As much as I am proud to work for Toyota, I am deeply proud of my colleague’s activities to help the local community”, says Elena Kim – Body Group, Research & Development Division.

    “In 2014 we prepared nearly 300 parcels of Christmas gifts for children in need. Each parcel was personalised and addressed to a certain young person who had been identified by Serve the City; they contained toys, sweets, games and hygienic products. I was surprised to see the high response from TME employees towards the activity – people were bringing gifts every day, donating money and helping us to wrap the presents during their lunch times.”

    Close

  • Facil, the Belgian Full Service Provider of fasteners and other C-parts to the automotive, truck and related industries, has signed a new contract with one of its most important customers, Ford. Already a loyal customer of Genk based Facil, the car manufacturer recently selected the Belgian company as a key partner in the production of

    Read more

    Facil, the Belgian Full Service Provider of fasteners and other C-parts to the automotive, truck and related industries, has signed a new contract with one of its most important customers, Ford.

    Already a loyal customer of Genk based Facil, the car manufacturer recently selected the Belgian company as a key partner in the production of the new Ford Focus.

    The contract covers the FSP service for the new Ford Focus to be produced in Ford’s Saarlouis plant.

    Success story with Ford

    This contract reinforces Facil‘s success story with Ford.

    Covering a period of 5 years, the intensive partnership deal involves not only the logistical supply of all fasteners but also active collaboration in all aspects of fastening technology, as well as in the development phase of the new model.

    Rolling out a global strategy

    “Facil is the Belgian service provider of small parts”, Facil CEO, René Achten, stated in an earlier BeAutomotive interview entitled “Our customers save 5% a year on fasteners”. “We are now rolling out our global strategy.”

    Starting from its home base in Limburg, Facil has opened branches in Europe, North and Central America, China, Thailand and Japan. With their approach, they also provide a unique added value to the car and truck manufacturers that are today their main customer sectors.

    Coordination from Belgium

    In total, nearly 100 of the overall 400 Facil employees work in Belgium. The entire staff is here and coordination is done from Belgium. The service to solve local problems is provided locally at customers.

     

    Close

  • Are you knowledgeable in electric vehicles? Passionate about electronics or IT? If so, the Belgian automotive industry is looking for you. There are currently 600 job vacancies in some 30 companies. Some thirty Belgian companies in the automotive industry currently have 600 jobs to fill. This has been revealed by a survey conducted by Agoria,

    Read more

    Are you knowledgeable in electric vehicles? Passionate about electronics or IT? If so, the Belgian automotive industry is looking for you. There are currently 600 job vacancies in some 30 companies.

    Some thirty Belgian companies in the automotive industry currently have 600 jobs to fill. This has been revealed by a survey conducted by Agoria, the Belgian technology federation, on the occasion of the Brussels Motor Show. “Both large manufacturing companies and suppliers are looking for people,” says Agoria CEO Marc Lambotte.

    Electric talent wanted

    Interestingly, the transition to electric vehicles is visible in the list of job vacancies. Many companies are looking for people who are trained in electric mobility, including car manufacturer Audi Brussels, supplier C-Mac Elektromag in Ronse and bus manufacturer VDL in Roeselare.

    10 new jobs at VDL

    Roeselare based VDL Bus & Coach  is playing the electric bus card. Having landed several major contracts, the company is now looking to fill ten new positions.

    “In Europe, public transport is undergoing a revolution which is focusing increasingly on sustainability, eco-friendliness and the application of innovations,” says HR Manager Sharon Lepoudre. “We therefore want to attract new people with a very specific electrical background, at all levels and in all departments of our company.”

    C-Mac Elektromag has 6 new jobs

    Ronse based C-Mac Elektromag produces electronic components for car manufacturers. It is looking for six new people.

    “We are constantly looking for skilled technical staff, because we introduce new technologies and new processes very regularly,” explains C-Mac Manager Danny Detemmerman. “In addition, our products are becoming more and more complex, traceability requirements keep getting more stringent, and production is increasingly automated and digitized. At the same time, we also want to replace the baby boomers who are gradually retiring.”

    Audi Brussels has about 100 new jobs

    This year, at Audi Brussels, preparations are underway for the production of an all-electric vehicle. The company is trying to fill about 100 jobs.

    “Audi Brussels will soon launch a brand new project,” announces HR Manager Erik Prieels. “The Audi e-tron will be the first 100% electric SUV in the Audi Group with production kicking off in Brussels from 2018. This will enable us to build expertise and expand our current knowledge of automotive technology and automation and it means we can offer a dream job to anyone with a passion for the latest technologies.”

    Apply for a job through BeAutomotive.be

    You will find the jobs offered by the automotive companies on http://beautomotive.be/#jobs/. Interested candidates (graduates, alumni and job seekers) should contact the companies via the link or e-mail address listed in each job vacancy.

     

    Close

  • Rotselaar based Atos Engineering holds a unique position in its sector. Every single seatbelt in the world is tested by one of its machines. Worldwide, the company supplies small and large test equipment. No other company holds such a strong position in its niche than Atos Engineering. The seatbelts in your car were tested and

    Read more

    Rotselaar based Atos Engineering holds a unique position in its sector. Every single seatbelt in the world is tested by one of its machines. Worldwide, the company supplies small and large test equipment.

    No other company holds such a strong position in its niche than Atos Engineering. The seatbelts in your car were tested and found safe after undergoing a fully automatic test in one of its machines. The same goes for the seatbelts in your neighbour’s car, your uncle’s in Australia or your niece’s in the United States.

    Belgian SME rules the world

    Atos Engineering is one of the many hidden champions in our country, an SME that is a worldwide leader in its market. Through the series of feature articles published in De Tijd newspaper under the title “Verborgen Kampioenen” (Hidden Champions), we zoom in on Rotselaar based Atos Engineering.

    Fully automatic testing in 6 seconds

    Atos Engineering is the only company in the world to design and manufacture highly specialised machines in which seatbelts undergo a range of tests. Founder and CEO Frans Proost told De Tijd that his company sold about 600 seatbelt test equipment units over the past 25 years, solely to foreign companies. The sale price ranges between 30,000 and 350,000 euros for each machine. The most innovative and fully automated equipment is capable of testing a seatbelt every 6 seconds.

    Increasing added value

    The company’s future lies in electronic seatbelts. These belts adjust their tension to the road and driving conditions detected by the vehicle’s sensors. ”I also expect a lot of the self-driving cars,” says Proost. “These require increasingly complex test systems. Thanks to our good relationship with automotive, we are the first to know what the industry needs. This enables us to develop machines with higher added value… that we can sell at a higher price than simpler models.”

     

    Close

  • Over 500 million euros. The record sales of Punch Powertrain in Sint-Truiden in 2016. A whopping 50% more than the year before, during which the specialist in stepless transmissions had already doubled its sales. The company expects to reach the 1.5 billion euro mark by 2020. Sint-Truiden has been the scene of fascinating growth. Seven

    Read more

    Over 500 million euros. The record sales of Punch Powertrain in Sint-Truiden in 2016. A whopping 50% more than the year before, during which the specialist in stepless transmissions had already doubled its sales. The company expects to reach the 1.5 billion euro mark by 2020.

    Sint-Truiden has been the scene of fascinating growth. Seven years ago, Punch Powertrain almost went bankrupt. A number of investors such as LRM and the Flemish investment firm Gimv decided to take the risk to inject capital into the venture, while CEO Cor van Otterloo managed to breathe new life into the company by focusing on CVT transmission systems for the Asian market.

    Record sales netted in Asian markets

    2016 ended with a turnover of over 500 million euros. A figure confirmed by Punch Powertrain CEO Cor van Otterloo to the daily newspaper Het Belang van Limburg. These sales were generated in countries like China, Malaysia and Taiwan. Geely, the Chinese owner of Volvo, is currently the biggest customer, with one of its best-selling sedans in China equipped with the Punch CVT.

    In China, Punch Powertrain supplies some 15 car manufacturers and also has a production site. This allows the company to tap into the growing car market of this vast country.

    Chinese investment in Sint-Truiden

    The sale of the Belgian company to the Chinese group Yinyi was the other big event of 2016.

    Van Otterloo is convinced this sale is very good news. “Our shareholder only talks about investing… in Sint-Truiden. And there isn’t a Chinese executive watching over my shoulder. Since R&D and the production of key components remain in Sint-Truiden, the anchoring of Punch Powertrain in Belgium is secured.”

    Hundreds of additional jobs in automotive

    “In 2007 we had 17 men in our R&D. Today more than 300 people,” Cor van Otterloo said in a previous interview with BeAutomotive. “This number will keep growing as a result of our forthcoming plans. After Toyota, we have the largest R&D department in the Belgian automotive industry.”

    A new R&D complex with a testing centre – that requires a total of 500 experts – and expansion of the production facility will eventually add another 280 jobs at the headquarters.

    The new R&D complex, including a new test centre with different test rigs, a new prototype workshop and a high-tech test track will lead to the creation of 130 R&D jobs and 50 supporting jobs. Additionally, increased production capacity in Sint-Truiden will create another 100 new jobs.

    Punch Powertrain created 722 new jobs in 2016 across the 3 facilities of Sint-Truiden, Nanjing and Eindhoven. Both the Sint-Truiden and Nanjing sites, which are similar in size, experienced a similar growth of about 60% in 2016.

    Another 1 billion euros over 4 years

    The future looks bright for Punch Powertrain. A few key figures?

    • Over the next five years, Punch Powertrain will invest 400 million euros in further growth.
    • At present, 60 million euros have been invested in the Sint-Truiden plant, especially in manufacturing.
    • A new development centre will be built next to the existing plant.
    • Punch expects to reach a turnover of 1.5 billion euros by 2020. Or another one billion euros over 4 years.
    • By 2021 Punch hopes to get its first European car manufacturer as a customer.
    • The workforce in HQ in Sint-Truiden is set to rise from its present level of 870 employees to over 1,500 by 2020.

     

    Close

  • Recente Europese wetgeving legt op dat alle nieuwe automodellen uitgerust worden met de Europese eCall dienst, en dit vanaf april 2018. Het gaat over een dienst voor noodoproepen die automatisch het nummer 112 belt en incident-gerelateerde gegevens doorseint naar de hulpdiensten. Eén en ander werkt op voorwaarde dat voertuigconstructeurs hun voertuigen uitrusten met de nodige

    Read more

    Nieuwe Europese eCall-wetgeving, een game-changer?

    Recente Europese wetgeving legt op dat alle nieuwe automodellen uitgerust worden met de Europese eCall dienst, en dit vanaf april 2018. Het gaat over een dienst voor noodoproepen die automatisch het nummer 112 belt en incident-gerelateerde gegevens doorseint naar de hulpdiensten.

    Eén en ander werkt op voorwaarde dat voertuigconstructeurs hun voertuigen uitrusten met de nodige hardware, de telecom operatoren voorrang geven aan eCall oproepen en dat de overheden hun noodhulpcentrales geschikt maken voor eCall data.

    Het is voor het eerst dat Europese regelgeving drie betrokken partijen aanspreekt en hen verplichtingen oplegt in het kader van eenzelfde resultaat, namelijk efficiëntere noodhulp tijdens het zogenaamde gouden uur!

    Overtuigd van belang van eCall

    De voertuigconstructeurs zijn reeds geruime tijd overtuigd van het belang van eCall. Zo heeft Peugeot-Citroen reeds 10 jaar haar eigen automatisch noodoproep systeem op de markt. Volvo en BMW volgden, wat ook andere constructeurs nog zullen doen.

    De nieuwe Europese wetgeving een game-changer?

    Jawel om twee redenen:

    1. Of het nu gaat over verkeersveiligheid, mobiliteit of milieu, stappen voorwaarts zullen meer en meer, zo niet uitsluitend, het resultaat zijn van samenwerking (of wisselwerking) tussen verschillende partners. Voertuig constructeurs en overheden zullen in veel gevallen samen een actieve rol spelen.

    2. eCall kan ook gezien worden als voorloper van heel wat andere, wellicht nog meer gevorderde, ITS functies zoals verbonden voertuigen en vervolgens autonome voertuigen.

    Startschot voor mobiele diensten

    De markt voor mobiele diensten als deel van de “connected car” wordt al lang een grote toekomst voorspeld maar komt maar traag op gang. Het gaat in de eerste plaats om diensten die voertuigconstructeur aanbieden zoals navigatiehulp met fijnmazige informatie, diagnose van problemen op afstand, en het updaten van kaartmateriaal en software. Ook andere sectoren zoals leasingmaatschappijen, verzekeraars, pechverhelpers en uitbaters van laadinfrastructuur zien brood in het “verbonden voertuig”.

    De Europese eCall regelgeving staat dus model voor heel wat andere ITS-toepassingen en werkt naar we hopen als katalysator!

    Peter Van der Perre, directeur ITS.be

    ITS staat voor Intelligente Transport Systemen. ITS.be is een publiek-privaat partnership dat de uitrol van diensten met publieke en private afhankelijkheden ondersteunt. Zo ontwikkelde ITS.be samen met haar leden eenzelfde technisch en juridisch kader om zowel de bestaande als de Europese eCall diensten in België te ondersteunen.

    Contacteer de auteur via pv@its.be

     

     

    Close

  • Ontdek op BeAutomotive hoe 70.000 medewerkers elke dag meebouwen aan een van de meest innovatieve sectoren in ons land! www.beautomotive.be

Previous articles

  • header 1
  • header2-01
  • header3-01
  • header4-01

About us

To top

Welcome to the website of the Belgian automotive industry

Belgium is synonymous with a thriving and dynamic automotive industry. Building vehicles and developing and producing components has been embedded in the DNA of our country for decades.

Today, about 300 companies create added value for the Belgian automotive industry. Located in the heart of the European Union, Belgium houses three assembly plants for cars, a truck assembly plant and two major bus builders, many manufacturers of trailers and bodybuilders. Other companies covering an extensive range of related activities are also established here: sales, marketing, R&D, coordination for Central Europe, training and logistics.

The great variety of automotive manufacturers and assembly plants has prompted the creation in Belgium of a strong network of (OEM) suppliers of auto parts, technology providers and service providers during the past year. This knowledge-intensive industry is also backed by reputable research centres and universities. In their collaboration with the industry they are constantly looking for new technologies to shape the future. Schools and third-level colleges have been producing highly skilled and motivated young professionals for several decades.

The people working in the Belgian automotive industry are well known for their hands-on attitude, their focus on the customer and quality, and their automotive spirit in general.

Various research institutions, each with its own focus, are conducting in-depth research work for the automotive industry – be it on powertrains and control systems, new materials and alternative energy sources, electronics or ICT for vehicles.

Every year, more than 480,000 cars and over 40,000 commercial vehicles, buses and trailers come out of the assembly lines. Belgium is one the world’s top vehicle producers on a per capita basis. More than 90% of the assembled vehicles are intended for export. More than 3 million cars and other vehicles are shipped annually from the ports of Antwerp and Zeebrugge.  With a workforce of 70,000, the automotive industry directly and indirectly accounts for almost 10% of the jobs in the Belgian industry.

Belgium is definitely a key player in the European and by extension global market that the automotive industry represents.

KEY FIGURES

· 300 companies
· 70,000 employees
· 10% of industrial employment
· EUR 25 billion turnover
· 10% of Belgian exports
· 90% export ratio

CONTACT US

BeAutomotive.be
info@beautomotive.be

BeAutomotive.be is an initiative of Agoria vzw and Febiac vzw.
www.agoria.bewww.febiac.be

Companies & organisations

To top

Events

To top
  • Factories of the Future-roadshow : visitez une usine du futur !

    Mars > Mai 2017

    Les Factories of the Future vous ouvrent leurs portes ! Depuis ce 2 février, la Belgique compte 16 usines du futur, dont 5 nouveaux lauréats. Ces usines qui performent toutes aussi bien ont décidé d’améliorer leur compétitivité via un trajet de transformation intégré repris dans le plan d’action Made Different d’Agoria et Sirris. Et dans ces trajets, elles ont toutes satisfait à l’ensemble des critères définis, ce qui leur vaut d’avoir reçu le titre de ‘Factory of the Future’. Elles ont investi intelligemment dans l’automatisation et la digitalisation, notamment pour leurs infrastructures de production et pour les compétences de leurs collaborateurs. Et grâce à ça, elles sont en pole position pour se postionner dans le monde de demain en s’appuyant sur leur flexibilité, leurs performances et leur efficacité en termes de coûts, ce qui leur permettra d’innover de manière concurrentielle et de contribuer à la pérennité d’activités de production dans notre pays.

    Ces précurseurs vous proposent avec plaisir de découvrir ce qu’il se passe derrière leurs murs.

    Intéressé(e) ? Inscrivez-vous à un des 7 roadshows qui sont organisés ces prochains mois.

    Subscribe
  • Factories of the Future-roadshow: bezoek mee de fabrieken van de toekomst!

    Maart > Mei 2017

    De Factories of the Future zetten hun deuren voor u open!  Sinds 2 februari telt België 16 fabrieken van de toekomst, waaronder 5 nieuwe winnaars. Deze stuk voor stuk sterk presterende maakbedrijven hebben ervoor gekozen hun competitiviteit te verhogen aan de hand van geïntegreerde transformatietrajecten uit het Made Different-actieplan van Agoria en Sirris. In die trajecten zijn ze zo ver gevorderd dat ze aan alle criteria voldoen om ‘Factory of the Future’ te worden genoemd. Ze hebben slim geïnvesteerd in o.a. de verdere automatisering en digitalisering van hun productieapparaat en in hun medewerkers. Daardoor bevinden ze zich nu in pole position om ook in de wereld van morgen zodanig flexibel, performant en kostenefficiënt te zijn dat ze op concurrentiële wijze kunnen innoveren en zo productieactiviteiten verankeren in ons land.

    Deze performante koplopers bieden u graag een exclusieve blik achter de schermen.Interesse? Teken in op één van de 7 roadshows die de komende maanden georganiseerd worden.

    Subscribe
  • Audi Brussels Job Days: 29 & 30/03/2017

    29 & 30/03/2017

    As from 2018, the very first 100% electric SUV of the Audi group, the Audi e-tron, will be exclusively produced at the Brussels site. The plant will also take charge of the battery production.

    The production of this new model offers several challenging career opportunities. In order to make them known to the outside world, Audi Brussels is organizing a career event on 29 & 30 March. During information sessions and informal discussions with specialists and recruiters interested external candidates will be fully immerged in the Audi e-tron adventure.

    The aim is to attract new experienced colleagues (engineers, maintenance technicians, support services …) for positions that require specific knowledge and skills.

    More information about Audi and the event of 29 & March 30 on www.audibrusselsjobdays.be, where candidates can enrol for the job days.

    Subscribe
  • Meet the Cobots

    09/03/2017

    Installing a cobot … how do you start? How as a business can you determine how a cobot can be used effectively and what the implementation steps should be? During this hands-on workshop Sirris will help you find the answers yourself. We will explain how this problem can be approached in a structured way and provide you with various do’s and don’ts. (language = Dutch).

    Sirris, Wetenschapspark 9, 3590 Diepenbeek

     

    Subscribe
  • BeGeo 2017

    16/03/2017

    BeGeo, c’est l’endroit où les acteurs du monde de l’information géographique se rencontrent. Les autorités publiques, les entreprises et les chercheurs s’y retrouvent pour transmettre des informations, partager des expériences ou simplement pour se rencontrer.  Des experts en information géographique, des utilisateurs, des fournisseurs de services et de produits assistent à cet événement.

    BeGeo is het podium voor een ieder die actief is in het geo-domein of iets met geo-informatie doet. Op BeGeo komen overheid, de bedrijfs- en onderzoekswereld bij elkaar om kennis over te dragen, ervaringen te delen en elkaar te ontmoeten. Er zijn geo-deskundigen aanwezig, gebruikers van geo-informatie en aanbieders van diensten en producten.

    Tour & Taxis (Brussels)

     

    Subscribe
  • Ontdek hoe u de technologische ontwikkelingen in uw organisatie kunt versterken en versnellen samen met Flanders Make

    23/03/2017

    Flanders Make investeert in nieuwe top infrastructuur in Lommel:

    • Een hardware-in-the-loop-platform voor energie-efficiënte aandrijvingen;
    • Een living lab voor onderzoek naar innovatieve verbindingstechnieken voor multimaterialen;
    • Een mobiel cocreatie- en demonstratielabo voor geavanceerde productie technologieën en human centered productiesystemen.

    Hiermee leggen we de basis voor living labs samen met KMO’s en grote bedrijven in de voertuigindustrie en in de brede maakindustrie.

    Wat betekent dit voor u?  In zo’n living lab kunt u uw nieuwe producten testen en valideren in reële omstandigheden.  Zo helpen we u om beter en sneller nieuwe producten te ontwikkelen en op de markt te brengen.

    Op donderdag 23 maart om 10 uur lichten we de mogelijkheden die dit voor uw organisatie biedt verder toe, mét inspirerende voorbeelden van bedrijven die al met ons samenwerken.

    Flanders Make, Oude Diestersebaan 133, 3920 Lommel

    Subscribe
  • cEDM Workshop 26: 10 years of RoHS (Pt 2)

    24/03/2017

    Workshop 26 will focus on the impact that the RoHS directive has on the design of electronic products, on the electronic manufacturing processes, on the electronic components and on the reliability and lifetime of electronic modules. It is the sequel of the workshop that was organized last year.

    This workshop is of interest to all involved in or responsible for the design, production, quality, test, supply and system integration of electronics in products for which reliability is an essential property.

    imec, Kapeldreef 75, Heverlee

    Subscribe
  • Seminar: Slimme operatoren in productie en assemblage

    27/03/2017

    In dit seminarie geven de sprekers aan hoe digitale platformen in combinatie met mobiele en draagbare technologie de papiermolen elimineren en de operatoren tijdens hun activiteiten ondersteunen en begeleiden. Digitale werkinstructies en inspecties dragen zo bij tot een ‘lean’ productie en tot een verhoogde kwaliteit door een ‘first-time-right’ uitvoering.

    Sirris Smart Factory Lab (Campus UGent), Graaf Karel de Goedelaan 5, 8500 Kortrijk

    Subscribe
  • Salon - Matériaux Innovants, applications et méthodes de production, au salon Métamorphoses

    28-29/03/2017

    Le but de ce salon spécialisé liégeois est d’aider les petites et grandes entreprises de Wallonie à se diversifier et développer leur notoriété en présentant leur savoir-faire. Au cours des deux journées, les producteurs de matériaux et les utilisateurs ont la possibilité de se rencontrer et découvrir des nouveaux produits, applications et débouchés, permettant d’envisager des applications inédites pour les nouveaux matériaux, ou de développer des nouvelles applications avec les matériaux existants. Cela en mettant à profit la possibilité de rencontrer des experts dans les différents domaines et de participer à différentes sessions interactives et conférences de haut niveau, ayant pour thème ‘Matériaux & sécurité’, ‘Matériaux & énergie’ et ‘Matériaux et construction & recyclage’.

    Wallonie Expo – Rue des Deux Provinces 1, 6900 Marche-en-Famenne

    Subscribe
  • Masterclass seminar ‘indoor and outdoor positioning’

    28/03/2017

    Recently, the importance of positioning in our daily life has increased significantly. In this seminar we will focus on localisation technologies that can be used in industrial and logistic environments, to localise both assets or goods and mobile systems/vehicles.

    This masterclass seminar will be entirely in English.

    Flanders Make-Sirris, Celestijnenlaan 300D, 3001 Heverlee

     

    Subscribe
  • Vakbeurs - Innovatieve materialen, toepassingen en productiemethoden op Métamorphoses

    28-29/03/2017

    Het doel van deze Luikse vakbeurs is kleine en grote Waalse bedrijven bijstaan om zich te diversifiëren en hun kennis te valoriseren. Het tweedaagse event promoot de uitwisseling tussen leveranciers van materialen en hun gebruikers en biedt u de gelegenheid nieuwe producten, toepassingen en markten te ontdekken, om zo innovatief met nieuwe materialen om te springen of nieuwe toepassingen te ontwikkelen voor bestaande materialen. Dit dankzij de aanwezigheid van professionals uit verschillende domeinen en verschillende interactieve sessies en toonaangevende lezingen, met als thema’s ‘Materialen & veiligheid’, ‘Materialen & energie’ en ‘Materialen en constructie & recycling’.

    Wallonie Expo – Rue des Deux Provinces 1, 6900 Marche-en-Famenne

    Subscribe
  • Webinar - Virtual testing of thermal-mechanical reliability of electronic systems

    06/04/2017

    In this webinar imec will show several examples of how simulations are used to virtually test the electronic systems from the thermal and mechanical point of view.

    Attending the webinar is free of charge, but registration is required. Click here to register.

    Subscribe
  • Seminar: The Flexible Factory: industrial assembly in the 21st century

    13/06/2017

    What we need today are flexible factories, factories where unique products can be assembled at a cost comparable to mass production. We are seeing the introduction of flexible, digital factories, where the status of each product is known at any time, together with its next production steps. In such a factory, the production configuration can be modified at any time and depending on product specifications. This flexibility is enabled through e.g. mobile robots and autonomous transport lines. For each product, the optimal mix is determined between accurate and efficient automation and human intelligence and flexibility.

    imec auditorium, Kapeldreef 75, 3001 Heverlee

    Subscribe

Jobs

To top
  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109749 – engineer parts and accessory quality

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

     

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description

    The engineer parts and accessory quality is responsible for setting the quality standard. We strive to ensure maximum customer satisfaction by ensuring high quality products are being delivered to our customers. We do this through close collaboration with our supplier network.

    Your Responsibilities

    • You will be take care of supplier improvement projects: Set-up and co-ordinate supplier improvement quality performance programs to achieve break-through in build-in quality.
    • You will solve problems: Develop root cause evaluation through quality data analysis and set-up of corrective action.
    • You tackle warranty issues: Reduce market complaints by analysing and improving warranty performance of suppliers.
    • You manage Pre-production stage: Ensure Supplier quality product inspection and manufacturing approval process.
    • You’ll take care of Audits: Perform quality audits of products and processes at suppliers at installation centres.

    Place of employment: Toyota Motor Europe, Head Office (Evere)

     

    PROFILE

    • You have a Master degree in Engineering with minimum 4 years’ experience
    • You have proven experience in supplier quality control and quality tools (ex. AQP /PPAP)
    • You have good experience in manufacturing process technologies
    • You have good knowledge of quality management systems
    • You are a Certified auditor
    • Good analytical and logical deduction skills
    • Stress resistance and good personal organizational skills
    • Valid driving license for Europe
    • Flexibility to travel
    • You are fluent in English (TME business language)

    You have a Toyota DNA, this means you:

    • Wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • Seek facts before making recommendations or decisions.
    • Have strong planning and organization skills
    • Enjoy working in a team, respecting others.
    • Have a creative mind and passion for cars.
    • Have excellent communication skills

     

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=68442&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109739 - drivetrain / hybrid design engineer for powertrain

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

     

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

     

    JOB DESCRIPTION

    Our Team

    Research and Development (R&D) in Europe is responsible for the planning, the development and the production of attractive, superior quality cars matching European market requirements. R&D aims to strengthen the Toyota in Europe.

    TME Drivetrain & Hybrid Design departments’ responsibilities are :

    • Design & evaluation of  Manual T/M (Transmission) and Hybrid T/M. The team’s task is to improve T/M’s in the power train system in order to optimize fuel consumption, cost, weight of vehicles as well as improving their drivability.
    • Local development of drivetrain parts for vehicles built in one of Toyota’s European assembly plants. This activity is done in close cooperation with our local suppliers and our mother divisions in Toyota Motor Corporation (TMC) in Japan. TMC relies on us to develop components that are matching European customers’ expectations and European suppliers’ production methods.
    • Investigation of new European technologies. After investigation we make and propose concepts for application in future vehicle projects

    Your Responsibilities

    • You will contribute to TOYOTA drivetrain system improvement for European market.
    • You will challenge design for future TOYOTA driveability development.

    As engineer in Drivetrain & Hybrid design div., your main responsibility will be:

    1) The development of Drivetrain components:

    • During the prototype phase, you drive the development process of locally-developed parts. You need strong engineering skills to support the suppliers in their development. You make sure the development is finished on time and meets all Toyota’s requirements. For parts developed in Japan, you are the liaison between our mother divisions in TMC and other European parties (assembly plants, suppliers).
    • During the production preparation, you make sure production parts achieve expected performance levels and support the plant in assembly of your components.

    2) To investigate new European advanced technologies in your responsible area.

    You have to research upcoming EU technologies, initiate pre-development studies, and propose the technology for application in Toyota’s future.

    Place of employment: Toyota Motor Europe R&D Center (Zaventem).

     

    PROFILE

    • Master in Mechanical Engineering, Automotive is an asset.
    • 5 years of experience in an (automotive) R&D environment
    • Must be able to effectively communicate in English (written & spoken).
    • Must be able to understand, analyze and make technical drawings and technical specifications.
    • Must be able to manage their job and time, and work in a one to one relationship with diverse TME, TMC (Toyota Motor Cooperation JPN) engineers and European suppliers.
    • Must be able to conduct basic engineering calculations (Mechanics, FEM,…)
    • Interest in automotive, knowledge of power train and drive train system is an asset
    • Open personality able to work in an independent way, hands-on mentality, out-of-box thinking
    • Required computer skills: 3D DWG software (Catia/Pro-E or other), Word, Excel, Power-point
    • Owner of a driving license.

     

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=68396&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109736 - warehouse supervisor (diest)

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

     

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

     

    JOB DESCRIPTION

    Toyota Parts Centre Europe (TPCE) in Diest is the European distribution centre of Toyota for Toyota & Lexus parts and accessories. It distributes these parts and accessories to the European distributors and hubs but also directly to dealers in Belgium, Luxemburg, North of France, Holland.

    At TPCE, imported auto parts and accessories are stored & prepared for shipment to distributors all over Europe, Eurasia, Russia & North Africa.

    As a Supervisor, you will ensure optimal coordination. This means you will plan, coordinate and manage processes and people in your department. Approximately 30 warehouse workers will report to you. You will strive for a permanent increase of productivity without losing site of safety, quality, delivery & cost.

    Your responsibilities: 

    • As shift leader within your area you will take care of the translation of company objectives into ‘key performance indictors’ & smart targets. You will be the area driver making sure objectives are met.
    • You will lead different teams & instruct 3 team leaders, acknowledge their role and support them where and when necessary.
    • You will ensure daily planning of resources & materials and motivate the teams as key to success.
    • You will analyse performance and initiate and follow up improvement processes in your area in order to increase security, quality and productivity and bring down cost.
    • You will be the window person to other departments for projects & communication
    • You will work in a 2-shift system and you will ensure smooth communication, information sharing & problem solving by application of visual floor management.
    • You will report to the Area Operations Manager.

    Place of employment: Belgium – Diest : Toyota Parts Centre Europe.

     

    PROFILE

    • You have at least a higher degree and several years of experience in a management function, preferably in a warehouse environment.
    • You are a people manager with strong management competencies.
    • You are flexible and open minded.
    • You have good MS Office skills and knowledge of Integrated Systems and AS 400 (mainframe).
    • You have a ‘continuous improvement’ mindset and are a pro-active team player.
    • Your mother tongue is Dutch but you also speak/write fluent English.

    You have a Toyota DNA, this means you:

    • wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organizing skills
    • enjoy working in a team, respecting others
    • have a creative mind and passion for cars
    • have excellent communication skills.

     

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=68456&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • AKKA Belgium is looking for software testing engineer

    logo_akka-gris-orange-1

    COMPANY DESCRIPTION

    AKKA Belgium, filiale Belge du Groupe AKKA Technologies, est aujourd’hui n°1 sur le marché belge du conseil en ingénierie industrielle et compte près de 800 experts.

    La société accompagne depuis près de 30 ans les plus grands industriels du pays sur les différentes étapes de leur projet à forte valeur ajoutée, dans les secteurs novateurs – aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile, sciences de la vie, énergie, high-tech – en œuvrant à la construction du monde de demain.

    Après une décennie de croissance annuelle supérieure à 10%, AKKA Belgium a pratiquement doublé de taille en 2 ans.

    JOB DESCRIPTION

    Dans le cadre de la croissance de nos activités dans le secteur automobile, nous sommes à la recherche d’un Software Testing Engineer.

    VOS RESPONSABILITES:

    • En tant qu’ingénieur test, vous êtes notamment en charge de la validation de software de boîtes de vitesse automatiques.
    • Vous effectuez la plupart des tests sur bancs HIL, le reste étant effectué sur le véhicule.

    Vous intervenez au cœur de projets R&D internationaux et êtes en contact avec les différents acteurs (mécanique, électronique etc.) des projets.

    PROFILE

    • Ingénieur de formation, vous êtes passionné d’automobile et disposez de minimum 3 ans d’expérience.Vous maîtrisez les outils de validation et testing : CANalyzer, CANeo et INCA, et idéalement l’outil de développement de modèles Matlab/Simulink.
    • Vous disposez de solides bases sur l’environnement technique automobile (contrôle moteur, mécanique, dynamique du véhicule etc.).
    • Vous disposez d’un niveau d’anglais courant.

    CONTACT

    Lucille BOUSSARD, Senior Recruitment Officer
    Lucille.boussard@akka.eu

     

    AKKA Belgium

    Jules Bordetlaan 168, 1140 Brussel • Gaston Crommenlaan 4, 9050 Gent • Uitbreidingstraat 84, 2600 Antwerpen

  • AKKA Belgium is looking for ingénieur qualité projet

    logo_akka-gris-orange-1

    COMPANY DESCRIPTION

    AKKA Belgium, filiale Belge du Groupe AKKA Technologies, est aujourd’hui n°1 sur le marché belge du conseil en ingénierie industrielle et compte près de 800 experts.

    La société accompagne depuis près de 30 ans les plus grands industriels du pays sur les différentes étapes de leur projet à forte valeur ajoutée, dans les secteurs novateurs – aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile, sciences de la vie, énergie, high-tech – en œuvrant à la construction du monde de demain.

    Après une décennie de croissance annuelle supérieure à 10%, AKKA Belgium a pratiquement doublé de taille en 2 ans.

    JOB DESCRIPTION

    Dans le cadre de la croissance de nos activités dans le secteur automobile, nous sommes activement à la recherche d’un ingénieur projet qualité.

    VOS RESPONSABILITES :

    En tant qu’Ingénieur Qualité Projet, vous:

    • Analysez des spécifications clients;
    • Définissez et suivez les indicateurs Qualité Projets (QCD);
    • Faites appliquer les standards clients (Design & Process);
    • Participez aux AMDEC produit et process;
    • Définissez le plan de validation et le monitorez;
    • Définissez, implémentez et mettez à jour le plan de contrôle;
    • Préparez et validez les dossiers EI;
    • Assurez le démarrage de production (QCD)
    • Etes l’interface client pour les sujets Qualité (Anglais impératif, Allemand un plus);

    Traitez les non-conformités avec les clients et les fournisseurs dans le cadre de vos différents projets.

    PROFILE

    Vous avez une expérience confirmée en tant que Ingénieur qualité idéalement dans le secteur de l’automobile ou des industries du Transport, sur des produits électromécanique et/ou mécatroniques.

    Votre niveau d’anglais courant et votre sens de la communication vous permettront de faire de ces projets une réussite.

    Vous disposez d’un excellent sens de la communication et savez vous adaptez rapidement à des environnements et des contraintes de travail différentes.

    CONTACT

    Lucille BOUSSARD, Senior Recruitment Officer
    Lucille.boussard@akka.eu

     

    AKKA Belgium

    Jules Bordetlaan 168, 1140 Brussel • Gaston Crommenlaan 4, 9050 Gent • Uitbreidingstraat 84, 2600 Antwerpen

  • AKKA Belgium is looking for ingénieur de test / calibration

    logo_akka-gris-orange-1

    COMPANY DESCRIPTION

    AKKA Belgium, filiale Belge du Groupe AKKA Technologies, est aujourd’hui n°1 sur le marché belge du conseil en ingénierie industrielle et compte près de 800 experts.

    La société accompagne depuis près de 30 ans les plus grands industriels du pays sur les différentes étapes de leur projet à forte valeur ajoutée, dans les secteurs novateurs – aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile, sciences de la vie, énergie, high-tech – en œuvrant à la construction du monde de demain.

    Après une décennie de croissance annuelle supérieure à 10%, AKKA Belgium a pratiquement doublé de taille en 2 ans.

    JOB DESCRIPTION

    Dans le cadre de la croissance de nos activités dans le secteur automobile, nous sommes à la recherche d’un ingénieur de test/ calibration.

    VOS RESPONSABILITES:

    Rattaché au manager de projet dans le département Groupe Motopropulseur, vous aurez en charge les tâches suivantes :

    • Préparer, définir et réaliser les programmes d’essais moteurs,
    • Préparer le banc d’essai et les moyens permettant la réalisation de ces essais,
    • Réaliser la validation des calibrations,
    • Suivre et coordonner la campagne.

    Dans une dynamique d’amélioration continue perpétuelle, vous pourrez participez à l’adaptation constante des méthodes de calibration.

    PROFILE

    Vous êtes ingénieur et disposez d’une première expérience dans le domaine de la calibration ou une spécialisation moteur dans le domaine de l’automobile ou de l’aéronautique.
    Passionné de technologies moteur, vous êtes dynamique, rigoureux et organisé.
    Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et êtes à la recherche d’un projet de dimension internationale.
    Vous êtes autonome et disposez d’une bonne capacité d’adaptation vous permettant de prendre des initiatives.

    CONTACT

    Lucille BOUSSARD, Senior Recruitment Officer
    Lucille.boussard@akka.eu

     

    AKKA Belgium

    Jules Bordetlaan 168, 1140 Brussel • Gaston Crommenlaan 4, 9050 Gent • Uitbreidingstraat 84, 2600 Antwerpen

  • DEOM S.A. is looking for mécanicien pour herstal h/f

     

    DEOM

     

    COMPANY DESCRIPTION

    LA SOCIETE DEOM SA est spécialisée dans le domaine des grues de manutention et des produits du groupe autrichien PALFINGER. Elle s’adresse sur tout le territoire belge, au travers d’un réseau de concessionnaires, à des professionnels hautement exigeants.

    JOB DESCRIPTION

    • Entretiens et dépannages de grues de manutention, nacelles… ;
    • Diagnostic des interventions à réaliser ;
    • Recherche de solutions aux pannes ;
    • Réalisation des réparations et interventions plus particulières sur des cas spéciaux ;
    • Entretien général de l’atelier après intervention ;
    • Remplir les documents de suivi telle que la fiche de travail.

    PROFILE

    • Une formation A2 dans un ou plusieurs des domaines suivants : électromécanique, hydraulique, soudure, mécanique ou construction métallique, combinée avec de bonnes connaissances en électricité continue ;
    • L’équivalent par expérience constitue sans aucun doute une alternative à ces différentes formations de base ;
    • Une connaissance technique de l’anglais ou de l’allemand peut vous être utile ;
    • Etre passionné de technique, avoir l’envie d’apprendre et d’étendre ses connaissances de la gamme de produits Palfinger ;
    • Etre orienté service, satisfaction client ;
    • Etre polyvalent, flexible.

    CONTACT

    Caroline GUIOT
    jobs@deom.be

     

    DEOM S.A.

    Rue du Monty 177, 6890 Libin

  • Van Hool NV is looking for technisch auteur handleidingen

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    • U schrijft gebruiks- en onderhoudshandleidingen voor autobussen in het Nederlands.
    • U verzamelt hiervoor zelf de nodige informatie binnen het bedrijf.

    U werkt binnen een gemotiveerd team onder leiding van de hoofdredacteur waar u via “training on the job” uw opdracht in een steeds veranderende omgeving leert uitvoeren.

    PROFILE

    • U hebt een uitgesproken interesse voor het schrijven van technische teksten.
    • U genoot bij voorkeur een opleiding automechanica of elektromechanica.
    • U hebt zin voor precisie en kunt snel en helder formuleren in correct Nederlands.
    • U kunt zelfstandig werken, en ook vlot samenwerken in teamverband.
    • U hebt kennis van (technisch) Engels en bij voorkeur ook Frans of Duits.
    • Vertrouwdheid met tekstverwerkings- of DTP-programma’s is een pluspunt.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for technisch administratief bediende - aankoop

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    • U staat in voor de technische en administratieve opvolging van dossiers op de aankoopafdeling.
    • U voert prijscontrole uit voor de productgroepen die u toegewezen werden voor alle vestigingen.
    • U behandelt eventuele klachten van technische of financiële aard.
    • U volgt het bestelproces mee op van deze goederen.
    • U bespreekt de technische onderwerpen met studies, KD, naverkoop, productie en/of de leverancier.
    • U heeft contacten met leveranciers.

    PROFILE

    • U bent in het bezit van een diploma Professionele Bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
    • U heeft ervaring in een gelijkaardige functie.
    • U heeft interesse in techniek, meer bepaald mechanische onderdelen, kunststoffen en bekledingsmaterialen.
    • U spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en het Engels. Noties Duits zijn een pluspunt.
    • U beschikt over een goede communicatievaardigheid.
    • U heeft een sterk organisatievermogen.
    • U bent stressbestendig, u durft initiatief nemen.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for technisch aankoper make or buy

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    • Na een inwerkperiode bent u verantwoordelijk voor een bepaald segment van het aankoopgebeuren o.a. maakdelen in metaal, kunststof, hout, ABS, polyester, e.d., en dit
    • Voor alle productievestigingen..
    • Uitvoeren van continu marktonderzoek, bezoeken van beurzen, enz.
    • U bezoekt en analyseert leveranciers die mogelijk in aanmerking komen.
    • Samenstelling van dossiers ter voorbereiding van onderhandelingen.
    • Selectie en evaluatie van leveranciers, vergelijking van offerte-aanbiedingen, nazicht van leverings- en kwaliteitsbetrouwbaarheid, opvolging van proeforders, …
    • Technisch overleg met studies, productie en naverkoop. Overleg met bevoorrading.
    • Het bestellen volgens de vooropgestelde kwalitatieve en technische eisen en normen.
    • Bestelopvolging: logistieke ondersteuning en administratieve afhandeling.
    • Klachtenbehandeling: zowel technische als financiële afhandeling.
    • U rapporteert aan de hoofdaankoper en de aankoopdirectie.

    PROFILE

    Binnen onze productieafdeling voor autobussen, autocars beschikken wij vandaag over een vacature als aankoper.   Kandidaten die voor de bedoelde vacature in aanmerking willen komen beantwoorden best aan onderstaand profiel.

    • U bezit een diploma Master in de Industriële Wetenschappen Electro-Mechanica of Professionele bachelor.
    • U heeft enkele jaren ervaring in gelijkaardige functie.
    • U bent bereid te  reizen.
    • U beschikt over uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden en een uitgesproken professionele ethiek.
    • U bent een doorzetter met een uitgesproken zin voor orde, nauwkeurigheid en discipline.
      • U kunt vlot overweg met courante computerprogramma’s zoals Word, Excel en Windows.
      • U spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Engels en hebt goede basiskennis van Duits en Frans.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for systeemcontroleur

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    • U voert nazicht uit op het geleverde werk in de verschillende afdelingen.
    • U stelt een controledossier samen.
    • U formuleert corrigerende en preventieve maatregelen .
    • U beoordeelt onvolkomenheden als fabricatie-, leverings-, concept- of gebruikersfouten en dirigeert ze naar de afdelingen waarop ze betrekking hebben.
    • U volgt uw beoordelingen en bevindingen op en rapporteert aan de kwaliteitsverantwoordelijke.

    Binnen onze productie werkt u mee aan de implementatie en de sturing  van ons kwaliteitsbeleid. Door uw constante opvolging en betrokkenheid wordt het systeem om de kwaliteit van onze producten te waarborgen bewaakt.

    PROFILE

    • U bent afgestudeerd als Bachelor of Master Mechanica of Elektro-Mechanica.
    • U hebt bij voorkeur ervaring met kwaliteitssystemen en -technieken
    • U hebt een brede interesse in algemene techniek, productieprocessen en menselijke contacten.
    • U bent een overtuigd productiemedewerker die zowel met uitvoerders als leidinggevenden kan samenwerken.
    • U bent in staat zelfstandig te werken onder supervisie van een hoofd kwaliteitsdienst.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for specialisatie ingenieur – structuurinrichtingen & mechanismen

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    • Na een interne opleiding zal u steeds meer vertrouwd geraken met de technische werking van stuurinrichtingen: voorassturing met hydraulische servo-assistentie, elektro-hydraulische sturing van de voorloop- en naloopas, 4de assturing van dubbelgelede stadsbussen, …
    • Uw takenpakket zal bestaan uit:
      • Het uitvoeren van ontwerpberekeningen, optimalisaties en (validatie)testen op stuurinrichtingen en mechanismen.
      • Het ondersteunen en begeleiden van de uitwerking van de ontwerpoplossingen in ontwerptekeningen.
      • Het ondersteunen en begeleiden van de inbouw en implementatie van de ontwerpoplossingen tijdens de bouw van het eerste prototype.
      • Het aanreiken van relevante technische informatie, werkprocedures en onderhoudsvoorschriften.
      • Het zoeken van technische oplossingen bij het optreden van nieuwe (kinder)fouten en defecten.
    • U werkt grotendeels projectmatig.
    • U rapporteert aan de hoofdingenieur structuren, mechanismen en bewerkingstechnieken.

    Troeven:

    • U bent werkzaam in een internationaal productiebedrijf dat zijn ontwikkelings- en productieactiviteiten volledig in België gecentraliseerd heeft.
    • U bent werkzaam in een sterk technologisch vooruitlopende automotive omgeving die gedreven is door snelle marktevoluties en eigen ontwikkelingen.

    U bent werkzaam in een zeer gediversifieerde ontwikkelomgeving waarbij de meest uiteenlopende ingenieursdisciplines vertegenwoordigd zijn.

    PROFILE

    • U bent master in de industriële wetenschappen elektromechanica met een sterke interesse in de voertuigtechniek.
    • U hebt een goede basiskennis van de sterkteleer en bij voorkeur al een eerste ervaring met eindig elementenberekeningen (bijv. CREO SIMULATE).
    • U bent in staat om kinematische en dynamische vraagstukken van mechanismen op te lossen.
    • U bent bereid om u verder te specialiseren in elektro-hydraulische stuurinrichtingen (mechanica, hydraulica, elektriciteit, interfacing, …). Mogelijks komen daar op termijn nog andere specialiteiten bij, zoals: draaikransmechanismen, deurmechanismen, …
    • Kennis omtrent het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van veiligheidskritische systemen zijn een pluspunt.
    • U kan zeer nauwkeurig, gestructureerd en overzichtelijk werken.
    • U kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
    • U leest, schrijft en spreekt vlot Nederlands en Engels.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for specialisatie ingenieur – structuren, mechanismen en bewerkingstechnieken

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    • De functie strekt zich uit binnen 3 domeinen:
      • structuren: ontwerp en optimalisatie van onderdelen rondom de motorinbouw en (deel)constructies van het voertuig
      • mechanismen: kinematica, dynamica en sterkteberekeningen van stuurinrichtingen, draaikransmechanismen, deurmechanismen, liften, …
      • bewerkingstechnieken: nieuwe verbindingstechnieken, oppervlakte-behandelingstechnieken, nabehandelingstechnieken, …
    • Uw takenpakket zal bestaan uit:
      • Het uitvoeren van ontwerpberekeningen, optimalisaties en (validatie)testen op structuren, constructies en mechanismen.
      • Het ondersteunen en begeleiden van de uitwerking van de ontwerpoplossingen in ontwerptekeningen.
      • Het ondersteunen en begeleiden van de inbouw en implementatie van de ontwerpoplossingen tijdens de bouw van het eerste prototype.
      • Het aanreiken van relevante technische informatie, werkinstructies en onderhoudsvoorschriften.
    • U werkt grotendeels projectmatig.
    • U rapporteert aan de hoofdingenieur.

    Troeven:

        • U bent werkzaam in een internationaal productiebedrijf dat zijn ontwikkelings-activiteiten volledig in België gecentraliseerd heeft.
        • U bent werkzaam in een sterk technologisch vooruitlopende automotive omgeving die gedreven is door snelle marktevoluties en eigen ontwikkelingen.
        • U bent werkzaam in een zeer gediversifieerde ontwikkelomgeving waarbij de meest uiteenlopende ingenieursdisciplines vertegenwoordigd zijn.

    PROFILE

        • U bent master in de industriële wetenschappen met een sterke affiniteit voor (voertuig)mechanica en sterkteleer.
        • U hebt een (academische) basiskennis van eindig elementenberekeningen (bijv. Creo Simulate) en bent in staat om deze berekeningen te verifiëren via handberekeningen (bijv. Roloff / Matek, FKM).
        • U bent in staat om kinematische en dynamische vraagstukken van mechanismen op te lossen. Tevens bent u bereid om u te verdiepen in de bijhorende pneumatische en hydraulische systemen.
        • U bent bereid om kennis te verwerven in bepaalde gespecialiseerde technieken: verbindingstechnieken, nabehandelingstechnieken, …
        • U werkt nauwgezet en zorgvuldig.
        • U bent een communicatieve teamplayer.
        • U leest, schrijft en spreekt vlot Nederlands en Engels. Duits is een pluspunt.
        • Geen werkervaring vereist. Via interne en externe opleidingen wordt alle kennis vanaf het begin opgebouwd.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for sales manager zuid-europa

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    • U fungeert als verkoopverantwoordelijke voor de Zuid-Europese markt(en) en u stuurt de respectievelijke verkopers/ dealers voor deze regio’s aan.
    • U analyseert samen de markttendensen en adviseert klant en directie steunend op uw gedegen product/prijzen – kennis
    • U geeft commercieel/technische support aan de klanten binnen uw area.
    • Uw commerciële verantwoordelijkheid groeit ingevolge uw opgebouwde ervaring en inlevingsvermogen, resultaten.
    • U onderhandelt zelfstandig en sluit na overleg met de verkoopdirectie overeenkomsten af, na een interne opleiding.
    • Regelmatige verplaatsingen naar onze dealers/steunpunten/beurzen en cliënteel zijn inherent aan deze functie.

    PROFILE

    • U genoot een opleiding als industrieel – of handelsingenieur en heeft al meerdere jaren ervaring in het aansturen van en coördineren van de verkoop in een regio.
    • U wenst uw toekomst verder uit te bouwen in een commerciële functie.
    • Uw talenkennis is essentieel voor deze functie: het Engels en Italiaans zijn essentieel. Kennis van Frans, Duits is eveneens aangewezen. Kennis van Servo-Kroatisch en/of Slavisch is een pluspunt.
    • U bent een geboren verkoper met klant-satisfactie als doelstelling.
    • U bent vertrouwd met de hedendaagse PC-toepassingen.
    • U kan ook nauwgezet administratie en rapportering voeren.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for productieverantwoordelijken

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    • U staat in voor het dagdagelijks management van de afdeling.
    • U bent verantwoordelijk voor het productieproces binnen de afdeling; u stuurt en begeleidt product, materialen en medewerkers om tot een perfect eindresultaat te komen.
    • U handhaaft hiervoor de doorlooptijden van onze voertuigen, zorgt u voor de personeels –en materiaalplanning om de vooropgestelde levertijden blijvend te respecteren.
    • U houdt constant voeling met de medewerkers op de vloer om oplossingen te kunnen bieden aan de meest praktische problemen.
    • U rapporteert samen met de andere productieverantwoordelijken aan de Directie.

    Uw verantwoordelijkheidszin en flexibiliteit garanderen een correcte opvolging binnen de productieafdeling. Uw aanpassingsvermogen kan u naar de productiemedewerkers vertalen opdat de kwaliteit binnen een steeds veranderende omgeving  behouden blijft.

    PROFILE

    Binnen onze productie heeft VAN HOOL N.V. vandaag nood aan productieverantwoordelijken die  enerzijds over product­kennis beschikken en anderzijds over leidinggevende capaciteiten. De medewerker die wij vandaag voor ogen hebben beantwoordt aan het onderstaande profiel:

    • U genoot een technische opleiding als bachelor, master of geniet gelijkstelling door uw  ervaring.
    • Bij voorkeur werkte u in de bouw-, hout-, of mechanische nijverheid.
    • U kan terugblikken op minstens 5 jaar leidinggevend werk in een productieomgeving
    • Uw verantwoordelijkheidszin en organisatietalent zijn onontbeerlijk om medewerkers blijvend aan te sporen en te motiveren.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for monteerders-leidingleggers opleggers

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    WE OFFER

    • Voltijdse tewerkstelling in de dagploeg of een wekelijks wisselend tweeploegenstelsel.
    • Maaltijd- en ecocheques.

    JOB DESCRIPTION

    • Je helpt bij de opbouw van de onderstellen van nieuwe industriële voertuigen.
    • Je monteert diverse leidingen : remleidingen, koel- en verwarmingsleidingen, elektrische leidingen, pneumatische en hydraulische leidingen.

    PROFILE

    • Je hebt een diploma HSTO (elektro)mechanica of HSBO mechanica of koeltechnieken.
    • Een basiskennis van pneumatica, hydraulica, elektriciteit of voertuigtechniek is noodzakelijk.
    • Ervaring in montage en de werking van ventielen, kleppen, compressoren e.d. is postief.

    CONTACT

    Parys Daan, Verantwoordelijke aanwervingen Arbeiders
    daan.parys@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for logistiek verantwoordelijke

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    U bent verantwoordelijk voor de integrale logistieke performance van de afdeling elektriciteit:

    • U verleent de service aan de productie, d.w.z. beschikbaarheid van componenten aan de lijn, u handhaaft leverbetrouwbaarheid.
    • U beheert de voorraad : componenten, work in process, afgewerkte producten zodanig dat deze accuraat is en onder controle blijft.
    • U bent verantwoordelijk voor de organisatie van de uitvoering van de benodigde processen en daarvoor benodigde mensen en middelen.
    • Bij afwijkingen zorgt u voor corrigerende maatregelen.
    • U staat in voor het continu verbeteren van de performance en het opstarten van verbeteracties.
    • U geeft leiding aan de logistieke groep : aansturing magazijniers, aansturing bevoorraders, personeelsplanning …

    PROFILE

    • U bent afgestudeerd als Bachelor of Master in de logistiek of gelijkwaardig door ervaring. 
    • U bent vertrouwd met de hedendaagse PC – toepassingen.
    • U heeft ervaring in leidinggeven.
    • U hebt ervaring in het coördineren van activiteiten en het verbeteren van bestaande situaties.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for illustrator onderdelencatalogi

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    • U werkt in een team dat catalogi met vervangstukken voor onze autobussen opstelt.
    • U 3D-onderdelenillustraties (exploded views) op basis van bestaande Pro/Engineer-constructietekeningen.
    • U tekent ook 3D-aanzichten aan de hand van foto’s en schetsen die u zelf van onderdelen maakt.
    • U voorziet uw tekeningen van een tabel met benamingen en codenummers die u verzamelt uit componentenlijsten.

    PROFILE

    • U beschikt over een diploma secundair technisch onderwijs : mechanica, elektro-mechanica of automechanica
    • U tekent graag en beschikt over een sterk ruimtelijk inzicht.
    • Enige kennis van 3D-tekenpakketten is een pluspunt, maar geen vereiste.  De nodige specifieke softwaretoepassingen leert u op de werkplek.
    • U bent in staat zelfstandig te werken onder de supervisie van een hoofdillustrator.
    • U hebt zin voor orde en nauwkeurigheid.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for claim administrator

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    • U bent de link tussen de klant en de leverancier.
    • U denkt en bent technisch onderlegd en kritisch commercieel ingesteld.
    • U staat continu in nauw contact met interne afdelingen : aankoop, studiebureel, kwaliteitsdienst, magazijn.
    • U doet een fysische controle op teruggestuurde defecte onderdelen en beoordeelt het al dan niet ten laste leggen van het defect t.o.v. de leverancier of klant, of fabricatie fabriek.
    • Uw doel bestaat erin om de door onze leveranciers geleverde onderdelen te optimaliseren door elke klacht te signaleren en adequaat op te volgen met de bovenvermelde entiteiten.
    • U adviseert aankoop – studiebureau en fabricatie over de klachten en technische problemen van de klanten.
    • U speelt een sleutelrol in de snelle en correcte verwerking van de werkfiches in samenwerking met de beoordelaars.
    • In functie van de familie van onderdelen moet u perfect plans, structuren, montage modaliteiten kennen of kunnen lezen/analyseren.
    • U stelt claims op om een financiële tegemoetkoming te eisen van de leveranciers op basis van de door aankoop vastgelegde contracten.
    • U maakt maandelijkse overzichten op van de door u behandelde leveranciers over aantal claims, nog openstaande claims, aanvaarde-geweigerde claims, ontvangen-geweigerde saldi.
    • U beoordeelt, maakt voorstellen voor verandering van leverancier i.s.m. aankoop of kwaliteitsdienst.
    • U assisteert aan de dagelijkse meeting met kwaliteitsdienst.
    • U assisteert bij meetings met leverancier/aankoop.

    PROFILE

    • U genoot bij voorkeur een technische opleiding of geniet gelijkstelling door ervaring.
    • U heeft bij voorkeur ervaring op in een technisch-commerciële functie, bij voorkeur in de “automotive” sector
    • U bent service-“minded” en stelt klantentevredenheid voorop als merkbinding.
    • Uw talenkennis is essentieel voor deze functie ingevolge de internationale contacten.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for cad – tekenaar

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    • U staat in voor het bestuderen en tekenen van constructies.
    • U werkt samen  met collega’s uit ons studiebureel en met de verantwoordelijken uit verschillende productieafdelingen, serie- en assemblageafdelingen
    • U leert ons uitgebreid gamma voertuigen kennen in zijn verschillende productiefasen en -uitvoeringen.
    • U reageert alert op de praktische problemen die hierbij ontstaan tijdens de productiefase en past zonodig het ontwerp aan in samenspraak met de chef.

    PROFILE

    • U beschikt over een diploma technisch secundair onderwijs (of bachelor): mechanica, elektro-mechanica of automechanica.
    • U bent creatief en beschikt over het nodige ruimtelijk inzicht.
    • U bent in staat, na een opleidings- en inwerkingsperiode zelfstandig te werken onder de supervisie van een hoofdconstructeur.
    • U bent zo mogelijk vertrouwd met een CAD-systeem.
    • U bent bereid om eerst opleiding te volgen in onze fabriek waar u materialen, machines, productiemiddelen en -methodes leert kennen.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for buizenfitters tankwagens

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    WE OFFER

    • Voltijdse tewerkstelling in de dagploeg of een wekelijks wisselend tweeploegenstelsel.
    • Maaltijd- en ecocheques.

    JOB DESCRIPTION

    Je monteert druk-, koel- en verwarmingssystemen als toebehoren bij tankwagens.  Tevens monteer je diverse leidingen, sluit ze aan en fit
    ze af.

    PROFILE

    • Je hebt een opleiding HSBO sanitair / centrale verwarming of koeltechnieken gevolgd of een opleiding mechanica genoten aangevuld met enige ervaring in  montage- en leidingwerk.
    • Je hebt bij voorkeur al ervaring in diverse lasprocedés en je beschikt over een basiskennis planlezen.

    CONTACT

    Parys Daan, Verantwoordelijke aanwervingen Arbeiders
    daan.parys@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for assistent verkoop duitsland

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    • U assisteert de verkoopverantwoordelijke van de Duitse/Duitstalige markt.
    • U stelt verkoopsbeschrijvingen op en begeleid de orders van klanten vanaf de offertefase tot aan de aflevering van het nieuwe voertuig.
    • U geeft commercieel/technische support aan de klanten binnen uw area.
    • Uw neemt deel aan beurzen samen met de verkoopsverantwoordelijke en verkopers van uw regio.
    • Uw commerciële verantwoordelijkheid groeit ingevolge uw opgebouwde ervaring en inlevingsvermogen.
    • Sporadische verplaatsingen naar Duitsland, Zwitserland, Oostenrijk,… zijn inherent aan uw functie.

    PROFILE

    • U genoot een bachelor opleiding , technisch en/of commercieel.
    • U wenst uw toekomst uit te bouwen in een commerciële ondersteunende functie.
    • Uw talenkennis is essentieel voor deze functie: het Duits is de voertaal voor de externe contacten die u zal hebben.
    • U bent een geboren assistent-  verkoper met klant-satisfactie als doelstelling.
    • U bent vertrouwd met de hedendaagse PC-toepassingen.
    • Uw kan ook nauwgezet administratie voeren.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for afwerkers industriële voertuigen

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    WE OFFER

    • Voltijdse tewerkstelling in de dagploeg of een wekelijks wisselend tweeploegenstelsel.
    • Maaltijd- en ecocheques.

    JOB DESCRIPTION

    • Je helpt bij de eindafwerking van de nieuwe industriële voertuigen (opleggers en tankwagens).
    • Je monteert, op basis van technische tekeningen en plans, diverse onderdelen zoals schokbrekers, wielen, assen en banden, spatborden, zijsteunen en dwarslatten, schuifzeilen, lichten, enz.
    • Bij de tankwagens help je bij het isoleren van de gelaste tanken en het aanbrengen van de sierbeplating.

    PROFILE

    • Je hebt een opleiding houtbewerking of (auto)mechanica gevolgd.
    • Bij voorkeur heb je al ervaring in gelijkaardige montage-activiteiten.

    CONTACT

    Parys Daan, Verantwoordelijke aanwervingen Arbeiders
    daan.parys@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for after sales trainer

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    • U staat in voor de organisatie en coördinatie van het opleidingsgebeuren voor onze klanten.
    • U verzorgt voortdurend de trainingssessies zodat en klanten en eigen medewerkers op de hoogte zijn van de technische nieuwigheden.
    • U geeft les als technisch instructeur aan de voertuig-techniekers van onze klanten.
    • U coördineert de opleidingsactiviteiten voor andere disciplines, hiervoor doet u beroep op vakmensen van ons bedrijf.

    PROFILE

    • U genoot een technische opleiding als bachelor (graduaat) of master (industrieel ingenieur).
    • U beschikt over didactische kwaliteiten en u bent organisatorisch en administratief onderlegd.
    • U beschikt over een ruime talenkennis gezien de veelvuldige internationale contacten.
    • U deed bij voorkeur ervaring op in een productiemilieu, liefst de automobielsector.

    CONTACT

    Personeelsdienst Bedienden
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for lasser-monteerders voor industriële voertuigen

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillende landen, toonaangevend in Europa en geniet internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    WE OFFER

    • Voltijdse tewerkstelling in de dagploeg of een wekelijks wisselend tweeploegenstelsel.
    • Maaltijd- en ecocheques.

    JOB DESCRIPTION

    Je monteert, op basis van technische tekeningen en plans, onderdelen van industriële voertuigen (opleggers, tankwagens, tankcontainers) en last deze constructies met de halfautomaat.

    PROFILE

    • Je hebt een opleiding HSBO lassen-constructie succesvol gevolgd, eventueel met een zevende jaar fotolassen.
    • Je hebt bij voorkeur al ervaring in het planlezen.

    CONTACT

    Parys Daan, Verantwoordelijke aanwervingen Arbeiders
    daan.parys@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Toyota Motor Europe is looking for 109718 - graduate production parts logistics export

    Toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    Production Parts Logistics is at the heart of Toyota’s Manufacturing Operations in Europe.

    • Plan and manage Toyota’s European Production Parts Logistics (transporting parts from ~750 Suppliers to 7 x Plants & 1 x Service Parts Warehouse) to achieve Safety, Quality, Cost & Delivery objectives, in accordance with the concepts of the Toyota Production System (TPS)
      • Lead the Operations set up and Management of European Parts Exported to Toyota Plants Worldwide to achieve Safety, Quality, Delivery and Cost Objectives.

    Your challenge:

    As a member of the Production Parts Logistics Department, you will be assigned to the Export Team where.  You will be expected to take the lead for the following in your assigned region:

    • Ordering management: in cooperation with the Customer, ensure orders are processed and transmitted accurately (content/timing) to European suppliers following JIT principles
    • Supplier management: as Parts Controller, make sure supply follows demand in the most efficient way (order lot setting, packaging, order-to-delivery lead time…) while ensuring logistics safety and quality
    • Xdock management: to contribute to safe, high quality and efficient logistics (effective consolidation opportunities, high frequency shipment, Xdock lay-out, final EU quality gate for logistics damages, invoice discrepancy avoidance)
    • Shipping Line management: ensure best possible performance is achieved and cost reduction opportunities are implemented in consensus with different stakeholders, including returnable packaging loops
    • Kaizen:  Identification of waste in internal & external processes and in operations (Xdock, packaging efficiency, …) and implementation of countermeasures to achieve Continuous Improvement through the PDCA cycle
    • Project Management : In cooperation with external & internal stakeholders, ensure timely implementation of new export parts projects in line with agreed project milestones and safety, quality and efficiency targets

    Place of employment: TME Europe Head Office (Evere).

    PROFILE

    • A university degree either in Logistics / Supply Chain or Engineering (automotive, mechanical)
    • Affinity with automotive / transport and passionate about quality
    • Experience in automotive production or logistics environment is a big asset
    • Highly numeric, with strong logical and fact finding analytical skills (Excel & Access)
    • Ability to develop creative ways for operational and cost improvement.
    • At ease with making presentations also to higher management
    • Ability to manage operational issues
    • Strong team player with good verbal & written communication skills.
    • Able to work under pressure, with strong engagement and challenge mindset.
    • Able to show the skills and understanding expected for a project management role
    • Enjoy a multicultural and international environment
    • Result driven, pro-active, problem solver
    • Tenacious in nature and take deadlines very seriously
    • Flexibility to travel within Europe: 10% to suppliers within Europe
    • Fluent in English, any other European language is an asset
    • Have a driving license

    You have a Toyota DNA, this means you:

    • wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organizing skills
    • enjoy working in a team in a very multicultural environment, respecting others
    • have excellent communication skills
    • customer mindset.

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=68360&aid=16232

    Toyota Motor Europe

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • KIA Motors Belgium is looking for sales district manager

    Kia

    COMPANY DESCRIPTION

    Welcome to Kia Motors Belgium. As part of the Hyundai-Kia Automotive Group, Kia Motors is one of the world’s fastest growing automobile companies. We have the stable heritage of being Korea’s oldest car maker, combined with strong, sustained growth and a history of innovation. Our vehicles continue to win awards, making them the best in class in terms of quality and safety.

    With proven sellers such as the Sorento, Sportage and cee’d, plus newer models like the Niro and Optima, we’re accelerating our pace of growth. Join us for an amazing ride and help us shape the future of Kia Motors! We are constantly looking to attract highly professional individuals to join our  team. We look forward to receiving your application.

    WE OFFER

    • A fast growing and ambitious international company
    • An interesting salary package with fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • To ensure appropriate coverage is given to existing and potential dealers
    • Targeting appropriate groups and identifying opportunities and applications to ensure smooth introduction of new products and systems.
    • Coaching, stimulating and developing the network in order to develop the sales results
    • Managing and developing the sales territory and implementing and controlling the opportunities
    • Analyzing the retailers competitiveness and setting up objectives in consultation with them
    • To develop with the dealer on a creative way with a vision on the market opportunities
    • To implement marketing actions and events by using the knowhow of our internal specialists
    • To provide relevant tools to the retailers in order to give them the opportunity to develop and maximize their business
    • To ensure the achievement of the follow up of the sales results (wholesales, retails and orders…)
    • To make sure that the dealer visit report be updated on a daily basis and send to Dealer & Field Operations Manager
    • Follow up on demo cars and stock situation
    • Roll out new strategy and objectives (signature of new contract addenda, implementation of dealer targets…)
    • Ensure dealer’s adherence to Kia Strategy, policy (standards, sales policy…)

    PROFILE

    • Bachelor degree in economics or with commercial direction
    • Preferably 1-2 years experience in the automotive business
    • Strong commercial feeling
    • Good organizational skills
    • Pro-active – Problem solver – Negotiator
    • Team player
    • Able to work independently
    • Flexible and customer oriented
    • Strong interpersonal and communication skills
    • Trilingual (NL-FR-EN)

    CONTACT

    Kathleen Kam, HR Manager
    hr@kia.be

    KIA Motors Belgium

    Rue Colonel Bourg 109, 1140 Evere

  • Kia Motors Belgium is looking for communication manager

    Kia

    COMPANY DESCRIPTION

    Welcome to Kia Motors Belgium. As part of the Hyundai-Kia Automotive Group, Kia Motors is one of the world’s fastest growing automobile companies. We have the stable heritage of being Korea’s oldest car maker, combined with strong, sustained growth and a history of innovation. Our vehicles continue to win awards, making them the best in class in terms of quality and safety.

    With proven sellers such as the Sorento, Sportage and cee’d, plus newer models like the Niro and Optima, we’re accelerating our pace of growth. Join us for an amazing ride and help us shape the future of Kia Motors! We are constantly looking to attract highly professional individuals to join our team. We look forward to receiving your application.

    WE OFFER

    • A fast growing and ambitious international company
    • An interesting salary package with fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    Marketing & Communication planning:

    • Localise & adapt the European Marketing Communication strategy to the BeLux market.
    • Coordinate new model launch campaigns & implement sales supporting advertising campaigns following the market seasonality.
    • Responsible for the MarComm calendar in close cooperation with the Head of Marketing.

    Advertising:

    • Set-up and localize the communication campaigns (focus on using international campaign assets).
    • End responsible of all BeLux advertising assets with the support of Mortierbrigade as a lead agency, in line with the Kia Corporate Identity guidelines.

    Media:

    • Set-up of local media campaigns / planning (in close cooperation with Havas Media) in line with the European media strategy guidelines.

    Digital:

    • Roll-out of the new Kia web platform (national + dealer websites).
    • Ensure a smooth running of the Kia BeLux web platform (national + dealer websites) and ensure qualitative & up-to-date content (monthly updates, new model launches, product enhancements, model year updates).
    • Support of 2 headcounts comprising of 1 Digital FTE with the operational support of 1 digital freelancer. 

    Social:

    • Responsible for KMB’s social media mix: Facebook, Youtube, LinkedIn, Twitter & Instagram from content to media buying (support of Mortierbrigade & Havas Media).

    Dealer Marketing:

    • Define the Dealer Coop advertising strategy.
    • Further roll-out the Dealer Search Engine Marketing project.
    • Monitor the correct implementation of the Dealer Coop strategy by the dealers.
    • Monthly updating of the dealer advertising assets.
    • Support of 1 headcount (shared with PR & Events).

    Budget:

    • Responsible for the MarComm / Media budget planning.

    PROFILE

    • Solid experience (5 years) in Media & Digital across the Paid/Owned/Earned mix
    • Terms such as Programmatic, CPC, CPM, SEA, CTR, GRP, OTS, OTH, SOA, AI, POE, IMU, bumper ads, canvas ads, responsive, adaptive, … have no secrets for you
    • Experience in new model launch planning & sales supporting campaign planning
    • Automotive experience is considered a plus, but no necessity
    • Stress resistant & you feel comfortable in dealing with tight deadlines
    • Strong planning & organisational skills
    • Pro-active
    • Flexible
    • Eye for detail
    • Trilingual (NL-FR-ENG)

    CONTACT

    Kathleen Kam, HR Manager
    hr@kia.be

     

    Kia Motors Belgium

    Rue Colonel Bourg 109, 1140 Evere

  • Volvo Group is looking for junior breakdown coordinator - german team

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    Do you want to work in an international environment?
    Do you love speaking foreign languages?
    Do you want to help customers all over Europe?
    Are you challenged by solving complicated problems?

    • You communicate between customers, drivers and dealers in order to find the best solution to get the vehicle back on the road asap
    • You follow up the status of breakdowns until the repair is finished and negotiate solutions to logistic and technical problems
    • You work in a dynamic and international environment with colleagues from all over the world

    PROFILE

    • Good knowledge of English is required
    • Being fluent in the following language: German
    • Any other European language is an asset
    • Knowledge of Dutch is not obligatory
    • Customer-oriented with good communicative skills
    • Willing to work in a shift system
    • Basic skills in MS Office applications

    CONTACT

    Elke Jacquemyn, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for work leader cabtrim

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van een deel van het productieproces (afdeling Cabinetrim).
    • Je zorgt voor coaching, aansturing en motivatie van je medewerkers zodat je samen met hen de vooropgestelde objectieven bereikt.
    • Je coördineert en organiseert de activiteiten op een efficiënte manier zodat flexibel ingespeeld wordt op wijzigende omstandigheden.
    • Je bent de drijvende kracht voor het continu verbeteren van de processen en de resultaten in je werkgebied.
    • Bij dit alles hou je rekening met de voorschriften op vlak van kwaliteit, veiligheid en milieu.

    PROFILE

    • Leiding geven zit in je natuur
    • Je bent een echte people manager die mensen stimuleert, coacht en ontwikkelt
    • Je bent zelf een teamspeler die de eindklant steeds voorop stelt
    • Processen analyseren en verbeteren is voor jou een dagelijkse drijfveer
    • Je drukt je probleemloos uit in het Engels
    • Je hebt minimum een bachelor/graduaat, bij voorkeur in een technische richting
    • Ervaring in leidinggevende functies of rollen, bijvoorbeeld als meestergast of in de jeudbeweging, kunnen een voordeel zijn
    • Krachtlijnen van jouw werkattitude zijn: engagement, positieve ingesteldheid, dialoog

    CONTACT

    Gertjan Van Riet, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for werkleider productie

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van een deel van het productieproces.
    • Je zorgt voor coaching, aansturing en motivatie van je medewerkers zodat je samen met hen de vooropgestelde objectieven bereikt.
    • Je coördineert en organiseert de activiteiten op een efficiënte manier zodat flexibel ingespeeld wordt op wijzigende omstandigheden.
    • Je bent de drijvende kracht voor het continu verbeteren van de processen en de resultaten in je werkgebied.
    • Bij dit alles hou je rekening met de voorschriften op vlak van kwaliteit, veiligheid en milieu.

    PROFILE

    • Leiding geven zit in je natuur
    • Je bent een echte people manager die mensen stimuleert, coacht en ontwikkelt
    • Je bent zelf een teamspeler die de eindklant steeds voorop stelt
    • Processen analyseren en verbeteren is voor jou een dagelijkse drijfveer
    • Je drukt je probleemloos uit in het Engels
    • Je hebt minimum een bachelor/graduaat, bij voorkeur in een technische richting
    • Ervaring in leidinggevende functies of rollen, bijvoorbeeld als meestergast of in de jeudbeweging, kunnen een voordeel zijn
    • Krachtlijnen van jouw werkattitude zijn: engagement, positieve ingesteldheid, dialoog

    CONTACT

    Gertjan Van Riet, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for werkleider interne logistiek

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van een deel van het logistiek proces in onze eindassemblage of cabinefabriek.
    • Je zorgt voor coaching, aansturing en motivatie van je medewerkers zodat je samen met hen de vooropgestelde objectieven bereikt.
    • Je coördineert en organiseert de activiteiten op een efficiënte manier zodat flexibel ingespeeld wordt op wijzigende omstandigheden.
    • Je bent de drijvende kracht voor het continu verbeteren van de processen en de resultaten in je werkgebied.
    • Bij dit alles hou je rekening met de voorschriften op vlak van kwaliteit, veiligheid en milieu.

    PROFILE

    • Leiding geven zit in je natuur.
    • Je bent sterk in het plannen, organiseren en optimaliseren van werkactiviteiten.
    • Je sociale vaardigheden laten toe om een team te coachen, inspireren en motiveren.
    • Je bent een echte teamspeler die klantgericht denkt.
    • Je hebt een gezonde gedrevenheid om continu te verbeteren.
    • Ervaring in lean manufacturing is een voordeel.
    • Je drukt je probleemloos uit in het Engels.
    • Je hebt minimum een bachelor diploma, bij voorkeur in technische of logistieke richting (maar niet noodzakelijk)
    • Je bent bereid om in een 2-ploegensysteem te werken.

    CONTACT

    Gertjan Van Riet, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for warehouse supervisor

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van je werkgebied en garandeert de vooropgestelde output op gebied van Safety, Quality, Cost, Delivery, Environment en People (Volvo Production System KPI’s).
    • Je coördineert en organiseert op een efficiënte manier de activiteiten binnen jouw werkgebied zodat flexibel kan ingespeeld worden op wijzigende omstandigheden.
    • Je bent de drijvende kracht voor het continu verbeteren van de processen en de resultaten van jouw werkgebied.
    • Je zorgt, in functie van de activiteiten, voor de nodige opleiding, begeleiding en motivatie van je medewerkers zodat je samen met hen de vooropgestelde objectieven bereikt.

    PROFILE

    • Je hebt een hogere opleiding of gelijkwaardige ervaring.
    • Je beschikt over organisatorisch talent en bent resultaatsgericht.
    • Je bezit de nodige sociale vaardigheden om een team te coachen en veranderingen te begeleiden.
    • Ervaring in leidinggeven is een pluspunt.
    • Je hebt een goede kennis van MS Office.
    • Je bent vlot in het Nederlands en het Engels.
    • Bereid zijn om in ploeg te werken (2-ploegensysteem)

    CONTACT

    Gertjan Van Riet, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for sales support

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    The Volvo Truck Order Support is responsible to support the sales organization (Market company & dealers) so that orders are specified correctly and planned on the right moment according to the customer demands.

    • You will be the contactperson between the sales organisation and the GTO for questions concerning the ordering and planning of new trucks.
    • You will give the clients the information requested and be the support for the dealers.
    • You help the dealers in finding solutions in correspondence with the wishes of the clients.
    • You support the dealer network concerning planning and product issues in order to reach a good customer satisfaction. This means that you give correct advise to the dealernetwork concerning the standard product offering. You give information concerning delivery lead-times, you support aswell the dealer network in the daily use of the order systems.
    • You take actions in order to continuously improve and maintain the required competences and apply this optimally in your own organization.
    • In this position you will also be responsible for the claim handling, this means you will need to decide if the complaint is valid and negotiate a solution to solve the problem.

    PROFILE

    • You have a bachelor degree and you have strong communication skills.
    • You have a very good knowledge of German, French and English. Dutch is not mandatory.
    • You are strong in negotiating (offering other solutions to the clients).
    • You are service minded, highly accurate and have good analytical skills.
    • You are a teamplayer, have a positive mindset and a can do attitude.

    CONTACT

    Elke Jacquemyn, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for safety facilitator

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • Samen met het team van safety facilitators en preventie adviseurs sta je in voor de organisatie en uitvoering van acties rond veiligheid die in overleg met de operationele diensten en het management vastgelegd zijn.
    • Je ondersteunt ­de afdelingen om tot een hoger veiligheidsniveau te komen.
    • Je staat mee in voor de uitwerking van het veiligheidsbeleid en het preventieplan in al zijn aspecten.
    • Je werk mee aan het onderzoek van incidenten en ongevallen en formuleert voorstellen omtrent preventie.
    • Je geeft adviezen op vlak van veiligheid naar de operationele afdelingen en staat in voor het beheer van de procedures terzake.
    • Je werkt mee aan de risicobeoordelingsmethode van de organisatie. Je draagt bij tot continu verbeteren op dat vlak en eigenaarschap tot op de werkvloer.
    • Je participeert in de permanente vorming van het personeel inzake veiligheid.

    PROFILE

    • Je beschikt over een opleiding preventieadviseur en hebt bij voorkeur al enige ervaring daarin.
    • Ervaring binnen de productieomgeving is een voordeel.
    • Je hebt een diepgaande interesse in veiligheid op de werkvloer.
    • Krachtlijnen van jouw werkattitude zijn: heldere communicator, echte teamspeler, bezielende persoon met vakkennis.
    • Je kan een cultuurverandering mee helpen begeleiden en beschikt over de nodige skills in motiveren die daarvoor nodig zijn.
    • Je werkt succesvol in cross-functionele teams.

    CONTACT

    Gertjan Van Riet, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for logistic engineer

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • Je draagt bij tot het continu verbeteren van de veiligheid, kwaliteit, leadtime, kostenefficiëntie, milieu impact en medewerkerstevredenheid van onze warehouse operations :
    • Je ontwikkelt productie werkmiddelen en processen inzake labeling, tooling, handling, stockage, … en implementeert lean concepts.
    • Je werkt nauw samen met de Continuous Improvement teams.
    • Je analyseert data met het oog op optimalisatie van stockageruimte en -middelen en als basis voor lay out studies
    • Je onderzoekt structurele aanpassingen, ter naleving van wettelijke bepalingen zoals milieuvergunning
    • Je ondersteunt productie in de implementatie van het dynamisch normmodel (tijdstudies, werk methode analyse) en speelt een belangrijke rol in het data beheer hiervan.

    PROFILE

    • Je hebt een hogere engineering opleiding of gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur binnen logistiek.
    • Je bent een analyticus die juiste conclusies kan trekken en deze weet om te zetten in gerichte actieplannen.
    • Je bezit basis vaardigheden om projecten te coördineren.
    • Je bezit de nodige sociale vaardigheden om veranderingen te begeleiden.
    • Ervaring in OD/VPS is een pluspunt.
    • Je beschikt over goede ICT vaardigheden.
    • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels.

    CONTACT

    Gertjan Van Riet, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for junior it project manager

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    Ben jij op zoek naar uitdaging in je werk? Ben je iemand die graag een team aanstuurt? En heb je bovendien de ambitie om aan de slag te gaan in een internationaal bedrijf? Goed nieuws! Dan zouden we je graag aanwerven in ons team!
    Als Junior IT Project Manager leidt u namelijk een tijdelijke organisatie die een unieke oplossing of dienst aflevert binnen het domein van applicatie ontwikkeling, change management of business intelligence. Deze opdracht wordt getypeerd door zijn uniek, niet repetitief karakter en door zijn afbakening in tijd, kosten en reikwijdte (scope). Als IT Project Manager plant en voert u de kwaliteitsopvolging binnen het project uit.

    Taken

    • Je plant het project en draagt zorg voor de succesvolle uitvoering volgens de Volvo Group methodes. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het project plan en het budget
    • Je motiveert en stuurt de projectleden aan en checkt regelmatig de status van hun werk.
    • Je houdt de klant op de hoogte van de vorderingen binnen het project en stemt met hem/haar af voor eventuele aanpassingen in de vereisten.
    • Je bouwt optimale relaties op met de betrokkenen en onderhoudt deze relaties.
    • Je hebt een positief kritische houding ten opzichte van alle te gebruiken methodes, technieken en instrumenten, en stelt verbeteringen voor waar dit opportuun is.

    PROFILE

    • Je hebt een Bachelor of Master diploma in IT of gelijkwaardig door ervaring.
    • Je hebt een eerste ervaring binnen de IT- wereld.
    • Je hebt een goed vermogen om te plannen en organiseren en methodologisch te werk te gaan.
    • Je hebt bovendien een resultaatgerichte attitude.
    • Je hebt een sterk empathisch en communicatief vermogen op alle niveaus van de hiërarchie
    • Je kan zelfstandig nieuwe initiatieven uitwerken binnen de organisatie.
    • Je hebt de ambitie om zich verder te ontwikkelen in Project Management.
    • Je kan vlot communiceren in het Nederlands en Engels.

    CONTACT

    Gertjan Van Riet, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for junior breakdown coordinator swedish/finnish

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    Do you want to work in an international environment?
    Do you love speaking foreign languages?
    Do you want to help customers all over Europe?
    Are you challenged by solving complicated problems?

    • You communicate between customers, drivers and dealers in order to find the best solution to get the vehicle back on the road asap
    • You follow up the status of breakdowns until the repair is finished and negotiate solutions to logistic and technical problems
    • You work in a dynamic and international environment with colleagues from all over the world

    PROFILE

    • Good knowledge of English is required
    • Being fluent in Italian and French
    • Any other European language is an asset
    • Knowledge of Dutch is not obligatory
    • Customer-oriented with good communicative skills
    • Willing to work in a shift system
    • Basic skills in MS Office applications

    CONTACT

    Elke Jacquemyn, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for junior breakdown coordinator french / spanish

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    Do you want to work in an international environment?
    Do you love speaking foreign languages?
    Do you want to help customers all over Europe?
    Are you challenged by solving complicated problems?

    • You communicate between customers, drivers and dealers in order to find the best solution to get the vehicle back on the road asap
    • You follow up the status of breakdowns until the repair is finished and negotiate solutions to logistic and technical problems
    • You work in a dynamic and international environment with colleagues from all over the world

    PROFILE

    • Good knowledge of English is required
    • Being fluent in Spanish and French
    • Knowledge of Portuguese or Italian is an asset
    • Knowledge of Dutch is not obligatory
    • Customer-oriented with good communicative skills
    • Willing to work in a shift system
    • Basic skills in MS Office applications

    CONTACT

    Elke Jacquemyn, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for junior breakdown coordinator eastern languages and french

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    Do you want to work in an international environment?
    Do you love speaking foreign languages?
    Do you want to help customers all over Europe?
    Are you challenged by solving complicated problems?

    • You communicate between customers, drivers and dealers in order to find the best solution to get the vehicle back on the road asap
    • You follow up the status of breakdowns until the repair is finished and negotiate solutions to logistic and technical problems
    • You work in a dynamic and international environment with colleagues from all over the world

    PROFILE

    • Good knowledge of English and Frenchis required
    • Being fluent in Romanian and/or Polish and/or Czech
    • Knowledge of Dutch is not obligatory
    • Customer-oriented with good communicative skills
    • Willing to work in a shift system
    • Basic skills in MS Office applications

    CONTACT

    Elke Jacquemyn, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for junior breakdown coordinator italian/french

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    Do you want to work in an international environment?
    Do you love speaking foreign languages?
    Do you want to help customers all over Europe?
    Are you challenged by solving complicated problems?

    • You communicate between customers, drivers and dealers in order to find the best solution to get the vehicle back on the road asap
    • You follow up the status of breakdowns until the repair is finished and negotiate solutions to logistic and technical problems
    • You work in a dynamic and international environment with colleagues from all over the world

    PROFILE

    • Good knowledge of English is required
    • Being fluent in Italian and French
    • Any other European language is an asset
    • Knowledge of Dutch is not obligatory
    • Customer-oriented with good communicative skills
    • Willing to work in a shift system
    • Basic skills in MS Office applications

    CONTACT

    Elke Jacquemyn, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for junior breakdown coordinator – german team

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    Do you want to work in an international environment?
    Do you love speaking foreign languages?
    Do you want to help customers all over Europe?
    Are you challenged by solving complicated problems?

    • You communicate between customers, drivers and dealers in order to find the best solution to get the vehicle back on the road asap
    • You follow up the status of breakdowns until the repair is finished and negotiate solutions to logistic and technical problems
    • You work in a dynamic and international environment with colleagues from all over the world

    PROFILE

    • Very good knowledge of English and German is required
    • Being fluent in the following language:French and/or Dutch
    • Any other European language is an asset
    • Knowledge of Dutch is not obligatory
    • Customer-oriented with good communicative skills
    • Willing to work in a shift system
    • Basic skills in MS Office application

    CONTACT

    Elke Jacquemyn, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for ingenieur productie

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • Je bent verantwoordelijk voor de productietechniek binnen een bepaald gedeelte van de assemblagelijn.
    • Op basis van grondige analyses stel je aangepaste productiemethoden voor, rekening houdend met de kwaliteits- en veiligheidsnormen.
    • Je maakt bijhorende werkomschrijvingen op en voert de tijdstudies uit om zo het proces te optimaliseren.
    • Je bepaalt tevens welke installaties en gereedschappen gebruikt dienen te worden. Hiervoor werk je nauw samen met de technische specialisten en je netwerk in de andere Volvo fabrieken.
    • Je werkt actief mee aan het continu optimaliseren van de assemblage in een crossfunctionele aanpak met focus op efficiëntie, veiligheid en ergonomie.

    PROFILE

    • Je bent ingenieur van opleiding of gelijkwaardig voor ervaring.
    • Je hebt kennis van arbeidsanalyse, tijdsstudies. Kennis Lean Manufacturing is een belangrijk voordeel.
    • Je bent bereid om in een projectomgeving te werken en nu en dan te reizen.
    • Krachtlijnen van jouw werkattitude zijn: positief, teamplayer, communicatief en innovatief.
    • Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
    • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
    • Je bent administratief nauwkeurig. 

    CONTACT

    Gertjan Van Riet, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for ingenieur niet-standaard voertuigen

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • Technisch uitwerken en documenteren van niet-standaard concepten.
    • Ontwerpen van en advies geven over technische product oplossingen aan andere afdelingen om standaard voertuigen aan te passen aan de vraag van de klant. Daarbij zelfstandig beslissingen kunnen nemen met eindverantwoordelijkheid over deze concepten.
    • Ondersteunen en advies geven bij de productie van niet-standaard voertuigen.

    PROFILE

    • Een masterdiploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
    • Technische kennis ivm vrachtwagens is een voordeel.
    • Kunnen werken in teamverband en contactvaardig zijn.
    • Administratief en organisatorisch onderlegd zijn.
    • Goede kennis van MS Office.
    • Goede kennis van het Engels is een vereiste (andere talen zijn een voordeel).

    CONTACT

    Gertjan Van Riet, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for hr business partner

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • In nauwe samenwerking met je collega’s HR Business Partners ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de eerstelijns arbeidsrelaties.
    • Hierbij draag je de verantwoordelijkheid voor een afgebakende area in onze productie en/of logistieke omgeving.
    • Je ondersteunt de leidinggevenden bij de implementatie van HR Key Performance Indicators (bv. rond competentiemanagement, personeelsplanning, performance management, arbeidsrelaties, individual case management, diversiteit, …).
    • Je bent actief betrokken bij het recruterings- en selectiegebeuren binnen de organisatie.
    • In het kader van exit management voer je gesprekken en geeft input aan de betrokken processen.
    • Je bent het aanspreekpunt en de inspirerende partner bij veranderingsprocessen.
    • Je werkt mee aan een continue evaluatie en optimalisatie van HR policies en afspraken om de kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit ervan te verzekeren.
    • Je coacht op individuele basis leidingevenden bij de implementatie van de Volvo Way waarden in hun teams en bij de identificatie van behoeften tot persoonlijke ontwikkeling van hun teamleden.
    • Je werkt actief mee aan de analyse van vragen inzake headcount, workforce flexibility, absenteïsme, retentie/verloop. Je verzamelt hiertoe de nodige statistieken, rapporteert op overzichtelijke wijze, stelt verbeteringsacties voor en implementeert ze zodra goedgekeurd.

    PROFILE

    • Je genoot een masteropleiding, bij voorkeur in een economische richting (TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen,…).
    • Je hebt een eerste ervaring binnen een gelijkaardige functie of binnen relevante HR-domeinen.
    • Je werkt nauwkeurig en administratief werk schrikt je niet af.
    • Een goed inzicht in de Belgische sociale wetgeving is een belangrijk voordeel.
    • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je een diplomatisch persoon.
    • Je bent een betrokken vertrouwenspersoon met een hoge emotionele intelligentie.
    • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
    • Je bent van nature positief ingesteld.

    CONTACT

    Gertjan Van Riet, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for helpdesk coordinator

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    You are responsible for the proper administrative processing of the order flow.

    • You take care of the discrepancy, return, buy-back and exchange-handling of your customers according to the routines agreed with the market unit.
    • You allow the customer to know the logistics set up of his order supply,  to use its possibilities and you give advise on logistic / commercial alternatives.
    • You structure the feedback of the direct customer in a way that relevant parties can take actions to improve service and to press costs.
    • You represent VPG, in consultation with the market units, on commercial events organized by the market units so that the daily contact with customers is enhanced.

    PROFILE

    • Higher education level is required.
    • Languages:  fluent in English + Dutch
    • Solve problems in an independent and creative way.
    • Customer focused with good communication skills.
    • Able to work in team.

    CONTACT

    Elke Jacquemyn, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for bor coordinator (backorder recovery)

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    Backorder Recovery (BOR)teams in Materials Management work with recovering of unavailability situations directly towards the end customer. More in particular they are working with VOR (Vehicle Off Road). This is the most critical/urgent order class within the service market and it even has priority over production. A VOR situation is a situation where a vehicle (truck, bus, machine, engine, …) can not perform its assignment because it is missing a specific partnumber for repair. There is a direct and very visible link with the customer satisfaction as this funtion is a crucial player to reduce the downtime of the vehicle. The scope of Backorder Recovery is global and multibrand (Penta, volvo truck, volvo bus, RT , VCE). Time is the crucial factor, therefore a BOR coordinator has quit some autonomy and decision power (take a part from production line, book a dedicated transport, …)

    Contents/Responsibilities:

    • The VOR coordinator will have the responsibility to solve any VOR (most urgent backorder) in the shortest possible time (i.e. find a solution so the customers downtime is reduced to the minimum). To achieve this, he/ she will have to check and work with all possible LS DC’s and related functions. Also all Volvo Group production plants all over the world are in scope (CVA, Powertrain, Penta, Bus, …).  To do that he or she has to work in up to 20 different IT-systems.
    • The VOR coordinator will have to check  the full material supplier base as a potential resource for solution.
    • If no immediate solution can be found the VOR coordinator has to provide the best possible information (preferably an ETA) within 2 hours after reception of the order. In this case it is the responsibility of the VOR Coordinator to convince any party involved to prioritize the VOR Request. This can be within the Volvo Group (e.g. SPE, Purchasing organisation) as well as outside (e.g. Pushing a supplier to prioritize production for a certain part).
      It is also within the VOR coordinator role to organize the transport in a quick but cost conscious way.
    • To achieve these responsibilities, the VOR coordinator needs to have excellent communication skills in English (other languages are a +). Both to convince other people to walk the extra mile for us but also to clearly and efficiently communicate status of cases towards the Service Centers so they can inform the customer in an efficient way.
    • VOR orders being the most urgent order class in the volvo group means that a VOR coordinator needs to be very stress resistant and be professional/customer oriented when faced with critical situations and pressure from different angles.
    • A VOR coordinator needs to be an excellent teamplayer with an open communication style to achieve the team goals. VORs do not wait , so it is important a VOR coordinator is flexible and open to ask for and give support to the full team.
    • A VOR coordinator should also address recurring issues and take initiative to proactively avoid the next VOR from happening (i.e. Signal issues to MP/SRM, discuss with supplier, …)

    PROFILE

    Required skills:

    • Customer focussed
    • Min Bachelor level (in logistics  is  a plus)
    • Excellent communication skills  (you need to be able to persuade people to do things that are in no interest for themselves)
    • Fluent English (both oral and written) is a must given the global context
    • Very stress resistant (good priosetting and deadline management)
    • Walk the extra mile with pleasure
    • Flexible (VOR’s don’t wait)
    • Excellent teamplayer
    • Able to consult and work in approx 20 different IT-systems  (usually ERP/WMS)

    CONTACT

    Elke Jacquemyn, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for assistant technical support engineer

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • You work in a team solving technical problems for internal and external customers of Volvo Trucks, Renault Trucks, Volvo Bus and Volvo Penta.
    • Your main activity is to assist dealers in your language area with parts queries, electronics and diagnostics
    • You need an analytic approach and problem solving mindset.
    • You’re in contact with dealers, designers and product engineers.
    • You handle the information from the market in such manner that repeated questions and problems from customers can be avoided.

    PROFILE

    • You have a technical background (automotive engineering,..) or by experience and interest you have built up a broad technical knowledge.
    • You are able to write, interpret and understand technical documentation.
    • You have good collaboration, communication and facilitation skills.
    • You are skilled in MS Office.
    • You are willing to work in a shift system.
    • You have a natural feel for continuous learning and personal involvement.
    • You are  fluent in English and 1 of the following languages:
      • Spanish
      • Italian
      • French
      • German
      • Polish
      • Any Scandinavian language

    CONTACT

    Gertjan Van Riet, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for assistant technical support engineer

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • You work in a team solving technical problems for internal and external customers of Volvo Trucks, Renault Trucks, Volvo Bus and Volvo Penta.
    • Your main activity is to assist dealers in your language area with parts queries, electronics and diagnostics
    • You need an analytic approach and problem solving mindset.
    • You’re in contact with dealers, designers and product engineers.
    •  You handle the information from the market in such manner that repeated questions and problems from customers can be avoided

    PROFILE

    • You have a technical background (automotive engineering,..) or by experience and interest you have built up a broad technical knowledge.
    • You are able to write, interpret and understand technical documentation.
    • You have good collaboration, communication and facilitation skills.
    • You are skilled in MS Office.
    • You are willing to work in a shift system.
    • You have a natural feel for continuous learning and personal involvement.
    • You are  fluent in English and 1 of the following languages:
      • Spanish
      • Italian
      • French
      • German
      • Polish
      • Any Scandinavian language

    CONTACT

    Gertjan Van Riet, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for assistant technical support engineer – connected services support

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • You are part of the Technical Dealer Support Team where you support the Connectivity and Productivity services and hardware for the Volvo Truck and Renault Truck brand. The systems are based on the latest digital, wireless communication technologies; the integrated systems are available in several designs and with high level of customization.
    • You give technical support and solve hardware and electronic related problems for end-users, dealers and Market Companies, in your own language area.
    • You give regular feedback on the supported products towards quality managers and developers.
    • You handle the information from the market in such manner that repeated questions and problems from customers can be avoided.

    PROFILE

    • You have a technical background and a good understanding of contemporary trends in Connectivity, Telematics, Driver-Vehicle and Customer-Vehicle Interfaces, Fleet Management Systems and Transport Solutions.
    • You have a great interest in automotive technologies and connected services.
    • You are able to interpret and understand technical documentation.
    • You have good collaboration, communication and facilitation skills.
    • You possess excellent troubleshooting skills and the ability to picture the problem via remote discussions.
    • You are fluent in English and speak one/more of the following languages: Swedish, French.
    • You have a natural feel for continuous learning and personal involvement.
    • After an intensive training program, you enter in shift work.

    CONTACT

    Gertjan Van Riet, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for administration officer

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    De afdeling Total Offer Support levert een kwaliteitsvolle en efficiënte ondersteuning van de commerciële activiteiten van Renault Trucks en Volvo Trucks in de Belgische en Luxemburgse markt en is verantwoordelijk voor het aanbod onderhouds – en herstellingscontracten op het volledige gamma, het order tot facturatie proces van bestelde nieuwe voertuigen, en het aanleveren van de rapportering met betrekking tot de commerciele activiteiten van Volvo Group Trucks Belux.

    • Offertes service contracten opmaken voor nieuwe en gebruikte voertuigen op basis van het offerte programma
    • Up to date houden van het offerte programma in lijn met de voorschriften van de VolvoGroep
    • Periodiek analyseren van de prijszetting service contracten op basis van kostenhistorieken
    • Ad hoc prijsbereking voor nationale vloten en speciale toepassingen
    • Administratieve opvolging service contracten
    • Uitvoeren van de externe facturatie telematica abonnementen
    • Opmaken bestelbonnen voor aangekochte diensten bij dealers en derden

    PROFILE

    • Hogere Bachelor Opleiding
    • Degelijke kennis van het  Nederlands, Frans & Engels
    • Goede kennis Microsoft Office toepassingen
    • Administratief sterk  en  nauwkeurig
    • Analystisch aangelegd
    • Stressbestendig
    • Klantgericht

    CONTACT

    Yana Dekoker, Recruitment  & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Volvo Group is looking for administratieve receptie magazijn –inbound

    volvo-logotype

    COMPANY DESCRIPTION

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

    The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

    The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

    WE OFFER

    • A position with responsibility within a leading international company
    • Personal development through learning on the job and additional external trainings
    • A market oriented compensation, including a range of fringe benefits

    JOB DESCRIPTION

    • Instaan voor de administratieve verwerking/registratie van de transportafspraken gemaakt met de klanten, de logistieke dienstverleners en de goederenleveranciers
    • Updaten van de master data in de inbound gerelateerde systemen, dit binnen projecten en op dagelijkse basis
    • Implementeren van nieuwe of veranderende setups
    • Kwaliteit waarborgen en zoeken naar verbeteringen en oplossingen en vervolgens implementeren
    • Deelnemen aan projecten die kaderen binnen het doel van de functie

    PROFILE

    • Analytische geest en aanleg voor het systematisch oplossen van problemen
    • Communicatie- en contactvaardigheid, evenals klantgerichtheid
    • Initiatief nemend en steeds op zoek hoe continu te verbeteren
    • Stressbestendig
    • Nauwkeurig kunnen werken en zin voor administratie
    • Vlotte kennis van Engels
    • Werken in een tweeploegensysteem

    CONTACT

    Elke Jacquemyn, Recruitment & Selection
    recruitment.be@volvo.com

     

    Volvo Group

    Smalleheerweg 31, 9041 Oostakker

  • Van Hoecke Automation nv is looking for mechanisch ontwerper (m/v)

     

    VHA logo 842 x 400_0

    OVER ONS

    VHA: uw partner in automatisering! 

    Van Hoecke Automation is de Belgische innovator in “automatiseringsoplossingen” binnen de voedingssector en de maakindustrie.

    Met een multifunctioneel team van ingenieurs zoekt VHA reeds 25 jaar naar de perfectie in de domeinen productie, product behandeling, –controle en opvolging.

    De sturing, programmering of visualisatie van uw productieprocessen, het opnemen en verpakken van producten, palletiseren, …en nog veel meer: uw behoeften worden steeds vertaald in een automatisering op maat van uw bedrijf. You dream it, we make it!

    Robotica, visie, engineering en mechatronica hebben voor ons geen geheimen. Ontdek op www.vha.be onze lokale en internationale referenties binnen de industrie en voedingssector.

    WIJ BIEDEN

    Een aangename werksfeer in een hoog technologische omgeving met mensvriendelijke aspecten.
    Je komt in een uitdagend en creatief team terecht.
    Wij zorgen voor de laatste nieuwe opleidingen binnen je vakgebied.
    Een correct salaris + extralegale voordelen.

    JOBOMSCHRIJVING

    Je bent een gedreven designer die een idee kan omzetten naar een werkende machine.

    • Je maakt deel uit van een groep mechanische tekenaars.
    • Je staat alleen en of in groep in voor het ontwerp van machines.
    • Je respecteert de vooropgestelde specificaties en normen.
    • Je werkt voor diverse sectoren, zowel in binnen- en soms in buitenland.
    • Je neemt zelf, naargelang de noodzaak, de nodige contacten met leveranciers en klanten.

    PROFIEL

    • Je hebt een bachelor- of master diploma in een technische richting
    • (master mechanica, automatisering, electro-mechanica, ingenieur electro-mechanica).
    • Innovatie en technologie zijn voor u géén modewoorden maar zijn altijd in de juiste mix aanwezig bij elke opdracht of ontwerp.
    • Je werkt zeer nauwkeurig.
    • Je hebt praktijkervaring in machinebouw.
    • Je kunt zelfstandig en projectmatig werken, rekening houdend met deadlines.
    • Je bent vertrouwd met Solid Works (ervaring 2 à 5jaar)
    • Taalvaardigheid: Nederlands, Engels
    • Je beschikt over een rijbewijs B.
    • Pluspunten: Certificaat Vol-VCA, kennis van robots en kennis van Frans

    CONTACTEER ONS

    Van den Berghe Linda
    lvd@vha.be

     

    Van Hoecke Automation nv

    Legen Heirweg 29, 9890 GAVERE

  • Van Hoecke Automation nv is looking for elektrisch ontwerper (m/v)

     

    VHA logo 842 x 400_0

    OVER ONS

    VHA: uw partner in automatisering!

    Van Hoecke Automation is de Belgische innovator in “automatiseringsoplossingen” binnen de voedingssector en de maakindustrie.

    Met een multifunctioneel team van ingenieurs zoekt VHA reeds 25 jaar naar de perfectie in de domeinen productie, product behandeling, –controle en opvolging.

    De sturing, programmering of visualisatie van uw productieprocessen, het opnemen en verpakken van producten, palletiseren, …en nog veel meer: uw behoeften worden steeds vertaald in een automatisering op maat van uw bedrijf. You dream it, we make it!

    Robotica, visie, engineering en mechatronica hebben voor ons geen geheimen. Ontdek op www.vha.be onze lokale en internationale referenties binnen de industrie en voedingssector.

    WIJ BIEDEN

    Een aangename werksfeer in een hoog technologische omgeving met mensvriendelijke aspecten.
    Je komt in een uitdagend en creatief team terecht.
    Wij zorgen voor de laatste nieuwe opleidingen binnen je vakgebied.
    Een correct salaris + extralegale voordelen.

    JOBOMSCHRIJVING

    • Je tekent en detailleert samen met je collega e-plan
    • tekenaars elektrische schema’s
    • Je krijgt doorgroeimogelijkheden
    • Je doet supervisie op de werf en bent stand-by bij opstart
    • Je woont diverse vergaderingen en planningen bij
    • Je hebt technisch inzicht en kan zowel in team als zelfstandig werken
    • A2, A1 of gelijkgesteld door ervaring
    • Rijbewijs en Certificaat VVA2

    PROFIEL

    • Je hebt een bachelor- of master diploma in een technische richting
    • (diploma Electro-mechanica / elektriciteit of gelijkwaardig).Innovatie en technologie zijn voor u géén modewoorden maar zijn altijd in de juiste mix aanwezig bij elke opdracht of ontwerp.
    • Je werkt zeer nauwkeurig.
    • Je hebt praktijkervaring in machinebouw.
    • Je kunt zelfstandig en projectmatig werken, rekening houdend met deadlines.
    • Je bent vertrouwd met e-plan
    • Taalvaardigheid: Nederlands, Engels
    • Je beschikt over een rijbewijs B.
    • Pluspunten: Certificaat Vol-VCA, kennis van robots en kennis van Frans

    CONTACTEER ONS

    Van den Berghe Linda
    lvd@vha.be

     

    Van Hoecke Automation nv

    Legen Heirweg 29, 9890 GAVERE

  • Robert Bosch is looking for sales coordinator m/f

    bosch logo 2

    COMPANY DESCRIPTION

    Bosch has been present in Belgium since 1907. The Bosch Group employs approximately 1750 employees in Belgium. The main sites are located in Tienen, Brussels, Herentals and Aartselaar.

    The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. In 2015, its roughly 375000 associates generated sales of 70 billion Euros. Its operations have been divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods and Energy and Building Technology. The Bosch Group comprises Robert Bosch GmbH and its more than 440 subsidiaries and regional companies in some 60 countries. If its sales and service partners are included, then Bosch is represented in roughly 150 countries. This worldwide development, manufacturing, and sales network is the foundation for further growth. In 2015, Bosch applied for over 5400 patents worldwide. The Bosch Group’s products and services are designed to fascinate, and to improve the quality of life by providing solutions which are both innovative and beneficial. In this way, the company offers technology worldwide that is “Invented for life.”

    Additional information is available online at www.bosch.be and www.bosch.com.

    WE OFFER

    On top of a challenge within a leading and international company we offer you a competitive salary package according to experience.

    JOB DESCRIPTION

    With a focus on correct delivery to our Asian customers with a “Spare Parts” distribution center in the Benelux, you are the logistics key-player for our organization within a dynamic international team. In that role you are responsible for the daily deliveries as well as for the special actions. You also provide support for the “phase in” and “phase out” of new models.

    By improving logistics processes you achieve customer satisfaction. To realize this, you evaluate and communicate the expectations of the client to the various Bosch departments and plants within and outside of Europe. By means of training and delivery of best practices you support your colleagues with the realization of these goals. It is necessary to be a pro-active team player daily in communication with the salesman and the planning department in Germany.

    Reporting and monitoring of logistic KPI’s is part of the function. You take the lead in new projects within you customer portfolio & you are SAP Key User within our Benelux Team.

    PROFILE

    You have several years of relevant experience within the logistics sector. This expertise is based on your bachelor university training with a background in logistics. You have a strong interest in the automotive business and industrial sector.

    Because of your diverse international contacts you will use the English language and Dutch. German and/ or French would be an advantage on your cv.

    You have a good knowledge of Windows Office and also SAP.

    You like challenges, variety and you are flexible. You have good communication skills, you are analytical, have good stamina and function as a goal and result driven team player. Commitment , flexibility, ability to handle stress and ability to influence complete your profile. You are prepared to travel for short visits abroad.

    CONTACT

    Elke Walckiers, HR Business Partner
    elke.walckiers@be.bosch.com

     

    Robert Bosch

    Henri Joseph Genessestraat, 1 1070 Anderlecht

  • DAF Trucks N.V. is looking for senior production engineer paintshop

     

    DAF_logo_with_tagline_a_paccar_company

     

    OVER ONS

    DAF Trucks N.V. is een volle dochteronderneming van het Amerikaanse PACCAR Inc. Met haar kernactiviteiten concentreert DAF Trucks N.V. zich wereldwijd op de ontwikkeling, productie, marketing, verkoop en service van middelzware en zware bedrijfswagens. DAF is een dynamisch bedrijf, ambitieus, internationaal met onbegrensde mogelijkheden. Zowel letterlijk als figuurlijk. Achter DAF staan ruim 8.000 trotse medewerkers. Mensen die zich elke dag inzetten voor een perfect productprogramma en een groeiend marktaandeel. DAF dankt zijn ijzersterke imago aan vakmanschap en passie, aan een no-nonsense cultuur, directe communicatie en gemotiveerde medewerkers. In Westerlo zijn de Assen- en de Cabinefabriek van DAF Trucks gevestigd.

    Voor onze cabinefabriek zijn wij op zoek naar een Senior Production Engineer Paintshop.

    WIJ BIEDEN

    DAF biedt een inspirerende, uitdagende werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Een aansprekende en zelfstandige functie met prima arbeidsvoorwaarden, goede werksfeer en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden in een internationale organisatie.

    Kortom: Drive your career, join DAF!

    JOBOMSCHRIJVING

    • Je werkt aan de voortdurende verbetering van de geïnstalleerde productiesystemen in de lakstraat door optimalisatie van machines, gereedschappen en middelen.
    • Binnen het productieteam ben je verantwoordelijk voor een breed gamma aan productiemiddelen ter ondersteuning van de productiemedewerkers.  Je integreert materialen, mensen en middelen tot een proces dat voldoet aan alle eisen op het vlak van logistiek, veiligheid, kwaliteit, milieu en ergonomie, dit alles tegen de laagste kosten.
    • Je bent verantwoordelijk voor het definiëren en implementeren van vernieuwingen en wijzigingen inzake werkmethodes, lay-out en logistieke stromen die het gevolg zijn van product- en procesprojecten.
    • Je stelt werkinstructies en richtlijnen op voor productie en onderhoud.

    PROFIEL

    • Je bent Industrieel Ingenieur en beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
    • Verder combineer je analytische en communicatieve vaardigheden met een  hands-on mentaliteit.
    • Je was reeds actief in een industriële omgeving met lakprocessen, lakinstallaties, applicatietechnieken, verftechnologie, verfproducten en oppervlaktebehandeling.
    • Ook met relevante milieu- en veiligheidsaspecten ben je vertrouwd.

    CONTACTEER ONS

    Jimmy Baens, Corporate Recruiter
    Jimmy.baens@daftrucks.com

     

    DAF Trucks N.V.

    Van Doornelaan 1, 2260 Westerlo

  • DAF Trucks N.V. is looking for production supervisor trimming

     

    DAF_logo_with_tagline_a_paccar_company

     

    OVER ONS

    DAF Trucks N.V. is een volle dochteronderneming van het Amerikaanse PACCAR Inc. Met haar kernactiviteiten concentreert DAF Trucks N.V. zich wereldwijd op de ontwikkeling, productie, marketing, verkoop en service van middelzware en zware bedrijfswagens. DAF is een dynamisch bedrijf, ambitieus, internationaal met onbegrensde mogelijkheden. Zowel letterlijk als figuurlijk. Achter DAF staan ruim 8.000 trotse medewerkers. Mensen die zich elke dag inzetten voor een perfect productprogramma en een groeiend marktaandeel. DAF dankt zijn ijzersterke imago aan vakmanschap en passie, aan een no-nonsense cultuur, directe communicatie en gemotiveerde medewerkers. In Westerlo zijn de Assen- en de Cabinefabriek van DAF Trucks gevestigd.

    Voor de afdeling Trimming binnen onze Cabinefabriek zijn wij op zoek naar een Production Supervisor.

    WIJ BIEDEN

    DAF biedt een inspirerende, uitdagende werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Een aansprekende en zelfstandige functie met prima arbeidsvoorwaarden, goede werksfeer en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden in een internationale organisatie.

    Kortom: Drive your career, join DAF!

    JOBOMSCHRIJVING

    • Als Supervisor zorg je voor de voortgang van het productieproces van jouw verantwoordelijkheidsgebied en het behalen van doelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten.
    • In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coachen en motiveren van een groep van 30 tot 50 productiemedewerkers. Je coördineert de werkzaamheden zodanig dat de geplande productieaantallen volgens de gewenste specificaties, de gestelde kwaliteitseisen, op de juiste tijdstippen, in de juiste aantallen en tegen minimale kosten worden gerealiseerd.
    • Verder streef je naar een continue optimalisatie van het productieproces. In dit kader ben je verantwoordelijk voor de voortgang van het proces van ‘voortdurende verbetering’ op het vlak van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten.
    • Door goed werkoverleg en je stijl van leiding geven, bevorder je een gunstig werkklimaat binnen de afdeling en verhoog je de betrokkenheid van de medewerkers.

    PROFIEL

    • Je genoot bij voorkeur een technische opleiding op Bachelor-niveau, of gelijkwaardig door ervaring.
    • Voorts beschik je over leidinggevende ervaring in een gelijkaardig productie-omgeving.
    • Je bent te omschrijven als een people manager met een positieve ingesteldheid, gecombineerd met uitgesproken communicatieve vaardigheden.
    • Verder neem je graag initiatief en ben je bereid in tweeploegen te werken.

    CONTACTEER ONS

    Jimmy Baens, Corporate Recruiter
    Jimmy.baens@daftrucks.com

     

    DAF Trucks N.V.

    Van Doornelaan 1, 2260 Westerlo

  • DAF Trucks N.V. is looking for production engineering manager

     

    DAF_logo_with_tagline_a_paccar_company

     

    OVER ONS

    DAF Trucks N.V. is een volle dochteronderneming van het Amerikaanse PACCAR Inc. Met haar kernactiviteiten concentreert DAF Trucks N.V. zich wereldwijd op de ontwikkeling, productie, marketing, verkoop en service van middelzware en zware bedrijfswagens. DAF is een dynamisch bedrijf, ambitieus, internationaal met onbegrensde mogelijkheden. Zowel letterlijk als figuurlijk. Achter DAF staan ruim 8.000 trotse medewerkers. Mensen die zich elke dag inzetten voor een perfect productprogramma en een groeiend marktaandeel. DAF dankt zijn ijzersterke imago aan vakmanschap en passie, aan een no-nonsense cultuur, directe communicatie en gemotiveerde medewerkers. In Westerlo zijn de assen- en de cabinefabriek van DAF Trucks gevestigd.

    Voor de technische dienst binnen de cabinefabriek zijn wij op zoek naar Elektrotechniekers voor de nachtdienst.

    WIJ BIEDEN

    DAF biedt een inspirerende, uitdagende werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Een aansprekende en zelfstandige functie met prima arbeidsvoorwaarden, goede werksfeer en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden in een internationale organisatie.

    Kortom: Drive your career, join DAF!

    JOBOMSCHRIJVING

    • Je stuurt 1 centraal team aan bestaande uit een 15 tal productie-ingenieurs.
    • Je zet nieuwe of aangepaste productiesystemen op waarbij, door een optimale integratie van middelen, mensen en materiaal, de kwaliteits-, productiviteits- en kostendoelstellingen worden gerealiseerd.
    • Je ontwikkelt de productiesystemen en technologieën van de assenfabriek.
    • Je stelt een lange termijnplan op t.a.v. de bestaande en nieuwe producten, productiestrategieën en technologieën, productiviteitsverbeteringen en kostendoelstellingen, budgets en de maak-/koopvisie.
    • Je stelt in overleg met de betrokken managers en de controller de investeringsbegroting op en je stemt de begroting af met de investeringscoördinatoren binnen DAF en PACCAR.
    • Je overlegt en definieert in samenspraak met de area managers de productiviteitsverbeteringsplannen. Je laat deze plannen uitvoeren en monitort de resultaten op actieve wijze.
    • Je optimaliseert samen met de productontwikkeling het productcreatieproces en beheert in het bijzonder het simultaan ingenieursproces.
    • Je managet de product- en procesprojecten op plantniveau.
    • Je voert de maak-/koopstudies uit en zorgt hierbij voor de uitvoering van de inkoopondersteuning.
    • Je onderhoudt alle nodige contacten, zowel intern als extern, om de knowhow van de production engineering organisatie t.a.v. het vakgebied op peil te houden en je deelt ervaringen teneinde continue verbetering te bewerkstelligen.

    PROFIEL

    • Je behaalde een masterdiploma in een technische richting en bent gepassioneerd door techniek en productie.
    • Je beschikt over ervaring als people manager, team manager en coach, en draagt de teamgeest hoog in het vaandel. Je staat daarenboven tussen de mensen en houdt nauw contact met de werkvloer.
    • Je hebt minimum 10 jaar ervaring in een productieomgeving en hebt een grondige kennis van productieprocessen.
    • Je hebt ervaring met grootschalige projecten in complexe omgevingen en behoudt ten allen tijde een ‘helicopter view’.
    • Je bent communicatief vaardig en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels.
    • Ervaring in de automotive sector is een pluspunt.

    CONTACTEER ONS

    Jimmy Baens, Corporate Recruiter
    Jimmy.baens@daftrucks.com

     

    DAF Trucks N.V.

    Van Doornelaan 1, 2260 Westerlo

  • DAF Trucks N.V. is looking for elektrotechnieker (nacht)

     

    DAF_logo_with_tagline_a_paccar_company

     

    OVER ONS

    DAF Trucks N.V. is een volle dochteronderneming van het Amerikaanse PACCAR Inc. Met haar kernactiviteiten concentreert DAF Trucks N.V. zich wereldwijd op de ontwikkeling, productie, marketing, verkoop en service van middelzware en zware bedrijfswagens. DAF is een dynamisch bedrijf, ambitieus, internationaal met onbegrensde mogelijkheden. Zowel letterlijk als figuurlijk. Achter DAF staan ruim 8.000 trotse medewerkers. Mensen die zich elke dag inzetten voor een perfect productprogramma en een groeiend marktaandeel. DAF dankt zijn ijzersterke imago aan vakmanschap en passie, aan een no-nonsense cultuur, directe communicatie en gemotiveerde medewerkers. In Westerlo zijn de assen- en de cabinefabriek van DAF Trucks gevestigd.

    Voor de technische dienst binnen de cabinefabriek zijn wij op zoek naar Elektrotechniekers voor de nachtdienst.

    WIJ BIEDEN

    DAF biedt een inspirerende, uitdagende werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Een aansprekende en zelfstandige functie met prima arbeidsvoorwaarden, goede werksfeer en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden in een internationale organisatie.

    Kortom: Drive your career, join DAF!

    JOBOMSCHRIJVING

    • Dankzij je efficiënte manier van werken en flexibele ingesteldheid waarborg je de beschikbaarheid en bedrijfszekerheid van de installaties.
    • Je voert wijzigingen en revisies uit en bent verantwoordelijk voor het curatieve, preventieve en predictieve onderhoud aan installaties, robots, mallen en hulpapparatuur.
    • Je staat in voor alle elektrische en elektronische onderhoudswerkzaamheden en in mindere mate mechanische, pneumatische en hydraulische werkzaamheden.
    • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van de preventieve onderhoudsvoorschriften, documentatie, tekeningen en schema’s in overleg met de Maintenance Engineer.
    • Tenslotte verzorg je een degelijke rapportage c.q. terugmelding van de uitgevoerde werkzaamheden via SAP. Je zorgt dat het informatiesysteem van het werkorderbeheer correct bijgehouden wordt en dat alle machine-informatie up-to-date blijft.
    • In deze functie werk je in de nachtploeg.

    PROFIEL

    • Je beschikt over een technisch diploma op Bachelor of A2-niveau gecombineerd met minimaal 5 jaar ervaring in een onderhoudsfunctie. JJouw ervaring situeert zich voornamelijk binnen de elektronische/ besturingstechnische onderhoudswerken (PLC, Siemens Tia Portal, robots) waardoor je vaardig bent in het diagnosticeren van dergelijke storingen.
    • Daarnaast beschik je ook over minimaal een basiskennis mechanica/ hydraulica.
    • Voorts ben jij te omschrijven als een gedisciplineerde teamplayer die zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht te werk gaat.
    • Voor deze vacature worden ook startende Bachelors Elektromechanica, bij voorkeur richting Onderhoudstechnologie, aangemoedigd om te solliciteren.

    CONTACTEER ONS

    Jimmy Baens, Corporate Recruiter
    Jimmy.baens@daftrucks.com

     

    DAF Trucks N.V.

    Van Doornelaan 1, 2260 Westerlo

  • VDL Bus Roeselare is looking for teamleader productie elektro

    VDL

    COMPANY DESCRIPTION

    VDL Bus Roeselare heeft wereldwijd een ijzersterke reputatie in het produceren van een breed pakket bussen en touringcars. Sedert medio ’98 behoren wij tot de VDL Groep, een internationale industriële onderneming die zich toelegt op de ontwikkeling, productie en verkoop van halffabricaten, bussen en overige eindproducten en de assemblage van personenauto’s. Sinds de oprichting in 1953 is dit familiebedrijf uitgegroeid tot een onderneming met 86 werkmaatschappijen, verspreid over 19 landen en met ruim 10.300 medewerkers. Wij stellen kwaliteit en flexibiliteit voorop en weten ons op die manier op de bussenmarkt te profileren. Om onze klanten te voorzien van een perfecte service en dienst na verkoop, zoeken wij een nieuwe medewerker.

    WE OFFER

    • Een gevarieerde job in een aangename werksfeer met doorgroeimogelijkheden
    • Je komt terecht in een dynamische afdeling met heel wat mogelijkheden en ruimte voor initiatief
    • Een correcte verloning, afhankelijk van jouw ervaring.

    JOB DESCRIPTION

    • Als Teamleader Productie Elektro zorg je voor het coördineren en optimaliseren van de afdelingen die het volledig elektro-gebeuren binnen onze productie omvatten; dit omvat zowel de afdeling laagspanning als de afdeling hoogspanning.
    • Je krijgt hierbij steun van 3 meestergasten, die op hun beurt hun team aansturen (in totaliteit 50 personen).
    • Als een echte people manager motiveer je en coördineer je jouw meestergasten, waarbij je steeds een goede organisatie en samenwerking nastreeft. Uiteraard is communicatie zowel met jouw eigen medewerkers als met andere afdelingen (binnen productie en daarnaast) hierbij van zeer groot belang.
    • Samen met jouw meestergasten sta je mee in voor het opzetten en aansturen van structurele verbeteringsinitiatieven en help je mee aan het constant verbeteren en aanpassen van processen. Bij dit alles heb je oog voor de verbetering van de kwaliteit van onze eindproducten.
    • Je rapporteert aan de Productieverantwoordelijke.

    PROFILE

    • Je genoot een hogere opleiding en hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving.
    • Je hebt technisch inzicht, beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht en weet als geen ander mensen te motiveren en enthousiasmeren.
    • Je kunt autonoom werken in een functie met eindverantwoordelijkheid.
    • Verder ben je stressbestendig en houd je van een dynamische werkomgeving.

    CONTACT

    Sharon Lepoudre, HR-Manager Belgium-France
    s.lepoudre@vdlholding.be

     

    VDL Bus Roeselare

    Schoolstraat 50, 8800 Roeselare

  • VDL Bus Roeselare is looking for ontwerptekenaar elektro

    VDL

    COMPANY DESCRIPTION

    VDL Bus Roeselare heeft wereldwijd een ijzersterke reputatie in het produceren van een breed pakket bussen en touringcars. Sedert medio ’98 behoren wij tot de VDL Groep, een internationale industriële onderneming die zich toelegt op de ontwikkeling, productie en verkoop van halffabricaten, bussen en overige eindproducten en de assemblage van personenauto’s. Sinds de oprichting in 1953 is dit familiebedrijf uitgegroeid tot een onderneming met 86 werkmaatschappijen, verspreid over 19 landen en met ruim 10.300 medewerkers. Wij stellen kwaliteit en flexibiliteit voorop en weten ons op die manier op de bussenmarkt te profileren. Om onze klanten te voorzien van een perfecte service en dienst na verkoop, zoeken wij een nieuwe medewerker.

    WE OFFER

    • Een gevarieerde job in een aangename werksfeer met doorgroeimogelijkheden
    • Je komt terecht in een dynamische afdeling met heel wat mogelijkheden en ruimte voor initiatief
    • Een correcte verloning, afhankelijk van jouw ervaring.

    JOB DESCRIPTION

    • Binnen onze afdeling engineering vervul je een actieve rol bij het ontwerpen / uittekenen van het gedeelte elektro van de verschillende bussen.
    • Op basis van een algemene layout, en order specificaties, wordt uitwerking gegeven aan specifieke schema´s en kabelboom tekeningen.
    • Uitwerken van layout tekeningen van schakelaars en nodes bij dashboarden en elektrische panelen.
    • Opvolgen taken en problemen tijdens de productie van de voertuigen + aanpassen en verder optimaliseren van de uitgewerkte ontwerpen.

    PROFILE

    • Je hebt een hogere technische opleiding genoten, bij voorkeur bachelor (graduaat) richting elektriciteit.

    CONTACT

    Sharon Lepoudre, HR-Manager Belgium-France
    s.lepoudre@vdlholding.be

     

    VDL Bus Roeselare

    Schoolstraat 50, 8800 Roeselare

  • Premium Sound Solutions is looking for global cost expert plastics

    premium-sound-solutions

    COMPANY DESCRIPTION

    Premium Sound Solutions is een toonaangevende leverancier van innovatieve geluidsoplossingen voor de automobiel en consumentensector.

    WE OFFER

    Premium Sound Solutions geeft je de kans om te werken in een internationale omgeving. In ons sterk groeiend bedrijf zijn integriteit, innovatie, teamwork, execellentie en persoonlijk leiderschap van cruciaal belang.

    JOB DESCRIPTION

    To calculate and cost estimate for plastic related area for global including China, Malaysia Mexico and Europe

    • To be the interface in an RFQ between R&D/Purchasing in order to achieve a cost / design optimal cost.
    • Understand product designs/specs, manufacturing process in order to understand cost drivers and impact on cost models.
    • Build-up and maintain a cost model for plastic related area
    • Develop cost tool which allows engineering to compare technical choices
    • To work closely together with the commodity manager in order to understand the long term cost strategy
    • To be an advisor towards an optimal product design in an interface between the RFQ-leader/business and the CRS.
    • To be driver to maintain a high level of standardization for his components
    • To be manager for his area the key knowledge information in a structured way
    • Support purchasing into analyzing purchase prices in order to reach the optimum price level
    • Ensure on time delivery of the cost calculation towards the Business case and RFQ leader

    Job scope:

    Product cost expert working as an expert to calculate and estimate cost prices and to achieve a cost design optimal cost. Work with people across the organization (commodity managers, purchasers, development engineers, project managers, Business case/RFQ leader)

    PROFILE

    • Academic/Professional Qualification: Bachelor degree or above with technical background
    • Working Experience: 8 years above experience in costing, purchasing or engineering of tooling and plastic, experience in working in tooling house or plastic molders is preferred
    • Expertise / Skills: Knowledge in plastic and mechanical
    • Language skills: Good oral and written English
    • Personal Attributes:
      • Strong analytical skills and being able to set-up and manage cost model
      • Good coordination and strong interpersonal skill,
      • Being able work in a multi-disciplinary environment working with people from various levels
      • Good interpersonal skills – able to work in a Global organization -Proactive approach and personal drive.

    CONTACT

    Yves Pas, Hr Businesspartner & Talent Manager A.I.
    yves.pas@premiumsoundsolutions.com

     

    Premium Sound Solutions

    Hoogveld 50, 9200 Dendermonde

  • Premium Sound Solutions is looking for customer quality engineer

    premium-sound-solutions

    COMPANY DESCRIPTION

    Premium Sound Solutions is een toonaangevende leverancier van innovatieve geluidsoplossingen voor de automobiel en consumentensector.

    WE OFFER

    Premium Sound Solutions geeft je de kans om te werken in een internationale omgeving. In ons sterk groeiend bedrijf zijn integriteit, innovatie, teamwork, execellentie en persoonlijk leiderschap van cruciaal belang.

    JOB DESCRIPTION

    As a Quality Engineer for the PSS automotive business, the primary product scope is loudspeakers. Your main responsibilities are focused on the following areas:

    • Act as key contact for our automotive customers (OEM & 1°tiers) on quality issues (mass production)
      • Monitor customer satisfaction aftercare, customer score card
      • Follow up of customer rejects (PPM), complaints and warranty issues
      • Re-qualification programs
    • Participate in product development programs
      • Setup test and validation programs and follow-up and reporting.
      • Change management/PPAP
    • Ensure that the product and process quality of PSS production center meets the requirements
      • Perform audits
      • Coordinate improvements

    PROFILE

    • Relevant degree in Engineering, Electronics or Electro mechanicsMinimum 3 years of relevant working experience, within an automotive quality environment
    • Solid knowledge of quality tools specific to the automotive industry (8D, PDCA, FMEA, Fishbone,..) is a must
    • Fluent in English, German is an asset.
    • Analytical and accurate mindset, well organized
    • Client-oriented attitude
    • Team player, able to work effectively in multidisciplinary and international teams
    • Potential to grow to a higher level.

    CONTACT

    An Lissens, HR Business Partner
    An.lissens@premiumsoundsolutions.com

     

    Premium Sound Solutions

    Hoogveld 50, 9200 Dendermonde

  • Plastic Omnium Auto Inergy Belgium is looking for project engineer

    PlasticOmnium

    COMPANY DESCRIPTION

    Producer of fuel systems and SCR ( “ad blue”) depollution systems

    WE OFFER

    Attractive jobs for technical and supporting people, in an ever evolving and progressing world of fuel systems and depollution systems for cars. Plastic Omnium is the worldwide reference and market leader in its domain. The production site in Herentals has an excellent reputation within the Group and has been awarded for many new projects in the coming years.

    JOB DESCRIPTION

    Mission:

    • To organize and to manage new programs coming to the plant in order to get a flawless SOP of these programs.
    • To elaborate technical optimizations to existing production lines.

    Tasks:

    • To participate in technical feasibility studies and validation of new programs and production processes, together with corporate project team
    • To ensure a flawless introduction of the new program into the plant
    • To deliver timetables, budgets and follow-up reports to the Program manager
    • To look for productivity improvements
    • To create a lay-out with the highest possible efficiency
    • To support and supervise the work done by the manufacturer of production tools.

    PROFILE

    Personal Background:

    Master in engineering, with strong knowledge of electro-mechanics

    Skills & Abilities:

    • Very good communicator
    • Knowing how to keep the overview
    • Languages: Dutch, English, …
    • Team player

    CONTACT

    Jef Bastiaens, HR Manager
    Jef.bastiaens@plasticomnium.com

     

    Plastic Omnium Auto Inergy Belgium

    Grensstraat 12, 2200 Herentals

  • Plastic Omnium Auto Inergy Belgium is looking for process engineer

    PlasticOmnium

    COMPANY DESCRIPTION

    Producer of fuel systems and SCR ( “ad blue”) depollution systems

    WE OFFER

    Attractive jobs for technical and supporting people, in an ever evolving and progressing world of fuel systems and depollution systems for cars. Plastic Omnium is the worldwide reference and market leader in its domain. The production site in Herentals has an excellent reputation within the Group and has been awarded for many new projects in the coming years.

    JOB DESCRIPTION

    Mission:

    To monitor, to maintain, to save guard and tot optimize the processes and machinery in order optimize production output with respect of all standards.

    Tasks and responsibilities:

    • The proper application of the processes regarding blow molding, injection molding and finishing machines.
    • The development and implementation of improvements regarding these production processes and the follow-up of these improvements.
    • Follow-up and reporting scrap, OLE and OEE.
    • Keep up to date all relevant documents regarding the production process.
    • Training of people from production and maintenance regarding (changed) production processes.
    • Increase knowledge of different production processes through research or by contact with others, in order to apply this knowledge for new or improved products, machines or processes.

    PROFILE

    Personal Background:

    Master in electro-mechanics or equal by experience

    Skills & Abilities:

    • Good communicator
    • Language: knows how to express himself/herself clearly in Dutch + fluent in English + knowledge of French and German is a plus
    • Hands on with an open mind
    • Safety mindset

    CONTACT

    Jef Bastiaens, HR Manager
    Jef.bastiaens@plasticomnium.com

     

    Plastic Omnium Auto Inergy Belgium

    Grensstraat 12, 2200 Herentals

  • Plastic Omnium Auto Inergy Belgium is looking for ict / automation engineer

    PlasticOmnium

    COMPANY DESCRIPTION

    Producer of fuel systems and SCR ( “ad blue”) depollution systems

    WE OFFER

    Attractive jobs for technical and supporting people, in an ever evolving and progressing world of fuel systems and depollution systems for cars. Plastic Omnium is the worldwide reference and market leader in its domain. The production site in Herentals has an excellent reputation within the Group and has been awarded for many new projects in the coming years.

    JOB DESCRIPTION

    Mission:

    1. To take responsibility for the development and the good functioning of all ICT hardware and software systems within the organization and to provide the necessary support for the users, in order to ensure and optimize the continuity of the systems within the organization, taking into account corporate guidelines.
    2. To participate actively in continuously improving the production process, starting from a thorough knowledge of the production process in combination with knowhow of automation and industrial IT.

    Tasks:

    • Organize and perform the different activities within ICT according to the priorities and the needs of the organization to ensure an efficient and effective service can be offered that meets the quality criteria and corporate guidelines of the organization.
    • Organize and perform all operational activities within IS&S support to ensure that we can offer users the best possible support and troubleshooting services.
    • Develop and perform technical projects focused on automation (PLC software) and industrial IT (traceability systems) aiming for continuous improvement of the production process.
    • Gather technical knowhow (automation and industrial IT) and integrate them as lessons learnt in new projects.
    • Train and coach personnel in production.

    PROFILE

    Personal Background:

    Technical bachelor with specialization in IT and automation; some years of experience

    Skills & Abilities:

    • Continuous improvement mindset
    • Service-minded
    • Fluent in Dutch and English
    • Team player

    CONTACT

    Jef Bastiaens, HR Manager
    Jef.bastiaens@plasticomnium.com

     

    Plastic Omnium Auto Inergy Belgium

    Grensstraat 12, 2200 Herentals

  • ON Semiconductor Belgium BVBA is looking for test development engineer

    ON

    COMPANY DESCRIPTION

    ON Semiconductor (Nasdaq: ON) is a premier supplier of high performance silicon solutions for energy efficient electronics. The company’s broad portfolio of power and signal management, logic, discrete and custom devices helps customers efficiently solve their design challenges in automotive, communications, computing, consumer, industrial, LED lighting, medical, military/aerospace and power applications. ON Semiconductor operates a world-class, value-added supply chain and a network of manufacturing facilities, sales offices and design centers in key markets throughout North America, Europe, and the Asia Pacific regions. We have approximately 30,000 employees world-wide. Corporate headquarters are located in Phoenix, Arizona and we operate a global network of manufacturing sites, R&D centers and sales offices

    WE OFFER

    The employees of ON Semiconductor form a global team that is constantly collaborating on power efficient solutions, community outreach programs and touching the lives of people around the world.

    Part of our recipe for success can be found in our core values of respect, integrity and initiative. Working here means you have a voice and your ideas will be heard.

    You can be recognized for excellence through our employee recognition program. Employees are rewarded based on their performance and contributions to the workplace.

    JOB DESCRIPTION & PROFILE

    http://onsemi.jobs/oudenaarde-bel/rf-test-development-engineer/7042948070AA4F11B1FB72CAD1FDD59E/job/

    CONTACT

    Hannelore Coussement
    Hannelore.coussement@onsemi.com

     

    ON Semiconductor Belgium BVBA

    Westerring 15, 9700 Oudenaarde

  • ON Semiconductor Belgium BVBA is looking for product engineer

    ON

    COMPANY DESCRIPTION

    ON Semiconductor (Nasdaq: ON) is a premier supplier of high performance silicon solutions for energy efficient electronics. The company’s broad portfolio of power and signal management, logic, discrete and custom devices helps customers efficiently solve their design challenges in automotive, communications, computing, consumer, industrial, LED lighting, medical, military/aerospace and power applications. ON Semiconductor operates a world-class, value-added supply chain and a network of manufacturing facilities, sales offices and design centers in key markets throughout North America, Europe, and the Asia Pacific regions. We have approximately 30,000 employees world-wide. Corporate headquarters are located in Phoenix, Arizona and we operate a global network of manufacturing sites, R&D centers and sales offices

    WE OFFER

    The employees of ON Semiconductor form a global team that is constantly collaborating on power efficient solutions, community outreach programs and touching the lives of people around the world.

    Part of our recipe for success can be found in our core values of respect, integrity and initiative. Working here means you have a voice and your ideas will be heard.

    You can be recognized for excellence through our employee recognition program. Employees are rewarded based on their performance and contributions to the workplace.

    JOB DESCRIPTION & PROFILE

    http://onsemi.jobs/oudenaarde-bel/product-engineer/A15381F0042C46BF82B0FDD67E517D41/job/

    CONTACT

    Hannelore Coussement
    Hannelore.coussement@onsemi.com

     

    ON Semiconductor Belgium BVBA

    Westerring 15, 9700 Oudenaarde

  • ON Semiconductor Belgium BVBA is looking for application engineer

    ON

    COMPANY DESCRIPTION

    ON Semiconductor (Nasdaq: ON) is a premier supplier of high performance silicon solutions for energy efficient electronics. The company’s broad portfolio of power and signal management, logic, discrete and custom devices helps customers efficiently solve their design challenges in automotive, communications, computing, consumer, industrial, LED lighting, medical, military/aerospace and power applications. ON Semiconductor operates a world-class, value-added supply chain and a network of manufacturing facilities, sales offices and design centers in key markets throughout North America, Europe, and the Asia Pacific regions. We have approximately 30,000 employees world-wide. Corporate headquarters are located in Phoenix, Arizona and we operate a global network of manufacturing sites, R&D centers and sales offices

    WE OFFER

    The employees of ON Semiconductor form a global team that is constantly collaborating on power efficient solutions, community outreach programs and touching the lives of people around the world.

    Part of our recipe for success can be found in our core values of respect, integrity and initiative. Working here means you have a voice and your ideas will be heard.

    You can be recognized for excellence through our employee recognition program. Employees are rewarded based on their performance and contributions to the workplace.

    JOB DESCRIPTION & PROFILE

    http://onsemi.jobs/oudenaarde-bel/application-engineer/6172B1130A0D4DF2A32AC30559160BF7/job/

    CONTACT

    Hannelore Coussement
    Hannelore.coussement@onsemi.com

     

    ON Semiconductor Belgium BVBA

    Westerring 15, 9700 Oudenaarde

  • ON Semiconductor Belgium BVBA is looking for analog design engineer

    ON

    COMPANY DESCRIPTION

    ON Semiconductor (Nasdaq: ON) is a premier supplier of high performance silicon solutions for energy efficient electronics. The company’s broad portfolio of power and signal management, logic, discrete and custom devices helps customers efficiently solve their design challenges in automotive, communications, computing, consumer, industrial, LED lighting, medical, military/aerospace and power applications. ON Semiconductor operates a world-class, value-added supply chain and a network of manufacturing facilities, sales offices and design centers in key markets throughout North America, Europe, and the Asia Pacific regions. We have approximately 30,000 employees world-wide. Corporate headquarters are located in Phoenix, Arizona and we operate a global network of manufacturing sites, R&D centers and sales offices

    WE OFFER

    The employees of ON Semiconductor form a global team that is constantly collaborating on power efficient solutions, community outreach programs and touching the lives of people around the world.

    Part of our recipe for success can be found in our core values of respect, integrity and initiative. Working here means you have a voice and your ideas will be heard.

    You can be recognized for excellence through our employee recognition program. Employees are rewarded based on their performance and contributions to the workplace.

    JOB DESCRIPTION & PROFILE

    http://onsemi.jobs/oudenaarde-bel/analog-design-engineer-automotive/4F2D91852F2047E0B53F01CD85AF4E71/job/

    CONTACT

    Hannelore Coussement
    Hannelore.coussement@onsemi.com

     

    ON Semiconductor Belgium BVBA

    Westerring 15, 9700 Oudenaarde

  • Continental Automotive Benelux bvba is looking for 5 production set-up men

    Continenta

    COMPANY DESCRIPTION

    Production & development of high-tech electronic brake systems and sensors for car manufacturers

    WE OFFER

    We owe our position as world leader through the constant search for innovation, supreme quality from component to system and a corporate culture that encourages to perform optimally and efficiently.

    Technology is our passion, our assembly lines are full of high-tech progress and our products make a very important contribution to the European automotive industry and are of great importance for the safety and comfort of all drivers.

    We are always looking for technically trained employees who can join our “Factory of the Future”, use our advanced technology, strive for the best quality and live our company values: trust, passion to win, for one another and freedom to act.

    JOB DESCRIPTION

    • Set-up, maintain and control high technology production lines
    • Identify, analyze and resolve pneumatic, electrical and hydraulic failures so that the set production numbers are achieved with the right quality and efficiency
    • Monitor the production process and take corrective actions where necessary
    • Propose improvements in quality, output and safety

    PROFILE

    Technical Secondary Education or Bachelor (Electro Mechanics, Electricity or Mechanics) – also school leavers

    • Strong technical insight
    • Analytical and problem-solving skills
    • Flexible and eager to learn

    CONTACT

    Marleen Van Den Wijngaert, 015/289 751
    vacature@continental-corporation.com

     

    Continental Automotive Benelux bvba

    Generaal De Wittelaan 5, 2800 Mechelen

  • AMS BELGIUM BVBA is looking for site project manager

    AMS

    COMPANY DESCRIPTION

    AUTOMATION PROJECTS – ROBOT & PLC PROGRAMMING

    WE OFFER

    Payment according Belgium Payroll system
    Car, fuel card, mobile phone, laptop
    Training in off line programming software
    (Inter)national projects in automotive & Tier 1 suppliers

    JOB DESCRIPTION

    • Worldwide project management in automation projects
    • Customer support & Technical/Financial project management
    • Planning, organization, … Manage the “site”.

    PROFILE

    • Bachelor / Master Electro Mechanics or Electronics
    • Experience in project management in automotive

    CONTACT

    Johan Potargent, CEO
    johan.potargent@amsbelgium.com

     

    AMS BELGIUM BVBA

    KIELEBERG 5, 3740 BILZEN

  • AMS BELGIUM BVBA is looking for offline process programmer robots & plc systems

    AMS

    COMPANY DESCRIPTION

    AUTOMATION PROJECTS – ROBOT & PLC PROGRAMMING

    WE OFFER

    Payment according Belgium Payroll system
    Car, fuel card, mobile phone, laptop
    Training in off line programming software
    (Inter)national projects in automotive & Tier 1 suppliers

    JOB DESCRIPTION

    • Programming robots & PLC systems offline (in office)
    • Support on site, worldwide, with offline programs
    • Robot / PLC programming support on site

    PROFILE

    • Bachelor / Master Electro Mechanics or Electronics
    • Experience in robot or PLC programming

    CONTACT

    Johan Potargent, CEO
    johan.potargent@amsbelgium.com

     

    AMS BELGIUM BVBA

    KIELEBERG 5, 3740 BILZEN

  • AMS BELGIUM BVBA is looking for automation engineer – robot and/or plc programming

    AMS

    COMPANY DESCRIPTION

    AUTOMATION PROJECTS – ROBOT & PLC PROGRAMMING

    WE OFFER

    Payment according Belgium Payroll system
    Car, fuel card, mobile phone, laptop
    Training in off line programming software
    (Inter)national projects in automotive & Tier 1 suppliers

    JOB DESCRIPTION

    • Programming robots & PLC systems
    • Support on site.  Worldwide.  Commission production lines
    • Robot / PLC programming support on site

    PROFILE

    • Bachelor / Master Electro Mechanics or Electronics
    • Experience in robot or PLC programming

    CONTACT

    Johan Potargent, CEO
    johan.potargent@amsbelgium.com

     

    AMS BELGIUM BVBA

    KIELEBERG 5, 3740 BILZEN

  • C-MAC Electromag is looking for test ingenieur (m/v)

     

    C-MAC_logo

    BEDRIJF

    C-MAC Electromag (www.cmac.com) in Ronse is gespecialiseerd in het ontwerp, de productie en de verkoop van geavanceerde elektronische schakelingen voor de automobiel- luchtvaart- en industriële sector. Ons bedrijf telt momenteel ongeveer 200 medewerkers.

    Wereldvermaarde ondernemingen doen op ons een beroep wanneer elektronische schakelingen betrouwbaar moeten functioneren en dit in de meest veeleisende omstandigheden.

     

    WE BIEDEN JE

    • Het neusje van de zalm op vlak van de nieuwste technologie in de moderne toepassingen van wagens en vliegtuigen.
    • Je ‘intellectual curiosity’ wordt continu bevredigd dankzij externe en interne opleidingen.
    • Er heerst een informele, familiale sfeer. Er is weinig hiërarchie, het nemen van initiatief wordt gestimuleerd .
    • ‘Quality of life’ is belangrijk voor je? C-MAC Electromag in Ronse is filevrij. En aan systematisch overwerk doen we niet mee.
    • Je prestaties worden met een marktconform salarispakket en de nodige extralegale voordelen beloond.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de implementatie van functionele elektrische tests voor bestaande en nieuw ontwikkelde schakelingen. Je ontwerpt hiervoor de nodige elektronische systemen en schrijft de bijbehorende software.
    • Je bent een  belangrijke speler binnen een projectteam met collega’s uit de engineering-, productie- en kwaliteitsafdelingen en rapporteert aan de Product Engineering Manager.
    • Samen met het projectteam ben je mede verantwoordelijk voor het schrijven van de nodige lastenboeken voor de automatisatie van onze testsystemen. Je onderhoudt hierbij regelmatige contacten met de engineering afdelingen van de klanten en de machinebouwers. Verder bied je bijstand tijdens de acceptatie en opstart van de testsystemen in productie.
    • Je bent prominent aanwezig in de productie-afdelingen en geeft de proces- en onderhoudstechniekers de noodzakelijke opleidingen.
    • Samen met de failure analist doe je de analyse van onderdelen met gebreken en stel je de nodige corrective maatregelen voor.

     

    PROFIEL

    • Niveau industrieel ingenieur elektronica.
    • Ervaring in een geautomatiseerde productie-omgeving in de elektronica-, metaalverwerkende- of automotive sector.
    • Minimum 3 jaar ervaring in het ontwerp en programmatie van elektronische schakelingen.
    • Je hebt kennis van object georiënteerde programmeertalen (vb.net, C# of andere).
    • Kennis van Matlab, Minitab of Labview is een plus.
    • Je bent meertalig :  N/F/E.  Praktische kennis van Duits is een voordeel.
    • Een sporadische verplaatsing naar het buitenland vind je geen probleem.
    • Je kan autonoom werken terwijl je ook een goede teamspeler bent.
    • Je bent gebeten door technologie en vindt het een uitdaging om met leveranciers/klanten naar nieuwe oplossingen te zoeken.
    • Je bent bereid om sporadisch ook buiten de kantooruren ondersteuning aan onze productie-afdeling te geven.

     

    CONTACT

    Eddy Vincent, HR Manager
    EddyVincent@cmac.com

    C-MAC Electromag

    Industriëlestraat, 4 9600 Ronse

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for installatietechnieker batterijproductie / technicien d’installation en production de batteries

    audi

    Uw afdeling

    De toekomstige afdeling Batterijproductie is verantwoordelijk voor de assemblage van batterijmodules, aansluitingen, testen en het opladen : de batterijen zijn dus klaar om onder de vloerplaat van onze Audi e-tron quattro monteerd te worden . Wij zijn op zoek naar intallatiestechniekers voor deze afdeling, waar een veertigtal robots, ongeveer zeventig automatische verschroevingen, kleefinstallaties enz. operationeel zijn.

    Uw functie

    • U wordt ingezet in de batterijproductie als technieker voor de opstart, het toezicht op en de besturing van een geautomatiseerde installatie.
    • U voert kwaliteitscontroles uit en analyseert mogelijke problemen.
    • U voert wijzigingen in robotprogramma’s uit.
    • Naast het preventieve onderhoud assisteert u bij herstellingen.
    • U beheert de gereedschappen en wisselstukken, en u vervangt deze tijdig aan de installatie.
    • Indien nodig, bezet u een productiepost in functie van het effectief.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektriciteit-automatisering, mechaniek-automatisering
    • Kennis van Nederlands en/of Frans
    • Kennis van elektrische, mechanische en pneumatische risico’s
    • Basisvaardigheden in informatica
    • Ervaring in automatisatie
    • Vertrouwd zijn met de productie omgeving
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Kwaliteitsgeorienteerd
    • Methodisch en analytisch ingesteld
    • Logisch denkvermogen
    • Bereidheid om de opleiding voor EFK te volgen (elektrotechnicus gevormd om te werken met batterijen met de nadruk op veiligheid)

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le futur département d’assemblage des batteries est chargé du montage des modules de batteries, des raccordements, des tests et de la recharge : les batteries sont ainsi prêtes à être montées sous le plancher de notre Audi e-tron quattro. Nous sommes à la recherche de techniciens d’installation pour travailler dans ce département où une quarantaine de robots, environ septante boulonneuses automatiques, des installations encollage etc sont opérationnels.

    Votre fonction

    • Vous intégrez l’équipe de production de batteries en tant que technicien pour le démarrage, la surveillance et la conduite des installations automatisées.
    • Vous faites des contrôles de qualité et des analyses en cas de problème.
    • Vous effectuez des adaptations dans les programmes de robots.
    • Vous entretenez préventivement les installations et participez activement à la réparation de celle-ci.
    • Vous êtes responsable de la gestion de l’outillage et des pièces de rechange.
    • Si nécessaire, vous remplacez des opérateurs en fonction de l’effectif.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électricien-automaticien ou mécanicien-automaticien
    • Connaissance du français et/ou du néerlandais
    • Connaissances des risques électriques, mécaniques, pneumatiques
    • Connaissances de base de l’outil informatique
    • Expérience en automatisation
    • Familiarisation avec l’environnement de production
    • Etre capable de travailler de façon autonome et sens des responsabilités
    • Orienté vers la qualité
    • Etre méthodique et analytique
    • Avoir un bon esprit logique
    • Etre prêt à suivre la formation d’EFK (électricien formé à travailler sur des batteries tout en veillant à la sécurité)

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for meettechnieker / technicien de mesure

    audi

    Uw afdeling

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit, dit zowel voor de aangeleverde onderdelen als de afgewerkte Audi A1. Voor de geometrische kwaliteit van de onderdelen en samenbouwgroepen beschikt zij over een meetcentrum met geautomatiseerde meetapparatuur waar de onderafdeling meettechniek als centrale dienstverlener de auditmetingen en kwaliteitsanalysen voor de produktie  uitvoert.

    Voor de bediening van de 3D CNC meetbanken werft de onderafdeling meettechniek medewerkers aan, die door interne en externe scholing worden opgeleid tot meettechnieker

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor de programmering en aanpassing van de meetprogramma’s voor de 3D-meetmachines.
    • U voert analysemetingen uit en analyseert de meetgegevens.
    • U rapporteert de meetresultaten volgens een standaard layout.
    • U biedt ondersteuning bij de homologatie van nieuwe onderdelen.
    • U onderhoud de meetapparatuur volgens ISO voorschriften.

    Uw profiel

    • A2  in electromechanica
    • Interesse in analyse, 3D meettechniek en programmering
    • U spreekt Nederlands, heeft een basiskennis Frans en begrijpt Duits.
    • Bereid zijn om zich steeds te ontwikkelen
    • Geometrisch denkvermogen
    • Interpreteren van meetresultaten
    • Zelfstandig kunnen werken
    • Creatief en nauwkeurig werken
    • Flexibel ingesteld met betrekking tot uurroosters (weekend)

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le Département Qualité garantit la qualité impeccable Audi, que ce soit pour les pièces d’équipement venant de la sous-traitance ou pour l’Audi A1 en tant que produit fini. Pour la qualité géométrique des pièces et sous-ensembles, le département dispose d’un centre de mesure avec des équipements de mesure automatisé, où la subdivision technique de mesure en tant que service central effectue la vérification et des analyses de mesures pour la production .

    Pour le maniement des machines de mesure 3D CNC, la subdivision recherche des collaborateurs qui sont formés pour technicien de mesure en interne et externe

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable pour la programmation et adaptation des programmes pour les machines de mesure 3D.
    • Vous effectuez des mesures et analysez les données.
    • Vous rapportez les résultats selon une mise en page standard.
    • Vous apportez du soutien lors de l’homologation des pièces de référence.
    • Vous conservez l’équipement de mesure conformément à la réglementation ISO.

    Votre profil

    • A2 en électromécanique
    • Intéressé par l’analyse, 3D, technique de mesure et programmation
    • Vous parlez français, avez une connaissance de base du néerlandais et comprenez l’allemand.
    • Prêt à développer ses connaissances de manière continue
    • Capacité à penser en terme de volume
    • Savoir interpréter des résultats de mesure
    • Savoir travailler de façon autonome
    • Etre créatif et précis
    • Faire preuve de flexibilité par rapport aux horaires de travail (weekend)

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for onderhoudstechnieker elektriciteit / technicien de maintenance électricité

    audi

    Uw afdeling

    De Montageafdeling staat in voor de volledige opbouw en aankleding van de geproduceerde voertuigen, nadat ze van de Schilderij komen, en het vervaardigen van batterijen. Het indienstnemen, testen, onderhouden, fiabiliseren en optimiseren van alle installaties om het montageproces vlot te laten verlopen maken deel uit van de montageafdeling. Opbouwen van nieuwe installaties en renovatieprojecten behoren eveneens tot de verantwoordelijkheid van deze afdeling.

    Uw functie

    • U staat in voor het opvolgen, herstellen en preventief onderhouden van de productie-installaties op vlak van elektriciteit, robotica, automatisatie en transporttechnieken.
    • U stelt – na analyse – verbeteringen voor om de fiabiliteit van de komponenten en installaties te verhogen.
    • U werkt als elektrieker in een team, samen met andere onderhoudstechniekers die gespecialiseerd zijn in andere domeinen.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektromechanica of elektriciteit automatisatie
    • Basiskennis van mechanica
    • Automatisatie d.m.v. PLC-sturing, zwakstroom en relaistechniek
    • Inzicht in elektrische schema’s
    • Kennis PC
    • Uitstekende kennis van Nederlands, kennis van Frans en/of Duits is een pluspunt
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband
    • Stressbestendig
    • Analytisch ingesteld
    • Flexibiliteit, bereidheid tot interne en-/of externe vorming

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Montage est responsable de la construction et de l’aménagement des véhicules produits une fois qu’ils viennent du département Peinture ainsi que la production de batteries. La mise en service, les tests, la maintenance, l’amélioration de la fiabilité ainsi que l’optimisation des équipements techniques et toutes les installations font partie de l’ensemble des tâches réalisées par le département Montage servant au bon déroulement du processus. La construction de nouvelles installations et de projets de rénovation sont également sous la responsabilité de ce département.

    Votre fonction

    • Vous assurez le suivi, le dépannage et l’entretien préventif des installations de production au niveau de l’électricité, des robots, de l’automatisation et des techniques de transport.
    • Après analyse vous propsez des améliorations pour augmenter la fiabilité des composants et installations.
    • Vous travaillez comme électricien dans un team, avec d’autres techniciens de maintenance spécialisés dans d’autres domaines.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électromécanique ou électricité automation
    • Connaissance de base en mécanique
    • Automatisation par commande PLC, basse tension et technique relais
    • Connaissance des schémas électrique
    • Connaissance PC
    • Excellente connaissance du français, la connaissance du néerlandais et/ou l’allemand est un atout
    • Savoir travailler de façon autonome, et savoir prendre ses responsabilités
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
    • Résistant au stress
    • Esprit analytique
    • Etre flexible, disposé à suivre une écolage interne et-/ou externe

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for onderhoudstechnieker elektriciteit / technicien de maintenance en électricité

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Schilderij staat in voor de bescherming van het koetswerk tegen roest en het afdichten tegen waterinfiltratie, alsook voor het aanbrengen van de verschillende kleurlagen. Dit door gemotiveerde medewerkers en door middel van de modernste proces- en productietechnieken, rekening houdend met het milieu.

    Uw functie

    • U staat in voor het opvolgen, herstellen en preventief onderhouden van de productie-installaties op vlak van elektriciteit, robotica, automatisatie en transporttechnieken.
    • U stelt – na analyse – verbeteringen voor om de fiabiliteit van de komponenten en installaties te verhogen.
    • U werkt als elektrieker in een team, samen met andere onderhoudstechniekers die gespecialiseerd zijn in andere domeinen.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektromechanica, elektriciteit automatisatie
    • Basiskennis van mechanica
    • Automatisatie d.m.v. PLC-sturing, zwakstroom en relaistechniek
    • Inzicht in elektrische schema’s
    • Kennis PC
    • Uitstekende kennis van Nederlands, kennis van Frans en/of Duits is een pluspunt
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband
    • Stressbestendig
    • Analytisch ingesteld
    • Flexibiliteit, bereidheid tot interne en-/of externe vorming

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Peinture est chargé de la protection de la carrosserie contre la rouille et de l’étanchéité contre l’infiltration d’eau ainsi que l’application des différentes couches de peinture. Ceci grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous assurez le suivi, le dépannage et l’entretien préventif des installations de production au niveau de l’électricité, des robots, de l’automatisation et des techniques de transport.
    • Après analyse vous proposez des améliorations pour augmenter la fiabilité des composants et installations.
    • Vous travaillez comme électricien dans un team, avec d’autres techniciens de maintenance spécialisés dans d’autres domaines.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électromécanique, électricité automation
    • Connaissance de base en mécanique
    • Automatisation par commande PLC, basse tension et technique relais
    • Connaissance des schémas électrique
    • Connaissance PC
    • Excellente connaissance du français, la connaissance du néerlandais et/ou l’allemand est un atout
    • Savoir travailler de façon autonome, et savoir prendre ses responsabilités
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
    • Résistant au stress
    • Esprit analytique
    • Etre flexible, disposé à suivre des formations internes et-/ou externes

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for offline robotprogrammeur

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Schilderij staat in voor de bescherming van het koetswerk tegen roest en het afdichten tegen waterinfiltratie, alsook voor het aanbrengen van de verschillende kleurlagen. Dit door gemotiveerde medewerkers en door middel van de modernste proces- en productietechnieken, rekening houdend met het milieu.

    Uw functie

    • U ontwikkelt, implementeert en test robotprogramma’s binnen de Schilderij.
    • U zorgt zelfstandig voor het monitoren en de continue verbetering van de robotprogramma’s op vlak van verbruik, takttijd en kwaliteit.
    • U voert wijzigingen van de robotprogramma’s uit en zorgt voor de volledige documentatie ervan.
    • U schoolt eindgebruikers (AF) over aanpassingen in de programmaties.
    • U communiceert zowel met managers als met medewerkers binnen de Schilderij.

    Uw profiel

    • Bachelordiploma in elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
    • 3 – 5 jaren ervaring in het programmeren binnen een productieomgeving
    • Kennis van robotprogrammering, idealiter op ABB- en Dürrinstallaties, alsook  van automatisering van productieinstallaties
    • Kennis van materiaal en productieprocessen betreffend mastikeren en verven zijn een pluspunt.
    • Goed analytisch vermogen en oplossingsgerichtheid.
    • Autonome werkwijze en eigen initiatief binnen het verantwoordelijkheidsdomein
    • Heel goede beheersing van Nederlands of Frans, begrip van de tweede taal en bereidheid om taalcursussen te volgen.
    • Bereidheid tot buitenlandse missies
    • Flexibiliteit ten opzichte van ploegenwerk (ook nacht of weekend).

    * * * * *

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for onderhoudstechnieker elektriciteit / technicien de maintenance électricité

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben. Voor dun plaatwerk zijn de technieken, onder andere, puntlassen, laserlassen, plasmalassen, MIG/MAG/TIG, lijmen, clinchen en falzen (rollformen).

    Uw functie

    • U staat in voor het opvolgen, herstellen en preventief onderhouden van de productieinstallaties op vlak van elektriciteit, robotica, automatisatie en transporttechnieken.
    • U stelt – na analyse – verbeteringen voor om de fiabiliteit van de componenten en installaties te verhogen.
    • U werkt als elektrieker in een team, samen met andere onderhoudstechniekers die gespecialiseerd zijn in andere domeinen.
    • U werkt in een 2-ploegenregime of in een vaste nachtploeg.
    • U bent flexibel inzetbaar buiten de productieperiodes om onderhoudswerkzaamheden door te voeren.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektromechanica, industriële elektriciteit (diploma na beëindigen van het 6e jaar TSO)
    • Basiskennis van mechanica
    • Automatisatie d.m.v. PLC-sturing, zwakstroom en relaistechniek
    • Inzicht in elektrische schema’s
    • Kennis PC
    • Uitstekende kennis van Nederlands of Frans , kennis van de tweede taal en/of Duits is een pluspunt
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband
    • Stressbestendig
    • Kwaliteitsgeoriënteerd en analytisch ingesteld
    • Flexibel om in ploegen te werken ook buiten de normale ploegen
    • Bereid tot vorming en dienstreizen in het buitenland voor korte duur

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes. Pour le travail de la tôle fine les techniques sont, entre autres, soudure par point, soudure au laser, soudure plasma, soudure MIG/MAG/TIG, collage, poinçage et sertissage par rouleaux.

    Votre fonction

    • Vous assurez le suivi, le dépannage et l’entretien préventif des installations de production au niveau de l’électricité, des robots, de l’automatisation et des techniques de transport.
    • Après analyse vous proposez des améliorations pour augmenter la fiabilité des composants et installations.
    • Vous travaillez comme électricien dans un team, avec d’autres techniciens de maintenance spécialisés dans d’autres domaines.
    • Vous travaillez dans un régime en deux équipes ou dans l’équipe de nuit permanente.
    • Vous êtes flexible pour effectuer des travaux de maintenance en dehors des périodes de production.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électromécanique, électricité industrielle (diplôme après 6ème année école secondaire technique)
    • Connaissance de base en mécanique
    • Automatisation par commande PLC, basse tension et technique relais
    • Connaissance des schémas électrique
    • Connaissance PC
    • Excellente connaissance du français ou néerlandais, la connaissance de l’autre langue et/ou de l’allemand est un atout
    • Savoir travailler de façon autonome, et savoir prendre ses responsabilités
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
    • Résistant au stress
    • Orienté qualité et esprit analytique
    • Flexible à travailler en équipes aussi en dehors des équipes normales
    • Disposé à suivre des formations et à faire des voyages d’affaires à l’étranger pour une courte durée

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for specialist felstechnieken / spécialiste en techniques de sertissage

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben. Voor dun plaatwerk zijn de technieken, onder andere, puntlassen, laserlassen, plasmalassen, MIG/MAG/TIG, lijmen, clinchen en falzen (rollformen).

    Uw functie

    • U beoordeelt de kwaliteit van de oppervlakte en de geometrie en voert analyses uit om het felzen te optimeren.
    • U bent de drijvende kracht naar het optimeren van de oppervlaktekwaliteit betreffend felstechnieken.
    • U beschikt over enkele mensen die u begeleidt in hun activiteiten ter optimalisatie m.a.w. u draagt zorg voor een gestructureerde en goed onderbouwde aanpak.
    • Samen met uw manager bepaalt u de prioriteiten en rapporteert u ook de resultaten.
    • Bij noodzaak van investeringen/opleidingen helpt u de manager de behoeftes te definiëren.
    • U bouwt een know-how op die u later kan dienen bij aanloop van nieuwe modellen.
    • U werkt in een 2-ploegenregime of in een vaste nachtploeg.
    • U bent flexibel inzetbaar buiten de productieperiodes om onderhoudswerkzaamheden door te voeren.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektromechanica, industriële mecanica (diploma na beëindigen van het 6e jaar TSO)
    • Relevante ervaring in felstechnieken in noodzakelijk
    • Ervaring in de automobielindustrie bij het vervaardigen van motorkappen/deuren en kofferdeksels is een troef
    • Uitgesproken kennis en interesse in plaatbewerking (aluminium is een pluspunt), matrijzenbouwkennis is een troef
    • Kennis PC
    • Uitstekende kennis van Nederlands of Frans, kennis van de tweede taal en/of Duits is een pluspunt
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband
    • Stressbestendig
    • Kwaliteitsgeoriënteerd en analytisch ingesteld
    • Flexibel om in ploegen te werken ook buiten de normale ploegen
    • Bereid tot vorming en dienstreizen in het buitenland voor korte duur

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes. Pour le travail de la tôle fine les techniques sont, entre autres, soudure par point, soudure au laser, soudure plasma, soudure MIG/MAG/TIG, collage, poinçage et sertissage par rouleaux.

    Votre fonction

    • Vous évaluez la qualité de la surface et de géométrie et effectuez des analyses pour optimiser le sertissage.
    • Vous êtes la force motrice pour l’optimisation de la qualité de surface en ce qui concerne les techniques de sertissage.
    • Vous disposez d’une équipe de quelques personnes que vous accompagnez dans leurs activités d’optimalisation c.à.d. vous assurez l’approche structurée et fondée.
    • Avec votre manager vous déterminez les priorités et rapportez également les résultats.
    • En cas de besoin d’investissements/formations vous soutenez le manager à définir les besoins.
    • Vous développez des connaissances qui peuvent vous servir lors du lancement de nouveaux modèles.
    • Vous travaillez dans un régime en deux équipes ou dans l’équipe de nuit permanente.
    • Vous êtes flexible pour effectuer des travaux de maintenance en dehors des périodes de production.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électromécanique, mécanique industrielle (diplôme après 6ème année école secondaire technique)
    • Expérience relevante en techniques des sertissage est obligatoire
    • Expérience dans l’industrie automobile lors de la fabrication de capots/portes et hayons est un plus
    • Excellentes connaissances et intérêt en tôlerie (aluminium est un atout), des connaissances en construction de matrices sont un atout
    • Connaissance PC
    • Excellente connaissance du français ou néerlandais, la connaissance de l’autre langue et/ou de l’allemand est un atout
    • Savoir travailler de façon autonome, et savoir prendre ses responsabilités
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
    • Résistant au stress
    • Orienté qualité et esprit analytique
    • Flexible à travailler en équipes aussi en dehors des équipes normales
    • Disposé à suivre des formations et à faire des voyages d’affaires à l’étranger pour une courte durée

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for onderhoudstechnieker mechanica / technicien de maintenance mécanique

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben. Voor dun plaatwerk zijn de technieken, onder andere, puntlassen, laserlassen, plasmalassen, MIG/MAG/TIG, lijmen, clinchen en falzen (rollformen).

    Uw functie

    • U staat in voor het opvolgen, herstellen en preventief onderhouden van de productie-installaties op vlak van robotica, span- en transporttechnieken, alsook van plaatverbindingstechnieken van mechanische en kleeftechnische aard.
    • U zorgt voor een accurate herstelling bij defecten van mechanische/pneumatische componenten.
    • U stelt – na analyse – verbeteringen voor om de fiabiliteit van de componenten en installaties te verhogen.
    • U werkt als mechanieker in een team, samen met andere onderhoudstechniekers die gespecialiseerd zijn in andere domeinen.
    • U werkt in een 2-ploegenregime of in een vaste nachtploeg.
    • U bent flexibel inzetbaar buiten de productieperiodes om onderhoudswerkzaamheden door te voeren.

    Uw profiel

    • A2 industriele mechanica (diploma na beëindigen van het 6e jaar TSO)
    • Mechanische en pneumatische tekeningen kunnen lezen en interpreteren
    • Een mechanisch correcte tekening of schets kunnen maken
    • Interventierapporten kunnen opstellen
    • Kennis van machinale bewerkingen zoals boren, zagen, draaien en frezen zijn een noodzaak.
    • Basiskennis van het electrodelassen is een pluspunt.
    • Kennis PC
    • Uitstekende kennis van Nederlands of Frans, kennis van de tweede taal en/of Duits is een pluspunt.
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband
    • Stressbestendig
    • Kwaliteitsgeoriënteerd en analytisch ingesteld
    • Flexibel om in ploegen te werken ook buiten de normale ploegen
    • Bereid tot vorming en dienstreizen in het buitenland voor korte duur

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes. Pour le travail de la tôle fine les techniques sont, entre autres, soudure par point, soudure au laser, soudure plasma, soudure MIG/MAG/TIG, collage, poinçage et sertissage par rouleaux.

    Votre fonction

    • Vous assurez le suivi, le dépannage et l’entretien préventif des installations de production (robots, techniques de transport, usinage, systèmes de fixation mécaniques et de collage).
    • Vous assurez consciencieusement le dépannage lors de défauts mécanique ou pneumatique.
    • Après analyse vous proposez des améliorations pour augmenter la fiabilité des composants et installations.
    • Vous travaillez comme mécanicien dans un team, avec d’autres techniciens de maintenance spécialisés dans d’autres domaines.
    • Vous travaillez dans un régime en deux équipes ou dans l’équipe de nuit permanente.
    • Vous êtes flexible pour effectuer des travaux de maintenance en dehors des périodes de production.

    Votre profil

    • Diplôme A2 mécanique industrielle (diplôme après 6ème année école secondaire technique)
    • Savoir lire et interprèter des dessins mécaniques et pneumatiques
    • Etre capable de faire un dessin ou croquis mécanique correct
    • Savoir préparer des rapports d’interventions
    • Des connaissances dans des techniques de perçage, sciage, tournage et fraisage sont nécessaires.
    • La connaissance de base du soudage à l’arc avec électrodes est un atout.
    • Connaissance PC
    • Excellente connaissance du français ou néerlandais, la connaissance de l’autre langue et/ou de l’allemand est un atout
    • Savoir travailler de façon autonome et savoir prendre ses responsabilités
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
    • Résistant au stress
    • Orienté qualité et esprit analytique
    • Flexible à travailler en équipes aussi en dehors des équipes normales
    • Disposé à suivre des formations et à faire des voyages d’affaires à l’étranger pour une courte durée

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for onderhoudstechnieker lasinstallaties / technicien de maintenance pour installations de soudage

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben. Voor dun plaatwerk zijn de technieken, onder andere, puntlassen, laserlassen, plasmalassen, MIG/MAG/TIG, lijmen, clinchen en falzen (rollformen).

    Uw functie

    • U staat in voor het opvolgen, herstellen en preventief onderhouden van de productie-installaties op vlak van lasgereedschap binnen de carosseriebouw.
    • U zorgt voor een accurate herstelling bij defecten van lastechnische aard.
    • U stelt – na analyse – verbeteringen voor om de fiabiliteit van de componenten en installaties te verhogen en u voert deze binnen uw domein ook zelfstandig uit.
    • U ondersteunt actief de productie met uw technische kennis en draagt bij tot het behalen van de vooropgestelde doelstellingen naar volume en kwaliteit toe.
    • U werkt als technieker in een team, samen met andere onderhoudstechniekers die gespecialiseerd zijn in andere domeinen.
    • U werkt in een 2-ploegenregime of in een vaste nachtploeg.
    • U bent flexibel inzetbaar buiten de productieperiodes om onderhoudswerkzaamheden door te voeren.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektromechanica of A2 industriele elektriciteit/elektronica (diploma na beëindigen van het 6e jaar TSO) met kennis van en/of interesse in mechanica
    • Kennis van of ervaring met de puntlasprocessen, MIG/MAG/TIG en stiftlassen zijn een pluspunt
    • Kennis PC
    • Uitstekende kennis van Nederlands of Frans, kennis van de tweede taal en/of Duits is een pluspunt
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband
    • Stressbestendig
    • Kwaliteitsgeoriënteerd en analytisch ingesteld
    • Flexibel om in ploegen te werken, ook buiten de normale ploegen
    • Bereid tot vorming en dienstreizen in het buitenland voor korte duur

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes. Pour le travail de la tôle fine les techniques sont, entre autres, soudure par point, soudure au laser, soudure plasma, soudure MIG/MAG/TIG, collage, poinçage et sertissage par rouleaux.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable pour le suivi, la réparation et l’entretien préventif des installations de production en ce qui concerne l’équipement de soudage au sein de la tôlerie.
    • Vous assurez la réparation adéquate des défauts liés à la technique de soudage.
    • Après analyse, vous proposez des améliorations afin d’augmenter la fiabilité des composants et installations et vous les executez de manière autonome dans votre domaine d’activité.
    • Vous soutenez activement la production avec votre connaissance technique et contribuez à l’atteinte des objectifs définis concernant le volume et la qualité.
    • Vous travaillez comme technicien dans un team avec d’autres techniciens de maintenance spécialisés dans d’autres domaines.
    • Vous travaillez dans un régime en deux équipes ou dans l’équipe de nuit permanente.
    • Vous êtes flexible pour effectuer des travaux de maintenance en dehors des périodes de production.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électromécanique ou A2 électricité/électronique industrielle (diplôme après 6ème année école secondaire technique) avec des connaissances et/ou de l’intérêt en mécanique
    • Des connaissances ou de l’expérience dans les processus de soudage par point, MIG/MAG/TIG et soudage de goujon sont un atout.
    • Connaissance PC
    • Excellente connaissance du français ou néerlandais, la connaissance de l’autre langue et/ou de l’allemand est un atout
    • Savoir travailler de façon autonome et savoir prendre ses responsabilités
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
    • Résistant au stress
    • Orienté qualité et esprit analytique
    • Flexible à travailler en équipes aussi en dehors des équipes normales
    • Disposé à suivre des formations et à faire des voyages d’affaires à l’étranger pour une courte durée

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for installatietechnieker carrosseriebouw / technicien d’installation tôlerie

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Karosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk , die voldoet aan strenge eisen wat betreft  geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste produktie- en procestechnieken ter beschikking hebben.

    Uw functie

    • U werkt als technieker in de productie voor het toezicht op en de besturing van een geautomatiseerde installatie.
    • U voert kwaliteitscontroles uit en analyseert mogelijke problemen.
    • U voert wijzigingen in robotprogramma’s uit.
    • Naast het preventieve onderhoud assisteert u bij herstellingen.
    • U beheert de gereedschappen en wisselstukken, en u vervangt deze tijdig aan de installatie.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektriciteit-automatisering, mechaniek-automatisering
    • Kennis van Nederlands en/of Frans
    • Basisvaardigheden in informatica
    • Ervaring in automatisatie
    • Vertrouwd zijn met de productie omgeving
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Kwaliteitsgeorienteerd
    • Methodisch en analytisch ingesteld

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous intégrez l’équipe de production en tant que technicien pour la surveillance et la conduite d’une installation automatisée.
    • Vous faites des contrôles de qualité et des analyses en cas de problème.
    • Vous effectuez des adaptations dans les programmes de robots
    • Vous entretenez préventivement les installations et participez activement à la réparation de celle-ci.
    • Vous êtes responsable de la gestion de l’outillage et des pièces de rechange.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électricien-automaticien ou mécanicien-automaticien
    • Connaissance du français et/ou du néerlandais
    • Connaissances de base de l’outil informatique
    • Expérience en automatisation
    • Familiarisation avec l’environnement de production
    • Etre capable de travailler de façon autonome avec sens des responsabilités
    • Orienté vers la qualité
    • Etre méthodique et analytique.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for coördinator externe communicatie / coordinateur communication externe

    audi

    Uw afdeling

    De naam Audi staat voor Sportiviteit, Innovatie en Kwaliteit. Onze premiumproducten zijn wereldwijd dan ook toonaangevend op vlak van kwaliteit en technische innovatie. Door de exclusieve productie van de verschillende modellen van de A1 draagt AUDI Brussels bij aan het succesverhaal van Audi. Dit maakt ons uniek en stelt ons in staat om de dynamische groei van het merk op lange termijn voort te zetten. Om aan de toekomst verder te werken zoeken we gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers.

    Uw functie

    • U staat in voor de externe communicatie van AUDI Brussels teneinde AUDI Brussels op een succesvolle manier in de media te profileren, het imago van het merk en de werkgever AUDI naar buiten toe te optimaliseren en de naam en reputatie van AUDI Brussels hoog te houden. Daartoe zorgt u voor het uitwerken van het communicatieplan alsook de omzetting ervan.
    • U bent de link op vlak van communicatie tussen Audi Brussels en Audi AG in Duitsland. U vertegenwoordigt onze fabriek en garandeert de coherentie van de communicatie activiteiten met de strategie van het moederbedrijf.
    • U werkt nauw samen met de directie, zorgt voor de nodige informaties en werkt voorstellen uit. Daarbij zorgt u ook voor de voorbereiding van interviews en presentaties voor de directie.
    • U staat continu in verbinding met uw Duitse collega’s, neemt deel aan meetings en werkgroepen en verzekert een efficiënte en gepaste communicatie naar Duitsland toe (dit houdt het opstellen van teksten en mededelingen in het Duits in).
    • U bent de aanspreekpartner voor de Belgische en internationale media en zorgt voor het opbouwen en onderhouden van de contacten met persvertegenwoordigers en andere netwerken. U volgt de pers op, bekijkt en analyseert persberichten. Bij gelegenheid zorgt u ook voor de organisatie van persconferenties.
    • U bent het aanspreekpunt voor de medewerkers van AUDI Brussels voor alles wat externe communicatie betreft en houdt een nauwe samenwerking met uw collega instaat voor de interne communicatie. U zorgt ook voor de ontwikkeling en het beheer van de website van AUDI Brussels.

    Uw profiel

    • Master diploma richting communicatie / journalistiek of gelijkwaardig door ervaring.
    • Enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie, idealiter in een industriële omgeving.
    • Goede kennis van de Belgische media en cultuur.
    • Assertiviteit en gedegen sociale vaardigheden.
    • Sterk redactie- en uitdrukkingsvermogen.
    • Groot verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid.
    • Snel aanpassingsvermogen en flexibiliteit.
    • Vertrouwelijkheid, integriteit en professionalisme.
    • Persoonlijk initiatief en proactiviteit.
    • Goede omgang met informatica en nieuwe technologieën.
    • Affiniteit met technische thema’s en interesse voor automobiel.
    • Een uitstekende beheersing van het Duits is noodzakelijk (zowel mondeling als schriftelijk) alsook kennis van het Frans en het Nederlands. Kennis van Engels is een pluspunt.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le nom Audi est synonyme de Sportivité, Progressivité et Qualité. Dans le monde entier nos produits premiums donnent le ton en matière de qualité et d’innovation technique. Par la production en exclusivité des différents modèles de la A1, AUDI Brussels contribue à la réussite d’Audi. Ceci nous rend uniques et nous permet de poursuivre la croissance dynamique de la marque à long terme. Afin de continuer à œuvrer pour le futur, nous cherchons des collaborateurs qualifiés et motivés.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable de la communication externe d’AUDI Brussels afin de profiler AUDI Brussels de manière positive dans les médias, d’optimaliser l’image de marque d’AUDI comme employeur et de maintenir le nom et la réputation d’AUDI Brussels. Pour ce faire, vous établissez le plan de communication et veillez également à sa mise en œuvre.
    • Vous assurez le relai avec le service communication d’Audi AG en Allemagne. Vous y représentez Audi Brussels et assurez la cohérence des activités de communication de l’usine avec la stratégie de la maison mère en la matière.
    • Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, vous veillez à une information adéquate et élaborez des propositions. A ceci s’ajoute la préparation d’interviews et de présentations pour la direction.
    • Vous êtes en contact permanent avec vos collègues allemands, participez aux réunions et groupes de travail et assurez une communication efficace et adéquate vers l’Allemagne (ce qui inclut la rédaction de textes et de communiqués).
    • Vous êtes l’interlocuteur pour les médias (belges et internationaux) et veillez à établir et entretenir des contacts avec des attachés de presse et d’autres réseaux. Vous suivez la presse, lisez et analysez des communiqués de presse. Occasionnellement, vous assurez également l’organisation de conférences de presse.
    • Vous êtes la personne de contact pour les collaborateurs d’AUDI Brussels pour tout ce qui concerne la communication externe et travaillez en étroite collaboration avec votre collègue en charge de la communication interne. Vous êtes également en charge du développement et de la gestion du site internet d’AUDI Brussels.

    Votre profil

    • Diplôme de niveau Master en communication / journalisme ou équivalent par expérience.
    • Quelques années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.
    • Bonne connaissance des médias et de la culture belge.
    • Assertivité et aptitudes sociales marquées.
    • Solides capacités de rédaction et d’expression.
    • Grand sens des responsabilités et autonomie.
    • Flexibilité et capacités d’adaptation.
    • Sens de la confidentialité, intégrité et professionnalisme.
    • Initiative personnelle et proactivité.
    • Aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies.
    • Affinités pour la technique et intérêt pour l’automobile.
    • Une excellente maitrise de l’allemand est nécessaire, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une connaissance du français et du néerlandais. La connaissance de l’anglais est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for aankoper / acheteur

    audi

    Uw afdeling

    De algemene Aankoopdienst staat in voor de aankoop van diensten, een brede waaier van goederen (o.a. verbruiksgoederen, gereedschappen, wisselstukken), productie- installaties, gebouwen, infrastructuur en IT producten m.a.w. alles wat een fabriek nodig heeft om goed te functioneren

    Uw functie

    Als ervaren aankoper bent u verantwoordelijk voor:

    • Het aanschrijven van leveranciers die in aanmerking komen om de gestelde voorwaarden te kunnen leveren.
    • Het onderhandelen met de leveranciers die een technisch correcte aanbieding afgegeven hebben zodat de meest gunstige prijs bereikt kan worden.
    • Het opvolgen van aankoopdossiers : opvolgen en controleren van de leveringstermijn, ondersteuning in oplossen van problemen, conflicten m.b.t. leveringen en betalingen.
    • Het evalueren van de leveranciers in overleg met de klant zodat kan worden nagegaan of deze voldoen aan de gestelde eisen. Indien de leverancier niet volledig voldoet aan deze eisen, dient het verbeteringsplan van de leverancier samen met de klant opgevolgd te worden.
    • Regelmatige afstemming met de eindklant zodat men weet welke dossiers er op komst zijn en welke prioriteiten er dienen gesteld te worden.
    • Zoeken van nieuwe, potentiële leveranciers (bezoeken van vakbeurzen).
    • U heeft contact met nagenoeg alle afdelingen van Audi Brussels in het kader van aankoopdossiers en onderhoudt goede contacten met de algemene aankoopafdeling in Ingolstadt.

    Uw profiel

    • Master diploma richting industrieel ingenieur, handelsingenieur of economie.
    • Minstens 3-5 jaar relevante ervaring als aankoper, idealiter in een industriële omgeving.
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband.
    • U bent stressbestendig en kan prioriteiten identificeren en in functie daarvan doelgerichte beslissingen treffen.
    • U beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden en bent assertief.
    • Talenkennis : Nederlands, Frans en Duits. Engels is een pluspunt.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Achats est responsable de l’achat de services, d’une vaste gamme de marchandises (incluant des biens de consommation, des outils, des pièces de rechange), des installations de production, des bâtiments, des produits informatiques et d’infrastructure, autrement dit tout ce dont une usine a besoin pour fonctionner correctement.

    Votre fonction

    En tant qu’acheteur expérimenté, vous êtes responsable de:

    • La notification de fournisseurs qui entrent en considération selon les conditions prescrites.
    • La négociation avec les fournisseurs qui ont fait une offre techniquement correcte afin d’obtenir le meilleur prix possible.
    • Le suivi de dossiers d’achats : suivi et contrôle des délais de livraison, soutien dans la résolution de problèmes, conflits concernant les livraisons et les paiements.
    • L’évaluation des fournisseurs en concertation avec le client afin de vérifier si ceux-ci répondent aux exigences. Dans le cas où le fournisseur ne répond pas entièrement aux exigences, les mesures d’amélioration du fournisseur doivent être suivies en collaboration avec le client.
    • La concertation régulière avec le client final afin de prendre connaissance des dossiers à venir et des priorités qui doivent être mises.
    • La recherche de nouveaux fournisseurs potentiels (visites de salons professionnels).
    • Vous avez des contacts avec presque tous les départements d’Audi Brussels dans le cadre de dossiers d’achats et entretenez de bons contacts avec le département général des achats à Ingolstadt.

    Votre profil

    • Diplôme de niveau Master à orientation Ingénieur Industriel, Ingénieur Commercial ou Economie.
    • Minimum 3-5 ans d’expérience en tant qu’acheteur, idéalement en milieu industriel.
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Vous êtes capable d’identifier et de gérer les priorités même sous pression.
    • Vous êtes compétent en matière de négociation et faites preuve d’assertivité.
    • Langues : Français, néerlandais et allemand. L’anglais est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for boekhouder in algemene boekhouding / comptable en comptabilité générale

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling boekhouding, belastingswezen en treasury maakt deel uit van het financieel departement, waartoe ook de afdelingen controlling, aankoop en IT behoren. De belangrijkste taak van de afdeling is de coördinatie en organisatie van de activiteiten in verband met boekhouding en belastingen. Wij zorgen ervoor dat het bedrijf over de nodige financiële middelen beschikt om de goede werking van de onderneming en het concern te garanderen en met behulp van een efficiënt sturingsinstrument de objectieven van de groep te kunnen realiseren.

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor de algemene boekhouding van de onderneming met inbegrip van o.a. de boekingen en opvolging van personeelskosten, stockbewegingen, vaste activa en het beheer van de betalingen.
    • U neemt deel aan maand- en jaarafsluitingen, alsook aan de daarbijhorende reporting.
    • U bent verantwoordelijk voor de kritische analyse van het resultaat alsook de correctieve maatregelen, indien nodig.
    • U handelt probleemkwesties en geschillen zelfstandig met de interne en externe partners af.
    • U zal ook, in het kader van uw functie, projecten moeten beheren betreffende de optimalisatie van activiteiten en processen binnen uw afdeling.

    Uw profiel

    • U hebt een Master in economische of commerciële wetenschappen of een bachelor diploma in boekhouding of economische wetenschappen.
    • U heeft een sterke beroepservaring van meerdere jaren in de boekhouding van een grote internationale onderneming.
    • U toont betrokkenheid en een grote verantwoordelijkheidzin.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • U werkt resultaatgericht met aandacht voor deadlines.
    • Precisie en nauwkeurigheid maken deel uit van uw vaardigheden.
    • U beschikt over een goede IT-kennis met betrekking tot MS Office en SAP/R3.
    • Talenkennis : Nederlands, Frans en Duits. U spreekt minstens twee van deze talen en bent bereid de derde bij te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Notre département comptabilité, fiscalité et trésorerie fait partie du secteur financier, au même titre que les départements controlling, achats et IT. La principale tâche de ce département est la coordination et l’organisation des activités comptables et fiscales. Il assure que l’entreprise dispose des moyens financiers nécessaires afin de garantir son fonctionnement et celui du groupe, et permet grâce à un outil de gestion efficace l’atteinte des objectifs du groupe.

    Votre fonction

    • Vous êtes en charge la comptabilité générale de l’entreprise qui comprend entre autre la comptabilisation et le suivi des coûts de personnel, la comptabilisation des opérations sur stock, le suivi des actifs immobilisés et la gestion des paiements.
    • Vous êtes amené à participer aux clôtures mensuelles et  annuelles ainsi qu’au reporting.
    • Vous êtes responsable de l’analyse critique des résultats ainsi que des mesures correctives nécessaires.
    • Vous résolvez les cas problématiques et différences de manière autonome avec les partenaires internes et externes.
    • Vous serez également amené à gérer, dans le cadre de votre domaine d’activité, des projets concernant l’optimalisation des activités et processus au sein du département.

    Votre profil

    • Vous avez un Master en Sciences Economiques ou  Commerciales ou un Bachelor en Comptabilité ou Sciences Financières.
    • Vous avez une solide expérience de plusieurs années au sein du service comptabilité d’une grande entreprise active à l’international.
    • Vous faites preuve d’engagement et avez le sens des responsabilités.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et travaillez volontiers en équipe.
    • Vous êtes orienté résultats dans votre travail et tenez compte des délais.
    • Précision et rigueur font partie de vos compétences.
    • Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques MS Office et SAP/R3.
    • Langues : français, néerlandais et allemand. Vous maitrisez au moins deux de ces langues et êtes prêt à vous investir dans l’apprentissage de la troisième.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for projectleider infrastructuur (elektriciteit) / chef de projet infrastructure (Électricité)

    audi

    Uw afdeling

    De dienst B/GZ-W, waarbij « W » voor « Werkentwicklung » staat, werd opgezet om de talrijke infrastructuurprojecten op het vlak van onze fabrieksontwikkeling te beheren: renovatie van burelen, sanitaires en werkplaatsen, modernisering van verwarmings-/ventilatiesystemen, vervanging verlichting en/of stroomverdeling, energiebeleid, afbraakwerkzaamheden, aanleg nieuwe parkeerplaatsen, enz.

    Uw functie

    • Het voorbereiden en plannen van diverse nieuwbouw- of renovatieprojecten, incl. (technische) varianten, rekening houdend met onderhoud- , energie en beheerskosten en de Audi standaarden.
    • Het leiden en opvolgen van deze bouwprojecten van aanvraag tot indienstname incl. beheer van termijnplanning.
    • Het superviseren, coördineren en evalueren van studieburelen en leveranciers en zorgen voor een efficiënte communicatie.
    • Het opstellen van lastenboeken, beoordelen en vergelijken van offertes en het geven van de juiste aanbevelingen.
    • Het onderzoeken van technische problemen en het geven van adequate aanbevelingen.
    • Het verzorgen van budgetinschatting, -beheer en -opvolging van projecten en zorgen voor de vrijgave van de facturen en vorderingsstaten.
    • De verzorging van de engineering, analyse en optimalisatie van de in uw vakgebied voorkomende installaties met permanente aandacht voor het energieverbruik.
    • Het laten respecteren van veiligheidsvoorschriften door de leveranciers op de werf.

    Uw profiel

    • U heeft een opleiding genoten als Industrieel Ingenieur richting Elektriciteit, of gelijkwaardig door ervaring.
    • U heeft een 5 tal jaren ervaring in de projectmanagement van bouwprojecten meerbepaald de hieraan verbonden elektriciteitsvoorzieningen (hoogspanning, laagspanning, …).
    • Bijkomende kennis van brandmeldtechnieken is een voordeel.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • Assertiviteit en diplomatie bij onderhandelingen met leveranciers en interne klanten.
    • U werkt resultaatgericht met aandacht voor deadlines.
    • U beschikt over sterke analysevaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk.
    • Gedegen computer vaardigheden (o.a. MS-Office en MS-Project) en kennis van CAD.
    • U beheerst minstens twee van de talen die op onze plant gebruikt zijn (Nederlands, Frans en Duits) en bent bereid de derde bij te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le Service B/GZ-W avec « W » pour « Werkentwicklung » a été mis en place pour gérer les nombreux projets d’infrastructure qui font évoluer notre usine : rénovation de bureaux, sanitaires et ateliers, modernisation d’installations de chauffage/ventilation, remplacement d’éclairage et/ou de réseau de  distribution, gestion énergétique, démolition, aménagement de nouvelles places de parking, etc.

    Votre fonction

    • Préparation et planification de divers projets de construction ou de rénovation, y compris les variantes (techniques), en tenant compte des coûts liés à l’entretien, l’énergie et la gestion ainsi que des standards Audi.
    • Pilotage et suivi de ces projets de construction, de la demande jusqu’à la mise en service, y compris la gestion des délais.
    • Superviser et coordonner des bureaux d’étude et des fournisseurs en maintenant une communication efficace.
    • Rédiger des cahiers de charges, évaluer et comparer des offres et donner des recommandations adéquates.
    • Examiner les problèmes techniques et donner les recommandations adéquates.
    • Estimation, gestion et suivi du budget des projets et veiller à la libération des factures ainsi qu’à l’état d’avancement.
    • Opérations d’engineering, analyse et optimalisation des installations propres à votre domaine avec une attention permanente pour la consommation d’énergie.
    • Veiller au respect des consignes de sécurité par les fournisseurs sur les chantiers.

    Votre profil

    • Vous avez une formation d’Ingénieur Industriel en Electricité, ou équivalent par expérience.
    • Vous avez environ cinq années d’expérience en matière de gestion de projets de construction, en particulier concernant l’approvisionnement en électricité (haute tension, basse tension, …).
    • Des connaissances en techniques de détection d’incendie sont un atout.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et travaillez volontiers en équipe.
    • Vous faites preuve d’assertivité et diplomatie dans les négociations avec les fournisseurs et les clients internes.
    • Vous êtes orienté résultats dans votre travail et tenez compte des délais.
    • Vous disposez de solides capacités analytiques et de mise en place de solutions.
    • Bonne maitrise de l’outil informatique (e.a. MS-Office et MS-Project) et connaissance de CAD.
    • Vous maitrisez au moins deux des langues utilisées sur notre site (français, néerlandais et allemand) et êtes prêt à apprendre la troisième.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for projectleider infrastructuur (bouw) / chef de projet infrastructure (construction)

    audi

    Uw afdeling

    De dienst B/GZ-W, waarbij « W » voor « Werkentwicklung » staat, werd opgezet om de talrijke infrastructuurprojecten op het vlak van onze fabrieksontwikkeling te beheren: renovatie van burelen, sanitaires en werkplaatsen, modernisering van verwarmings-/ventilatiesystemen, vervanging verlichting en/of stroomverdeling, energiebeleid, afbraakwerkzaamheden, aanleg nieuwe parkeerplaatsen, enz.

    Uw functie

    • Het voorbereiden en plannen van diverse nieuwbouw- of renovatieprojecten, incl. (technische) varianten, rekening houdend met onderhoud- , energie en beheerskosten en de Audi standaarden.
    • Het leiden en opvolgen van deze bouwprojecten van aanvraag tot indienstname incl. beheer van termijnplanning.
    • Het superviseren, coördineren en evalueren van studieburelen en leveranciers en zorgen voor een efficiënte communicatie.
    • Het opstellen van lastenboeken, beoordelen en vergelijken van offertes en het geven van de juiste aanbevelingen.
    • Het onderzoeken van technische problemen en het geven van adequate aanbevelingen.
    • Het verzorgen van budgetinschatting, -beheer en -opvolging van projecten en zorgen voor de vrijgave van de facturen en vorderingsstaten.
    • De verzorging van de engineering, analyse en optimalisatie van de in uw vakgebied voorkomende installaties met permanente aandacht voor het energieverbruik.
    • Het laten respecteren van veiligheidsvoorschriften door de leveranciers op de werf.

    Uw profiel

    • U heeft een opleiding genoten als Industrieel Ingenieur richting Bouw, of gelijkwaardig door ervaring.
    • U heeft een 5 tal jaren ervaring in de projectmanagement van bouwprojecten, liefst in een industriële omgeving.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • Assertiviteit en diplomatie bij onderhandelingen met leveranciers en interne klanten.
    • U werkt resultaatgericht met aandacht voor deadlines.
    • U beschikt over sterke analysevaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk.
    • Gedegen computer vaardigheden (o.a. MS-Office en MS-Project) en kennis van CAD.
    • U spreekt Frans en/of Nederlands met een goede kennis van Duits.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le Service B/GZ-W avec « W » pour « Werkentwicklung » a été mis en place pour gérer les nombreux projets d’infrastructure qui font évoluer notre usine : rénovation de bureaux, sanitaires et ateliers, modernisation d’installations de chauffage/ventilation, remplacement d’éclairage et/ou de réseau de  distribution, gestion énergétique, démolition, aménagement de nouvelles places de parking, etc.

    Votre fonction

    • Préparation et planification de divers projets de construction ou de rénovation, y compris les variantes (techniques), en tenant compte des coûts liés à l’entretien, l’énergie et la gestion ainsi que des standards Audi.
    • Pilotage et suivi de ces projets de construction, de la demande jusqu’à la mise en service, y compris la gestion des délais.
    • Superviser et coordonner des bureaux d’étude et des fournisseurs en maintenant une communication efficace.
    • Rédiger des cahiers de charge, évaluer et comparer des offres et donner des recommandations adéquates.
    • Examiner les problèmes techniques et donner les recommandations adéquates.
    • Estimation, gestion et suivi du budget des projets et veiller à la libération des factures ainsi qu’à l’état d’avancement.
    • Opérations d’engineering, analyse et optimalisation des installations propres à votre domaine avec une attention permanente pour la consommation d’énergie.
    • Veiller au respect des consignes de sécurité par les fournisseurs sur les chantiers.

    Votre profil

    • Vous avez une formation d’Ingénieur Industriel en Construction, ou équivalent par expérience.
    • Vous avez environ cinq années d’expérience en matière de gestion de projets de construction, de préférence dans un environnement industriel.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et travaillez volontiers en équipe.
    • Vous faites preuve d’assertivité et diplomatie dans les négociations avec les fournisseurs et les clients internes.
    • Vous êtes orienté résultats dans votre travail et tenez compte des délais.
    • Vous disposez de solides capacités analytiques et de mise en place de solutions.
    • Bonne maitrise de l’outil informatique (e.a. MS-Office et MS-Project) et connaissance de CAD.
    • Vous parlez le français et/ou le néerlandais et avez une bonne connaissance de l’allemand.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for hr business partner

    audi

    Uw afdeling

    Wie Audi zegt, zegt: “Vorsprung durch Technik”. Niet alleen op technisch gebied streeft Audi Brussels een “voorsprong” na, maar ook qua Human Resources beleid. Getuige hiervan de award “Top Employer” die we in 2016 in ontvangst mochten nemen. Ons dynamische HR team staat in voor een consequente toepassing en continue verbetering van haar beleid met betrekking tot : rekrutering, begeleiding, compensation & benefits, personeelsontwikkeling, HR marketing, en welzijn op het werk.

    Uw functie

    • In nauwe samenwerking met het lijnmanagement en de HR collega’s bouwt u mee aan een HR beleid voor de site van Audi Brussels.
    • U bent het aanspreekpunt voor de volledige werknemerspopulatie van één van onze afdelingen. U bent actief op het vlak van selectie en integratie van nieuwe medewerkers, loon- en loopbaanbeleid, aanwezigheids- en personeelssturing, toepassing van sociale wetgeving en HR administratie, aangevuld met HR project werk.
    • U onderhoudt een constructieve dialoog met de sociale partners en adviseert en coacht het lijnmanagement over de correcte toepassing van akkoorden en sociale wetgeving. U participeert in het sociaal overleg.
    • U houdt constant de vinger aan de pols van uw afdeling en bouwt dagelijks uw netwerkrelaties verder uit, zowel met medewerkers op de werkvloer als met hun management, lokale vakbondsafgevaardigden en de andere HR collega’s.
    • U staat in voor een effectieve implementatie van de HR objectieven en afspraken, in lijn met het HR beleid van Audi.
    • U speelt in op de concrete noden van de organisatie en werkt mee aan de continu verbetering van HR-processen op ondernemingsvlak.

    Uw profiel

    • Diploma op Master niveau of gelijkwaardig door ervaring.
    • Meerdere jaren ervaring in een uitdagende werkomgeving binnen een HR functie of binnen een ander servicegericht vakgebied waar klantgerichtheid, menselijke contacten en aanpassingsvermogen aan snel veranderde omstandigheden sterk aan bod komen.
    • Vertrouwdheid met het Belgische arbeidsrecht.
    • Zeer sterke sociale vaardigheden, communicatieve instelling en vlot kunnen werken in teamverband.
    • Eigen initiatief en uitgesproken autonome werkwijze.
    • Klantgerichtheid en pragmatische aanpak.
    • Assertiviteit en diplomatische ingesteldheid.
    • Integriteit en vertrouwelijkheid.
    • Interesse in “HR analytics” en wil om zijn kennis in dit domein te verdiepen zijn een pluspunt.
    • Kennis van het Duits is een vereiste, en van het Frans of het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk).

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Qui dit Audi, dit : “Vorsprung durch Technik”. Non seulement dans le domaine technique Audi Brussels vise „l‘avance“ mais aussi pour la gestion des Ressources Humaines. Ce dont témoigne le prix „Top Employer” que nous avons reçu en 2016. Notre dynamique équipe RH assure la mise en application conséquente et l’amélioration continue de la politique RH en matière de : recrutement, gestion du personnel, rémunération, développement du personnel, HR marketing et bien-être au travail.

    Votre fonction

    • En collaboration intensive avec les managers et les collègues du département RH, vous contribuez à la gestion des ressources humaines d’Audi Brussels.
    • Vous êtes la personne de contact pour l’ensemble des collaborateurs (ouvriers et employés) d’un département. Vous intervenez notamment dans la sélection et l’intégration de nouveaux collaborateurs, le suivi de l’évolution de carrière et/ou salariale, la gestion des absences, l’application de la législation sociale et l’administration RH. Vous participez également à divers projets concernant les RH.
    • Vous entretenez un dialogue constructif avec les partenaires sociaux. Vous fournissez avis et conseils aux managers quant à l’application correcte des accords et de la législation sociale. Vous participez aux diverses concertations sociales.
    • Vous êtes bien informé et vous développez continuellement vos relations avec les collaborateurs sur le terrain, leurs managers, la délégation syndicale et les collègues du département RH.
    • Vous êtes responsable de l’implémentation effective des objectifs et des accords en matière de ressources humaines, conformément à la stratégie RH d’Audi Brussels.
    • Vous travaillez en fonction des nécessités concrètes de l’entreprise et vous contribuez à l’amélioration continue des processus RH.

    Votre profil

    • Diplôme de niveau Master ou équivalent par expérience.
    • Plusieurs années d’expérience au sein d’un environnement de travail complexe dans une fonction RH ou au sein d’un autre secteur d’activités orienté service où l’orientation client, les contacts humains et les capacités d’adaptation à des circonstances changeant rapidement tiennent une place centrale.
    • Familiarisation avec la législation du travail belge.
    • Aptitudes sociales marquées, excellentes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Initiative personnelle et grande autonomie dans le travail.
    • Approche orientée client et pragmatique.
    • Assertivité et sens de la diplomatie.
    • Intégrité et sens de la confidentialité.
    • De l’intérêt pour le thème « HR analytics » et le souhait de développer ses connaissances dans ce domaine sont un plus.
    • La maitrise de l’allemand est primordiale ainsi que la maitrise du français ou du néerlandais (tant à l’oral qu’à l’écrit).

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for trainer automobieltechnieken / formateur en techniques automobiles

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Personeelsontwikkeling heeft tot doel het uitwerken, omzetten, opvolgen en continu verbeteren van processen en procedures op het domein van vorming, competentiesturing, loopbaanbegeleiding, talentdetectie en -ontwikkeling . Ook “Personeelsmarketing” (Audi Brussels bekend maken als attractieve werkgever), “Ideeënmanagement” (een beloningssysteem om medewerkers te motiveren verbeteringsvoorstellen in te dienen) en “Geassocieerd onderwijs” behoren tot onze opdrachten.

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor het opstellen, voorbereiden, doorvoeren en begeleiden van opleidingen in het domein van automobieltechnieken (bijvoorbeeld, bussystemen, automatische besturingssystemen, enz.) en product gerelateerde IT-systemen .
    • U analyseert de verschillende technische opleidingsbehoeften en ontwikkelt opleidingsprogramma’s .
    • U staat in voor het plannen en organiseren van alle opleidingen met betrekking tot automobieltechnieken, inclusief de administratie ervan.
    • Bovendien zorgt u ervoor dat alle praktische benodigdheden ((cursus)materiaal, opleidingsruimtes, enz.) voorhanden en up-to- date zijn.
    • U neemt deel aan verschillende werkgroepen en commissies met allerhande betrokkenen (interne klanten, Audi Concern). U staat ook in voor de documentatie hiervan.
    • U breidt zelfstandig uw kennis uit in samenwerking met de opleidingscentra van andere fabrieken in het Conzern.
    • U staat in voor het opstellen en afnemen van praktische testen die binnen uw vakgebied vallen.

    Uw profiel

    • Opleiding Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
    • Enkele jaren ervaring in een productie-omgeving en/of in een pedagogisch georiënteerde functie.
    • Goede kennis van automobieltechnieken en IT-systemen.
    • Sterk communicatief met gedegen sociale vaardigheden.
    • Zelfstandig kunnen werken rekening houdend met processen en deadlines.
    • Sterke plannings – en organisatievaardigheden.
    • Persoonlijk initiatief en proactiviteit.
    • Sterke computervaardigheden en kennis van Microsoft Office programma’s.
    • Uitstekende kennis, zowel mondeling als schriftelijk, van Nederlands en/of Frans met goede kennis van Duits.
    • Bereid zijn om opleidingen in het buitenland te volgen en in een ploegenstelsel te werken indien nodig.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Développement du personnel vise à développer, transformer, contrôler et améliorer continuellement les processus et les procédures dans le domaine de la formation, la gestion des compétences, le suivi de carrière, l’identification et le développement de talents. Ce département est également en charge du « Marketing RH » (promouvoir Audi Brussels comme un employeur attractif), le « Management des idées » (un système de récompense pour motiver les collaborateurs à introduire des propositions d’amélioration) et « l’Enseignement associé ».

    Votre fonction

    • Vous êtes en charge de l’élaboration, la préparation et  la réalisation de formations en matière de techniques automobiles (par exemple, systèmes bus, systèmes automatiques d’aide à la conduite, etc.) et les systèmes IT liés au produit.
    • Vous analysez les différents besoins en matière de formation technique et développez des programmes de formation.
    • Vous êtes responsable de la planification et l’organisation de toutes les formations en rapport avec les techniques automobiles, y compris le suivi administratif.
    • Vous veillez également à ce que toutes les commodités pratiques (matériel, locaux, etc.) soient disponibles et actualisées.
    • Vous participez à différents groupes de travail et commissions impliquant différents partenaires (clients internes, groupe Audi). Vous êtes également en charge de la documentation de ces réunions.
    • Vous assurez l’amélioration continue des formations et veillez de manière proactive à élargir vos connaissances, notamment en collaborant avec des centres de formation d’autres usines dans le groupe.
    • Vous êtes responsable pour l’élaboration et la passation de tests pratiques dans votre domaine d’activités.

    Votre profil

    • Vous avez une formation d’Ingénieur Industriel en Electromécanique ou équivalent par expérience.
    • Vous avez plusieurs années d’expérience dans un environnement de production et/ou dans une fonction à orientation pédagogique.
    • Vous avez de bonnes connaissances en techniques automobiles et systèmes IT.
    • Vous avez de bonnes compétences sociales et de communication.
    • Vous travaillez de manière autonome en tenant compte des procédures et des délais.
    • Vous avez de solides capacités de planification et d’organisation.
    • Vous faites preuve d’initiative et de proactivité.
    • Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et des programmes Microsoft Office.
    • Vous avez une excellente connaissance, tant à l’oral qu’à l’écrit, du français et/ou du néerlandais et avez une bonne connaissance de l’allemand.
    • Vous êtes disposé à suivre des formations à l’étranger et à travailler en horaire d’équipe en cas de besoin.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for coördinator technische opleidingen / coordinateur formations techniques

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Personeelsontwikkeling heeft tot doel het uitwerken, omzetten, opvolgen en continu verbeteren van processen en procedures op het domein van vorming, competentiesturing, loopbaanbegeleiding, talentdetectie en -ontwikkeling. Ook “Personeelsmarketing” (Audi Brussels bekend maken als attractieve werkgever), “Ideeënmanagement” (een beloningssysteem om medewerkers te motiveren verbeteringsvoorstellen in te dienen) en “Geassocieerd onderwijs” behoren tot onze opdrachten. Dit laatste bestaat uit een samenwerking met enkele partnerscholen die maakt dat Audi Brussels het eerste bedrijf in België is dat aan leerlingen van het technisch secundair onderwijs opleidingen aanbiedt.

    Uw functie

    • U bent het centrale aanspreekpunt voor alle technische en organisatorische vragen betreffende producttechnieken (bijvoorbeeld, bussystemen, automatische besturingssystemen, enz.) en product gerelateerde IT-systemen. Voor deze thema’s fungeert u als contactpersoon voor interne medewerkers, leidinggevenden, scholen en andere externe partners.
    • U analyseert de verschillende technische opleidingsbehoeften en ontwikkelt opleidingsprogramma’s op basis van de actuele en toekomstige producttechnologieën.
    • Hiervoor blijft u continu in contact met de betrokken afdelingen en definieërt samen met hen de toekomstige noden.
    • U staat in voor het plannen en organiseren van alle opleidingen met betrekking tot autotechniek en electro-mobiliteit, inclusief de administratie ervan.
    • Bovendien zorgt u ervoor dat alle praktische benodigdheden ((cursus)materiaal, opleidingsruimtes, enz.) voorhanden en up to date zijn.
    • U neemt deel aan verschillende werkgroepen en commissies met allerhande betrokkenen (interne klanten, Audi Concern, …). U staat ook in voor de documentatie hiervan.
    • U speelt een actieve rol in de ontwikkeling van nieuwe leermethoden met betrekking tot digitalisering.

    Uw profiel

    • Opleiding Industrieel Ingenieur Elektronica of gelijkwaardig door ervaring.
    • Enkele jaren ervaring in een productieomgeving.
    • Goede kennis van automobieltechnieken en IT-systemen. Kennis van electro-mobiliteit is een pluspunt.
    • Sterk communicatief met gedegen sociale vaardigheden.
    • Zelfstandig kunnen werken rekening houdend met processen en deadlines.
    • Sterke planning- en organisatievaardigheden.
    • Persoonlijk initiatief en proactiviteit.
    • Goed kunnen omgaan met  informatica en zich snel aan nieuwe programma’s en applicaties kunnen aanpassen.
    • Flexibiliteit en openheid voor regelmatige verplaatsingen naar het buitenland.
    • Uitstekende kennis, zowel mondeling als schriftelijk, van Nederlands en Frans met basiskennis van Duits.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Développement du personnel vise à développer, transformer, contrôler et améliorer continuellement les processus et les procédures dans le domaine de la formation, la gestion des compétences, le suivi de carrière, l’identification et le développement de talents. Ce département est également en charge du « Marketing RH » (promouvoir Audi Brussels comme un employeur attractif), le « Management des idées » (un système de récompense pour motiver les collaborateurs à introduire des propositions d’amélioration) et « l’Enseignement associé ». Ce dernier élément consiste en une collaboration avec plusieurs écoles partenaires qui fait d’Audi Brussels la première entreprise en Belgique à offrir des formations à des élèves de l’enseignement secondaire technique.

    Votre fonction

    • Vous êtes la personne de contact centrale pour toutes les questions organisationnelles et techniques concernant les systèmes informatiques liés au produit (par exemple, systèmes BUS, systèmes d’aide à la conduite, etc.). Pour ces différents thèmes, vous êtes la personne de contact pour les collaborateurs internes, les responsables de départements, les écoles et d’autres partenaires externes.
    • Vous analysez les différents besoins en matière de formations techniques et développez un programme de formations en adéquation avec les besoins existants et futurs en matière de techniques produit.
    • A ces fins vous êtes en contact constant avec les départements concernés et définissez avec eux les besoins en formations futurs.
    • Vous êtes responsable de la planification et l’organisation de toutes les formations en rapport avec la technique automobile et l’électro-mobilité, ainsi que de l’administration que cela implique.
    • Vous veillez également à ce que toutes les commodités pratiques (matériel, locaux, etc.) soient disponibles et actualisées.
    • Vous participez à différents groupes de travail et commissions impliquant différents partenaires (clients internes, groupe Audi, …). Vous êtes également en charge de la documentation de ces réunions.
    • Vous jouez un rôle actif dans le développement de nouvelles méthodes d’apprentissage en matière de digitalisation.

    Votre profil

    • Vous avez une formation d’ingénieur industriel en électronique ou équivalent par expérience.
    • Vous avez plusieurs années d’expérience dans un environnement de production.
    • Vous avez de bonnes connaissances en technique automobile et en systèmes informatiques. Des connaissances en électro-mobilité sont un atout.
    • Vous avez de bonnes compétences sociales et de communication.
    • Vous travaillez de manière autonome en tenant compte des procédures et des délais.
    • Vous avez de solides capacités de planification et d’organisation.
    • Vous faites preuve d’initiative et de proactivité.
    • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous adaptez facilement à de nouveaux programmes ou applications.
    • Vous êtes flexible et disponible pour des déplacements réguliers à l’étranger.
    • Excellente connaissance, tant à l’oral qu’à l’écrit, du français et du néerlandais avec une bonne connaissance de base de l’allemand.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for recruiter

    audi

    Uw afdeling

    Wie Audi zegt, zegt: “Vorsprung durch Technik”. Niet alleen op technisch gebied streeft Audi Brussels een “voorsprong” na, maar ook qua Human Resources beleid. Getuige hiervan de award “Top Employer” die we in 2016 in ontvangst mochten nemen. Ons dynamische HR team staat in voor een consequente toepassing en continue verbetering van haar beleid met betrekking tot : rekrutering, begeleiding, compensation & benefits, personeelsontwikkeling, HR marketing, en welzijn op het werk.

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor de invulling van vacatures binnen de verschillende afdelingen van Audi Brussels. U zorgt voor het rekruteren en selecteren van kandidaten alsook de instroom van sollicitaties naar de Business Units.
    • U verzorgt het rekruteringsproces van A tot Z teneinde een optimaal rekruteringsproces te waarborgen (o.a. opstellen van jobdescriptions, screening en verwerking van binnenkomende CV’s, correspondentie met de kandidaten, organisatie en uitvoering van de verschillende fasen van de aanwervingprocedure, enz.).
    • U ondersteunt de afdelingsverantwoordelijken doorheen het volledige rekruteringsproces en dient hen advies bij de keuze en aanwerving van de kandidaten.
    • U werkt nauw samen met de HR Business Partners, en zorgt voor de coördinatie van de samenwerking met externe dienstleveranciers.
    • U onderhoudt een vlotte samenwerking met de Business Units alsook de andere HR divisies teneinde de rekruteringsactiviteiten af te stemmen op de noden binnen het bedrijf.
    • U neemt initiatieven ter continue verbetering en optimalisatie van het rekruteringsproces.
    • U zorgt voor een gepaste rapportering aan het HR Management op periodieke wijze.

    Uw profiel

    • Master diploma richting Human Resources of gelijkwaardig door ervaring.
    • Meerdere jaren ervaring in een HR functie (idealiter in een industriële omgeving) en uitgebreide kennis van HR-thema’s.
    • Eigen initiatief en uitgesproken autonome werkwijze.
    • Sterk communicatief met gedegen sociale vaardigheden.
    • Doorzettingsvermogen, assertiviteit en diplomatische aanpak.
    • Doelgerichte werkwijze met aandacht voor procedures.
    • Ondernemende aanpak en klantgerichte ingesteldheid.
    • Integriteit en vertrouwelijkheid.
    • Goede beheersing van het MS office pakket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
    • Kennis van het Frans en het Nederlands is een vereiste (zowel mondeling als schriftelijk). Kennis van het Duits is welkom.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Qui dit Audi, dit : “Vorsprung durch Technik”. Non seulement dans le domaine technique Audi Brussels vise „l‘avance“ mais aussi pour la gestion des Ressources Humaines. Ce dont témoigne le prix „Top Employer” que nous avons reçu en 2016. Notre dynamique équipe RH assure la mise en application conséquente et l’amélioration continue de la politique RH en matière de : recrutement, gestion du personnel, rémunération, développement du personnel, HR marketing et bien-être au travail.

    Votre fonction

    • Vous êtes en charge des postes à pourvoir au sein des différents départements d’Audi Brussels. Vous assurez le recrutement et la sélection des candidats et gérer le flot de candidatures entrantes vers les départements.
    • Vous assurez le processus de recrutement de A à Z en veillant au déroulement optimal de ce dernier (entre autres, établissement de jobdescriptions, screening et traitement de CV’s entrants, correspondance avec les candidats, organisation et mise en œuvre des différentes étape du processus de recrutement, etc.).
    • Vous assistez les responsables de département tout au long du processus de recrutement et les conseillez dans les choix et le recrutement des candidats.
    • Vous travaillez en étroite collaboration avec les HR Business Partners et êtes en charge de la coordination de la collaboration avec des partenaires externes.
    • Vous collaborez activement avec chaque département ainsi que les autres divisions RH de manière à assurez la cohérence des activités de recrutement avec les besoins de l’entreprise.
    • Vous prenez des initiatives en vue de l’optimalisation et de l’amélioration continue des processus de recrutement.
    • Vous assurez un reporting périodique adéquat au Management RH.

    Votre profil

    • Master en Ressources Humaines ou équivalent par expérience.
    • Plusieurs années d’expérience dans une fonction RH (idéalement en environnement industriel) et connaissances étendues de thématiques RH.
    • Initiative personnelle et grande autonomie dans le travail.
    • Aptitudes sociales marquées et sens de la communication.
    • Persévérance, assertivité et diplomatie.
    • Méthodologie de travail orientée vers les objectifs et respectueuse des procédures.
    • Approche entreprenante et orientée client dans le travail.
    • Intégrité et sens de la confidentialité.
    • Bonne maitrise de MS office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
    • La maitrise du français et du néerlandais est nécessaire (tant à l’oral qu’à l’écrit). La connaissance de l’allemand est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for preventieadviseur niveau 1 / conseiller en prévention niveau 1

    audi

    Uw afdeling

    Het departement “Veiligheid, Gezondheid, Milieu en Fabrieksbeveiliging” omvat alle functies van preventieve aard en verzekert hierdoor het maximaal welzijn van ons personeel (arbeidsveiligheidsdienst en medische dienst), de bescherming van onze gebouwen en installaties (brandweerdienst en bewaking) en de instandhouding en bescherming van het milieu door een productie die rekening houdt met de best beschikbare technieken en ecologische aspecten (milieudienst).

    Uw functie

    • Samen met uw collega’s preventieadviseurs werkt u aan een proactief preventiebeleid en zet dit ook om in de praktijk.
    • Als preventieadviseur hebt u twee belangrijke verantwoordelijkheidsdomeinen:
      -Een operationeel bereik (bvb. Karosseriebouw): alle Welzijnsaspecten.
      -Een eigen specialisatie: in dit geval is dit alles rond machineveiligheid    (Machinerichtlijn).
    • Door uw uitgesproken expertise in de Machinerichtlijn fungeert u als specialist binnen de organisatie.
    • U werkt actief mee aan een project voor het verhogen van de veiligheidscultuur bij AUDI Brussels.
    • U ziet uw rol als preventieadviseur breder dan alleen een raadgevende functie. De preventieadviseur heeft voor u heel duidelijk een ondersteunende rol.
    • U werkt actief mee aan het opstellen en omzetten van het globaal preventieplan en het jaaractieplan en dit zowel voor de preventiedienst als voor uw eigen verantwoordelijkheidsdomein.
    • U werkt nauw samen met de veiligheidscoördinatoren in geval van aanpassingen en nieuwbouwprojecten (in uw geval voor installaties).

    Uw profiel

    • U heeft een opleiding genoten als Industrieel Ingenieur (idealiter richting elektro-mechanica) of gelijkwaardig door ervaring.
    • U bent in het bezit van een getuigschrift « preventieadviseur niveau 1 » en heeft al wat ervaring als preventieadviseur vooral met oog op machineveiligheid. Ervaring in een industriële omgeving inzake installaties is een sterke troef.
    • U gaat proactief en zelfstandig te werk en neemt graag initiatief.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • U hebt een sterke operationele feeling met een pragmatische aanpak.
    • U toont betrokkenheid en een grote verantwoordelijkheidszin.
    • U beheerst het Frans en het Nederlands. Daarbij hebt u ook een goede basiskennis van Duits of Engels.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département « Sécurité, Santé, Environnement et Protection Industrielle » regroupe toutes les fonctions de nature préventive et assure ainsi le bien-être maximum de notre personnel (service de sécurité au travail et service médical), la protection de nos bâtiments et installations (service pompiers et gardiennage) ainsi que la préservation et la protection de l’environnement par une production qui tient compte des meilleures techniques disponibles et des aspects écologiques (service environnement).

    Votre fonction

    • Avec vos collègues conseillers en prévention vous travaillez de manière proactive à la politique de prévention et la mettez également en pratique.
    • En tant que conseiller en prévention vous avez deux domaines de responsabilité principaux :
      -Un domaine opérationnel (par exemple, la Tôlerie) : tous les aspects liés au
      bien-être.
      -Une spécialisation propre : dans ce cas-ci il s’agit de tout ce qui concerne la
      sécurité des installations (Directive Machines).
    • Grace à votre expertise en Directive Machines, vous intervenez comme le spécialiste en la matière au sein de notre organisation.
    • Vous collaborez activement au projet d’amélioration de la culture de sécurité au sein d’AUDI Brussels.
    • Vous envisagez votre rôle de conseiller en prévention de manière plus large qu’une simple fonction de conseil. Le conseiller en prévention a pour vous également clairement un rôle de soutien.
    • Vous contribuez à l’établissement et la mise en application du plan global de prévention et du plan d’action annuel tant pour le service de prévention que pour votre domaine de responsabilité propre.
    • Vous travaillez en étroite collaboration avec les Coordinateurs de la sécurité lors de rénovations ou de nouveaux projets de construction (dans votre cas, pour les installations).

    Votre profil

    • Vous avez une formation d’ingénieur industriel (idéalement en Electromécanique) ou équivalent par expérience.
    • Vous êtes détenteur d’un diplôme « conseiller en prévention niveau 1 » et avez déjà de l’expérience comme conseiller en prévention, principalement en lien avec la sécurité des machines. De l’expérience en milieu industriel avec des installations est un sérieux atout.
    • Vous travaillez de manière proactive et autonome et prenez volontiers des initiatives.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et avez l’esprit d’équipe.
    • Vous avez un feeling opérationnel marqué et une approche pragmatique.
    • Vous faites preuve d’engagement et avez le sens des responsabilités.
    • Vous maitrisez le français et le néerlandais. Vous disposez également de connaissances de bases en allemand ou en anglais.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for projectverantwoordelijke business intelligence logistiek / responsable de projet business intelligence en logistique

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Logistiek verzorgt binnen Audi Brussels de bevoorrading van alle onderdelen noodzakelijk voor de productie van onze A1. Daarnaast organiseert de afdeling het verzenden van de afgewerkte wagens naar de klant. Daartoe is de afdeling onderverdeeld in 4 organisatie-eenheden zijnde de diensten « Planning Logistiek », « Programmaplanning en Productiesturing », « Operationele Logistiek » en « Voorserielogistiek en Materiaaldispositie ». Dit alles vereist een accurate opvolging en intensieve contacten zowel met leveranciers, als met collega’s binnen het bedrijf en van de andere vestigingen binnen de groep. De divisie “Logistiek Planning” zorgt onder andere voor het beheer en de aanpassingen van alle logistieke systemen die in de fabriek gebruikt worden.

    Uw functie

    • U zorgt voor het ontwerp, ontwikkeling en implementatie van Business Intelligence oplossingen voor de afdeling Logistiek. Tot uw taken behoort het opmaken van reports en KPI-dashboards (data modeling & front-end) en de coördinatie van APEX-projecten. Daarbij geeft u ook ondersteuning aan de gebruikers.
    • U evalueert interne noden en vertaalt deze naar procesondersteunende oplossingen.
    • U bent een belangrijke schakel in zowel de dagelijkse operationele processturing, als de planning op middellange en lange termijn.
    • U hebt intensieve contacten met de andere divisies binnen de afdeling Logistiek.
    • U participeert in verschillende projecten met betrekking tot logistieke IT toepassingen.

    Uw profiel

    • Master-diploma of IT-gerelateerde Bachelor.
    • Ervaring met DataWarehousing, Qlikview (developer, designer & administrator) en Business Objects is een vereiste.
    • Kennis van Oracle, MS-Access, SQL, Apex en MS-Office.
    • Goede kennis van logistieke processen, bij voorkeur in de automobielsector.
    • Ondernemende aanpak en klantgerichte instelling.
    • Kennis van Nederlands en/of Frans en met een goede basiskennis van Duits.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Logistique de Audi Brussels gère l’approvisionnement de toutes les pièces nécessaires pour la production de notre A1. De plus le département organise l’expédition des voitures terminées vers le client. Pour cela le département est structuré en 4 entités : « Planning logistique », « Planning des programmes et Conduite de la production », « Logistique opérationnelle » et « Logistique des préséries et disposition du matériel ». Tout ceci nécessite un suivi minutieux et des contacts étroits avec les fournisseurs et collègues au sein de notre usine et des autres établissements du groupe. La division  “Planning Logistique” s’occupe, entre autres, de la gestion et de l’adaptation de tous les systèmes logistiques utilisés au sein de l’usine.

    Votre fonction

    • Vous assurez la conception, le développement et l’implémentation de solutions en Business Intelligence pour le département Logistique. L’élaboration de rapports et de dashboards de KPI’s ainsi que la coordination de projets APEX font partie de vos tâches. Vous apportez également du soutien aux utilisateurs.
    • Vous évaluez les besoins internes et traduisez ceux-ci en solutions de support des processus.
    • Vous êtes un maillon important tant dans la conduite journalière de processus opérationnels journaliers, que dans le planning à moyen et à long terme.
    • Vous entretenez des contacts étroits avec les autres divisions du département Logistique.
    • Vous participez aux différents projets concernant les applications informatiques logistiques.

    Votre profil

    • Diplôme de niveau Master ou Bachelor orienté IT.
    • De l’expérience en DataWarehousing, Qlikview (developer, designer & administrator) et Business Objects est une nécessité.
    • Connaissance d’Oracle, MS-Access, SQL, Apex et MS-Office.
    • Bonne connaissance des processus logistiques, idéalement dans le secteur automobile.
    • Approche entreprenante et orientée client dans le travail.
    • Maitrise du néerlandais et/ou du français avec de bonnes connaissances de base en allemand.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for logistiek planner operationele logistiek / planificateur en logistique opérationnelle

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Logistiek verzorgt binnen Audi Brussels de bevoorrading van alle onderdelen noodzakelijk voor de productie van onze A1. Daarnaast organiseert de afdeling het verzenden van de afgewerkte wagens naar de klant. Daartoe is de afdeling onderverdeeld in 4 organisatie-eenheden zijnde de diensten “Planning Logistiek“, “Programmaplanning en Productiesturing“, “Operationele Logistiek en Transport“ en “Voorserielogistiek en Materiaaldispositie“. Dit alles vereist een accurate opvolging en intensieve contacten zowel met leveranciers, als met collega’s binnen het bedrijf en van de andere vestigingen binnen de groep.

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor de analyse van bestaande logistieke processen binnen de operationele logistiek (zoals leeggoedbeheer, verzending, facility management, enz.).
    • U zorgt voor de optimalisatie van deze processen (op vlak van kosten, kwaliteit, betrouwbaarheid) op een innovatieve wijze en in overeenstemming met de evolutie en noden van het productieproces.
    • Uw takenpakket is vrij divers, en omvat o.a. procesanalyse, conceptontwikkeling, kosten-batenanalyses, termijn- en kostenopvolging.
    • U zorgt voor de documentatie en het overbrengen van werkmethodes en technische concepten (opstellen van procesbeschrijvingen, informeren en overtuigen van betroffen medewerkers).
    • U fungeert als centrale contactpersoon voor zowel  interne afdelingen (productie, aankoop, kwaliteit, controlling, …) als externe partners (dienstverleners, leveranciers, …).
    • U blijft op de hoogte van de laatste trends en technische nieuwigheden in uw vakgebied. Dit doet u zowel door de externe markt in het oog te houden alsook de nodige uitwisseling te voeren met de andere vestigingen binnen de groep.

    Uw profiel

    • U hebt een Master diploma (ingenieur of economie).
    • U hebt een aantal jaren ervaringen in een logistieke omgeving en bent vertrouwd met logistieke processen, methoden en technieken.
    • U hebt een sterk conceptueel en analytisch denkvermogen.
    • U bent in staat om projecten zelfstandig te organiseren en gaat methodisch te werk.
    • U bent klantgericht, ondernemend en creatief in het scheppen van oplossingen.
    • U hebt goede computervaardigheden en kennis van Microsoft Office programma’s.
    • U beheerst minstens twee van de talen die in onze vestiging gebruikt worden (Nederlands, Frans en Duits) en bent bereid de derde bij te leren. Kennis van Engels is een pluspunt.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Logistique de Audi Brussels gère l’approvisionnement de toutes les pièces nécessaires pour la production de notre A1. De plus le département organise l’expédition des voitures terminées vers le client. Pour cela le département est structuré en 4 entités : « Planning logistique », « Planning des programmes et Conduite de la production », « Logistique opérationnelle et Transport » et « Logistique des préséries et disposition du matériel ». Tout ceci nécessite un suivi minutieux et des contacts étroits avec les fournisseurs et collègues au sein de notre usine et des autres établissements du groupe.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable de l’analyse de processus logistiques  existants au sein de la logistique opérationnelle (comme la gestion de container, l’expédition, le facility management, etc.).
    • Vous êtes en charge de l’optimisation de ces processus (au niveau coût, qualité, fiabilité) de manière innovante et en fonction de l’évolution et des besoins de la production.
    • Vos tâches sont diversifiées et incluent notamment l’analyse des processus, l’élaboration de concepts,  des analyse coûts-bénéfices, le suivi de délais et de budgets.
    • Vous êtes responsable de la documentation et la communication de méthodes de travail et de concepts techniques (rédaction de description de processus, information et implication des collaborateurs concernés).
    • Vous vous positionnez comme personne de contact centrale tant pour les départements internes (production, achats, qualité, controlling, …) que pour des partenaires externes (prestataires de services, fournisseurs, …).
    • Vous vous tenez informé des dernières tendances et nouveautés techniques dans votre domaine d’activité, tant en surveillant le marché à l’externe qu’en échangeant avec les autres usines du groupe.

    Votre profil

    • Vous avez un diplôme de niveau Master (ingénieur ou économie).
    • Vous avez quelques années d’expérience dans un environnement logistique et êtes familiarisés avec les processus, méthodes et techniques logistiques.
    • Vous avez de solides capacités analytiques et conceptuelles.
    • Vous avez une méthode de travail structurée et êtes apte à gérer des projets de manière autonome.
    • Vous êtes orienté client, entreprenant et créatif dans la recherche de solutions.
    • Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et des programmes Microsoft Office.
    • Vous maitrisez au moins deux des langues utilisées sur notre site (français, néerlandais et allemand) et êtes prêt à apprendre la troisième. La connaissance de l’anglais est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for analyst technische wijzigingen / analyste adaptations techniques

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Logistiek verzorgt binnen Audi Brussels de bevoorrading van alle onderdelen noodzakelijk voor de productie van onze A1. Daarnaast organiseert de afdeling het verzenden van de afgewerkte wagens naar de klant. Daartoe is de afdeling onderverdeeld in vier organisatie-eenheden zijnde de diensten “Planning Logistiek“, “Programmaplanning en Productiesturing“, “Operationele Logistiek“ en “Voorserielogistiek en Materiaaldispositie“. Dit alles vereist een accurate opvolging en intensieve contacten zowel met leveranciers, als met collega’s binnen het bedrijf en van de andere vestigingen binnen de groep.

    Uw functie

    • U staat in voor de adequate behandeling, binnen het bedrijf, van de informatie betreffend technische wijzigingen van onze wagens.
    • U filtert alle informatie uit het moederbedrijf in Duitsland teneinde die wijzigingen die belangrijk zijn voor de fabriek op een correcte wijze te communiceren. Hiervoor legt u de nodige contacten binnen Audi Brussels met verschillende afdelingen : Logistiek, Productie, Voorseriecenter en Kwaliteit. Daarnaast onderhoudt u ook externe contacten met uw Duitse collega’s in Ingolstadt, Neckarsulm en Wolfsburg.
    • U stuurt voor de hele fabriek alle technische wijzigingen die aan de wagen gebeuren. Hierbij zorgt u voor de nodige afspraken met de juiste aanspreekpartners teneinde de afgesproken termijnen te behalen.
    • U beheert het systeem waarin de technische wijzigingen worden verwerkt en behoudt het overzicht ervan.
    • In die systemen, waarvoor u ook de key-user bent, beheert u de planning van al de om te zetten technische wijzigingen en bewaakt de uitvoering van deze planning. Indien nodig zorgt u voor de nodige bijsturing en stemt u de nodige maatregelen af met de betrokken partijen.

    Uw profiel

    • U hebt een diploma op Bachelor niveau en technisch gericht (mechanica, elektromechanica, autotechniek, enz.).
    • U hebt ervaring binnen een industriële werkomgeving en toont interesse voor productieprocessen.
    • U beschikt over sterke analysevaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk.
    • U bent communicatief ingesteld en kan adequaat onderhandelen met doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
    • U toont betrokkenheid en persoonlijke inzet.
    • U beschikt over een goede dosis autonomie en neemt graag initiatief.
    • U spreekt Nederlands en/of Frans en hebt een goede functionele beheersing van Duits.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Logistique de Audi Brussels gère l’approvisionnement de toutes les pièces nécessaires pour la production de notre A1. De plus le département organise l’expédition des voitures terminées vers le client. Pour cela le département est structuré en quatre entités : « Planning logistique », « Planning des programmes et Conduite de la production », « Logistique opérationnelle » et « Logistique des préséries et disposition du matériel ». Tout ceci nécessite un suivi minutieux et des contacts étroits avec les fournisseurs et collègues au sein de notre usine et des autres établissements du groupe.

    Votre fonction

    • Vous êtes en charge de la gestion adéquate, au sein de l’usine, des informations relatives aux modifications techniques de nos véhicules.
    • Vous filtrez toutes les informations en provenance de la maison mère en Allemagne afin de communiquer de manière adéquate les changements importants pour l’usine. Pour ce faire, vous établissez les contacts nécessaires avec différents départements au sein d’Audi Brussels : Logistique, Production, Centre de Présérie et Qualité. En outre, vous entretenez également des contacts externes avec vos collègues allemands d’Ingolstadt, Neckarsulm et Wolfsburg.
    • Vous coordonnez, pour toute l’usine, les modifications techniques qui ont lieu sur les véhicules. A cet effet, vous vous veillez à ce que les discussions nécessaires aient lieu avec les personnes concernées de manière à respecter les délai convenus.
    • Vous gérez le système dans lequel ces modifications techniques sont traitées et entretenez une vue générale de ces données.
    • Dans ces systèmes, dont vous êtes le key-user, vous gérez le planning de toutes les modifications techniques qui doivent être effectuées et veillez au respect de ce planning. Si nécessaire, vous intervenez et déterminez les mesures à prendre avec les différentes personnes impliquées.

    Votre profil

    • Vous avez un diplôme de niveau Bachelor à orientation technique (mécanique, électromécanique, technique automobile, etc).
    • Vous avez de l’expérience professionnelle en environnement industriel et montrez de l’intérêt pour les processus de production.
    • Vous avez un esprit analytique et de bonnes capacités de mise en place de solutions.
    • Vous êtes communicatif, négociez de manière adéquate avec persévérance et avez de bonnes capacités de persuasion.
    • Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’engagement personnel.
    • Vous faites preuve d’autonomie dans le travail et prenez volontiers des initiatives.
    • Vous parlez le français et/ou le néerlandais et avez une bonne connaissance fonctionnelle de l’allemand.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for labo-ingenieur batterij materialen / ingénieur labo matériaux batterie

    audi

    Uw afdeling 

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit, dit zowel voor de aangeleverde onderdelen als van de afgewerkte Audi.

    Uw functie

    • Als Labo-ingenieur voor de onderdelen van de batterij alsook het thema corrosie (testing), staat u in voor de planning en uitvoering van activiteiten die noodzakelijk zijn om de homologatie van de onderdelen en de vooropgestelde doelstellingen op vlak van kwaliteit te bereiken.
    • U analyseert de problemen die optreden in de serieproductie, u voert de oorzaakanalyses door in samenwerking met de betrokken leverancier alsook de afdelingen Kwaliteit en Productie, teneinde passende corrigerende maatregelen uit te voeren.
    • U stelt labo rapporten op volgens de normen en standaarden van de Group (Audi / Volkswagen / ISO / ASTM).
    • U staat in voor de communicatie met de afdeling Labo van het moederbedrijf in Duitsland met betrekking tot het omzetten van product- en procesverbeteringen.
    • U zorgt voor de toepassing van de analyse-technieken, de referentie-onderdelen en de calibratie van de uitrusting van het labo (test-instrumenten en installaties).
    • U werkt samen met het team dat verantwoordelijk is voor de corrosie testing en biedt hun uw expertise op dit vlak..

    Uw profiel

    • Opleiding als Industrieel Ingenieur Materiaalkunde of gelijkwaardig door ervaring.
    • Kennis van fysisch-chemische analysetechnieken.
    • Een goede kennis van metallografie is noodzakelijk. Kennis betreffend metaalassemblage en lichte legeringen (Al, Mg, Si) is een troef.
    • Wil om zich te ontwikkelen tot een kwaliteitsexpert met grondige kennis van de kwaliteitstechnieken en methoden die in de automobielindustrie van toepassing zijn.
    • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
    • Onderhandelingsvaardigheden met doorzettingsvermogen, assertiviteit en een diplomatische aanpak.
    • Zorgvuldige en gestructureerde werkwijze.
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen samenwerken in teamverband.
    • Operationele taalvaardigheid in het Duits is noodzakelijk, met kennis Frans en/of Nederlands. Kennis van Engels is een pluspunt.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le Département Qualité garantit la qualité impeccable Audi, que ce soit pour les pièces d’équipement venant de la sous-traitance ou pour nos Audis en tant que produits finis.

    Votre fonction

    • En tant qu’ingénieur labo pour les pièces composant la batterie et le thème corrosion (test), vous planifiez et exécutez les activités nécessaires pour atteindre l’homologation desdites pièces et les objectifs établis en termes de qualité.
    • Vous analysez les problèmes de la production en  série, vous cherchez la cause des problèmes qui se présentent en collaboration avec le fournisseur concerné ainsi que les départements Qualité et Production pour mettre en place les mesures correctives adéquates.
    • Vous établissez des rapports de laboratoires conformément aux normes et standards du groupe (Audi / Volkswagen / ISO / ASTM).
    • Vous assurez la liaison avec le département Labo de la maison mère en Allemagne pour la mise en place de propositions d’amélioration du produit et des processus.
    • Vous veillez à l’adéquation des techniques d’analyse, des pièces de références et de la calibration des équipements du laboratoire (outils et installations de test).
    • Vous collaborez avec le team en charge du testing pour la corrosion et leur apportez votre expertise en la matière.

    Votre profil

    • Formation d’ingénieur industriel en Sciences des Matériaux ou équivalent par expérience.
    • Familiarisation avec les techniques d’analyse physico-chimiques.
    • De bonnes connaissances en métallographie sont nécessaires. Des connaissances en matière d’assemblage métalliques et alliages légers (Al, Mg, Si) sont un atout.
    • Volonté d’assurer un développement personnel comme expert en qualité concernant les techniques et les méthodes de qualité mise en place dans l’industrie automobile.
    • Solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Bonnes capacités de négociation avec persévérance, assertivité et diplomatie.
    • Approche structurée et consciencieuse.
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Une bonne connaissance de l’allemand est nécessaire, associée à la maitrise du français et/ou du néerlandais. La connaissance de l’anglais est un plus.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for kwaliteitsingenieur automotive onderdelen / ingénieur qualité composants automobiles

    audi

    Uw afdeling 

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit, dit zowel voor de aangeleverde onderdelen als de afgewerkte Audi A1. Als kwaliteitsingenieur waakt u over de kwaliteit van de ingebouwde onderdelen in en op de wagen.

    Uw functie

    • Als aanspreekpartner voor de verschillende afdelingen (kwaliteit, productie, logistiek, ontwikkeling, leveranciers, enz…) voor een toegekende groep onderdelen, staat u in voor de planning en uitvoering van de kwaliteitsactiviteiten nodig om de vooropgestelde doelstellingen voor kwaliteit van de aangekochte onderdelen te waarborgen.
    • U voert voor de opgetreden problemen de analyses door en zorgt in samenwerking met de leverancier voor de implementatie van doeltreffende maatregelen. U staat ook in voor het definiëren en het omzetten van preventieve maatregelen om het herhalen van fouten te vermijden.
    • Bij het doorvoeren van de analyses kan u gebruik maken van een goed uitgerust labo -en meetcentrum.
    • U zorgt voor de volledige klachtenafhandeling, de afwikkeling met de leveranciers en de doorbelasting van de ontstane kosten.
    • U staat in voor de communicatie met de productontwikkeling voor het omzetten van product- en procesverbeteringen die noodzakelijk zijn in het kader van continue verbetering.
    • U voert probleemaudits en technische revisies door en volgt de verbeteringsprogramma’s op om de befaamde Audi-kwaliteit te waarborgen.

    Uw profiel

    • Ingenieur Diploma, richting Elektro-mechanica of Elektronica of gelijkwaardig door ervaring.
    • Relevante werkervaring in een industriële productie omgeving.
    • Vertrouwd zijn met kwaliteitstechnieken en methoden die in de automobielwereld gebruikt worden is een sterke troef.
    • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen samenwerken in teamverband.
    • Zelfstandige werkwijze en pragmatische ingesteldheid.
    • Onderhandelingsvaardigheden met doorzettingsvermogen, assertiviteit en een diplomatische aanpak.
    • Kennis van Nederlands en Frans is een must, operationele taalvaardigheid in het Duits is een troef.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département qualité est responsable de la qualité irréprochable Audi, et ce, aussi bien pour les pièces livrées que pour l’Audi A1 terminée. En tant qu’Ingénieur Qualité, vous veillez à la qualité des pièces assemblées dans et sur le véhicule.

    Votre fonction

    • En tant que personne de contact pour les différents départements (qualité, production, logistique, développement, fournisseurs, etc.) pour un certain groupe de pièces, vous planifiez et exécutez les activités nécessaires pour atteindre les objectifs établis en termes de qualité des pièces achetées.
    • Vous analysez les problèmes qui se présentent en collaboration avec le fournisseur pour mettre en place des mesures efficaces. Vous êtes également en charge de la définition et de la mise en application de mesures préventives pour éviter que les erreurs se reproduisent.
    • Pour les analyses vous disposez d’un laboratoire bien équipé et d’un centre de mesure.
    • Vous assurez le traitement des réclamations aux fournisseurs, ceci comprend le reporting et la charge financière des coûts.
    • Vous assurez la liaison avec le département Recherche & Développement pour la mise en place de propositions d’amélioration du produit et des processus dans le cadre de l’amélioration continue.
    • Vous effectuez des révisions techniques pour le suivi des programmes d’amélioration afin de garantir le standard de qualité Audi.

    Votre profil

    • Diplôme d’ingénieur en Electromécanique, Electronique ou  équivalent par expérience.
    • Expérience professionnelle probante en milieu de production   industrielle.
    • La familiarisation avec les techniques et méthodes de qualité utilisées dans le secteur automobile est un sérieux atout.
    • Solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Autonomie dans le travail et approche pragmatique.
    • Bonnes capacités de négociation avec persévérance, assertivité et diplomatie.
    • La maitrise du néerlandais et français est nécessaire. La connaissance de l’allemand est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for kwaliteitsingenieur infotainment / ingénieur qualité infotainment

    audi

    Uw afdeling 

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit, dit zowel voor de aangeleverde onderdelen als de afgewerkte Audi A1. Als kwaliteitsingenieur waakt u over de kwaliteit van de ingebouwde onderdelen in en op de wagen.

    Uw functie

    • Als aanspreekpartner voor de verschillende afdelingen (kwaliteit, productie, logistiek, ontwikkeling, leveranciers, enz…) voor een toegekende groep onderdelen, staat u in voor de planning en uitvoering van de kwaliteitsactiviteiten nodig om de vooropgestelde doelstellingen voor kwaliteit van de aangekochte onderdelen te waarborgen.
    • In deze functie bent u voornamelijk verantwoordelijk voor de elektronische componenten voor het infotainmentssysteem (radio, navigatie, spraaksturing, display, GSM, enz.)
    • U voert voor de opgetreden problemen de analyses door en zorgt in samenwerking met de leverancier voor de implementatie van doeltreffende maatregelen. U staat ook in voor het definiëren en het omzetten van preventieve maatregelen die het herhalen van fouten vermijden.
    • Bij het doorvoeren van de analyses kan u gebruik maken van een goed uitgerust labo -en meetcentrum.
    • U zorgt voor de volledige klachtenafhandeling, de afwikkeling met de leveranciers en de doorbelasting van de ontstane kosten.
    • U staat in voor de communicatie met de productontwikkeling voor het omzetten van product- en procesverbeteringen die noodzakelijk zijn in het kader van continue verbetering.
    • U voert probleemaudits en technische revisies door en volgt de verbeteringsprogramma’s op om de befaamde Audi-kwaliteit te waarborgen.

    Uw profiel

    • Industrieel Ingenieur Elektronica of gelijkwaardig door ervaring.
    • Relevante werkervaring in een industriële productie omgeving.
    • Vertrouwd zijn met kwaliteitstechnieken en methoden die in de automobielwereld gebruikt worden is een sterke troef.
    • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen samenwerken in teamverband.
    • Zelfstandige werkwijze en pragmatische ingesteldheid.
    • Onderhandelingsvaardigheden met doorzettingsvermogen, assertiviteit en een diplomatische aanpak.
    • Kennis van Nederlands en Frans is een must, operationele taalvaardigheid in het Duits is een troef.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département qualité est responsable de la qualité irréprochable Audi, et ce, aussi bien pour les pièces livrées que pour l’Audi A1 terminée. En tant qu’Ingénieur Qualité, vous veillez à la qualité des pièces assemblées dans et sur le véhicule.

    Votre fonction

    • En tant que personne de contact pour les différents départements (qualité, production, logistique, développement, fournisseurs, etc.) pour un certain groupe de pièces, vous planifiez et exécutez les activités nécessaires pour atteindre les objectifs établis en termes de qualité des pièces achetées.
    • Dans cette fonction, vous êtes responsable pour les composants électriques destinés au système d’infotainment (radio, navigation, commande vocale, display, GSM, etc.)
    • Vous analysez les problèmes qui se présentent en collaboration avec le fournisseur pour mettre en place des mesures efficaces. Vous êtes également en charge de la définition et de la mise en application de mesures préventives pour éviter que les erreurs se reproduisent.
    • Pour les analyses vous disposez d’un laboratoire bien équipé et d’un centre de mesure.
    • Vous assurez le traitement des réclamations aux fournisseurs, ceci comprend le reporting et la charge financière des coûts.
    • Vous assurez la liaison avec le département Recherche & Développement pour la mise en place de propositions d’amélioration du produit et des processus dans le cadre de l’amélioration continue.
    • Vous effectuez des révisions techniques pour le suivi des programmes d’amélioration afin de garantir le standard de qualité Audi.

    Votre profil

    • Master en Electronique ou  équivalent par expérience.
    • Expérience professionnelle probante en milieu de production industrielle.
    • La familiarisation avec les techniques et méthodes de qualité utilisées dans le secteur automobile est un sérieux atout.
    • Solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Autonomie dans le travail et approche pragmatique.
    • Bonnes capacités de négociation avec persévérance, assertivité et diplomatie.
    • La maitrise du néerlandais et français est nécessaire. La connaissance de l’allemand est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for ingenieur meettechniek carrosserie / ingénieur en techniques de mesure carrosserie

    audi

    Uw afdeling 

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit, dit zowel voor de aangeleverde onderdelen als van de afgewerkte Audi. Binnen de afdeling staat de organisatie-eenheid “Meettechniek” borg voor de geometrische analyses en kwaliteitsopvolging voor een perfecte samenbouw van de carrosserie. Voor het behalen van haar doelstellingen beschikt zij over een gestandaardiseerd meetlabo met instrumentarium conform ISO9002 en Audi technologie.

    Uw functie

    • U bent de centrale contactpersoon voor de geometrische kwaliteitsopvolging inzake samenbouw en voegen van carrosserie onderdelen, van subgroepen van onderdelen tot de complete samenbouw van de carrosserie.
    • Bij kwaliteitsstoornissen, tijdens lopende productie alsook een nieuwe aanloop, stuurt u de nodige geometrische analyses en steekproeven aan, duidt u mogelijke oorzaken en oplossingen aan en werkt u, samen met bouwdeel- en productie verantwoordelijken, een aangepast actieplan uit. U rapporteert en presenteert de opvolging van het actieplan tot en met de afstelling van de stoornis.
    • U staat in voor de geometrische homologatie en vrijgave tot productie van nieuwe carrosserie onderdelen en samenbouwgroepen. U werkt daarbij nauw samen met de kwaliteitsingenieurs, technische diensten en leveranciers.
    • U brengt nieuwigheden en verbeteringsvoorstellen inzake meettechniek aan en bij het uitvoeren van analyses beschikt u over een goed uitgerust labo -en meetcentrum.

    Uw profiel

    • U heeft een Master Industrieel Ingenieur Mechanica of gelijkwaardig door ervaring.
    • U bent vertrouwd met industriële productie processen alsook meettechnieken en meetkundige analyse.
    • Kennis van automobielindustrie en/of kwaliteitstechnieken is een troef.
    • U heeft uitstekende analysevaardigheden en oplossingsgerichtheid met een goed ruimtelijk inzicht.
    • U bent communicatief en kan vlot in een team samenwerken.
    • Assertiviteit en diplomatie behoren tot uw vaardigheden.
    • U bent flexibel ingesteld en staat open voor dienstreizen.
    • U beheerst minstens twee van de talen die in onze vestiging gebruikt worden (Nederlands, Frans en Duits) en bent bereid de derde bij te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le Département Qualité garantit la qualité impeccable Audi, que ce soit pour les pièces d’équipement venant de la sous-traitance ou pour nos Audis en tant que produits finis. Au sein du département, la division « Technique de mesure » est chargée d’assurer le suivi de la qualité en matière de géométrie et les services y afférent. Pour atteindre ses objectifs cette division dispose d’un laboratoire de mesure standardisé avec des instruments de mesure conformes ISO9002 et à la technologie Audi.

    Votre fonction

    • Vous êtes la personne de contact pour le suivi qualité en matière de géométrie pour l’assemblage et la jointure des pièces composant la carrosserie, de sous-groupes de pièces jusqu’à l’assemblage complet de la carrosserie.
    • Lors de problèmes de qualité, dans la production en cours ou lors de nouveaux lancements, vous dirigez les analyses de mesure et tests nécessaires, indiquez de possibles sources du problèmes et solutions, vous participez également, en collaboration avec les responsables de production, à l’élaboration d’un plan d’action adéquat. Vous assurez le reporting et présentez le suivi du plan d’action jusqu’à la résolution du problème.
    • Vous êtes en charge de l’homologation géométrique et du lancement en production de nouvelles pièces de la carrosserie ou de nouveaux assemblages de sous-groupes de pièces. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs qualité, les services techniques et les fournisseurs.
    • Vous élaborez des nouveautés et des propositions d’amélioration en matière de géométrie et disposez d’un laboratoire et d’un centre de mesure bien équipés pour effectuez des analyses.

    Votre profil

    • Vous avez un Master Ingénieur Industriel en Mécanique ou équivalent par expérience.
    • Vous êtes familiarisé avec les processus de production industrielle ainsi que les techniques de mesure et analyses géométriques.
    • Une connaissance du secteur automobile et/ou de techniques de qualité constitue un atout.
    • Vous disposez d’excellentes capacités analytiques et de mise en place de solutions avec de bonnes capacités en matière de conception géométrique.
    • Vous êtes communicatif et avez l’esprit d’équipe.
    • Assertivité et diplomatie font partie de vos compétences.
    • Vous faites preuve de flexibilité et êtes ouvert à des déplacements à l’étranger.
    • Vous maitrisez au moins deux des langues utilisées sur notre site (français, néerlandais et allemand) et êtes prêt à apprendre la troisième.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for kwaliteitsingenieur batterij / ingénieur qualité batterie

    audi

    Uw afdeling 

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit, dit zowel voor de aangeleverde onderdelen als de afgewerkte Audi A1. Als kwaliteitsingenieur waakt u over de kwaliteit van de ingebouwde onderdelen in en op de wagen.

    Uw functie

    • Als aanspreekpartner voor de verschillende afdelingen (kwaliteit, productie, logistiek, ontwikkeling, leveranciers, enz…) voor een toegekende groep onderdelen, staat u in voor de planning en uitvoering van de kwaliteitsactiviteiten nodig om de vooropgestelde doelstellingen voor kwaliteit van de aangekochte onderdelen te waarborgen.
    • In deze functie bent u voornamelijk verantwoordelijk voor de batterijcomponenten (batterijmodules, kabels, stekkers, enz.).
    • U voert voor de opgetreden problemen de analyses door en zorgt in samenwerking met de leverancier voor de implementatie van doeltreffende maatregelen. U staat ook in voor het definiëren en het omzetten van preventieve maatregelen die het herhalen van fouten vermijden.
    • Bij het doorvoeren van de analyses kan u gebruik maken van een goed uitgerust labo -en meetcentrum.
    • U zorgt voor de volledige klachtenafhandeling, de afwikkeling met de leveranciers en de doorbelasting van de ontstane kosten.
    • U staat in voor de communicatie met de productontwikkeling voor het omzetten van product- en procesverbeteringen die noodzakelijk zijn in het kader van continue verbetering.
    • U voert probleemaudits en technische revisies door en volgt de verbeteringsprogramma’s op om de befaamde Audi-kwaliteit te waarborgen.

    Uw profiel

    • Industrieel Ingenieur Elektronica, Elektro-mechanica of gelijkwaardig door ervaring.
    • Relevante werkervaring in een industriële productie omgeving.
    • Kennis van lithium- en/of hoogvolt-technologie is een pluspunt.
    • Vertrouwd zijn met kwaliteitstechnieken en methoden die in de automobielwereld gebruikt worden is een sterke troef.
    • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen samenwerken in teamverband.
    • Zelfstandige werkwijze en pragmatische ingesteldheid.
    • Onderhandelingsvaardigheden met doorzettingsvermogen, assertiviteit en een diplomatische aanpak.
    • Kennis van Nederlands en Frans is een must, operationele taalvaardigheid in het Duits is een troef.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département qualité est responsable de la qualité irréprochable Audi, et ce, aussi bien pour les pièces livrées que pour l’Audi A1 terminée. En tant qu’Ingénieur Qualité, vous veillez à la qualité des pièces assemblées dans et sur le véhicule.

    Votre fonction

    • En tant que personne de contact pour les différents départements (qualité, production, logistique, développement, fournisseurs, etc.) pour un certain groupe de pièces, vous planifiez et exécutez les activités nécessaires pour atteindre les objectifs établis en termes de qualité des pièces achetées.
    • Dans cette fonction, vous êtes responsable pour les composants de la batterie (modules batteries, câbles, connecteurs, etc.).
    • Vous analysez les problèmes qui se présentent en collaboration avec le fournisseur pour mettre en place des mesures efficaces. Vous êtes également en charge de la définition et de la mise en application de mesures préventives pour éviter que les erreurs se reproduisent.
    • Pour les analyses vous disposez d’un laboratoire bien équipé et d’un centre de mesure.
    • Vous assurez le traitement des réclamations aux fournisseurs, ceci comprend le reporting et la charge financière des coûts.
    • Vous assurez la liaison avec le département Recherche & Développement pour la mise en place de propositions d’amélioration du produit et des processus dans le cadre de l’amélioration continue.
    • Vous effectuez des révisions techniques pour le suivi des programmes d’amélioration afin de garantir le standard de qualité Audi.

    Votre profil

    • Master en Electronique ou Electromécanique ou équivalent par expérience.
    • Expérience professionnelle probante en milieu de production industrielle.
    • Des connaissances en matière de technologie lithium et/ou haute tension sont un atout.
    • La familiarisation avec les techniques et méthodes de qualité utilisées dans le secteur automobile est un sérieux atout.
    • Solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Autonomie dans le travail et approche pragmatique.
    • Bonnes capacités de négociation avec persévérance, assertivité et diplomatie.
    • La maitrise du néerlandais et français est nécessaire. La connaissance de l’allemand est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for kwaliteitsingenieur psb / ingénieur qualité psb

    audi

    Uw afdeling 

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit/verbeteringsproces, dit zowel voor de onderdelen als van de afgewerkte Audi. Binnen de afdeling “Lenkung”garanderen de verschillende  processen de naleving van hoge kwalitatieve eisen ivm met “Gebruiksveiligheid“.

    Uw functie

    • Vanaf de vroege vorserie-fase tot en met de klantenklachten, voert U risico Analyse uit voor de omvang “Gebruiksveiligheid”.
    • U bent verantwoordelijk voor de behandeling van de Thema’s die voortvloeien uit de verschillende audits in het serieproces die terugroep relevant zijn.
    • U onderzoekt desgevallend onderdelen / Voertuig als voorbereiding op de technische gesprekken met klantendienst.
    • U bent verantwoordelijk va A tot Z voor de behandeling van veiligheidsthema tot in het beslissingsorgaan die terugroep themas behandelt.
    • U voert externe analysen uit voor veiligheidsrelevante thema’s in afwezigheid van de RK-Specialist (Rapide Korrosion).
    • U bent verantwoordelijk voor de uitschrijving en de organisatie van “Sperraktionen”  (bij akties op afgewerkte wagens).
    • U communiceert en werkt nauw samen met verschillende andere afdelingen (Productie, Kwaliteit) alsook met uw collega’s van de afdeling Technische Ontwikkeling van het moederbedrijf in Duitsland.

    Uw profiel

    • U heeft een opleiding genoten op Master niveau als Industrieel Ingenieur Elektromechanica/Elektronica of gelijkwaardig door ervaring.
    • U bent een vertrouwenspersoon en communicatief ingesteld.
    • U heeft een eerste relevante technisch werkervaring.
    • U bent analysevaardig en oplossingsgericht.
    • U neemt graag initiatief en toont doorzettingsvermogen.
    • U beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans alsook een goede basiskennis van het Duits (of u bent bereidwillig om de Duitse taal aan te leren).  Kennis van Engels is een pluspunt.
    • U bent flexibel en bereid om deel te nemen aan buitenlandse missies.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le Département Qualité garantit la qualité impeccable Audi, que ce soit pour les pièces d’équipement venant de la sous-traitance ou pour nos Audis en tant que produits finis. Au sein du département « Analyse Qualité », différentes formes de contrôles et de procédés d’analyse permettent de répondre à de très hautes exigences en matière de qualité.

    Votre fonction

    • Vous menez des analyses de risque sur tout ce qui concerne la sécurité de l’utilisateur de la phase présérie jusqu’à y compris les plaintes clients.
    • Vous êtes responsable du traitement des thèmes qui découlent des différentes audits qui justifie un « rappel produit ».
    • Vous examinez les pièces/véhicules concernés en perspective des discussions techniques avec le service client.
    • Vous êtes responsable de A à Z pour le traitement des thèmes lés à la sécurité, jusqu’à l’organe de décision qui traite les « retours produits ».
    • Vous menez des analyses externes pour tous les thèmes significatifs relatif à  la sécurité en collaboration avec le spécialiste « corrosion rapide ».
    • Vous êtes responsable de la rédaction et l’organisation de « sperraktionen » (en cas d’action sur des véhicules achevés)
    • Vous communiquez et collaborez étroitement avec différents départements (Production et Qualité) ainsi qu’avec vos collègues du département Développement Technique de la maison mère en Allemagne.

    Votre profil

    • Vous avez une formation de niveau Master comme ingénieur industriel en Electromécanique/Electronique ou équivalent par expérience.
    • Vous inspirez la confiance et êtes communicatif.
    • Vous avez une première expérience technique significative.
    • Vous avez l’esprit d’analyse et êtes orienté solution.
    • Vous prenez des initiatives et êtes persévérant.
    • Vous avez une excellente maitrise du français et du néerlandais ainsi qu’une bonne connaissance de base de l’allemand (ou êtes prêt à l’apprendre). La connaissance de l’anglais est un atout.
    • Vous êtes flexible et disposé à prendre part à des missions à l’étranger.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for trainer « audi produktion system »

    audi

    Uw afdeling 

    De afdeling « Audi Productie Systeem » (APS) is de centrale motor van het verbeteringsproces binnen de productieplant van Audi Brussels, met als doel een bedrijf te worden met een hoge toegevoegde waarde (Lean Management). Door op een consequente manier met behulp van de bijhorende verbeteringstools de methodes van het continue verbeteringsproces toe te passen, wordt de optimalisatie van de productie-en ondersteuningsprocessen permanent gewaarborgd en daardoor de duurzaamheid van de tewerkstelling gegarandeerd.

    Uw functie

    • U neemt deel aan het ontwerpen van APS-methoden en – normen tijdens vergaderingen en workshops met uw collega’s van Audi AG en Volkswagen groep. Hiervoor dient u zich regelmatig te verplaatsen naar Ingolstadt en andere sites van de groep.
    • U analyseert het bestaande systeem in Audi Brussels en past de standaards van het APS systeem toe voor lokaal gebruik.
    • U leidt het management van Audi Brussels op inzake de uitvoering van nieuwe APS-methoden en het correcte gebruik van de APS standaarden.
    • U modereert workshops betreffend probleemoplossing en procesoptimalisatie in de verschillende afdelingen van de fabriek.
    • U plant en coördineert transversale continue verbeteringsprojecten.

    Uw profiel

    • U bent Industrieel Ingenieur (master), Burgerlijk Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
    • U hebt ten minste 3 jaar ervaring in een organisationele omgeving.
    • U beschikt over sterke analyse-, plannings- en organisatorische vaardigheden.
    • U hebt een goede kennis op gebied van “Lean Manufacuring”
    • U bent vertrouwd met het beheer van projecten op een zelfstandige en proactieve manier.
    • U bent flexibel en staat open voor regelmatige verplaatsingen naar het buitenland.
    • Talenkennis : Nederlands, Frans en Duits. U beheerst minstens twee van deze talen en bent bereid de derde bij te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département « Système de Production Audi » (APS) constitue le moteur central du processus d’amélioration continue pour le site de production Audi Brussels qui vise à devenir une entreprise à forte valeur ajoutée (Lean Management). En appliquant de façon cohérente les méthodes du processus d’amélioration continue ainsi qu’en utilisant les outils d’amélioration qui y sont associés, les processus de production et de support poursuivront leur optimisation permanente garantissant ainsi la pérennisation des emplois.

    Votre fonction

    • Vous participez à la conception des méthodes et standards de l’APS, lors de réunions et de workshops avec vos pairs de l’ensemble du groupe Audi AG et Volkswagen. Pour cela vous devez vous déplacer régulièrement à Ingolstadt et dans les différents sites du groupe.
    • Vous analysez le système en place à Audi Brussels et adaptez les standards APS pour une utilisation locale.
    • Vous êtes amené à former le management d’Audi Brussels à la mise en place de nouvelles méthodes APS et à la bonne utilisation des standards APS.
    • Vous modérez des workshops de résolution de problèmes et des workshops d’optimisation de processus dans les différents départements de l’usine.
    • Vous planifiez et coordonnez des projets transversaux d’amélioration continue.

    Votre profil

    • Vous êtes ingénieur industriel (master) ou ingénieur civil ou équivalent par expérience.
    • Vous avez au moins trois ans d’expérience dans un environnement organisationnel ou industriel.
    • Vous avez de solides capacités d’analyse, de planification et d’organisation.
    • Vous avez de bonnes connaissances en matière de « Lean Manufacturing ».
    • Vous êtes familiarisé avec la gestion de projet et faites preuve d’autonomie et de proactivité en la matière.
    • Vous faites preuve de flexibilité et êtes ouvert à des déplacements réguliers à l’étranger.
    • Langues : français, néerlandais et allemand. Vous maitrisez au moins deux de ces langues et êtes prêt à vous investir dans l’apprentissage de la troisième.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for software ingenieur voertuig elektronica / ingénieur software en electronique automobile

    audi

    Uw afdeling 

    De Montageafdeling staat in voor de volledige opbouw en aankleding van de wagens, nadat ze van de Schilderij komen. Het indienstnemen, testen en programmeren van de wagens alsook het onderhouden en optimiseren van alle  technische voorzieningen en installaties om het montageproces vlot te laten verlopen maken deel uit van de montageafdeling.

    Uw functie

    • U staat in voor de programmatie van de testprogramma’s waarmee alle functies van de geproduceerde voertuigen gecontroleerd worden voor uitlevering.
    • Vooraleer uw testprogramma’s in productie gezet worden, voert u persoonlijk of samen met collega’s de nodige testen uit om er zeker te stellen dat de gevraagde functionaliteit gecontroleerd is.
    • U werkt nauw samen en communiceert vlot met uw collega’s uit Productie, Analyse en Technische Ontwikkeling (in Duitsland).
    • Teneinde pragmatische testprocessen te creëren werkt u op basis van uw kennis van autotechniek alsook uw productkennis, samen met de gegevens die u van uw collega’s uit de verschillende bereiken ontvangt.

    Uw profiel

    • U hebt een Master opleiding in Toegepaste Informatica, of gelijkwaardig door ervaring.
    • U hebt een goede kennis van of sterke affiniteit met autotechniek en combineert dit met een passie voor auto’s.
    • U hebt minimaal een eerste werkervaring in een industriele omgeving, ervaring binnen automobiel is een pluspunt.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • U gaat methodisch en resultaatgericht te werk.
    • U hebt een sterke operationele feeling en een pragmatische aanpak.
    • U spreekt Nederlands en/of Frans en hebt een functionele kennis van Duits.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Montage est responsable de la construction et de l’aménagement des véhicules produits lorsqu’ils sortent du département Peinture. La mise en service, les tests et la programmation des véhicules font partie de l’ensemble des tâches réalisées par le département Montage ainsi que la maintenance et l’optimisation des équipements techniques et de toutes les installations servant au bon déroulement du processus de Montage.

    Votre fonction

    • Vous êtes en charge de la programmation des programmes de test à l’aide desquels toutes les fonctions des véhicules produits sont contrôlées avant la livraison.
    • Avant de mettre le programme en application au sein de la production, vous effectuez personnellement ou avec vos collègues les tests nécessaires pour assurer le bon déroulement de toutes les fonctionnalités concernées.
    • Vous travaillez en étroite collaboration et communiquez activement avec vos collègues des départements Production, Développement et Analyse Technique (en Allemagne).
    • Afin de créer des procédures de test pragmatiques vous travaillez sur base de vos connaissances en technique automobile et votre connaissance du produit, ainsi que les informations que vous recevez de vos collègues dans les différents départements.

    Votre profil

    • Vous avez une formation de niveau Master en Informatique Appliquée ou équivalent par expérience.
    • Vous avez de bonnes connaissances ou une forte affinité avec la technique automobile et êtes passionné d’automobile.
    • Vous avez au moins une première expérience professionnelle dans un environnement industriel, de l’expérience dans le secteur automobile est un atout.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et travaillez volontiers en équipe.
    • Vous travaillez avec une approche méthodique et orientée sur les résultats.
    • Vous avez un feeling opérationnel  marqué et une approche pragmatique.
    • Vous parlez français et/ou néerlandais et avez une connaissance fonctionnelle de l’allemand.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for proces ingenieur lakafdeling / ingénieur processus département peinture

    audi

    Uw afdeling 

    De lakafdeling staat in voor het beschermen van het koetswerk tegen roest en het afdichten tegen waterindringing. Door het aanbrengen van verschillende lagen wordt de uiteindelijke kleurlaag bekomen, en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste produktie- en procestechnieken ter beschikking hebben.

    Uw functie

    • Als ingenieur ondersteun je de productie bij haar processen om zodoende een optimale kwaliteit na te streven.
    • Bewaken van de processen en procesmaterialen ter voorkoming van problemen; dit in ondersteuning van de materiaalleveranciers.
    • Verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging bij de introductie van nieuwe procesmaterialen in de Lakafdeling
      Eveneens verantwoordelijk voor de beïnvloedingsfactoren van de processen bij  het introduceren van nieuwe type wagens (voorbehandeling KTL, PVC, Füller, Base Coat, Clear Coat, Fluten, Schuren, Polieren, Spot).
    • Bij opkomende problemen ben jij de analist en de coördinator bij de problemsolving en het opzetten van de preventieve maatregelen.

    Uw profiel

    • U bent bij voorkeur Master of Bachelor in Chemie.
    • U hebt minimum een eerste ervaring (tussen 2 en 5 jaar) binnen een industriële productie-omgeving..
    • U bent kritisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen.
    • U hebt goede sociale vaardigheden en kunt uw ideeën op overtuigende manier communicieren met diverse betrokken partijen (productie, proces afdeling, onderhoud, leveranciers, moederbedrijf,…).
    • U hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en bent in staat om complexe problemen te herleiden tot zijn diverse kleinere deelproblemen.
    • U kunt projectmatig denken en stapsgewijs plannen.
    • U hebt een perfecte kennis van Nederlands of Frans en communiceert vlot in beide landstalen. U hebt ook een grondige kennis van het Duits of bent bereid Duits aan te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Peinture est chargé de la protection de la carrosserie contre la rouille et de l’étanchéité contre l’infiltration d’eau. En appliquant différentes couches, on obtient une couche de couleur finale, et ce, grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • En tant qu’ingénieur vous soutenez la production dans ses processus afin d’assurer une qualité optimale.
    • Vous veillez au bon déroulement des processus et des outillages et prévenez les problèmes éventuels en la matière ; ceci en soutenant les fournisseurs d’outillage.
    • Vous êtes responsable de la coordination et du suivi lors de l’introduction de nouveaux Matériaux/Processus dans le département peinture.  Vous êtes également responsable des facteurs influençant les processus lors de l’introduction de nouveaux véhicules (préparation KTL, PVC, Base Coat, Clear Coat, Ponçage, Polissage, Spot).
    • Lorsque des problèmes surviennent vous en assurez l’analyse et coordonner la résolution de problèmes et la mise en place de mesures préventives.

    Votre profil

    • Vous avez un Master ou un Bachelor en Chimie.
    • Vous avez au moins une première expérience (entre 2 et 5 ans) au sein d’un environnement industriel de production.
    • Vous avez un sens critique développé et n’avez pas peur de relever des défis.
    • Vous avez de bonnes compétences sociales et communiquez vos idées de manière convaincante auprès des différentes collaborateurs impliqués (production, département processus, maintenance, fournisseurs, siège central, …).
    • Vous avez de très bonnes capacités analytiques et êtes apte à ramener des problèmes complexes à une diversité de catégories de problèmes plus simples.
    • Vous êtes capable de raisonnez en terme de projets et de planifier les choses par étape.
    • Vous communiquez facilement en français et en néerlandais et êtes capable de communiquer facilement dans l’autre langue. Vous avez aussi une très bonne connaissance de l’allemand ou êtes disposé à l’apprendre.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for ingenieur in transportinstallaties / ingénieur en installations de transport

    audi

    Uw afdeling 

    De afdeling Schilderij staat in voor de bescherming van het koetswerk tegen roest en het afdichten tegen waterinfiltratie, alsook voor het aanbrengen van de verschillende kleurlagen. Dit door gemotiveerde medewerkers en door middel van de modernste proces- en productietechnieken, rekening houdend met het milieu.

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor de technische know-how wat betreft de verschillende installaties die het transport van de wagens door de lakafdeling voeren (o.a. liften, schuiftafels, rollenbanen, enz.).
    • U geeft technische ondersteuning aan de onderhoudsafdeling, zorgt voor de nodige wisselstukken en onderhoudsplanningen in samenwerking met de leveranciers en techniekers.
    • U verzorgt de coördinatie bij escalerende problemen binnen jouw verantwoordelijkheidsbereik waarvoor u ook de nodige projecten initieert en beheert met het oog op continue verbetering.
    • Voor bestaande installaties bent u verantwoordelijk voor het verbeteren van de fiabiliteit en kwaliteit. Dit optimaliseert en re-engineert u in samenwerking met de leveranciers alsook het onderhouds- en productiepersoneel. Zo streeft u naar het voldoen aan de gestelde vereisten inzake kwantiteit, kwaliteit, kost, ergonomie en veiligheid.
    • U ondersteunt het moederbedrijf bij nieuwe investeringen. U stelt lastenboeken samen met de engineering van onze hoofdzetel in Duitsland, u bespreekt offertes, bewaakt de eisen tijdens de constructiebesprekingen en u coördineert de voorafnamens, de montage en de eindafname ten behoeve van de vooropgestelde installatievereisten.

    Uw profiel

    • Master industrieel ingenieur elektro-mechanica (of gelijkwaardig door ervaring) met ten minste een eerste relevante ervaring in een industriële productieomgeving.
    • Een goede kennis PLC-technieken is een troef.
    • Persoonlijk initiatief en uitgesproken autonome werkwijze.
    • Communicatieve instelling en uitgesproken teamplayer.
    • Gestructureerde en methodisch werkwijze met een projectmatige aanpak.
    • Flexibele ingesteldheid en bereidheid om deel te nemen aan buitenlandse missies.
    • Talenkennis : Nederlands, Frans en Duits. Beheersing van minstens twee van deze talen en bereidheid om de derde bij te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Peinture est chargé de la protection de la carrosserie contre la rouille et de l’étanchéité contre l’infiltration d’eau ainsi que l’application des différentes couches de peinture. Ceci grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable du know-how technique en ce qui concerne les installations qui assurent le transport des voitures à travers le département peinture (ascenseurs, tables coulissantes, convoyeurs à rouleaux, etc).
    • Vous fournissez du support technique au département de maintenance, veillez aux pièces de rechanges et aux plannings d’entretien en collaboration avec les fournisseurs et les techniciens.
    • Vous assurez la coordination de la résolution des problèmes survenant au sein de votre domaine de responsabilité pour lequel vous initiez et gérez également les projets nécessaires.
    • Vous êtes responsable de l’amélioration de la fiabilité et de la qualité des installations existantes. Vous assurez l’optimalisation et le reengineering en collaboration avec les fournisseurs, le personnel d’entretien et de production. Vous visez ainsi à répondre aux exigences en termes de quantité, qualité, coûts, ergonomie et sécurité.
    • Vous soutenez la maison-mère dans les nouveaux investissements. Vous établissez des cahiers de charges en collaboration avec l’engineering de notre maison-mère en Allemagne, vous négociez les offres, veillez aux conditions nécessaires pendant les discussions relatives à la construction et coordonnez le prélèvement, le montage et la réception définitive afin de garantir les exigences préétablies concernant les installations.

    Votre profil

    • Diplôme d’ingénieur industriel en électromécanique (ou équivalent par expérience) avec au moins une première expérience significative en milieu de production industrielle.
    • Une bonne connaissance des systèmes de commande PLC est un atout.
    • Initiative personnelle et grande autonomie dans le travail.
    • Sens de la communication et esprit d’équipe.
    • Approche structurée et méthodique avec une bonne capacité à raisonner en terme de projets.
    • Flexibilité et être disposé à prendre part à des missions à l’étranger.
    • Langues : français, néerlandais et allemand. Maitrise d’au moins deux de ces langues et disposition à l’apprentissage de la troisième.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for verantwoordelijke proces voorbehandeling schilderij / responsable processus prétraitement peinture

    audi

    Uw afdeling 

    De afdeling Schilderij staat in voor de bescherming van het koetswerk tegen roest en het afdichten tegen waterinfiltratie, alsook voor het aanbrengen van de verschillende kleurlagen. Dit door gemotiveerde medewerkers en door middel van de modernste proces- en productietechnieken, rekening houdend met het milieu.

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor het proces van onze nieuwe voorbehandelingsinstallatie in de Schilderij (“VBH/KTL”) ten einde een optimale kwaliteit te leveren (aan de laagste kost).
    • U geeft leiding aan een team van machinisten om aan de hand van de door u opgestelde procedures (volgens ISO normeringen) de bewaking en bijregeling van het proces te garanderen. U staat dan ook in voor het behalen en behouden van de ISO certificatie van het betroffen proces.
    • U zoekt oplossingen voor escalerende problemen binnen uw verantwoordelijkheidsbereik, initieert  en beheert de nodige projecten met het oog op continue verbetering.
    • U staat in voor het verbeteren van de werking en de kwaliteit van bestaande installaties (doseerinstallaties, labo, …). Deze optimaliseert en re-engineert u in samenwerking met zowel uw team, alsook leveranciers, onderhoudspersoneel en productiepersoneel. Zo streeft u naar het voldoen aan de gestelde eisen inzake kwantiteit, kwaliteit, kost, ergonomie en veiligheid.
    • U ondersteunt het moederbedrijf bij nieuwe investeringen. U stelt lastenboeken op samen met onze hoofdzetel in Duitsland, u bespreekt offertes, bewaakt de eisen tijdens de constructiebesprekingen en coördineert de voorafnamen, de montage en de eindafname in afstemming met de vooropgestelde installatievereisten.

    Uw profiel

    • Ingenieur diploma op Master niveau richting Chemie (of gelijkwaardig door ervaring).
    • Ten minste één relevante ervaring met chemische processen in een industriële productieomgeving.
    • Bewezen leidinggevende ervaring.
    • Persoonlijk initiatief en autonome werkwijze.
    • Communicatieve instelling en uitgesproken teamplayer.
    • Gestructureerde en methodische werkwijze met een projectmatige aanpak.
    • Flexibele ingesteldheid en bereidheid om deel te nemen aan buitenlandse missies.
    • Talenkennis: goede beheersing van Nederlands en Frans (minimum Europees taalniveau B2). Kennis van het Duits is een pluspunt.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Peinture est chargé de la protection de la carrosserie contre la rouille et de l’étanchéité contre l’infiltration d’eau ainsi que l’application des différentes couches de peinture. Ceci grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable pour le processus de notre nouvelle installation de prétraitement en Peinture afin de fournir une qualité optimale (à un coût le plus bas possible).
    • Vous dirigez une équipe de machinistes afin d’assurer la surveillance et l’ajustement du processus, à l’aide de procédures que vous établissez (selon les normes ISO). Vous êtes également responsable de l’obtention et du maintien de la certification ISO du processus concerné.
    • Vous prenez les choses en main lors d’escalations de problèmes dans votre domaine de responsabilité. A ces fins vous initiez et gérez également les projets nécessaires en vue d’une amélioration continue.
    • Pour les installations existantes (installations de dosage, labo, …), vous êtes en charge de l’amélioration du fonctionnement et de la qualité. Vous veillez à leur optimalisation et re-engineering en collaboration avec votre équipe ainsi que les fournisseurs, le personnel de maintenance et de production. Ceci afin d’atteindre les exigences établies en termes de quantité, qualité, coût, ergonomie et sécurité.
    • Vous soutenez la maison mère lors de nouveaux investissements. Vous établissez des cahiers des charges en collaboration avec le siège central en Allemagne, vous considérez les offres, veillez au respect des exigences lors de la construction des installations et coordonnez la réception préalable, le montage et la réception finale afin de répondre aux exigences prévues pour les installations.

    Votre profil

    • Diplôme d’ingénieur de niveau Master à orientation Chimie (ou équivalent par expérience).
    • Au moins une première expérience significative en matière de processus chimiques en milieu de production industrielle.
    • Expérience avérée en gestion d’équipe.
    • Initiative personnelle et grande autonomie dans le travail.
    • Sens de la communication et esprit d’équipe.
    • Approche structurée et méthodique avec une bonne capacité à raisonner en terme de projets.
    • Flexibilité et être disposé à prendre part à des missions à l’étranger.
    • Langues: bonne maitrise du français et du néerlandais (minimum niveau de langue Européen B2). La connaissance de l’allemand est un avantage.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for ingenieur methode / ingénieur méthode

    audi

    Uw afdeling 

    De afdeling Schilderij staat in voor de bescherming van het koetswerk tegen roest en het afdichten tegen waterindringing. Door het aanbrengen van verschillende lagen wordt de uiteindelijke kleurlaag bekomen, en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben.

    Uw functie

    • U houdt rekening met de vooropgestelde eisen van productiekwantiteit, kwaliteit, kosten en sociale klimaat.
    • Samen met het moederbedrijf, voorbereiden en uitwerken van nieuwe werkmethoden en gebruik van nieuwe materialen. U staat in voor het analyseren, uitwerken, administratief voorbereiden, bespreken, omzetten en opvolgen door gebruik te maken van analysen betreffend tijd/methode, werkbelastingsberekeningen, ergonomie, werkplanverdeling, informatieflowbeheer, materiaalflowbeheer, lay-outing, enz.
    • U staat in voor de optimalisatie en de continu verbetering van de bestaande werkmethoden door middel van onder andere groepsgesprekken en workshops.
    • U ondersteunt de productie bij problemen door de nodige hulp te geven en een goede samenwerking met de leveranciers te garanderen. U voorbereidt ook de nodige basis bij productieopleidingsbehoeften.

    Uw profiel

    • U hebt minimaal een opleiding genoten van Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring
    • U hebt voldoende kennis van processen in een industriële productieomgeving.
    • U hebt een degelijke kennis van arbeidsanalysemethoden en weet mensen te stimuleren.
    • U hebt een heel sterk analytisch vermogen en bent communicatief.
    • U hebt een goede, vlotte en correcte samenwerking met leveranciers (zowel intern als extern)
    • U spreekt Nederlands en Frans. U hebt ook een goede basiskennis van Duits.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Peinture est chargé de la protection de la carrosserie contre la rouille et de l’étanchéité contre l’infiltration d’eau. En appliquant différentes couches, on obtient une couche de couleur finale, et ce, grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous tenez compte des exigences en matière de qualité et de quantité, en assurant un coût aussi faible que possible tout en garantissant un climat social équilibré.
    • En collaboration avec la maison mère, vous préparez et élaborez de nouvelles méthodes de travail et l’utilisation de nouveaux matériaux. Vous assurez les analyses, l’élaboration, la préparation administrative, les négociations, les transformations et le suivi en utilisant des analyses en matière de temps/méthode, calcul de charge de travail, ergonomie, répartition du travail, gestion du flux de l’information, gestion du flux des matériaux, lay-outing, etc.
    • Vous assurez l’optimalisation et l’amélioration continue des méthodes de travail existantes notamment au moyen de discussions de groupe et de workshops.
    • Vous soutenez la production en offrant une aide adéquate en cas de problèmes et en assurant une bonne collaboration avec les fournisseurs. Vous préparez également les bases nécessaires en termes de besoins de formation en production.

    Votre profil

    • Vous avez une formation d’ingénieur industriel ou une expérience équivalente.
    • Vous êtes familiarisé avec les procédures en milieu de production industrielle.
    • Vous avez de bonnes connaissances en matière de méthodes d’analyse du travail et savez motiver les gens.
    • Vous avez une solide faculté de raisonnement analytique et êtes communicatif.
    • Vous collaborer aisément avec les fournisseurs (internes et externes) de manière efficace et appropriée.
    • Vous parlez français et néerlandais. Vous avez également une bonne connaissance de base de l’allemand.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for mechanisch ingenieur productie-installaties / ingénieur mécanique en installations de production

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben.

    Uw functie

    • Instaan voor de technische know-how op mechanische vlak wat betreft de productie- en transportinstallaties in de carrosseriebouw.
    • Deel uitmaken van het projectteam Ingolstadt/Brussel tijdens het implementeren van nieuwe productie- en transportinstallaties.
    • Binnen zijn specialisatie, verbindingspersoon zijn voor Brussel met andere fabrieken.
    • Definiëren en bestellen van het mechanische wisselstukkenpakket.
    • Definiëren van het noodzakelijke mechanische preventieve onderhoud.
    • Evolutie volgen binnen zijn specialiteit op expertenniveau.
    • Met zijn expertenkennis de onderhoudsteam bij complexere problemen ondersteunen.
    • Scholen van het onderhoudsteam binnen zijn domein.

    Uw profiel

    • Industrieel Ingenieur richting Mechanica of gelijkwaardig door ervaring.
    • Minstens drie jaar relevante werkervaring in mechanische constructie van industriële installaties en kennis van het verwerken van aluminium.
    • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
    • Goede communicatievaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband.
    • Doelgerichte werkwijze met een methodische en gestructureerde aanpak.
    • Sterke PC vaardigheden en kennis van Microsoft Office programma’s (Excel, Word, PowerPoint en Outlook).
    • Talenkennis : Nederlands, Frans en Duits. U beheerst minstens twee van deze talen en bent bereid de derde bij te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable pour le “know-how” technique au niveau mécanique en ce qui concerne les installations de production et de transport au sein de la tôlerie.
    • Vous collaborez dans l’équipe de projet Ingolstadt/Bruxelles lors de l’implémentation de nouvelles installations de production et de transport.
    • Vous êtes la personne de contact pour les autres usines du groupe concernant votre domaine de spécialisation.
    • Vous définissez et commandez les lots de pièces de rechanges mécaniques.
    • Vous définissez les besoins nécessaires en matière de maintenance mécanique préventive.
    • Vous développez vos connaissances de manière à vous positionner comme expert au sein de votre domaine de spécialisation.
    • Vous soutenez, à travers vos connaissances spécialisées, l’équipe de maintenance lors de problèmes complexes.
    • Vous assurez également la formation des techniciens de maintenance.

    Votre profil

    • Ingénieur Industriel en Mécanique ou Electromécanique ou équivalent expérience.
    • Une première expérience dans la construction d’installations industrielles, une connaissance des matériaux acier et aluminium est un atout.
    • Solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Sens de la communication et bonne capacité à travailler en équipe.
    • Méthodologie de travail orientée vers les objectifs avec une approche méthodique et structurée.
    • Une expérience avec CAD est un atout.
    • Langues : français, néerlandais et allemand. Vous maitrisez au moins deux de ces langues et êtes prêt à apprendre la troisième.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for ingenieur methode / ingénieur méthode

    audi

    Uw afdeling 

    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben.

    Uw functie

    • U maakt de voorbereiding en uitwerking van nieuwe werkmethoden/werkverdeling rekening houdend met een groot aantal parameters (werktuigen, materialen, ergonomie, menselijke factor, enz.) teneinde een maximale toegevoegde waarde te bereiken.
    • Betreffende continue productiviteitsverbetering staat u in voor het opvolgen, analyseren, uitwerken, voorbereiden en ondersteunen bij de omzetting. Hiervoor maakt u gebruik van tijd/methode, werkbelasting, ergonomie, werkplanverdeling, informatieflowbeheer, materiaalflowbeheer, lay-outing, enz.
    • Dit doet u in nauwe samenwerking met de zowel de hiërarchie als de operatoren rekening houdend met de Audi standaarden alsook de vooropgestelde eisen van productiekwantiteit, kwaliteit, kosten en sociaal klimaat. U zorgt ook voor het adequaat informeren van sociale partners en leidinggevenden.
    • U organiseert en/of maakt deel van workshops ter continu verbetering en neemt deel aan benchmarkvergelijkingen tussen verschillende bedrijven binnen het concern.
    • U rapporteert het voorgaande aan de hiërarchische lijn op systematische wijze en maakt voorbereidingen voor presentaties.
    • U geeft advies en bewaakt het personeelsbeheer van de hiërarchische lijn op operationeel vlak (effectief, afwezigheden, enz.).
    • U bent raadgever bij het Audi ideeënmanagementsysteem.

    Uw profiel

    • Opleiding Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
    • Gedegen kennis van processen in een industriële productieomgeving en ervaring betreffende arbeidsanalysemethoden.
    • Zeer sterke operationele feeling en pragmatische instelling.
    • Goede communicatievaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband.
    • Kunnen analyseren, rapporteren en prioriteiten stellen.
    • Zelfstandig, methodisch en zorgvuldig kunnen werken met zin voor verantwoordelijkheid.
    • Sterke computer vaardigheden en kennis van Microsoft Office programma’s (Excel, Word, PowerPoint en Outlook).
    • Talenkennis : Goede kennis van het Nederlands en het Frans is een vereiste (zowel mondeling als schriftelijk). Kennis van het Duits is een meerwaarde.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous préparez et élaborez de nouvelles méthodes de travail en tenant compte d’un grand nombre de paramètres (outillage, matériaux, ergonomie, facteur humain, etc.) de manière à obtenir une valeur ajoutée maximale.
    • Concernant l’amélioration continue de la productivité, vous êtes en charge du suivi, de l’analyse, de l’élaboration, de la préparation et de l’accompagnement de la mise en application. Pour ce faire, vous utilisez des analyses en matière de temps/méthode, calcul de charge de travail, ergonomie, répartition du travail, gestion du flux de l’information, gestion du flux des matériaux, lay-outing, etc.
    • Vous faites ceci en étroite collaboration tant avec la hiérarchie qu’avec les opérateurs et en tenant compte des standards Audi ainsi que des exigences en matière de qualité, quantité, coûts et climat social. Vous veillez également à informer adéquatement les partenaires sociaux et le management.
    • Vous organisez et/ou participez à des workshops pour l’amélioration continue et participez à des études comparatives entre plusieurs entreprises au sein du groupe.
    • Vous rapportez ce qui précède à la ligne hiérarchique de manière systématique et préparez des présentations.
    • Vous avisez et soutenez la gestion du personnel de la ligne hiérarchique au niveau opérationnel (effectif, absences, etc.).
    • Vous intervenez comme conseiller dans le système de management des idées d’Audi.

    Votre profil

    • Formation d’Ingénieur Industriel ou équivalent par expérience.
    • Bonne connaissance des procédures en milieu de production industrielle et expérience en matière de méthodes d’analyse du travail.
    • Feeling opérationnel très marqué et approche pragmatique.
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Solides facultés de raisonnement analytique et bonne gestion des priorités.
    • Capacité à travailler de manière autonome, méthodique et précise avec un bon sens des responsabilités.
    • Très bonne maitrise des outils informatiques et bonne connaissance des programmes Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
    • Langues : Une bonne connaissance du français et du néerlandais est nécessaire (à l’oral et à l’écrit). Des connaissances en allemand sont un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Van Hool NV is looking for systeemcontroleur

    van-hool-logo

     

    BEDRIJF

    Van Hool uit België bouwt jaarlijks tot 1400 bussen en autocars en zo’n 4000 industriële voertuigen waarvan het 80% wereldwijd exporteert. Met meer dan 4000 werknemers en een compleet gamma autocars en bussen is Van Hool een belangrijke busbouwer in Europa. Daarnaast bouwt Van Hool ook een zeer uitgebreid gamma opleggers en tankcontainers. Van Hool is in deze sector onbetwist marktleider in België en bekleedt een belangrijke plaats op verschillende exportmarkten.

    Al meer dan 65 jaar is Van Hool gerenommeerd voor het ontwerpen en bouwen van op maat gemaakte hoogtechnologische kwaliteitsproducten.

     

    JOBBESCHRIJVING

    • U voert nazicht uit op het geleverde werk in de verschillende afdelingen.
    • U stelt een controledossier samen.
    • U formuleert corrigerende en preventieve maatregelen .
    • U beoordeelt onvolkomenheden als fabricatie-, leverings-, concept- of gebruikersfouten en dirigeert ze naar de afdelingen waarop ze betrekking hebben.
    • U volgt uw beoordelingen en bevindingen op en rapporteert aan de kwaliteitsverantwoordelijke.

    Binnen onze productie werkt u mee aan de implementatie en de sturing  van ons kwaliteitsbeleid. Door uw constante opvolging en betrokkenheid wordt het systeem om de kwaliteit van onze producten te waarborgen bewaakt.

     

    PROFIEL

    • U bent afgestudeerd als Bachelor of Master Mechanica of Elektro-Mechanica.
    • U hebt bij voorkeur ervaring met kwaliteitssystemen en -technieken
    • U hebt een brede interesse in algemene techniek, productieprocessen en menselijke contacten.
    • U bent een overtuigd productiemedewerker die zowel met uitvoerders als leidinggevenden kan samenwerken.
    • U bent in staat zelfstandig te werken onder supervisie van een hoofd kwaliteitsdienst.

     

    CONTACT

    aanwervingenselectie@vanhool.be

     

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for specialisatie-ingenieur stuurinrichtingen en mechanismen

    van-hool-logo

     

    BEDRIJF

    Van Hool uit België bouwt jaarlijks tot 1400 bussen en autocars en zo’n 4000 industriële voertuigen waarvan het 80% wereldwijd exporteert. Met meer dan 4000 werknemers en een compleet gamma autocars en bussen is Van Hool een belangrijke busbouwer in Europa. Daarnaast bouwt Van Hool ook een zeer uitgebreid gamma opleggers en tankcontainers. Van Hool is in deze sector onbetwist marktleider in België en bekleedt een belangrijke plaats op verschillende exportmarkten.

    Al meer dan 65 jaar is Van Hool gerenommeerd voor het ontwerpen en bouwen van op maat gemaakte hoogtechnologische kwaliteitsproducten.

     

    JOBBESCHRIJVING

    • Na een interne opleiding zal u steeds meer vertrouwd geraken met de technische werking van stuurinrichtingen: voorassturing met hydraulische servo-assistentie, elektro-hydraulische sturing van de voorloop- en naloopas, 4de assturing van dubbelgelede stadsbussen, …
    • Uw takenpakket zal bestaan uit:
      • Het uitvoeren van ontwerpberekeningen, optimalisaties en (validatie)testen op stuurinrichtingen en mechanismen.
      • Het ondersteunen en begeleiden van de uitwerking van de ontwerpoplossingen in ontwerptekeningen.
      • Het ondersteunen en begeleiden van de inbouw en implementatie van de ontwerpoplossingen tijdens de bouw van het eerste prototype.
      • Het aanreiken van relevante technische informatie, werkprocedures en onderhoudsvoorschriften.
      • Het zoeken van technische oplossingen bij het optreden van nieuwe (kinder)fouten en defecten.
    • U werkt grotendeels projectmatig.
    • U rapporteert aan de hoofdingenieur structuren, mechanismen en bewerkingstechnieken.

    Troeven:

    • U bent werkzaam in een internationaal productiebedrijf dat zijn ontwikkelings- en productieactiviteiten volledig in België gecentraliseerd heeft.
    • U bent werkzaam in een sterk technologisch vooruitlopende automotive omgeving die gedreven is door snelle marktevoluties en eigen ontwikkelingen.
    • U bent werkzaam in een zeer gediversifieerde ontwikkelomgeving waarbij de meest uiteenlopende ingenieursdisciplines vertegenwoordigd zijn.

     

    PROFIEL

    • U bent master in de industriële wetenschappen elektromechanica met een sterke interesse in de voertuigtechniek. U hebt een goede basiskennis van de sterkteleer en bij voorkeur al een eerste ervaring met eindig elementenberekeningen (bijv. CREO SIMULATE).
    • U bent in staat om kinematische en dynamische vraagstukken van mechanismen op te lossen.
    • U bent bereid om u verder te specialiseren in elektro-hydraulische stuurinrichtingen (mechanica, hydraulica, elektriciteit, interfacing, …). Mogelijks komen daar op termijn nog andere specialiteiten bij, zoals: draaikransmechanismen, deurmechanismen, …
    • Kennis omtrent het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van veiligheidskritische systemen zijn een pluspunt.
    • U kan zeer nauwkeurig, gestructureerd en overzichtelijk werken.
    • U kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
    • U leest, schrijft en spreekt vlot Nederlands en Engels.

     

    CONTACT

    aanwervingenselectie@vanhool.be

     

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for claim administrator

    van-hool-logo

     

    BEDRIJF

    Van Hool uit België bouwt jaarlijks tot 1400 bussen en autocars en zo’n 4000 industriële voertuigen waarvan het 80% wereldwijd exporteert. Met meer dan 4000 werknemers en een compleet gamma autocars en bussen is Van Hool een belangrijke busbouwer in Europa. Daarnaast bouwt Van Hool ook een zeer uitgebreid gamma opleggers en tankcontainers. Van Hool is in deze sector onbetwist marktleider in België en bekleedt een belangrijke plaats op verschillende exportmarkten.

    Al meer dan 65 jaar is Van Hool gerenommeerd voor het ontwerpen en bouwen van op maat gemaakte hoogtechnologische kwaliteitsproducten.

     

    JOBBESCHRIJVING

    • U bent de link tussen de klant en de leverancier.
    • U denkt en bent technisch onderlegd en kritisch commercieel ingesteld.
    • U staat continu in nauw contact met interne afdelingen : aankoop, studiebureel, kwaliteitsdienst, magazijn.
    • U doet een fysische controle op teruggestuurde defecte onderdelen en beoordeelt het al dan niet ten laste leggen van het defect t.o.v. de leverancier of klant, of fabricatie fabriek.
    • Uw doel bestaat erin om de door onze leveranciers geleverde onderdelen te optimaliseren door elke klacht te signaleren en adequaat op te volgen met de bovenvermelde entiteiten.
    • U adviseert aankoop – studiebureau en fabricatie over de klachten en technische problemen van de klanten.
    • U speelt een sleutelrol in de snelle en correcte verwerking van de werkfiches in samenwerking met de beoordelaars.
    • In functie van de familie van onderdelen moet u perfect plans, structuren, montage modaliteiten kennen of kunnen lezen/analyseren.
    • U stelt claims op om een financiële tegemoetkoming te eisen van de leveranciers op basis van de door aankoop vastgelegde contracten.
    • U maakt maandelijkse overzichten op van de door u behandelde leveranciers over aantal claims, nog openstaande claims, aanvaarde-geweigerde claims, ontvangen-geweigerde saldi.
    • U beoordeelt, maakt voorstellen voor verandering van leverancier i.s.m. aankoop of kwaliteitsdienst.
    • U assisteert aan de dagelijkse meeting met kwaliteitsdienst.
    • U assisteert bij meetings met leverancier/aankoop.

     

    PROFIEL

    • U genoot bij voorkeur een technische opleiding of geniet gelijkstelling door ervaring.
    • U heeft bij voorkeur ervaring op in een technisch-commerciële functie, bij voorkeur in de “automotive” sector
    • U bent service-“minded” en stelt klantentevredenheid voorop als merkbinding.
    • Uw talenkennis is essentieel voor deze functie ingevolge de internationale contacten.

     

    CONTACT

    aanwervingenselectie@vanhool.be

     

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • FLANDERS MAKE is looking for research engineer functional safety/ reliability for the vehicle of the future (automotive)

    logo_flanders_make

    COMPANY DESCRIPTION

    Flanders Make is the strategic research centre for the manufacturing industry. It combines the strengths of a team of application and system experts with the technological expertise of a range university labs that are an integral part of the Flanders Make network.  The mission of the centre is to strengthen the long-term international competitiveness of the Flemish manufacturing industry by performing industry-driven, pre-competitive, excellent research in the technological domains of mechatronics, product development methods and advanced manufacturing technologies.

    This research will result in applications for machines, vehicles, vehicle components and high-tech production systems at the participating companies.

    To achieve this mission, Flanders Make conducts industry-driven joint projects and contract research assignments in the following research programs: Clean Energy-efficient Motion Systems, Smart Monitoring Systems, Autonomous Systems, Intelligent Product Design Methods, Design & Manufacturing of Smart and Lightweight Structures, Additive Manufacturing for Serial Production, Manufacturing for High Precision Components, Agile & Human-centered Production & Robotics Systems. 

    WE OFFER

    Impact directly on top-technology and automated vehicles

    • Flanders Make offers you the opportunity to develop yourself in the network of top industry and universities and research institutes;
    • An open-minded, flexible and challenging working environment;
    • A warm atmosphere and top colleagues;
    • An attractive salary with fringe benefits.

    Flanders Make colleagues work together on projects in Belgium at site Lommel and at site Leuven (flexible workplace policy). For this position most assignments will be situated in Flanders Make, site Lommel. 

    JOB DESCRIPTION

    As an expert or a high potential in functional safety, you will execute research projects, developing the intelligent and autonomous vehicles of the future (cars, drones, AGV’s, …).

    Challenge the design for hazards

    You will work together in a research team that sets up the system architecture and testing procedures for new automation functionalities in highly automated vehicles for  a variety of industry partners (automotive sector, AGVs, public transport, logistic transportation, drones, ‘follow-me’ vehicles, …).  Being highly involved in every stage of the development, you are responsible to make sure that the new system will achieve the required level of safety integrity.

    More specific, you:

    • think about the electric/electronical design together with the team;
    • map possible hazards and risks, caused by the malfunctioning behavior of electronic and electrical systems, taking into account the (A)SIL level of the vehicle application;
    • challenge team members to see the vulnerabilities of the design (“What if…”)
    • perform safety analyses, from the first idea until the execution faze, using standards to follow up on the safety of items and system elements;
    • impact directly on the architecture concept with your results;
    • figure out which tests will be needed to prove the functional safety is sufficient.

    Our team is currently working on several high-performance autonomous mechatronic systems, always aiming to implement a proof of concept of the new technology in demonstrators for the participating companies: more info

    PROFILE

    Creative mind with passion for functional safety

    You have:

    • A Master or PhD in Engineering (Electrical, Electronical, Automotive or Safety Critical Engineering);
    • Broad knowledge in vehicle technology and modelling software (SysML modeling, MATLAB/Simulink); Knowledge of programming languages (e.g. Python, C++, relational SQL data bases) is a plus.
    • Some experience with techniques for analyses (e.g. FMEDA, FMEA, HARA, HAZOP, FTA);
    • Knowledge of standards (e.g. ISO26262, ISO61508), or the willingness to learn these standards on short notice;
    • Track record in functional safety is highly appreciated, preferably in automotive or in a related sector.

     You are:

    • Passionate about functional safety and new technologies;
    • Creative and able to turn ideas into high-tech solutions;
    • A confident communicator;
    • A team player who can build sustainable relationships;
    • Analytic and systematic in your approach;
    • Research-minded and eager to learn.

    CONTACT

    humanresources@flandersmake.be

     

    FLANDERS MAKE

    Oude Diestersebaan 133, 3920 Lommel

  • BEP EUROPE NV is looking for group coördinator - automation

    BEP_logo

     

    WIE ZIJN WIJ?

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE BIEDEN

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOBOMSCHRIJVING

    • Je staat in voor de opvolging en de organisatie van het Automation team. Hiertoe stel je de noodzakelijke procedures op die de goede werking van de afdeling moeten garanderen. Tevens zie je toe op de effectieve naleving van de procedures.
    • Je begeleidt en stuurt de Automation Project Engineers (senior-level) en de Automation Engineers aan in hun dagdagelijkse werkzaamheden.
    • Je neemt de taakverdeling en de organisatie van de afdeling op zich.
    • Je organiseert het nodige teamoverleg en voert daarnaast taken uit van algemeen personeelsbeheer binnen de afdeling ( goedkeuren verlof, afnemen van functioneringsgesprekken…).
    • In overleg met de Engineering Manager  zorg je voor de opmaak en de opvolging van de Automation planning.
    • Tijdens de loop van een project verstrek je technisch advies en onderhoud je de communicatie met de engineers. Je detecteert tijdig afwijkingen.
    • Je waakt over de tijdige doorstroming van alle projecten zodat de vooropgestelde planning gerealiseerd kan worden. Indien nodig ga je , proactief, op zoek naar extra capaciteit. (sub-contracting, inhuren tijdelijk personeel..), in samenspraak met de Engineering Manager.
    • Je zorgt voor uniformiteit en standaardisatie van de software van alle productgroepen (NCA,R&B,W&T,HLA,…) in overleg met de verschillende Automation Project Engineers.
    • Je streeft naar technische en organisatorische optimalisaties binnen de Automation groep.

    PROFIEL

    • Licentiaat Informatica, Burgerlijk of Industrieel ingenieur met een relevante werkervaring en uitstekende kennis naar PLC programmatie en -systemen en van elektromechanica.
    • Je hebt een goede kennis van PLC’s, elektrische berekeningen, componenten,  lastenboeken en normen.
    • Beschikken over leidinggevende capaciteiten; een team kunnen aansturen en motiveren.
    • Teamplayer met goede  sociale en communicatieve vaardigheden.
    • Meertalig, kennis van Nederlands, Frans, Engels en Duits zijn aangewezen.
    • Ruime bereidheid tonen om meerdaagse buitenlandse verplaatsingen te maken naar werven of klanten.
    • Goede, praktische, gebruikerskennis hebben van  de courante Microsoft-Office- pakketten en ERP systemen.

    CONTACT

    Luc De Grave, HR Coördinator
    luc.degrave@be.bepco.com

     

    BEP EUROPE NV

    Ten Briele 6, 8200 BRUGGE

  • Agoria is looking for 2 experts réglementation et homologation véhicules

    AGORIA

     

    NOTRE PROFIL

    Agoria, c’est l’évolution par la technologie. Nous ouvrons la voie à toutes les entreprises de Belgique que la technologie inspire et qui veulent contribuer au progrès dans le monde grâce au développement ou à la mise en œuvre d’innovations.

    Nous sommes fiers que plus de 1.700 entreprises membres, représentant un peu plus de 275.000 travailleurs au total, s’appuient sur les trois piliers de nos services : conseils, business development et création d’un climat d’entreprise optimal.

    Agoria dispose d’une équipe de 200 professionnels motivés. Grâce à leurs connaissances, leurs compétences et leur réseau respectifs, ceux-ci veillent à ce que notre organisation soit en mesure d’offrir un service performant et de haute qualité.

    NOTRE OFFRE

    Chez Agoria, vous travaillez dans un environnement professionnel et moderne, doté d’une structure organisationnelle transparente et rationnelle. Nous vous offrons des conditions de travail flexibles et une rémunération attrayante, assortie d’avantages extralégaux intéressants. Vous aurez aussi l’opportunité de déployer vos compétences de manière optimale.

    VOS TAUX

    • Vous menez à bien le processus permettant la mise sur pied d’actions communes élaborées, au sein de notre organisation, dans le cadre d’une concertation collégiale entre les membres. Vous rédigez en outre des articles destinés aux forums de communication internes et représentez notre organisation au sein de différents comités et groupes de travail techniques dédiés à la réglementation des véhicules.
    • Vous êtes l’expert dans votre domaine, à savoir l’homologation des véhicules et la réglementation technique en lien avec ceux-ci et leurs composants ; vous conseillez individuellement des entreprises membres concernant la réglementation existante et savez comment informer les membres de nouveaux développements, généralement dans le cadre de workshops et de séminaires.
    • Vous êtes souvent sollicité en cas de problème et avez pour mission d’y remédier en faisant par exemple appel à vos connaissances ou à votre réseau et à vos contacts auprès des acteurs concernés.
    • Vous assistez vos collègues au sein d’Agoria lorsqu’ils ont des questions en lien avec votre domaine d’expertise et les informez des dernières évolutions et tendances.
    • La réglementation en matière d’homologation de véhicules est développée au sein de forums internationaux. Une expérience et une connaissance de ces forums constituent un atout. Vous êtes également régulièrement amené à exposer et défendre les intérêts des constructeurs belges au sein de ces forums et veillez à la transposition correcte de propositions internationales dans la législation belge.
    • Qui dit nouvelle réglementation dit formation et information sur les changements qui en découlent. Vous transmettez ces connaissances aux personnes concernées et deviendrez ensuite leur interlocuteur personnel.

    VOTRE PROFIL

    • Vous portez un grand intérêt à la technique, à l’émission d’avis, à la dispensation de formations et à la politique. Vous êtes mobile et flexible, afin d’assister occasionnellement à des réunions externes en Belgique et à l’étranger. Vous recherchez les contacts et appréciez une fonction impliquant de nombreux contacts divers et présentant une dimension de réseautage.
    • Vous êtes un expert confirmé dans le domaine de la réglementation et de l’homologation, que vous envisagez notamment du point de vue d’un constructeur/fabricant du secteur automobile produisant par exemple des véhicules, semi-remorques, remorques, carrosseries ainsi que des machines agricoles et horticoles.
    • Vous êtes particulièrement intéressé par la réglementation dans le secteur de l’automobile et des transports au sens large et la suivez activement. Les dernières évolutions et tendances en matière de véhicules (intelligence, connectivité) vous passionnent.
    • Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience du processus d’élaboration de la réglementation, de la consultation des entreprises à la persuasion de parties prenantes à divers niveaux politiques en passant par la formulation de positions-compromis.
    • Vous pouvez vous appuyer sur des sources pertinentes et un vaste réseau que vous avez constitués au fil des années.
    • Par définition, les missions de lobbying sont organisées sous forme de projets. Vous les abordez donc comme tels et de manière très structurée.

    Prérequis et compétences :

    • Vous faites preuve de persuasion
    •  Vous êtes communicatif
    •  Vous savez travailler en équipe
    • Vous avez l’œil pour le détail
    • Vous possédez de solides connaissances linguistiques (FR/NL/EN)

    CONTACT

    Intéressé(e) ? Envoyez vite une brève lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à job@agoria.be, en mentionnant clairement la fonction pour laquelle vous postulez.

     

    Agoria

    Boulevard Auguste Reyers 80, 1030 Bruxelles

  • Agoria is looking for 2 experten regelgeving en homologatie voertuigen

    AGORIA

     

    WIE ZIJN WIJ?

    Agoria betekent vooruitgang door technologie. Wij banen het pad voor alle technologisch geïnspireerde bedrijven in België die door de ontwikkeling of toepassing van innovaties vooruitgang in de wereld nastreven.

    We zijn trots dat meer dan 1.700 lidbedrijven, die samen ruim 275.000 werknemers vertegenwoordigen, vertrouwen stellen in de drie pijlers van onze dienstverlening: adviesverlening, business development en de creatie van een optimaal ondernemingsklimaat.

    Agoria beschikt over een team van 200 gemotiveerde professionals. Dankzij hun respectieve vakkennis, competenties en netwerk zorgen zij ervoor dat onze organisatie in staat is om een hoogwaardige en performante dienstverlening aan te bieden.

    WE BIEDEN

    Bij Agoria kom je terecht in een professionele en moderne werkomgeving met een transparante, gestroomlijnde organisatiestructuur. Wij bieden jou flexibele arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijk salaris, aangevuld met interessante bijkomende voordelen. Je krijgt bij ons de kans om uw competenties optimaal te ontplooien.

    JOBOMSCHRIJVING

    • Binnen onze organisatie worden, in een sfeer van collegiaal overleg tussen de leden, gemeenschappelijke acties opgezet. Dit proces leid je in goede banen. Je schrijft voorts artikels voor de eigen communicatiefora en vertegenwoordigt onze organisatie in verschillende technische comités en werkgroepen rond voertuigreglementering.
    • Je bent de expert in jouw vakgebied, i.e. voertuighomologatie en technische regelgeving m.b.t. voertuigen en hun onderdelen; je geeft individueel advies aan lidbedrijven over bestaande regelgeving en weet leden bij te praten over nieuwe ontwikkelingen, vaak in de vorm van workshops en seminars.
    • Je wordt er vaak bijgehaald als er een probleem is. Jouw taak is het probleem op te lossen bv door jouw kennis of netwerk en contacten bij relevante stakeholders aan te spreken.
    • Je ondersteunt de collega’s binnen Agoria bij vragen m.b.t. jouw expertise en geeft hen inzicht in de laatste evoluties en trends.
    • Regelgeving m.b.t. voertuighomologatie komt in internationale fora tot stand. Ervaring met en kennis over de werking van deze fora is een pluspunt. Je zult ook in deze fora’s de belangen van de Belgische constructeurs op gezette tijdstippen verwoorden en verdedigen en je waakt erover dat internationale voorstellen correct in Belgische wetgeving worden omgezet.
    • Nieuwe regelgeving veronderstelt ook het begeleiden van mensen bij en informeren over die verandering. Je brengt mensen de kennis bij en fungeert nadien als persoonlijk klankbord.

    PROFIEL

    • Je hebt een ruime interesse in techniek, adviesverlening, het geven van opleidingen / trainingen en beleid. Je bent mobiel en flexibel gezien af en toe externe vergaderingen in binnen- en buitenland. Je zoekt kennis en houdt van een functie met veel afwisselende contacten en netwerking.
    • Je bent vertrouwd expert regelgeving en homologatie, in het bijzonder vanuit het perspectief van een constructeur/fabrikant binnen het domein van automotive zoals voertuigen, opleggers, aanhangwagens en koetswerken evenals land- en tuinbouwmachines.
    • Je hebt een uitgesproken interesse op het gebied regelgeving m.b.t. de bredere sector van automotive en transportmiddelen en volgt die actief op. De laatste evoluties en trends van voertuigen (smart, connectiviteit) klinken je als muziek in de oren.
    • Je hebt aantoonbare ervaring in het proces om tot regelgeving te komen, i.e. gaande van het consulteren van bedrijven over het formuleren van compromis-standpunten tot het overtuigen van stakeholders op allerhande beleidsniveaus.
    • Je kunt terugvallen op een breed netwerk en relevante bronnen die je doorheen de jaren hebt opgebouwd.
    • Lobbytrajecten zijn per definitie projectmatig van opzet. Je pakt die dus zeer projectmatig en gestructureerd aan.

    Vereisten & competenties:

    • Overtuigingskracht
    • Communicatief
    • Treamplayer
    • Oog voor detail
    • Sterke talenkennis (NL/EN/FR)

    CONTACT

    Geïnteresseerd? Stuur dan snel een korte motivatiebrief met duidelijke vermelding van de functie waarvoor je solliciteert samen met uw curriculum vitae naar job@agoria.be.

     

    Agoria

    Auguste Reyerslaan 80, 1030 Brussel

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109605 - graduate engineer interior design body division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    Toyota Motor Europe R&D Centre is responsible for:

    • Developing vehicles and making concept proposal for EU core models
    • Reflecting EU technology to Toyota Vehicles timely by utilizing location advantage and strong network with EU partners

    Body Division Interior design Engineering is responsible for Planning & Design of Upper Body parts for European Vehicles from concept phase to serial production.

    Your responsibilities:

    • Design and develop parts in order to achieve performance, quality and cost targets.
    • Investigate style feasibility and co-operate with Styling department in order to secure feasibility.
    • Creation of 3D CAD model and production drawing.
    • Co-operate with suppliers and Toyota production engineering department to secure production feasibility of parts.
    • Secure regulation compliance and collaborate with Homologation department.
    • Support plant production and quality engineers to solve the concerns raised during production trials.
    • Benchmark of competitor and customer solutions.
    • Cooperate to setting targets for next generation models.
    • Design and development of interior

    Places of Employment:
    Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)

    PROFILE

    • Good feeling with interior quality and materials.
    • Degree in Engineering or Industrial Design
    • Fluent in English.
    • Good communication skills.
    • Good team work skills.
    • Travel mobility required.
    • Highly motivated and with challenge spirit

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=68086&aid=16215

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109603 - powertrain design engineer, research & development division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    Research and Development (R&D) in Europe is responsible for the planning, the development and the production of  attractive, superior quality cars matching European market requirements.

    TME Powertrain Engine departments’ responsibilities are:

    • Investigation of new European technologies through detailed technical and performance benchmarking and propose beneficial concepts (with reduced friction, weight, CO2, cost) for application in future vehicle project.
    • Local development of Engine parts for Engines built in one of Toyota’s European assembly plants. This activity is done in close cooperation with our local suppliers and our mother divisions in Toyota Motor Corporation (TMC) in Japan. TMC relies on us to make sure the design is adapted to European customers’ expectations and European suppliers’ production methods.

    Your responsibilities:

    • You will contribute to TOYOTA Engine Unit improvement for European market.
    • You will challenge future designs for TOYOTA Units to further improve product performance.
    • You are a flexible team player with an open/creative mind and hands-on mentality.

    As engineer in Engine design department, your main responsibilities will be:

    The successful completion of Engine Unit part development. This is achieved by the following activities:

    • During the prototype phase, you will drive the development process of locally-developed parts. Continuously you need your engineering skills to support the suppliers in their development.
      • You will define the part functional requirement into the technical drawing taking development targets and supplier process requirements into account.
      • You make sure the development is finished on time and meets all Toyota’s requirements.
      • For parts developed in Japan, you are the liaison between our mother divisions in TMC and other European parties (assembly plants, suppliers).
    • During the production-preparation phase, you make sure production parts achieve expected performance levels and solve any remaining issue in cooperation with the manufacturing plant (quality and assembly engineers).
    • During each step of the development, you will focus on cost-reduction and remain vigilant that the parts performance is matching European customer’s expectations.

    To investigate new European advanced technologies in your responsible area.
    In case a promising technology is found, you will set-up a pre-development study.
    If successfully concluded, you propose the technology for application in Toyota’s future vehicles.

    Place of Employment:
    TME Technical Centre in Brussels (Zaventem)

    Starting date: asap

    PROFILE

    • You have a master degree in Engineering (mechanical, automotive preferably)
    • You have a real passion for cars and automotive
    • Good knowledge in automotive, power train and turbocharger system is essential
    • Experience in Automotive Industry and/or design and evaluation of engine unit parts is an asset
    • You must be able to perform technical study & understand and able to make technical s & technical specifications.
    • You must be able to conduct basic engineering calculations, (FEM..)
    • You must be able to manage job and time, and work in a one to one relationship with diverse TME & TMC (Toyota Motor Corporation Japan) engineers.
    • Strong communication and reporting are mandatory as you will liaise with many stakeholders
    • You must be able to work closely with supplier and support project management.
    • You have a systematic and very accurate way of working
    • You are analytical, eager to learn and have proven project management skills to meet the strict deadlines and agreed objectives and to filter priorities
    • Strong out-of-box thinking and problemsolving competences
    • You are patient and perseverant to carry on long term projects
    • You have an open personality with a hands-on mentality able to work independently within a team environment
    • Required computer skills: Word, Excel, Powerpoint
    • CAD software: Pro-E or CATIA skills is an asset
    • You are fluent in English (TME business language). Any other European language is a plus, knowledge of Japanese is an asset
    • You have a valid driving license

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organizing skills
    • enjoy working in a team in a very multicultural environment, respecting others
    • have excellent communication skills.

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=68087&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109602 – chassis control engineer, chassis engineering division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    Chassis Engineering Division’s responsibility is :

    • Development of Chassis parts (Brake, Steering, Suspension, Tyre, Shift, Pedals, …) to achieve the highest driving performance and quality at the competitive price.
    • Local development of Chassis parts for vehicles built in Toyota’s European assembly plants.
      This activity is done in close cooperation with local suppliers and Toyota Motor Corporation in Japan.
    • Investigation of new European technologies

    We are inspired by the Toyota Way precepts and we challenge to provide final customers with best quality products with the continuous improvement mindset.

    Your responsibilities:
    The expectation for an engineer in this area is to develop Control systems (e.g. brake, steering) to fulfil the basic performance of chassis and to enable advanced driving assist systems (ADAS).

    Below are examples of typical responsibilities:

    • Understand Chassis hardware and contribution to achieve target performance
    • Understand and evaluate basic vehicle dynamics performance
    • Develop vehicle systems as project leader
    • Development of performance related functions and logics
    • Perform functional system integration
    • Perform FMEA level assessment and functional safety
    • Model Based validation (MIL, SIL)
    • Hardware in the loop verification (HIL)
    • Development of functions
    • Coordinate development activities with evaluation team
    • Lead development with related divisions (e.g. R&D, quality, plant, purchasing)
    • Cooperate with suppliers to complete development tasks
    • Pursue cost reduction activities with suppliers and purchasing support
    • Scout, evaluate and propose new technologies of chassis system and parts
    • Proactive benchmarking activities for system performance
    • Review brake performance seeking further improvement for end customer.

    Place of Employment:
    Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)

    PROFILE

    • You have a Master Degree in Electro – Mechanical or Automotive Engineering
    • Preferably you have knowledge in Controls and Automation field
    • You have 3 to 5 years relevant experience in the design & development of complex mechanical parts and/or controls, preferably related to brake or steering systems.
    • You have good knowledge of the general vehicle design
    • Experience with FMEA is an asset
    • You have an analytical and Problem-solving approach
    • You have a cost and quality conscious mind
    • You have good knowledge of office IT tools
    • You have excellent communication skills (both verbal & written)
    • You are ateam player
    • You are pro-active and persistent
    • You are self confident
    • You proceed job with own initiative
    • You are motivated to learn Toyota Production System and development way
    • You are at ease with Japanese culture and respectful of cultural differences
    • You are fluent in English (Japanese is an asset)
    • Experience with programming tools is an asset
    • Experience with Control Systems is an asset
    • You are willing to travel up to 20% of time

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • seek facts before making recommendations or decisions.
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others.
    • have a creative mind and passion for cars (if relevant for function).
    • have excellent communication skills

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=67970&aid=16232 

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109601 - engineer vehicle comfort, r&d performance engineering department

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    TME R&D centre is responsible for planning, development and production support of vehicles aimed at – and locally produced for – the European market.

    The Vehicle Comfort team is part of the Vehicle Performance Engineering (VPE) division and is responsible for the vehicle NVH (Noise, Vibration and Harshness) and driveability development according to EU customer expectations.  We aim at the development of attractive and „fun to drive“ cars matching the European market requirements and customer expectations. Using state-of-the art experimental and numerical methods, we develop strategies to achieve the targets, and validate them on virtual and physical prototypes.

    We are looking for an engineer with a high interest in cars development. You  will be introduced to the Toyota Way in vehicle development and you will take part in vehicle development activities; moreover you will be contributing to the driveability and NVH development of Toyota vehicles in EU.

    Your challenge:

    • You will contribute to Toyota vehicles‘ driveability and NVH improvement for European market, both for conventional and hybrid powertrains
    • You will decide driveability and NVH targets for future Toyota vehicles for the EU market
    • You will investigate EU market driveability and NVH issues by numerical and experimental analysis
    • You will contribute to benchmarking activities and concept testing on prototype vehicles for the EU market
    • You will be involved in researching state of the art and beyond state of the art technologies for implementation in future vehicles.

    Place of Employment:
    Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)

    PROFILE

    • Master degree in mechanical engineering (mechanical, automotive, mechatronics are preferable)
    • You have a real passion for cars and automotive and high interest in vehicle driveability performance
    • A solid background on vehicle mechanics and knowledge of powertrain calibrations is a strong asset
    • You have a good understanding of and proven skills in data processing (including statistical methods) and excellent computation skills (Matlab or other programming software)
    • Previous experience in CAE and / or model-based –development is an asset
    • You have a systematic and very accurate way of working
    • You are analytical, eager to learn and have proven project management skills to meet the strict deadlines and agreed objectives
    • Therefore you demonstrate high stress resistance
    • Strong communication and reporting are mandatory as you will liaise with many stakeholders
    • You are fluent in English (TME business language). Any other European language is a plus, knowledge of Japanese is an asset
    • Willing to travel and open to be trained in the Toyota headquarters in Japan
    • You have a valid driving license and good driving skills (track driving experience is an asset)

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • seek facts before making recommendations or decisions.
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others.
    • have a creative mind and passion for cars (if relevant for function).
    • have excellent communication skills

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=68029&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109600 - engineer noise, vibration, harshness - r&d performance engineering department

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    TME R&D centre is responsible for planning, development and production support of vehicles aimed at – and locally produced for – the European market.

    The Vehicle Comfort team is part of the Vehicle Performance Engineering (VPE) division and is responsible for the vehicle NVH (Noise, Vibration and Harshness) and driveability development according to EU customer expectations.  We aim at the development of attractive and „fun to drive“ cars matching the European market requirements and customer expectations. Using state-of-the art experimental and numerical methods, we develop strategies to achieve the targets, and validate them on virtual and physical prototypes.

    We are looking for an engineer with a few years of experience in acoustics, preferably in the automotive R&D. You will be introduced to the Toyota Way in vehicle development and you will take part in vehicle development activities; moreover you will be contributing to the NVH development of Toyota vehicles in EU.

    Your challenges:

    • You will contribute to Toyota vehicles‘ NVH improvement for European market, both for conventional and hybrid powertrains
    • You will decide NVH targets for future Toyota vehicles for the EU market and lead the NVH development of the vehicles
    • You will guide design engineers to achieve performance, while meeting quality, cost and feasibility requirements
    • You will investigate EU market NVH issues by numerical and experimental analysis
    • You will lead benchmarking activities and concept testing on prototype vehicles for EU market
    • You will support researching state of the art and beyond state of the art technologies for implementation in future vehicles.

    Place of Employment:
    Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)

    PROFILE

    • Master degree in mechanical engineering
    • You have a passion for cars and automotive and high interest and affinity with technique and acoustics
    • You have a few years of experience in NVH, acoustics (experimental or numerical) and/or model-based development, preferably in the automotive R&D
    • A solid background on vehicle mechanics and powertrain mechanism is an asset
    • You are computer literate (MS Excel, Powerpoint)
    • You are analytical, eager to learn and have proven project management skills
    • You have a systematic and very accurate way of working
    • You have proven project management skills to meet the strict deadlines and agreed objectives
    • Therefore a good stress resistance is mandatory
    • Some experience with guidance to a small team is an asset
    • You are fluent in English (TME business language). Any other European language is a plus, knowledge of Japanese is an asset
    • Willing to travel and you are open to be trained in Toyota headquarters in Japan
    • You have a valid driving license

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • seek facts before making recommendations or decisions.
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others.
    • have a creative mind and passion for cars (if relevant for function).
    • have excellent communication skills

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=68028&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109595 – specialist, production planning department

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    The Production Planning department is based in our European head office in Brussels and responsible:

    • To understand the needs of the market, through Sales functions, and understand the constraints of manufacturing (to produce vehicles efficiently) and agree the quantity of vehicles to be produced that best supports TME’s overall requirement
    • To make a detailed production plan (Long Term planning)  as a foundation for the operations & budget of each European Manufacturing Company (EMC)
    • Identify possible bottlenecks to be tackled to support long term demand
    • To review the performance of the EMC’s and promote improvements so as to improve our capability to efficiently meet market demand
    • The department is directly overviewing the operations of 4 vehicle and 3 units (Engine and Transmission) plants in Europe.

    Your challenge:

    As part of the team, you will be required to:

    • Understand TME’s status, direction and challenges and thus what is required (from Supply and specifically EMC‘s)
    • Understand the EMC‘s conditions (current, past performance etc.), restrictions, flexibility
    • Grasp the sales demand and understand it (risk & opportunity, trend etc.)
    • Make proposals for production plans considering the above (including the longer term perspective)
    • Get agreement for production volumes with EMC’s and TME Top Management
    • Make and issue the Annual plan
    • Grasp the concerns towards meeting future demand (e.g. capacity restrictions, performance < plan) and facilitate solutions – including mobilizing other divisions to support.
    • Support / contribute to the other responsibilities of the department( crisis  management, build-to-order enhancement, Plant kaizen operations, supplier capacity confirmation, etc.)

    Place of Employment:
    Toyota Motor Europe, Head Office – Brussels (Evere)

    PROFILE

    • Master / University degree with Engineering / Logistics / Supply Chain / Economics or Business Management background
    • With 2 – max. 5 years experience, ideally in a planning function in a head office environment
    • Enjoying to work in the head office environment in Brussels as we are not a manufacturing plant
    • Exposure to international environment, through study or work experience
    • Good communication and negotiation skills based on fact based analysis
    • Strong analytic and numerical skills, very detail oriented
    • Well organized, able to manage peak periods
    • Proactive attitude and multi-tasking competences
    • Tenacious in nature and taking deadlines very seriously
    • Strong and fair negotiator
    • Strategic and proactive mindset looking to the long term
    • Mature personality capable of liaising with all levels of the organisation
    • Strong PC literacy, and good knowledge of Excel/Access
    • Fluent in English, any other language will be considered as an asset.
    • Willingness to travel (business trips to EMC’s etc) (up to 10% of working time)

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organizing skills
    • enjoy working in a team in a very multicultural environment, respecting others
    • have excellent communication skills
    • have a customer mindset

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=67943&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109571 - powertrain evaluation engineer, powertrain division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    Research and Development (R&D) in Europe is responsible for the planning, the development and the production of attractive, superior quality cars matching European market requirements.

    TME Powertrain Evaluation departments’ responsibilities are :

    • Evaluation of Powertrain (engines & transmission) that are produced in Europe. The team’s task is to make sure that the power train system is meeting all technical targets: performances (Power, torque, fuel consumption), reliability (durability, ..) and functional.
    • Investigation of new European technologies. After investigation we make and propose concepts for application in future vehicle projects.

    Your responsibilities:

    You will contribute to TOYOTA Trans/Mission system improvement for European market challenging design for future TOYOTA development. As engineer in Drivetrain design, your main responsibility will be :

    > The successful completion of Drivetrain parts development:

    • During the prototype phase, you will drive the development process of locally-developed parts. Continuously supporting the suppliers in their development. You make sure the development is finished on time and meets all Toyota’s requirements. For parts developed in Japan, you are the liaison between our mother divisions in TMC and other European parties (assembly plants, suppliers)
    • During the production-preparation phase, the formal design responsibility is handed over to you. You make sure production parts achieve expected performance levels and solve any workability issues in the assembly plants
    • During each step of the development, you will focus on cost-reduction and remain vigilant that the parts performance is matching European customers’ expectations.

    To investigate new European advanced technologies in your responsible area. In case a promising technology is found, you will set-up a pre-development study. If successfully concluded, you propose the technology for application in Toyota’s future vehicle.

    • Conduct functional & durability test on test bench @TME
    • Coordinate & manage functional & durability test sub-contracted to supplier
    • Coordinate & manage component parts evaluation

    Place of Employment:
    Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)

    PROFILE

    • You have a Masters’ degree in mechanical or automotive related engineering
    • You have  excellent  knowledge of function and requirements of all engine components
    • You are able to perform technical study, understanding technical specification or drawing
    • You have good skill of data acquisition. (Vibration, Stress, Temp measurements,…)
    • Must be able to effectively communicate in English (written & spoken).
    • Must be able to manage his job and time and work independently.
    • Must be able to work in an international team cooperating with other department of TME, TMC (Japan) and suppliers.
    • Required computer skills: Word, Excel, Power-point, (Matlab, Labview, Simulink,  is an asset)
    • Owner of a driving license

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=67956&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109516 - senior cost planning engineer, r&d eq / european projects division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    EQ is one of the departments of the “European Projects” division within TME R&D. The division’s main responsibility is to lead Vehicle development activities across Toyota Motor Europe. From concept planning through development to mass production, European Projects takes the leading role in Vehicle project management considering and balancing a wide range of challenging aspects such as, Marketability/Product Power, Performance, lead-time, regulation requirement etc.  But also including quality and profit management which are the two main responsibilities of the EQ department in this process. In close cooperation with the Vehicle Project Planning teams, EQ leads cost and quality activities for the vehicle projects and establishes new methodologies and processes across TME, in cooperation with the relevant divisions such as Purchasing, Accounting and Finance, Quality Function among several others.

    Your responsibilities:

    1. Lead vehicle project cost planning to ensure profitability towards TME’s 2020 targets.

    • Using project-specific input, establish a cost planning strategy matching R&D’s plan with TMC, the European plants and other TME divisions.
    • Gather cost situation from each division, verify the data by your engineering/cost skills, calculate the vehicle overall situation and report the result to the project leader.
    • Lead the daily cost-reduction activity in R&D by taking strong ownership, give clear instruction, monitoring progress of each division and verify their result.
    • Support the project leader to develop profit improvement opportunities.

    2. Manage R&D’s commodity activities to capture beneficial EU technology into future vehicle project.

    • Set up a harmonized R&D commodity strategy, considering each division strategy while aligning with TMC direction and future global vehicle planning.
    • Take the practical lead to organize commodity activities like vehicle teardown, motor show investigation and other benchmark activities.
    • Monitor the progress of each division activity to make sure the yearly targets are met.

    3. Develop new cost-related processes and tools to support R&D’s future vision.

    • Find opportunities for cost-related process or tool improvement by continuous reflection.
    • For agreed items, set up working group with R&D and non-R&D stakeholders.
    • Gather each stakeholder need, consolidate into a proposal and make a business case.
    • Support tool development at IS and make sure planned implementation time is kept.
    • After implementation, proceed PDCA on the new process/tool.

    Place of Employment:
    Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)

    PROFILE

    • You have a master degree in automotive, mechanical or electrical engineering.
    • You have 5 years experience at a supplier or vehicle manufacturer in the design and project management of complex systems.
    • Engineering experience in one technical area is a must.
    • You have proven you can lead and motivate a cross-divisional team by taking ownership and giving clear, consistent instructions.
    • You have strong problem solving skills to deeply analyze problems in a current development process.
    • You have the perseverance to drive through new processes or tools in a complex organisation.
    • Knowledge of Excel visual basic and SharePoint is an asset.
    • You are fluent in English (TME business language) while other EU languages and Japanese are an asset.

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • seek facts before making recommendations or decisions.
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others.
    • have a creative mind and passion for cars (if relevant for function).
    • have excellent communication skills

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=67894&aid=16215

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • DAF Trucks N.V. is looking for team leader production engineering

     

    DAF_logo_with_tagline_a_paccar_company

     

    OVER ONS

    DAF Trucks N.V. is een volle dochteronderneming van het Amerikaanse PACCAR Inc. Met haar kernactiviteiten concentreert DAF Trucks N.V. zich wereldwijd op de ontwikkeling, productie, marketing, verkoop en service van middelzware en zware bedrijfswagens. DAF is een dynamisch bedrijf, ambitieus, internationaal met onbegrensde mogelijkheden. Zowel letterlijk als figuurlijk. Achter DAF staan ruim 8.000 trotse medewerkers. Mensen die zich elke dag inzetten voor een perfect productprogramma en een groeiend marktaandeel. DAF dankt zijn ijzersterke imago aan vakmanschap en passie, aan een no-nonsense cultuur, directe communicatie en gemotiveerde medewerkers. In Westerlo zijn de assen- en de cabinefabriek van DAF Trucks gevestigd.

    Voor onze cabinefabriek in Westerlo zijn we op zoek naar een Team Leader Central Production Engineering (CPE).

    WIJ BIEDEN

    DAF biedt een inspirerende, uitdagende werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Een aansprekende en zelfstandige functie met prima arbeidsvoorwaarden, goede werksfeer en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden in een internationale organisatie.

    Kortom: Drive your career, join DAF!

    JOBOMSCHRIJVING

    De CPE-afdeling in de cabinefabriek bestaat uit drie teams, zijnde CPE-product, CPE-technieken en CPE-project.  Elk team heeft zijn eigen kernactiviteiten en bestaat uit een tiental ingenieurs, aangestuurd door een Team Leader.

    Hoofdactiviteit van de afdeling CPE-product is om, samen met productontwikkeling in Eindhoven, het productontwerp te optimaliseren in functie van de processen in de fabriek (simultaneous engineering).  Daarnaast zorgt de afdeling CPE-technieken voor technische expertise en ondersteuning (lastechniek, elektrotesten, PLC-technieken, …) voor productie, TD en projectingenieurs.  Zowel binnen CPE-product als CPE-technieken worden kleinere product/proces-projecten uitgevoerd.  Voor de realisatie van de grote projecten doen we beroep op de mensen van CPE-project.

    Op dit moment zijn we op zoek naar een Team Leader.  Afhankelijk van je kennis en ambitie, kan je ingezet worden als hoofd van één van de teams en ben je dus verantwoordelijk voor het aansturen van jouw team van ingenieurs.

    PROFIEL

    Je bent een Master in Engineering, met leidinggevende en projectmatige ervaring in een productie-omgeving. Je bezit een brede technische kennis en bent vertrouwd met de in de industrie gangbare elektromechanische technieken. Verder ben je een ondernemer met een creatieve en kritische ingesteldheid. Daarnaast beschik je over uitgesproken probleemoplossende en communicatieve vaardigheden (Nederlands-Engels) en sterke people management skills.

    CONTACTEER ONS

    Jimmy Baens, Corporate Recruiter
    Jimmy.baens@daftrucks.com

     

    DAF Trucks N.V.

    Van Doornelaan 1, 2260 Westerlo

  • DAF Trucks N.V. is looking for production supervisor

     

    DAF_logo_with_tagline_a_paccar_company

     

    OVER ONS

    DAF Trucks N.V. is een volle dochteronderneming van het Amerikaanse PACCAR Inc. Met haar kernactiviteiten concentreert DAF Trucks N.V. zich wereldwijd op de ontwikkeling, productie, marketing, verkoop en service van middelzware en zware bedrijfswagens. DAF is een dynamisch bedrijf, ambitieus, internationaal met onbegrensde mogelijkheden. Zowel letterlijk als figuurlijk. Achter DAF staan ruim 8.000 trotse medewerkers. Mensen die zich elke dag inzetten voor een perfect productprogramma en een groeiend marktaandeel. DAF dankt zijn ijzersterke imago aan vakmanschap en passie, aan een no-nonsense cultuur, directe communicatie en gemotiveerde medewerkers. In Westerlo zijn de assen- en de cabinefabriek van DAF Trucks gevestigd.

    Binnen de assenfabriek is de afdeling Fabricage verantwoordelijk voor het bewerken van halffabricaten tot eindproducten die vervolgens geleverd worden aan de assenmontage. Voor deze afdeling zoeken wij een Production Supervisor.

    WIJ BIEDEN

    DAF biedt een inspirerende, uitdagende werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Een aansprekende en zelfstandige functie met prima arbeidsvoorwaarden, goede werksfeer en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden in een internationale organisatie.

    Kortom: Drive your career, join DAF!

    JOBOMSCHRIJVING

    Als Production Supervisor zorg je voor de voortgang van het productieproces van jouw verantwoordelijkheidsgebied en het behalen van doelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten.

    Je coacht en motiveert een groep van 30 tot 50 productiemedewerkers. Je coördineert de werkzaamheden zodanig dat de geplande productieaantallen volgens de gewenste specificaties, de gestelde kwaliteitseisen, op de juiste tijdstippen, in de juiste aantallen en tegen minimale kosten worden gerealiseerd. Verder streef je naar een continue optimalisatie van het productieproces. In dit kader ben je verantwoordelijk voor de voortgang van het proces van ‘voortdurende verbetering’ op het vlak van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten. Door goed werkoverleg en je stijl van leiding geven, bevorder je een gunstig werkklimaat binnen de afdeling en verhoog je de betrokkenheid van de medewerkers.

    PROFIEL

    Je staat bekend als een people manager die een positieve ingesteldheid combineert met uitgesproken communicatieve vaardigheden. Je beschikt over leidinggevende ervaring in een gelijkaardige productie-omgeving en hebt affiniteit met lasprocessen. Bij voorkeur genoot je een technische opleiding op bachelor-niveau. Verder neem je graag initiatief en ben je bereid in 2 ploegen te werken.

    CONTACTEER ONS

    Jimmy Baens, Corporate Recruiter
    Jimmy.baens@daftrucks.com

     

    DAF Trucks N.V.

    Van Doornelaan 1, 2260 Westerlo

  • DAF Trucks N.V. is looking for elektromechanicien

     

    DAF_logo_with_tagline_a_paccar_company

     

    OVER ONS

    DAF Trucks N.V. is een volle dochteronderneming van het Amerikaanse PACCAR Inc. Met haar kernactiviteiten concentreert DAF Trucks N.V. zich wereldwijd op de ontwikkeling, productie, marketing, verkoop en service van middelzware en zware bedrijfswagens. DAF is een dynamisch bedrijf, ambitieus, internationaal met onbegrensde mogelijkheden. Zowel letterlijk als figuurlijk. Achter DAF staan ruim 8.000 trotse medewerkers. Mensen die zich elke dag inzetten voor een perfect productprogramma en een groeiend marktaandeel. DAF dankt zijn ijzersterke imago aan vakmanschap en passie, aan een no-nonsense cultuur, directe communicatie en gemotiveerde medewerkers. In Westerlo zijn de assen- en de cabinefabriek van DAF Trucks gevestigd.

    Voor de maintenance afdeling binnen de assenfabriek zijn wij op zoek naar Elektromechaniciens.

    WIJ BIEDEN

    DAF biedt een inspirerende, uitdagende werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Een aansprekende en zelfstandige functie met prima arbeidsvoorwaarden, goede werksfeer en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden in een internationale organisatie.
    Kortom: Drive your career, join DAF!

    JOBOMSCHRIJVING

    Dankzij je efficiënte manier van werken en flexibele ingesteldheid waarborg je de beschikbaarheid en bedrijfszekerheid van de installaties. Je voert wijzigingen en revisies uit en bent verantwoordelijk voor het curatieve, preventieve en predictieve onderhoud aan installaties, robots, mallen en hulpapparatuur.  Verder sta je mee in voor alle elektrische, elektronische, pneumatische en/of hydraulische werkzaamheden.  Je werkt in een tweeploegensysteem (met een beurtrol nachtdienst en wachtdienst).

    PROFIEL

    Je voltooide een Bacheloropleiding Elektromechanica of je bezit een technisch A2-diploma. Daarnaast beschik je over minstens 3 jaar ervaring in een onderhoudsfunctie of machiningfunctie. Hierdoor ben je vaardig in het diagnosticeren van storingen en ben je vertrouwd met het gebruik van elektronische, mechanische en optische meetinstrumenten.  Bovendien heb je een gedegen kennis van de gebruikte besturingssystemen en toepassingsprogramma’s (PLC/CNC).  Als persoon ben je een gedisciplineerde teamplayer, zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht. Je hebt een praktische kennis van de Engelse en Duitse taal.

    CONTACTEER ONS

    Jimmy Baens, Corporate Recruiter
    Jimmy.baens@daftrucks.com

     

     

    DAF Trucks N.V.

    Van Doornelaan 1, 2260 Westerlo

  • MOL CY NV is looking for lasser - monteerder

     

    mol-logo

     

    BEDRIJF

    MOL is een constructeur van special trucks, trailers, huisvuilwagens en metalen halffabrikaten met toelevering naar klanten in en buiten Europa.
    Sedert de oprichting van MOL in 1944 profileert ons bedrijf zich als een onderneming die technische uitdagingen niet uit de weg gaat, meer nog dit is ons handelsmerk geworden. Actieve productontwikkeling, een innovatieve aanpak en doorgedreven internationalisering hebben het bedrijf gemaakt tot wat het nu is: meer dan 400 gedreven werknemers die samen instaan voor de realisatie van een hoogwaardig productgamma.

     

    WE BIEDEN JE

    Indien deze functie U aanspreekt, dan bieden wij een boeiende job in een unieke werkomgeving, werkzekerheid, voldoende autonomie, een positieve werksfeer en een competitieve verloning.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Voor diverse lasopdrachten op half-automaat.

     

    PROFIEL

    • Ervaring is vereist
    • Kennis planlezen is noodzakelijk
    • Zelfstandig kunnen werken
    • Dagwerk

     

    CONTACT

    Tom Neirinck – HRM
    tomneirinck@belgacom.net

     

    MOL CY NV

    Diksmuidesteenweg 68, 8840 STADEN

  • Tremec is looking for senior functional safety engineer (m/f)

     

    TREMTEC

     

    COMPANY

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS is part of the international group TREMEC TRANSMISSIONS with over 1,600 employees. At our R&D unit in Zedelgem (near Bruges), our 115 engineers and colleagues work on the development, testing, prototyping and production of high-technology transmission systems and subsystems for high-performance, top-of-the-line vehicles.

     

    WHAT WE OFFER

    • An intensive training program that is tailored to your skills and in line with our needs
    • A high-tech environment that is full of creativity and technical talent
    • A varied job, where you will be continually expanding your knowledge
    • A dynamic work atmosphere, good opportunities for training and growth, an organization with a low-level hierarchy, a fluent company culture and an attractive remuneration package

     

    JOB DESCRIPTION

    As an experienced (Functional) Safety Engineer, you will work actively in completing our entire Functional Safety process. After a specific training program, you expand your system knowledge and analyze (together with colleagues) the safety aspects of our high-technology transmissions. You process the data resulting from the various analyzes (H & R, FMEA, functional and technical safety requirements, FTA,…) in our software tool. In addition, you will be responsible for the preparation of test and validation reports. You become a technical contact regarding Functional Safety and contributes to the development and production of safe automotive transmission systems.

     

    YOUR PROFILE

    • Master in Industrial Sciences in Electronics / Electro Mechanics
    • You have at least a first work experience in the field of Safety Engineering
    • Knowledge of ISO 26262 or IEC 61508 is a must
    • You are experienced in the establishment, management and documentation of systems analyzes
    • You are interested in various aspects of automotive engineering, in terms of electronics, mechanics and hydraulics
    • You are a team player with good communication skills that come in handy in a small but multidisciplinary team
    • You work detail oriented, structured and process oriented

     

    CONTACT

    Does complex technical and world-beating performance make your pulse race too? Then send us your CV and an application letter to jobinfo.tdlm@tremec.com or contact us on +32 50 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for plm (product lifecycle management) engineer (m/f)

     

    TREMTEC

     

    COMPANY

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS is part of the international group TREMEC TRANSMISSIONS with over 1,600 employees. At our R&D unit in Zedelgem (near Bruges), our 115 engineers and colleagues work on the development, testing, prototyping and production of high-technology transmission systems and subsystems for high-performance, top-of-the-line vehicles.

     

    WHAT WE OFFER

    • An intensive training program that is tailored to your skills and in line with our needs
    • A high-tech environment that is full of creativity and technical talent
    • A varied job, where you will be continually expanding your knowledge
    • A dynamic work atmosphere, good opportunities for training and growth, an organization with a low-level hierarchy, a fluent company culture and an attractive remuneration package

     

    JOB DESCRIPTION

    As PLM Engineer you are responsible for the data management of all product changes, during our fast evolving, highly technical, mechanical design process.
    You continuously monitor changes in the engineering designs (by collecting info from the different mechanical development teams, by looking at 3D files of design activities, …) and you keep the datasets of every new prototype product variation up to date in the database.
    You evaluate the impact of the ongoing changes and take the necessary actions in order to make sure that the necessary approvals are in place and the (technical) risks are under control.
    You support in the engineering change documentation (internally and towards our customer) and prepare the Prototype BOM in order to start the SAP activities. You are part of the Engineering Project Team and report to the Engineering Manager.

     

    YOUR PROFILE

    • You have a Master Degree and have (initial) experience in mechanical design
    • You are analytical, structured and detail focused
    • You are an independent and well organized worker
    • You are good in interfacing between different teams
    • You are maybe already familiar with Windchill and/or SAP

     

    CONTACT

    Does complex technical and world-beating performance make your pulse race too? Then send us your CV and an application letter to jobinfo.tdlm@tremec.com or contact us on +32 50 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for embedded software development engineer (m/f)

     

    TREMTEC

     

    COMPANY

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS is part of the international group TREMEC TRANSMISSIONS with over 1,600 employees. At our R&D unit in Zedelgem (near Bruges), our 115 engineers and colleagues work on the development, testing, prototyping and production of high-technology transmission systems and subsystems for high-performance, top-of-the-line vehicles.

     

    WHAT WE OFFER

    • An intensive training program that is tailored to your skills and in line with our needs
    • A high-tech environment that is full of creativity and technical talent
    • A varied job, where you will be continually expanding your knowledge
    • A dynamic work atmosphere, good opportunities for training and growth, an organization with a low-level hierarchy, a fluent company culture and an attractive remuneration package

     

    JOB DESCRIPTION

    As Embedded Software Development Engineer you will be developing & testing low-level embedded software for our transmission controllers. This covers, amongst others, developing and maintaining hardware abstraction layer modules, run time environment modules and safety relevant software. You write your own documentation and test cases or scripts. You are responsible for the configuration & integration of software modules (AUTOSAR, OSEK, MCAL, CAN) and diagnostics protocols (J1939, OBD, UDS).

     

    YOUR PROFILE

    • MSc (ing./ir.) in Electronics or Computer Sciences with a passion for hardware and software interaction
    • You are proficient in C, preferably with experience in an automotive environment
    • Professional experience in the following domains is an important asset:
      • Embedded 32 bit microcontrollers
      • Automotive test tooling (CANapa, CANoe, …)
      • AUTOSAR environment
      • Safety relevant applications in automotive
      • Creating/writing design specification based upon customer requirements
    • You have an eye for detail, work & think in a structured manner
    • You are strong in problem analysis & solving
    • You are hands-on, highly motivated, and have good communication and presentation skills
    • You have a strong interest and/or experience with automotive powertrain systems and components
    • You are a team player, but well organized to work independently
    • You are open to travel internationally when needed

     

    CONTACT

    Does complex technical and world-beating performance make your pulse race too? Then send us your CV and an application letter to jobinfo.tdlm@tremec.com or contact us on +32 50 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for test software engineer (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als Test-software Engineer implementeer en valideer jij nieuwe software nodig in ons testlabo en de productieomgeving, waar we onze hoogtechnologische transmissies ontwikkelen en produceren. Je stelt documentatie op en schrijft scripts voor build- & testautomatisatie (Python). Daarnaast onderhoudt je, samen met de collega’s, de bestaande software (PLC, CANbus, LabView aansturingen) en verzorg je de databases die de traceability in onze productie garanderen.

     

    PROFIEL

    • Master Elektronica/Electrotechniek/Werktuigkunde/Regeltechniek met ervaring in software ontwikkeling of Bachelor met gelijkwaardige competenties
    • Je hebt kennis van Labview en Python
    • Ervaring in database management, Labview, Teststand is een plus
    • Detailgericht en gestructureerd, procesmatig in manier van werken
    • Sterk in probleemanalyse
    • Je kunt zowel in team als zelfstandig aan de slag
    • Sterk in Engels, zowel gesproken als geschreven

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for test-software architect (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als software architect neem jij de lead in de definitie, architectuur, implementatie en validatie van de software nodig in ons testlabo, waar onze transmissies en de bijbehorende embedded software getest. Aan de hand van de testaanvragen van ontwikkelingsingenieurs, definieer jij op een efficiënte manier, en in samenwerking met de andere (software) testingenieurs, welke soorten testen er moeten gebeuren en in welke condities/configuraties. Je zorgt voor de re-usability van deze testen en de veiligheid van de testomgeving. Tot slot structureer en documenteer je de opgezette testmethoden.

     

    PROFIEL

    • Master Electromechanica met affiniteit Automatisatie of Master Werktuigkunde of gelijkwaardig
    • Kennis van Labview, scripting (Python), Teststand, Veristand
    • Ervaring met meten en verwerken van de metingen
    • Ervaring in database management is een plus
    • Detailgericht en gestructureerd, procesmatig in manier van werken
    • Sterk in probleemanalyse
    • Sterk in Engels, zowel gesproken als geschreven

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for testtechnieker testlabo (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als Testtechnieker in ons Testlabo test je nieuw ontwikkelde hoog technolgische mechatronische deelsystemen voor transmissies op verschillende ontwikkelingsteststanden. Vertrekkende van een test plan/testrequest voer je testen uit op prototype- en preseries onderdelen. Daarnaast werk je mee bij het opbouwen van de te testen onderdelen op de teststanden en het vervolledigen van test- opstellingen. Je maakt deel uit van ons Testlabo team en rapporteert aan de Teamleader Testlabo.

     

    PROFIEL

    • Je bent Bachelor Elektromechanica, bij voorkeur met een eerste ervaring.
    • Je bent vertrouwd met het lezen van technische tekeningen.
    • Je bent een teamplayer, maar je kan ook zelfstandig werken.
    • Je hebt oog voor detail en werkt nauwgezet.
    • Je hebt een grote interesse in voertuigen.
    • Je leert graag nieuwe technologieën bij.

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for technical buyer/expeditor (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Je bent verantwoordelijk voor de aankoop en opvolging van volgende technische componenten: onderdelen van testbanken, toolings en fixturen en MRO (Maintenance, Repair and Operating Supplies) parts. Je interpreteert de bestelvoorstellen van de materiaalplanning in het ERP-systeem en zet ze om in bestellingen. Je overlegt met leveranciers en interne klanten om de juiste service te leveren tegen verantwoorde kosten. Je verwerkt de feedback van de leveranciers m.b.t. de levering van de stukken en volgt actief de tekorten op.

     

    PROFIEL

    • Je bent een Master Industrieel Ingenieur of Bachelor Elektromechanica/Ontwerp- en productietechnologie of gelijkwaardig door ervaring.
    • Je hebt een sterk technisch inzicht in combinatie met een commerciële flair. Bij voorkeur heb je ervaring met de diverse productieprocessen voor mechanische onderdelen.
    • Je hebt inzicht in de logistieke stroom van goederen en ervaring met een ERP pakket (bij voorkeur SAP).
    • Je bent stressbestendig, beschikt over het nodige doorzettingsvermogen en je denkt probleemoplossend.
    • Je werkt administratief zorgvuldig en gestructureerd.
    • Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels. Kennis van Duits/Frans is een meerwaarde.

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for supplier manufacturing process engineer (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelings- en productieomgeving.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een open bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als Supplier Manufacturing Process Engineer sta je in voor de analyse en optimalisatie van de productieprocessen van onze leveranciers. Je volgt de verschillende bewerkings- en afwerkingsmethoden in detail en bekijkt de mechanisch-kritische punten. In nauwe samenwerking met je ervaren collega’s zorg je ervoor dat de processen van de leverancier leiden tot de gevraagde kwaliteit van de geproduceerde stukken. Je werkt daarbij nauw samen met onze Advanced Quality Process Analyst. Tot slot wissel je opgedane proceskennis- en ervaring terug uit met onze ontwikkelingsingenieurs zodat we onze producten continue kunnen verbeteren.

     

    PROFIEL

    • Je bent een Master Electromechanica (of gelijkwaardig) met een sterke interesse in productieprocessen in een kwaliteitsomgeving
    • Je hebt een eerste praktische ervaring met mechanische bewerkingsmethoden
    • Je bent kwaliteitsgedreven
    • Je bent communicatief, detailgericht, werkt nauwkeurig
    • Je hebt een goede kennis van het Engels, Duits is een voordeel
    • Frequente korte trips naar het buitenland vormen voor jou geen probleem

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for sensor and harness manufacturing engineer (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze
       behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als Sensor and Harness Manufacturing Engineer ben je verantwoordelijk voor het industrialiseren van de elektrische bedrading en de ontwikkelde sensoren voor de (embedded) sturing van transmissies. Je vormt de verbinding tussen onze Hardware-ontwikkelingsactiviteiten en Mechanisch Design. Je staat tevens in voor het selecteren, contacteren en begeleiden van leveranciers van componenten en externe ontwikkelaars. Je begeleidt samen met je Hardware collega’s het volledige proces van validatietesten en externe projecten.

     

    PROFIEL

    • Master Electromechanica, of gelijkwaardig door ervaring met sterke affiniteit voor Electronica/Elektriciteit; Mechatronica is dus echt jouw ding
    • Procesmatig en detailgericht
    • Sterk in probleemanalyse en problemsolving
    • Handson en pragmatisch
    • Sociaal vaardig, je werkt graag zelfstandig
    • Sterk in Engels, zowel gesproken als geschreven met goede ‘writing skills’

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for production quality engineer (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als Production Quality Engineer ben je de spilfiguur naar analyses over uitval binnen de productie. Je reageert op proactieve wijze naar uitval zowel intern als bij de klant. Je analyseert de afgekeurde stukken, stelt 8D actieplannen op en denkt mee om deze systematisch op te lossen. Vanuit jouw gedegen product- en proceskennis leg je snel het verband tussen oorzaak en gevolg. Bovendien ben je actief betrokken bij het continu verbeteren van de productieprocessen met het oog op minimaliseren van productfouten. Daarnaast werkt je nauw samen met de SQA engineer om snel tot een oplossing te geraken voor klachten die herleid worden tot leveranciersfouten. Je rapporteert aan de Quality Manager.

     

    PROFIEL

    • Ingenieur electromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
    • Ervaring in een kwaliteitsomgeving met kennis van flowcharting, FMEA, CP, 8D, ishikawa en ISO/TS 16949 is een groot voordeel.
    • Analytisch ingesteld met een probleemoplossende, no-nonsense gedachtengang.
    • Kennis van meettechnieken is een pluspunt.
    • Vlotte kennis van Nederlands en Engels geschreven en gesproken.

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for fmea specialist (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een hoog- technologische ontwikkelings- en productie-entiteit
    • Een automotive-georiënteerd bedrijf, onderdeel van een internationale groep
    • Een dynamische werksfeer in een vlakke organisatie met een vlotte bedrijfscultuur
    • Motiverend en uitgebreid loon- en verlofpakket

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als FMEA specialist ondersteun je het System Development team. Dit team ontwikkelt elektromechanische en hydraulische systemen voor volledige automatische en semi-automatische transmissies. Door jouw Failure Mode & Effect Analyses ondersteun je de doorontwikkeling van onze componenten en systemen. Je doorgrondt de werking van de verschillende systemen en componenten en bepaalt de mogelijke faalwijzen en daaraan verbonden risico’s. Je bekijkt welke maatregelen (simulaties, testen, kwaliteitsvereisten, …) nodig zijn om de risico’s terug te dringen. Je rapporteert intern aan de designverantwoordelijken en maakt externe overzichten voor de klanten.

     

    PROFIEL

    • Master Industrieel Ingenieur/Burgerlijk Ingenieur Electromechanica of gelijkwaardig
    • Je hebt ervaring in het opmaken van FMEA’s
    • Sterk in analyse
    • Zelfstandige werker
    • Nauwgezet, afwerkend en gestructureerd
    • Vlot Nederlands- en Engelstalig

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for assembly- en testtechnieker productie (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelings- en productie omgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    In eerste fase monteer je, op basis van werkinstructies, hoogtechnologische deelsystemen voor geautomatiseerde transmissies in onze productieafdeling. Na een inwerkperiode test je ook de gemonteerde systemen op verschillende teststanden. Je signaleert problemen en stelt oplossingen voor.

     

    PROFIEL

    • Je bent in het bezit van (ten minste) een A2 Elektro-mechanica.
    • Je hebt ervaring in een (kleinere) productieomgeving.
    • Je bent analytisch, detailgericht en communicatief
    • Je neemt vlot verantwoordelijkheid en hebt daarbij oog voor de belangen van het team en de organisatie
    • Je werkt in jouw inwerkperiode in dag en draait daarna mee in vroege en late ploeg.

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1 8210 Zedelgem

  • JTKET is looking for technical resident

    JTEK

    COMPANY DESCRIPTION

    JTEKT – N°1 worldwide for Electric Power Steering for automotive (Turnover of 9 billion of Euros in 2014 and staff around the world  is 43000 ) is an international automotive rank 1 supplier and work with the main car markets of the market.

    The European Technical Centre (400 people) which belong to JTEKT-Europe,  develop innovative systems in line with technical orientation and requirements from customers.

    JOB DESCRIPTION

    JTEKT Europe are looking for a design pilot who will have a mission of technical resident in the engineering department of a customer based in Brussels.

    To achieve this, your main missions are :

    •   Identify customer need and exchange with our organisation

    •   To be the main windows for Design topics.

    •   To relay JTEKT’s orientations and positions at customer..

    •   To do technical documentation and justification.

    •   To do Technical presentation.

    •   To participate to DFMEA activities.

    •   To support JTEKT-Europe R&D team in regular customer meeting and also on outputs.

    •   To check that open points are linked with relevant action plan.

    •   To do weekly reporting on his activities.

    PROFILE

    Training level

    • Master’s degree with either General technical skill or engineering mechanical.
    • Education All-Rounder Engineer.
    • At least 5 years successful experience in R&D of complex mechanical systems,  and high sensitivity for the automotive industry.
    • Your strictness and your analytical mind enable you to understand the needs and to propose the appropriate responses.
    • Integrated into our customer, you represent our company ( form and content).
    • In this context of international market, the common language is English.
    • Business trips to be expected in Europe and – to a lesser extent – worldwide.
    • The first months will be devoted to training which will mainly take place in Japan (about 6 months).

    CONTACT

    agilissen@torsen.be

    JTKET

    Rue du Grand Peuplier, 11 Be - 7110 Strepy-Bracquegnies

  • Atlas Copco is looking for monteur elektrisch / mechanisch

    atlascopco
    COMPANY DESCRIPTION

    Voortdurend innoveren en vooruitdenken, dát is wat Atlas Copco wereldwijd de onbetwiste marktleider in persluchttechnologie maakt. Een team van gedreven mensen werkt hier nauw samen om de meest energie-efficiënte compressoren te ontwikkelen en te produceren. Onze mensen maken machines met wereldfaam.

    WE OFFER

    • Een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen.
    • Een degelijke opleiding.
    • Tal van doorgroeimogelijkheden.
    • Een tijdelijk contract van 3 of 6 maanden (verlenging mogelijk).

    JOB DESCRIPTION

    • · Je functie omvat het monteren van zowel elektrische als mechanische onderdelen van verschillende aard tot een volledige compressor.
    • Je werkt op basis van instructiekaarten, waarbij je steeds de vereiste kwaliteit nastreeft.

    PROFILE

    Wij zoeken

    • Gedreven medewerkers met een passie voor techniek en technologie.
    • Medewerkers die streven naar kwaliteit.
    • Medewerkers die zowel in team als individueel werken

    CONTACT
    rekrutering@be.atlascopco.com

    Atlas Copco

    Boomsesteenweg, 957 2610 Wilrijk

  • Van Hool NV is looking for aankoper

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillenden landen, toonaangevend in Europa en geniet  internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    Om samen met meer dan 4.000 collega’s het bedrijf verder uit te bouwen zoeken wij een aankoper binnen onze productieafdeling voor autobussen, autocars.

    • Na een inwerkperiode bent u verantwoordelijk voor een bepaald segment van het aankoopgebeuren o.a. maakdelen in metaal, kunststof, hout, ABS, polyester, e.d., en dit voor alle productievestigingen..
    • Uitvoeren van continu marktonderzoek, bezoeken van beurzen, enz.
    • U bezoekt en analyseert leveranciers die mogelijk in aanmerking komen.
    • Samenstelling van dossiers ter voorbereiding van onderhandelingen.
    • Selectie en evaluatie van leveranciers, vergelijking van offerte-aanbiedingen, nazicht van leverings- en kwaliteitsbetrouwbaarheid, opvolging van proeforders, …
    • Technisch overleg met studies, productie en naverkoop. Overleg met bevoorrading.
    • Het bestellen volgens de vooropgestelde kwalitatieve en technische eisen en normen.
    • Bestelopvolging: logistieke ondersteuning en administratieve afhandeling.
    • Klachtenbehandeling: zowel technische als financiële afhandeling.
    • U rapporteert aan de hoofdaankoper en de aankoopdirectie.

     

    PROFILE

    • U bezit een diploma Master in de Industriële Wetenschappen Electro-Mechanica of Professionele bachelor.
    • U heeft enkele jaren ervaring in gelijkaardige functie.
    • U bent bereid te  reizen.
    • U beschikt over uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden en een uitgesproken professionele ethiek.
    • U bent een doorzetter met een uitgesproken zin voor orde, nauwkeurigheid en discipline.
    • U kunt vlot overweg met courante computerprogramma’s zoals Word, Excel en Windows.
    • U spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Engels en hebt goede basiskennis van Duits en Frans.

     

    CONTACT

    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58 2500 Koningshooikt