Latest news

To top
  • ← Back to overview
  • René Achten_Facil
      A German and a Frenchman were standing at the coffee machine … It could be the beginning of a joke. But it’s much better: it is how the Facil success story came about. The Belgian service provider of small parts is now rolling out its global strategy. Starting from its home base in Limburg,

    Read more

     

    A German and a Frenchman were standing at the coffee machine … It could be the beginning of a joke. But it’s much better: it is how the Facil success story came about. The Belgian service provider of small parts is now rolling out its global strategy.
    Starting from its home base in Limburg, Facil has opened branches in Europe, North and Central America, China, Thailand and Japan. With their approach, they also provide a unique added value to the car and truck manufacturers that are today their main customer sectors.

     

    CEO René Achten (63) is predicting that the company’s turnover will grow from 390 million euros today to 500 million euros by 2020. BeAutomotive asked him how.

    Facil is big in small components. How do you explain your company’s business line to family and friends?

    René Achten: “In any given car there are approximately 500 different fasteners, provided by 50 to 60 suppliers: bolts, screws, studs, metal or plastic clips, brackets, nuts, pins, plugs, rivets, washers, springs, fittings, rings, and so on. For a truck, there can even be more than 1,500 different components. Follow-up is extremely complex as a result, with tasks such as coordinating, ordering and monitoring adding up to a huge endeavour. And whenever there is a problem with a part, the OEM (Original Equipment Manufacturer) can hardly obtain quality of service, because it is just a small customer for the parts manufacturer.

    Facil solves this problem by putting  itself between the parts manufacturer and OEM. This is where we play our role as a solution provider. On the one hand, we reduce the number of suppliers. And on the other, we are the OEM’s single  point of contact for all  fasteners. When problems occur, we immediately look for solutions. We guarantee a never stop the line service, by making sure that all needed parts are delivered just in time at the point of usage, and obtain a 5% cost saving a year on fasteners. Our customers are able to make huge savings as a result.”

    How on earth did a chat by a coffee machine in Valencia lead to establishing this company?

    René Achten: “In 2000, Ford was looking for a solution to a problem which had troubled the car manufacturer for a long time: having to buy the small fastening parts from many different suppliers. Ford then assembled all these suppliers in Valencia and announced that it wanted a total solution for these small parts. The company that would apply for the contract would have to be able to produce at least 60% of the components in-house.

    At the time, the  parts suppliers ARaymond and Kamax separately did not meet those requirements. But when two men from those two companies got chatting at the coffee machine, they found the solution: a new joint venture between their  companies. I was hired to lead the new company. Before that, I had worked for 15 years as material handling manager at Volvo Car Sint Truiden, and afterwards as material manager at Rieter Automotive.

    Six months after we started with just a container as an office, we were already profitable. Today we have a turnover of just under 400 million euros. In the past three years, we’ve grown on average by more than 11% annually.”

    You sell more than 10,000 types of components. That’s more than 2 billion units each year. Why do customers choose Facil?

    René Achten: “When we started in 2000, there was scepticism at Ford. Three years later, management told us that they had always dreamt of the solution we offered. They were facing problems on a daily basis. Suddenly, these disappeared or were resolved very quickly. In 2007, Volvo Trucks told us that they chose us because our customers were so enthusiastic about what we had done for them. That was the decisive factor for them. Two years ago, our contract with them was extended by 5 years, because they were very satisfied and still are.

    And that’s how we keep growing. We now have Ford, Volvo, Daimler Trucks in North America, and BMW as our OEM customers. We also serve other Tiers to OEMs such as Lear, Faurecia and Johnson Control.”

    Your customers save 5% on their fasteners each year. How do you achieve that?

    René Achten: “We do more than just try to optimize the component itself. We look at the whole process: part manufacturing costs amount to 20%, and 80% of the costs are made up of transportation, packaging, inspection, logistics, services, design and development and assembly costs.

    In automotive production, getting urgent shipments of new components to the assembly line on time in case of faulty products is an everyday reality. Sometimes, a small part is rushed to the plant by helicopter. However, we are making these shipments a thing of the past, by working proactively with suppliers and collaborating with them.

    We also save customers a lot of time and money because we arrive on site to solve a problem within 5 minutes of getting a call.

    To give you an example, in the assembly of door hinges, the bolt often gets damaged. The end customer complained about poor-quality bolts. But when we looked at it, we quickly saw that the parts were not defective; it was the assembly process that was very difficult. The hinge assembly had to be done slanted at an acute angle, which explained why the pins often got damaged. We solved the issue by suggesting self-aligning bolts for the assembly.

    Our customers are literally noticing the 5% savings in their figures. At the same time they are probably saving more than 5% in indirect costs, although these are difficult to quantify.”

    Is innovation also crucial in your business? Where are you innovative?

    René Achten: “In any case, fasteners are seen as a necessary evil. Engineers prefer to work on engines rather than nuts and bolts. Yet, a great deal of innovation is needed in this segment.

    Our efforts are deployed in the four processes in which we operate: part engineering, product quality, purchasing and logistics.

    We always look for solutions that fit in the big picture. Just a few examples : our SmartRack always shows how many parts can be found at any location in the factory; we look for ways to simplify complex supply lines; we practice block stacking and bulk packaging in logistics and we have our own Facil box which integrates RFID.

    Our main goal in this respect is to offer customers added value to bring down their costs.

    Our high added value stems from our involvement from the very early production stages of a vehicle. This means that already during development  we help determine which fasteners are the best, instead of simply supplying what customers order. We can draw from the innovations created by our shareholders Kamax and ARaymond to also suggest new and innovative fasteners at that stage.”

    This year, you are opening a site in Japan because your customer Volvo Trucks is starting production there. Is this the way you like to grow?

    René Achten: “Our concept requires us to have a branch close to every customer. There, we employ a team that oversees logistics, quality and engineering. Whenever major issues occur, we can be on site within 5 minutes.

    Asia is also a very important continent for us. This is where most of the world’s cars are built.

    This global expansion is facilitated by our corporate structure and cooperation with our two shareholders. Kamax and ARaymond have operations across the world. Whenever we launch a new branch, we can rely on the support and infrastructure of these global organisations. They allow us to hit the ground running. In theory  even in Iran where ARaymond opened a site.

    The hardest aspects to manage in international expansion are the cultural differences. In our branches, we work with local people, and also go through a learning process in this respect, just like all the multinationals before us.”

    Which attributes should your employees have?

    René Achten: “Of course, they should be competent people, and they should enjoy doing what they do. People who enjoy their work are also willing to look for a win-win, again and again.

    That’s why we work with enthusiastic, talented entrepreneurs who are prepared to work in an international environment and have a capacity for problem solving. Within Facil, we’ve even given them a name: the Facil Fasteneers.

    We are constantly on the lookout for this type of people. Not to fill up our job vacancies in a rush. No, I prefer to search longer for someone with the perfect profile. Young or old, man or woman, nationality, all these things are of secondary importance.

    We give them freedom, a happy team spirit, opportunities to work in other cultures and challenging projects. This attracts entrepreneurial people.”

    How important is it to have the headquarters and R&D department in Belgium?

    René Achten: “That is a good question. When we started up in 2000, it was vital because we were located so close to Ford Genk. Now that Belgium is losing more and more production sites, this no longer seems the obvious choice.

    Actually, the opposite is true! In Genk, we have built a real competence and knowledge centre over the years. Apart from our headquarters, it is our leadplant, and it cannot simply be relocated from one day to the next. Our brains are anchored here.

    The entrepreneurship displayed by employees, their creativity and dynamism, is one of the strengths of the workforce in Belgium. This is the spirit we need for our business. Belgium has that in spades, which explains why we will never relocate.

    In total, nearly 100 of the overall 400 Facil employees work in our country. The entire staff is here and coordination is done from Belgium. The service to solve local problems is provided locally at customers.”

    Which assets should Belgium promote better?

    René Achten: “I think it’s very important for Belgium market its strengths better. We want more operations in automotive to take place here in our country. The electric car is an opportunity in this respect. That is why we are actively involved in the development of this car, in China and here.

    Focusing on knowledge and innovation is crucial for Belgium, although this could be supported more effectively than in the past. In addition, I can comment mainly on what should have happened. For instance, I am convinced that Ford Genk would still be there if we had a more stable political climate. It is no coincidence if the factory was closed while we had no government.

    Compare it to what is happening with online retailing today. Because of our rigid legislation, we are years behind in e-commerce. That is very sad.

    In China, they have cities with 20 million inhabitants and one mayor. Here there are so many levels, the fragmentation is so great. This cannot be explained to foreigners, with the consequence that they get to review their decision three to four times before they invest in Belgium.”

    Facil has grown strongly in the first 16 years. How do you expect to grow in the future?

    René Achten: “16 years ago, nobody would have dared dream that Facil would become what it is today. From nothing, we achieved a turnover of 390 millions euros in 2015.  And this growth is set to continue. We are therefore expecting turnover to reach half a billion euros in 2020, when our Plan 2020 comes to completion.

    In our 2020 plan, we will be developing our service concept further, and expanding to other regions and sectors. In addition to the automotive sector, we want to expand into the agriculture & construction industry, as well as the rail industry. We believe that they also have similar needs. We are thinking of targeting Belgian players like Bombardier, Van Hool, VDL Bus & Coach, New Holland and Caterpillar. The way Agoria helps us establish contacts is fantastic. The fact that we are all Belgians makes things go smoother.

    Expanding our range of products is also crucial. We can extend from our current core focus ‘fasteners’ to all other small components.. All C-parts (small high quality parts produced in high volumes) fit into our little Facil box, in our concept and our logistics networks.

    We also have some geographical questions we need to answer. What do we do with  regards to Africa? Do we start up a branch in Australia where there now is demand for our services?

    These are and will remain very exciting times.”

     

    Close

  • Punch Powertrain, VCST and Tenneco are already employing more than 2,400 people in the automotive sector in Sint-Truiden. A new R&D complex and a testing centre will eventually add another 500 jobs. The new R&D complex will require 450 developers while plans for a new test centre with different test rigs, a new prototype workshop

    Read more

    Punch Powertrain, VCST and Tenneco are already employing more than 2,400 people in the automotive sector in Sint-Truiden. A new R&D complex and a testing centre will eventually add another 500 jobs.

    The new R&D complex will require 450 developers while plans for a new test centre with different test rigs, a new prototype workshop and a high-tech test track will lead to the creation of the remaining 50 jobs.

    This impulse in the Limburg automotive sector is the result of an agreement between LRM, VCST and Punch Powertrain. Investment Company LRM purchased half of the land owned by VCST, to later lease the site of over 9 hectares to nearby Punch Powertrain, allowing the CVT transmission expert manufacturer to expand its operations.

    Future-proofing local automotive industry

    The city council of Sint-Truiden, which has a right to repurchase these industrial sites at Schurhovenveld, has agreed to this sale.

    “Punch Powertrain and VCST together with Tenneco constitute the automotive industry’s largest R&D centre in the region,” Mayor Veerle Heeren (CD & V party) told Sint-Truiden web magazine Truineer.be. “We intend to do our utmost to support these important companies which have now been anchored in our city for decades. By doing that, we can future-proof the automotive sector in Sint-Truiden.”

    Expansion possible for Punch Powertrain

    “Punch Powertrain is glad expansion plans in Sint-Truiden can proceed quickly. This is necessary in order to keep up with the growth,” says Punch Powertrain CEO Cor Van Otterloo.

    Close

  • The increase in production at the Volvo plant in Ghent also means more people have to be hired. The Belgian car manufacturer is looking for 100 temporary workers, in addition to the 350 temporary workers already hired last summer. The success of the V40, S60 and XC60 models, which are built in Volvo’s plant in

    Read more

    The increase in production at the Volvo plant in Ghent also means more people have to be hired. The Belgian car manufacturer is looking for 100 temporary workers, in addition to the 350 temporary workers already hired last summer.

    The success of the V40, S60 and XC60 models, which are built in Volvo’s plant in Ghent, continues unabated. Demand for the V40 and XC60 mainly is growing in all regions, and especially in Europe.

    This year, the Belgian plant will roll an additional 16,000 cars off the production lines at the request of the Swedish headquarters. This may well bring the production of Volvo Car Ghent above the 250,000 vehicles threshold for yet another year, and this for the sixth year in a row.

    No economic unemployment

    The work pace at the plant on John Kennedylaan in Ghent has shifted up another gear. Fifteen shifts overtime have been introduced and three vacation days in the penultimate week of the year are being moved to 2017. The plant won’t have to use the previously planned economic unemployment scheme.

    Managing Director of the Ghent plant Eric Van Landeghem is delighted. “Otherwise, this would put pressure on our organisation and our logistics,” Van Landeghem said in an interview with De Morgen newspaper. “Our people are certainly working overtime a lot, and they choose now if they prefer to be compensated with vacation days instead of being paid for that extra time.”

    100 additional employees wanted

    There are currently close to 6,000 people working at the plant. In order to compensate the permanent employees for the overtime by offering them vacation days, Volvo Car Ghent has already hired 350 additional temporary workers since the summer holidays. But this is not enough. The HR department is now looking to hire another 100 temporary workers.

    Not an easy task. “We are frantically trying to recruit,” spokesman Mark De Mey told De Tijd newspaper. “There is a noticeable shortage in the labour market.”

    Working students also welcome

    Worth noting is that experience, even though preferred, is not a deal-breaker. A good attitude, on the other hand, is crucial in order to be recruited by Volvo.

    This is good news for the growing population of students who want to work during the year, since working students are also allowed to apply.

     

    Close

  • The tools manufactured by Festool for the automotive market will now be distributed by 3M. This partnership signed in Germany has also been extended to the Belgian Automotive Collision Repair market. In the Festool range, polishing machines, dust extractors and sanders are the main tools used in the automotive after market. These are sold to

    Read more

    The tools manufactured by Festool for the automotive market will now be distributed by 3M. This partnership signed in Germany has also been extended to the Belgian Automotive Collision Repair market.

    In the Festool range, polishing machines, dust extractors and sanders are the main tools used in the automotive after market. These are sold to bodywork garages, repair shops and suppliers to the automotive collision repair market.

    Strategic agreement also covers Belgium

    Back in February 2016, Festool, which manufatures electric and pneumatic power tools, signed a strategic cooperation agreement with 3M. From January 2017, both companies will launch in Belgium – and the rest of Europe – the Total Automotive Sanding System for the automotive collision repair industry.

    From then on, customers in the automotive collision repair channel will have access to a unique and comprehensive surface preparation, finishing and dust extraction system from a single supplier.

    “3M and Festool engineered the Total Automotive Sanding System to support the ongoing need for cleaner, safer, more efficient and profitable automotive collision repair workshops,” 3M commented. “With the combined world-class portfolios of 3M abrasives and Festool premium tools and services, 3M can provide a total solution to make body shops more profitable.”

    2 companies steeped in automotive history

    3M’s Automotive Aftermarket Division (AAD) is part of the 3M Industrial Business Group (IBG). It is the market leader for automotive maintenance and collision repair, and offers a full range of products for the manufacture, repair and maintenance of vehicles. With more than 70 subsidiaries worldwide, the Division has been active in the automotive collision repair industry for more than 90 years.

    Festool develops electric and pneumatic tools for professionals as well as users with tough demands. Automotive is an important market for the company’s Belgian branch in Brussels. Since the founding of the family business in 1925, its commitment to quality and innovation has earned it over 350 patents and more than 90 awards.

    Close

  • Over the past 5 years, 26.5 million euros have been invested in the Ford Lommel Proving Ground. Yet another reason to celebrate the 50th anniversary of Ford’s Belgian test and development centre. Car testing started already 50 years ago at Lommel Proving Ground, Ford’s testing and development centre in Limburg. To date, the Lommel Proving

    Read more

    Over the past 5 years, 26.5 million euros have been invested in the Ford Lommel Proving Ground. Yet another reason to celebrate the 50th anniversary of Ford’s Belgian test and development centre.

    Car testing started already 50 years ago at Lommel Proving Ground, Ford’s testing and development centre in Limburg.

    To date, the Lommel Proving Ground is still the only Ford test facility where all passenger cars and commercial vehicles for the entire European region and even countries outside Europe are being tested and developed.

    More than 700 cars undergoing tests

    Looking for some key figures?

    • 8 to 12 million test kilometres driven annually
    • A 320 hectare site
    • Testing 24 hours a day, 7 days a week, 355 days a year
    • Up to 700 vehicles being tested
    • 105 engineers out of a total of 410 employees
    • 90 workshop and instrumentation mechanics
    • 140 test drivers & electronic system testers
    • 25,000 engineering visitors-days per year.

    It goes without saying that, ever since it began operating 50 years ago, a lot has changed in the function of the test track. For instance, while testing and improving the durability of passenger and commercial vehicle have remained priorities, other aspects have become more and more important. These include the environment, dynamic behaviour and new technologies.

    Ongoing investments

    The facilities of Ford’s Lommel Proving Ground are the subject of ongoing investments to ensure they keep up with advances in the automotive industry. In fact, the most recent investment round was completed in September 2016. Between 2011 and the present, no less than 26.5 million euros have been invested.

    Thanks to the investments, the test tracks were extended to a distance of 105 km, a new Vehicle Dynamics workshop was built, the 120,000 m² Vehicle Dynamics Area got new pavement, and additional test rigs to improve the NVH (Noise, Vibrations, Harshness) qualities of vehicles were set up.

    Over the past few years, funds have also been invested in additional testing procedures and infrastructure for the development and adjustment of driver assistance systems and other cutting-edge automotive technologies.

    Ford LPG now employing 410 people

    The office buildings were also extended to accommodate the growing workforce. The number of Ford employees has grown from 330 to 410 between 2005 and the present day, in addition to the 40 to 100 external staff brought in to work on specific projects.

    Students, too, are welcome on the circuit. Ford’s Lommel Proving Ground works closely with colleges, universities and engineering students from within and outside Belgium. Students receive practical advice to help them with their training or projects. The Belgian Solar team and the Formula Electric Belgium team are examples of such projects.

    Close

  • Driver training in Belgium can easily cost between 1,400 and 2,000 euros. Not cheap for those who want to learn to drive. Absolutely unaffordable for the unemployed and people living on income support. The leasing company Arval and social driving school Chantier have come up with a solution. A person with no driving licence, no

    Read more

    Driver training in Belgium can easily cost between 1,400 and 2,000 euros. Not cheap for those who want to learn to drive. Absolutely unaffordable for the unemployed and people living on income support. The leasing company Arval and social driving school Chantier have come up with a solution.

    A person with no driving licence, no secondary education diploma and no professional experience has very little chance of finding a job. Only 16% of people who are unemployed and receiving benefits do find a job, according to a study by Forem in 2010.

    A driving licence increases job opportunities

    For this target group, having a driving licence dramatically increases the chances of getting a job. It is precisely the reason why the association Chantier offers driver training to low-skilled adults, in addition to other programmes in real working conditions and with individual coaching.

    The lessons at Chantier cost less than traditional driver training and the association is looking into enlisting organisations such as health insurances and unemployment agencies to foot part of the bill.

    50 additional trainees get driving lessons

    The leasing company Arval has been supporting this key project in terms of social responsibility by supplying a free lease car for the past three years.  As a result, Chantier has been able to offer driving lessons to 50 additional trainees each year.

    Arval, which was founded in 1989 and is a 100% subsidiary of BNP Paribas, specialises in the full service leasing of commercial vehicles. The company employs more than 5,500 people spread across 28 countries. Arval has a fleet of 949,000 vehicles worldwide (December 2015). Corporate Social Responsibility (CSR) is part of Arval’s DNA.

    Close

  • More and more Belgian students choose studies in the field of Automotive. This is evident from the registration figures from the Automotive Technology programme at Thomas More on Campus De Nayer in Sint-Katelijne-Waver. Registrations have gone up by almost thirty per cent there. The news of rising enrollment figures is good for Belgian companies active

    Read more

    More and more Belgian students choose studies in the field of Automotive. This is evident from the registration figures from the Automotive Technology programme at Thomas More on Campus De Nayer in Sint-Katelijne-Waver. Registrations have gone up by almost thirty per cent there.

    The news of rising enrollment figures is good for Belgian companies active in automotive. They often struggle to attract the right type of staff and in sufficient numbers.

    For the academic year 2016-2017, the Automotive Technology programme has managed to attract no less than 29 percent more students. Unfortunately, this has happened partly at the expense of the other technical courses at Campus De Nayer: Electro-mechanics (-6 percent) and electronics-ICT (-8 percent).

    Registrations for Design and Production Technology remain stable.

    “Studies with a future”

    “In total, this amounts to a hundred students enrolled in the first year,” Director of Studies Wouter Lutin from Thomas More Campus De Nayer told the Gazet van Antwerpen newspaper. “We are pleased that so many have registered, because it is a pathway with a future. Our studies produce technicians with a broad know-how who can score high in today’s automotive industry. Our practice-based syllabus seems to be highly valued.”

    Fast track to employment with an automotive technology diploma

    The BeAutomotive interviews clearly show that young people with a degree or experience  in automotive are sought after. The last figures released by VDAB support this. Graduates in Automotive Technology, among other degrees, quickly find work upon completing their studies.

    “Our students get into the automotive industry one way or another, in technical after-sales services for manufacturers, leasing and insurance companies, testing departments and more and more garages. As a result of the automotive sector’s increase in scale, car service companies hire higher qualified employees than they used to,” says Wouter Lutin.

    There are a lot of job vacancies on BeAutomotive.be/#jobs

    Close

  • After successfully integrating the fully automatic robot Robomould in 15 plants in other sectors, Belgian AMS is ready to conquer the automotive world. “We aim for a market breakthrough in the use of plastics in auto parts,” says AMS CEO Johan Potargent. Based in Bilzen, Limburg, AMS is programming the software that controls the precise

    Read more

    After successfully integrating the fully automatic robot Robomould in 15 plants in other sectors, Belgian AMS is ready to conquer the automotive world. “We aim for a market breakthrough in the use of plastics in auto parts,” says AMS CEO Johan Potargent.

    Based in Bilzen, Limburg, AMS is programming the software that controls the precise operations of the robots on the production lines of the Audi Q6, Volvo V40 and V60, BMW 1, BMW mini, Mercedes Sprinter, etc. Since 2006, AMS is also a specialist in software used in setting up production lines.

    Up to 1.8 million euros in R&D

    AMS now has the world’s first fully automated rotational moulding machine ready for the automotive sector. With Robomould®, AMS is introducing rotational moulding for plastic parts using industrial robots together with electrical heating of the mould.

    In recent years, the company has invested from 1.6 to 1.8 million euros in the machine. More R&D will be undertaken in partnership with car manufacturers.

    “We are currently investigating ways to enable our machine to produce the AdBlue tanks which will soon be compulsory in every diesel vehicle,” says CEO Johan Potargent. “Our next step is to investigate how different parts, both inside and outside parts, can be produced using rotational moulding.”

    Any shape in plastic

    The advantages of this process are a much lower energy consumption combined with a higher production output, quality and flexibility.

    “In a Mercedes truck for example, a tank that is tucked away under the driver seat can be shaped over the wheel and the step behind the truck cab. It is quite difficult to make this very irregular shape from metal. In plastic we can produce any shape once we have a mould.”

    Reduce weight in automotive

    AMS aims to extend the new Robomould® system to cover the production of parts based on carbon fibre technology in order to reduce the weight and increase the strength of automotive parts.

    “There is not much that can be done to engines anymore,” adds Potargent. “Above all, cars should be lighter to lower fuel consumption and CO2 emissions. With plastics, it is therefore possible to produce parts such as a bonnet and a boot…. which involves the use of our technology.”

    Audi, Porsche, VW, Mercedes and BMW: the key to market breakthrough

    Potargent has actually partnered with French automotive manufacturers to explore ways to make several “outside parts” of a car from plastic.

    With the world premiere of the Robomould at the International Suppliers Fair (IZB) in Hall 2, stand 2105, he hopes to attract the German car manufacturers as well.

    “Audi, Porsche, VW, Mercedes and BMW. The Germans are crucial in enabling the market breakthrough of our technology. Now that everything is ready, I want to speed things up to be the first to launch this solution on the market.”

    AMS is planning to sell up to 30 Robomoulds this year. In 2017, 60 units, and an awful lot more once it has successfully penetrated the automotive market.

    Close

  • Staden (B) • Independent manufacturer of trucks, trailers and rubbish trucks, and subcontractor MOL CY NV has landed contracts with ENAFOR and OIL INDIA for the construction of 48 mega Oilfield trucks and 82 Oilfield trailers that will be deployed for the transport of drilling rigs in oilfields in the Sahara and in Assam (India)

    Read more

    Staden (B) • Independent manufacturer of trucks, trailers and rubbish trucks, and subcontractor MOL CY NV has landed contracts with ENAFOR and OIL INDIA for the construction of 48 mega Oilfield trucks and 82 Oilfield trailers that will be deployed for the transport of drilling rigs in oilfields in the Sahara and in Assam (India) respectively. The first vehicles will be delivered from the first quarter 2017. The whole production will run for a period of 30 months. The contracts are worth over 25 million euros.

    All vehicles will be built at the company’s site in Staden.

    These orders are supplementing an already well-filled  order book.  MOL CY is building 4,000 mof additional assembly halls and actively seeking to increase its workforce, hiring mainly welders and fitters, to meet the growing demand.

    MOL CY (www.molcy.com) is an independent Belgian manufacturer of trucks, trailers, rubbish trucks and offers subcontracting services. Founded in 1944, the company is located in Staden (Belgium) and is part of the MOL Group.

    Production takes place in Staden as well as on the Kachtem site of ITK (www.itk-nv.be),  another subsidiary of the MOL Group, totalling about 400 employees.

    Close

  • Recente Europese wetgeving legt op dat alle nieuwe automodellen uitgerust worden met de Europese eCall dienst, en dit vanaf april 2018. Het gaat over een dienst voor noodoproepen die automatisch het nummer 112 belt en incident-gerelateerde gegevens doorseint naar de hulpdiensten. Eén en ander werkt op voorwaarde dat voertuigconstructeurs hun voertuigen uitrusten met de nodige

    Read more

    Nieuwe Europese eCall-wetgeving, een game-changer?

    Recente Europese wetgeving legt op dat alle nieuwe automodellen uitgerust worden met de Europese eCall dienst, en dit vanaf april 2018. Het gaat over een dienst voor noodoproepen die automatisch het nummer 112 belt en incident-gerelateerde gegevens doorseint naar de hulpdiensten.

    Eén en ander werkt op voorwaarde dat voertuigconstructeurs hun voertuigen uitrusten met de nodige hardware, de telecom operatoren voorrang geven aan eCall oproepen en dat de overheden hun noodhulpcentrales geschikt maken voor eCall data.

    Het is voor het eerst dat Europese regelgeving drie betrokken partijen aanspreekt en hen verplichtingen oplegt in het kader van eenzelfde resultaat, namelijk efficiëntere noodhulp tijdens het zogenaamde gouden uur!

    Overtuigd van belang van eCall

    De voertuigconstructeurs zijn reeds geruime tijd overtuigd van het belang van eCall. Zo heeft Peugeot-Citroen reeds 10 jaar haar eigen automatisch noodoproep systeem op de markt. Volvo en BMW volgden, wat ook andere constructeurs nog zullen doen.

    De nieuwe Europese wetgeving een game-changer?

    Jawel om twee redenen:

    1. Of het nu gaat over verkeersveiligheid, mobiliteit of milieu, stappen voorwaarts zullen meer en meer, zo niet uitsluitend, het resultaat zijn van samenwerking (of wisselwerking) tussen verschillende partners. Voertuig constructeurs en overheden zullen in veel gevallen samen een actieve rol spelen.

    2. eCall kan ook gezien worden als voorloper van heel wat andere, wellicht nog meer gevorderde, ITS functies zoals verbonden voertuigen en vervolgens autonome voertuigen.

    Startschot voor mobiele diensten

    De markt voor mobiele diensten als deel van de “connected car” wordt al lang een grote toekomst voorspeld maar komt maar traag op gang. Het gaat in de eerste plaats om diensten die voertuigconstructeur aanbieden zoals navigatiehulp met fijnmazige informatie, diagnose van problemen op afstand, en het updaten van kaartmateriaal en software. Ook andere sectoren zoals leasingmaatschappijen, verzekeraars, pechverhelpers en uitbaters van laadinfrastructuur zien brood in het “verbonden voertuig”.

    De Europese eCall regelgeving staat dus model voor heel wat andere ITS-toepassingen en werkt naar we hopen als katalysator!

    Peter Van der Perre, directeur ITS.be

    ITS staat voor Intelligente Transport Systemen. ITS.be is een publiek-privaat partnership dat de uitrol van diensten met publieke en private afhankelijkheden ondersteunt. Zo ontwikkelde ITS.be samen met haar leden eenzelfde technisch en juridisch kader om zowel de bestaande als de Europese eCall diensten in België te ondersteunen.

    Contacteer de auteur via pv@its.be

     

     

    Close

  • Ontdek op BeAutomotive hoe 70.000 medewerkers elke dag meebouwen aan een van de meest innovatieve sectoren in ons land! www.beautomotive.be

Previous articles

  • header 1
  • header2-01
  • header3-01
  • header4-01

About us

To top

Welcome to the website of the Belgian automotive industry

Belgium is synonymous with a thriving and dynamic automotive industry. Building vehicles and developing and producing components has been embedded in the DNA of our country for decades.

Today, about 300 companies create added value for the Belgian automotive industry. Located in the heart of the European Union, Belgium houses three assembly plants for cars, a truck assembly plant and two major bus builders, many manufacturers of trailers and bodybuilders. Other companies covering an extensive range of related activities are also established here: sales, marketing, R&D, coordination for Central Europe, training and logistics.

The great variety of automotive manufacturers and assembly plants has prompted the creation in Belgium of a strong network of (OEM) suppliers of auto parts, technology providers and service providers during the past year. This knowledge-intensive industry is also backed by reputable research centres and universities. In their collaboration with the industry they are constantly looking for new technologies to shape the future. Schools and third-level colleges have been producing highly skilled and motivated young professionals for several decades.

The people working in the Belgian automotive industry are well known for their hands-on attitude, their focus on the customer and quality, and their automotive spirit in general.

Various research institutions, each with its own focus, are conducting in-depth research work for the automotive industry – be it on powertrains and control systems, new materials and alternative energy sources, electronics or ICT for vehicles.

Every year, more than 480,000 cars and over 40,000 commercial vehicles, buses and trailers come out of the assembly lines. Belgium is one the world’s top vehicle producers on a per capita basis. More than 90% of the assembled vehicles are intended for export. More than 3 million cars and other vehicles are shipped annually from the ports of Antwerp and Zeebrugge.  With a workforce of 70,000, the automotive industry directly and indirectly accounts for almost 10% of the jobs in the Belgian industry.

Belgium is definitely a key player in the European and by extension global market that the automotive industry represents.

KEY FIGURES

· 300 companies
· 70,000 employees
· 10% of industrial employment
· EUR 25 billion turnover
· 10% of Belgian exports
· 90% export ratio

CONTACT US

BeAutomotive.be
info@beautomotive.be

BeAutomotive.be is an initiative of Agoria vzw and Febiac vzw.
www.agoria.bewww.febiac.be

Companies & organisations

To top

Events

To top
  • Masterclass Composites: Designing with composites

    28/11/2016

    How do you choose the best production method for your new design? And what, in that case, is the price? And what about the sustainability of composites? How do you replace a metal with a composite? Come to the first masterclass and discover new tools that can quickly enrich your business! (in Dutch)

    In the course of six modules we will provide the tools and methods that let designers and OEMs make the right choices. The first masterclass concerns design choices, cost and technical feasibility.

     

    Mon, 28/11/2016 - 13:00 to 20:00
    Technologiecampus De Nayer, Jan De Nayerlaan 5, 2860 Sint-Katelijne-Waver

    Mon, 5/12/2016 - 13:00 to 20:00
    Sirris, Celestijnenlaan 300C, 3001 Heverlee

    Mon, 12/12/2016 - 13:00 to 20:00
    UGent, Technologiepark 903, 9052 Zwijnaarde

     

    Subscribe

Jobs

To top
  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for installatietechnieker batterijproductie / technicien d’installation en production de batteries

    audi

    Uw afdeling

    De toekomstige afdeling Batterijproductie is verantwoordelijk voor de assemblage van batterijmodules, aansluitingen, testen en het opladen : de batterijen zijn dus klaar om onder de vloerplaat van onze Audi e-tron quattro monteerd te worden . Wij zijn op zoek naar intallatiestechniekers voor deze afdeling, waar een veertigtal robots, ongeveer zeventig automatische verschroevingen, kleefinstallaties enz. operationeel zijn.

    Uw functie

    • U wordt ingezet in de batterijproductie als technieker voor de opstart, het toezicht op en de besturing van een geautomatiseerde installatie.
    • U voert kwaliteitscontroles uit en analyseert mogelijke problemen.
    • U voert wijzigingen in robotprogramma’s uit.
    • Naast het preventieve onderhoud assisteert u bij herstellingen.
    • U beheert de gereedschappen en wisselstukken, en u vervangt deze tijdig aan de installatie.
    • Indien nodig, bezet u een productiepost in functie van het effectief.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektriciteit-automatisering, mechaniek-automatisering
    • Kennis van Nederlands en/of Frans
    • Kennis van elektrische, mechanische en pneumatische risico’s
    • Basisvaardigheden in informatica
    • Ervaring in automatisatie
    • Vertrouwd zijn met de productie omgeving
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Kwaliteitsgeorienteerd
    • Methodisch en analytisch ingesteld
    • Logisch denkvermogen
    • Bereidheid om de opleiding voor EFK te volgen (elektrotechnicus gevormd om te werken met batterijen met de nadruk op veiligheid)

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le futur département d’assemblage des batteries est chargé du montage des modules de batteries, des raccordements, des tests et de la recharge : les batteries sont ainsi prêtes à être montées sous le plancher de notre Audi e-tron quattro. Nous sommes à la recherche de techniciens d’installation pour travailler dans ce département où une quarantaine de robots, environ septante boulonneuses automatiques, des installations encollage etc sont opérationnels.

    Votre fonction

    • Vous intégrez l’équipe de production de batteries en tant que technicien pour le démarrage, la surveillance et la conduite des installations automatisées.
    • Vous faites des contrôles de qualité et des analyses en cas de problème.
    • Vous effectuez des adaptations dans les programmes de robots.
    • Vous entretenez préventivement les installations et participez activement à la réparation de celle-ci.
    • Vous êtes responsable de la gestion de l’outillage et des pièces de rechange.
    • Si nécessaire, vous remplacez des opérateurs en fonction de l’effectif.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électricien-automaticien ou mécanicien-automaticien
    • Connaissance du français et/ou du néerlandais
    • Connaissances des risques électriques, mécaniques, pneumatiques
    • Connaissances de base de l’outil informatique
    • Expérience en automatisation
    • Familiarisation avec l’environnement de production
    • Etre capable de travailler de façon autonome et sens des responsabilités
    • Orienté vers la qualité
    • Etre méthodique et analytique
    • Avoir un bon esprit logique
    • Etre prêt à suivre la formation d’EFK (électricien formé à travailler sur des batteries tout en veillant à la sécurité)

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for meettechnieker / technicien de mesure

    audi

    Uw afdeling

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit, dit zowel voor de aangeleverde onderdelen als de afgewerkte Audi A1. Voor de geometrische kwaliteit van de onderdelen en samenbouwgroepen beschikt zij over een meetcentrum met geautomatiseerde meetapparatuur waar de onderafdeling meettechniek als centrale dienstverlener de auditmetingen en kwaliteitsanalysen voor de produktie  uitvoert.

    Voor de bediening van de 3D CNC meetbanken werft de onderafdeling meettechniek medewerkers aan, die door interne en externe scholing worden opgeleid tot meettechnieker

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor de programmering en aanpassing van de meetprogramma’s voor de 3D-meetmachines.
    • U voert analysemetingen uit en analyseert de meetgegevens.
    • U rapporteert de meetresultaten volgens een standaard layout.
    • U biedt ondersteuning bij de homologatie van nieuwe onderdelen.
    • U onderhoud de meetapparatuur volgens ISO voorschriften.

    Uw profiel

    • A2  in electromechanica
    • Interesse in analyse, 3D meettechniek en programmering
    • U spreekt Nederlands, heeft een basiskennis Frans en begrijpt Duits.
    • Bereid zijn om zich steeds te ontwikkelen
    • Geometrisch denkvermogen
    • Interpreteren van meetresultaten
    • Zelfstandig kunnen werken
    • Creatief en nauwkeurig werken
    • Flexibel ingesteld met betrekking tot uurroosters (weekend)

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le Département Qualité garantit la qualité impeccable Audi, que ce soit pour les pièces d’équipement venant de la sous-traitance ou pour l’Audi A1 en tant que produit fini. Pour la qualité géométrique des pièces et sous-ensembles, le département dispose d’un centre de mesure avec des équipements de mesure automatisé, où la subdivision technique de mesure en tant que service central effectue la vérification et des analyses de mesures pour la production .

    Pour le maniement des machines de mesure 3D CNC, la subdivision recherche des collaborateurs qui sont formés pour technicien de mesure en interne et externe

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable pour la programmation et adaptation des programmes pour les machines de mesure 3D.
    • Vous effectuez des mesures et analysez les données.
    • Vous rapportez les résultats selon une mise en page standard.
    • Vous apportez du soutien lors de l’homologation des pièces de référence.
    • Vous conservez l’équipement de mesure conformément à la réglementation ISO.

    Votre profil

    • A2 en électromécanique
    • Intéressé par l’analyse, 3D, technique de mesure et programmation
    • Vous parlez français, avez une connaissance de base du néerlandais et comprenez l’allemand.
    • Prêt à développer ses connaissances de manière continue
    • Capacité à penser en terme de volume
    • Savoir interpréter des résultats de mesure
    • Savoir travailler de façon autonome
    • Etre créatif et précis
    • Faire preuve de flexibilité par rapport aux horaires de travail (weekend)

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for onderhoudstechnieker elektriciteit / technicien de maintenance électricité

    audi

    Uw afdeling

    De Montageafdeling staat in voor de volledige opbouw en aankleding van de geproduceerde voertuigen, nadat ze van de Schilderij komen, en het vervaardigen van batterijen. Het indienstnemen, testen, onderhouden, fiabiliseren en optimiseren van alle installaties om het montageproces vlot te laten verlopen maken deel uit van de montageafdeling. Opbouwen van nieuwe installaties en renovatieprojecten behoren eveneens tot de verantwoordelijkheid van deze afdeling.

    Uw functie

    • U staat in voor het opvolgen, herstellen en preventief onderhouden van de productie-installaties op vlak van elektriciteit, robotica, automatisatie en transporttechnieken.
    • U stelt – na analyse – verbeteringen voor om de fiabiliteit van de komponenten en installaties te verhogen.
    • U werkt als elektrieker in een team, samen met andere onderhoudstechniekers die gespecialiseerd zijn in andere domeinen.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektromechanica of elektriciteit automatisatie
    • Basiskennis van mechanica
    • Automatisatie d.m.v. PLC-sturing, zwakstroom en relaistechniek
    • Inzicht in elektrische schema’s
    • Kennis PC
    • Uitstekende kennis van Nederlands, kennis van Frans en/of Duits is een pluspunt
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband
    • Stressbestendig
    • Analytisch ingesteld
    • Flexibiliteit, bereidheid tot interne en-/of externe vorming

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Montage est responsable de la construction et de l’aménagement des véhicules produits une fois qu’ils viennent du département Peinture ainsi que la production de batteries. La mise en service, les tests, la maintenance, l’amélioration de la fiabilité ainsi que l’optimisation des équipements techniques et toutes les installations font partie de l’ensemble des tâches réalisées par le département Montage servant au bon déroulement du processus. La construction de nouvelles installations et de projets de rénovation sont également sous la responsabilité de ce département.

    Votre fonction

    • Vous assurez le suivi, le dépannage et l’entretien préventif des installations de production au niveau de l’électricité, des robots, de l’automatisation et des techniques de transport.
    • Après analyse vous propsez des améliorations pour augmenter la fiabilité des composants et installations.
    • Vous travaillez comme électricien dans un team, avec d’autres techniciens de maintenance spécialisés dans d’autres domaines.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électromécanique ou électricité automation
    • Connaissance de base en mécanique
    • Automatisation par commande PLC, basse tension et technique relais
    • Connaissance des schémas électrique
    • Connaissance PC
    • Excellente connaissance du français, la connaissance du néerlandais et/ou l’allemand est un atout
    • Savoir travailler de façon autonome, et savoir prendre ses responsabilités
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
    • Résistant au stress
    • Esprit analytique
    • Etre flexible, disposé à suivre une écolage interne et-/ou externe

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for onderhoudstechnieker elektriciteit / technicien de maintenance en électricité

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Schilderij staat in voor de bescherming van het koetswerk tegen roest en het afdichten tegen waterinfiltratie, alsook voor het aanbrengen van de verschillende kleurlagen. Dit door gemotiveerde medewerkers en door middel van de modernste proces- en productietechnieken, rekening houdend met het milieu.

    Uw functie

    • U staat in voor het opvolgen, herstellen en preventief onderhouden van de productie-installaties op vlak van elektriciteit, robotica, automatisatie en transporttechnieken.
    • U stelt – na analyse – verbeteringen voor om de fiabiliteit van de komponenten en installaties te verhogen.
    • U werkt als elektrieker in een team, samen met andere onderhoudstechniekers die gespecialiseerd zijn in andere domeinen.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektromechanica, elektriciteit automatisatie
    • Basiskennis van mechanica
    • Automatisatie d.m.v. PLC-sturing, zwakstroom en relaistechniek
    • Inzicht in elektrische schema’s
    • Kennis PC
    • Uitstekende kennis van Nederlands, kennis van Frans en/of Duits is een pluspunt
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband
    • Stressbestendig
    • Analytisch ingesteld
    • Flexibiliteit, bereidheid tot interne en-/of externe vorming

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Peinture est chargé de la protection de la carrosserie contre la rouille et de l’étanchéité contre l’infiltration d’eau ainsi que l’application des différentes couches de peinture. Ceci grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous assurez le suivi, le dépannage et l’entretien préventif des installations de production au niveau de l’électricité, des robots, de l’automatisation et des techniques de transport.
    • Après analyse vous proposez des améliorations pour augmenter la fiabilité des composants et installations.
    • Vous travaillez comme électricien dans un team, avec d’autres techniciens de maintenance spécialisés dans d’autres domaines.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électromécanique, électricité automation
    • Connaissance de base en mécanique
    • Automatisation par commande PLC, basse tension et technique relais
    • Connaissance des schémas électrique
    • Connaissance PC
    • Excellente connaissance du français, la connaissance du néerlandais et/ou l’allemand est un atout
    • Savoir travailler de façon autonome, et savoir prendre ses responsabilités
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
    • Résistant au stress
    • Esprit analytique
    • Etre flexible, disposé à suivre des formations internes et-/ou externes

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for offline robotprogrammeur

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Schilderij staat in voor de bescherming van het koetswerk tegen roest en het afdichten tegen waterinfiltratie, alsook voor het aanbrengen van de verschillende kleurlagen. Dit door gemotiveerde medewerkers en door middel van de modernste proces- en productietechnieken, rekening houdend met het milieu.

    Uw functie

    • U ontwikkelt, implementeert en test robotprogramma’s binnen de Schilderij.
    • U zorgt zelfstandig voor het monitoren en de continue verbetering van de robotprogramma’s op vlak van verbruik, takttijd en kwaliteit.
    • U voert wijzigingen van de robotprogramma’s uit en zorgt voor de volledige documentatie ervan.
    • U schoolt eindgebruikers (AF) over aanpassingen in de programmaties.
    • U communiceert zowel met managers als met medewerkers binnen de Schilderij.

    Uw profiel

    • Bachelordiploma in elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
    • 3 – 5 jaren ervaring in het programmeren binnen een productieomgeving
    • Kennis van robotprogrammering, idealiter op ABB- en Dürrinstallaties, alsook  van automatisering van productieinstallaties
    • Kennis van materiaal en productieprocessen betreffend mastikeren en verven zijn een pluspunt.
    • Goed analytisch vermogen en oplossingsgerichtheid.
    • Autonome werkwijze en eigen initiatief binnen het verantwoordelijkheidsdomein
    • Heel goede beheersing van Nederlands of Frans, begrip van de tweede taal en bereidheid om taalcursussen te volgen.
    • Bereidheid tot buitenlandse missies
    • Flexibiliteit ten opzichte van ploegenwerk (ook nacht of weekend).

    * * * * *

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for onderhoudstechnieker elektriciteit / technicien de maintenance électricité

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben. Voor dun plaatwerk zijn de technieken, onder andere, puntlassen, laserlassen, plasmalassen, MIG/MAG/TIG, lijmen, clinchen en falzen (rollformen).

    Uw functie

    • U staat in voor het opvolgen, herstellen en preventief onderhouden van de productieinstallaties op vlak van elektriciteit, robotica, automatisatie en transporttechnieken.
    • U stelt – na analyse – verbeteringen voor om de fiabiliteit van de componenten en installaties te verhogen.
    • U werkt als elektrieker in een team, samen met andere onderhoudstechniekers die gespecialiseerd zijn in andere domeinen.
    • U werkt in een 2-ploegenregime of in een vaste nachtploeg.
    • U bent flexibel inzetbaar buiten de productieperiodes om onderhoudswerkzaamheden door te voeren.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektromechanica, industriële elektriciteit (diploma na beëindigen van het 6e jaar TSO)
    • Basiskennis van mechanica
    • Automatisatie d.m.v. PLC-sturing, zwakstroom en relaistechniek
    • Inzicht in elektrische schema’s
    • Kennis PC
    • Uitstekende kennis van Nederlands of Frans , kennis van de tweede taal en/of Duits is een pluspunt
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband
    • Stressbestendig
    • Kwaliteitsgeoriënteerd en analytisch ingesteld
    • Flexibel om in ploegen te werken ook buiten de normale ploegen
    • Bereid tot vorming en dienstreizen in het buitenland voor korte duur

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes. Pour le travail de la tôle fine les techniques sont, entre autres, soudure par point, soudure au laser, soudure plasma, soudure MIG/MAG/TIG, collage, poinçage et sertissage par rouleaux.

    Votre fonction

    • Vous assurez le suivi, le dépannage et l’entretien préventif des installations de production au niveau de l’électricité, des robots, de l’automatisation et des techniques de transport.
    • Après analyse vous proposez des améliorations pour augmenter la fiabilité des composants et installations.
    • Vous travaillez comme électricien dans un team, avec d’autres techniciens de maintenance spécialisés dans d’autres domaines.
    • Vous travaillez dans un régime en deux équipes ou dans l’équipe de nuit permanente.
    • Vous êtes flexible pour effectuer des travaux de maintenance en dehors des périodes de production.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électromécanique, électricité industrielle (diplôme après 6ème année école secondaire technique)
    • Connaissance de base en mécanique
    • Automatisation par commande PLC, basse tension et technique relais
    • Connaissance des schémas électrique
    • Connaissance PC
    • Excellente connaissance du français ou néerlandais, la connaissance de l’autre langue et/ou de l’allemand est un atout
    • Savoir travailler de façon autonome, et savoir prendre ses responsabilités
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
    • Résistant au stress
    • Orienté qualité et esprit analytique
    • Flexible à travailler en équipes aussi en dehors des équipes normales
    • Disposé à suivre des formations et à faire des voyages d’affaires à l’étranger pour une courte durée

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for specialist felstechnieken / spécialiste en techniques de sertissage

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben. Voor dun plaatwerk zijn de technieken, onder andere, puntlassen, laserlassen, plasmalassen, MIG/MAG/TIG, lijmen, clinchen en falzen (rollformen).

    Uw functie

    • U beoordeelt de kwaliteit van de oppervlakte en de geometrie en voert analyses uit om het felzen te optimeren.
    • U bent de drijvende kracht naar het optimeren van de oppervlaktekwaliteit betreffend felstechnieken.
    • U beschikt over enkele mensen die u begeleidt in hun activiteiten ter optimalisatie m.a.w. u draagt zorg voor een gestructureerde en goed onderbouwde aanpak.
    • Samen met uw manager bepaalt u de prioriteiten en rapporteert u ook de resultaten.
    • Bij noodzaak van investeringen/opleidingen helpt u de manager de behoeftes te definiëren.
    • U bouwt een know-how op die u later kan dienen bij aanloop van nieuwe modellen.
    • U werkt in een 2-ploegenregime of in een vaste nachtploeg.
    • U bent flexibel inzetbaar buiten de productieperiodes om onderhoudswerkzaamheden door te voeren.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektromechanica, industriële mecanica (diploma na beëindigen van het 6e jaar TSO)
    • Relevante ervaring in felstechnieken in noodzakelijk
    • Ervaring in de automobielindustrie bij het vervaardigen van motorkappen/deuren en kofferdeksels is een troef
    • Uitgesproken kennis en interesse in plaatbewerking (aluminium is een pluspunt), matrijzenbouwkennis is een troef
    • Kennis PC
    • Uitstekende kennis van Nederlands of Frans, kennis van de tweede taal en/of Duits is een pluspunt
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband
    • Stressbestendig
    • Kwaliteitsgeoriënteerd en analytisch ingesteld
    • Flexibel om in ploegen te werken ook buiten de normale ploegen
    • Bereid tot vorming en dienstreizen in het buitenland voor korte duur

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes. Pour le travail de la tôle fine les techniques sont, entre autres, soudure par point, soudure au laser, soudure plasma, soudure MIG/MAG/TIG, collage, poinçage et sertissage par rouleaux.

    Votre fonction

    • Vous évaluez la qualité de la surface et de géométrie et effectuez des analyses pour optimiser le sertissage.
    • Vous êtes la force motrice pour l’optimisation de la qualité de surface en ce qui concerne les techniques de sertissage.
    • Vous disposez d’une équipe de quelques personnes que vous accompagnez dans leurs activités d’optimalisation c.à.d. vous assurez l’approche structurée et fondée.
    • Avec votre manager vous déterminez les priorités et rapportez également les résultats.
    • En cas de besoin d’investissements/formations vous soutenez le manager à définir les besoins.
    • Vous développez des connaissances qui peuvent vous servir lors du lancement de nouveaux modèles.
    • Vous travaillez dans un régime en deux équipes ou dans l’équipe de nuit permanente.
    • Vous êtes flexible pour effectuer des travaux de maintenance en dehors des périodes de production.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électromécanique, mécanique industrielle (diplôme après 6ème année école secondaire technique)
    • Expérience relevante en techniques des sertissage est obligatoire
    • Expérience dans l’industrie automobile lors de la fabrication de capots/portes et hayons est un plus
    • Excellentes connaissances et intérêt en tôlerie (aluminium est un atout), des connaissances en construction de matrices sont un atout
    • Connaissance PC
    • Excellente connaissance du français ou néerlandais, la connaissance de l’autre langue et/ou de l’allemand est un atout
    • Savoir travailler de façon autonome, et savoir prendre ses responsabilités
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
    • Résistant au stress
    • Orienté qualité et esprit analytique
    • Flexible à travailler en équipes aussi en dehors des équipes normales
    • Disposé à suivre des formations et à faire des voyages d’affaires à l’étranger pour une courte durée

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for onderhoudstechnieker mechanica / technicien de maintenance mécanique

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben. Voor dun plaatwerk zijn de technieken, onder andere, puntlassen, laserlassen, plasmalassen, MIG/MAG/TIG, lijmen, clinchen en falzen (rollformen).

    Uw functie

    • U staat in voor het opvolgen, herstellen en preventief onderhouden van de productie-installaties op vlak van robotica, span- en transporttechnieken, alsook van plaatverbindingstechnieken van mechanische en kleeftechnische aard.
    • U zorgt voor een accurate herstelling bij defecten van mechanische/pneumatische componenten.
    • U stelt – na analyse – verbeteringen voor om de fiabiliteit van de componenten en installaties te verhogen.
    • U werkt als mechanieker in een team, samen met andere onderhoudstechniekers die gespecialiseerd zijn in andere domeinen.
    • U werkt in een 2-ploegenregime of in een vaste nachtploeg.
    • U bent flexibel inzetbaar buiten de productieperiodes om onderhoudswerkzaamheden door te voeren.

    Uw profiel

    • A2 industriele mechanica (diploma na beëindigen van het 6e jaar TSO)
    • Mechanische en pneumatische tekeningen kunnen lezen en interpreteren
    • Een mechanisch correcte tekening of schets kunnen maken
    • Interventierapporten kunnen opstellen
    • Kennis van machinale bewerkingen zoals boren, zagen, draaien en frezen zijn een noodzaak.
    • Basiskennis van het electrodelassen is een pluspunt.
    • Kennis PC
    • Uitstekende kennis van Nederlands of Frans, kennis van de tweede taal en/of Duits is een pluspunt.
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband
    • Stressbestendig
    • Kwaliteitsgeoriënteerd en analytisch ingesteld
    • Flexibel om in ploegen te werken ook buiten de normale ploegen
    • Bereid tot vorming en dienstreizen in het buitenland voor korte duur

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes. Pour le travail de la tôle fine les techniques sont, entre autres, soudure par point, soudure au laser, soudure plasma, soudure MIG/MAG/TIG, collage, poinçage et sertissage par rouleaux.

    Votre fonction

    • Vous assurez le suivi, le dépannage et l’entretien préventif des installations de production (robots, techniques de transport, usinage, systèmes de fixation mécaniques et de collage).
    • Vous assurez consciencieusement le dépannage lors de défauts mécanique ou pneumatique.
    • Après analyse vous proposez des améliorations pour augmenter la fiabilité des composants et installations.
    • Vous travaillez comme mécanicien dans un team, avec d’autres techniciens de maintenance spécialisés dans d’autres domaines.
    • Vous travaillez dans un régime en deux équipes ou dans l’équipe de nuit permanente.
    • Vous êtes flexible pour effectuer des travaux de maintenance en dehors des périodes de production.

    Votre profil

    • Diplôme A2 mécanique industrielle (diplôme après 6ème année école secondaire technique)
    • Savoir lire et interprèter des dessins mécaniques et pneumatiques
    • Etre capable de faire un dessin ou croquis mécanique correct
    • Savoir préparer des rapports d’interventions
    • Des connaissances dans des techniques de perçage, sciage, tournage et fraisage sont nécessaires.
    • La connaissance de base du soudage à l’arc avec électrodes est un atout.
    • Connaissance PC
    • Excellente connaissance du français ou néerlandais, la connaissance de l’autre langue et/ou de l’allemand est un atout
    • Savoir travailler de façon autonome et savoir prendre ses responsabilités
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
    • Résistant au stress
    • Orienté qualité et esprit analytique
    • Flexible à travailler en équipes aussi en dehors des équipes normales
    • Disposé à suivre des formations et à faire des voyages d’affaires à l’étranger pour une courte durée

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for onderhoudstechnieker lasinstallaties / technicien de maintenance pour installations de soudage

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben. Voor dun plaatwerk zijn de technieken, onder andere, puntlassen, laserlassen, plasmalassen, MIG/MAG/TIG, lijmen, clinchen en falzen (rollformen).

    Uw functie

    • U staat in voor het opvolgen, herstellen en preventief onderhouden van de productie-installaties op vlak van lasgereedschap binnen de carosseriebouw.
    • U zorgt voor een accurate herstelling bij defecten van lastechnische aard.
    • U stelt – na analyse – verbeteringen voor om de fiabiliteit van de componenten en installaties te verhogen en u voert deze binnen uw domein ook zelfstandig uit.
    • U ondersteunt actief de productie met uw technische kennis en draagt bij tot het behalen van de vooropgestelde doelstellingen naar volume en kwaliteit toe.
    • U werkt als technieker in een team, samen met andere onderhoudstechniekers die gespecialiseerd zijn in andere domeinen.
    • U werkt in een 2-ploegenregime of in een vaste nachtploeg.
    • U bent flexibel inzetbaar buiten de productieperiodes om onderhoudswerkzaamheden door te voeren.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektromechanica of A2 industriele elektriciteit/elektronica (diploma na beëindigen van het 6e jaar TSO) met kennis van en/of interesse in mechanica
    • Kennis van of ervaring met de puntlasprocessen, MIG/MAG/TIG en stiftlassen zijn een pluspunt
    • Kennis PC
    • Uitstekende kennis van Nederlands of Frans, kennis van de tweede taal en/of Duits is een pluspunt
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband
    • Stressbestendig
    • Kwaliteitsgeoriënteerd en analytisch ingesteld
    • Flexibel om in ploegen te werken, ook buiten de normale ploegen
    • Bereid tot vorming en dienstreizen in het buitenland voor korte duur

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes. Pour le travail de la tôle fine les techniques sont, entre autres, soudure par point, soudure au laser, soudure plasma, soudure MIG/MAG/TIG, collage, poinçage et sertissage par rouleaux.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable pour le suivi, la réparation et l’entretien préventif des installations de production en ce qui concerne l’équipement de soudage au sein de la tôlerie.
    • Vous assurez la réparation adéquate des défauts liés à la technique de soudage.
    • Après analyse, vous proposez des améliorations afin d’augmenter la fiabilité des composants et installations et vous les executez de manière autonome dans votre domaine d’activité.
    • Vous soutenez activement la production avec votre connaissance technique et contribuez à l’atteinte des objectifs définis concernant le volume et la qualité.
    • Vous travaillez comme technicien dans un team avec d’autres techniciens de maintenance spécialisés dans d’autres domaines.
    • Vous travaillez dans un régime en deux équipes ou dans l’équipe de nuit permanente.
    • Vous êtes flexible pour effectuer des travaux de maintenance en dehors des périodes de production.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électromécanique ou A2 électricité/électronique industrielle (diplôme après 6ème année école secondaire technique) avec des connaissances et/ou de l’intérêt en mécanique
    • Des connaissances ou de l’expérience dans les processus de soudage par point, MIG/MAG/TIG et soudage de goujon sont un atout.
    • Connaissance PC
    • Excellente connaissance du français ou néerlandais, la connaissance de l’autre langue et/ou de l’allemand est un atout
    • Savoir travailler de façon autonome et savoir prendre ses responsabilités
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
    • Résistant au stress
    • Orienté qualité et esprit analytique
    • Flexible à travailler en équipes aussi en dehors des équipes normales
    • Disposé à suivre des formations et à faire des voyages d’affaires à l’étranger pour une courte durée

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for installatietechnieker carrosseriebouw / technicien d’installation tôlerie

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Karosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk , die voldoet aan strenge eisen wat betreft  geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste produktie- en procestechnieken ter beschikking hebben.

    Uw functie

    • U werkt als technieker in de productie voor het toezicht op en de besturing van een geautomatiseerde installatie.
    • U voert kwaliteitscontroles uit en analyseert mogelijke problemen.
    • U voert wijzigingen in robotprogramma’s uit.
    • Naast het preventieve onderhoud assisteert u bij herstellingen.
    • U beheert de gereedschappen en wisselstukken, en u vervangt deze tijdig aan de installatie.

    Uw profiel

    • Diploma A2 elektriciteit-automatisering, mechaniek-automatisering
    • Kennis van Nederlands en/of Frans
    • Basisvaardigheden in informatica
    • Ervaring in automatisatie
    • Vertrouwd zijn met de productie omgeving
    • Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin
    • Kwaliteitsgeorienteerd
    • Methodisch en analytisch ingesteld

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous intégrez l’équipe de production en tant que technicien pour la surveillance et la conduite d’une installation automatisée.
    • Vous faites des contrôles de qualité et des analyses en cas de problème.
    • Vous effectuez des adaptations dans les programmes de robots
    • Vous entretenez préventivement les installations et participez activement à la réparation de celle-ci.
    • Vous êtes responsable de la gestion de l’outillage et des pièces de rechange.

    Votre profil

    • Diplôme A2 électricien-automaticien ou mécanicien-automaticien
    • Connaissance du français et/ou du néerlandais
    • Connaissances de base de l’outil informatique
    • Expérience en automatisation
    • Familiarisation avec l’environnement de production
    • Etre capable de travailler de façon autonome avec sens des responsabilités
    • Orienté vers la qualité
    • Etre méthodique et analytique.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for coördinator externe communicatie / coordinateur communication externe

    audi

    Uw afdeling

    De naam Audi staat voor Sportiviteit, Innovatie en Kwaliteit. Onze premiumproducten zijn wereldwijd dan ook toonaangevend op vlak van kwaliteit en technische innovatie. Door de exclusieve productie van de verschillende modellen van de A1 draagt AUDI Brussels bij aan het succesverhaal van Audi. Dit maakt ons uniek en stelt ons in staat om de dynamische groei van het merk op lange termijn voort te zetten. Om aan de toekomst verder te werken zoeken we gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers.

    Uw functie

    • U staat in voor de externe communicatie van AUDI Brussels teneinde AUDI Brussels op een succesvolle manier in de media te profileren, het imago van het merk en de werkgever AUDI naar buiten toe te optimaliseren en de naam en reputatie van AUDI Brussels hoog te houden. Daartoe zorgt u voor het uitwerken van het communicatieplan alsook de omzetting ervan.
    • U bent de link op vlak van communicatie tussen Audi Brussels en Audi AG in Duitsland. U vertegenwoordigt onze fabriek en garandeert de coherentie van de communicatie activiteiten met de strategie van het moederbedrijf.
    • U werkt nauw samen met de directie, zorgt voor de nodige informaties en werkt voorstellen uit. Daarbij zorgt u ook voor de voorbereiding van interviews en presentaties voor de directie.
    • U staat continu in verbinding met uw Duitse collega’s, neemt deel aan meetings en werkgroepen en verzekert een efficiënte en gepaste communicatie naar Duitsland toe (dit houdt het opstellen van teksten en mededelingen in het Duits in).
    • U bent de aanspreekpartner voor de Belgische en internationale media en zorgt voor het opbouwen en onderhouden van de contacten met persvertegenwoordigers en andere netwerken. U volgt de pers op, bekijkt en analyseert persberichten. Bij gelegenheid zorgt u ook voor de organisatie van persconferenties.
    • U bent het aanspreekpunt voor de medewerkers van AUDI Brussels voor alles wat externe communicatie betreft en houdt een nauwe samenwerking met uw collega instaat voor de interne communicatie. U zorgt ook voor de ontwikkeling en het beheer van de website van AUDI Brussels.

    Uw profiel

    • Master diploma richting communicatie / journalistiek of gelijkwaardig door ervaring.
    • Enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie, idealiter in een industriële omgeving.
    • Goede kennis van de Belgische media en cultuur.
    • Assertiviteit en gedegen sociale vaardigheden.
    • Sterk redactie- en uitdrukkingsvermogen.
    • Groot verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid.
    • Snel aanpassingsvermogen en flexibiliteit.
    • Vertrouwelijkheid, integriteit en professionalisme.
    • Persoonlijk initiatief en proactiviteit.
    • Goede omgang met informatica en nieuwe technologieën.
    • Affiniteit met technische thema’s en interesse voor automobiel.
    • Een uitstekende beheersing van het Duits is noodzakelijk (zowel mondeling als schriftelijk) alsook kennis van het Frans en het Nederlands. Kennis van Engels is een pluspunt.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le nom Audi est synonyme de Sportivité, Progressivité et Qualité. Dans le monde entier nos produits premiums donnent le ton en matière de qualité et d’innovation technique. Par la production en exclusivité des différents modèles de la A1, AUDI Brussels contribue à la réussite d’Audi. Ceci nous rend uniques et nous permet de poursuivre la croissance dynamique de la marque à long terme. Afin de continuer à œuvrer pour le futur, nous cherchons des collaborateurs qualifiés et motivés.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable de la communication externe d’AUDI Brussels afin de profiler AUDI Brussels de manière positive dans les médias, d’optimaliser l’image de marque d’AUDI comme employeur et de maintenir le nom et la réputation d’AUDI Brussels. Pour ce faire, vous établissez le plan de communication et veillez également à sa mise en œuvre.
    • Vous assurez le relai avec le service communication d’Audi AG en Allemagne. Vous y représentez Audi Brussels et assurez la cohérence des activités de communication de l’usine avec la stratégie de la maison mère en la matière.
    • Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, vous veillez à une information adéquate et élaborez des propositions. A ceci s’ajoute la préparation d’interviews et de présentations pour la direction.
    • Vous êtes en contact permanent avec vos collègues allemands, participez aux réunions et groupes de travail et assurez une communication efficace et adéquate vers l’Allemagne (ce qui inclut la rédaction de textes et de communiqués).
    • Vous êtes l’interlocuteur pour les médias (belges et internationaux) et veillez à établir et entretenir des contacts avec des attachés de presse et d’autres réseaux. Vous suivez la presse, lisez et analysez des communiqués de presse. Occasionnellement, vous assurez également l’organisation de conférences de presse.
    • Vous êtes la personne de contact pour les collaborateurs d’AUDI Brussels pour tout ce qui concerne la communication externe et travaillez en étroite collaboration avec votre collègue en charge de la communication interne. Vous êtes également en charge du développement et de la gestion du site internet d’AUDI Brussels.

    Votre profil

    • Diplôme de niveau Master en communication / journalisme ou équivalent par expérience.
    • Quelques années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.
    • Bonne connaissance des médias et de la culture belge.
    • Assertivité et aptitudes sociales marquées.
    • Solides capacités de rédaction et d’expression.
    • Grand sens des responsabilités et autonomie.
    • Flexibilité et capacités d’adaptation.
    • Sens de la confidentialité, intégrité et professionnalisme.
    • Initiative personnelle et proactivité.
    • Aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies.
    • Affinités pour la technique et intérêt pour l’automobile.
    • Une excellente maitrise de l’allemand est nécessaire, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une connaissance du français et du néerlandais. La connaissance de l’anglais est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for aankoper / acheteur

    audi

    Uw afdeling

    De algemene Aankoopdienst staat in voor de aankoop van diensten, een brede waaier van goederen (o.a. verbruiksgoederen, gereedschappen, wisselstukken), productie- installaties, gebouwen, infrastructuur en IT producten m.a.w. alles wat een fabriek nodig heeft om goed te functioneren

    Uw functie

    Als ervaren aankoper bent u verantwoordelijk voor:

    • Het aanschrijven van leveranciers die in aanmerking komen om de gestelde voorwaarden te kunnen leveren.
    • Het onderhandelen met de leveranciers die een technisch correcte aanbieding afgegeven hebben zodat de meest gunstige prijs bereikt kan worden.
    • Het opvolgen van aankoopdossiers : opvolgen en controleren van de leveringstermijn, ondersteuning in oplossen van problemen, conflicten m.b.t. leveringen en betalingen.
    • Het evalueren van de leveranciers in overleg met de klant zodat kan worden nagegaan of deze voldoen aan de gestelde eisen. Indien de leverancier niet volledig voldoet aan deze eisen, dient het verbeteringsplan van de leverancier samen met de klant opgevolgd te worden.
    • Regelmatige afstemming met de eindklant zodat men weet welke dossiers er op komst zijn en welke prioriteiten er dienen gesteld te worden.
    • Zoeken van nieuwe, potentiële leveranciers (bezoeken van vakbeurzen).
    • U heeft contact met nagenoeg alle afdelingen van Audi Brussels in het kader van aankoopdossiers en onderhoudt goede contacten met de algemene aankoopafdeling in Ingolstadt.

    Uw profiel

    • Master diploma richting industrieel ingenieur, handelsingenieur of economie.
    • Minstens 3-5 jaar relevante ervaring als aankoper, idealiter in een industriële omgeving.
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband.
    • U bent stressbestendig en kan prioriteiten identificeren en in functie daarvan doelgerichte beslissingen treffen.
    • U beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden en bent assertief.
    • Talenkennis : Nederlands, Frans en Duits. Engels is een pluspunt.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Achats est responsable de l’achat de services, d’une vaste gamme de marchandises (incluant des biens de consommation, des outils, des pièces de rechange), des installations de production, des bâtiments, des produits informatiques et d’infrastructure, autrement dit tout ce dont une usine a besoin pour fonctionner correctement.

    Votre fonction

    En tant qu’acheteur expérimenté, vous êtes responsable de:

    • La notification de fournisseurs qui entrent en considération selon les conditions prescrites.
    • La négociation avec les fournisseurs qui ont fait une offre techniquement correcte afin d’obtenir le meilleur prix possible.
    • Le suivi de dossiers d’achats : suivi et contrôle des délais de livraison, soutien dans la résolution de problèmes, conflits concernant les livraisons et les paiements.
    • L’évaluation des fournisseurs en concertation avec le client afin de vérifier si ceux-ci répondent aux exigences. Dans le cas où le fournisseur ne répond pas entièrement aux exigences, les mesures d’amélioration du fournisseur doivent être suivies en collaboration avec le client.
    • La concertation régulière avec le client final afin de prendre connaissance des dossiers à venir et des priorités qui doivent être mises.
    • La recherche de nouveaux fournisseurs potentiels (visites de salons professionnels).
    • Vous avez des contacts avec presque tous les départements d’Audi Brussels dans le cadre de dossiers d’achats et entretenez de bons contacts avec le département général des achats à Ingolstadt.

    Votre profil

    • Diplôme de niveau Master à orientation Ingénieur Industriel, Ingénieur Commercial ou Economie.
    • Minimum 3-5 ans d’expérience en tant qu’acheteur, idéalement en milieu industriel.
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Vous êtes capable d’identifier et de gérer les priorités même sous pression.
    • Vous êtes compétent en matière de négociation et faites preuve d’assertivité.
    • Langues : Français, néerlandais et allemand. L’anglais est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for boekhouder in algemene boekhouding / comptable en comptabilité générale

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling boekhouding, belastingswezen en treasury maakt deel uit van het financieel departement, waartoe ook de afdelingen controlling, aankoop en IT behoren. De belangrijkste taak van de afdeling is de coördinatie en organisatie van de activiteiten in verband met boekhouding en belastingen. Wij zorgen ervoor dat het bedrijf over de nodige financiële middelen beschikt om de goede werking van de onderneming en het concern te garanderen en met behulp van een efficiënt sturingsinstrument de objectieven van de groep te kunnen realiseren.

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor de algemene boekhouding van de onderneming met inbegrip van o.a. de boekingen en opvolging van personeelskosten, stockbewegingen, vaste activa en het beheer van de betalingen.
    • U neemt deel aan maand- en jaarafsluitingen, alsook aan de daarbijhorende reporting.
    • U bent verantwoordelijk voor de kritische analyse van het resultaat alsook de correctieve maatregelen, indien nodig.
    • U handelt probleemkwesties en geschillen zelfstandig met de interne en externe partners af.
    • U zal ook, in het kader van uw functie, projecten moeten beheren betreffende de optimalisatie van activiteiten en processen binnen uw afdeling.

    Uw profiel

    • U hebt een Master in economische of commerciële wetenschappen of een bachelor diploma in boekhouding of economische wetenschappen.
    • U heeft een sterke beroepservaring van meerdere jaren in de boekhouding van een grote internationale onderneming.
    • U toont betrokkenheid en een grote verantwoordelijkheidzin.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • U werkt resultaatgericht met aandacht voor deadlines.
    • Precisie en nauwkeurigheid maken deel uit van uw vaardigheden.
    • U beschikt over een goede IT-kennis met betrekking tot MS Office en SAP/R3.
    • Talenkennis : Nederlands, Frans en Duits. U spreekt minstens twee van deze talen en bent bereid de derde bij te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Notre département comptabilité, fiscalité et trésorerie fait partie du secteur financier, au même titre que les départements controlling, achats et IT. La principale tâche de ce département est la coordination et l’organisation des activités comptables et fiscales. Il assure que l’entreprise dispose des moyens financiers nécessaires afin de garantir son fonctionnement et celui du groupe, et permet grâce à un outil de gestion efficace l’atteinte des objectifs du groupe.

    Votre fonction

    • Vous êtes en charge la comptabilité générale de l’entreprise qui comprend entre autre la comptabilisation et le suivi des coûts de personnel, la comptabilisation des opérations sur stock, le suivi des actifs immobilisés et la gestion des paiements.
    • Vous êtes amené à participer aux clôtures mensuelles et  annuelles ainsi qu’au reporting.
    • Vous êtes responsable de l’analyse critique des résultats ainsi que des mesures correctives nécessaires.
    • Vous résolvez les cas problématiques et différences de manière autonome avec les partenaires internes et externes.
    • Vous serez également amené à gérer, dans le cadre de votre domaine d’activité, des projets concernant l’optimalisation des activités et processus au sein du département.

    Votre profil

    • Vous avez un Master en Sciences Economiques ou  Commerciales ou un Bachelor en Comptabilité ou Sciences Financières.
    • Vous avez une solide expérience de plusieurs années au sein du service comptabilité d’une grande entreprise active à l’international.
    • Vous faites preuve d’engagement et avez le sens des responsabilités.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et travaillez volontiers en équipe.
    • Vous êtes orienté résultats dans votre travail et tenez compte des délais.
    • Précision et rigueur font partie de vos compétences.
    • Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques MS Office et SAP/R3.
    • Langues : français, néerlandais et allemand. Vous maitrisez au moins deux de ces langues et êtes prêt à vous investir dans l’apprentissage de la troisième.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for projectleider infrastructuur (elektriciteit) / chef de projet infrastructure (Électricité)

    audi

    Uw afdeling

    De dienst B/GZ-W, waarbij « W » voor « Werkentwicklung » staat, werd opgezet om de talrijke infrastructuurprojecten op het vlak van onze fabrieksontwikkeling te beheren: renovatie van burelen, sanitaires en werkplaatsen, modernisering van verwarmings-/ventilatiesystemen, vervanging verlichting en/of stroomverdeling, energiebeleid, afbraakwerkzaamheden, aanleg nieuwe parkeerplaatsen, enz.

    Uw functie

    • Het voorbereiden en plannen van diverse nieuwbouw- of renovatieprojecten, incl. (technische) varianten, rekening houdend met onderhoud- , energie en beheerskosten en de Audi standaarden.
    • Het leiden en opvolgen van deze bouwprojecten van aanvraag tot indienstname incl. beheer van termijnplanning.
    • Het superviseren, coördineren en evalueren van studieburelen en leveranciers en zorgen voor een efficiënte communicatie.
    • Het opstellen van lastenboeken, beoordelen en vergelijken van offertes en het geven van de juiste aanbevelingen.
    • Het onderzoeken van technische problemen en het geven van adequate aanbevelingen.
    • Het verzorgen van budgetinschatting, -beheer en -opvolging van projecten en zorgen voor de vrijgave van de facturen en vorderingsstaten.
    • De verzorging van de engineering, analyse en optimalisatie van de in uw vakgebied voorkomende installaties met permanente aandacht voor het energieverbruik.
    • Het laten respecteren van veiligheidsvoorschriften door de leveranciers op de werf.

    Uw profiel

    • U heeft een opleiding genoten als Industrieel Ingenieur richting Elektriciteit, of gelijkwaardig door ervaring.
    • U heeft een 5 tal jaren ervaring in de projectmanagement van bouwprojecten meerbepaald de hieraan verbonden elektriciteitsvoorzieningen (hoogspanning, laagspanning, …).
    • Bijkomende kennis van brandmeldtechnieken is een voordeel.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • Assertiviteit en diplomatie bij onderhandelingen met leveranciers en interne klanten.
    • U werkt resultaatgericht met aandacht voor deadlines.
    • U beschikt over sterke analysevaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk.
    • Gedegen computer vaardigheden (o.a. MS-Office en MS-Project) en kennis van CAD.
    • U beheerst minstens twee van de talen die op onze plant gebruikt zijn (Nederlands, Frans en Duits) en bent bereid de derde bij te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le Service B/GZ-W avec « W » pour « Werkentwicklung » a été mis en place pour gérer les nombreux projets d’infrastructure qui font évoluer notre usine : rénovation de bureaux, sanitaires et ateliers, modernisation d’installations de chauffage/ventilation, remplacement d’éclairage et/ou de réseau de  distribution, gestion énergétique, démolition, aménagement de nouvelles places de parking, etc.

    Votre fonction

    • Préparation et planification de divers projets de construction ou de rénovation, y compris les variantes (techniques), en tenant compte des coûts liés à l’entretien, l’énergie et la gestion ainsi que des standards Audi.
    • Pilotage et suivi de ces projets de construction, de la demande jusqu’à la mise en service, y compris la gestion des délais.
    • Superviser et coordonner des bureaux d’étude et des fournisseurs en maintenant une communication efficace.
    • Rédiger des cahiers de charges, évaluer et comparer des offres et donner des recommandations adéquates.
    • Examiner les problèmes techniques et donner les recommandations adéquates.
    • Estimation, gestion et suivi du budget des projets et veiller à la libération des factures ainsi qu’à l’état d’avancement.
    • Opérations d’engineering, analyse et optimalisation des installations propres à votre domaine avec une attention permanente pour la consommation d’énergie.
    • Veiller au respect des consignes de sécurité par les fournisseurs sur les chantiers.

    Votre profil

    • Vous avez une formation d’Ingénieur Industriel en Electricité, ou équivalent par expérience.
    • Vous avez environ cinq années d’expérience en matière de gestion de projets de construction, en particulier concernant l’approvisionnement en électricité (haute tension, basse tension, …).
    • Des connaissances en techniques de détection d’incendie sont un atout.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et travaillez volontiers en équipe.
    • Vous faites preuve d’assertivité et diplomatie dans les négociations avec les fournisseurs et les clients internes.
    • Vous êtes orienté résultats dans votre travail et tenez compte des délais.
    • Vous disposez de solides capacités analytiques et de mise en place de solutions.
    • Bonne maitrise de l’outil informatique (e.a. MS-Office et MS-Project) et connaissance de CAD.
    • Vous maitrisez au moins deux des langues utilisées sur notre site (français, néerlandais et allemand) et êtes prêt à apprendre la troisième.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for projectleider infrastructuur (bouw) / chef de projet infrastructure (construction)

    audi

    Uw afdeling

    De dienst B/GZ-W, waarbij « W » voor « Werkentwicklung » staat, werd opgezet om de talrijke infrastructuurprojecten op het vlak van onze fabrieksontwikkeling te beheren: renovatie van burelen, sanitaires en werkplaatsen, modernisering van verwarmings-/ventilatiesystemen, vervanging verlichting en/of stroomverdeling, energiebeleid, afbraakwerkzaamheden, aanleg nieuwe parkeerplaatsen, enz.

    Uw functie

    • Het voorbereiden en plannen van diverse nieuwbouw- of renovatieprojecten, incl. (technische) varianten, rekening houdend met onderhoud- , energie en beheerskosten en de Audi standaarden.
    • Het leiden en opvolgen van deze bouwprojecten van aanvraag tot indienstname incl. beheer van termijnplanning.
    • Het superviseren, coördineren en evalueren van studieburelen en leveranciers en zorgen voor een efficiënte communicatie.
    • Het opstellen van lastenboeken, beoordelen en vergelijken van offertes en het geven van de juiste aanbevelingen.
    • Het onderzoeken van technische problemen en het geven van adequate aanbevelingen.
    • Het verzorgen van budgetinschatting, -beheer en -opvolging van projecten en zorgen voor de vrijgave van de facturen en vorderingsstaten.
    • De verzorging van de engineering, analyse en optimalisatie van de in uw vakgebied voorkomende installaties met permanente aandacht voor het energieverbruik.
    • Het laten respecteren van veiligheidsvoorschriften door de leveranciers op de werf.

    Uw profiel

    • U heeft een opleiding genoten als Industrieel Ingenieur richting Bouw, of gelijkwaardig door ervaring.
    • U heeft een 5 tal jaren ervaring in de projectmanagement van bouwprojecten, liefst in een industriële omgeving.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • Assertiviteit en diplomatie bij onderhandelingen met leveranciers en interne klanten.
    • U werkt resultaatgericht met aandacht voor deadlines.
    • U beschikt over sterke analysevaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk.
    • Gedegen computer vaardigheden (o.a. MS-Office en MS-Project) en kennis van CAD.
    • U spreekt Frans en/of Nederlands met een goede kennis van Duits.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le Service B/GZ-W avec « W » pour « Werkentwicklung » a été mis en place pour gérer les nombreux projets d’infrastructure qui font évoluer notre usine : rénovation de bureaux, sanitaires et ateliers, modernisation d’installations de chauffage/ventilation, remplacement d’éclairage et/ou de réseau de  distribution, gestion énergétique, démolition, aménagement de nouvelles places de parking, etc.

    Votre fonction

    • Préparation et planification de divers projets de construction ou de rénovation, y compris les variantes (techniques), en tenant compte des coûts liés à l’entretien, l’énergie et la gestion ainsi que des standards Audi.
    • Pilotage et suivi de ces projets de construction, de la demande jusqu’à la mise en service, y compris la gestion des délais.
    • Superviser et coordonner des bureaux d’étude et des fournisseurs en maintenant une communication efficace.
    • Rédiger des cahiers de charge, évaluer et comparer des offres et donner des recommandations adéquates.
    • Examiner les problèmes techniques et donner les recommandations adéquates.
    • Estimation, gestion et suivi du budget des projets et veiller à la libération des factures ainsi qu’à l’état d’avancement.
    • Opérations d’engineering, analyse et optimalisation des installations propres à votre domaine avec une attention permanente pour la consommation d’énergie.
    • Veiller au respect des consignes de sécurité par les fournisseurs sur les chantiers.

    Votre profil

    • Vous avez une formation d’Ingénieur Industriel en Construction, ou équivalent par expérience.
    • Vous avez environ cinq années d’expérience en matière de gestion de projets de construction, de préférence dans un environnement industriel.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et travaillez volontiers en équipe.
    • Vous faites preuve d’assertivité et diplomatie dans les négociations avec les fournisseurs et les clients internes.
    • Vous êtes orienté résultats dans votre travail et tenez compte des délais.
    • Vous disposez de solides capacités analytiques et de mise en place de solutions.
    • Bonne maitrise de l’outil informatique (e.a. MS-Office et MS-Project) et connaissance de CAD.
    • Vous parlez le français et/ou le néerlandais et avez une bonne connaissance de l’allemand.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for hr business partner

    audi

    Uw afdeling

    Wie Audi zegt, zegt: “Vorsprung durch Technik”. Niet alleen op technisch gebied streeft Audi Brussels een “voorsprong” na, maar ook qua Human Resources beleid. Getuige hiervan de award “Top Employer” die we in 2016 in ontvangst mochten nemen. Ons dynamische HR team staat in voor een consequente toepassing en continue verbetering van haar beleid met betrekking tot : rekrutering, begeleiding, compensation & benefits, personeelsontwikkeling, HR marketing, en welzijn op het werk.

    Uw functie

    • In nauwe samenwerking met het lijnmanagement en de HR collega’s bouwt u mee aan een HR beleid voor de site van Audi Brussels.
    • U bent het aanspreekpunt voor de volledige werknemerspopulatie van één van onze afdelingen. U bent actief op het vlak van selectie en integratie van nieuwe medewerkers, loon- en loopbaanbeleid, aanwezigheids- en personeelssturing, toepassing van sociale wetgeving en HR administratie, aangevuld met HR project werk.
    • U onderhoudt een constructieve dialoog met de sociale partners en adviseert en coacht het lijnmanagement over de correcte toepassing van akkoorden en sociale wetgeving. U participeert in het sociaal overleg.
    • U houdt constant de vinger aan de pols van uw afdeling en bouwt dagelijks uw netwerkrelaties verder uit, zowel met medewerkers op de werkvloer als met hun management, lokale vakbondsafgevaardigden en de andere HR collega’s.
    • U staat in voor een effectieve implementatie van de HR objectieven en afspraken, in lijn met het HR beleid van Audi.
    • U speelt in op de concrete noden van de organisatie en werkt mee aan de continu verbetering van HR-processen op ondernemingsvlak.

    Uw profiel

    • Diploma op Master niveau of gelijkwaardig door ervaring.
    • Meerdere jaren ervaring in een uitdagende werkomgeving binnen een HR functie of binnen een ander servicegericht vakgebied waar klantgerichtheid, menselijke contacten en aanpassingsvermogen aan snel veranderde omstandigheden sterk aan bod komen.
    • Vertrouwdheid met het Belgische arbeidsrecht.
    • Zeer sterke sociale vaardigheden, communicatieve instelling en vlot kunnen werken in teamverband.
    • Eigen initiatief en uitgesproken autonome werkwijze.
    • Klantgerichtheid en pragmatische aanpak.
    • Assertiviteit en diplomatische ingesteldheid.
    • Integriteit en vertrouwelijkheid.
    • Interesse in “HR analytics” en wil om zijn kennis in dit domein te verdiepen zijn een pluspunt.
    • Kennis van het Duits is een vereiste, en van het Frans of het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk).

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Qui dit Audi, dit : “Vorsprung durch Technik”. Non seulement dans le domaine technique Audi Brussels vise „l‘avance“ mais aussi pour la gestion des Ressources Humaines. Ce dont témoigne le prix „Top Employer” que nous avons reçu en 2016. Notre dynamique équipe RH assure la mise en application conséquente et l’amélioration continue de la politique RH en matière de : recrutement, gestion du personnel, rémunération, développement du personnel, HR marketing et bien-être au travail.

    Votre fonction

    • En collaboration intensive avec les managers et les collègues du département RH, vous contribuez à la gestion des ressources humaines d’Audi Brussels.
    • Vous êtes la personne de contact pour l’ensemble des collaborateurs (ouvriers et employés) d’un département. Vous intervenez notamment dans la sélection et l’intégration de nouveaux collaborateurs, le suivi de l’évolution de carrière et/ou salariale, la gestion des absences, l’application de la législation sociale et l’administration RH. Vous participez également à divers projets concernant les RH.
    • Vous entretenez un dialogue constructif avec les partenaires sociaux. Vous fournissez avis et conseils aux managers quant à l’application correcte des accords et de la législation sociale. Vous participez aux diverses concertations sociales.
    • Vous êtes bien informé et vous développez continuellement vos relations avec les collaborateurs sur le terrain, leurs managers, la délégation syndicale et les collègues du département RH.
    • Vous êtes responsable de l’implémentation effective des objectifs et des accords en matière de ressources humaines, conformément à la stratégie RH d’Audi Brussels.
    • Vous travaillez en fonction des nécessités concrètes de l’entreprise et vous contribuez à l’amélioration continue des processus RH.

    Votre profil

    • Diplôme de niveau Master ou équivalent par expérience.
    • Plusieurs années d’expérience au sein d’un environnement de travail complexe dans une fonction RH ou au sein d’un autre secteur d’activités orienté service où l’orientation client, les contacts humains et les capacités d’adaptation à des circonstances changeant rapidement tiennent une place centrale.
    • Familiarisation avec la législation du travail belge.
    • Aptitudes sociales marquées, excellentes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Initiative personnelle et grande autonomie dans le travail.
    • Approche orientée client et pragmatique.
    • Assertivité et sens de la diplomatie.
    • Intégrité et sens de la confidentialité.
    • De l’intérêt pour le thème « HR analytics » et le souhait de développer ses connaissances dans ce domaine sont un plus.
    • La maitrise de l’allemand est primordiale ainsi que la maitrise du français ou du néerlandais (tant à l’oral qu’à l’écrit).

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for trainer automobieltechnieken / formateur en techniques automobiles

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Personeelsontwikkeling heeft tot doel het uitwerken, omzetten, opvolgen en continu verbeteren van processen en procedures op het domein van vorming, competentiesturing, loopbaanbegeleiding, talentdetectie en -ontwikkeling . Ook “Personeelsmarketing” (Audi Brussels bekend maken als attractieve werkgever), “Ideeënmanagement” (een beloningssysteem om medewerkers te motiveren verbeteringsvoorstellen in te dienen) en “Geassocieerd onderwijs” behoren tot onze opdrachten.

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor het opstellen, voorbereiden, doorvoeren en begeleiden van opleidingen in het domein van automobieltechnieken (bijvoorbeeld, bussystemen, automatische besturingssystemen, enz.) en product gerelateerde IT-systemen .
    • U analyseert de verschillende technische opleidingsbehoeften en ontwikkelt opleidingsprogramma’s .
    • U staat in voor het plannen en organiseren van alle opleidingen met betrekking tot automobieltechnieken, inclusief de administratie ervan.
    • Bovendien zorgt u ervoor dat alle praktische benodigdheden ((cursus)materiaal, opleidingsruimtes, enz.) voorhanden en up-to- date zijn.
    • U neemt deel aan verschillende werkgroepen en commissies met allerhande betrokkenen (interne klanten, Audi Concern). U staat ook in voor de documentatie hiervan.
    • U breidt zelfstandig uw kennis uit in samenwerking met de opleidingscentra van andere fabrieken in het Conzern.
    • U staat in voor het opstellen en afnemen van praktische testen die binnen uw vakgebied vallen.

    Uw profiel

    • Opleiding Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
    • Enkele jaren ervaring in een productie-omgeving en/of in een pedagogisch georiënteerde functie.
    • Goede kennis van automobieltechnieken en IT-systemen.
    • Sterk communicatief met gedegen sociale vaardigheden.
    • Zelfstandig kunnen werken rekening houdend met processen en deadlines.
    • Sterke plannings – en organisatievaardigheden.
    • Persoonlijk initiatief en proactiviteit.
    • Sterke computervaardigheden en kennis van Microsoft Office programma’s.
    • Uitstekende kennis, zowel mondeling als schriftelijk, van Nederlands en/of Frans met goede kennis van Duits.
    • Bereid zijn om opleidingen in het buitenland te volgen en in een ploegenstelsel te werken indien nodig.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Développement du personnel vise à développer, transformer, contrôler et améliorer continuellement les processus et les procédures dans le domaine de la formation, la gestion des compétences, le suivi de carrière, l’identification et le développement de talents. Ce département est également en charge du « Marketing RH » (promouvoir Audi Brussels comme un employeur attractif), le « Management des idées » (un système de récompense pour motiver les collaborateurs à introduire des propositions d’amélioration) et « l’Enseignement associé ».

    Votre fonction

    • Vous êtes en charge de l’élaboration, la préparation et  la réalisation de formations en matière de techniques automobiles (par exemple, systèmes bus, systèmes automatiques d’aide à la conduite, etc.) et les systèmes IT liés au produit.
    • Vous analysez les différents besoins en matière de formation technique et développez des programmes de formation.
    • Vous êtes responsable de la planification et l’organisation de toutes les formations en rapport avec les techniques automobiles, y compris le suivi administratif.
    • Vous veillez également à ce que toutes les commodités pratiques (matériel, locaux, etc.) soient disponibles et actualisées.
    • Vous participez à différents groupes de travail et commissions impliquant différents partenaires (clients internes, groupe Audi). Vous êtes également en charge de la documentation de ces réunions.
    • Vous assurez l’amélioration continue des formations et veillez de manière proactive à élargir vos connaissances, notamment en collaborant avec des centres de formation d’autres usines dans le groupe.
    • Vous êtes responsable pour l’élaboration et la passation de tests pratiques dans votre domaine d’activités.

    Votre profil

    • Vous avez une formation d’Ingénieur Industriel en Electromécanique ou équivalent par expérience.
    • Vous avez plusieurs années d’expérience dans un environnement de production et/ou dans une fonction à orientation pédagogique.
    • Vous avez de bonnes connaissances en techniques automobiles et systèmes IT.
    • Vous avez de bonnes compétences sociales et de communication.
    • Vous travaillez de manière autonome en tenant compte des procédures et des délais.
    • Vous avez de solides capacités de planification et d’organisation.
    • Vous faites preuve d’initiative et de proactivité.
    • Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et des programmes Microsoft Office.
    • Vous avez une excellente connaissance, tant à l’oral qu’à l’écrit, du français et/ou du néerlandais et avez une bonne connaissance de l’allemand.
    • Vous êtes disposé à suivre des formations à l’étranger et à travailler en horaire d’équipe en cas de besoin.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for coördinator technische opleidingen / coordinateur formations techniques

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Personeelsontwikkeling heeft tot doel het uitwerken, omzetten, opvolgen en continu verbeteren van processen en procedures op het domein van vorming, competentiesturing, loopbaanbegeleiding, talentdetectie en -ontwikkeling. Ook “Personeelsmarketing” (Audi Brussels bekend maken als attractieve werkgever), “Ideeënmanagement” (een beloningssysteem om medewerkers te motiveren verbeteringsvoorstellen in te dienen) en “Geassocieerd onderwijs” behoren tot onze opdrachten. Dit laatste bestaat uit een samenwerking met enkele partnerscholen die maakt dat Audi Brussels het eerste bedrijf in België is dat aan leerlingen van het technisch secundair onderwijs opleidingen aanbiedt.

    Uw functie

    • U bent het centrale aanspreekpunt voor alle technische en organisatorische vragen betreffende producttechnieken (bijvoorbeeld, bussystemen, automatische besturingssystemen, enz.) en product gerelateerde IT-systemen. Voor deze thema’s fungeert u als contactpersoon voor interne medewerkers, leidinggevenden, scholen en andere externe partners.
    • U analyseert de verschillende technische opleidingsbehoeften en ontwikkelt opleidingsprogramma’s op basis van de actuele en toekomstige producttechnologieën.
    • Hiervoor blijft u continu in contact met de betrokken afdelingen en definieërt samen met hen de toekomstige noden.
    • U staat in voor het plannen en organiseren van alle opleidingen met betrekking tot autotechniek en electro-mobiliteit, inclusief de administratie ervan.
    • Bovendien zorgt u ervoor dat alle praktische benodigdheden ((cursus)materiaal, opleidingsruimtes, enz.) voorhanden en up to date zijn.
    • U neemt deel aan verschillende werkgroepen en commissies met allerhande betrokkenen (interne klanten, Audi Concern, …). U staat ook in voor de documentatie hiervan.
    • U speelt een actieve rol in de ontwikkeling van nieuwe leermethoden met betrekking tot digitalisering.

    Uw profiel

    • Opleiding Industrieel Ingenieur Elektronica of gelijkwaardig door ervaring.
    • Enkele jaren ervaring in een productieomgeving.
    • Goede kennis van automobieltechnieken en IT-systemen. Kennis van electro-mobiliteit is een pluspunt.
    • Sterk communicatief met gedegen sociale vaardigheden.
    • Zelfstandig kunnen werken rekening houdend met processen en deadlines.
    • Sterke planning- en organisatievaardigheden.
    • Persoonlijk initiatief en proactiviteit.
    • Goed kunnen omgaan met  informatica en zich snel aan nieuwe programma’s en applicaties kunnen aanpassen.
    • Flexibiliteit en openheid voor regelmatige verplaatsingen naar het buitenland.
    • Uitstekende kennis, zowel mondeling als schriftelijk, van Nederlands en Frans met basiskennis van Duits.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Développement du personnel vise à développer, transformer, contrôler et améliorer continuellement les processus et les procédures dans le domaine de la formation, la gestion des compétences, le suivi de carrière, l’identification et le développement de talents. Ce département est également en charge du « Marketing RH » (promouvoir Audi Brussels comme un employeur attractif), le « Management des idées » (un système de récompense pour motiver les collaborateurs à introduire des propositions d’amélioration) et « l’Enseignement associé ». Ce dernier élément consiste en une collaboration avec plusieurs écoles partenaires qui fait d’Audi Brussels la première entreprise en Belgique à offrir des formations à des élèves de l’enseignement secondaire technique.

    Votre fonction

    • Vous êtes la personne de contact centrale pour toutes les questions organisationnelles et techniques concernant les systèmes informatiques liés au produit (par exemple, systèmes BUS, systèmes d’aide à la conduite, etc.). Pour ces différents thèmes, vous êtes la personne de contact pour les collaborateurs internes, les responsables de départements, les écoles et d’autres partenaires externes.
    • Vous analysez les différents besoins en matière de formations techniques et développez un programme de formations en adéquation avec les besoins existants et futurs en matière de techniques produit.
    • A ces fins vous êtes en contact constant avec les départements concernés et définissez avec eux les besoins en formations futurs.
    • Vous êtes responsable de la planification et l’organisation de toutes les formations en rapport avec la technique automobile et l’électro-mobilité, ainsi que de l’administration que cela implique.
    • Vous veillez également à ce que toutes les commodités pratiques (matériel, locaux, etc.) soient disponibles et actualisées.
    • Vous participez à différents groupes de travail et commissions impliquant différents partenaires (clients internes, groupe Audi, …). Vous êtes également en charge de la documentation de ces réunions.
    • Vous jouez un rôle actif dans le développement de nouvelles méthodes d’apprentissage en matière de digitalisation.

    Votre profil

    • Vous avez une formation d’ingénieur industriel en électronique ou équivalent par expérience.
    • Vous avez plusieurs années d’expérience dans un environnement de production.
    • Vous avez de bonnes connaissances en technique automobile et en systèmes informatiques. Des connaissances en électro-mobilité sont un atout.
    • Vous avez de bonnes compétences sociales et de communication.
    • Vous travaillez de manière autonome en tenant compte des procédures et des délais.
    • Vous avez de solides capacités de planification et d’organisation.
    • Vous faites preuve d’initiative et de proactivité.
    • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous adaptez facilement à de nouveaux programmes ou applications.
    • Vous êtes flexible et disponible pour des déplacements réguliers à l’étranger.
    • Excellente connaissance, tant à l’oral qu’à l’écrit, du français et du néerlandais avec une bonne connaissance de base de l’allemand.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for recruiter

    audi

    Uw afdeling

    Wie Audi zegt, zegt: “Vorsprung durch Technik”. Niet alleen op technisch gebied streeft Audi Brussels een “voorsprong” na, maar ook qua Human Resources beleid. Getuige hiervan de award “Top Employer” die we in 2016 in ontvangst mochten nemen. Ons dynamische HR team staat in voor een consequente toepassing en continue verbetering van haar beleid met betrekking tot : rekrutering, begeleiding, compensation & benefits, personeelsontwikkeling, HR marketing, en welzijn op het werk.

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor de invulling van vacatures binnen de verschillende afdelingen van Audi Brussels. U zorgt voor het rekruteren en selecteren van kandidaten alsook de instroom van sollicitaties naar de Business Units.
    • U verzorgt het rekruteringsproces van A tot Z teneinde een optimaal rekruteringsproces te waarborgen (o.a. opstellen van jobdescriptions, screening en verwerking van binnenkomende CV’s, correspondentie met de kandidaten, organisatie en uitvoering van de verschillende fasen van de aanwervingprocedure, enz.).
    • U ondersteunt de afdelingsverantwoordelijken doorheen het volledige rekruteringsproces en dient hen advies bij de keuze en aanwerving van de kandidaten.
    • U werkt nauw samen met de HR Business Partners, en zorgt voor de coördinatie van de samenwerking met externe dienstleveranciers.
    • U onderhoudt een vlotte samenwerking met de Business Units alsook de andere HR divisies teneinde de rekruteringsactiviteiten af te stemmen op de noden binnen het bedrijf.
    • U neemt initiatieven ter continue verbetering en optimalisatie van het rekruteringsproces.
    • U zorgt voor een gepaste rapportering aan het HR Management op periodieke wijze.

    Uw profiel

    • Master diploma richting Human Resources of gelijkwaardig door ervaring.
    • Meerdere jaren ervaring in een HR functie (idealiter in een industriële omgeving) en uitgebreide kennis van HR-thema’s.
    • Eigen initiatief en uitgesproken autonome werkwijze.
    • Sterk communicatief met gedegen sociale vaardigheden.
    • Doorzettingsvermogen, assertiviteit en diplomatische aanpak.
    • Doelgerichte werkwijze met aandacht voor procedures.
    • Ondernemende aanpak en klantgerichte ingesteldheid.
    • Integriteit en vertrouwelijkheid.
    • Goede beheersing van het MS office pakket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
    • Kennis van het Frans en het Nederlands is een vereiste (zowel mondeling als schriftelijk). Kennis van het Duits is welkom.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Qui dit Audi, dit : “Vorsprung durch Technik”. Non seulement dans le domaine technique Audi Brussels vise „l‘avance“ mais aussi pour la gestion des Ressources Humaines. Ce dont témoigne le prix „Top Employer” que nous avons reçu en 2016. Notre dynamique équipe RH assure la mise en application conséquente et l’amélioration continue de la politique RH en matière de : recrutement, gestion du personnel, rémunération, développement du personnel, HR marketing et bien-être au travail.

    Votre fonction

    • Vous êtes en charge des postes à pourvoir au sein des différents départements d’Audi Brussels. Vous assurez le recrutement et la sélection des candidats et gérer le flot de candidatures entrantes vers les départements.
    • Vous assurez le processus de recrutement de A à Z en veillant au déroulement optimal de ce dernier (entre autres, établissement de jobdescriptions, screening et traitement de CV’s entrants, correspondance avec les candidats, organisation et mise en œuvre des différentes étape du processus de recrutement, etc.).
    • Vous assistez les responsables de département tout au long du processus de recrutement et les conseillez dans les choix et le recrutement des candidats.
    • Vous travaillez en étroite collaboration avec les HR Business Partners et êtes en charge de la coordination de la collaboration avec des partenaires externes.
    • Vous collaborez activement avec chaque département ainsi que les autres divisions RH de manière à assurez la cohérence des activités de recrutement avec les besoins de l’entreprise.
    • Vous prenez des initiatives en vue de l’optimalisation et de l’amélioration continue des processus de recrutement.
    • Vous assurez un reporting périodique adéquat au Management RH.

    Votre profil

    • Master en Ressources Humaines ou équivalent par expérience.
    • Plusieurs années d’expérience dans une fonction RH (idéalement en environnement industriel) et connaissances étendues de thématiques RH.
    • Initiative personnelle et grande autonomie dans le travail.
    • Aptitudes sociales marquées et sens de la communication.
    • Persévérance, assertivité et diplomatie.
    • Méthodologie de travail orientée vers les objectifs et respectueuse des procédures.
    • Approche entreprenante et orientée client dans le travail.
    • Intégrité et sens de la confidentialité.
    • Bonne maitrise de MS office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
    • La maitrise du français et du néerlandais est nécessaire (tant à l’oral qu’à l’écrit). La connaissance de l’allemand est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for preventieadviseur niveau 1 / conseiller en prévention niveau 1

    audi

    Uw afdeling

    Het departement “Veiligheid, Gezondheid, Milieu en Fabrieksbeveiliging” omvat alle functies van preventieve aard en verzekert hierdoor het maximaal welzijn van ons personeel (arbeidsveiligheidsdienst en medische dienst), de bescherming van onze gebouwen en installaties (brandweerdienst en bewaking) en de instandhouding en bescherming van het milieu door een productie die rekening houdt met de best beschikbare technieken en ecologische aspecten (milieudienst).

    Uw functie

    • Samen met uw collega’s preventieadviseurs werkt u aan een proactief preventiebeleid en zet dit ook om in de praktijk.
    • Als preventieadviseur hebt u twee belangrijke verantwoordelijkheidsdomeinen:
      -Een operationeel bereik (bvb. Karosseriebouw): alle Welzijnsaspecten.
      -Een eigen specialisatie: in dit geval is dit alles rond machineveiligheid    (Machinerichtlijn).
    • Door uw uitgesproken expertise in de Machinerichtlijn fungeert u als specialist binnen de organisatie.
    • U werkt actief mee aan een project voor het verhogen van de veiligheidscultuur bij AUDI Brussels.
    • U ziet uw rol als preventieadviseur breder dan alleen een raadgevende functie. De preventieadviseur heeft voor u heel duidelijk een ondersteunende rol.
    • U werkt actief mee aan het opstellen en omzetten van het globaal preventieplan en het jaaractieplan en dit zowel voor de preventiedienst als voor uw eigen verantwoordelijkheidsdomein.
    • U werkt nauw samen met de veiligheidscoördinatoren in geval van aanpassingen en nieuwbouwprojecten (in uw geval voor installaties).

    Uw profiel

    • U heeft een opleiding genoten als Industrieel Ingenieur (idealiter richting elektro-mechanica) of gelijkwaardig door ervaring.
    • U bent in het bezit van een getuigschrift « preventieadviseur niveau 1 » en heeft al wat ervaring als preventieadviseur vooral met oog op machineveiligheid. Ervaring in een industriële omgeving inzake installaties is een sterke troef.
    • U gaat proactief en zelfstandig te werk en neemt graag initiatief.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • U hebt een sterke operationele feeling met een pragmatische aanpak.
    • U toont betrokkenheid en een grote verantwoordelijkheidszin.
    • U beheerst het Frans en het Nederlands. Daarbij hebt u ook een goede basiskennis van Duits of Engels.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département « Sécurité, Santé, Environnement et Protection Industrielle » regroupe toutes les fonctions de nature préventive et assure ainsi le bien-être maximum de notre personnel (service de sécurité au travail et service médical), la protection de nos bâtiments et installations (service pompiers et gardiennage) ainsi que la préservation et la protection de l’environnement par une production qui tient compte des meilleures techniques disponibles et des aspects écologiques (service environnement).

    Votre fonction

    • Avec vos collègues conseillers en prévention vous travaillez de manière proactive à la politique de prévention et la mettez également en pratique.
    • En tant que conseiller en prévention vous avez deux domaines de responsabilité principaux :
      -Un domaine opérationnel (par exemple, la Tôlerie) : tous les aspects liés au
      bien-être.
      -Une spécialisation propre : dans ce cas-ci il s’agit de tout ce qui concerne la
      sécurité des installations (Directive Machines).
    • Grace à votre expertise en Directive Machines, vous intervenez comme le spécialiste en la matière au sein de notre organisation.
    • Vous collaborez activement au projet d’amélioration de la culture de sécurité au sein d’AUDI Brussels.
    • Vous envisagez votre rôle de conseiller en prévention de manière plus large qu’une simple fonction de conseil. Le conseiller en prévention a pour vous également clairement un rôle de soutien.
    • Vous contribuez à l’établissement et la mise en application du plan global de prévention et du plan d’action annuel tant pour le service de prévention que pour votre domaine de responsabilité propre.
    • Vous travaillez en étroite collaboration avec les Coordinateurs de la sécurité lors de rénovations ou de nouveaux projets de construction (dans votre cas, pour les installations).

    Votre profil

    • Vous avez une formation d’ingénieur industriel (idéalement en Electromécanique) ou équivalent par expérience.
    • Vous êtes détenteur d’un diplôme « conseiller en prévention niveau 1 » et avez déjà de l’expérience comme conseiller en prévention, principalement en lien avec la sécurité des machines. De l’expérience en milieu industriel avec des installations est un sérieux atout.
    • Vous travaillez de manière proactive et autonome et prenez volontiers des initiatives.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et avez l’esprit d’équipe.
    • Vous avez un feeling opérationnel marqué et une approche pragmatique.
    • Vous faites preuve d’engagement et avez le sens des responsabilités.
    • Vous maitrisez le français et le néerlandais. Vous disposez également de connaissances de bases en allemand ou en anglais.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for projectverantwoordelijke business intelligence logistiek / responsable de projet business intelligence en logistique

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Logistiek verzorgt binnen Audi Brussels de bevoorrading van alle onderdelen noodzakelijk voor de productie van onze A1. Daarnaast organiseert de afdeling het verzenden van de afgewerkte wagens naar de klant. Daartoe is de afdeling onderverdeeld in 4 organisatie-eenheden zijnde de diensten « Planning Logistiek », « Programmaplanning en Productiesturing », « Operationele Logistiek » en « Voorserielogistiek en Materiaaldispositie ». Dit alles vereist een accurate opvolging en intensieve contacten zowel met leveranciers, als met collega’s binnen het bedrijf en van de andere vestigingen binnen de groep. De divisie “Logistiek Planning” zorgt onder andere voor het beheer en de aanpassingen van alle logistieke systemen die in de fabriek gebruikt worden.

    Uw functie

    • U zorgt voor het ontwerp, ontwikkeling en implementatie van Business Intelligence oplossingen voor de afdeling Logistiek. Tot uw taken behoort het opmaken van reports en KPI-dashboards (data modeling & front-end) en de coördinatie van APEX-projecten. Daarbij geeft u ook ondersteuning aan de gebruikers.
    • U evalueert interne noden en vertaalt deze naar procesondersteunende oplossingen.
    • U bent een belangrijke schakel in zowel de dagelijkse operationele processturing, als de planning op middellange en lange termijn.
    • U hebt intensieve contacten met de andere divisies binnen de afdeling Logistiek.
    • U participeert in verschillende projecten met betrekking tot logistieke IT toepassingen.

    Uw profiel

    • Master-diploma of IT-gerelateerde Bachelor.
    • Ervaring met DataWarehousing, Qlikview (developer, designer & administrator) en Business Objects is een vereiste.
    • Kennis van Oracle, MS-Access, SQL, Apex en MS-Office.
    • Goede kennis van logistieke processen, bij voorkeur in de automobielsector.
    • Ondernemende aanpak en klantgerichte instelling.
    • Kennis van Nederlands en/of Frans en met een goede basiskennis van Duits.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Logistique de Audi Brussels gère l’approvisionnement de toutes les pièces nécessaires pour la production de notre A1. De plus le département organise l’expédition des voitures terminées vers le client. Pour cela le département est structuré en 4 entités : « Planning logistique », « Planning des programmes et Conduite de la production », « Logistique opérationnelle » et « Logistique des préséries et disposition du matériel ». Tout ceci nécessite un suivi minutieux et des contacts étroits avec les fournisseurs et collègues au sein de notre usine et des autres établissements du groupe. La division  “Planning Logistique” s’occupe, entre autres, de la gestion et de l’adaptation de tous les systèmes logistiques utilisés au sein de l’usine.

    Votre fonction

    • Vous assurez la conception, le développement et l’implémentation de solutions en Business Intelligence pour le département Logistique. L’élaboration de rapports et de dashboards de KPI’s ainsi que la coordination de projets APEX font partie de vos tâches. Vous apportez également du soutien aux utilisateurs.
    • Vous évaluez les besoins internes et traduisez ceux-ci en solutions de support des processus.
    • Vous êtes un maillon important tant dans la conduite journalière de processus opérationnels journaliers, que dans le planning à moyen et à long terme.
    • Vous entretenez des contacts étroits avec les autres divisions du département Logistique.
    • Vous participez aux différents projets concernant les applications informatiques logistiques.

    Votre profil

    • Diplôme de niveau Master ou Bachelor orienté IT.
    • De l’expérience en DataWarehousing, Qlikview (developer, designer & administrator) et Business Objects est une nécessité.
    • Connaissance d’Oracle, MS-Access, SQL, Apex et MS-Office.
    • Bonne connaissance des processus logistiques, idéalement dans le secteur automobile.
    • Approche entreprenante et orientée client dans le travail.
    • Maitrise du néerlandais et/ou du français avec de bonnes connaissances de base en allemand.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for logistiek planner operationele logistiek / planificateur en logistique opérationnelle

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Logistiek verzorgt binnen Audi Brussels de bevoorrading van alle onderdelen noodzakelijk voor de productie van onze A1. Daarnaast organiseert de afdeling het verzenden van de afgewerkte wagens naar de klant. Daartoe is de afdeling onderverdeeld in 4 organisatie-eenheden zijnde de diensten “Planning Logistiek“, “Programmaplanning en Productiesturing“, “Operationele Logistiek en Transport“ en “Voorserielogistiek en Materiaaldispositie“. Dit alles vereist een accurate opvolging en intensieve contacten zowel met leveranciers, als met collega’s binnen het bedrijf en van de andere vestigingen binnen de groep.

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor de analyse van bestaande logistieke processen binnen de operationele logistiek (zoals leeggoedbeheer, verzending, facility management, enz.).
    • U zorgt voor de optimalisatie van deze processen (op vlak van kosten, kwaliteit, betrouwbaarheid) op een innovatieve wijze en in overeenstemming met de evolutie en noden van het productieproces.
    • Uw takenpakket is vrij divers, en omvat o.a. procesanalyse, conceptontwikkeling, kosten-batenanalyses, termijn- en kostenopvolging.
    • U zorgt voor de documentatie en het overbrengen van werkmethodes en technische concepten (opstellen van procesbeschrijvingen, informeren en overtuigen van betroffen medewerkers).
    • U fungeert als centrale contactpersoon voor zowel  interne afdelingen (productie, aankoop, kwaliteit, controlling, …) als externe partners (dienstverleners, leveranciers, …).
    • U blijft op de hoogte van de laatste trends en technische nieuwigheden in uw vakgebied. Dit doet u zowel door de externe markt in het oog te houden alsook de nodige uitwisseling te voeren met de andere vestigingen binnen de groep.

    Uw profiel

    • U hebt een Master diploma (ingenieur of economie).
    • U hebt een aantal jaren ervaringen in een logistieke omgeving en bent vertrouwd met logistieke processen, methoden en technieken.
    • U hebt een sterk conceptueel en analytisch denkvermogen.
    • U bent in staat om projecten zelfstandig te organiseren en gaat methodisch te werk.
    • U bent klantgericht, ondernemend en creatief in het scheppen van oplossingen.
    • U hebt goede computervaardigheden en kennis van Microsoft Office programma’s.
    • U beheerst minstens twee van de talen die in onze vestiging gebruikt worden (Nederlands, Frans en Duits) en bent bereid de derde bij te leren. Kennis van Engels is een pluspunt.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Logistique de Audi Brussels gère l’approvisionnement de toutes les pièces nécessaires pour la production de notre A1. De plus le département organise l’expédition des voitures terminées vers le client. Pour cela le département est structuré en 4 entités : « Planning logistique », « Planning des programmes et Conduite de la production », « Logistique opérationnelle et Transport » et « Logistique des préséries et disposition du matériel ». Tout ceci nécessite un suivi minutieux et des contacts étroits avec les fournisseurs et collègues au sein de notre usine et des autres établissements du groupe.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable de l’analyse de processus logistiques  existants au sein de la logistique opérationnelle (comme la gestion de container, l’expédition, le facility management, etc.).
    • Vous êtes en charge de l’optimisation de ces processus (au niveau coût, qualité, fiabilité) de manière innovante et en fonction de l’évolution et des besoins de la production.
    • Vos tâches sont diversifiées et incluent notamment l’analyse des processus, l’élaboration de concepts,  des analyse coûts-bénéfices, le suivi de délais et de budgets.
    • Vous êtes responsable de la documentation et la communication de méthodes de travail et de concepts techniques (rédaction de description de processus, information et implication des collaborateurs concernés).
    • Vous vous positionnez comme personne de contact centrale tant pour les départements internes (production, achats, qualité, controlling, …) que pour des partenaires externes (prestataires de services, fournisseurs, …).
    • Vous vous tenez informé des dernières tendances et nouveautés techniques dans votre domaine d’activité, tant en surveillant le marché à l’externe qu’en échangeant avec les autres usines du groupe.

    Votre profil

    • Vous avez un diplôme de niveau Master (ingénieur ou économie).
    • Vous avez quelques années d’expérience dans un environnement logistique et êtes familiarisés avec les processus, méthodes et techniques logistiques.
    • Vous avez de solides capacités analytiques et conceptuelles.
    • Vous avez une méthode de travail structurée et êtes apte à gérer des projets de manière autonome.
    • Vous êtes orienté client, entreprenant et créatif dans la recherche de solutions.
    • Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et des programmes Microsoft Office.
    • Vous maitrisez au moins deux des langues utilisées sur notre site (français, néerlandais et allemand) et êtes prêt à apprendre la troisième. La connaissance de l’anglais est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for analyst technische wijzigingen / analyste adaptations techniques

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Logistiek verzorgt binnen Audi Brussels de bevoorrading van alle onderdelen noodzakelijk voor de productie van onze A1. Daarnaast organiseert de afdeling het verzenden van de afgewerkte wagens naar de klant. Daartoe is de afdeling onderverdeeld in vier organisatie-eenheden zijnde de diensten “Planning Logistiek“, “Programmaplanning en Productiesturing“, “Operationele Logistiek“ en “Voorserielogistiek en Materiaaldispositie“. Dit alles vereist een accurate opvolging en intensieve contacten zowel met leveranciers, als met collega’s binnen het bedrijf en van de andere vestigingen binnen de groep.

    Uw functie

    • U staat in voor de adequate behandeling, binnen het bedrijf, van de informatie betreffend technische wijzigingen van onze wagens.
    • U filtert alle informatie uit het moederbedrijf in Duitsland teneinde die wijzigingen die belangrijk zijn voor de fabriek op een correcte wijze te communiceren. Hiervoor legt u de nodige contacten binnen Audi Brussels met verschillende afdelingen : Logistiek, Productie, Voorseriecenter en Kwaliteit. Daarnaast onderhoudt u ook externe contacten met uw Duitse collega’s in Ingolstadt, Neckarsulm en Wolfsburg.
    • U stuurt voor de hele fabriek alle technische wijzigingen die aan de wagen gebeuren. Hierbij zorgt u voor de nodige afspraken met de juiste aanspreekpartners teneinde de afgesproken termijnen te behalen.
    • U beheert het systeem waarin de technische wijzigingen worden verwerkt en behoudt het overzicht ervan.
    • In die systemen, waarvoor u ook de key-user bent, beheert u de planning van al de om te zetten technische wijzigingen en bewaakt de uitvoering van deze planning. Indien nodig zorgt u voor de nodige bijsturing en stemt u de nodige maatregelen af met de betrokken partijen.

    Uw profiel

    • U hebt een diploma op Bachelor niveau en technisch gericht (mechanica, elektromechanica, autotechniek, enz.).
    • U hebt ervaring binnen een industriële werkomgeving en toont interesse voor productieprocessen.
    • U beschikt over sterke analysevaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk.
    • U bent communicatief ingesteld en kan adequaat onderhandelen met doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
    • U toont betrokkenheid en persoonlijke inzet.
    • U beschikt over een goede dosis autonomie en neemt graag initiatief.
    • U spreekt Nederlands en/of Frans en hebt een goede functionele beheersing van Duits.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Logistique de Audi Brussels gère l’approvisionnement de toutes les pièces nécessaires pour la production de notre A1. De plus le département organise l’expédition des voitures terminées vers le client. Pour cela le département est structuré en quatre entités : « Planning logistique », « Planning des programmes et Conduite de la production », « Logistique opérationnelle » et « Logistique des préséries et disposition du matériel ». Tout ceci nécessite un suivi minutieux et des contacts étroits avec les fournisseurs et collègues au sein de notre usine et des autres établissements du groupe.

    Votre fonction

    • Vous êtes en charge de la gestion adéquate, au sein de l’usine, des informations relatives aux modifications techniques de nos véhicules.
    • Vous filtrez toutes les informations en provenance de la maison mère en Allemagne afin de communiquer de manière adéquate les changements importants pour l’usine. Pour ce faire, vous établissez les contacts nécessaires avec différents départements au sein d’Audi Brussels : Logistique, Production, Centre de Présérie et Qualité. En outre, vous entretenez également des contacts externes avec vos collègues allemands d’Ingolstadt, Neckarsulm et Wolfsburg.
    • Vous coordonnez, pour toute l’usine, les modifications techniques qui ont lieu sur les véhicules. A cet effet, vous vous veillez à ce que les discussions nécessaires aient lieu avec les personnes concernées de manière à respecter les délai convenus.
    • Vous gérez le système dans lequel ces modifications techniques sont traitées et entretenez une vue générale de ces données.
    • Dans ces systèmes, dont vous êtes le key-user, vous gérez le planning de toutes les modifications techniques qui doivent être effectuées et veillez au respect de ce planning. Si nécessaire, vous intervenez et déterminez les mesures à prendre avec les différentes personnes impliquées.

    Votre profil

    • Vous avez un diplôme de niveau Bachelor à orientation technique (mécanique, électromécanique, technique automobile, etc).
    • Vous avez de l’expérience professionnelle en environnement industriel et montrez de l’intérêt pour les processus de production.
    • Vous avez un esprit analytique et de bonnes capacités de mise en place de solutions.
    • Vous êtes communicatif, négociez de manière adéquate avec persévérance et avez de bonnes capacités de persuasion.
    • Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’engagement personnel.
    • Vous faites preuve d’autonomie dans le travail et prenez volontiers des initiatives.
    • Vous parlez le français et/ou le néerlandais et avez une bonne connaissance fonctionnelle de l’allemand.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for labo-ingenieur batterij materialen / ingénieur labo matériaux batterie

    audi

    Uw afdeling 

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit, dit zowel voor de aangeleverde onderdelen als van de afgewerkte Audi.

    Uw functie

    • Als Labo-ingenieur voor de onderdelen van de batterij alsook het thema corrosie (testing), staat u in voor de planning en uitvoering van activiteiten die noodzakelijk zijn om de homologatie van de onderdelen en de vooropgestelde doelstellingen op vlak van kwaliteit te bereiken.
    • U analyseert de problemen die optreden in de serieproductie, u voert de oorzaakanalyses door in samenwerking met de betrokken leverancier alsook de afdelingen Kwaliteit en Productie, teneinde passende corrigerende maatregelen uit te voeren.
    • U stelt labo rapporten op volgens de normen en standaarden van de Group (Audi / Volkswagen / ISO / ASTM).
    • U staat in voor de communicatie met de afdeling Labo van het moederbedrijf in Duitsland met betrekking tot het omzetten van product- en procesverbeteringen.
    • U zorgt voor de toepassing van de analyse-technieken, de referentie-onderdelen en de calibratie van de uitrusting van het labo (test-instrumenten en installaties).
    • U werkt samen met het team dat verantwoordelijk is voor de corrosie testing en biedt hun uw expertise op dit vlak..

    Uw profiel

    • Opleiding als Industrieel Ingenieur Materiaalkunde of gelijkwaardig door ervaring.
    • Kennis van fysisch-chemische analysetechnieken.
    • Een goede kennis van metallografie is noodzakelijk. Kennis betreffend metaalassemblage en lichte legeringen (Al, Mg, Si) is een troef.
    • Wil om zich te ontwikkelen tot een kwaliteitsexpert met grondige kennis van de kwaliteitstechnieken en methoden die in de automobielindustrie van toepassing zijn.
    • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
    • Onderhandelingsvaardigheden met doorzettingsvermogen, assertiviteit en een diplomatische aanpak.
    • Zorgvuldige en gestructureerde werkwijze.
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen samenwerken in teamverband.
    • Operationele taalvaardigheid in het Duits is noodzakelijk, met kennis Frans en/of Nederlands. Kennis van Engels is een pluspunt.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le Département Qualité garantit la qualité impeccable Audi, que ce soit pour les pièces d’équipement venant de la sous-traitance ou pour nos Audis en tant que produits finis.

    Votre fonction

    • En tant qu’ingénieur labo pour les pièces composant la batterie et le thème corrosion (test), vous planifiez et exécutez les activités nécessaires pour atteindre l’homologation desdites pièces et les objectifs établis en termes de qualité.
    • Vous analysez les problèmes de la production en  série, vous cherchez la cause des problèmes qui se présentent en collaboration avec le fournisseur concerné ainsi que les départements Qualité et Production pour mettre en place les mesures correctives adéquates.
    • Vous établissez des rapports de laboratoires conformément aux normes et standards du groupe (Audi / Volkswagen / ISO / ASTM).
    • Vous assurez la liaison avec le département Labo de la maison mère en Allemagne pour la mise en place de propositions d’amélioration du produit et des processus.
    • Vous veillez à l’adéquation des techniques d’analyse, des pièces de références et de la calibration des équipements du laboratoire (outils et installations de test).
    • Vous collaborez avec le team en charge du testing pour la corrosion et leur apportez votre expertise en la matière.

    Votre profil

    • Formation d’ingénieur industriel en Sciences des Matériaux ou équivalent par expérience.
    • Familiarisation avec les techniques d’analyse physico-chimiques.
    • De bonnes connaissances en métallographie sont nécessaires. Des connaissances en matière d’assemblage métalliques et alliages légers (Al, Mg, Si) sont un atout.
    • Volonté d’assurer un développement personnel comme expert en qualité concernant les techniques et les méthodes de qualité mise en place dans l’industrie automobile.
    • Solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Bonnes capacités de négociation avec persévérance, assertivité et diplomatie.
    • Approche structurée et consciencieuse.
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Une bonne connaissance de l’allemand est nécessaire, associée à la maitrise du français et/ou du néerlandais. La connaissance de l’anglais est un plus.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for kwaliteitsingenieur automotive onderdelen / ingénieur qualité composants automobiles

    audi

    Uw afdeling 

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit, dit zowel voor de aangeleverde onderdelen als de afgewerkte Audi A1. Als kwaliteitsingenieur waakt u over de kwaliteit van de ingebouwde onderdelen in en op de wagen.

    Uw functie

    • Als aanspreekpartner voor de verschillende afdelingen (kwaliteit, productie, logistiek, ontwikkeling, leveranciers, enz…) voor een toegekende groep onderdelen, staat u in voor de planning en uitvoering van de kwaliteitsactiviteiten nodig om de vooropgestelde doelstellingen voor kwaliteit van de aangekochte onderdelen te waarborgen.
    • U voert voor de opgetreden problemen de analyses door en zorgt in samenwerking met de leverancier voor de implementatie van doeltreffende maatregelen. U staat ook in voor het definiëren en het omzetten van preventieve maatregelen om het herhalen van fouten te vermijden.
    • Bij het doorvoeren van de analyses kan u gebruik maken van een goed uitgerust labo -en meetcentrum.
    • U zorgt voor de volledige klachtenafhandeling, de afwikkeling met de leveranciers en de doorbelasting van de ontstane kosten.
    • U staat in voor de communicatie met de productontwikkeling voor het omzetten van product- en procesverbeteringen die noodzakelijk zijn in het kader van continue verbetering.
    • U voert probleemaudits en technische revisies door en volgt de verbeteringsprogramma’s op om de befaamde Audi-kwaliteit te waarborgen.

    Uw profiel

    • Ingenieur Diploma, richting Elektro-mechanica of Elektronica of gelijkwaardig door ervaring.
    • Relevante werkervaring in een industriële productie omgeving.
    • Vertrouwd zijn met kwaliteitstechnieken en methoden die in de automobielwereld gebruikt worden is een sterke troef.
    • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen samenwerken in teamverband.
    • Zelfstandige werkwijze en pragmatische ingesteldheid.
    • Onderhandelingsvaardigheden met doorzettingsvermogen, assertiviteit en een diplomatische aanpak.
    • Kennis van Nederlands en Frans is een must, operationele taalvaardigheid in het Duits is een troef.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département qualité est responsable de la qualité irréprochable Audi, et ce, aussi bien pour les pièces livrées que pour l’Audi A1 terminée. En tant qu’Ingénieur Qualité, vous veillez à la qualité des pièces assemblées dans et sur le véhicule.

    Votre fonction

    • En tant que personne de contact pour les différents départements (qualité, production, logistique, développement, fournisseurs, etc.) pour un certain groupe de pièces, vous planifiez et exécutez les activités nécessaires pour atteindre les objectifs établis en termes de qualité des pièces achetées.
    • Vous analysez les problèmes qui se présentent en collaboration avec le fournisseur pour mettre en place des mesures efficaces. Vous êtes également en charge de la définition et de la mise en application de mesures préventives pour éviter que les erreurs se reproduisent.
    • Pour les analyses vous disposez d’un laboratoire bien équipé et d’un centre de mesure.
    • Vous assurez le traitement des réclamations aux fournisseurs, ceci comprend le reporting et la charge financière des coûts.
    • Vous assurez la liaison avec le département Recherche & Développement pour la mise en place de propositions d’amélioration du produit et des processus dans le cadre de l’amélioration continue.
    • Vous effectuez des révisions techniques pour le suivi des programmes d’amélioration afin de garantir le standard de qualité Audi.

    Votre profil

    • Diplôme d’ingénieur en Electromécanique, Electronique ou  équivalent par expérience.
    • Expérience professionnelle probante en milieu de production   industrielle.
    • La familiarisation avec les techniques et méthodes de qualité utilisées dans le secteur automobile est un sérieux atout.
    • Solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Autonomie dans le travail et approche pragmatique.
    • Bonnes capacités de négociation avec persévérance, assertivité et diplomatie.
    • La maitrise du néerlandais et français est nécessaire. La connaissance de l’allemand est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for kwaliteitsingenieur infotainment / ingénieur qualité infotainment

    audi

    Uw afdeling 

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit, dit zowel voor de aangeleverde onderdelen als de afgewerkte Audi A1. Als kwaliteitsingenieur waakt u over de kwaliteit van de ingebouwde onderdelen in en op de wagen.

    Uw functie

    • Als aanspreekpartner voor de verschillende afdelingen (kwaliteit, productie, logistiek, ontwikkeling, leveranciers, enz…) voor een toegekende groep onderdelen, staat u in voor de planning en uitvoering van de kwaliteitsactiviteiten nodig om de vooropgestelde doelstellingen voor kwaliteit van de aangekochte onderdelen te waarborgen.
    • In deze functie bent u voornamelijk verantwoordelijk voor de elektronische componenten voor het infotainmentssysteem (radio, navigatie, spraaksturing, display, GSM, enz.)
    • U voert voor de opgetreden problemen de analyses door en zorgt in samenwerking met de leverancier voor de implementatie van doeltreffende maatregelen. U staat ook in voor het definiëren en het omzetten van preventieve maatregelen die het herhalen van fouten vermijden.
    • Bij het doorvoeren van de analyses kan u gebruik maken van een goed uitgerust labo -en meetcentrum.
    • U zorgt voor de volledige klachtenafhandeling, de afwikkeling met de leveranciers en de doorbelasting van de ontstane kosten.
    • U staat in voor de communicatie met de productontwikkeling voor het omzetten van product- en procesverbeteringen die noodzakelijk zijn in het kader van continue verbetering.
    • U voert probleemaudits en technische revisies door en volgt de verbeteringsprogramma’s op om de befaamde Audi-kwaliteit te waarborgen.

    Uw profiel

    • Industrieel Ingenieur Elektronica of gelijkwaardig door ervaring.
    • Relevante werkervaring in een industriële productie omgeving.
    • Vertrouwd zijn met kwaliteitstechnieken en methoden die in de automobielwereld gebruikt worden is een sterke troef.
    • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen samenwerken in teamverband.
    • Zelfstandige werkwijze en pragmatische ingesteldheid.
    • Onderhandelingsvaardigheden met doorzettingsvermogen, assertiviteit en een diplomatische aanpak.
    • Kennis van Nederlands en Frans is een must, operationele taalvaardigheid in het Duits is een troef.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département qualité est responsable de la qualité irréprochable Audi, et ce, aussi bien pour les pièces livrées que pour l’Audi A1 terminée. En tant qu’Ingénieur Qualité, vous veillez à la qualité des pièces assemblées dans et sur le véhicule.

    Votre fonction

    • En tant que personne de contact pour les différents départements (qualité, production, logistique, développement, fournisseurs, etc.) pour un certain groupe de pièces, vous planifiez et exécutez les activités nécessaires pour atteindre les objectifs établis en termes de qualité des pièces achetées.
    • Dans cette fonction, vous êtes responsable pour les composants électriques destinés au système d’infotainment (radio, navigation, commande vocale, display, GSM, etc.)
    • Vous analysez les problèmes qui se présentent en collaboration avec le fournisseur pour mettre en place des mesures efficaces. Vous êtes également en charge de la définition et de la mise en application de mesures préventives pour éviter que les erreurs se reproduisent.
    • Pour les analyses vous disposez d’un laboratoire bien équipé et d’un centre de mesure.
    • Vous assurez le traitement des réclamations aux fournisseurs, ceci comprend le reporting et la charge financière des coûts.
    • Vous assurez la liaison avec le département Recherche & Développement pour la mise en place de propositions d’amélioration du produit et des processus dans le cadre de l’amélioration continue.
    • Vous effectuez des révisions techniques pour le suivi des programmes d’amélioration afin de garantir le standard de qualité Audi.

    Votre profil

    • Master en Electronique ou  équivalent par expérience.
    • Expérience professionnelle probante en milieu de production industrielle.
    • La familiarisation avec les techniques et méthodes de qualité utilisées dans le secteur automobile est un sérieux atout.
    • Solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Autonomie dans le travail et approche pragmatique.
    • Bonnes capacités de négociation avec persévérance, assertivité et diplomatie.
    • La maitrise du néerlandais et français est nécessaire. La connaissance de l’allemand est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for ingenieur meettechniek carrosserie / ingénieur en techniques de mesure carrosserie

    audi

    Uw afdeling 

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit, dit zowel voor de aangeleverde onderdelen als van de afgewerkte Audi. Binnen de afdeling staat de organisatie-eenheid “Meettechniek” borg voor de geometrische analyses en kwaliteitsopvolging voor een perfecte samenbouw van de carrosserie. Voor het behalen van haar doelstellingen beschikt zij over een gestandaardiseerd meetlabo met instrumentarium conform ISO9002 en Audi technologie.

    Uw functie

    • U bent de centrale contactpersoon voor de geometrische kwaliteitsopvolging inzake samenbouw en voegen van carrosserie onderdelen, van subgroepen van onderdelen tot de complete samenbouw van de carrosserie.
    • Bij kwaliteitsstoornissen, tijdens lopende productie alsook een nieuwe aanloop, stuurt u de nodige geometrische analyses en steekproeven aan, duidt u mogelijke oorzaken en oplossingen aan en werkt u, samen met bouwdeel- en productie verantwoordelijken, een aangepast actieplan uit. U rapporteert en presenteert de opvolging van het actieplan tot en met de afstelling van de stoornis.
    • U staat in voor de geometrische homologatie en vrijgave tot productie van nieuwe carrosserie onderdelen en samenbouwgroepen. U werkt daarbij nauw samen met de kwaliteitsingenieurs, technische diensten en leveranciers.
    • U brengt nieuwigheden en verbeteringsvoorstellen inzake meettechniek aan en bij het uitvoeren van analyses beschikt u over een goed uitgerust labo -en meetcentrum.

    Uw profiel

    • U heeft een Master Industrieel Ingenieur Mechanica of gelijkwaardig door ervaring.
    • U bent vertrouwd met industriële productie processen alsook meettechnieken en meetkundige analyse.
    • Kennis van automobielindustrie en/of kwaliteitstechnieken is een troef.
    • U heeft uitstekende analysevaardigheden en oplossingsgerichtheid met een goed ruimtelijk inzicht.
    • U bent communicatief en kan vlot in een team samenwerken.
    • Assertiviteit en diplomatie behoren tot uw vaardigheden.
    • U bent flexibel ingesteld en staat open voor dienstreizen.
    • U beheerst minstens twee van de talen die in onze vestiging gebruikt worden (Nederlands, Frans en Duits) en bent bereid de derde bij te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le Département Qualité garantit la qualité impeccable Audi, que ce soit pour les pièces d’équipement venant de la sous-traitance ou pour nos Audis en tant que produits finis. Au sein du département, la division « Technique de mesure » est chargée d’assurer le suivi de la qualité en matière de géométrie et les services y afférent. Pour atteindre ses objectifs cette division dispose d’un laboratoire de mesure standardisé avec des instruments de mesure conformes ISO9002 et à la technologie Audi.

    Votre fonction

    • Vous êtes la personne de contact pour le suivi qualité en matière de géométrie pour l’assemblage et la jointure des pièces composant la carrosserie, de sous-groupes de pièces jusqu’à l’assemblage complet de la carrosserie.
    • Lors de problèmes de qualité, dans la production en cours ou lors de nouveaux lancements, vous dirigez les analyses de mesure et tests nécessaires, indiquez de possibles sources du problèmes et solutions, vous participez également, en collaboration avec les responsables de production, à l’élaboration d’un plan d’action adéquat. Vous assurez le reporting et présentez le suivi du plan d’action jusqu’à la résolution du problème.
    • Vous êtes en charge de l’homologation géométrique et du lancement en production de nouvelles pièces de la carrosserie ou de nouveaux assemblages de sous-groupes de pièces. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs qualité, les services techniques et les fournisseurs.
    • Vous élaborez des nouveautés et des propositions d’amélioration en matière de géométrie et disposez d’un laboratoire et d’un centre de mesure bien équipés pour effectuez des analyses.

    Votre profil

    • Vous avez un Master Ingénieur Industriel en Mécanique ou équivalent par expérience.
    • Vous êtes familiarisé avec les processus de production industrielle ainsi que les techniques de mesure et analyses géométriques.
    • Une connaissance du secteur automobile et/ou de techniques de qualité constitue un atout.
    • Vous disposez d’excellentes capacités analytiques et de mise en place de solutions avec de bonnes capacités en matière de conception géométrique.
    • Vous êtes communicatif et avez l’esprit d’équipe.
    • Assertivité et diplomatie font partie de vos compétences.
    • Vous faites preuve de flexibilité et êtes ouvert à des déplacements à l’étranger.
    • Vous maitrisez au moins deux des langues utilisées sur notre site (français, néerlandais et allemand) et êtes prêt à apprendre la troisième.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for kwaliteitsingenieur batterij / ingénieur qualité batterie

    audi

    Uw afdeling 

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit, dit zowel voor de aangeleverde onderdelen als de afgewerkte Audi A1. Als kwaliteitsingenieur waakt u over de kwaliteit van de ingebouwde onderdelen in en op de wagen.

    Uw functie

    • Als aanspreekpartner voor de verschillende afdelingen (kwaliteit, productie, logistiek, ontwikkeling, leveranciers, enz…) voor een toegekende groep onderdelen, staat u in voor de planning en uitvoering van de kwaliteitsactiviteiten nodig om de vooropgestelde doelstellingen voor kwaliteit van de aangekochte onderdelen te waarborgen.
    • In deze functie bent u voornamelijk verantwoordelijk voor de batterijcomponenten (batterijmodules, kabels, stekkers, enz.).
    • U voert voor de opgetreden problemen de analyses door en zorgt in samenwerking met de leverancier voor de implementatie van doeltreffende maatregelen. U staat ook in voor het definiëren en het omzetten van preventieve maatregelen die het herhalen van fouten vermijden.
    • Bij het doorvoeren van de analyses kan u gebruik maken van een goed uitgerust labo -en meetcentrum.
    • U zorgt voor de volledige klachtenafhandeling, de afwikkeling met de leveranciers en de doorbelasting van de ontstane kosten.
    • U staat in voor de communicatie met de productontwikkeling voor het omzetten van product- en procesverbeteringen die noodzakelijk zijn in het kader van continue verbetering.
    • U voert probleemaudits en technische revisies door en volgt de verbeteringsprogramma’s op om de befaamde Audi-kwaliteit te waarborgen.

    Uw profiel

    • Industrieel Ingenieur Elektronica, Elektro-mechanica of gelijkwaardig door ervaring.
    • Relevante werkervaring in een industriële productie omgeving.
    • Kennis van lithium- en/of hoogvolt-technologie is een pluspunt.
    • Vertrouwd zijn met kwaliteitstechnieken en methoden die in de automobielwereld gebruikt worden is een sterke troef.
    • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen samenwerken in teamverband.
    • Zelfstandige werkwijze en pragmatische ingesteldheid.
    • Onderhandelingsvaardigheden met doorzettingsvermogen, assertiviteit en een diplomatische aanpak.
    • Kennis van Nederlands en Frans is een must, operationele taalvaardigheid in het Duits is een troef.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département qualité est responsable de la qualité irréprochable Audi, et ce, aussi bien pour les pièces livrées que pour l’Audi A1 terminée. En tant qu’Ingénieur Qualité, vous veillez à la qualité des pièces assemblées dans et sur le véhicule.

    Votre fonction

    • En tant que personne de contact pour les différents départements (qualité, production, logistique, développement, fournisseurs, etc.) pour un certain groupe de pièces, vous planifiez et exécutez les activités nécessaires pour atteindre les objectifs établis en termes de qualité des pièces achetées.
    • Dans cette fonction, vous êtes responsable pour les composants de la batterie (modules batteries, câbles, connecteurs, etc.).
    • Vous analysez les problèmes qui se présentent en collaboration avec le fournisseur pour mettre en place des mesures efficaces. Vous êtes également en charge de la définition et de la mise en application de mesures préventives pour éviter que les erreurs se reproduisent.
    • Pour les analyses vous disposez d’un laboratoire bien équipé et d’un centre de mesure.
    • Vous assurez le traitement des réclamations aux fournisseurs, ceci comprend le reporting et la charge financière des coûts.
    • Vous assurez la liaison avec le département Recherche & Développement pour la mise en place de propositions d’amélioration du produit et des processus dans le cadre de l’amélioration continue.
    • Vous effectuez des révisions techniques pour le suivi des programmes d’amélioration afin de garantir le standard de qualité Audi.

    Votre profil

    • Master en Electronique ou Electromécanique ou équivalent par expérience.
    • Expérience professionnelle probante en milieu de production industrielle.
    • Des connaissances en matière de technologie lithium et/ou haute tension sont un atout.
    • La familiarisation avec les techniques et méthodes de qualité utilisées dans le secteur automobile est un sérieux atout.
    • Solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Autonomie dans le travail et approche pragmatique.
    • Bonnes capacités de négociation avec persévérance, assertivité et diplomatie.
    • La maitrise du néerlandais et français est nécessaire. La connaissance de l’allemand est un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for kwaliteitsingenieur psb / ingénieur qualité psb

    audi

    Uw afdeling 

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit/verbeteringsproces, dit zowel voor de onderdelen als van de afgewerkte Audi. Binnen de afdeling “Lenkung”garanderen de verschillende  processen de naleving van hoge kwalitatieve eisen ivm met “Gebruiksveiligheid“.

    Uw functie

    • Vanaf de vroege vorserie-fase tot en met de klantenklachten, voert U risico Analyse uit voor de omvang “Gebruiksveiligheid”.
    • U bent verantwoordelijk voor de behandeling van de Thema’s die voortvloeien uit de verschillende audits in het serieproces die terugroep relevant zijn.
    • U onderzoekt desgevallend onderdelen / Voertuig als voorbereiding op de technische gesprekken met klantendienst.
    • U bent verantwoordelijk va A tot Z voor de behandeling van veiligheidsthema tot in het beslissingsorgaan die terugroep themas behandelt.
    • U voert externe analysen uit voor veiligheidsrelevante thema’s in afwezigheid van de RK-Specialist (Rapide Korrosion).
    • U bent verantwoordelijk voor de uitschrijving en de organisatie van “Sperraktionen”  (bij akties op afgewerkte wagens).
    • U communiceert en werkt nauw samen met verschillende andere afdelingen (Productie, Kwaliteit) alsook met uw collega’s van de afdeling Technische Ontwikkeling van het moederbedrijf in Duitsland.

    Uw profiel

    • U heeft een opleiding genoten op Master niveau als Industrieel Ingenieur Elektromechanica/Elektronica of gelijkwaardig door ervaring.
    • U bent een vertrouwenspersoon en communicatief ingesteld.
    • U heeft een eerste relevante technisch werkervaring.
    • U bent analysevaardig en oplossingsgericht.
    • U neemt graag initiatief en toont doorzettingsvermogen.
    • U beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans alsook een goede basiskennis van het Duits (of u bent bereidwillig om de Duitse taal aan te leren).  Kennis van Engels is een pluspunt.
    • U bent flexibel en bereid om deel te nemen aan buitenlandse missies.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le Département Qualité garantit la qualité impeccable Audi, que ce soit pour les pièces d’équipement venant de la sous-traitance ou pour nos Audis en tant que produits finis. Au sein du département « Analyse Qualité », différentes formes de contrôles et de procédés d’analyse permettent de répondre à de très hautes exigences en matière de qualité.

    Votre fonction

    • Vous menez des analyses de risque sur tout ce qui concerne la sécurité de l’utilisateur de la phase présérie jusqu’à y compris les plaintes clients.
    • Vous êtes responsable du traitement des thèmes qui découlent des différentes audits qui justifie un « rappel produit ».
    • Vous examinez les pièces/véhicules concernés en perspective des discussions techniques avec le service client.
    • Vous êtes responsable de A à Z pour le traitement des thèmes lés à la sécurité, jusqu’à l’organe de décision qui traite les « retours produits ».
    • Vous menez des analyses externes pour tous les thèmes significatifs relatif à  la sécurité en collaboration avec le spécialiste « corrosion rapide ».
    • Vous êtes responsable de la rédaction et l’organisation de « sperraktionen » (en cas d’action sur des véhicules achevés)
    • Vous communiquez et collaborez étroitement avec différents départements (Production et Qualité) ainsi qu’avec vos collègues du département Développement Technique de la maison mère en Allemagne.

    Votre profil

    • Vous avez une formation de niveau Master comme ingénieur industriel en Electromécanique/Electronique ou équivalent par expérience.
    • Vous inspirez la confiance et êtes communicatif.
    • Vous avez une première expérience technique significative.
    • Vous avez l’esprit d’analyse et êtes orienté solution.
    • Vous prenez des initiatives et êtes persévérant.
    • Vous avez une excellente maitrise du français et du néerlandais ainsi qu’une bonne connaissance de base de l’allemand (ou êtes prêt à l’apprendre). La connaissance de l’anglais est un atout.
    • Vous êtes flexible et disposé à prendre part à des missions à l’étranger.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for trainer « audi produktion system »

    audi

    Uw afdeling 

    De afdeling « Audi Productie Systeem » (APS) is de centrale motor van het verbeteringsproces binnen de productieplant van Audi Brussels, met als doel een bedrijf te worden met een hoge toegevoegde waarde (Lean Management). Door op een consequente manier met behulp van de bijhorende verbeteringstools de methodes van het continue verbeteringsproces toe te passen, wordt de optimalisatie van de productie-en ondersteuningsprocessen permanent gewaarborgd en daardoor de duurzaamheid van de tewerkstelling gegarandeerd.

    Uw functie

    • U neemt deel aan het ontwerpen van APS-methoden en – normen tijdens vergaderingen en workshops met uw collega’s van Audi AG en Volkswagen groep. Hiervoor dient u zich regelmatig te verplaatsen naar Ingolstadt en andere sites van de groep.
    • U analyseert het bestaande systeem in Audi Brussels en past de standaards van het APS systeem toe voor lokaal gebruik.
    • U leidt het management van Audi Brussels op inzake de uitvoering van nieuwe APS-methoden en het correcte gebruik van de APS standaarden.
    • U modereert workshops betreffend probleemoplossing en procesoptimalisatie in de verschillende afdelingen van de fabriek.
    • U plant en coördineert transversale continue verbeteringsprojecten.

    Uw profiel

    • U bent Industrieel Ingenieur (master), Burgerlijk Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
    • U hebt ten minste 3 jaar ervaring in een organisationele omgeving.
    • U beschikt over sterke analyse-, plannings- en organisatorische vaardigheden.
    • U hebt een goede kennis op gebied van “Lean Manufacuring”
    • U bent vertrouwd met het beheer van projecten op een zelfstandige en proactieve manier.
    • U bent flexibel en staat open voor regelmatige verplaatsingen naar het buitenland.
    • Talenkennis : Nederlands, Frans en Duits. U beheerst minstens twee van deze talen en bent bereid de derde bij te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département « Système de Production Audi » (APS) constitue le moteur central du processus d’amélioration continue pour le site de production Audi Brussels qui vise à devenir une entreprise à forte valeur ajoutée (Lean Management). En appliquant de façon cohérente les méthodes du processus d’amélioration continue ainsi qu’en utilisant les outils d’amélioration qui y sont associés, les processus de production et de support poursuivront leur optimisation permanente garantissant ainsi la pérennisation des emplois.

    Votre fonction

    • Vous participez à la conception des méthodes et standards de l’APS, lors de réunions et de workshops avec vos pairs de l’ensemble du groupe Audi AG et Volkswagen. Pour cela vous devez vous déplacer régulièrement à Ingolstadt et dans les différents sites du groupe.
    • Vous analysez le système en place à Audi Brussels et adaptez les standards APS pour une utilisation locale.
    • Vous êtes amené à former le management d’Audi Brussels à la mise en place de nouvelles méthodes APS et à la bonne utilisation des standards APS.
    • Vous modérez des workshops de résolution de problèmes et des workshops d’optimisation de processus dans les différents départements de l’usine.
    • Vous planifiez et coordonnez des projets transversaux d’amélioration continue.

    Votre profil

    • Vous êtes ingénieur industriel (master) ou ingénieur civil ou équivalent par expérience.
    • Vous avez au moins trois ans d’expérience dans un environnement organisationnel ou industriel.
    • Vous avez de solides capacités d’analyse, de planification et d’organisation.
    • Vous avez de bonnes connaissances en matière de « Lean Manufacturing ».
    • Vous êtes familiarisé avec la gestion de projet et faites preuve d’autonomie et de proactivité en la matière.
    • Vous faites preuve de flexibilité et êtes ouvert à des déplacements réguliers à l’étranger.
    • Langues : français, néerlandais et allemand. Vous maitrisez au moins deux de ces langues et êtes prêt à vous investir dans l’apprentissage de la troisième.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for software ingenieur voertuig elektronica / ingénieur software en electronique automobile

    audi

    Uw afdeling 

    De Montageafdeling staat in voor de volledige opbouw en aankleding van de wagens, nadat ze van de Schilderij komen. Het indienstnemen, testen en programmeren van de wagens alsook het onderhouden en optimiseren van alle  technische voorzieningen en installaties om het montageproces vlot te laten verlopen maken deel uit van de montageafdeling.

    Uw functie

    • U staat in voor de programmatie van de testprogramma’s waarmee alle functies van de geproduceerde voertuigen gecontroleerd worden voor uitlevering.
    • Vooraleer uw testprogramma’s in productie gezet worden, voert u persoonlijk of samen met collega’s de nodige testen uit om er zeker te stellen dat de gevraagde functionaliteit gecontroleerd is.
    • U werkt nauw samen en communiceert vlot met uw collega’s uit Productie, Analyse en Technische Ontwikkeling (in Duitsland).
    • Teneinde pragmatische testprocessen te creëren werkt u op basis van uw kennis van autotechniek alsook uw productkennis, samen met de gegevens die u van uw collega’s uit de verschillende bereiken ontvangt.

    Uw profiel

    • U hebt een Master opleiding in Toegepaste Informatica, of gelijkwaardig door ervaring.
    • U hebt een goede kennis van of sterke affiniteit met autotechniek en combineert dit met een passie voor auto’s.
    • U hebt minimaal een eerste werkervaring in een industriele omgeving, ervaring binnen automobiel is een pluspunt.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • U gaat methodisch en resultaatgericht te werk.
    • U hebt een sterke operationele feeling en een pragmatische aanpak.
    • U spreekt Nederlands en/of Frans en hebt een functionele kennis van Duits.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Montage est responsable de la construction et de l’aménagement des véhicules produits lorsqu’ils sortent du département Peinture. La mise en service, les tests et la programmation des véhicules font partie de l’ensemble des tâches réalisées par le département Montage ainsi que la maintenance et l’optimisation des équipements techniques et de toutes les installations servant au bon déroulement du processus de Montage.

    Votre fonction

    • Vous êtes en charge de la programmation des programmes de test à l’aide desquels toutes les fonctions des véhicules produits sont contrôlées avant la livraison.
    • Avant de mettre le programme en application au sein de la production, vous effectuez personnellement ou avec vos collègues les tests nécessaires pour assurer le bon déroulement de toutes les fonctionnalités concernées.
    • Vous travaillez en étroite collaboration et communiquez activement avec vos collègues des départements Production, Développement et Analyse Technique (en Allemagne).
    • Afin de créer des procédures de test pragmatiques vous travaillez sur base de vos connaissances en technique automobile et votre connaissance du produit, ainsi que les informations que vous recevez de vos collègues dans les différents départements.

    Votre profil

    • Vous avez une formation de niveau Master en Informatique Appliquée ou équivalent par expérience.
    • Vous avez de bonnes connaissances ou une forte affinité avec la technique automobile et êtes passionné d’automobile.
    • Vous avez au moins une première expérience professionnelle dans un environnement industriel, de l’expérience dans le secteur automobile est un atout.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et travaillez volontiers en équipe.
    • Vous travaillez avec une approche méthodique et orientée sur les résultats.
    • Vous avez un feeling opérationnel  marqué et une approche pragmatique.
    • Vous parlez français et/ou néerlandais et avez une connaissance fonctionnelle de l’allemand.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for proces ingenieur lakafdeling / ingénieur processus département peinture

    audi

    Uw afdeling 

    De lakafdeling staat in voor het beschermen van het koetswerk tegen roest en het afdichten tegen waterindringing. Door het aanbrengen van verschillende lagen wordt de uiteindelijke kleurlaag bekomen, en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste produktie- en procestechnieken ter beschikking hebben.

    Uw functie

    • Als ingenieur ondersteun je de productie bij haar processen om zodoende een optimale kwaliteit na te streven.
    • Bewaken van de processen en procesmaterialen ter voorkoming van problemen; dit in ondersteuning van de materiaalleveranciers.
    • Verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging bij de introductie van nieuwe procesmaterialen in de Lakafdeling
      Eveneens verantwoordelijk voor de beïnvloedingsfactoren van de processen bij  het introduceren van nieuwe type wagens (voorbehandeling KTL, PVC, Füller, Base Coat, Clear Coat, Fluten, Schuren, Polieren, Spot).
    • Bij opkomende problemen ben jij de analist en de coördinator bij de problemsolving en het opzetten van de preventieve maatregelen.

    Uw profiel

    • U bent bij voorkeur Master of Bachelor in Chemie.
    • U hebt minimum een eerste ervaring (tussen 2 en 5 jaar) binnen een industriële productie-omgeving..
    • U bent kritisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen.
    • U hebt goede sociale vaardigheden en kunt uw ideeën op overtuigende manier communicieren met diverse betrokken partijen (productie, proces afdeling, onderhoud, leveranciers, moederbedrijf,…).
    • U hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en bent in staat om complexe problemen te herleiden tot zijn diverse kleinere deelproblemen.
    • U kunt projectmatig denken en stapsgewijs plannen.
    • U hebt een perfecte kennis van Nederlands of Frans en communiceert vlot in beide landstalen. U hebt ook een grondige kennis van het Duits of bent bereid Duits aan te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Peinture est chargé de la protection de la carrosserie contre la rouille et de l’étanchéité contre l’infiltration d’eau. En appliquant différentes couches, on obtient une couche de couleur finale, et ce, grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • En tant qu’ingénieur vous soutenez la production dans ses processus afin d’assurer une qualité optimale.
    • Vous veillez au bon déroulement des processus et des outillages et prévenez les problèmes éventuels en la matière ; ceci en soutenant les fournisseurs d’outillage.
    • Vous êtes responsable de la coordination et du suivi lors de l’introduction de nouveaux Matériaux/Processus dans le département peinture.  Vous êtes également responsable des facteurs influençant les processus lors de l’introduction de nouveaux véhicules (préparation KTL, PVC, Base Coat, Clear Coat, Ponçage, Polissage, Spot).
    • Lorsque des problèmes surviennent vous en assurez l’analyse et coordonner la résolution de problèmes et la mise en place de mesures préventives.

    Votre profil

    • Vous avez un Master ou un Bachelor en Chimie.
    • Vous avez au moins une première expérience (entre 2 et 5 ans) au sein d’un environnement industriel de production.
    • Vous avez un sens critique développé et n’avez pas peur de relever des défis.
    • Vous avez de bonnes compétences sociales et communiquez vos idées de manière convaincante auprès des différentes collaborateurs impliqués (production, département processus, maintenance, fournisseurs, siège central, …).
    • Vous avez de très bonnes capacités analytiques et êtes apte à ramener des problèmes complexes à une diversité de catégories de problèmes plus simples.
    • Vous êtes capable de raisonnez en terme de projets et de planifier les choses par étape.
    • Vous communiquez facilement en français et en néerlandais et êtes capable de communiquer facilement dans l’autre langue. Vous avez aussi une très bonne connaissance de l’allemand ou êtes disposé à l’apprendre.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for ingenieur in transportinstallaties / ingénieur en installations de transport

    audi

    Uw afdeling 

    De afdeling Schilderij staat in voor de bescherming van het koetswerk tegen roest en het afdichten tegen waterinfiltratie, alsook voor het aanbrengen van de verschillende kleurlagen. Dit door gemotiveerde medewerkers en door middel van de modernste proces- en productietechnieken, rekening houdend met het milieu.

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor de technische know-how wat betreft de verschillende installaties die het transport van de wagens door de lakafdeling voeren (o.a. liften, schuiftafels, rollenbanen, enz.).
    • U geeft technische ondersteuning aan de onderhoudsafdeling, zorgt voor de nodige wisselstukken en onderhoudsplanningen in samenwerking met de leveranciers en techniekers.
    • U verzorgt de coördinatie bij escalerende problemen binnen jouw verantwoordelijkheidsbereik waarvoor u ook de nodige projecten initieert en beheert met het oog op continue verbetering.
    • Voor bestaande installaties bent u verantwoordelijk voor het verbeteren van de fiabiliteit en kwaliteit. Dit optimaliseert en re-engineert u in samenwerking met de leveranciers alsook het onderhouds- en productiepersoneel. Zo streeft u naar het voldoen aan de gestelde vereisten inzake kwantiteit, kwaliteit, kost, ergonomie en veiligheid.
    • U ondersteunt het moederbedrijf bij nieuwe investeringen. U stelt lastenboeken samen met de engineering van onze hoofdzetel in Duitsland, u bespreekt offertes, bewaakt de eisen tijdens de constructiebesprekingen en u coördineert de voorafnamens, de montage en de eindafname ten behoeve van de vooropgestelde installatievereisten.

    Uw profiel

    • Master industrieel ingenieur elektro-mechanica (of gelijkwaardig door ervaring) met ten minste een eerste relevante ervaring in een industriële productieomgeving.
    • Een goede kennis PLC-technieken is een troef.
    • Persoonlijk initiatief en uitgesproken autonome werkwijze.
    • Communicatieve instelling en uitgesproken teamplayer.
    • Gestructureerde en methodisch werkwijze met een projectmatige aanpak.
    • Flexibele ingesteldheid en bereidheid om deel te nemen aan buitenlandse missies.
    • Talenkennis : Nederlands, Frans en Duits. Beheersing van minstens twee van deze talen en bereidheid om de derde bij te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Peinture est chargé de la protection de la carrosserie contre la rouille et de l’étanchéité contre l’infiltration d’eau ainsi que l’application des différentes couches de peinture. Ceci grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable du know-how technique en ce qui concerne les installations qui assurent le transport des voitures à travers le département peinture (ascenseurs, tables coulissantes, convoyeurs à rouleaux, etc).
    • Vous fournissez du support technique au département de maintenance, veillez aux pièces de rechanges et aux plannings d’entretien en collaboration avec les fournisseurs et les techniciens.
    • Vous assurez la coordination de la résolution des problèmes survenant au sein de votre domaine de responsabilité pour lequel vous initiez et gérez également les projets nécessaires.
    • Vous êtes responsable de l’amélioration de la fiabilité et de la qualité des installations existantes. Vous assurez l’optimalisation et le reengineering en collaboration avec les fournisseurs, le personnel d’entretien et de production. Vous visez ainsi à répondre aux exigences en termes de quantité, qualité, coûts, ergonomie et sécurité.
    • Vous soutenez la maison-mère dans les nouveaux investissements. Vous établissez des cahiers de charges en collaboration avec l’engineering de notre maison-mère en Allemagne, vous négociez les offres, veillez aux conditions nécessaires pendant les discussions relatives à la construction et coordonnez le prélèvement, le montage et la réception définitive afin de garantir les exigences préétablies concernant les installations.

    Votre profil

    • Diplôme d’ingénieur industriel en électromécanique (ou équivalent par expérience) avec au moins une première expérience significative en milieu de production industrielle.
    • Une bonne connaissance des systèmes de commande PLC est un atout.
    • Initiative personnelle et grande autonomie dans le travail.
    • Sens de la communication et esprit d’équipe.
    • Approche structurée et méthodique avec une bonne capacité à raisonner en terme de projets.
    • Flexibilité et être disposé à prendre part à des missions à l’étranger.
    • Langues : français, néerlandais et allemand. Maitrise d’au moins deux de ces langues et disposition à l’apprentissage de la troisième.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for verantwoordelijke proces voorbehandeling schilderij / responsable processus prétraitement peinture

    audi

    Uw afdeling 

    De afdeling Schilderij staat in voor de bescherming van het koetswerk tegen roest en het afdichten tegen waterinfiltratie, alsook voor het aanbrengen van de verschillende kleurlagen. Dit door gemotiveerde medewerkers en door middel van de modernste proces- en productietechnieken, rekening houdend met het milieu.

    Uw functie

    • U bent verantwoordelijk voor het proces van onze nieuwe voorbehandelingsinstallatie in de Schilderij (“VBH/KTL”) ten einde een optimale kwaliteit te leveren (aan de laagste kost).
    • U geeft leiding aan een team van machinisten om aan de hand van de door u opgestelde procedures (volgens ISO normeringen) de bewaking en bijregeling van het proces te garanderen. U staat dan ook in voor het behalen en behouden van de ISO certificatie van het betroffen proces.
    • U zoekt oplossingen voor escalerende problemen binnen uw verantwoordelijkheidsbereik, initieert  en beheert de nodige projecten met het oog op continue verbetering.
    • U staat in voor het verbeteren van de werking en de kwaliteit van bestaande installaties (doseerinstallaties, labo, …). Deze optimaliseert en re-engineert u in samenwerking met zowel uw team, alsook leveranciers, onderhoudspersoneel en productiepersoneel. Zo streeft u naar het voldoen aan de gestelde eisen inzake kwantiteit, kwaliteit, kost, ergonomie en veiligheid.
    • U ondersteunt het moederbedrijf bij nieuwe investeringen. U stelt lastenboeken op samen met onze hoofdzetel in Duitsland, u bespreekt offertes, bewaakt de eisen tijdens de constructiebesprekingen en coördineert de voorafnamen, de montage en de eindafname in afstemming met de vooropgestelde installatievereisten.

    Uw profiel

    • Ingenieur diploma op Master niveau richting Chemie (of gelijkwaardig door ervaring).
    • Ten minste één relevante ervaring met chemische processen in een industriële productieomgeving.
    • Bewezen leidinggevende ervaring.
    • Persoonlijk initiatief en autonome werkwijze.
    • Communicatieve instelling en uitgesproken teamplayer.
    • Gestructureerde en methodische werkwijze met een projectmatige aanpak.
    • Flexibele ingesteldheid en bereidheid om deel te nemen aan buitenlandse missies.
    • Talenkennis: goede beheersing van Nederlands en Frans (minimum Europees taalniveau B2). Kennis van het Duits is een pluspunt.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Peinture est chargé de la protection de la carrosserie contre la rouille et de l’étanchéité contre l’infiltration d’eau ainsi que l’application des différentes couches de peinture. Ceci grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable pour le processus de notre nouvelle installation de prétraitement en Peinture afin de fournir une qualité optimale (à un coût le plus bas possible).
    • Vous dirigez une équipe de machinistes afin d’assurer la surveillance et l’ajustement du processus, à l’aide de procédures que vous établissez (selon les normes ISO). Vous êtes également responsable de l’obtention et du maintien de la certification ISO du processus concerné.
    • Vous prenez les choses en main lors d’escalations de problèmes dans votre domaine de responsabilité. A ces fins vous initiez et gérez également les projets nécessaires en vue d’une amélioration continue.
    • Pour les installations existantes (installations de dosage, labo, …), vous êtes en charge de l’amélioration du fonctionnement et de la qualité. Vous veillez à leur optimalisation et re-engineering en collaboration avec votre équipe ainsi que les fournisseurs, le personnel de maintenance et de production. Ceci afin d’atteindre les exigences établies en termes de quantité, qualité, coût, ergonomie et sécurité.
    • Vous soutenez la maison mère lors de nouveaux investissements. Vous établissez des cahiers des charges en collaboration avec le siège central en Allemagne, vous considérez les offres, veillez au respect des exigences lors de la construction des installations et coordonnez la réception préalable, le montage et la réception finale afin de répondre aux exigences prévues pour les installations.

    Votre profil

    • Diplôme d’ingénieur de niveau Master à orientation Chimie (ou équivalent par expérience).
    • Au moins une première expérience significative en matière de processus chimiques en milieu de production industrielle.
    • Expérience avérée en gestion d’équipe.
    • Initiative personnelle et grande autonomie dans le travail.
    • Sens de la communication et esprit d’équipe.
    • Approche structurée et méthodique avec une bonne capacité à raisonner en terme de projets.
    • Flexibilité et être disposé à prendre part à des missions à l’étranger.
    • Langues: bonne maitrise du français et du néerlandais (minimum niveau de langue Européen B2). La connaissance de l’allemand est un avantage.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for ingenieur methode / ingénieur méthode

    audi

    Uw afdeling 

    De afdeling Schilderij staat in voor de bescherming van het koetswerk tegen roest en het afdichten tegen waterindringing. Door het aanbrengen van verschillende lagen wordt de uiteindelijke kleurlaag bekomen, en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben.

    Uw functie

    • U houdt rekening met de vooropgestelde eisen van productiekwantiteit, kwaliteit, kosten en sociale klimaat.
    • Samen met het moederbedrijf, voorbereiden en uitwerken van nieuwe werkmethoden en gebruik van nieuwe materialen. U staat in voor het analyseren, uitwerken, administratief voorbereiden, bespreken, omzetten en opvolgen door gebruik te maken van analysen betreffend tijd/methode, werkbelastingsberekeningen, ergonomie, werkplanverdeling, informatieflowbeheer, materiaalflowbeheer, lay-outing, enz.
    • U staat in voor de optimalisatie en de continu verbetering van de bestaande werkmethoden door middel van onder andere groepsgesprekken en workshops.
    • U ondersteunt de productie bij problemen door de nodige hulp te geven en een goede samenwerking met de leveranciers te garanderen. U voorbereidt ook de nodige basis bij productieopleidingsbehoeften.

    Uw profiel

    • U hebt minimaal een opleiding genoten van Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring
    • U hebt voldoende kennis van processen in een industriële productieomgeving.
    • U hebt een degelijke kennis van arbeidsanalysemethoden en weet mensen te stimuleren.
    • U hebt een heel sterk analytisch vermogen en bent communicatief.
    • U hebt een goede, vlotte en correcte samenwerking met leveranciers (zowel intern als extern)
    • U spreekt Nederlands en Frans. U hebt ook een goede basiskennis van Duits.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Peinture est chargé de la protection de la carrosserie contre la rouille et de l’étanchéité contre l’infiltration d’eau. En appliquant différentes couches, on obtient une couche de couleur finale, et ce, grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous tenez compte des exigences en matière de qualité et de quantité, en assurant un coût aussi faible que possible tout en garantissant un climat social équilibré.
    • En collaboration avec la maison mère, vous préparez et élaborez de nouvelles méthodes de travail et l’utilisation de nouveaux matériaux. Vous assurez les analyses, l’élaboration, la préparation administrative, les négociations, les transformations et le suivi en utilisant des analyses en matière de temps/méthode, calcul de charge de travail, ergonomie, répartition du travail, gestion du flux de l’information, gestion du flux des matériaux, lay-outing, etc.
    • Vous assurez l’optimalisation et l’amélioration continue des méthodes de travail existantes notamment au moyen de discussions de groupe et de workshops.
    • Vous soutenez la production en offrant une aide adéquate en cas de problèmes et en assurant une bonne collaboration avec les fournisseurs. Vous préparez également les bases nécessaires en termes de besoins de formation en production.

    Votre profil

    • Vous avez une formation d’ingénieur industriel ou une expérience équivalente.
    • Vous êtes familiarisé avec les procédures en milieu de production industrielle.
    • Vous avez de bonnes connaissances en matière de méthodes d’analyse du travail et savez motiver les gens.
    • Vous avez une solide faculté de raisonnement analytique et êtes communicatif.
    • Vous collaborer aisément avec les fournisseurs (internes et externes) de manière efficace et appropriée.
    • Vous parlez français et néerlandais. Vous avez également une bonne connaissance de base de l’allemand.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for mechanisch ingenieur productie-installaties / ingénieur mécanique en installations de production

    audi

    Uw afdeling

    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben.

    Uw functie

    • Instaan voor de technische know-how op mechanische vlak wat betreft de productie- en transportinstallaties in de carrosseriebouw.
    • Deel uitmaken van het projectteam Ingolstadt/Brussel tijdens het implementeren van nieuwe productie- en transportinstallaties.
    • Binnen zijn specialisatie, verbindingspersoon zijn voor Brussel met andere fabrieken.
    • Definiëren en bestellen van het mechanische wisselstukkenpakket.
    • Definiëren van het noodzakelijke mechanische preventieve onderhoud.
    • Evolutie volgen binnen zijn specialiteit op expertenniveau.
    • Met zijn expertenkennis de onderhoudsteam bij complexere problemen ondersteunen.
    • Scholen van het onderhoudsteam binnen zijn domein.

    Uw profiel

    • Industrieel Ingenieur richting Mechanica of gelijkwaardig door ervaring.
    • Minstens drie jaar relevante werkervaring in mechanische constructie van industriële installaties en kennis van het verwerken van aluminium.
    • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
    • Goede communicatievaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband.
    • Doelgerichte werkwijze met een methodische en gestructureerde aanpak.
    • Sterke PC vaardigheden en kennis van Microsoft Office programma’s (Excel, Word, PowerPoint en Outlook).
    • Talenkennis : Nederlands, Frans en Duits. U beheerst minstens twee van deze talen en bent bereid de derde bij te leren.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable pour le “know-how” technique au niveau mécanique en ce qui concerne les installations de production et de transport au sein de la tôlerie.
    • Vous collaborez dans l’équipe de projet Ingolstadt/Bruxelles lors de l’implémentation de nouvelles installations de production et de transport.
    • Vous êtes la personne de contact pour les autres usines du groupe concernant votre domaine de spécialisation.
    • Vous définissez et commandez les lots de pièces de rechanges mécaniques.
    • Vous définissez les besoins nécessaires en matière de maintenance mécanique préventive.
    • Vous développez vos connaissances de manière à vous positionner comme expert au sein de votre domaine de spécialisation.
    • Vous soutenez, à travers vos connaissances spécialisées, l’équipe de maintenance lors de problèmes complexes.
    • Vous assurez également la formation des techniciens de maintenance.

    Votre profil

    • Ingénieur Industriel en Mécanique ou Electromécanique ou équivalent expérience.
    • Une première expérience dans la construction d’installations industrielles, une connaissance des matériaux acier et aluminium est un atout.
    • Solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Sens de la communication et bonne capacité à travailler en équipe.
    • Méthodologie de travail orientée vers les objectifs avec une approche méthodique et structurée.
    • Une expérience avec CAD est un atout.
    • Langues : français, néerlandais et allemand. Vous maitrisez au moins deux de ces langues et êtes prêt à apprendre la troisième.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for ingenieur methode / ingénieur méthode

    audi

    Uw afdeling 

    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben.

    Uw functie

    • U maakt de voorbereiding en uitwerking van nieuwe werkmethoden/werkverdeling rekening houdend met een groot aantal parameters (werktuigen, materialen, ergonomie, menselijke factor, enz.) teneinde een maximale toegevoegde waarde te bereiken.
    • Betreffende continue productiviteitsverbetering staat u in voor het opvolgen, analyseren, uitwerken, voorbereiden en ondersteunen bij de omzetting. Hiervoor maakt u gebruik van tijd/methode, werkbelasting, ergonomie, werkplanverdeling, informatieflowbeheer, materiaalflowbeheer, lay-outing, enz.
    • Dit doet u in nauwe samenwerking met de zowel de hiërarchie als de operatoren rekening houdend met de Audi standaarden alsook de vooropgestelde eisen van productiekwantiteit, kwaliteit, kosten en sociaal klimaat. U zorgt ook voor het adequaat informeren van sociale partners en leidinggevenden.
    • U organiseert en/of maakt deel van workshops ter continu verbetering en neemt deel aan benchmarkvergelijkingen tussen verschillende bedrijven binnen het concern.
    • U rapporteert het voorgaande aan de hiërarchische lijn op systematische wijze en maakt voorbereidingen voor presentaties.
    • U geeft advies en bewaakt het personeelsbeheer van de hiërarchische lijn op operationeel vlak (effectief, afwezigheden, enz.).
    • U bent raadgever bij het Audi ideeënmanagementsysteem.

    Uw profiel

    • Opleiding Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
    • Gedegen kennis van processen in een industriële productieomgeving en ervaring betreffende arbeidsanalysemethoden.
    • Zeer sterke operationele feeling en pragmatische instelling.
    • Goede communicatievaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband.
    • Kunnen analyseren, rapporteren en prioriteiten stellen.
    • Zelfstandig, methodisch en zorgvuldig kunnen werken met zin voor verantwoordelijkheid.
    • Sterke computer vaardigheden en kennis van Microsoft Office programma’s (Excel, Word, PowerPoint en Outlook).
    • Talenkennis : Goede kennis van het Nederlands en het Frans is een vereiste (zowel mondeling als schriftelijk). Kennis van het Duits is een meerwaarde.

    * * * * *

    Votre environnement de travail 

    Le département Tôlerie est chargé de l’assemblage d’une carrosserie complète selon des critères sévères en ce qui concerne la géométrie, la qualité de soudure et la qualité de la surface, et ce grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous préparez et élaborez de nouvelles méthodes de travail en tenant compte d’un grand nombre de paramètres (outillage, matériaux, ergonomie, facteur humain, etc.) de manière à obtenir une valeur ajoutée maximale.
    • Concernant l’amélioration continue de la productivité, vous êtes en charge du suivi, de l’analyse, de l’élaboration, de la préparation et de l’accompagnement de la mise en application. Pour ce faire, vous utilisez des analyses en matière de temps/méthode, calcul de charge de travail, ergonomie, répartition du travail, gestion du flux de l’information, gestion du flux des matériaux, lay-outing, etc.
    • Vous faites ceci en étroite collaboration tant avec la hiérarchie qu’avec les opérateurs et en tenant compte des standards Audi ainsi que des exigences en matière de qualité, quantité, coûts et climat social. Vous veillez également à informer adéquatement les partenaires sociaux et le management.
    • Vous organisez et/ou participez à des workshops pour l’amélioration continue et participez à des études comparatives entre plusieurs entreprises au sein du groupe.
    • Vous rapportez ce qui précède à la ligne hiérarchique de manière systématique et préparez des présentations.
    • Vous avisez et soutenez la gestion du personnel de la ligne hiérarchique au niveau opérationnel (effectif, absences, etc.).
    • Vous intervenez comme conseiller dans le système de management des idées d’Audi.

    Votre profil

    • Formation d’Ingénieur Industriel ou équivalent par expérience.
    • Bonne connaissance des procédures en milieu de production industrielle et expérience en matière de méthodes d’analyse du travail.
    • Feeling opérationnel très marqué et approche pragmatique.
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Solides facultés de raisonnement analytique et bonne gestion des priorités.
    • Capacité à travailler de manière autonome, méthodique et précise avec un bon sens des responsabilités.
    • Très bonne maitrise des outils informatiques et bonne connaissance des programmes Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
    • Langues : Une bonne connaissance du français et du néerlandais est nécessaire (à l’oral et à l’écrit). Des connaissances en allemand sont un atout.

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Van Hool NV is looking for systeemcontroleur

    van-hool-logo

     

    BEDRIJF

    Van Hool uit België bouwt jaarlijks tot 1400 bussen en autocars en zo’n 4000 industriële voertuigen waarvan het 80% wereldwijd exporteert. Met meer dan 4000 werknemers en een compleet gamma autocars en bussen is Van Hool een belangrijke busbouwer in Europa. Daarnaast bouwt Van Hool ook een zeer uitgebreid gamma opleggers en tankcontainers. Van Hool is in deze sector onbetwist marktleider in België en bekleedt een belangrijke plaats op verschillende exportmarkten.

    Al meer dan 65 jaar is Van Hool gerenommeerd voor het ontwerpen en bouwen van op maat gemaakte hoogtechnologische kwaliteitsproducten.

     

    JOBBESCHRIJVING

    • U voert nazicht uit op het geleverde werk in de verschillende afdelingen.
    • U stelt een controledossier samen.
    • U formuleert corrigerende en preventieve maatregelen .
    • U beoordeelt onvolkomenheden als fabricatie-, leverings-, concept- of gebruikersfouten en dirigeert ze naar de afdelingen waarop ze betrekking hebben.
    • U volgt uw beoordelingen en bevindingen op en rapporteert aan de kwaliteitsverantwoordelijke.

    Binnen onze productie werkt u mee aan de implementatie en de sturing  van ons kwaliteitsbeleid. Door uw constante opvolging en betrokkenheid wordt het systeem om de kwaliteit van onze producten te waarborgen bewaakt.

     

    PROFIEL

    • U bent afgestudeerd als Bachelor of Master Mechanica of Elektro-Mechanica.
    • U hebt bij voorkeur ervaring met kwaliteitssystemen en -technieken
    • U hebt een brede interesse in algemene techniek, productieprocessen en menselijke contacten.
    • U bent een overtuigd productiemedewerker die zowel met uitvoerders als leidinggevenden kan samenwerken.
    • U bent in staat zelfstandig te werken onder supervisie van een hoofd kwaliteitsdienst.

     

    CONTACT

    aanwervingenselectie@vanhool.be

     

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for specialisatie-ingenieur stuurinrichtingen en mechanismen

    van-hool-logo

     

    BEDRIJF

    Van Hool uit België bouwt jaarlijks tot 1400 bussen en autocars en zo’n 4000 industriële voertuigen waarvan het 80% wereldwijd exporteert. Met meer dan 4000 werknemers en een compleet gamma autocars en bussen is Van Hool een belangrijke busbouwer in Europa. Daarnaast bouwt Van Hool ook een zeer uitgebreid gamma opleggers en tankcontainers. Van Hool is in deze sector onbetwist marktleider in België en bekleedt een belangrijke plaats op verschillende exportmarkten.

    Al meer dan 65 jaar is Van Hool gerenommeerd voor het ontwerpen en bouwen van op maat gemaakte hoogtechnologische kwaliteitsproducten.

     

    JOBBESCHRIJVING

    • Na een interne opleiding zal u steeds meer vertrouwd geraken met de technische werking van stuurinrichtingen: voorassturing met hydraulische servo-assistentie, elektro-hydraulische sturing van de voorloop- en naloopas, 4de assturing van dubbelgelede stadsbussen, …
    • Uw takenpakket zal bestaan uit:
      • Het uitvoeren van ontwerpberekeningen, optimalisaties en (validatie)testen op stuurinrichtingen en mechanismen.
      • Het ondersteunen en begeleiden van de uitwerking van de ontwerpoplossingen in ontwerptekeningen.
      • Het ondersteunen en begeleiden van de inbouw en implementatie van de ontwerpoplossingen tijdens de bouw van het eerste prototype.
      • Het aanreiken van relevante technische informatie, werkprocedures en onderhoudsvoorschriften.
      • Het zoeken van technische oplossingen bij het optreden van nieuwe (kinder)fouten en defecten.
    • U werkt grotendeels projectmatig.
    • U rapporteert aan de hoofdingenieur structuren, mechanismen en bewerkingstechnieken.

    Troeven:

    • U bent werkzaam in een internationaal productiebedrijf dat zijn ontwikkelings- en productieactiviteiten volledig in België gecentraliseerd heeft.
    • U bent werkzaam in een sterk technologisch vooruitlopende automotive omgeving die gedreven is door snelle marktevoluties en eigen ontwikkelingen.
    • U bent werkzaam in een zeer gediversifieerde ontwikkelomgeving waarbij de meest uiteenlopende ingenieursdisciplines vertegenwoordigd zijn.

     

    PROFIEL

    • U bent master in de industriële wetenschappen elektromechanica met een sterke interesse in de voertuigtechniek. U hebt een goede basiskennis van de sterkteleer en bij voorkeur al een eerste ervaring met eindig elementenberekeningen (bijv. CREO SIMULATE).
    • U bent in staat om kinematische en dynamische vraagstukken van mechanismen op te lossen.
    • U bent bereid om u verder te specialiseren in elektro-hydraulische stuurinrichtingen (mechanica, hydraulica, elektriciteit, interfacing, …). Mogelijks komen daar op termijn nog andere specialiteiten bij, zoals: draaikransmechanismen, deurmechanismen, …
    • Kennis omtrent het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van veiligheidskritische systemen zijn een pluspunt.
    • U kan zeer nauwkeurig, gestructureerd en overzichtelijk werken.
    • U kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
    • U leest, schrijft en spreekt vlot Nederlands en Engels.

     

    CONTACT

    aanwervingenselectie@vanhool.be

     

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for claim administrator

    van-hool-logo

     

    BEDRIJF

    Van Hool uit België bouwt jaarlijks tot 1400 bussen en autocars en zo’n 4000 industriële voertuigen waarvan het 80% wereldwijd exporteert. Met meer dan 4000 werknemers en een compleet gamma autocars en bussen is Van Hool een belangrijke busbouwer in Europa. Daarnaast bouwt Van Hool ook een zeer uitgebreid gamma opleggers en tankcontainers. Van Hool is in deze sector onbetwist marktleider in België en bekleedt een belangrijke plaats op verschillende exportmarkten.

    Al meer dan 65 jaar is Van Hool gerenommeerd voor het ontwerpen en bouwen van op maat gemaakte hoogtechnologische kwaliteitsproducten.

     

    JOBBESCHRIJVING

    • U bent de link tussen de klant en de leverancier.
    • U denkt en bent technisch onderlegd en kritisch commercieel ingesteld.
    • U staat continu in nauw contact met interne afdelingen : aankoop, studiebureel, kwaliteitsdienst, magazijn.
    • U doet een fysische controle op teruggestuurde defecte onderdelen en beoordeelt het al dan niet ten laste leggen van het defect t.o.v. de leverancier of klant, of fabricatie fabriek.
    • Uw doel bestaat erin om de door onze leveranciers geleverde onderdelen te optimaliseren door elke klacht te signaleren en adequaat op te volgen met de bovenvermelde entiteiten.
    • U adviseert aankoop – studiebureau en fabricatie over de klachten en technische problemen van de klanten.
    • U speelt een sleutelrol in de snelle en correcte verwerking van de werkfiches in samenwerking met de beoordelaars.
    • In functie van de familie van onderdelen moet u perfect plans, structuren, montage modaliteiten kennen of kunnen lezen/analyseren.
    • U stelt claims op om een financiële tegemoetkoming te eisen van de leveranciers op basis van de door aankoop vastgelegde contracten.
    • U maakt maandelijkse overzichten op van de door u behandelde leveranciers over aantal claims, nog openstaande claims, aanvaarde-geweigerde claims, ontvangen-geweigerde saldi.
    • U beoordeelt, maakt voorstellen voor verandering van leverancier i.s.m. aankoop of kwaliteitsdienst.
    • U assisteert aan de dagelijkse meeting met kwaliteitsdienst.
    • U assisteert bij meetings met leverancier/aankoop.

     

    PROFIEL

    • U genoot bij voorkeur een technische opleiding of geniet gelijkstelling door ervaring.
    • U heeft bij voorkeur ervaring op in een technisch-commerciële functie, bij voorkeur in de “automotive” sector
    • U bent service-“minded” en stelt klantentevredenheid voorop als merkbinding.
    • Uw talenkennis is essentieel voor deze functie ingevolge de internationale contacten.

     

    CONTACT

    aanwervingenselectie@vanhool.be

     

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58, 2500 Koningshooikt

  • FLANDERS MAKE is looking for research engineer functional safety/ reliability for the vehicle of the future (automotive)

    logo_flanders_make

    COMPANY DESCRIPTION

    Flanders Make is the strategic research centre for the manufacturing industry. It combines the strengths of a team of application and system experts with the technological expertise of a range university labs that are an integral part of the Flanders Make network.  The mission of the centre is to strengthen the long-term international competitiveness of the Flemish manufacturing industry by performing industry-driven, pre-competitive, excellent research in the technological domains of mechatronics, product development methods and advanced manufacturing technologies.

    This research will result in applications for machines, vehicles, vehicle components and high-tech production systems at the participating companies.

    To achieve this mission, Flanders Make conducts industry-driven joint projects and contract research assignments in the following research programs: Clean Energy-efficient Motion Systems, Smart Monitoring Systems, Autonomous Systems, Intelligent Product Design Methods, Design & Manufacturing of Smart and Lightweight Structures, Additive Manufacturing for Serial Production, Manufacturing for High Precision Components, Agile & Human-centered Production & Robotics Systems. 

    WE OFFER

    Impact directly on top-technology and automated vehicles

    • Flanders Make offers you the opportunity to develop yourself in the network of top industry and universities and research institutes;
    • An open-minded, flexible and challenging working environment;
    • A warm atmosphere and top colleagues;
    • An attractive salary with fringe benefits.

    Flanders Make colleagues work together on projects in Belgium at site Lommel and at site Leuven (flexible workplace policy). For this position most assignments will be situated in Flanders Make, site Lommel. 

    JOB DESCRIPTION

    As an expert or a high potential in functional safety, you will execute research projects, developing the intelligent and autonomous vehicles of the future (cars, drones, AGV’s, …).

    Challenge the design for hazards

    You will work together in a research team that sets up the system architecture and testing procedures for new automation functionalities in highly automated vehicles for  a variety of industry partners (automotive sector, AGVs, public transport, logistic transportation, drones, ‘follow-me’ vehicles, …).  Being highly involved in every stage of the development, you are responsible to make sure that the new system will achieve the required level of safety integrity.

    More specific, you:

    • think about the electric/electronical design together with the team;
    • map possible hazards and risks, caused by the malfunctioning behavior of electronic and electrical systems, taking into account the (A)SIL level of the vehicle application;
    • challenge team members to see the vulnerabilities of the design (“What if…”)
    • perform safety analyses, from the first idea until the execution faze, using standards to follow up on the safety of items and system elements;
    • impact directly on the architecture concept with your results;
    • figure out which tests will be needed to prove the functional safety is sufficient.

    Our team is currently working on several high-performance autonomous mechatronic systems, always aiming to implement a proof of concept of the new technology in demonstrators for the participating companies: more info

    PROFILE

    Creative mind with passion for functional safety

    You have:

    • A Master or PhD in Engineering (Electrical, Electronical, Automotive or Safety Critical Engineering);
    • Broad knowledge in vehicle technology and modelling software (SysML modeling, MATLAB/Simulink); Knowledge of programming languages (e.g. Python, C++, relational SQL data bases) is a plus.
    • Some experience with techniques for analyses (e.g. FMEDA, FMEA, HARA, HAZOP, FTA);
    • Knowledge of standards (e.g. ISO26262, ISO61508), or the willingness to learn these standards on short notice;
    • Track record in functional safety is highly appreciated, preferably in automotive or in a related sector.

     You are:

    • Passionate about functional safety and new technologies;
    • Creative and able to turn ideas into high-tech solutions;
    • A confident communicator;
    • A team player who can build sustainable relationships;
    • Analytic and systematic in your approach;
    • Research-minded and eager to learn.

    CONTACT

    humanresources@flandersmake.be

     

    FLANDERS MAKE

    Oude Diestersebaan 133, 3920 Lommel

  • BEP EUROPE NV is looking for group coördinator - automation

    BEP_logo

     

    WIE ZIJN WIJ?

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE BIEDEN

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOBOMSCHRIJVING

    • Je staat in voor de opvolging en de organisatie van het Automation team. Hiertoe stel je de noodzakelijke procedures op die de goede werking van de afdeling moeten garanderen. Tevens zie je toe op de effectieve naleving van de procedures.
    • Je begeleidt en stuurt de Automation Project Engineers (senior-level) en de Automation Engineers aan in hun dagdagelijkse werkzaamheden.
    • Je neemt de taakverdeling en de organisatie van de afdeling op zich.
    • Je organiseert het nodige teamoverleg en voert daarnaast taken uit van algemeen personeelsbeheer binnen de afdeling ( goedkeuren verlof, afnemen van functioneringsgesprekken…).
    • In overleg met de Engineering Manager  zorg je voor de opmaak en de opvolging van de Automation planning.
    • Tijdens de loop van een project verstrek je technisch advies en onderhoud je de communicatie met de engineers. Je detecteert tijdig afwijkingen.
    • Je waakt over de tijdige doorstroming van alle projecten zodat de vooropgestelde planning gerealiseerd kan worden. Indien nodig ga je , proactief, op zoek naar extra capaciteit. (sub-contracting, inhuren tijdelijk personeel..), in samenspraak met de Engineering Manager.
    • Je zorgt voor uniformiteit en standaardisatie van de software van alle productgroepen (NCA,R&B,W&T,HLA,…) in overleg met de verschillende Automation Project Engineers.
    • Je streeft naar technische en organisatorische optimalisaties binnen de Automation groep.

    PROFIEL

    • Licentiaat Informatica, Burgerlijk of Industrieel ingenieur met een relevante werkervaring en uitstekende kennis naar PLC programmatie en -systemen en van elektromechanica.
    • Je hebt een goede kennis van PLC’s, elektrische berekeningen, componenten,  lastenboeken en normen.
    • Beschikken over leidinggevende capaciteiten; een team kunnen aansturen en motiveren.
    • Teamplayer met goede  sociale en communicatieve vaardigheden.
    • Meertalig, kennis van Nederlands, Frans, Engels en Duits zijn aangewezen.
    • Ruime bereidheid tonen om meerdaagse buitenlandse verplaatsingen te maken naar werven of klanten.
    • Goede, praktische, gebruikerskennis hebben van  de courante Microsoft-Office- pakketten en ERP systemen.

    CONTACT

    Luc De Grave, HR Coördinator
    luc.degrave@be.bepco.com

     

    BEP EUROPE NV

    Ten Briele 6, 8200 BRUGGE

  • Agoria is looking for 2 experts réglementation et homologation véhicules

    AGORIA

     

    NOTRE PROFIL

    Agoria, c’est l’évolution par la technologie. Nous ouvrons la voie à toutes les entreprises de Belgique que la technologie inspire et qui veulent contribuer au progrès dans le monde grâce au développement ou à la mise en œuvre d’innovations.

    Nous sommes fiers que plus de 1.700 entreprises membres, représentant un peu plus de 275.000 travailleurs au total, s’appuient sur les trois piliers de nos services : conseils, business development et création d’un climat d’entreprise optimal.

    Agoria dispose d’une équipe de 200 professionnels motivés. Grâce à leurs connaissances, leurs compétences et leur réseau respectifs, ceux-ci veillent à ce que notre organisation soit en mesure d’offrir un service performant et de haute qualité.

    NOTRE OFFRE

    Chez Agoria, vous travaillez dans un environnement professionnel et moderne, doté d’une structure organisationnelle transparente et rationnelle. Nous vous offrons des conditions de travail flexibles et une rémunération attrayante, assortie d’avantages extralégaux intéressants. Vous aurez aussi l’opportunité de déployer vos compétences de manière optimale.

    VOS TAUX

    • Vous menez à bien le processus permettant la mise sur pied d’actions communes élaborées, au sein de notre organisation, dans le cadre d’une concertation collégiale entre les membres. Vous rédigez en outre des articles destinés aux forums de communication internes et représentez notre organisation au sein de différents comités et groupes de travail techniques dédiés à la réglementation des véhicules.
    • Vous êtes l’expert dans votre domaine, à savoir l’homologation des véhicules et la réglementation technique en lien avec ceux-ci et leurs composants ; vous conseillez individuellement des entreprises membres concernant la réglementation existante et savez comment informer les membres de nouveaux développements, généralement dans le cadre de workshops et de séminaires.
    • Vous êtes souvent sollicité en cas de problème et avez pour mission d’y remédier en faisant par exemple appel à vos connaissances ou à votre réseau et à vos contacts auprès des acteurs concernés.
    • Vous assistez vos collègues au sein d’Agoria lorsqu’ils ont des questions en lien avec votre domaine d’expertise et les informez des dernières évolutions et tendances.
    • La réglementation en matière d’homologation de véhicules est développée au sein de forums internationaux. Une expérience et une connaissance de ces forums constituent un atout. Vous êtes également régulièrement amené à exposer et défendre les intérêts des constructeurs belges au sein de ces forums et veillez à la transposition correcte de propositions internationales dans la législation belge.
    • Qui dit nouvelle réglementation dit formation et information sur les changements qui en découlent. Vous transmettez ces connaissances aux personnes concernées et deviendrez ensuite leur interlocuteur personnel.

    VOTRE PROFIL

    • Vous portez un grand intérêt à la technique, à l’émission d’avis, à la dispensation de formations et à la politique. Vous êtes mobile et flexible, afin d’assister occasionnellement à des réunions externes en Belgique et à l’étranger. Vous recherchez les contacts et appréciez une fonction impliquant de nombreux contacts divers et présentant une dimension de réseautage.
    • Vous êtes un expert confirmé dans le domaine de la réglementation et de l’homologation, que vous envisagez notamment du point de vue d’un constructeur/fabricant du secteur automobile produisant par exemple des véhicules, semi-remorques, remorques, carrosseries ainsi que des machines agricoles et horticoles.
    • Vous êtes particulièrement intéressé par la réglementation dans le secteur de l’automobile et des transports au sens large et la suivez activement. Les dernières évolutions et tendances en matière de véhicules (intelligence, connectivité) vous passionnent.
    • Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience du processus d’élaboration de la réglementation, de la consultation des entreprises à la persuasion de parties prenantes à divers niveaux politiques en passant par la formulation de positions-compromis.
    • Vous pouvez vous appuyer sur des sources pertinentes et un vaste réseau que vous avez constitués au fil des années.
    • Par définition, les missions de lobbying sont organisées sous forme de projets. Vous les abordez donc comme tels et de manière très structurée.

    Prérequis et compétences :

    • Vous faites preuve de persuasion
    •  Vous êtes communicatif
    •  Vous savez travailler en équipe
    • Vous avez l’œil pour le détail
    • Vous possédez de solides connaissances linguistiques (FR/NL/EN)

    CONTACT

    Intéressé(e) ? Envoyez vite une brève lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à job@agoria.be, en mentionnant clairement la fonction pour laquelle vous postulez.

     

    Agoria

    Boulevard Auguste Reyers 80, 1030 Bruxelles

  • Agoria is looking for 2 experten regelgeving en homologatie voertuigen

    AGORIA

     

    WIE ZIJN WIJ?

    Agoria betekent vooruitgang door technologie. Wij banen het pad voor alle technologisch geïnspireerde bedrijven in België die door de ontwikkeling of toepassing van innovaties vooruitgang in de wereld nastreven.

    We zijn trots dat meer dan 1.700 lidbedrijven, die samen ruim 275.000 werknemers vertegenwoordigen, vertrouwen stellen in de drie pijlers van onze dienstverlening: adviesverlening, business development en de creatie van een optimaal ondernemingsklimaat.

    Agoria beschikt over een team van 200 gemotiveerde professionals. Dankzij hun respectieve vakkennis, competenties en netwerk zorgen zij ervoor dat onze organisatie in staat is om een hoogwaardige en performante dienstverlening aan te bieden.

    WE BIEDEN

    Bij Agoria kom je terecht in een professionele en moderne werkomgeving met een transparante, gestroomlijnde organisatiestructuur. Wij bieden jou flexibele arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijk salaris, aangevuld met interessante bijkomende voordelen. Je krijgt bij ons de kans om uw competenties optimaal te ontplooien.

    JOBOMSCHRIJVING

    • Binnen onze organisatie worden, in een sfeer van collegiaal overleg tussen de leden, gemeenschappelijke acties opgezet. Dit proces leid je in goede banen. Je schrijft voorts artikels voor de eigen communicatiefora en vertegenwoordigt onze organisatie in verschillende technische comités en werkgroepen rond voertuigreglementering.
    • Je bent de expert in jouw vakgebied, i.e. voertuighomologatie en technische regelgeving m.b.t. voertuigen en hun onderdelen; je geeft individueel advies aan lidbedrijven over bestaande regelgeving en weet leden bij te praten over nieuwe ontwikkelingen, vaak in de vorm van workshops en seminars.
    • Je wordt er vaak bijgehaald als er een probleem is. Jouw taak is het probleem op te lossen bv door jouw kennis of netwerk en contacten bij relevante stakeholders aan te spreken.
    • Je ondersteunt de collega’s binnen Agoria bij vragen m.b.t. jouw expertise en geeft hen inzicht in de laatste evoluties en trends.
    • Regelgeving m.b.t. voertuighomologatie komt in internationale fora tot stand. Ervaring met en kennis over de werking van deze fora is een pluspunt. Je zult ook in deze fora’s de belangen van de Belgische constructeurs op gezette tijdstippen verwoorden en verdedigen en je waakt erover dat internationale voorstellen correct in Belgische wetgeving worden omgezet.
    • Nieuwe regelgeving veronderstelt ook het begeleiden van mensen bij en informeren over die verandering. Je brengt mensen de kennis bij en fungeert nadien als persoonlijk klankbord.

    PROFIEL

    • Je hebt een ruime interesse in techniek, adviesverlening, het geven van opleidingen / trainingen en beleid. Je bent mobiel en flexibel gezien af en toe externe vergaderingen in binnen- en buitenland. Je zoekt kennis en houdt van een functie met veel afwisselende contacten en netwerking.
    • Je bent vertrouwd expert regelgeving en homologatie, in het bijzonder vanuit het perspectief van een constructeur/fabrikant binnen het domein van automotive zoals voertuigen, opleggers, aanhangwagens en koetswerken evenals land- en tuinbouwmachines.
    • Je hebt een uitgesproken interesse op het gebied regelgeving m.b.t. de bredere sector van automotive en transportmiddelen en volgt die actief op. De laatste evoluties en trends van voertuigen (smart, connectiviteit) klinken je als muziek in de oren.
    • Je hebt aantoonbare ervaring in het proces om tot regelgeving te komen, i.e. gaande van het consulteren van bedrijven over het formuleren van compromis-standpunten tot het overtuigen van stakeholders op allerhande beleidsniveaus.
    • Je kunt terugvallen op een breed netwerk en relevante bronnen die je doorheen de jaren hebt opgebouwd.
    • Lobbytrajecten zijn per definitie projectmatig van opzet. Je pakt die dus zeer projectmatig en gestructureerd aan.

    Vereisten & competenties:

    • Overtuigingskracht
    • Communicatief
    • Treamplayer
    • Oog voor detail
    • Sterke talenkennis (NL/EN/FR)

    CONTACT

    Geïnteresseerd? Stuur dan snel een korte motivatiebrief met duidelijke vermelding van de functie waarvoor je solliciteert samen met uw curriculum vitae naar job@agoria.be.

     

    Agoria

    Auguste Reyerslaan 80, 1030 Brussel

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109605 - graduate engineer interior design body division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    Toyota Motor Europe R&D Centre is responsible for:

    • Developing vehicles and making concept proposal for EU core models
    • Reflecting EU technology to Toyota Vehicles timely by utilizing location advantage and strong network with EU partners

    Body Division Interior design Engineering is responsible for Planning & Design of Upper Body parts for European Vehicles from concept phase to serial production.

    Your responsibilities:

    • Design and develop parts in order to achieve performance, quality and cost targets.
    • Investigate style feasibility and co-operate with Styling department in order to secure feasibility.
    • Creation of 3D CAD model and production drawing.
    • Co-operate with suppliers and Toyota production engineering department to secure production feasibility of parts.
    • Secure regulation compliance and collaborate with Homologation department.
    • Support plant production and quality engineers to solve the concerns raised during production trials.
    • Benchmark of competitor and customer solutions.
    • Cooperate to setting targets for next generation models.
    • Design and development of interior

    Places of Employment:
    Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)

    PROFILE

    • Good feeling with interior quality and materials.
    • Degree in Engineering or Industrial Design
    • Fluent in English.
    • Good communication skills.
    • Good team work skills.
    • Travel mobility required.
    • Highly motivated and with challenge spirit

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=68086&aid=16215

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109603 - powertrain design engineer, research & development division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    Research and Development (R&D) in Europe is responsible for the planning, the development and the production of  attractive, superior quality cars matching European market requirements.

    TME Powertrain Engine departments’ responsibilities are:

    • Investigation of new European technologies through detailed technical and performance benchmarking and propose beneficial concepts (with reduced friction, weight, CO2, cost) for application in future vehicle project.
    • Local development of Engine parts for Engines built in one of Toyota’s European assembly plants. This activity is done in close cooperation with our local suppliers and our mother divisions in Toyota Motor Corporation (TMC) in Japan. TMC relies on us to make sure the design is adapted to European customers’ expectations and European suppliers’ production methods.

    Your responsibilities:

    • You will contribute to TOYOTA Engine Unit improvement for European market.
    • You will challenge future designs for TOYOTA Units to further improve product performance.
    • You are a flexible team player with an open/creative mind and hands-on mentality.

    As engineer in Engine design department, your main responsibilities will be:

    The successful completion of Engine Unit part development. This is achieved by the following activities:

    • During the prototype phase, you will drive the development process of locally-developed parts. Continuously you need your engineering skills to support the suppliers in their development.
      • You will define the part functional requirement into the technical drawing taking development targets and supplier process requirements into account.
      • You make sure the development is finished on time and meets all Toyota’s requirements.
      • For parts developed in Japan, you are the liaison between our mother divisions in TMC and other European parties (assembly plants, suppliers).
    • During the production-preparation phase, you make sure production parts achieve expected performance levels and solve any remaining issue in cooperation with the manufacturing plant (quality and assembly engineers).
    • During each step of the development, you will focus on cost-reduction and remain vigilant that the parts performance is matching European customer’s expectations.

    To investigate new European advanced technologies in your responsible area.
    In case a promising technology is found, you will set-up a pre-development study.
    If successfully concluded, you propose the technology for application in Toyota’s future vehicles.

    Place of Employment:
    TME Technical Centre in Brussels (Zaventem)

    Starting date: asap

    PROFILE

    • You have a master degree in Engineering (mechanical, automotive preferably)
    • You have a real passion for cars and automotive
    • Good knowledge in automotive, power train and turbocharger system is essential
    • Experience in Automotive Industry and/or design and evaluation of engine unit parts is an asset
    • You must be able to perform technical study & understand and able to make technical s & technical specifications.
    • You must be able to conduct basic engineering calculations, (FEM..)
    • You must be able to manage job and time, and work in a one to one relationship with diverse TME & TMC (Toyota Motor Corporation Japan) engineers.
    • Strong communication and reporting are mandatory as you will liaise with many stakeholders
    • You must be able to work closely with supplier and support project management.
    • You have a systematic and very accurate way of working
    • You are analytical, eager to learn and have proven project management skills to meet the strict deadlines and agreed objectives and to filter priorities
    • Strong out-of-box thinking and problemsolving competences
    • You are patient and perseverant to carry on long term projects
    • You have an open personality with a hands-on mentality able to work independently within a team environment
    • Required computer skills: Word, Excel, Powerpoint
    • CAD software: Pro-E or CATIA skills is an asset
    • You are fluent in English (TME business language). Any other European language is a plus, knowledge of Japanese is an asset
    • You have a valid driving license

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organizing skills
    • enjoy working in a team in a very multicultural environment, respecting others
    • have excellent communication skills.

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=68087&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109602 – chassis control engineer, chassis engineering division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    Chassis Engineering Division’s responsibility is :

    • Development of Chassis parts (Brake, Steering, Suspension, Tyre, Shift, Pedals, …) to achieve the highest driving performance and quality at the competitive price.
    • Local development of Chassis parts for vehicles built in Toyota’s European assembly plants.
      This activity is done in close cooperation with local suppliers and Toyota Motor Corporation in Japan.
    • Investigation of new European technologies

    We are inspired by the Toyota Way precepts and we challenge to provide final customers with best quality products with the continuous improvement mindset.

    Your responsibilities:
    The expectation for an engineer in this area is to develop Control systems (e.g. brake, steering) to fulfil the basic performance of chassis and to enable advanced driving assist systems (ADAS).

    Below are examples of typical responsibilities:

    • Understand Chassis hardware and contribution to achieve target performance
    • Understand and evaluate basic vehicle dynamics performance
    • Develop vehicle systems as project leader
    • Development of performance related functions and logics
    • Perform functional system integration
    • Perform FMEA level assessment and functional safety
    • Model Based validation (MIL, SIL)
    • Hardware in the loop verification (HIL)
    • Development of functions
    • Coordinate development activities with evaluation team
    • Lead development with related divisions (e.g. R&D, quality, plant, purchasing)
    • Cooperate with suppliers to complete development tasks
    • Pursue cost reduction activities with suppliers and purchasing support
    • Scout, evaluate and propose new technologies of chassis system and parts
    • Proactive benchmarking activities for system performance
    • Review brake performance seeking further improvement for end customer.

    Place of Employment:
    Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)

    PROFILE

    • You have a Master Degree in Electro – Mechanical or Automotive Engineering
    • Preferably you have knowledge in Controls and Automation field
    • You have 3 to 5 years relevant experience in the design & development of complex mechanical parts and/or controls, preferably related to brake or steering systems.
    • You have good knowledge of the general vehicle design
    • Experience with FMEA is an asset
    • You have an analytical and Problem-solving approach
    • You have a cost and quality conscious mind
    • You have good knowledge of office IT tools
    • You have excellent communication skills (both verbal & written)
    • You are ateam player
    • You are pro-active and persistent
    • You are self confident
    • You proceed job with own initiative
    • You are motivated to learn Toyota Production System and development way
    • You are at ease with Japanese culture and respectful of cultural differences
    • You are fluent in English (Japanese is an asset)
    • Experience with programming tools is an asset
    • Experience with Control Systems is an asset
    • You are willing to travel up to 20% of time

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • seek facts before making recommendations or decisions.
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others.
    • have a creative mind and passion for cars (if relevant for function).
    • have excellent communication skills

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=67970&aid=16232 

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109601 - engineer vehicle comfort, r&d performance engineering department

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    TME R&D centre is responsible for planning, development and production support of vehicles aimed at – and locally produced for – the European market.

    The Vehicle Comfort team is part of the Vehicle Performance Engineering (VPE) division and is responsible for the vehicle NVH (Noise, Vibration and Harshness) and driveability development according to EU customer expectations.  We aim at the development of attractive and „fun to drive“ cars matching the European market requirements and customer expectations. Using state-of-the art experimental and numerical methods, we develop strategies to achieve the targets, and validate them on virtual and physical prototypes.

    We are looking for an engineer with a high interest in cars development. You  will be introduced to the Toyota Way in vehicle development and you will take part in vehicle development activities; moreover you will be contributing to the driveability and NVH development of Toyota vehicles in EU.

    Your challenge:

    • You will contribute to Toyota vehicles‘ driveability and NVH improvement for European market, both for conventional and hybrid powertrains
    • You will decide driveability and NVH targets for future Toyota vehicles for the EU market
    • You will investigate EU market driveability and NVH issues by numerical and experimental analysis
    • You will contribute to benchmarking activities and concept testing on prototype vehicles for the EU market
    • You will be involved in researching state of the art and beyond state of the art technologies for implementation in future vehicles.

    Place of Employment:
    Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)

    PROFILE

    • Master degree in mechanical engineering (mechanical, automotive, mechatronics are preferable)
    • You have a real passion for cars and automotive and high interest in vehicle driveability performance
    • A solid background on vehicle mechanics and knowledge of powertrain calibrations is a strong asset
    • You have a good understanding of and proven skills in data processing (including statistical methods) and excellent computation skills (Matlab or other programming software)
    • Previous experience in CAE and / or model-based –development is an asset
    • You have a systematic and very accurate way of working
    • You are analytical, eager to learn and have proven project management skills to meet the strict deadlines and agreed objectives
    • Therefore you demonstrate high stress resistance
    • Strong communication and reporting are mandatory as you will liaise with many stakeholders
    • You are fluent in English (TME business language). Any other European language is a plus, knowledge of Japanese is an asset
    • Willing to travel and open to be trained in the Toyota headquarters in Japan
    • You have a valid driving license and good driving skills (track driving experience is an asset)

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • seek facts before making recommendations or decisions.
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others.
    • have a creative mind and passion for cars (if relevant for function).
    • have excellent communication skills

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=68029&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109600 - engineer noise, vibration, harshness - r&d performance engineering department

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    TME R&D centre is responsible for planning, development and production support of vehicles aimed at – and locally produced for – the European market.

    The Vehicle Comfort team is part of the Vehicle Performance Engineering (VPE) division and is responsible for the vehicle NVH (Noise, Vibration and Harshness) and driveability development according to EU customer expectations.  We aim at the development of attractive and „fun to drive“ cars matching the European market requirements and customer expectations. Using state-of-the art experimental and numerical methods, we develop strategies to achieve the targets, and validate them on virtual and physical prototypes.

    We are looking for an engineer with a few years of experience in acoustics, preferably in the automotive R&D. You will be introduced to the Toyota Way in vehicle development and you will take part in vehicle development activities; moreover you will be contributing to the NVH development of Toyota vehicles in EU.

    Your challenges:

    • You will contribute to Toyota vehicles‘ NVH improvement for European market, both for conventional and hybrid powertrains
    • You will decide NVH targets for future Toyota vehicles for the EU market and lead the NVH development of the vehicles
    • You will guide design engineers to achieve performance, while meeting quality, cost and feasibility requirements
    • You will investigate EU market NVH issues by numerical and experimental analysis
    • You will lead benchmarking activities and concept testing on prototype vehicles for EU market
    • You will support researching state of the art and beyond state of the art technologies for implementation in future vehicles.

    Place of Employment:
    Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)

    PROFILE

    • Master degree in mechanical engineering
    • You have a passion for cars and automotive and high interest and affinity with technique and acoustics
    • You have a few years of experience in NVH, acoustics (experimental or numerical) and/or model-based development, preferably in the automotive R&D
    • A solid background on vehicle mechanics and powertrain mechanism is an asset
    • You are computer literate (MS Excel, Powerpoint)
    • You are analytical, eager to learn and have proven project management skills
    • You have a systematic and very accurate way of working
    • You have proven project management skills to meet the strict deadlines and agreed objectives
    • Therefore a good stress resistance is mandatory
    • Some experience with guidance to a small team is an asset
    • You are fluent in English (TME business language). Any other European language is a plus, knowledge of Japanese is an asset
    • Willing to travel and you are open to be trained in Toyota headquarters in Japan
    • You have a valid driving license

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • seek facts before making recommendations or decisions.
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others.
    • have a creative mind and passion for cars (if relevant for function).
    • have excellent communication skills

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=68028&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109595 – specialist, production planning department

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    The Production Planning department is based in our European head office in Brussels and responsible:

    • To understand the needs of the market, through Sales functions, and understand the constraints of manufacturing (to produce vehicles efficiently) and agree the quantity of vehicles to be produced that best supports TME’s overall requirement
    • To make a detailed production plan (Long Term planning)  as a foundation for the operations & budget of each European Manufacturing Company (EMC)
    • Identify possible bottlenecks to be tackled to support long term demand
    • To review the performance of the EMC’s and promote improvements so as to improve our capability to efficiently meet market demand
    • The department is directly overviewing the operations of 4 vehicle and 3 units (Engine and Transmission) plants in Europe.

    Your challenge:

    As part of the team, you will be required to:

    • Understand TME’s status, direction and challenges and thus what is required (from Supply and specifically EMC‘s)
    • Understand the EMC‘s conditions (current, past performance etc.), restrictions, flexibility
    • Grasp the sales demand and understand it (risk & opportunity, trend etc.)
    • Make proposals for production plans considering the above (including the longer term perspective)
    • Get agreement for production volumes with EMC’s and TME Top Management
    • Make and issue the Annual plan
    • Grasp the concerns towards meeting future demand (e.g. capacity restrictions, performance < plan) and facilitate solutions – including mobilizing other divisions to support.
    • Support / contribute to the other responsibilities of the department( crisis  management, build-to-order enhancement, Plant kaizen operations, supplier capacity confirmation, etc.)

    Place of Employment:
    Toyota Motor Europe, Head Office – Brussels (Evere)

    PROFILE

    • Master / University degree with Engineering / Logistics / Supply Chain / Economics or Business Management background
    • With 2 – max. 5 years experience, ideally in a planning function in a head office environment
    • Enjoying to work in the head office environment in Brussels as we are not a manufacturing plant
    • Exposure to international environment, through study or work experience
    • Good communication and negotiation skills based on fact based analysis
    • Strong analytic and numerical skills, very detail oriented
    • Well organized, able to manage peak periods
    • Proactive attitude and multi-tasking competences
    • Tenacious in nature and taking deadlines very seriously
    • Strong and fair negotiator
    • Strategic and proactive mindset looking to the long term
    • Mature personality capable of liaising with all levels of the organisation
    • Strong PC literacy, and good knowledge of Excel/Access
    • Fluent in English, any other language will be considered as an asset.
    • Willingness to travel (business trips to EMC’s etc) (up to 10% of working time)

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organizing skills
    • enjoy working in a team in a very multicultural environment, respecting others
    • have excellent communication skills
    • have a customer mindset

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=67943&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109587 - sr engineer kansei design, r&d kansei division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    The Kansei Design Department (KD) is a part of R&D Group at Toyota motor Europe in Zaventem, Belgium, in charge of:

    • Kansei Design Research, Innovation & Advanced Development (Competency Centre)
    • Prospective User centric strategy & analysis (Ux, Ix, HMI) supported by innovative agile process, and idea generation towards proof of concept, for quick decision making,
    • Innovation driven by holistic and cognitive approach through Sensory stimuli (Visual, Light, Sound, Touch…) supported by studies and creation of strategic methodologies & tools.
    • Product power reinforcement by Grade & Character strategy cross-collaboration with Project Divisions, Long Term strategy, Product Planning, Marketing & Accessories for new models and life cycle management
    • Sensory Quality-Concept (SQ-C) Leadership towards implementation and evaluation by Kansei process for application into future models through SQ-Execution

    Your responsibilities:

    1. Sensory Quality Concept (“SQ-C”)

    • You will act as SQ-Concept Leader & Coordinator, from advanced phase (CP phase) towards Style fix milestone, through the organisation of cross-functional collaborations with R&D Project div., PMD & Style.
    • You will study the development and leadership of a qualitative “SQ-C” process flow, and ensure his its alignment with the company OP, with clear roles & responsibilities.
    • You will be responsible to secure a qualitative level its implementation and organise efficiently the bridge with SQ-E Team (bridge with Design brief), by securing all the necessary Kansei input before and during the project milestones until the handover.

    2. Innovation driven by Kansei 

    • You will coordinate technical studies towards innovative concepts ‘proposal, and new application into next generation models by conducting in-house and external Partnerships with Suppliers & Academics (e.g. EUCAR.)
    • You will be responsible to generate technical solutions for mid-term projects by actively contributing to advanced development studies, in optimal collaboration with R&D functions, for FMC, MC and Accessories (e.g. grade & character strategy through customisation plan).
    • By supporting prospective research on future mobility and breakthrough ideas, you will monitor and coordinate low tech prototype creation towards “proof of concept”, as support for quick decision making. Your role will include the assessment tools & methods for performance evaluation and target setting.

    3. Increase Kansei Innovation capability, reputation and network 

    • You will participate in Academic research projects and share your experience inside & outside Toyota

    Place of Employment:
    Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)

    PROFILE

    • You are fluent in English (TME business language)
    • You have good knowledge in Kansei Engineering & Design
    • You have a master degree in Engineering or Design specialised in innovation.
    • You have minimum 8-10 years of experience in Kansei Design or close fields (e.g. Kansei Engineering or Engineering Design, Sensory Quality)
    • You are experienced in and skilled for innovation driven by User Centric approach.
    • You can manage 3D tools (Catia is a must)

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • seek facts before making recommendations or decisions.
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others.
    • have a creative mind and passion for cars (if relevant for function).
    • have excellent communication skills

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=67974&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109571 - powertrain evaluation engineer, powertrain division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    Research and Development (R&D) in Europe is responsible for the planning, the development and the production of attractive, superior quality cars matching European market requirements.

    TME Powertrain Evaluation departments’ responsibilities are :

    • Evaluation of Powertrain (engines & transmission) that are produced in Europe. The team’s task is to make sure that the power train system is meeting all technical targets: performances (Power, torque, fuel consumption), reliability (durability, ..) and functional.
    • Investigation of new European technologies. After investigation we make and propose concepts for application in future vehicle projects.

    Your responsibilities:

    You will contribute to TOYOTA Trans/Mission system improvement for European market challenging design for future TOYOTA development. As engineer in Drivetrain design, your main responsibility will be :

    > The successful completion of Drivetrain parts development:

    • During the prototype phase, you will drive the development process of locally-developed parts. Continuously supporting the suppliers in their development. You make sure the development is finished on time and meets all Toyota’s requirements. For parts developed in Japan, you are the liaison between our mother divisions in TMC and other European parties (assembly plants, suppliers)
    • During the production-preparation phase, the formal design responsibility is handed over to you. You make sure production parts achieve expected performance levels and solve any workability issues in the assembly plants
    • During each step of the development, you will focus on cost-reduction and remain vigilant that the parts performance is matching European customers’ expectations.

    To investigate new European advanced technologies in your responsible area. In case a promising technology is found, you will set-up a pre-development study. If successfully concluded, you propose the technology for application in Toyota’s future vehicle.

    • Conduct functional & durability test on test bench @TME
    • Coordinate & manage functional & durability test sub-contracted to supplier
    • Coordinate & manage component parts evaluation

    Place of Employment:
    Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)

    PROFILE

    • You have a Masters’ degree in mechanical or automotive related engineering
    • You have  excellent  knowledge of function and requirements of all engine components
    • You are able to perform technical study, understanding technical specification or drawing
    • You have good skill of data acquisition. (Vibration, Stress, Temp measurements,…)
    • Must be able to effectively communicate in English (written & spoken).
    • Must be able to manage his job and time and work independently.
    • Must be able to work in an international team cooperating with other department of TME, TMC (Japan) and suppliers.
    • Required computer skills: Word, Excel, Power-point, (Matlab, Labview, Simulink,  is an asset)
    • Owner of a driving license

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=67956&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109516 - senior cost planning engineer, r&d eq / european projects division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    EQ is one of the departments of the “European Projects” division within TME R&D. The division’s main responsibility is to lead Vehicle development activities across Toyota Motor Europe. From concept planning through development to mass production, European Projects takes the leading role in Vehicle project management considering and balancing a wide range of challenging aspects such as, Marketability/Product Power, Performance, lead-time, regulation requirement etc.  But also including quality and profit management which are the two main responsibilities of the EQ department in this process. In close cooperation with the Vehicle Project Planning teams, EQ leads cost and quality activities for the vehicle projects and establishes new methodologies and processes across TME, in cooperation with the relevant divisions such as Purchasing, Accounting and Finance, Quality Function among several others.

    Your responsibilities:

    1. Lead vehicle project cost planning to ensure profitability towards TME’s 2020 targets.

    • Using project-specific input, establish a cost planning strategy matching R&D’s plan with TMC, the European plants and other TME divisions.
    • Gather cost situation from each division, verify the data by your engineering/cost skills, calculate the vehicle overall situation and report the result to the project leader.
    • Lead the daily cost-reduction activity in R&D by taking strong ownership, give clear instruction, monitoring progress of each division and verify their result.
    • Support the project leader to develop profit improvement opportunities.

    2. Manage R&D’s commodity activities to capture beneficial EU technology into future vehicle project.

    • Set up a harmonized R&D commodity strategy, considering each division strategy while aligning with TMC direction and future global vehicle planning.
    • Take the practical lead to organize commodity activities like vehicle teardown, motor show investigation and other benchmark activities.
    • Monitor the progress of each division activity to make sure the yearly targets are met.

    3. Develop new cost-related processes and tools to support R&D’s future vision.

    • Find opportunities for cost-related process or tool improvement by continuous reflection.
    • For agreed items, set up working group with R&D and non-R&D stakeholders.
    • Gather each stakeholder need, consolidate into a proposal and make a business case.
    • Support tool development at IS and make sure planned implementation time is kept.
    • After implementation, proceed PDCA on the new process/tool.

    Place of Employment:
    Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)

    PROFILE

    • You have a master degree in automotive, mechanical or electrical engineering.
    • You have 5 years experience at a supplier or vehicle manufacturer in the design and project management of complex systems.
    • Engineering experience in one technical area is a must.
    • You have proven you can lead and motivate a cross-divisional team by taking ownership and giving clear, consistent instructions.
    • You have strong problem solving skills to deeply analyze problems in a current development process.
    • You have the perseverance to drive through new processes or tools in a complex organisation.
    • Knowledge of Excel visual basic and SharePoint is an asset.
    • You are fluent in English (TME business language) while other EU languages and Japanese are an asset.

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • seek facts before making recommendations or decisions.
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others.
    • have a creative mind and passion for cars (if relevant for function).
    • have excellent communication skills

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=67894&aid=16215

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTORS EUROPE is looking for 109478 - vpe – technician vehicle testing department

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    Vehicle Testing Department is part of Vehicle Performance Engineering Division and is responsible for vehicle evaluation for new car development. All aspects.of vehicle’s performance such ride and handling, noise and vibrations, brakes, reliability and strength, human factors are evaluated against European driving and road conditions.

    Your responsibilities:

    • Conduct measurements and evaluations of prototype vehicles/parts in related fields.
    • Preparation, maintenance and instrumentation of vehicle/parts for testing.
    • Investigation of new technologies.
    • Maintenance of equipment and tools.

    Places of Employment:
    - Toyota Motor Europe, Technical Centre (Zaventem)
    - Test facilities (Lommel, IDIADA, TMC test courses, others)

    PROFILE

    • A 1 or A2 degree in auto mechanics, electro mechanics or electronics.
    • Preferably, an experience in automotive business, especially in related fields.
    • Fluent in English.
    • PC knowledge.
    • Flexible (business trip, working time).
    • Team-Worker.
    • Willing to learn.

    You have a Toyota DNA, this means you :

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • seek facts before making recommendations or decisions.
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others.
    • have a creative mind and passion for cars (if relevant for function).
    • have excellent communication skills

    CONTACT

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=67738&aid=16232

     

    TOYOTA MOTORS EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • DAF Trucks N.V. is looking for team leader production engineering

     

    DAF_logo_with_tagline_a_paccar_company

     

    OVER ONS

    DAF Trucks N.V. is een volle dochteronderneming van het Amerikaanse PACCAR Inc. Met haar kernactiviteiten concentreert DAF Trucks N.V. zich wereldwijd op de ontwikkeling, productie, marketing, verkoop en service van middelzware en zware bedrijfswagens. DAF is een dynamisch bedrijf, ambitieus, internationaal met onbegrensde mogelijkheden. Zowel letterlijk als figuurlijk. Achter DAF staan ruim 8.000 trotse medewerkers. Mensen die zich elke dag inzetten voor een perfect productprogramma en een groeiend marktaandeel. DAF dankt zijn ijzersterke imago aan vakmanschap en passie, aan een no-nonsense cultuur, directe communicatie en gemotiveerde medewerkers. In Westerlo zijn de assen- en de cabinefabriek van DAF Trucks gevestigd.

    Voor onze cabinefabriek in Westerlo zijn we op zoek naar een Team Leader Central Production Engineering (CPE).

    WIJ BIEDEN

    DAF biedt een inspirerende, uitdagende werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Een aansprekende en zelfstandige functie met prima arbeidsvoorwaarden, goede werksfeer en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden in een internationale organisatie.

    Kortom: Drive your career, join DAF!

    JOBOMSCHRIJVING

    De CPE-afdeling in de cabinefabriek bestaat uit drie teams, zijnde CPE-product, CPE-technieken en CPE-project.  Elk team heeft zijn eigen kernactiviteiten en bestaat uit een tiental ingenieurs, aangestuurd door een Team Leader.

    Hoofdactiviteit van de afdeling CPE-product is om, samen met productontwikkeling in Eindhoven, het productontwerp te optimaliseren in functie van de processen in de fabriek (simultaneous engineering).  Daarnaast zorgt de afdeling CPE-technieken voor technische expertise en ondersteuning (lastechniek, elektrotesten, PLC-technieken, …) voor productie, TD en projectingenieurs.  Zowel binnen CPE-product als CPE-technieken worden kleinere product/proces-projecten uitgevoerd.  Voor de realisatie van de grote projecten doen we beroep op de mensen van CPE-project.

    Op dit moment zijn we op zoek naar een Team Leader.  Afhankelijk van je kennis en ambitie, kan je ingezet worden als hoofd van één van de teams en ben je dus verantwoordelijk voor het aansturen van jouw team van ingenieurs.

    PROFIEL

    Je bent een Master in Engineering, met leidinggevende en projectmatige ervaring in een productie-omgeving. Je bezit een brede technische kennis en bent vertrouwd met de in de industrie gangbare elektromechanische technieken. Verder ben je een ondernemer met een creatieve en kritische ingesteldheid. Daarnaast beschik je over uitgesproken probleemoplossende en communicatieve vaardigheden (Nederlands-Engels) en sterke people management skills.

    CONTACTEER ONS

    Jimmy Baens, Corporate Recruiter
    Jimmy.baens@daftrucks.com

     

    DAF Trucks N.V.

    Van Doornelaan 1, 2260 Westerlo

  • DAF Trucks N.V. is looking for production supervisor

     

    DAF_logo_with_tagline_a_paccar_company

     

    OVER ONS

    DAF Trucks N.V. is een volle dochteronderneming van het Amerikaanse PACCAR Inc. Met haar kernactiviteiten concentreert DAF Trucks N.V. zich wereldwijd op de ontwikkeling, productie, marketing, verkoop en service van middelzware en zware bedrijfswagens. DAF is een dynamisch bedrijf, ambitieus, internationaal met onbegrensde mogelijkheden. Zowel letterlijk als figuurlijk. Achter DAF staan ruim 8.000 trotse medewerkers. Mensen die zich elke dag inzetten voor een perfect productprogramma en een groeiend marktaandeel. DAF dankt zijn ijzersterke imago aan vakmanschap en passie, aan een no-nonsense cultuur, directe communicatie en gemotiveerde medewerkers. In Westerlo zijn de assen- en de cabinefabriek van DAF Trucks gevestigd.

    Binnen de assenfabriek is de afdeling Fabricage verantwoordelijk voor het bewerken van halffabricaten tot eindproducten die vervolgens geleverd worden aan de assenmontage. Voor deze afdeling zoeken wij een Production Supervisor.

    WIJ BIEDEN

    DAF biedt een inspirerende, uitdagende werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Een aansprekende en zelfstandige functie met prima arbeidsvoorwaarden, goede werksfeer en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden in een internationale organisatie.

    Kortom: Drive your career, join DAF!

    JOBOMSCHRIJVING

    Als Production Supervisor zorg je voor de voortgang van het productieproces van jouw verantwoordelijkheidsgebied en het behalen van doelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten.

    Je coacht en motiveert een groep van 30 tot 50 productiemedewerkers. Je coördineert de werkzaamheden zodanig dat de geplande productieaantallen volgens de gewenste specificaties, de gestelde kwaliteitseisen, op de juiste tijdstippen, in de juiste aantallen en tegen minimale kosten worden gerealiseerd. Verder streef je naar een continue optimalisatie van het productieproces. In dit kader ben je verantwoordelijk voor de voortgang van het proces van ‘voortdurende verbetering’ op het vlak van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten. Door goed werkoverleg en je stijl van leiding geven, bevorder je een gunstig werkklimaat binnen de afdeling en verhoog je de betrokkenheid van de medewerkers.

    PROFIEL

    Je staat bekend als een people manager die een positieve ingesteldheid combineert met uitgesproken communicatieve vaardigheden. Je beschikt over leidinggevende ervaring in een gelijkaardige productie-omgeving en hebt affiniteit met lasprocessen. Bij voorkeur genoot je een technische opleiding op bachelor-niveau. Verder neem je graag initiatief en ben je bereid in 2 ploegen te werken.

    CONTACTEER ONS

    Jimmy Baens, Corporate Recruiter
    Jimmy.baens@daftrucks.com

     

    DAF Trucks N.V.

    Van Doornelaan 1, 2260 Westerlo

  • DAF Trucks N.V. is looking for elektromechanicien

     

    DAF_logo_with_tagline_a_paccar_company

     

    OVER ONS

    DAF Trucks N.V. is een volle dochteronderneming van het Amerikaanse PACCAR Inc. Met haar kernactiviteiten concentreert DAF Trucks N.V. zich wereldwijd op de ontwikkeling, productie, marketing, verkoop en service van middelzware en zware bedrijfswagens. DAF is een dynamisch bedrijf, ambitieus, internationaal met onbegrensde mogelijkheden. Zowel letterlijk als figuurlijk. Achter DAF staan ruim 8.000 trotse medewerkers. Mensen die zich elke dag inzetten voor een perfect productprogramma en een groeiend marktaandeel. DAF dankt zijn ijzersterke imago aan vakmanschap en passie, aan een no-nonsense cultuur, directe communicatie en gemotiveerde medewerkers. In Westerlo zijn de assen- en de cabinefabriek van DAF Trucks gevestigd.

    Voor de maintenance afdeling binnen de assenfabriek zijn wij op zoek naar Elektromechaniciens.

    WIJ BIEDEN

    DAF biedt een inspirerende, uitdagende werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Een aansprekende en zelfstandige functie met prima arbeidsvoorwaarden, goede werksfeer en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden in een internationale organisatie.
    Kortom: Drive your career, join DAF!

    JOBOMSCHRIJVING

    Dankzij je efficiënte manier van werken en flexibele ingesteldheid waarborg je de beschikbaarheid en bedrijfszekerheid van de installaties. Je voert wijzigingen en revisies uit en bent verantwoordelijk voor het curatieve, preventieve en predictieve onderhoud aan installaties, robots, mallen en hulpapparatuur.  Verder sta je mee in voor alle elektrische, elektronische, pneumatische en/of hydraulische werkzaamheden.  Je werkt in een tweeploegensysteem (met een beurtrol nachtdienst en wachtdienst).

    PROFIEL

    Je voltooide een Bacheloropleiding Elektromechanica of je bezit een technisch A2-diploma. Daarnaast beschik je over minstens 3 jaar ervaring in een onderhoudsfunctie of machiningfunctie. Hierdoor ben je vaardig in het diagnosticeren van storingen en ben je vertrouwd met het gebruik van elektronische, mechanische en optische meetinstrumenten.  Bovendien heb je een gedegen kennis van de gebruikte besturingssystemen en toepassingsprogramma’s (PLC/CNC).  Als persoon ben je een gedisciplineerde teamplayer, zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht. Je hebt een praktische kennis van de Engelse en Duitse taal.

    CONTACTEER ONS

    Jimmy Baens, Corporate Recruiter
    Jimmy.baens@daftrucks.com

     

     

    DAF Trucks N.V.

    Van Doornelaan 1, 2260 Westerlo

  • MOL CY NV is looking for lasser - monteerder

     

    mol-logo

     

    BEDRIJF

    MOL is een constructeur van special trucks, trailers, huisvuilwagens en metalen halffabrikaten met toelevering naar klanten in en buiten Europa.
    Sedert de oprichting van MOL in 1944 profileert ons bedrijf zich als een onderneming die technische uitdagingen niet uit de weg gaat, meer nog dit is ons handelsmerk geworden. Actieve productontwikkeling, een innovatieve aanpak en doorgedreven internationalisering hebben het bedrijf gemaakt tot wat het nu is: meer dan 400 gedreven werknemers die samen instaan voor de realisatie van een hoogwaardig productgamma.

     

    WE BIEDEN JE

    Indien deze functie U aanspreekt, dan bieden wij een boeiende job in een unieke werkomgeving, werkzekerheid, voldoende autonomie, een positieve werksfeer en een competitieve verloning.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Voor diverse lasopdrachten op half-automaat.

     

    PROFIEL

    • Ervaring is vereist
    • Kennis planlezen is noodzakelijk
    • Zelfstandig kunnen werken
    • Dagwerk

     

    CONTACT

    Tom Neirinck – HRM
    tomneirinck@belgacom.net

     

    MOL CY NV

    Diksmuidesteenweg 68, 8840 STADEN

  • Tremec is looking for senior functional safety engineer (m/f)

     

    TREMTEC

     

    COMPANY

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS is part of the international group TREMEC TRANSMISSIONS with over 1,600 employees. At our R&D unit in Zedelgem (near Bruges), our 115 engineers and colleagues work on the development, testing, prototyping and production of high-technology transmission systems and subsystems for high-performance, top-of-the-line vehicles.

     

    WHAT WE OFFER

    • An intensive training program that is tailored to your skills and in line with our needs
    • A high-tech environment that is full of creativity and technical talent
    • A varied job, where you will be continually expanding your knowledge
    • A dynamic work atmosphere, good opportunities for training and growth, an organization with a low-level hierarchy, a fluent company culture and an attractive remuneration package

     

    JOB DESCRIPTION

    As an experienced (Functional) Safety Engineer, you will work actively in completing our entire Functional Safety process. After a specific training program, you expand your system knowledge and analyze (together with colleagues) the safety aspects of our high-technology transmissions. You process the data resulting from the various analyzes (H & R, FMEA, functional and technical safety requirements, FTA,…) in our software tool. In addition, you will be responsible for the preparation of test and validation reports. You become a technical contact regarding Functional Safety and contributes to the development and production of safe automotive transmission systems.

     

    YOUR PROFILE

    • Master in Industrial Sciences in Electronics / Electro Mechanics
    • You have at least a first work experience in the field of Safety Engineering
    • Knowledge of ISO 26262 or IEC 61508 is a must
    • You are experienced in the establishment, management and documentation of systems analyzes
    • You are interested in various aspects of automotive engineering, in terms of electronics, mechanics and hydraulics
    • You are a team player with good communication skills that come in handy in a small but multidisciplinary team
    • You work detail oriented, structured and process oriented

     

    CONTACT

    Does complex technical and world-beating performance make your pulse race too? Then send us your CV and an application letter to jobinfo.tdlm@tremec.com or contact us on +32 50 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for obd functional development & validation engineer (m/v)

     

    TREMTEC

     

    COMPANY

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS is part of the international group TREMEC TRANSMISSIONS with over 1,600 employees. At our R&D unit in Zedelgem (near Bruges), our 115 engineers and colleagues work on the development, testing, prototyping and production of high-technology transmission systems and subsystems for high-performance, top-of-the-line vehicles.

     

    WHAT WE OFFER

    • An intensive training program that is tailored to your skills and in line with our needs
    • A high-tech environment that is full of creativity and technical talent
    • A varied job, where you will be continually expanding your knowledge
    • A dynamic work atmosphere, good opportunities for training and growth, an organization with a low-level hierarchy, a fluent company culture and an attractive remuneration package

     

    JOB DESCRIPTION

    As OBD Functional Development & Validation Engineer, you understand and interpret (transmission related) On Board Diagnostic (OBD)-regulations for different markets (mainly US and EU). You document and communicate detected issues to application and calibration experts. In addition you propose software and/or calibration changes to ensure OBD compliance. Further, you take up all OBD related communication with the OEM customer. As input to the OEM customer’s OBD certification procedure, you create OBD certification documentation. You also check and maintain OBD test readiness of provided transmission control software. Finally you develop testing methods to verify implemented OBD requirements in a HIL and/or vehicle environment.

     

    YOUR PROFILE

    • You have experience in OBD development, proven experience in compliance to the California Air Resources Board (CARB) OBDII regulations is an asset
    • You preferably have knowledge of and/or experience with vehicle measurement, calibration and diagnostic tools (INCA, CANape, CANalyzer, CANoe)
    • You have working knowledge of development tools such as MATLAB/SIMULINK and embedded software programming in C
    • You have a strong interest and/or experience with automotive powertrain systems and
      components
    • You are hands-on, highly motivated, and have good communication and presentation skills
    • You are a team player, but well organized to work independently
    • You are open to travel internationally when needed

     

    CONTACT

    Does complex technical and world-beating performance make your pulse race too? Then send us your CV and an application letter to jobinfo.tdlm@tremec.com or contact us on +32 50 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for experienced cad – designer (m/f)

     

    TREMTEC

     

    COMPANY

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS is part of the international group TREMEC TRANSMISSIONS with over 1,600 employees. At our R&D unit in Zedelgem (near Bruges), our 115 engineers and colleagues work on the development, testing, prototyping and production of high-technology transmission systems and subsystems for high-performance, top-of-the-line vehicles.

     

    WHAT WE OFFER

    • An intensive training program that is tailored to your skills and in line with our needs
    • A high-tech environment that is full of creativity and technical talent
    • A varied job, where you will be continually expanding your knowledge
    • A dynamic work atmosphere, good opportunities for training and growth, an organization with a low-level hierarchy, a fluent company culture and an attractive remuneration package

     

    JOB DESCRIPTION

    As experienced automotive transmission CAD designer you create DCT transmissions and its subsytems. You are responsible for the design and structure quality of the products you create during the team detailing activity. During this activity you keep focus on functionality & feasibility of the total design. You operate under the supervision of our chief CAD designer and use our company design methodology and standards. You provide technical support to CAD –designers co-operating with you on the system design : technical support in aspects of functionality, manufacturability as well as correct CAD model & PLM structure. When necessary you also model/detail transmission components yourself in order to keep your own CAD/PLM knowledge up to speed.

     

    YOUR WORK ENVIRONMENT

    Your design tasks start during concept phase throughout the development process from design up to producible product. Your main contact for inputs is our Tremec chief design engineer. You co-operate with other designers on the product you are responsible for but are the end responsible for the design quality of the team’s work on the product assigned to you. You report design & design quality status to the Tremec chief design engineer on a regular basis.

     

    YOUR PROFILE

    • You have a mechanical engineering degree or equivalent through relevant experience
    • You have a passion for design and an in depth 3D insight
    • Experience in sandcast and/or diecast housing design
    • Experience in manufacturing capabilities for components used in automotive transmissions
    • Strong knowledge of Pro Engineer Creo II, including Windchill
    • A structured, accurate and “(self)critical” work style (– approach –attitude)
    • You are a teamplayer

     

    CONTACT

    Does complex technical and world-beating performance make your pulse race too? Then send us your CV and an application letter to jobinfo.tdlm@tremec.com or contact us on +32 50 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for plm (product lifecycle management) engineer (m/f)

     

    TREMTEC

     

    COMPANY

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS is part of the international group TREMEC TRANSMISSIONS with over 1,600 employees. At our R&D unit in Zedelgem (near Bruges), our 115 engineers and colleagues work on the development, testing, prototyping and production of high-technology transmission systems and subsystems for high-performance, top-of-the-line vehicles.

     

    WHAT WE OFFER

    • An intensive training program that is tailored to your skills and in line with our needs
    • A high-tech environment that is full of creativity and technical talent
    • A varied job, where you will be continually expanding your knowledge
    • A dynamic work atmosphere, good opportunities for training and growth, an organization with a low-level hierarchy, a fluent company culture and an attractive remuneration package

     

    JOB DESCRIPTION

    As PLM Engineer you are responsible for the data management of all product changes, during our fast evolving, highly technical, mechanical design process.
    You continuously monitor changes in the engineering designs (by collecting info from the different mechanical development teams, by looking at 3D files of design activities, …) and you keep the datasets of every new prototype product variation up to date in the database.
    You evaluate the impact of the ongoing changes and take the necessary actions in order to make sure that the necessary approvals are in place and the (technical) risks are under control.
    You support in the engineering change documentation (internally and towards our customer) and prepare the Prototype BOM in order to start the SAP activities. You are part of the Engineering Project Team and report to the Engineering Manager.

     

    YOUR PROFILE

    • You have a Master Degree and have (initial) experience in mechanical design
    • You are analytical, structured and detail focused
    • You are an independent and well organized worker
    • You are good in interfacing between different teams
    • You are maybe already familiar with Windchill and/or SAP

     

    CONTACT

    Does complex technical and world-beating performance make your pulse race too? Then send us your CV and an application letter to jobinfo.tdlm@tremec.com or contact us on +32 50 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for embedded software development engineer (m/f)

     

    TREMTEC

     

    COMPANY

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS is part of the international group TREMEC TRANSMISSIONS with over 1,600 employees. At our R&D unit in Zedelgem (near Bruges), our 115 engineers and colleagues work on the development, testing, prototyping and production of high-technology transmission systems and subsystems for high-performance, top-of-the-line vehicles.

     

    WHAT WE OFFER

    • An intensive training program that is tailored to your skills and in line with our needs
    • A high-tech environment that is full of creativity and technical talent
    • A varied job, where you will be continually expanding your knowledge
    • A dynamic work atmosphere, good opportunities for training and growth, an organization with a low-level hierarchy, a fluent company culture and an attractive remuneration package

     

    JOB DESCRIPTION

    As Embedded Software Development Engineer you will be developing & testing low-level embedded software for our transmission controllers. This covers, amongst others, developing and maintaining hardware abstraction layer modules, run time environment modules and safety relevant software. You write your own documentation and test cases or scripts. You are responsible for the configuration & integration of software modules (AUTOSAR, OSEK, MCAL, CAN) and diagnostics protocols (J1939, OBD, UDS).

     

    YOUR PROFILE

    • MSc (ing./ir.) in Electronics or Computer Sciences with a passion for hardware and software interaction
    • You are proficient in C, preferably with experience in an automotive environment
    • Professional experience in the following domains is an important asset:
      • Embedded 32 bit microcontrollers
      • Automotive test tooling (CANapa, CANoe, …)
      • AUTOSAR environment
      • Safety relevant applications in automotive
      • Creating/writing design specification based upon customer requirements
    • You have an eye for detail, work & think in a structured manner
    • You are strong in problem analysis & solving
    • You are hands-on, highly motivated, and have good communication and presentation skills
    • You have a strong interest and/or experience with automotive powertrain systems and components
    • You are a team player, but well organized to work independently
    • You are open to travel internationally when needed

     

    CONTACT

    Does complex technical and world-beating performance make your pulse race too? Then send us your CV and an application letter to jobinfo.tdlm@tremec.com or contact us on +32 50 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for test software engineer (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als Test-software Engineer implementeer en valideer jij nieuwe software nodig in ons testlabo en de productieomgeving, waar we onze hoogtechnologische transmissies ontwikkelen en produceren. Je stelt documentatie op en schrijft scripts voor build- & testautomatisatie (Python). Daarnaast onderhoudt je, samen met de collega’s, de bestaande software (PLC, CANbus, LabView aansturingen) en verzorg je de databases die de traceability in onze productie garanderen.

     

    PROFIEL

    • Master Elektronica/Electrotechniek/Werktuigkunde/Regeltechniek met ervaring in software ontwikkeling of Bachelor met gelijkwaardige competenties
    • Je hebt kennis van Labview en Python
    • Ervaring in database management, Labview, Teststand is een plus
    • Detailgericht en gestructureerd, procesmatig in manier van werken
    • Sterk in probleemanalyse
    • Je kunt zowel in team als zelfstandig aan de slag
    • Sterk in Engels, zowel gesproken als geschreven

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for test-software architect (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als software architect neem jij de lead in de definitie, architectuur, implementatie en validatie van de software nodig in ons testlabo, waar onze transmissies en de bijbehorende embedded software getest. Aan de hand van de testaanvragen van ontwikkelingsingenieurs, definieer jij op een efficiënte manier, en in samenwerking met de andere (software) testingenieurs, welke soorten testen er moeten gebeuren en in welke condities/configuraties. Je zorgt voor de re-usability van deze testen en de veiligheid van de testomgeving. Tot slot structureer en documenteer je de opgezette testmethoden.

     

    PROFIEL

    • Master Electromechanica met affiniteit Automatisatie of Master Werktuigkunde of gelijkwaardig
    • Kennis van Labview, scripting (Python), Teststand, Veristand
    • Ervaring met meten en verwerken van de metingen
    • Ervaring in database management is een plus
    • Detailgericht en gestructureerd, procesmatig in manier van werken
    • Sterk in probleemanalyse
    • Sterk in Engels, zowel gesproken als geschreven

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for testtechnieker testlabo (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als Testtechnieker in ons Testlabo test je nieuw ontwikkelde hoog technolgische mechatronische deelsystemen voor transmissies op verschillende ontwikkelingsteststanden. Vertrekkende van een test plan/testrequest voer je testen uit op prototype- en preseries onderdelen. Daarnaast werk je mee bij het opbouwen van de te testen onderdelen op de teststanden en het vervolledigen van test- opstellingen. Je maakt deel uit van ons Testlabo team en rapporteert aan de Teamleader Testlabo.

     

    PROFIEL

    • Je bent Bachelor Elektromechanica, bij voorkeur met een eerste ervaring.
    • Je bent vertrouwd met het lezen van technische tekeningen.
    • Je bent een teamplayer, maar je kan ook zelfstandig werken.
    • Je hebt oog voor detail en werkt nauwgezet.
    • Je hebt een grote interesse in voertuigen.
    • Je leert graag nieuwe technologieën bij.

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for technical buyer/expeditor (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Je bent verantwoordelijk voor de aankoop en opvolging van volgende technische componenten: onderdelen van testbanken, toolings en fixturen en MRO (Maintenance, Repair and Operating Supplies) parts. Je interpreteert de bestelvoorstellen van de materiaalplanning in het ERP-systeem en zet ze om in bestellingen. Je overlegt met leveranciers en interne klanten om de juiste service te leveren tegen verantwoorde kosten. Je verwerkt de feedback van de leveranciers m.b.t. de levering van de stukken en volgt actief de tekorten op.

     

    PROFIEL

    • Je bent een Master Industrieel Ingenieur of Bachelor Elektromechanica/Ontwerp- en productietechnologie of gelijkwaardig door ervaring.
    • Je hebt een sterk technisch inzicht in combinatie met een commerciële flair. Bij voorkeur heb je ervaring met de diverse productieprocessen voor mechanische onderdelen.
    • Je hebt inzicht in de logistieke stroom van goederen en ervaring met een ERP pakket (bij voorkeur SAP).
    • Je bent stressbestendig, beschikt over het nodige doorzettingsvermogen en je denkt probleemoplossend.
    • Je werkt administratief zorgvuldig en gestructureerd.
    • Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels. Kennis van Duits/Frans is een meerwaarde.

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for supplier manufacturing process engineer (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelings- en productieomgeving.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een open bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als Supplier Manufacturing Process Engineer sta je in voor de analyse en optimalisatie van de productieprocessen van onze leveranciers. Je volgt de verschillende bewerkings- en afwerkingsmethoden in detail en bekijkt de mechanisch-kritische punten. In nauwe samenwerking met je ervaren collega’s zorg je ervoor dat de processen van de leverancier leiden tot de gevraagde kwaliteit van de geproduceerde stukken. Je werkt daarbij nauw samen met onze Advanced Quality Process Analyst. Tot slot wissel je opgedane proceskennis- en ervaring terug uit met onze ontwikkelingsingenieurs zodat we onze producten continue kunnen verbeteren.

     

    PROFIEL

    • Je bent een Master Electromechanica (of gelijkwaardig) met een sterke interesse in productieprocessen in een kwaliteitsomgeving
    • Je hebt een eerste praktische ervaring met mechanische bewerkingsmethoden
    • Je bent kwaliteitsgedreven
    • Je bent communicatief, detailgericht, werkt nauwkeurig
    • Je hebt een goede kennis van het Engels, Duits is een voordeel
    • Frequente korte trips naar het buitenland vormen voor jou geen probleem

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for sensor and harness manufacturing engineer (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze
       behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als Sensor and Harness Manufacturing Engineer ben je verantwoordelijk voor het industrialiseren van de elektrische bedrading en de ontwikkelde sensoren voor de (embedded) sturing van transmissies. Je vormt de verbinding tussen onze Hardware-ontwikkelingsactiviteiten en Mechanisch Design. Je staat tevens in voor het selecteren, contacteren en begeleiden van leveranciers van componenten en externe ontwikkelaars. Je begeleidt samen met je Hardware collega’s het volledige proces van validatietesten en externe projecten.

     

    PROFIEL

    • Master Electromechanica, of gelijkwaardig door ervaring met sterke affiniteit voor Electronica/Elektriciteit; Mechatronica is dus echt jouw ding
    • Procesmatig en detailgericht
    • Sterk in probleemanalyse en problemsolving
    • Handson en pragmatisch
    • Sociaal vaardig, je werkt graag zelfstandig
    • Sterk in Engels, zowel gesproken als geschreven met goede ‘writing skills’

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for production quality engineer (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als Production Quality Engineer ben je de spilfiguur naar analyses over uitval binnen de productie. Je reageert op proactieve wijze naar uitval zowel intern als bij de klant. Je analyseert de afgekeurde stukken, stelt 8D actieplannen op en denkt mee om deze systematisch op te lossen. Vanuit jouw gedegen product- en proceskennis leg je snel het verband tussen oorzaak en gevolg. Bovendien ben je actief betrokken bij het continu verbeteren van de productieprocessen met het oog op minimaliseren van productfouten. Daarnaast werkt je nauw samen met de SQA engineer om snel tot een oplossing te geraken voor klachten die herleid worden tot leveranciersfouten. Je rapporteert aan de Quality Manager.

     

    PROFIEL

    • Ingenieur electromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
    • Ervaring in een kwaliteitsomgeving met kennis van flowcharting, FMEA, CP, 8D, ishikawa en ISO/TS 16949 is een groot voordeel.
    • Analytisch ingesteld met een probleemoplossende, no-nonsense gedachtengang.
    • Kennis van meettechnieken is een pluspunt.
    • Vlotte kennis van Nederlands en Engels geschreven en gesproken.

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1, 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for fmea specialist (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een hoog- technologische ontwikkelings- en productie-entiteit
    • Een automotive-georiënteerd bedrijf, onderdeel van een internationale groep
    • Een dynamische werksfeer in een vlakke organisatie met een vlotte bedrijfscultuur
    • Motiverend en uitgebreid loon- en verlofpakket

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    Als FMEA specialist ondersteun je het System Development team. Dit team ontwikkelt elektromechanische en hydraulische systemen voor volledige automatische en semi-automatische transmissies. Door jouw Failure Mode & Effect Analyses ondersteun je de doorontwikkeling van onze componenten en systemen. Je doorgrondt de werking van de verschillende systemen en componenten en bepaalt de mogelijke faalwijzen en daaraan verbonden risico’s. Je bekijkt welke maatregelen (simulaties, testen, kwaliteitsvereisten, …) nodig zijn om de risico’s terug te dringen. Je rapporteert intern aan de designverantwoordelijken en maakt externe overzichten voor de klanten.

     

    PROFIEL

    • Master Industrieel Ingenieur/Burgerlijk Ingenieur Electromechanica of gelijkwaardig
    • Je hebt ervaring in het opmaken van FMEA’s
    • Sterk in analyse
    • Zelfstandige werker
    • Nauwgezet, afwerkend en gestructureerd
    • Vlot Nederlands- en Engelstalig

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for assembly- en testtechnieker productie (m/v)

     

    TREMTEC

     

    BEDRIJF

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

     

    WE BIEDEN JE

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelings- en productie omgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

     

    FUNCTIEOMSCHRIJVING

    In eerste fase monteer je, op basis van werkinstructies, hoogtechnologische deelsystemen voor geautomatiseerde transmissies in onze productieafdeling. Na een inwerkperiode test je ook de gemonteerde systemen op verschillende teststanden. Je signaleert problemen en stelt oplossingen voor.

     

    PROFIEL

    • Je bent in het bezit van (ten minste) een A2 Elektro-mechanica.
    • Je hebt ervaring in een (kleinere) productieomgeving.
    • Je bent analytisch, detailgericht en communicatief
    • Je neemt vlot verantwoordelijkheid en hebt daarbij oog voor de belangen van het team en de organisatie
    • Je werkt in jouw inwerkperiode in dag en draait daarna mee in vroege en late ploeg.

     

    CONTACT

    Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
    Bezorg ons je cv en motivatiebrief via jobinfo.tdlm@tremec.com of contacteer ons op 050 977 600.

     

    Tremec

    De Arend 14/1 8210 Zedelgem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109318 - component buyer

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: 

    Do you want to take part in the development of the car of tomorrow? The Purchasing team at Toyota Motor Europe is able to offer you this challenge. Located in the heart of Europe our department plays a key strategic role in the development of our future products. As a (Senior) Buyer you will be able to develop and manage all aspects of the commercial relationship between Toyota and its suppliers, located all over Europe. Moreover, this position will allow you to have an insight in the most recent technical innovations and will enable you to get a deep understanding of how a leading multinational operates and interacts with numerous internal and external parties.

    Your responsibilities:

    • You purchase vehicle components for current and future models/vehicles
    • You negotiate with our Suppliers to achieve the best cost reductions for piece price and tooling
    • You manage all commercial issues related to your portfolio of responsibility
    • You are responsible to make appropriate Supplier sourcing recommendations to Senior management.
    • You have comprehensive understanding of technological and market trends within the automotive industry.
    •  You are working closely with Global Toyota Purchasing division you will develop commodity strategies at regional level and have direct input towards global strategies.

    Place of Employment: Belgium – Brussels (Zaventem) - Toyota Motor Europe, Technical Centre

    PROFILE

    • University degree or higher education in business or engineering
    • Minimum of 2 years of experience as a buyer in a manufacturing/engineering environment
    • Business understanding and affinity with automotive products
    • Result driven and able to break down complex issues into manageable portions
    • Good communication, negotiation and presentation skills
    • Highly developed analytical skills, accuracy and reliability
    • Ability to work independently, sometimes under stress, in multi-disciplined teams
    • Computer literate  (MS Excel, PowerPoint)
    • Willing to travel up to 20%
    • Fluent in English, any other European language is an asset.
    • You have a Toyota DNA, this means you :
        • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
        • seek facts before making recommendations or decisions.
        • have strong planning and organization skills
        • enjoy working in a team, respecting others.
        • have a creative mind and passion for cars. (if relevant for function)
        • have excellent communication skills

     

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65649&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • CNH INDUSTRIAL IVECO Belgium is looking for product marketing assistant benelux - iveco truck & vans

    CNH Industrial Logo      Iveco Logo

     

    COMPANY DESCRIPTION

    CNH Industrial is a global leader in the capital goods sector with established industrial experience, a wide range of products and a worldwide presence.

    Each of the CNH Industrial’s brands is a major international player in its specific industry: Case IH, New Holland Agriculture and Steyr for tractors and agricultural machinery; Case and New Holland Construction for earth moving equipment; Iveco for commercial vehicles; Iveco Bus and Helieuz Bus for buses and coaches; Iveco Astra for quarry and construction vehicles; Magirus for firefighting vehicles; Iveco Defence Vehicles for defence and civil protection; and FPT Industrial for engines and transmissions.

    More information can be found on the corporate website: www.cnhindustrial.com

     

    WE OFFER

    Permanent contract in an international business environment with many development opportunities

     

    JOB DESCRIPTION

    PRIMARY FUNCTION:

    As Product & Marketing assistant, you will be the reference in the process of outbound promotional activities related to Iveco Bus products. Together with the central Product Marketing Manager, you will collect market intelligence, construct and adapt sales tools, help in the messaging for promoting our products. As the technology is moving fast forward, you will collect, analyse and inform our central product team about the new developments and vice versa, you will update the latest product information towards the sales team.

    ESSENTIAL RESPONSIBILITIES:

    He/she will be responsible for:

    • Support distribution of product news in the correct languages
    • Being the reference for all product related information to the sales team
    • Keeping up-to-date all available sales documentation
    • Support the commercial team in their sales processes
    • Maintenance and improvement of the EPL (European Price List)
    • Develop product positioning and messaging that differentiates us from competition
    • Plan the launch of new products and releases and manage the cross-functional implementation of the plan
    • Be the expert in market intelligence: collecting data, evaluating the buying criteria of our customers, trace evolutions in the competition and develop plans how to beat them
    • Market analysis/monitoring to identify & develop marketing plan and commercial activities
    • Event & fairs management activities following central Guidelines
    • Concept creation, scheduling and Planning Events/ local Fairs for Benelux (research of Event calendar of competitors and local Fairs)
    • Commercial Initiatives Budget monitoring and control
    • Advertising layout development/modification and approval (in line with guidelines and internal procedures)
    • Brand Identity, Catalogues, Web & New Media activities to be managed following Central Guidelines.

     

    PROFILE

    QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

    • Product Marketing experience in a similar environment with at least 2 years  of experience with a field facing role
    • Strong written communication skills in English, French and Dutch
    • Excellent IT skills in Office and SAP environments
    • Excellent skills to interact with staff, colleagues and cross-functional teams, and third parties.

    This list of activities is not limitative and can evolve according to business and organisations requirements

     

    CONTACT

    Your application can be send via following jobposting:

    http://www.cnhindustrial.com/EN-US/CAREERS/JOINUS/Pages/default.aspx

    Valerie.nerinckx@cnhind.com

     

    CNH INDUSTRIAL IVECO Belgium

    A Gossetlaan 28a, 1702 Groot-Bijgaarden

  • CNH INDUSTRIAL IVECO Belgium is looking for sales area manager pre-owned belux - iveco truck & bus

    CNH Industrial Logo      Iveco Logo

    COMPANY DESCRIPTION

    CNH Industrial is a global leader in the capital goods sector with established industrial experience, a wide range of products and a worldwide presence.

    Each of the CNH Industrial’s brands is a major international player in its specific industry: Case IH, New Holland Agriculture and Steyr for tractors and agricultural machinery; Case and New Holland Construction for earth moving equipment; Iveco for commercial vehicles; Iveco Bus and Helieuz Bus for buses and coaches; Iveco Astra for quarry and construction vehicles; Magirus for firefighting vehicles; Iveco Defence Vehicles for defence and civil protection; and FPT Industrial for engines and transmissions.

    More information can be found on the corporate website: www.cnhindustrial.com

     

    WE OFFER

    Permanent contract in an international business environment with many development opportunities

     

    JOB DESCRIPTION

    PRIMARY FUNCTION:

    • Responsible to implement pre-owned vehicles sales, distribution and administrative activities within the assigned market in order to achieve the company’s established objectives.
    • Cooperation in projects to optimize pre-owned vehicles sales activities
    • Implement Buy Back and Trade In activities
    • Responsible to implement pre-owned vehicles sales, distribution and administrative activities within the assigned market in order to achieve the company’s established objectives.
    • Cooperation in projects to optimize pre-owned vehicles sales activities
    • Implement Buy Back and Trade In activities

     

    ESSENTIAL RESPONSIBILITIES:

    • Propose projects and participate in developing the sales strategy for pre-owned vehicles in order to fulfill business objectives
    • Keep knowledge of market information and data about customers up to date and follow competition.
    • Market research and pricing in order to help the manager to define correct mix and vehicles volume to be acquired. Keep an eye on market trends and growth opportunities.
    • Implements the sales strategy in order to increase sales volume pre-owned vehicles by existing clients and new clients
    • Maintain and develop relationships with clients
    • Maintain and develop relationships with distributors of pre-owned vehicles: dealers and distributors
    • Give support to the dealer salesmen of your market regarding pre-owned sales activities:
    • Responsible for representing the company and sales policies in customer relationship
    • Negotiate contracts of acquisitions and sales of the pre-owned vehicles, following compliance with the terms thereof with the commercial strategy of the company
    • Analyze permanent vehicles stock and market conditions in order to propose action strategies
    • Prepare layouts for advertising on pre-owned websites and act as point of contact for direct sales activities to end-customers
    • Monitor the accuracy and correctness of filling all internal and external documents involving contract company for the customers (contracts, notices, notifications, etc.)
    • Ensure the existence of a current and complete database with customers
    • Implement the pre-owned vehicles refurbishment process in accordance with guidelines in order to increase the value for the final customer
    • Cooperation to increase quality standards of UTC: delivery, relationship, branding, awareness, professionalism aligned with Iveco standards
    • Respect and ensure compliance culture and values of the organization
    • Respect and implement company procedures

     

    PROFILE

    QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

    • Level of studies: Minimum Bachelor Degree . Specialization: technical/economic , automotive
    • Fluency in Dutch, French, English (both spoken and written)
    • At least 5 years of commercial experience in the field. Ideally sales profile with technical background.
    • Knowledge of remarketing or pre-owned activities is a plus.
    • Strong affinity with Commercial Vehicles and/or other Capital Goods is required
    • Drive
    • Decision making capacity
    • Negotiation skills and customer orientedness
    • Orientation to results and quality standards
    • Leadership
    • Flexibility
    • teamwork
    • Involvement
    • Initiative
    • Integrity
    • MsOffice: Word; Excel; Outlook; Power Point,
    • Others: skill in using databases CRM
    • Driving licence: B category (C and CE is a plus)

     

    CONTACT

    Your application can be send via following jobposting:

    http://www.cnhindustrial.com/EN-US/CAREERS/JOINUS/Pages/default.aspx

    Valerie.nerinckx@cnhind.com

     

     

    CNH INDUSTRIAL IVECO Belgium

    A Gossetlaan 28a, 1702 Groot-Bijgaarden

  • CNH INDUSTRIAL IVECO Belgium is looking for homologation & sales engineer - iveco truck & bus

    CNH

    iveco2

    COMPANY DESCRIPTION

    CNH Industrial is a global leader in the capital goods sector with established industrial experience, a wide range of products and a worldwide presence.

    Each of the CNH Industrial’s brands is a major international player in its specific industry: Case IH, New Holland Agriculture and Steyr for tractors and agricultural machinery; Case and New Holland Construction for earth moving equipment; Iveco for commercial vehicles; Iveco Bus and Helieuz Bus for buses and coaches; Iveco Astra for quarry and construction vehicles; Magirus for firefighting vehicles; Iveco Defence Vehicles for defence and civil protection; and FPT Industrial for engines and transmissions.

    More information can be found on the corporate website: www.cnhindustrial.com

    WE OFFER
    Permanent contract in an international business environment with many development opportunities

    JOB DESCRIPTION

    PRIMARY FUNCTION:

    This position will be responsible for new and existing vehicle type approval process. Vehicles are delivered with European Type Approvals. This role requires clear understanding of required government bureaucratic procedures, vehicle type approval requirements and management of testing and paperwork to support type approval. This role requires the candidate to have strong contacts with external technical services and/or regulatory/government/sector bodies and possess the ability to influence and work through issues that arise in areas where new or particular vehicle requirements are not solidified.

    ESSENTIAL RESPONSIBILITIES:

    The main responsibilities of the Homologation Engineer will revolve around the following:

    • Responsible for total process of registration of new Vehicles for Dutch Market.
    • For Benelux markets (with particular focus for Dutch Market), maintain a detailed knowledge of the relevant regulations, and regulatory updates.
    • Dissemination of new legislative requirements (environmental, technical specifications, etc) to the engineering teams in a timely manner.
    • Development of processes to support the ongoing compliance requirements associated with new and updated legislation.
    • Development, maintenance and tracking of the key Homologation deliverables, and development of type-approval documentation for multiple projects.
    • Liaise with type-approval authorities for specific certifications.

    On top of that, you will provide technical advice to the Iveco Sales Team regarding various product configurations and body specifications, e.g specific technical requests in tenders. Act as point of contact for bodybuilders and dealers for specific technical information/advice (chassis drawings, calculation of axle loads, building guidelines, autocad drawings etc).

    PROFILE

    QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

    • The ideal candidate for the role of Homologation Engineer has minimum a Bachelor Degree in Automotive.
    • Minimum 3 years of relevant experience.
    • Strong affinity with commercial Vehicles.
    • Flexible, hands-on approach with a drive to support towards timely delivery.
    • Strong administrative skills.
    • Well organized team-player.
    • Good communication and interpersonal skills.
    • Good knowledge of Microsoft Office (Word / Excel / PowerPoint)
    • Fluent knowledge of Dutch & English. Working within a Benelux context, knowledge of French would be a strong asset.
    • Minimum Driver’s License B

    CONTACT

    Your application can be send via following jobposting:

    http://www.cnhindustrial.com/EN-US/CAREERS/JOINUS/Pages/default.aspx

    Valerie.nerinckx@cnhind.com

    CNH INDUSTRIAL IVECO Belgium

    A Gossetlaan 28a 1702, Groot-Bijgaarden

  • JTKET is looking for technical resident

    JTEK

    COMPANY DESCRIPTION

    JTEKT – N°1 worldwide for Electric Power Steering for automotive (Turnover of 9 billion of Euros in 2014 and staff around the world  is 43000 ) is an international automotive rank 1 supplier and work with the main car markets of the market.

    The European Technical Centre (400 people) which belong to JTEKT-Europe,  develop innovative systems in line with technical orientation and requirements from customers.

    JOB DESCRIPTION

    JTEKT Europe are looking for a design pilot who will have a mission of technical resident in the engineering department of a customer based in Brussels.

    To achieve this, your main missions are :

    •   Identify customer need and exchange with our organisation

    •   To be the main windows for Design topics.

    •   To relay JTEKT’s orientations and positions at customer..

    •   To do technical documentation and justification.

    •   To do Technical presentation.

    •   To participate to DFMEA activities.

    •   To support JTEKT-Europe R&D team in regular customer meeting and also on outputs.

    •   To check that open points are linked with relevant action plan.

    •   To do weekly reporting on his activities.

    PROFILE

    Training level

    • Master’s degree with either General technical skill or engineering mechanical.
    • Education All-Rounder Engineer.
    • At least 5 years successful experience in R&D of complex mechanical systems,  and high sensitivity for the automotive industry.
    • Your strictness and your analytical mind enable you to understand the needs and to propose the appropriate responses.
    • Integrated into our customer, you represent our company ( form and content).
    • In this context of international market, the common language is English.
    • Business trips to be expected in Europe and – to a lesser extent – worldwide.
    • The first months will be devoted to training which will mainly take place in Japan (about 6 months).

    CONTACT

    agilissen@torsen.be

    JTKET

    Rue du Grand Peuplier, 11 Be - 7110 Strepy-Bracquegnies

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109109 - powertrain - hybrid gasoline engine calibration engineer

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation.

    Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities,

    Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    WE OFFER

    A dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    TME R&D centre is responsible for planning, development and production support of vehicles aimed at – and locally produced for – the European market. The HV team is part of the Powertrain Engineering group and is responsible for matching THS (Toyota Hybrid System) calibration with market requirements.

    On a project base, we calibrate emissions, On-Board Diagnosis (OBD) items and other new functions of the vehicle and validate our setup in various driving conditions while ensuring the best F/C, N/V and driveability. Our team operates with full responsibility for ensuring the performance and quality of the whole THS calibration. We provide the calibrated THS software and proof of software quality by issuing design review reports and tolerance investigations.

    On a vehicle planning base, we work in closed cooperation with simulation department to elaborate new virtual tools to accelerate our development for mass production and pre-evaluate future THS.  We are also strongly linked to factories and support them for vehicle equipped with THS line-off.

    Furthermore, we create and use various simulation tools and perform various vehicle tests (vehicle roller test cell, test track driving, real road driving, etc…) as well as software tools for data processing, visualization, analysis and automated optimisation.

    Your profile

    • You are willing to contribute to TOYOTA Hybrid System improvement for European market
    • You are ready to challenge new business area for future TOYOTA gasoline hybrid development
    • You are a flexible team player with an open/creative mind and hands-on mentality

    Your project

    • Develop gasoline engine calibration linked to THS for EU market
    • Develop virtually future THS for EU market with vehicle and powertrain simulation departments. 

    Your task

    • Gasoline engine calibration (emissions, fuel consumption, OBD, evaporation) linked to THS
    • Data analysis of development problems, tolerance investigations and calibration confirmations
    • Planning of vehicle testing, chassis dyno testing – with technician team -, report making and issuing
    • Managing/changing/updating/compiling software for THS calibration project and issuing official software
    • Actively support future gasoline-HV concept development with ideas, statistical investigation,
    • benchmarking activities and making calibration for concept testing on prototype vehicles.

    Place of Employment: Zaventem – Toyota Motor Europe, Technical Centre

    PROFILE

    Experience

    • Experience in powertrain R&D with master degree in engineering
    • Experience with gasoline engine calibration is an asset
    • Strong know-how on powertrain mechanism – especially hybrid systems – and dynamics
    • Experience working with control systems (feedback, feedforward, PID control, etc…)
    • Understanding of statistics (statistical hypothesis testing, statistical correlation,…)
    • Experience using data analysis software and data acquisition hardware

    Member skills

    • High interest for engine calibration development and cars development in general
    • Independently make planning of own tasks and monitor progress throughout project
    • Data analysis skill: grasp emissions, diagnosis,… issues by analysis vehicle data and identify root causes.
    • Reporting skill: ability to summarize your outputs and communicate efficiently towards various stakeholders
    • Fluent in English, any other European language is a plus. Japanese language is an asset.
    • Owner of a driving licence with good driving skill (track driving experience is asset)
    • Computing skills in Matlab or other programming software.

    CONTACT

    Please apply online:

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • Atlas Copco is looking for monteur elektrisch / mechanisch

    atlascopco
    COMPANY DESCRIPTION

    Voortdurend innoveren en vooruitdenken, dát is wat Atlas Copco wereldwijd de onbetwiste marktleider in persluchttechnologie maakt. Een team van gedreven mensen werkt hier nauw samen om de meest energie-efficiënte compressoren te ontwikkelen en te produceren. Onze mensen maken machines met wereldfaam.

    WE OFFER

    • Een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen.
    • Een degelijke opleiding.
    • Tal van doorgroeimogelijkheden.
    • Een tijdelijk contract van 3 of 6 maanden (verlenging mogelijk).

    JOB DESCRIPTION

    • · Je functie omvat het monteren van zowel elektrische als mechanische onderdelen van verschillende aard tot een volledige compressor.
    • Je werkt op basis van instructiekaarten, waarbij je steeds de vereiste kwaliteit nastreeft.

    PROFILE

    Wij zoeken

    • Gedreven medewerkers met een passie voor techniek en technologie.
    • Medewerkers die streven naar kwaliteit.
    • Medewerkers die zowel in team als individueel werken

    CONTACT
    rekrutering@be.atlascopco.com

    Atlas Copco

    Boomsesteenweg, 957 2610 Wilrijk

  • Van Hool NV is looking for aankoper

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillenden landen, toonaangevend in Europa en geniet  internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    Om samen met meer dan 4.000 collega’s het bedrijf verder uit te bouwen zoeken wij een aankoper binnen onze productieafdeling voor autobussen, autocars.

    • Na een inwerkperiode bent u verantwoordelijk voor een bepaald segment van het aankoopgebeuren o.a. maakdelen in metaal, kunststof, hout, ABS, polyester, e.d., en dit voor alle productievestigingen..
    • Uitvoeren van continu marktonderzoek, bezoeken van beurzen, enz.
    • U bezoekt en analyseert leveranciers die mogelijk in aanmerking komen.
    • Samenstelling van dossiers ter voorbereiding van onderhandelingen.
    • Selectie en evaluatie van leveranciers, vergelijking van offerte-aanbiedingen, nazicht van leverings- en kwaliteitsbetrouwbaarheid, opvolging van proeforders, …
    • Technisch overleg met studies, productie en naverkoop. Overleg met bevoorrading.
    • Het bestellen volgens de vooropgestelde kwalitatieve en technische eisen en normen.
    • Bestelopvolging: logistieke ondersteuning en administratieve afhandeling.
    • Klachtenbehandeling: zowel technische als financiële afhandeling.
    • U rapporteert aan de hoofdaankoper en de aankoopdirectie.

     

    PROFILE

    • U bezit een diploma Master in de Industriële Wetenschappen Electro-Mechanica of Professionele bachelor.
    • U heeft enkele jaren ervaring in gelijkaardige functie.
    • U bent bereid te  reizen.
    • U beschikt over uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden en een uitgesproken professionele ethiek.
    • U bent een doorzetter met een uitgesproken zin voor orde, nauwkeurigheid en discipline.
    • U kunt vlot overweg met courante computerprogramma’s zoals Word, Excel en Windows.
    • U spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Engels en hebt goede basiskennis van Duits en Frans.

     

    CONTACT

    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for medewerker dienst algemene techniek

    van-hool-logo
    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillenden landen, toonaangevend in Europa en geniet  internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    Om samen met meer dan 4.000 collega’s het bedrijf verder uit te bouwen zoeken wij een Medewerker Dienst Algemene Techniek in onze afdeling Aanhangwagens en Opleggers.  Na een doorgedreven interne opleiding werkt U in een klein team aan de volgende taken:

    • Het voorbereiden van de data om voertuigen in diverse landen te kunnen inschrijven.
    • Het opstellen van dossiers voor nationale en internationale goedkeuringen van complete aanhangwagens en onderdelen daarvan.
    • Het behartigen en verdedigen van onze belangen in verscheidene organisaties uit de automobielsector.
    • Het in stand houden van de nodige contacten met de verschillende ministeries en keuringsinstanties.
    • Het opvolgen van de nationale en internationale voorschriften, de analyse hiervan en het nagaan welke invloed ze hebben op onze producten.
    • Het ondernemen van de nodige acties om deze voorschriften op onze voertuigen toe te passen.
    • Het plannen van de te verwachten homologaties en het assisteren bij de uitvoering ervan.
    • Het aansturen van de productie voor de montage van remsystemen en assenstellen.
    • De studie en opvolging van allerlei pneumatische, elektrische en hydraulische installaties op onze voertuigen.
    • De studie en opvolging van diverse verwarmingssystemen voor onze geïsoleerde voertuigen.

     

    PROFILE

    • U heeft een bachelor of master , (auto-) of (elektro-) mechanica.
    • U bouwt uw relaties op binnen de wetgevende groep van de sector.
    • Diplomatie en onderhandelingstalent zijn onmisbare troeven.
    • U beheerst zowel mondeling als schriftelijk Nederlands, Engels en Duits.  Frans is een pluspunt.
    • U kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

     

    CONTACT
    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for medewerker wisselstukopvolging export- of regio duitsland/ of regio nederland

    van-hool-logo
    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillenden landen, toonaangevend in Europa en geniet  internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

     

    JOB DESCRIPTION

    Om samen met meer dan 4.000 collega’s het bedrijf verder uit te bouwen zoeken wij een Medewerker Wisselstukopvolging Export.

    Functie 

    • U staat mee in voor de dagdagelijkse werking van onze wisselstukcentrale
    • U volgt deze internationale bestellingen en leveringen administratief op en stemt deze op mekaar af
    • U staat ons cliënteel te woord via telefoon en E-mail
    • U verschaft telefonisch bijkomende info aan ons cliënteel in verschillende talen.

    PROFILE

    • U heeft bij voorkeur een technische opleiding automechanica of gelijkwaardig door ervaring.
    • U heeft kennis van auto-onderdelen, vooral op mechanisch vlak.
    • U heeft kennis van het Nederlands en afhankelijk van de regio waarvoor u verantwoordelijk bent, ook het Duits; alle bijkomende talen zijn een pluspunt.
    • Volgende eigenschappen zijn van belang : stressbestendig, klantvriendelijk, communicatief, beleefd, geduldig.
    • U bent ordelijk en heeft zin voor organisatie.
    • U bent een echte team player.
    • U bent woonachtig in de nabije regio (permanentie is af en toe vereist).

     

    CONTACT

    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for ontwikkelaar elektronica/elektriciteit

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillenden landen, toonaangevend in Europa en geniet  internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    Om samen met meer dan 4.000 collega’s het bedrijf verder uit te bouwen zoeken wij een Ontwikkelaar Elektronica/Electriciteit.

    Functie

    • U staat in voor het bestuderen, tekenen en ontwerpen van elektrische schema’s voor voertuigen.
    • U programmeert specifieke digitale sturingen.
    • U toetst uw theoretische kennis aan de praktijk in onze productieafdelingen
    • Het uitwerken van definitiedossiers van touringcars, bussen (hybride) :

    -    Principeplans
    -    Uitvoeringsplans
    -    Kleine software-aanpassingen
    -    Administratie van definitiedossiers
    -    Lezen van beschrijvingen

    • U instrueert en ondersteunt de medewerkers in onze productie.
    • U fungeert als vraagbaak voor onze naverkoopdiensten.

     

    PROFILE

    • U bent afgestudeerd als Master Industriële Wetenschappen optie elektriciteit of elektronica of Bachelor  of geniet gelijkstelling door ervaring.U bent stressbestending, kan zowel zelfstandig als in team werken.
    • U heeft een duidelijke affiniteit met software-ontwikkeling, een basiskennis van elektriciteit.
    • U bent zo mogelijk vertrouwd met het tekenen van elektrische schema’s en uitvoering van voertuigelektriciteit/elektronica/digitale sturingen.
    • Het ontwerpen van PLC sturingen en kennis van digitale technieken zij u niet vreemd.
    • U bent vertrouwd met een CAD systeem en programmatie ervan.
    • Ervaring in de automotive sector is een voordeel.

     

    CONTACT

    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58 2500 Koningshooikt

  • Van Hool NV is looking for logistiek medewerker

    van-hool-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Als constructeur en koetswerkbouwer van autocars, autobussen en bedrijfswagens is VAN HOOL marktleider in verschillenden landen, toonaangevend in Europa en geniet  internationale erkenning ver buiten deze grenzen.

    JOB DESCRIPTION

    Om samen met meer dan 4.000 collega’s het bedrijf verder uit te bouwen zoeken wij een Logistiek Medewerker.

    Functie

    • U analyseert en doet voorstellen ter verbetering van de logistieke processen met als doelstelling een verkorting van de doorlooptijden in productie.
    • U coördineert de uitgaande stroom van goederen in functie van de behoefte van de verschillende klanten (intern en extern).
    • U analyseert de afwijkingen in de goederenstroom, maakt voorstellen om deze te verbeteren en voert deze verbeteringen in.
    • U ondersteunt de andere leden van uw team in de uitvoering van hun taken.

     

    PROFILE

    • U hebt enkele jaren ervaring in een planning en/of logistieke functie in een productieomgeving. 
    • U hebt ervaring in het coördineren van activiteiten en het verbeteren van bestaande situaties. 
    • U bent contactvaardig en kunt goed samenwerken met zowel uitvoerders als leidinggevenden.
    • U behaalde een technische bachelor of  diploma in logistiek en/of expeditie of geniet gelijkstelling ingevolge uw ruime ervaring.

     

    CONTACT

    aanwervingenselectie@vanhool.be

    Van Hool NV

    Bernard Van Hoolstraat 58 2500 Koningshooikt

  • Plastal NV is looking for maintenance engineer

    Plastal

    COMPANY DESCRIPTION

    Mainly production of plastic parts to the Automotive Industry.

    WE OFFER

    • A challenging position within one of the most stable automotive companies within the Ghent Port area.
    • A competitive wage and a challenging future are guaranteed.

     

    JOB DESCRIPTION

    • Co-ordinate and follow-up maintenance activities.
    • Plan and organise tasks for the right people at the right place.
    • Manage and/or participate in crossfunctional teams.
    • Internal and external contacts with suppliers and customers.
    • Apply techniques in our processes, such as Lean manufacturing, time analysis, balance analysis, FMEA, CAD;
    • Continuous improvement of existing processes within the organization.
    • Support the implementation of new products and installations within Plastal NV.
    • Follow up and guide the availability of the installations (Key Performance Indicators).
    • Monitor installations, improve and/or have them repaired, manage spare parts.

     

    PROFILE

    • Masters degree engineering.
    • Experience within maintenance and engineering.
    • Fluent Dutch and English, both spoken and written.
    • Experience within the automotive industry is an asset.

     

    CONTACT

    HR.gent@plastal.com

     

    Plastal NV

    Skaldenstraat 72 9042 Ghent

  • Plastal NV is looking for product/process engineer geometry

    Plastal

    COMPANY DESCRIPTION

    Mainly production of plastic parts to the Automotive Industry.

    WE OFFER

    • A challenging position within one of the most stable automotive companies within the Ghent Port area.
    • A competitive wage and a challenging future are guaranteed.

    JOB DESCRIPTION

    • Managing the design, development, manufacturing of new product/process projects.
    • Propose technical solutions, in the event of non-conformity, to reach the customer requirements.
    • Realization of geometrical folder to validate parts design and customer tolerances requirement.
    • You drive the APQP (Advanced Product Quality Planning) process in projects.
    • Troubleshooting geometrical issues within running production.
    • Realization of 3D geometrical studies.
    • Interpretation of statistical results.
    • Apply techniques in our processes, such as Lean manufacturing, time analysis, balance analysis, FMEA, CAD.
    • Continuous improvement of existing processes within the organization.
    • Communication with customers, both internally and externally.

    PROFILE

    • Masters degree engineering.Experience within geometry and engineering.
    • Fluent Dutch and English, both spoken and written.
    • Experience within the automotive industry is an asset.

    CONTACT

    HR.gent@plastal.com

     

    Plastal NV

    Skaldenstraat 72 9042 Ghent

  • Plastal NV is looking for process/project engineer

    Plastal
    COMPANY DESCRIPTION

    Mainly production of plastic parts to the Automotive Industry.

    WE OFFER

    • A challenging position within one of the most stable automotive companies within the Ghent Port area.
    • A competitive wage and a challenging future are guaranteed.

    JOB DESCRIPTION

    • Develop, follow up and co-ordinate new products an process projects.
    • Research the process consequences at introduction of new products.
    • Analyse and create lay-outs or logistical flows.
    • Execute or participate in projects within the organization.
    • Apply techniques in our processes, such as Lean manufacturing, time analysis, balance analysis, FMEA, CAD;
    • Continuous improvement of existing processes within the organization.
    • Support the implementation of new products and installations within Plastal NV.
    • Follow up and update KPI (Key Performance Indicators).
    • Monitor installations, improve and/or have them repaired, manage spare parts.
    • Create time studies, business case studies, investment analyses, cost reductions.
    • Communicate with customers, both internally as externally.

    PROFILE

    • Masters degree engineering.Experience within maintenance and engineering.
    • Fluent Dutch and English, both spoken and written.
    • Experience within the automotive industry is an asset.

    CONTACT
    HR.gent@plastal.com

    Plastal NV

    Skaldenstraat 72 9042 Ghent

  • ALTRAN Benelux is looking for controls engineer

    Altran

    COMPANY DESCRIPTION

    ALTRAN, global leader in innovation and high-tech engineering consulting

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media.

    “Automotive, Infrastructure and Transportation” is our dedicated division supporting automotive challenges related to globalization, mobility, environmental & modern industrial issues. We offer you an inspiring career opportunity to contribute to the development of high tech mobility solutions.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.

    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

     

    JOB DESCRIPTION

    As experienced Controls Engineer, your responsibilities include:

    • Defining, selecting and optimizing a mechatronic component or subsystem
    • Ensuring the requirements on cost, quality and performance are met in order to ensure the feasibility of new technologies
    • Modeling and identifying the parameters of the mechatronic component or system
    • Developing new algorithms to control the mechatronic component or system using PIDs, state space controllers or advanced controllers testing the controller in a virtual environment using a plant model and on a test vehicle using a rapid prototyping environment
    • Documenting control schemes and strategies
    • Supporting the deployment on an industrial controller platform
    • Taking part in various projects on theme clusters such as advanced controls, driver assistance & power conveyance.
    • Strengthening your network by working together with research institutes and universities.

     

    PROFILE

    • Master or PhD degree in Electro-Mechanical, Mechatronics or Mechanical Engineering with experience in controls in the automotive, aerospace or electric sectors
    • 1 year of relevant experience in control system engineering
    • Fluent in English and Dutch, French is a real plus
    • Good knowledge of Matlab and Simulink (C & C++ are a real plus) or similar
    • Good knowledge of rapid prototyping tools such as dSpace or similar.

     

    CONTACT

    Apply online now at www.altran.be

    Join us on Facebook * LinkedIn

    ALTRAN Benelux

    Avenue de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels

  • ALTRAN Benelux is looking for system engineer

    Altran
    COMPANY DESCRIPTION

    ALTRAN, global leader in innovation and high-tech engineering consulting

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media.

    “Automotive, Infrastructure and Transportation” is our dedicated division supporting automotive challenges related to globalization, mobility, environmental & modern industrial issues. We offer you an inspiring career opportunity to contribute to the development of high tech mobility solutions.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.

    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    As experienced System Engineer, your responsibilities include:

    • Determine, define and improve the specifications of new automotive system requirements
    • Integrate, validate and verify new automotive systems, in relation to system engineering aspects
    • Manage the traceability of functional requirements
    • Plan and manage the systems integration including release planning and documentation
    • Resolve and communicate system level design decisions to ensure products are delivered on time and to a high quality
    • Support subcontractors by providing expertise and supplier management.

     

    PROFILE

    • Master’s degree in automotive engineering: mechanics, electronics, mechatronics
      • At least 2 years of relevant experience in system engineering
      • Fluent in English and Dutch, French is a plus
      • Experience with supplier management and good coordination skills
      • Basic knowledge of the Requirement Based Engineering process and mechanical tools

     

    CONTACT

    Apply online now at www.altran.be

    Join us on Facebook * LinkedIn

    ALTRAN Benelux

    Avenue de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels

  • ALTRAN Benelux is looking for mechanical design engineer

    Altran
    COMPANY DESCRIPTION

    ALTRAN, global leader in innovation and high-tech engineering consulting

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media.

    “Automotive, Infrastructure and Transportation” is our dedicated division supporting automotive challenges related to globalization, mobility, environmental & modern industrial issues. We offer you an inspiring career opportunity to contribute to the development of high tech mobility solutions.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.

    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    As experienced Mechanical Design Engineer, your responsibilities include:

    • create concepts, conceive, develop and simulate concrete complex products
    • design concepts through the extensive use of your mathematics modeling, dynamics, simulation and material / structures mechanics skills
    • calculate stress, deflections and heat processes in order to provide performance, durability & superior quality products
    • solve & correct issues coming through the design process
    • perform tests and evaluations on products feasibility using your designed prototypes
    • collaborate with the Manufacturing team in order to ensure the projects feasibility
    • provide engineering support on hardware issues
    • document the design schemes and tactics/strategies.

     

    PROFILE

    • Master’s degree in Mechanical, Electromechanical or Aerospace engineering
    • Fluent in English and French, Dutch is a plus
    • At least 6 months of relevant experience in one of these areas: calculation, design, metallic or composite materials
    • Strong technical and analytical skills
    • We value experience with Catia V5, Samcef, Nastran, Patran, Finite Elements .

     

    CONTACT

    Apply online now at www.altran.be

    Join us on Facebook * LinkedIn

    ALTRAN Benelux

    Avenue de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels

  • ALTRAN Benelux is looking for technical project leader

    Altran
    COMPANY DESCRIPTION

    ALTRAN, global leader in innovation and high-tech engineering consulting

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media.

    “Automotive, Infrastructure and Transportation” is our dedicated division supporting automotive challenges related to globalization, mobility, environmental & modern industrial issues. We offer you an inspiring career opportunity to contribute to the development of high tech mobility solutions.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.

    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    As experienced Technical Project Leader, your responsibilities include:

    • Define, promote, evaluate and optimize processes in manufacturing systems
    • Maintain reliable and safe manufacturing systems while improving production rates, efficiencies, yields, costs and changeovers
    • Work with equipment designers and manufacturing officers to develop a cost-effective and working production process
    • Ensure projects are completed on time and financial budgets are followed and report results on a regular base
    • Take the necessary actions when roadblocks occur in the project and develop innovative solutions.

    PROFILE

    • Master’s degree in mechanics, mechatronics or industrial engineering
    • At least 2 years of relevant project experience, ideally in the automotive sector
    • Fluent in English and Dutch
    • Knowledge of project management and coordination.

    CONTACT

    Apply online now at www.altran.be

    Join us on Facebook * LinkedIn

    ALTRAN Benelux

    Avenue de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels

  • ALTRAN Benelux is looking for embedded- c developer

    Altran
    COMPANY DESCRIPTION

    ALTRAN, global leader in innovation and high-tech engineering consulting

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media.

    “Automotive, Infrastructure and Transportation” is our dedicated division supporting automotive challenges related to globalization, mobility, environmental & modern industrial issues. We offer you an inspiring career opportunity to contribute to the development of high tech mobility solutions.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.

    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    As experienced Embedded Engineer:

    • You will develop applications, middleware and/or device drivers
    • You will select tooling for setting up the development process (build environment, code review, continuous integration)
    • You will assess different problems (functional problems, performance problems), understand the root cause and provide the best solution
    • You will safeguard the maturity of the code. This maturity will for example be demonstrated by implementation of unit tests.

    PROFILE

    • You hold a Master in Engineering, Computer sciences or equivalent
    • You have at least 10 years of experience in software design and testing techniques (unit, integration, test-driven dev.)
    • You have a passion for embedded Linux.
    • You have experience with Linux device drivers development (and debugging).
    • You know how to Interface between kernel and user space.
    • You have knowledge of concepts like user space drivers, zero-copy, …
    • You are knowledgeable about boot loaders and Linux kernel internals (memory management, scheduler, interrupts, concurrency …)
    • Having some hardware background and/or experience working closely with hardware teams is a plus.
    • You are fluent in English, Dutch and/or French.

    CONTACT

    Apply online now at www.altran.be

    Join us on Facebook * LinkedIn

    ALTRAN Benelux

    Avenue de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels

  • Atlas Copco Airpower is looking for monteur mechanisch

    atlascopco

    COMPANY DESCRIPTION

    De Atlas Copco groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief in meer dan 180 landen. In 2015 telde de groep 43 000 medewerkers en werd er een omzet van 10,9 miljard EURO gerealiseerd.

    De compressortak van de groep heeft in Wilrijk (Antwerpen) zijn internationale hoofdkwartier: Atlas Copco Airpower. We zijn er marktleider in persluchttechnologie en dat merk je. We ontwikkelen én produceren er een breed gamma aan industriële compressoren en aanverwante producten. Gedreven door innovatie, streven we ernaar om klanten wereldwijd de beste persluchtsystemen aan te bieden en in te spelen op hun complexe technische vraagstukken. Naast engineering en productie spelen logistiek, aankoop, finance en aftermarket een belangrijke rol. Als medewerker kom je terecht in een internationale werkomgeving met diverse contacten en tal van carrièremogelijkheden.

    JOB DESCRIPTION

    • Samen met je collega’s sta je in voor het monteren van mechanische onderdelen van verschillende aard tot een volledige compressor.
    • Je bent in staat om op basis van instructiekaarten bepaalde onderdelen zelfstandig te monteren.
    • Het gaat om een tijdelijk contract van 3-6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

    PROFILE

    • Kennis van montagetechnieken
    • TSO mechanica of gelijkwaardig door ervaring.

    CONTACT

    Niels-jan.geelhoedt@be.atlascopco.com

     

    Atlas Copco Airpower

    Boomsesteenweg 957 2610 Wilrijk

  • BEP EUROPE NV is looking for international sales executive (m/v)

    BEP_EUROPE
    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • In deze internationaal georiënteerde salesfunctie ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van onze relaties met de beslissingsnemers bij de automobielconstructeurs. Je treedt op als “key-person” naar onze klanten en prospecten. Ideeën en concrete verwachtingen bij de klanten breng je in kaart, maak je concreet bespreekbaar en stel je gerichte oplossingen voor.Je onderhoudt rechtstreeks en regelmatig contact met de klanten teneinde onze volledige productlijn te promoten en offertes en orders te realiseren.
    • Je voert de commerciële en technische besprekingen met de aankopers en project verantwoordelijken van de automobielconstructeurs.
    • Je biedt , op basis van de verkregen klanteninformatie en eigen inbreng en know-how ondersteuning en werkt actief mee aan de opmaak van offerten en het uitwerken van prijsberekeningen.
    • Je stelt rapporten op i.v.m. verkoopvooruitzichten en houdt deze up to date.
    • Je assisteert bij de coördinatie van beurzen in Europa.
    • Je werkt mee aan het ontwikkelen van brochures en ander marketingmateriaal voor de Europese markt.
    • Je volgt bewegingen, trends en ontwikkelingen binnen de automobielmarkt op en gaat daarbij actief op zoek naar nieuwe business.

    PROFILE

    • Je bent Master of Bachelor, bij voorkeur in een technische richting, en kan meerdere jaren B to B sales ervaring van technische projecten voorleggen . Affiniteit met de automotive omgeving vormt een meerwaarde.
    • Je bent open-minded, sociaal , vastberaden en weet als geen ander onze technologische producten te promoten.
    • Veelvuldig internationale verplaatsingen zijn noodzakelijk in deze functie en schrikken jou niet af.
    • Je bent vertrouwd met het gebruik van de courante Microsoft –office toepassingen
    • Je kan zich vlot uitdrukken in meerdere talen; Nederlands, Engels, Frans en Duits.

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • Tremec is looking for experienced cad-designer (m/v)

    TREMTEC
    COMPANY DESCRIPTION

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1 600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

    WE OFFER

    • An intensive training program that is tailored to your skills and in line with our needs.
    • A high-tech environment that is full of creative and technical talent.
    • A varied job, where you will be continually expanding your knowledge.
    • A dynamic work atmosphere, good opportunities for training and growth, an organization with a low-level hierarchy, a fluid company culture and an attractive remuneration package.

    JOB DESCRIPTION

    As experienced automotive transmission CAD designer you create DCT transmissions and its subsystems. You are responsible for the design and structure quality of the products you create during the team detailing activity. During this activity you keep focus on functionality & feasibility of the total design.

    You operate under the supervision of our chief CAD designer and use our company design methodology and standards.

    You provide technical support to CAD –designers co-operating with you on the system design: technical support in aspects of functionality, manufacturability as well as correct CAD model & PLM structure. When necessary you also model/detail transmission components yourself in order to keep your own CAD/PLM knowledge up to speed.

    PROFILE

    • You have a mechanical engineering degree or equivalent through relevant experience
    • You have  a passion for design and an in depth 3D insight
    • Experience in sandcast and/or diecast housing design
    • Experience in manufacturing capabilities for components used in automotive transmissions
    • Strong knowledge of  Pro Engineer Creo II, including Windchill
    • A structured, accurate and “(self)critical” work style (– approach –attitude)
    • You are a teamplayer

    CONTACT

    jobinfo.tdlm@tremec.com

    Tremec

    De Arend 14/1 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for obd functional development & validation engineer (m/v)

    TREMTEC
    COMPANY DESCRIPTION

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1 600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

    WE OFFER

    • An intensive training program that is tailored to your skills and in line with our needs.
    • A high-tech environment that is full of creative and technical talent.
    • A varied job, where you will be continually expanding your knowledge.
    • A dynamic work atmosphere, good opportunities for training and growth, an organization with a low-level hierarchy, a fluid company culture and an attractive remuneration package.

    JOB DESCRIPTION

    As OBD Functional Development & Validation Engineer, you understand and interpret (transmission related) On Board Diagnostic (OBD)-regulations for different markets (mainly US and EU).

    You document and communicate detected issues to application and calibration experts. In addition you propose software and/or calibration changes to ensure OBD compliance.

    Further, you take up all OBD related communication with the OEM customer. As input to the OEM customer’s OBD certification procedure, you create OBD certification documentation. You also check and maintain OBD test readiness of provided transmission control software.

    Finally you develop testing methods to verify implemented OBD requirements in a HIL and/or vehicle environment.

    PROFILE

    • You have experience in OBD development, proven experience in compliance to the California Air Resources Board (CARB) OBDII regulations is an asset
    • You preferably have knowledge of and/or experience with vehicle measurement, calibration and diagnostic tools (INCA, CANape, CANalyzer, CANoe)
    • You have working knowledge of development tools such as MATLAB/SIMULINK and embedded software programming in C
    • You have a strong interest and/or experience with automotive powertrain systems and components
    • You are hands-on, highly motivated, and have good communication and presentation skills
    • You are a team player, but well organized to work independently
    • You are open to travel internationally when needed

    CONTACT

    jobinfo.tdlm@tremec.com

    Tremec

    De Arend 14/1 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for software architect (m/v) development & production testing

    TREMTEC
    COMPANY DESCRIPTION

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1 600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

    WE OFFER

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een open bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

    JOB DESCRIPTION

    Als software architect neem jij de lead in de definitie, architectuur, implementatie en validatie van de software nodig in ons ontwikkelingslabo en de productieomgeving. Daarnaast onderhoudt je de bestaande software (PLC, CANbus, LabView aansturingen), stel je mee documentatie op en schrijf je scripts voor build- & testautomatisatie (Python). Tot slot bewaak je het configuratie management en beheer je de databases die traceability in onze productie garanderen.

    PROFILE

    • Master Elektronica met ervaring in software ontwikkeling of gelijkwaardig
    • Ervaring in database management is een plus
    • Detailgericht en gestructureerd, procesmatig in manier van werken
    • Sterk in probleemanalyse
    • Je kunt zowel in team als zelfstandig aan de slag
    • Sterk in Engels, zowel gesproken als geschreven

    CONTACT

    jobinfo.tdlm@tremec.com

    Tremec

    De Arend 14/1 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for quality manager automotive (m/v)

    TREMTEC

    COMPANY DESCRIPTION

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1 600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

    WE OFFER

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een open bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

    JOB DESCRIPTION

    Als Quality Manager Automotive ben je verantwoordelijk voor de optimale werking van onze kwaliteitsafdeling, die een belangrijke ondersteunende rol heeft in onze ontwikkeling en productie van Dubbel Clutch Transmissies.  Je leidt het kwaliteitsteam, volgt interne kwaliteitsprocessen op  teneinde tot een maximale kwaliteit van ontwikkelde en geproduceerde systemen te komen en implementeert verbeteringen. Je bent inzake kwaliteitsonderwerpen het aanspreekpunt voor onze klanten en zorgt voor een adequate aanpak van hun vragen die aansluit bij onze mogelijkheden. Je volgt de verdere implementatie van ISO 9001 en ISO TS 16949 mee op.

    PROFILE

    • Je bent een kwaliteitsgedreven Master Elektromechanica met een sterke technische interesse
      • Je hebt een eerdere ervaring in een relevante (productie) omgeving  en  vervult nu een relevante kwaliteitsfunctie
      • Jouw operationele technische kennis vul je aan met ervaring in het gebruik van statistische tools/technieken (capabiliteitsstudies, SPC en MSA)
      • Je bent een organisatorisch talent  en hebt ervaring met ISO 9001 en ISO TS16949
    •  Je hebt goede communicatieskills om zowel interne als externe
      • Leveranciers tot kwaliteit aan te zetten
      • Klanten van de nodige, kwalitatief onderbouwde informatie te voorzien
      • Je hebt een goede kennis van het Engels, Duits is een voordeel
    • Korte trips naar het buitenland vormen voor jou geen probleem.

    CONTACT

    jobinfo.tdlm@tremec.com of tel. 050 977 600

    Tremec

    De Arend 14/1 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for production quality engineer (m/v)

    TREMTEC
    COMPANY DESCRIPTION

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1 600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

    WE OFFER

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een open bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

    JOB DESCRIPTION

    Als Production Quality Engineer ben je de spilfiguur naar analyses over uitval binnen de productie. Je reageert op proactieve wijze naar uitval zowel intern als bij de klant. Je analyseert de afkeur en stelt 8D actieplannen op  en denkt mee om deze systematisch op te lossen. Vanuit jouw gedegen product- en proceskennis leg je snel het verband tussen oorzaak en gevolg. Bovendien ben je actief betrokken bij het continu verbeteren van de productieprocessen met het oog op minimaliseren van productfouten. Voor klachten die herleid worden tot leveranciersfouten werk je nauw samen met de SQA engineer om snel tot een oplossing te geraken.

    PROFILE

    • Ingenieur electromechanica of gelijkwaardig door ervaring,
    • Kennis van meettechnieken is een plus.
    • Minimaal 2 jaar ervaring in een kwaliteitsomgeving met kennis van flowcharting, FMEA, CP, 8D, ishikawa en ISO/TS 16949 of bereid deze te leren.
    • Voelt zich thuis in een productieomgeving.
    • Analytisch ingesteld met een probleemoplossende, no-nonsense gedachtengang.
    • Proactief, overtuigend, communicatief.
    • Vlotte kennis van  Nederlands en Engels geschreven en gesproken.

    CONTACT

    jobinfo.tdlm@tremec.com

    Tremec

    De Arend 14/1 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for testtechnieker testlabo (m/v)

    TREMTEC
    COMPANY DESCRIPTION

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1 600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

    WE OFFER

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een open bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

    JOB DESCRIPTION

    Je test transmissies, koppelingen en mechatronische deelsystemen op verschillende ontwikkelingsteststanden in ons test labo. Vertrekkende van een test plan/request voer je testen uit op prototype- en preseries onderdelen. Je stelt een analytisch en beknopt testrapport op dat nadien besproken wordt met de R&D ingenieurs. Daarnaast werk je mee bij het opbouwen van de te testen onderdelen op de teststanden en waar nodig vervolledig je de test opstelling.

    PROFILE

    • Je bent Bachelor  Elektromechanica, bij voorkeur met een eerste ervaring.
    • Je bent vertrouwd met het lezen van technische tekeningen.
    • Je bent een teamplayer, maar je kan ook zelfstandig werken.
    • Je hebt oog voor detail en werkt nauwgezet.
    • Je hebt een grote interesse in voertuigen.
    • Je leert graag nieuwe technologieën bij.

    CONTACT

    jobinfo.tdlm@tremec.com

    Tremec

    De Arend 14/1 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for testingenieur testlabo (m/v)

    TREMTEC
    COMPANY DESCRIPTION

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1 600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

    WE OFFER

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een open bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

    JOB DESCRIPTION

    Je test transmissies, koppelingen en mechatronische deelsystemen op verschillende ontwikkelingsteststanden in ons test labo. Vertrekkende van een test plan/request voer je testen uit op prototype- en preseries onderdelen. Je stelt een analytisch en beknopt testrapport op dat nadien besproken wordt met de R&D ingenieurs. Daarnaast help je ook bij het opbouwen van de te testen onderdelen op de teststanden en waar nodig vervolledig je de test opstelling.

    PROFILE

    • Je beschikt over een  Master ingenieurswetenschappen Elektromechanica.
    • Je werkt graag in een hands-on elektromechanische omgeving.
    • Je hebt oog voor detail, werkt nauwgezet en bent kritisch ingesteld
    • Je leert graag nieuwe technologieën bij (software, hydraulica, elektriciteit, elektronica, …)
    • Je bent vlot Nederlands- en Engelstalig
    • Je beschikt over een kennis van MS Office; NI-labview kennis is een voordeel.
    • Je bent een teamplayer, maar je kan ook zelfstandig werken.
    • Je hebt een grote interesse in voertuigen.

    CONTACT

    jobinfo.tdlm@tremec.com

    Tremec

    De Arend 14/1 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for test set up engineer (m/v)

    TREMTEC
    COMPANY DESCRIPTION

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1 600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

    WE OFFER

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een open bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

    JOB DESCRIPTION

    Als Test Set-up Engineer  ben je trekker voor de testaanvragen die je ontvangt van de afdeling Engineering, Productie of Kwaliteit. Jij analyseert wat er nodig is om de testaanvraag om te zetten en zet de nodige acties in gang. Je bekijkt welke bestaande testen en testystemen kunnen gebruikt worden, welke aanpassingen er moeten gebeuren en wie deze kan doen. Je houdt hierbij zicht op timing, kost  en vooruitgang. Waar nodig zorg je dat er bijvoorbeeld een nieuwe tool ontwikkeld wordt en maak je het lastenboek hiervan op. Je hebt hiervoor contact met leveranciers en werkt samen met de CAD-collega’s en Testlabo collega’s. Je coördineert de samenbouw en de validatietest van de nieuwe testsetup. Tot slot geef je de opleiding rond het gebruik van de nieuwe testset up.

    PROFILE

    • Ingenieur elektromechanica met een brede technische interesse
    • Affiniteit met software/electriciteit is een meerwaarde
    • Je bent praktisch en hands-on
    • Je houdt van analyse en probleemoplossen
    • Je werkt nauwgezet, zelfstandig en gestructureerd
    • Je drukt je vlot uit in Nederlands en Engels, ook schriftelijk
    • Je hebt de nodige ervaring met MS-Office
    • Je bent communicatief

    CONTACT

    jobinfo.tdlm@tremec.com

    Tremec

    De Arend 14/1 8210 Zedelgem

  • Tremec is looking for product – process engineer (m/v)

    TREMTEC

    COMPANY DESCRIPTION

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1 600 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnolo-gische transmissies en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

    WE OFFER

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een open bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.

    JOB DESCRIPTION

    Je bent de spilfiguur tussen development, product engineering en productie. Jij bent trekker voor de ontwikkeling en realisatie van assemblage-processen voor de productie van mechatronische transmissies en subsystemen. Ook maak je de nodige technische beschrijvingen van nieuwe/bestaande machines, werkinstructies,… Op termijn ben jij ook aanspreekpunt voor de productie-afdeling bij het oplossen van technische vraagstukken. Jouw sterke product-process kennis zijn hierbij je voornaamste tools.

    PROFILE

    • Ingenieur elektromechanica met een brede technische interesse
    • Affiniteit met software/electriciteit is een meerwaarde
    • Je bent praktisch en hands-on
    • Je houdt van analyse en probleemoplossen
    • Je werkt nauwgezet, zelfstandig en gestructureerd
    • Je drukt je vlot uit in Nederlands en Engels, ook schriftelijk
    • Je hebt de nodige ervaring met MS-Office
    • Je bent communicatief

    CONTACT

    jobinfo.tdlm@tremec.com

    Tremec

    De Arend 14/1 8210 Zedelgem

  • Siemens PLM Software is looking for siemens plm software

    Siemens

    COMPANY DESCRIPTION

    Siemens PLM Software, a business unit of the Siemens Industry Automation Division, is a world-leading provider of product lifecycle management (PLM) software, systems and services with nine million licensed seats and 77,000 customers worldwide. Headquartered in Plano, Texas, Siemens PLM Software helps thousands of companies make great products by optimizing their lifecycle processes, from planning and development through manufacturing and support. Our HD-PLM vision is to give everyone involved in making a product the information they need, when they need it, to make the smartest decisions.

    WE OFFER

    Siemens PLM Software offers, besides an attractive salary and benefits package, an internationally oriented and innovative high-tech environment. It is a fast growing, financially healthy company with flat structure, which develops LMS simulation and testing solutions in an informal, flexible atmosphere. People working within the business unit appreciate the room for initiative and career development. LMS solutions are driven by innovation, and therefore management fosters the creativity of its employees. Siemens PLM Software provides continuous training and competence development, stimulating personal development with respect to technical and/or management skills.

    JOB DESCRIPTION

    Summary

    • Company: Siemens Industry Software
    • Location: Leuven, Belgium
    • Sector: Engineering
    • Division: LMS Engineering
    • Job type: Full time, 1 year temporary contract (with optional 2-year extension)
    • Time frame: May 1, 2016 – April 30, 2017
    • Apply here: Siemens Job Portal

    Project description

    ENABLE-S3 (“European Initiative to Enable Validation for Highly Automated Safe and Secure Systems”) is a European project, funded under the ECSEL Joint Undertaking, where 74 European OEMs, research institutes and technology suppliers will develop new methods and tools for design, validation and verification of CPSs (Cyber-Physical Systems).

    Within this project Siemens Industry Software (SISW) will be active to further strengthen and extend its competitive position in simulation tools, test methodologies and tools (MiL, SiL, HiL, i.e. model/software/hardware-in-the-loop) and design and validation tools for control algorithm development for such systems, including co-simulation with environment (i.e. traffic, traffic signs, weather conditions, sensor imperfections, …) modelling tools

    The specific focus of the LMS Engineering RTD team of SISW is a) to develop new capabilities for automated validation and verification for control algorithms for highly autonomous vehicles, building upon a prototype code validation tool developed by Siemens, b) to develop trajectory generation and following algorithms for autonomous driving and c) apply these capabilities to several real-life use cases that will be jointly developed with the project partners.

    Three main use cases will be developed in collaboration with project partners:

    Highway pilot functionality.  Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) will be developed (adaptive cruise control, lane departure warning, lane change assistance, …) and validated using the advanced validation and verification techniques developed in other work packages.

    Intersection crossing.  This use case will develop intersection crossing techniques (path planning, decision making) for autonomous vehicles and related ADAS capabilities, which will then again be verified and validated with the developed tools.

    Valet parking.  Finally, this use case will develop, verify and validate autonomous driving capabilities for driving to and from parking spots in a safe and controlled way.

    Job Description

    Within the ENABLE-S3 project, SISW has an open position for a researcher in mechatronic system design, cooperating with the other RTD team members for the execution and coordination of the activities described above.

    As such, the candidate will use his/her expertise in controls development and experience with mechatronic and automotive systems to develop the new validation and verification methodologies, autonomous driving capabilities and apply these to the use cases that are part of the scope of the project.  For these activities the candidate will use tools such as LMS Imagine.Lab Amesim and prototype extensions thereof, Matlab/Simulink, Python, Visual Studio (C, C++) and environment modelling tools such as e.g. TASS PreScan.

    The candidate will interact with the project partners and with peers within the RTD team to plan and coordinate the ongoing research activities.  The candidate will contribute to reporting of project results towards the funding agencies as well as internal reporting for dissemination of project results to project engineers and ensure alignment with business objectives.

    PROFILE

    The candidate will be working as research engineer in the research team of LMS Engineering in Leuven.

    A suitable candidate:

    • Has a M. Sc. degree in engineering (Mechanical, Electrotechnical, Computer Science);
    • Is fluent in spoken and written English in view of collaboration, presentation and reporting;
    • Has extensive experience in control engineering (dynamic programming, model-based predictive control);
    • Has experience with programming languages such as Python, C, C++;
    • Has experience with algorithm development and simulation environment Matlab/Simulink;
    • Has experience with automotive applications;
    • Has a creative and critical mindset towards technical problems;
    • Is motivated to work in a result-oriented way and is capable of working independently within the team.

    Competences that are considered as an additional asset/advantage:

    • Adequate proficiency in spoken and written Dutch in light of communication with national funding agencies (IWT);
    • Ph.D. in a relevant area of expertise;
    • Experience with the modeling platform LMS Imagine.Lab Amesim.

    CONTACT

    • The candidate will be hosted at SISW (Leuven, Belgium) for a period of 12 months, preferably in the timeframe May ’16 – April ’17, optionally extended to April ‘19
    • Apply through the Siemens Job Portal.

    Siemens PLM Software

    Intlerleuvenlaan, 68 3001 Heverlee

  • Premium Sound Solutions is looking for production manager

    premium sound solutions

    COMPANY DESCRIPTION

    Premium Sound Solutions is een toonaangevende leverancier van innovatieve geluidsoplossingen voor de automobiel en consumentensector.

    WE OFFER

    Premium Sound Solutions geeft je de kans om te werken in een internationale omgeving. In ons sterk groeiend bedrijf zijn integriteit, innovatie, teamwork en execellentie van cruciaal belang.

    JOB DESCRIPTION

    Als Productie Manager ben je geheel verantwoordelijk voor het departement Manufacturing, dit omvat zowel de operationele als de ondersteunende organisatie.

    VERANTWOORDELIJKHEDEN:

    • Je staat aan het hoofd van de volledige productieafdeling die werkt in 3 ploegen. Elk van deze ploegen worden aangestuurd door een shiftleader die rechtstreeks aan jou rapporteert.
    • Je coördineert de planning en organisatie en houdt hierbij rekening met de beschikbaarheid van mensen, kostprijsbeheersing, kwaliteitsparameters en tijdslimieten. Je komt op deze manier tot een efficiënte en rendabele inzet van mensen en middelen.
    • Je kijkt steeds kritisch naar het productieproces en identificeert opportuniteiten om de werking van de lijn te optimaliseren inzake veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
    • Je zorgt voor het samenstellen van het productie-budget, dat volledig in lijn is met de visie en het lange termijn plan van de onderneming. Je zorgt ook voor de goedkeuring ervan.
    • Je zorgt ervoor dat de introductie en ramp up van nieuwe producten efficiënt verloopt.
    • Je waakt over een correcte toepassing van de vooropgestelde procedures volgens ISO/TS  standaard en andere automotive klantvereisten.
    • Je bent lid van het lokale management en maakt deel uit van ondernemingsraad en  Comité ter Preventie en Bescherming op het Werk.
    • Je rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager en geeft leiding aan de productieafdeling (150 medewerkers)

    PROFILE

    • Je hebt een master diploma maar bovenal beschik je over minstens 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving waar lean werd gewerkt. Ervaring binnen automotive is een must.
    • Je bent een volleerd people-manager die zijn medewerkers coacht en motiveert en weet steeds rekening te houden met zijn doelgroepmedewerkers.
    • Jouw organisatorische en coördinerende vaardigheden zijn uitstekend en jouw manier van handelen kenmerkt zich door actie-en resultaatgerichtheid.
    • Je bent diplomatisch, stressbestendig en communicatief sterk in zowel de nederlandse als engelse taal.
    • Je streeft naar kwaliteit en hebt oog voor verbetering en efficiënt werken.
    • Je hebt een grondige kennis van de lean tools (5S, standardized work, kanban, top 5-meetings,…)

    CONTACT

    an.lissens@premiumsoundsolutions.com

    Premium Sound Solutions

    Hoogveld 50 9200 Dendermonde

  • AKKA Benelux- Matis Benelux is looking for business manager - automotive engineering

    AKKA

    COMPANY DESCRIPTION

    AKKA Benelux en MATIS Benelux, engineering consultancy bedrijven, zijn de Belgische en Nederlandse filialen van de AKKA Technologies Groep die ongeveer 12000 medewerkers wereldwijd in meer dan 20 landen telt.

    Door onze expertise en krachten samen te bundelen, is AKKA-MATIS de nr. 1 geworden op de engineering consultancy markt voor de Belgische industriële sector. Wij bieden jullie de mogelijkheid om ons team van 800 experten in innovatieve domeinen te vervoegen en mee te werken aan de wereld van morgen.

    SECTOREN

    Gespecialiseerd in engineering en hoogtechnologische projecten, ondersteunen wij belangrijke projecten van de grootste internationale industriële groepen in België, zoals GSK, Safran, Engie, Toyota, Thales, Alstom, Siemens, Total, … Wij werken mee aan het geheel van hun innovatieprocessen en de volledige levenscyclus van hun producten (R&D, Engineering, Productie, Kwaliteit, Aankoop, Supply Chain, Project Management,…).

    Vier grote sectoren zorgen voor een intersector en cross-sector mobiliteit:

    Transport: Luchtvaart, Ruimtevaart, Automotive, Spoorwegen en Defensie.

    Farmaceutische industrie – Voedingsindustrie – Chemie

    Energie – Infrastructuur

    High-tech – Telecommunicatie – Multimedia

    WE OFFER

    Une carrière passionnante au sein d’une PME liégeoise

    JOB DESCRIPTION

    In het kader van onze groei, zijn wij op zoek naar een Business Manager voor de verdere ontwikkeling van onze automotive sector in België:

    • Je rapporteert aan de Sector Manager en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het behoud van onze commerciële activiteiten in Brussel en Vlaanderen;
    • Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en projectaanvragen en creëert hierbij een uitgebreid netwerk in de automotive en engineering wereld;
    • Je evalueert en presenteert kandidaten en/of medewerkers die beantwoorden aan de vereisten van je klanten;
    • Je stuurt je eigen team van consultants aan (op vlak van mobiliteit, carrièrebegeleiding, beloning, enz…) en volgt hun projecten bij onze klanten en/of in ons Engineering Center zorgvuldig op.

    PROFILE

    • Je behaalde een masterdiploma in een economische richting of je bent ingenieur.
    • Je hebt een eerste ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur in een automotive omgeving voor een technische dienstenmaatschappij (B2B), of je bent ingenieur en je hebt interesse om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen.
    • Je bent nauwkeurig, duizendpoot en houdt ervan om creatieve oplossingen voor te stellen;
    • Daarnaast ben je resultaatsgericht en sta je open voor prospectie en netwerking in de engineering wereld;
    • Je beheerst de twee landstalen: Nederlands en Frans. Kennis van het Engels is een groot pluspunt.

    CONTACT

    Claire BERNARD

    claire.bernard@akka.eu

    AKKA Benelux- Matis Benelux

    Uitbreidingstraat 84 2600 ANTWERPEN

  • NADIN MOTOR is looking for mécanicien

    Nadin motors

    COMPANY DESCRIPTION

    Nadin Motor possède une expérience depuis 1931 dans le domaine de la rénovation de tous les types de moteurs (machines, engins de génie civil, agricoles, bateaux, défenses, aéronautiques, génératrices… et voitures).

    En outre, grâce à notre parc machines étendu et notre bureau d’études, nous faisons également :

    - De l’équilibrage de toutes pièces mécaniques en rotation (comme les arbres de transmission, cardans, volants moteurs, etc…),

    - De l’usinage

    - tous travaux de mécanique de précision.

    Nos équipes techniques sont également spécialisées dans les culasses, cardans, arbres à came, vilebrequins,… (réalésage, rectification,…).

    WE OFFER

    Une carrière passionnante au sein d’une PME liégeoise

    JOB DESCRIPTION

    Démontage complet de moteur tous types pour les rénover (ancêtre, véhicules récents, agricoles, génie civils, locomotive, bateaux, compétition,…)

    PROFILE

    Mécanicien expérimenté

    CONTACT

    Delmoitiez Stéphane – Gérant

    sd@nadinmotor.be

    NADIN MOTOR

    Rue Natalis 54, 4020 Liège

  • Pullmaflex Benelux NV is looking for project engineer automotive

    Pullmaflex

    COMPANY DESCRIPTION

    As seating styles and features have changed, Leggett & Platt Automotive Group has met the challenges of the dynamic and sophisticated Automotive Industry throughout the years.

    Leggett & Platt Automotive Group provides quality engineered products for every manufacturing need, including lumbar, suspension, and bolster systems; wire forms, mechanical control cables, welded seating components, tubular products, and seating motors and actuators. Its objective is to provide ultimate comfort in automotive seating.

    WE OFFER

    • Na een uitgebreide opleidingsperiode als assistant project engineer binnen het Technical Center in Wevelgem, wordt U geïntegreerd als project engineer binnen de Europese organisatie van Leggett & Platt Automotive.
    • We bieden een salarispakket in verhouding tot de verantwoordelijkheden en prestaties
    • Boeiende job binnen een internationale omgeving
    • Diverse contacten, zowel binnen als buiten het bedrijf
    • Je komt terecht in een jong en dynamisch team
    • Uitstekende opleidingsmogelijkheden

    JOB DESCRIPTION

    • Je behoort tot het multidisciplinair projectteam bij opstart van nieuwe projecten voor onze vestigingen in Europa (België, Oostenrijk, Verenigd Koninkrijk en Hongarije)
    • Uitvoeren en coördineren van de projectactiviteiten bij een ontwikkelingsproject : van CAD-design  – engineering  – validatie – follow-up en productierijp maken.
    • In een eerste fase ligt de nadruk op CAD-design, product-engineering en validatie-activiteiten binnen de testafdeling.
    • Ons productgamma spreidt zich van eenvoudige mechanische over elektromechanische systemen, met verdere evolutie naar meer elektronisch gestuurde systemen.
    • De job houdt ook externe technische contacten met klanten in (samen met sales dept en program manager)
    • Ondersteunen van aankoop bij het opvolgen van leveranciers in binnen- en buitenland (incl. bezoeken)
    • Opvolgen van technische feasibility van nieuwe ontwerpen i.s.m. process-engineering en leveranciers.
    • Opsporen en coördineren van cost-reductie en VA/VE opportuniteiten in Technical Center i.s.m. purchase department.

    PROFILE

    • Je bent Industrieel Ingenieur / master, werkervaring is geen must.
    • Daar de producten elektromechanische producten zijn met in toenemende mate een elektronische aansturing zij de meest geschikte Specialisatie Elektromechanica, noties van elektronica zijn een voordeel.
    • Ook kennis van kunststoffen / spuitgieten (ontwerp en/of productie) is een pluspunt.
    • Je bent een “hands-on” persoon, contactvaardig, flexibel en hebt zin voor initiatief en verantwoordelijkheid, je houdt ervan om in een professioneel team doelstellingen te realiseren.
    • Goede kennis van de Engelse taal is vereist,  je Frans & Duits is behoorlijk of je bent bereid die bij te schaven.
    • Je beschikt over een grondige kennis van het MS Office pakket
    • Je schrikt er niet voor terug om regelmatig korte buitenlandse verplaatsingen te maken van enkele dagen.

    CONTACT

    Christine Cnops – Management & HR Assistant

    christine.cnops@lpautomotive.eu

    Pullmaflex Benelux NV

    Kortrijkstraat, 343 8560 Wevelgem

  • Atlas Copco Airpower is looking for berekeningsingenieur projects to realise

    atlascopco

    COMPANY DESCRIPTION

    Atlas Copco Airpower (Wilrijk) is ’s werelds meest gespecialiseerde kenniscentrum rond persluchttechnologie en het internationale hoofdkwartier van de compressorentak binnen de Atlas Copco Groep. Men ontwikkelt en produceert er olievrije en oliegeïnjecteerde compressoren, mobiele luchtcompressoren, turbocompressoren en -expanders, elektriciteitsgeneratoren, uitrustingen voor luchtbehandeling en luchtbeheerssystemen. Daarnaast biedt men wereldwijd industriële oplossingen en service op verhuurbasis aan.

    Atlas Copco Airpower maakt deel uit van Atlas Copco, een vooraanstaande leverancier van oplossingen op het vlak van industriële productiviteit. De groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief op meer dan 180 markten over de hele wereld. In 2014 telde Atlas Copco 44.000 werknemers en had een omzet van 10,3 miljard EUR.

    WE OFFER

    Je carrière? Die heb je bij ons zelf in de hand. Sta je er daarom alleen voor? Zeker niet!

    Atlas Copco biedt je steun en tal van mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Zo krijg je vanaf je eerste werkdag een peter toegewezen die je op een praktische manier wegwijs maakt in de organisatie. Toch ben jij het die initiatief neemt en kansen creëert. Ligt je focus op een welbepaald vakgebied, wil je het procesmatig aanpakken of koester je de ambitie om meer leidinggevende verantwoordelijkheid te hebben in de organisatie? Al deze loopbaanmogelijkheden liggen voor je open.

    Bovendien werken we op Atlas Copco projectmatig. Zo krijg je een beeld over de hele productcyclus (vanaf het eerste contact met de klant over ontwikkeling en productie tot levering) en sta je continu in contact met de andere departementen.

    Kijk je na enkele jaren uit naar een nieuwe uitdaging? Atlas Copco ziet de interne mobiliteit heel ruim en biedt heel wat nationale en internationale mogelijkheden. Jij bepaalt je eigen weg …

    JOB DESCRIPTION

    Om onze klanttevredenheid te borgen en het hoog kwaliteitsniveau op gebied van project behandeling en technische ondersteuning te blijven garanderen, zijn we momenteel op zoek naar een Berekeningsingenieur binnen het Engineering Services team van de afdeling Projects to Realise (PTR) Wilrijk.

    PTR Wilrijk is de afdeling binnen de Oil-free Air Product Company (APF) die alle niet-standaard producten behandelt (aanbieding, ontwerp en productie). Het is duidelijk dat binnen het PTR-gebeuren technische competentie op het vlak van thermodynamica, pneumatica, materiaalleer, sterkteleer, fysica enz… echte ‘core competences’ zijn.

    Als berekeningsingenieur steun je op een ruime technische bagage, aangevuld met een degelijke productkennis van APF producten en een sterke analytische geest om machines (en onderdelen) te berekenen of selecteren, die voldoen aan de klantenspecificaties. Daarbij hou je steeds rekening met de grenzen van veilige en efficiënte werking van de machines én heb je voeling met het kostenplaatje van de oplossingen die je voorstelt.

    Het kunnen ‘vertalen’ van deze technische competenties in specifieke applicatiesoftware is een must, zodat het door de klant opgegeven tijdsbestek gerespecteerd kan worden in de dagdagelijkse operaties.

    Tot het afwisselende takenpakket behoren:

    • onderzoek naar projecthaalbaarheid in samenspraak met de offerte ingenieur
    • selectie/berekening van machines of delen van machines
    • software ontwikkeling en – onderhoud voor performance en andere berekeningen.  Automatisering van verschillende taken binnen het berekeningsteam
    • kennis en interpretatie van normen en regelgeving (ISO, API, PED, ASME, ATEX, …)
    •  project gerelateerde ondersteuning naar de contract teams: berekeningen/selectie van onderdelen, invullen datasheets, interpretatie produktie-test resultaten (onder tijdsdruk), bijstand risico-analyses, …
    • onderzoek naar oorzaken van falingen in de field van Special compressoren en herhaling hiervan voorkomen
    • organiseren/geven training aan (nieuwe) collega’s in bovenstaande domeinen.

    Je vergaart je kennis via dagelijkse contacten binnen de PTR-afdeling en door interactie met andere diensten binnen de Oil-free Air divisie en Airpower. Extern onderhoud je contacten met zowel andere PTR-entiteiten, de Application Group, leveranciers, Customer Centers, inspectors en (eind)klanten.

    Je onderhoudt een database van al je opdrachten en volgt hun status op.

    Je rapporteert aan de Teamleader Engineering Services.

    PROFILE

    Kennis:

    • Sterke algemene technische kennis, theoretisch en praktisch
    • Zeer sterke affiniteit met technische berekeningen
    • Gedegen productkennis van Oil-free Air producten en design filosofie is een pluspunt.
    • Geïnteresseerd in IT applicaties en hun integratie in de afdeling. Kennis van Visual Studio, SQL Server of andere programmeertalen is een groot voordeel.
    • Je beschikt over een goede kennis van Excel.

    Opleiding

    Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur Elektromechanica

    Personality requirements

    • Klantgerichte probleemoplosser
    • Kan technische kennis combineren met commercieel realisme
    • Vlotte communicator (naast Nederlands en Engels zijn andere talen een voordeel)
    • Presteert efficient en nauwkeurig, ook onder (tijds)druk van klanten
    • Openstaand voor nieuwe ideeën
    • Loyale teamspeler
    • Flexibel vnl. qua mindset

    CONTACT

    Gwen Van Oerle

    rekrutering@be.atlascopco.com

    Atlas Copco Airpower

    Boomsesteenweg, 957 2610 Wilrijk

  • Atlas Copco Airpower is looking for manufacturing ingenieur projecten & processen

    atlascopco

    COMPANY DESCRIPTION

    Atlas Copco Airpower (Wilrijk) is ’s werelds meest gespecialiseerde kenniscentrum rond persluchttechnologie en het internationale hoofdkwartier van de compressorentak binnen de Atlas Copco Groep. Men ontwikkelt en produceert er olievrije en oliegeïnjecteerde compressoren, mobiele luchtcompressoren, turbocompressoren en -expanders, elektriciteitsgeneratoren, uitrustingen voor luchtbehandeling en luchtbeheerssystemen. Daarnaast biedt men wereldwijd industriële oplossingen en service op verhuurbasis aan.

    Atlas Copco Airpower maakt deel uit van Atlas Copco, een vooraanstaande leverancier van oplossingen op het vlak van industriële productiviteit. De groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief op meer dan 180 markten over de hele wereld. In 2014 telde Atlas Copco 44.000 werknemers en had een omzet van 10,3 miljard EUR.

    WE OFFER

    Je carrière? Die heb je bij ons zelf in de hand. Sta je er daarom alleen voor? Zeker niet!

    Atlas Copco biedt je steun en tal van mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Zo krijg je vanaf je eerste werkdag een peter toegewezen die je op een praktische manier wegwijs maakt in de organisatie. Toch ben jij het die initiatief neemt en kansen creëert. Ligt je focus op een welbepaald vakgebied, wil je het procesmatig aanpakken of koester je de ambitie om meer leidinggevende verantwoordelijkheid te hebben in de organisatie? Al deze loopbaanmogelijkheden liggen voor je open.

    Bovendien werken we op Atlas Copco projectmatig. Zo krijg je een beeld over de hele productcyclus (vanaf het eerste contact met de klant over ontwikkeling en productie tot levering) en sta je continu in contact met de andere departementen.

    Kijk je na enkele jaren uit naar een nieuwe uitdaging? Atlas Copco ziet de interne mobiliteit heel ruim en biedt heel wat nationale en internationale mogelijkheden. Jij bepaalt je eigen weg …

    JOB DESCRIPTION

     

    • Ben jij een ingenieur van opleiding en heb je zin om de handen uit de mouwen te steken?
    • Als Manufacturing Ingenieur Methode heb je een uiteenlopend takenpakket:
    • Je ontwikkelt nieuwe processen en bent gedreven om deze processen vanaf de initiatie te implementeren. Projecten hebben een typische doorlooptijd van 2 tot 3 jaar.
    • Je bent gepassioneerd door techniek en volgt de technologische evoluties op de voet op. Je gaat steeds op zoek naar opportuniteiten voor onze processen.
    • Vanuit deze functie werk je in nauw verband met andere manufacturing engineers, met de productontwikkeling en ook met de flowteams van de productieorganisatie.
    • Je komt terecht een enerzijds een dynamische procesontiwkkelingsafdeling met ongeveer 30 gemotiveerde ingenieurs, anderzijds implementeer je processen in de productie waar er 300 geschoolde arbeiders in een 3 ploegensysteem actief zijn.

    PROFILE

    Opleiding / Education

    • Je hebt minimaal een graduaatsopleiding, Bachelor/Masterdiploma in Industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
    • Kennis van onze producten / processen en logistieke systemen zijn een bijkomend voordeel
    • Je bent gedreven door de techniek en hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in mechanisch verspanende bewerkingen zoals draaien, frezen, slijpen, afwerken van rotoren of cubische stukken (casings).
    • Je beheerst de nodige IT tools: MS Office & Outlook.
    • Talenkennis is een voordeel (Engels of Duits)

    Personality requirements

    Klantgerichtheid:

    • Je komt afspraken na met je interne klanten en met leveranciers.

    Leiderschap:

    • Je neemt tijdige en duidelijke beslissingen.

    Zelfstandigheid:

    • Je hebt een positieve werkhouding en kan productief werken onder druk.

    Planning en uitvoering:

    • Je maakt van het behalen van resultaten een topprioriteit.

    Professionaliteit:

    • Je deelt je expertise en kennis met anderen.

    Innovatief en oplossingsgericht:

    • Je bent enthousiast over nieuwe ideeën en je neemt actie om nieuwe ideeën en nieuwe initiatieven te toetsen.

    Communicatie:

    • Je communiceert op een vlotte en duidelijke manier.

    Interactie:

    • Je bent een echte teamplayer.

    CONTACT

    Elke Berghmans

    rekrutering@be.atlascopco.com

    Atlas Copco Airpower

    Boomsesteenweg, 957 2610 Wilrijk

  • Atlas Copco Airpower is looking for service specialist

    atlascopco

    COMPANY DESCRIPTION

    Atlas Copco Airpower (Wilrijk) is ’s werelds meest gespecialiseerde kenniscentrum rond persluchttechnologie en het internationale hoofdkwartier van de compressorentak binnen de Atlas Copco Groep. Men ontwikkelt en produceert er olievrije en oliegeïnjecteerde compressoren, mobiele luchtcompressoren, turbocompressoren en -expanders, elektriciteitsgeneratoren, uitrustingen voor luchtbehandeling en luchtbeheerssystemen. Daarnaast biedt men wereldwijd industriële oplossingen en service op verhuurbasis aan.

    Atlas Copco Airpower maakt deel uit van Atlas Copco, een vooraanstaande leverancier van oplossingen op het vlak van industriële productiviteit. De groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief op meer dan 180 markten over de hele wereld. In 2014 telde Atlas Copco 44.000 werknemers en had een omzet van 10,3 miljard EUR.

    WE OFFER

    Je carrière? Die heb je bij ons zelf in de hand. Sta je er daarom alleen voor? Zeker niet!

    Atlas Copco biedt je steun en tal van mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Zo krijg je vanaf je eerste werkdag een peter toegewezen die je op een praktische manier wegwijs maakt in de organisatie. Toch ben jij het die initiatief neemt en kansen creëert. Ligt je focus op een welbepaald vakgebied, wil je het procesmatig aanpakken of koester je de ambitie om meer leidinggevende verantwoordelijkheid te hebben in de organisatie? Al deze loopbaanmogelijkheden liggen voor je open.

    Bovendien werken we op Atlas Copco projectmatig. Zo krijg je een beeld over de hele productcyclus (vanaf het eerste contact met de klant over ontwikkeling en productie tot levering) en sta je continu in contact met de andere departementen.

    Kijk je na enkele jaren uit naar een nieuwe uitdaging? Atlas Copco ziet de interne mobiliteit heel ruim en biedt heel wat nationale en internationale mogelijkheden. Jij bepaalt je eigen weg …

    JOB DESCRIPTION

    • Offering day by day timely service support to the Customer Centres via i.e. the call database
    • Continuously improve the product quality by a proactive failure reporting follow up. This includes analysing warranty reports, be the driving force in the technical committee meetings (TCM) and participating in the product quality meetings (PQM)
    • Play an active role in product development to assure the highest level of serviceability and lowest lifecycle cost by giving a strong involvement in the project team meetings (PTM)
    • Provide accurate and up to date service information related to the product range
    • Provide and develop technical training in conjunction with the competence development group
    • Your interest in processes and products makes you feel comfortable in various markets.

    PROFILE

    Knowledge 

    • Technical knowledge on compressors and/or compressed air ancillaries is a necessity.
    • 3 to 5 years exposure to a similar technical environment.
    • Software skills e.g. MS Office, Lotus Notes, BPCS would be an asset.


    Education

    • Master in engineering or equivalent
    • Technical knowledge on compressors and/or compressed air ancillaries is a necessity
    • Experience and knowledge of oil injected screw compressors would be an asset
    • Software skills e.g. MS Office, Lotus Notes, BPCS would be an asset
    • You have a very good knowledge of English.  An additional language is considered as a plus.

    Personality requirements

    • You are customer oriented, by maintaining regular contacts with the customer centres
    • You have good communication skills.
    • You have good analysing skills, you can evaluate data and information and you structure and prioritise your tasks accordingly.
    • You are capable to work in a multidiscipline team in order to provide the highest level of customer service.
    • Short trips abroad are not a problem for you.

    CONTACT

    Bram De Bleser

    rekrutering@be.atlascopco.com

    Atlas Copco Airpower

    Boomsesteenweg, 957 2610 Wilrijk

  • Atlas Copco Airpower is looking for aankoper

    atlascopco

    COMPANY DESCRIPTION

    Atlas Copco Airpower (Wilrijk) is ’s werelds meest gespecialiseerde kenniscentrum rond persluchttechnologie en het internationale hoofdkwartier van de compressorentak binnen de Atlas Copco Groep. Men ontwikkelt en produceert er olievrije en oliegeïnjecteerde compressoren, mobiele luchtcompressoren, turbocompressoren en -expanders, elektriciteitsgeneratoren, uitrustingen voor luchtbehandeling en luchtbeheerssystemen. Daarnaast biedt men wereldwijd industriële oplossingen en service op verhuurbasis aan.

    Atlas Copco Airpower maakt deel uit van Atlas Copco, een vooraanstaande leverancier van oplossingen op het vlak van industriële productiviteit. De groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief op meer dan 180 markten over de hele wereld. In 2014 telde Atlas Copco 44.000 werknemers en had een omzet van 10,3 miljard EUR.

    WE OFFER

    Je carrière? Die heb je bij ons zelf in de hand. Sta je er daarom alleen voor? Zeker niet!

    Atlas Copco biedt je steun en tal van mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Zo krijg je vanaf je eerste werkdag een peter toegewezen die je op een praktische manier wegwijs maakt in de organisatie. Toch ben jij het die initiatief neemt en kansen creëert. Ligt je focus op een welbepaald vakgebied, wil je het procesmatig aanpakken of koester je de ambitie om meer leidinggevende verantwoordelijkheid te hebben in de organisatie? Al deze loopbaanmogelijkheden liggen voor je open.

    Bovendien werken we op Atlas Copco projectmatig. Zo krijg je een beeld over de hele productcyclus (vanaf het eerste contact met de klant over ontwikkeling en productie tot levering) en sta je continu in contact met de andere departementen.

    Kijk je na enkele jaren uit naar een nieuwe uitdaging? Atlas Copco ziet de interne mobiliteit heel ruim en biedt heel wat nationale en internationale mogelijkheden. Jij bepaalt je eigen weg …

    JOB DESCRIPTION

    • Je zal verantwoordelijkheid dragen voor het operationeel-tactisch koopproces van Atlas Copco Airtec in Antwerpen.  Jouw aankooppakket bestaat voornamelijk uit productie gerelateerde materialen (commodities). Hierbij draag je verantwoordeljkheid voor het tot stand brengen van raamovereenkomsten met de gekozen leveranciers en voor de opvolging van de aankoopperformantie en de verwante KPI’s in kwaliteit, levering en logistiek, product- & proces ontwikkeling en de totale kosten.
    • Je optimaliseert het aankoopproces waarbij je nauw samenwerkt met interne klanten, met de aankoopafdelingen van de divisie en jouw collega’s uit andere divisies over de hele wereld.
    • Je krijgt verantwoordelijkheid over verschillende aankoopprojecten. Hierbij hou je rekening met de totale kosten, de waardecreatie en de mogelijke risico’s.
    • Ook zal je actief deelnemen aan het inkoopproces van productprojecten (het aankoopplan opstellen, prijzen analyseren zowel op technisch als financieel vlak, rekening houdend met alle juridische en regelgevende aspecten …).
    • Je leidt op een klantvriendelijke manier de onderhandelingen van de aankoopcontracten, onderhoudt goede contacten met leveranciers en op regelmatige basis prospecteert je de markt. Je zoekt actief naar nieuwe mogelijkheden met een focus op maximale kostenefficiëntie.
    • Je onderhoudt de aankoopdatabases (leveranciers, artikelen, specificaties, prijzen…) gebaseerd op relevante en up-to-date beschikbare informatie. Dit met het oog op toekomstige onderhandelingen. Je verdiept je in de commodities en onderzoekt de gegeven marktsituatie.
    • Jaarlijks stel je de strategische aankoopplannen op in nauwe samenwerking met je teamleider. Deze aankoopplannen worden gebaseerd op de KPI’s, de divisiedoelstellingen, commodity analyses en opportuniteiten. Je bezorgt je interne klanten de voor hen relevante informatie en ondersteunt hen in allerlei projecten. Je evalueert samen met de SQA ingenieurs de kwaliteitsperformantie van jouw leveranciers en bekijkt samen de verbeteracties. Ook met de logistieke en productieafdeling werk je nauw samen. Samen met hen evalueer je de logistieke presentaties van jouw leveranciers en bekijkt verbeteracties waar nodig.
    • Je optimaliseert voortdurend de flow van bestelling tot levering en dit om een “just-in-time” levering van alle materialen te garanderen.
    • Jouw gezonde interesse in processen en producten maakt dat je je thuis voelt in verschillende markten.

    PROFILE

    Kennis:

    • Je hebt een brede interesse in technologie.
    • Je hebt technologische kennis van gietstukken, afwerking, oppervlakte behandelingen en mechatronica of je wil je hierin verdiepen.
    • Aanvullende trainingen betreffende aankoop en/of suply chain management zijn een troef. Ervaring in operationele aankoop is een pluspunt.
    • Engels en Nederlands vormen geen probleem, andere talen zijn een pluspunt.


    Opleiding

    Je bent een Handelsingenieur, Burgerlijk of Industrieel Ingenieur.

    Personality requirements

    • Je bent dynamisch en assertief.
    • Je kan goed onderhandelen en je hebt een natuurlijke overtuigingskracht.
    • Je kan zowel zelfstandig als vlot in team werken.
    • Je analyseert graag.
    • Je bent empathisch en communicatief sterk, zowel in spreken als schrijven.
    • Je behartigt de commerciële belangen van de organisatie.
    • Je werkt in een internationale werkomgeving waarbij sporadische reizen naar het buitenland voor jou geen probleem vormen.

    CONTACT

    Elke Berghmans:

    rekrutering@be.atlascopco.com

    Atlas Copco Airpower

    Boomsesteenweg, 957 2610 Wilrijk

  • Helvoet Rubber & Plastic Technologies is looking for junior onderhoudsingenieur

    HelvoetCOMPANY DESCRIPTION

    HELVOET RUBBER & PLASTIC TECHNOLOGIES is internationaal actief op het gebied van klantspecifieke ontwikkeling en productie van enkelvoudige en samengestelde kunststof- en rubbercomponenten. Helvoet heeft vestigingen en activiteiten in Nederland, België, Duitsland, Polen, India en de US.

    De 150 werknemers van Helvoet-Lommel zijn verantwoordelijk voor de engineering en productie van kunststofonderdelen (Thermoharder en Thermoplasten) voor vooral Automotive toepassingen (brandstofpompen, ABS systemen, Airco,enz …) en dit voor klanten wereldwijd. Gezien de toepassingen, werken wij met zeer kleine toleranties – micron niveau. Wij produceren 7 dagen op 7.

    WE OFFER

    • Een (voltijds) contract van onbepaalde duur, in dagdienst en met glijdende uren
    • Een aangepast opleidingsplan
    • Een boeiende en gevarieerde job met ruimte voor initiatief.
    • Een dynamische en aangename werkomgeving die continu ontwikkelt en innoveert.
    • Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …)

    JOB DESCRIPTION

    Je bent de rechterhand van de Manufacturing Support Group manager (MSG manager), die verantwoordelijk is voor het preventieve en curatieve onderhoud van onze machines en matrijzen. Jouw rol speelt zich af in het onderhoud van de machines.

    Verantwoordelijkheden

    1. Het plannen, laten uitvoeren en uitvoeren van PO en R&O opdrachten ten behoeve van de productie in nauwe samenspraak met de productiemanager (productiemachines, automatisaties en hulpapparatuur).
    2. Opvolgen van  KPI’s , rond criteria als efficiëntie van productiemachines, output, enz.
    3. Beheren van het maintenance management systeem (spare parts, Ultimo, documentatie).
    4. Aansturen van leveranciers (machines, onderdelen en diensten)
    5. Trekken van  technische projecten
    6. Elektrische, pneumatische, mechanische, hydraulische of programmatechnische problemen oplossen.
    7. Borgen van “lessons learned” en continue verbetering in de afdeling
    8. Analyseren van de frekwentere en/of grotere machinestoringen, om te komen tot een grondige oplossing van de oorzaken
    9. Als back-up functioneren van de MSG manager bij afwezigheid

    PROFILE

    • Diploma van Technische Master (Industrieel Ingenieur Electromechanica)
    • U bent recent afgestudeerd of heeft een eerste werkervaring
    • Kennis van electro-mechanica, pneumatica , hydraulica en electriciteit.
    • Begrijpen en kunnen lezen van technische documentatie. Zowel elektrisch, pneumatisch , hydraulisch , mechanische onderdelenlijst en programma listings. Noties van robotica en spuitgieten.
    • Kunnen werken met PC (ingeven uren ,planning preventief onderhoud e.a.).Ervaring met Autocad is een pluspunt.
    • Goede kennis van Nederlands en Engels
    • Kennis van Duits is een plus.
    • Zich flexibel opstellen ten aanzien van werktijden en wachtdiensten.

    CONTACT

    Patrick.verboven@helvoet.nl

    Helvoet Rubber & Plastic Technologies

    A. Philipsweg 4 3920 Lommel

  • Volvo Car Gent is looking for supervisor (2-ploegen of nacht)

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. De missie van Volvo Car Gent is om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, dit is voor ons een tweede natuur. Zo doen wij het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag belangrijker dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is en zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

    WE OFFER

    Volvo Cars biedt jou de kans om te werken in een internationale groeiende organisatie.

    • Je krijgt de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

    JOB DESCRIPTION

    Als Supervisor ben je verantwoordelijk voor de goede werking van een deelproces binnen productie.

    • Je geeft leiding, stuurt en motiveert teams van operatoren op vlak van kwaliteit, kost, veiligheid…
    • Je zorgt voor een lerende organisatie.
    •  Je zorgt voor de werkverdeling, opvolging en organisatie om zo de gevraagde productievolumes, conform de kwaliteitsnormen, te garanderen binnen de vooropgestelde leveringstermijn.
    • Je zorgt voor een goede communicatie met interne en/of externe partners zodat de verschillende operationele eenheden optimaal op elkaar afgestemd worden.
    • Je bepaalt de prioriteiten en garandeert de continuïteit van het productieproces.
    • Je tracht het verbruik aan grond- en hulpstoffen en loonkosten te minimaliseren met de bedoeling de productiecapaciteiten (mens/machine) zo efficiënt mogelijk aan te wenden: geeft praktische training, opleiding en begeleiding, enz.

    PROFILE

    • Je bent afgestudeerd als ingenieur en je hebt reeds een eerste werkervaring.
    • Je bezit coachende capaciteiten en sterke communicatieve vaardigheden
    •  Je bent een teamspeler die vlot in het Nederlands en het Engels kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
    • Je bent erop uit om productieprocessen resultaatgericht en op een praktische manier aan te pakken.
    • Je bent bereid je te laten onderdompelen in de automotive sector.

    CONTACT

    Andres.de.corte@volvocars.com

    Volvo Car Gent

    John Kennedylaan 25 9000, Gent

  • Volvo Car Gent is looking for proces engineer

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. De missie van Volvo Car Gent is om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, dit is voor ons een tweede natuur. Zo doen wij het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag belangrijker dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is en zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

    WE OFFER

    Volvo Cars biedt jou de kans om te werken in een internationale groeiende organisatie.

    • Je krijgt de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

    JOB DESCRIPTION

    Als proces ingenieur sta je in voor het continu verbeteren van de huidige productieprocessen welke impact hebben op productie-uitlevering, product- en proceskwaliteit en productiekost. Dit doe je in een uitdagende omgeving met als focus het behalen van de gestelde targets binnen de vooropgestelde tijd/kost/technieken.

    Je doorgedreven proceskennis stelt je in staat deel te nemen aan diepgaandere analyses en het continu verbeteren van methodieken om het proces beter te beheersen.

    In de globale context waarin Volvo opereert dien je steeds te reflecteren naar een gemeenschappelijk doel waarbij kennis en verbeteringsvoorstellen gedeeld worden binnen de totale Volvo Car groep.

    Verantwoordelijkheden

    Aan de hand van het initiëren van verbeteringsvoorstellen tracht je de proceskwaliteit in lopende productie te optimaliseren.

    Je genereert efficiëntievoorstellen die bijdragen tot het behalen van de productie performantie indicatoren, gebruikmakende van standaard methodieken.

    Bij introductie van productwijzigingen initieer je de nodige proceswijzigingen, met als doel een efficiënt en kwaliteitsvol proces.

    Je voert korte en lange termijn proces studies uit, ten gevolge volume wijzingen, veranderende productmix, gewijzigde industriële setup,…

    Je voorziet de centrale afdeling Manufacturing Engineering van de nodige input (feiten en cijfers) omtrent de lopende productie in het kader van de voorbereiding van toekomstige projecten en processen.

    PROFILE

    • je hebt een masterdiploma industrieel ingenieur
    • je hebt een eerste ervaring in een productieomgeving als procesingenieur
    • je hebt kennis van processen en proces optimalisatie tools.
    • je hebt kennis van Lean Manufacturing technieken
    • je bent analytisch sterk
    • je bent een ‘team player’
    • je bent flexibel, dynamisch, communicatief, stressbestendig en voldoende assertief
    • je werkt proactief en praktisch georiënteerd
    • je communiceert vlot in Nederlands en Engels

    CONTACT

    Andres.de.corte@volvocars.com

     

    Volvo Car Gent

    John Kennedylaan 25 9000, Gent

  • Volvo Car Gent is looking for onderhoudstechnieker (2-ploegen, nacht of weekend)

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. De missie van Volvo Car Gent is om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, dit is voor ons een tweede natuur. Zo doen wij het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag belangrijker dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is en zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

    WE OFFER

    Volvo Cars biedt jou de kans om te werken in een internationale groeiende organisatie.

    • Je krijgt de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

    JOB DESCRIPTION

    • Je analyseert elektrische en mechanische storingen en lost deze op.
    • Je optimaliseert productie-installaties wat betreft productie-output, kwaliteit en technische betrouwbaarheid.
    • Je voert preventieve en correctieve/curatieve onderhoudstaken uit voor elektrische en mechanische installaties.
    • Je identificeert, herstelt of vervangt defecte systemen of onderdelen van industriële installaties conform reglementering, machinevoorschriften, documentatie…
    • Je geeft opleiding en ondersteuning aan collega’s

    PROFILE

    • Heeft een technisch diploma, dit kan een A2-diploma of een Bachelordiploma zijn in een relevante studierichting zoals Elektromechanica.
    • Toont een interesse voor zowel elektriciteit als mechanica.
    • Heeft een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
    • Heeft ervaring met geautomatiseerde productielijnen.
    • Heeft kennis van PLC-gestuurde machines.
    • Toont de wil om te groeien, zijn/haar kennis continu uit te breiden en is bezig met de laatste technologische ontwikkelingen.
    • Is bereid in een 2-ploegensysteem of vaste nachtploeg te werken.

    CONTACT

    Andres.de.corte@volvocars.com

     

    Volvo Car Gent

    John Kennedylaan 25 9000, Gent

  • VCST Industrial Products is looking for project engineer

    Vest

    COMPANY DESCRIPTION

    VCST is a world-class automotive supplier of precision-machined power train and brake components for Automotive OEM’s and Tier 1 suppliers. We employ over thousand (+1000) talented people in 6 countries worldwide.

    JOB DESCRIPTION

    • You plan, design, implement, validate and continuously improve production processes, systems and methods.
    • You are responsible for a detailed specification of production means like tools, measurement equipment and other machinery.
    • You create work instructions or instructions sheet to stabilize and improve the production process.
    • You get the desired results on time, cost, quality, and efficiency defined for this position.
    • You coordinate and implement pre try-out, try out, and start up, as well as all activities related to preparations for production.
    • You continuously look for ways to improve the production process to ensure that the products are according to customer requirements on quality, cost and time.
    • You give technical support to operators, and train production operators on improvements, new processes, new products or new machinery.

    PROFILE

    • Education at engineering level
    • Preferably a few years of experience in an engineering department.
    • CNC programming,
    • Machining process
    • SPC (Statistical control process).
    • Good communication skills
    • Strong analytical skills
    • English

    CONTACT

    Eline.heyligen@vcst.be

     

    VCST Industrial Products

    IZ Schurhovenveld 3025 3800 Sint-Truiden

  • Volvo Car Gent is looking for onderhoudstechnieker (2-ploegen, nacht of weekend)

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. De missie van Volvo Car Gent is om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, dit is voor ons een tweede natuur. Zo doen wij het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag belangrijker dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is en zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

    WE OFFER

    Volvo Cars biedt jou de kans om te werken in een internationale groeiende organisatie.

    • Je krijgt de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

     

    JOB DESCRIPTION

    • Je analyseert elektrische en mechanische storingen en lost deze op.
    • Je optimaliseert productie-installaties wat betreft productie-output, kwaliteit en technische betrouwbaarheid.
    • Je voert preventieve en correctieve/curatieve onderhoudstaken uit voor elektrische en mechanische installaties.
    • Je identificeert, herstelt of vervangt defecte systemen of onderdelen van industriële installaties conform reglementering, machinevoorschriften, documentatie…
    • Je geeft opleiding en ondersteuning aan collega’s

    PROFILE

    • Heeft een technisch diploma, dit kan een A2-diploma of een Bachelordiploma zijn in een relevante studierichting zoals Elektromechanica.
    • Toont een interesse voor zowel elektriciteit als mechanica.
    • Heeft een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
    • Heeft ervaring met geautomatiseerde productielijnen.
    • Heeft kennis van PLC-gestuurde machines.
    • Toont de wil om te groeien, zijn/haar kennis continu uit te breiden en is bezig met de laatste technologische ontwikkelingen.
    • Is bereid in een 2-ploegensysteem of vaste nachtploeg te werken.

     

    CONTACT

    Andres.de.corte@volvocars.com

    Volvo Car Gent

    John Kennedylaan 25 9000, Gent

  • Volvo Car Gent is looking for supervisor (2-ploegen of nacht)

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. De missie van Volvo Car Gent is om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, dit is voor ons een tweede natuur. Zo doen wij het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag belangrijker dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is en zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

    WE OFFER

    Volvo Cars biedt jou de kans om te werken in een internationale groeiende organisatie.

    • Je krijgt de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

     

    JOB DESCRIPTION

    Als Supervisor ben je verantwoordelijk voor de goede werking van een deelproces binnen productie.

    • Je geeft leiding, stuurt en motiveert teams van operatoren op vlak van kwaliteit, kost, veiligheid…
    • Je zorgt voor een lerende organisatie.
    • Je zorgt voor de werkverdeling, opvolging en organisatie om zo de gevraagde productievolumes, conform de kwaliteitsnormen, te garanderen binnen de vooropgestelde leveringstermijn.
    • Je zorgt voor een goede communicatie met interne en/of externe partners zodat de verschillende operationele eenheden optimaal op elkaar afgestemd worden.
    • Je bepaalt de prioriteiten en garandeert de continuïteit van het productieproces.
    • Je tracht het verbruik aan grond- en hulpstoffen en loonkosten te minimaliseren met de bedoeling de productiecapaciteiten (mens/machine) zo efficiënt mogelijk aan te wenden: geeft praktische training, opleiding en begeleiding, enz.

    PROFILE

    • Je bent afgestudeerd als ingenieur en je hebt reeds een eerste werkervaring.
    • Je bezit coachende capaciteiten en sterke communicatieve vaardigheden
    •  Je bent een teamspeler die vlot in het Nederlands en het Engels kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
    • Je bent erop uit om productieprocessen resultaatgericht en op een praktische manier aan te pakken.
    • Je bent bereid je te laten onderdompelen in de automotive sector…

    CONTACT

    Andres.de.corte@volvocars.com

    Volvo Car Gent

    John Kennedylaan 25 9000, Gent

  • Volvo Car Gent is looking for process engineer

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. De missie van Volvo Car Gent is om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, dit is voor ons een tweede natuur. Zo doen wij het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag belangrijker dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is en zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

    WE OFFER

    Volvo Cars biedt jou de kans om te werken in een internationale groeiende organisatie.

    • Je krijgt de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

     

    JOB DESCRIPTION

    Als proces ingenieur sta je in voor het continu verbeteren van de huidige productieprocessen welke impact hebben op productie-uitlevering, product- en proceskwaliteit en productiekost. Dit doe je in een uitdagende omgeving met als focus het behalen van de gestelde targets binnen de vooropgestelde tijd/kost/technieken.

    Je doorgedreven proceskennis stelt je in staat deel te nemen aan diepgaandere analyses en het continu verbeteren van methodieken om het proces beter te beheersen.

    In de globale context waarin Volvo opereert dien je steeds te reflecteren naar een gemeenschappelijk doel waarbij kennis en verbeteringsvoorstellen gedeeld worden binnen de totale Volvo Car groep.

    Verantwoordelijkheden

    Aan de hand van het initiëren van verbeteringsvoorstellen tracht je de proceskwaliteit in lopende productie te optimaliseren.

    Je genereert efficiëntievoorstellen die bijdragen tot het behalen van de productie performantie indicatoren, gebruikmakende van standaard methodieken.

    Bij introductie van productwijzigingen initieer je de nodige proceswijzigingen, met als doel een efficiënt en kwaliteitsvol proces.

    Je voert korte en lange termijn proces studies uit, ten gevolge volume wijzingen, veranderende productmix, gewijzigde industriële setup, …

    Je voorziet de centrale afdeling Manufacturing Engineering van de nodige input (feiten en cijfers) omtrent de lopende productie in het kader van de voorbereiding van toekomstige projecten en processen.

    PROFILE

    • Je hebt een masterdiploma industrieel ingenieur
    • Je hebt een eerste ervaring in een productieomgeving als procesingenieur
    • Je hebt kennis van processen en proces optimalisatie tools.
    • Je hebt kennis van Lean Manufacturing technieken
    • Je bent analytisch sterk
    • Je bent een ‘team player’
    • Je bent flexibel, dynamisch, communicatief, stressbestendig en voldoende assertief
    • Je werkt proactief en praktisch georiënteerd
    • Je communiceert vlot in Nederlands en Engels

    CONTACT

    Andres.de.corte@volvocars.com

     

    Volvo Car Gent

    John Kennedylaan 25 9000, Gent

  • DAF Trucks NV is looking for after treatment calibration engineer – based in eindhoven (netherlands)

    DAF

    COMPANY DESCRIPTION

    Within the PACCAR Inc. DAF engine development is the center of competence for engine development. In our state-of-art engine development center we develop engine families for future regulations. Our engines and trucks are best of class products in the transportation world. We are driven to providing environmentally friendly products that are cost-effective and highly reliable for our customers. As a global technology leader in the design, manufacture and customer support of high-quality premium trucks we offer multiple opportunities to contribute to our success in a multi-disciplinary team.

    WE OFFER

    DAF offers an inspiring and challenging work environment where safety is important. You don’t just choose for a job, you choose for a career at DAF. An appealing and independent position with excellent benefits, a good working environment and excellent career and development opportunities in an international organization, based in Eindhoven – The Netherlands. Drive your career, join DAF!

    JOB DESCRIPTION

    Within the engine development department, the System Calibration Group is responsible for optimization and calibration of new developed engine systems. To support the growth in projects and technology development, we are looking for a well-qualified After Treatment Calibration Engineer.

     

    • Developing heavy duty diesel engines with focus on after treatment performance and ECU function calibration
    • Finding optimal after treatment (SCR) settings within all constraints, optimizing the trade-off between urea consumption, driver performance, reliability and emission legislation
    • Providing consultancy on how to robustly calibrate the after treatment controllers with a theoretical background
    • Being able to integrating the after treatment system with the engine system
    • Taking initiative to constantly improving tools & processes
    • Documenting test results, tool usage and possible improvements
    • Collaborating in project teams.

    PROFILE

      • Master degree in Automotive Technology or Mechanical Engineering is required
      • Engine test experience, preferably on heavy duty truck engines with knowledge of AVL Puma, Data acquisition, ATI / Calterm and Cameo
      • Experience on SCR related after treatment calibration
      • Matlab experience: modeling and scripting
      • Preferable Dutch skills (or willingness to learn Dutch) and good English skills
      • Knowledge of EU and non EU legislation including OBD for heavy duty diesel engines (pre)
      • Knowledge of control theory (pre).

    CONTACT

    a-stefan.notermans@daftrucks.com

    DAF Trucks NV

    Hugo van de Goeslaan 1 5643 PW Eindhoven – The Netherlands

  • ALTRAN is looking for controls engineer

    Altran

    COMPANY DESCRIPTION

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media industries.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is  one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.
    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    Our “Automotive, Infrastructure & transport” division

    “Automotive, Infrastructure & Transport” (AIT) is our dedicated division supporting automotive challenges related to globalization, mobility, environmental & modern industrial issues.
    We offer you an inspiring career opportunity to contribute to the development of high tech mobility solutions.

    As experienced Controls Engineer, your responsibilities include:

    • Defining, selecting and optimizing a mechatronic component or subsystem
    • Ensuring the requirements on cost, quality and performance are met in order to ensure the feasibility of new technologies
    • Modeling and identifying the parameters of the mechatronic component or system
    • Developing new algorithms to control the mechatronic component or system using PIDs, state space controllers or advanced controllers testing the controller in a virtual environment using a plant model and on a test vehicle using a rapid prototyping environment
    • Documenting control schemes and strategies
    • Supporting the deployment on an industrial controller platform
    • Taking part in various projects on theme clusters such as advanced controls, driver assistance & power conveyance
    • Strengthening your network by working together with research institutes and universities.

    PROFILE

    • Master or PhD degree in Electro-Mechanical, Mechatronics or Mechanical Engineering with experience in controls in the automotive, aerospace or electric sectors
    • 1 year of relevant experience in control system engineering
    • Fluent in English and Dutch, French is a real plus
    • Good knowledge of Matlab and Simulink (C & C++ are a real plus) or similar
    • Good knowledge of rapid prototyping tools such as dSpace or similar

    CONTACT

    andrea.mahzounzadeh@altran.com

    ALTRAN

    Av. de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels, Belgium

  • ALTRAN is looking for mechanical design engineer

    Altran

    COMPANY DESCRIPTION

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media industries.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is  one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.
    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    Our Aerospace division

    “Aerospace” is Altran dedicated division supporting our clients in challenges such as connectivity, performance, innovation & criticality. We are operating as a long-standing partner of leading equipment manufacturers and suppliers. We offer you an inspiring career opportunity to help our clients gain access to outer space.

    Key responsibilities

    As experienced Mechanical Design Engineer, your responsibilities include:

    • create concepts, conceive, develop and simulate concrete complex products
    • design concepts through the extensive use of your mathematics modeling, dynamics, simulation and material / structures mechanics skills
    • calculate stress, deflections and heat processes in order to provide performance, durability & superior quality products
    • solve & correct issues coming through the design process
    • perform tests and evaluations on products feasibility using your designed prototypes
    • collaborate with the Manufacturing team in order to ensure the projects feasibility
    • provide engineering support on hardware issues
    • document the design schemes and tactics/strategies.

    PROFILE

    • Master degree in Mechanical, Electromechanical or Aerospace engineering
    • Fluent in English and French, Dutch is a plus
    • At least 6 months of relevant experience in one of these areas: calculation, design, metallic or composite materials
    • Strong technical and analytical skills
    • We value experience with Catia V5, Samcef, Nastran, Patran, Finite Elements

    CONTACT

    andrea.mahzounzadeh@altran.com

    ALTRAN

    Av. de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels, Belgium

  • ALTRAN is looking for process engineer

    Altran

    COMPANY DESCRIPTION

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media industries.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is  one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.
    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    Our “Automotive, Infrastructure & transport” division

    “Automotive, Infrastructure & Transport” (AIT) is our dedicated division supporting automotive challenges related to globalization, mobility, environmental & modern industrial issues.
    We offer you an inspiring career opportunity to contribute to the development of high tech mobility solutions.

    As experienced Process Engineer, your responsibilities include:

    • (re)design production line layouts in order to improve workflow, ergonomics, safety and cycle times while respecting applicable quality constraints
    • gain new insights in the production processes by applying six sigma techniques and analyses on existing or newly added sensor data streams
    • use SMED techniques to reduce idle time due to changeovers
    • develop new or improve existing reporting tools
    • work with equipment designers and manufacturing officers to develop cost-effective and reliable tools and machinery
    • use 8D problem solving techniques to cope with difficult and complex problems
    • ensure projects are completed on time and within budgets

    PROFILE

    • Master of Science degree in Mechanical engineering, Electro-mechanics, Mechatronics, Materials engineering or Industrial Engineering
    • At least 1 year of relevant experience in the automotive industry
    • Fluent in English and Dutch. German is a plus
    • Knowledge of Lean manufacturing, SPC, SixSigma, Production techniques,
    • 8D problem solving techniques and Project planning
    • Excellent analytical skills and outside-of- the-box-thinking

    CONTACT

    andrea.mahzounzadeh@altran.com

    ALTRAN

    Av. de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels, Belgium

  • ALTRAN is looking for system engineer

    Altran

    COMPANY DESCRIPTION

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media industries.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is  one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.
    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    Our “Automotive, Infrastructure & transport” division

    “Automotive, Infrastructure & Transport” (AIT) is our dedicated division supporting automotive challenges related to globalization, mobility, environmental & modern industrial issues.
    We offer you an inspiring career opportunity to contribute to the development of high tech mobility solutions.

    As experienced System Engineer, your responsibilities include:

    • Determine, define and improve the specifications of new automotive system requirements
    • Integrate, validate and verify new automotive systems, in relation to system engineering aspects
    • Manage the traceability of functional requirements
    • Plan and manage the systems integration including release planning and documentation
    • Resolve and communicate system level design decisions to ensure products are delivered on time and to a high quality
    • Support subcontractors by providing expertise and supplier management.

    PROFILE

    • Master’s degree in automotive engineering: mechanics, electronics, mechatronics
    • At least 2 years of relevant experience in system engineering
    • Fluent in English and Dutch, French is a plus
    • Experience with supplier management and good coordination skills
    • Basic knowledge of the Requirement Based Engineering process and mechanical tools.

    CONTACT

    andrea.mahzounzadeh@altran.com

    ALTRAN

    Av. de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels, Belgium

  • ALTRAN is looking for technical project leader

    Altran

    COMPANY DESCRIPTION

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media industries.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is  one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.

    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    Our “Automotive, Infrastructure & transport” division

    “Automotive, Infrastructure & Transport” (AIT) is our dedicated division supporting automotive challenges related to globalization, mobility, environmental & modern industrial issues.

    We offer you an inspiring career opportunity to contribute to the development of high tech mobility solutions.

    As experienced Technical Project Leader, your responsibilities include:

    • Define, promote, evaluate and optimize processes in the complete product lifecycle
    • Work with equipment designers and manufacturing officers to develop a cost-effective and working production process
    • Ensure projects are completed on time and financial budgets are followed and report results on a regular base
    • Take the necessary actions when roadblocks occur in the project and develop innovative solutions. 

    PROFILE

    • Master’s degree in mechanics, mechatronics or industrial engineering
    • At least 2 years of relevant project experience, ideally in the automotive sector
    • Fluent in English and Dutch
    • Knowledge of project management and coordination;

    CONTACT

    andrea.mahzounzadeh@altran.com

    ALTRAN

    Av. de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels, Belgium

  • VANASSCHE FIREFIGHTING ENGINEERING NV is looking for elektrotechnieker

    vanassche

    COMPANY DESCRIPTION

    VANASSCHE FFE NV, opgericht in 1952, is een toonaangevende onderneming met een 50-tal medewerkers gespecialiseerd in het ontwerpen en vervaardigen van brandweervoertuigen voor openbare en industriële brandweerdiensten.

    VANASSCHE FFE NV is tevens verdeler van een aantal wereldmerken inzake brandweeruitrustingen en interventiematerieel.

    VANASSCHE FFE NV is reeds ISO 9001 gecertificeerd sinds 1998 met betrekking tot alle activiteiten.

     

    WE OFFER

    • Een gevarieerde job in een dagregime met kans op vast contract
    • Een correcte verloning evenredig met de ervaring en opleiding

    JOB DESCRIPTION

    • Plaatsen van elektrische componenten voor brandweerwagens
      + programmatie van PLC

    PROFILE

    • A2 Elektro technieken
    • Interesse in PLC’s:
    • Kennis van FBD (FunctieBlokkenDiagram) of SCL (Structured Control Language) en Codesys of Beckhof Twincat V2.0 is een pluspunt
    • Ervaring in automobiel of vrachtwagensector is ook een pluspunt
    • Kennis van pneumatica
    • Je kan technische tekeningen en elektrische schema’s lezen
    • Je bent gemotiveerd en leergierig
    • Je bent een teamplayer
    • Je werkt nauwkeurig
    • Je hebt zin voor orde en netheid

     

    CONTACT

    Mail uw CV naar info@vanassche-fire.be

    VANASSCHE FIREFIGHTING ENGINEERING NV

    Brugsesteenweg, 2 8531 Harelbeke

  • VANASSCHE FIREFIGHTING ENGINEERING NV is looking for 3 productiemedewerkers

    vanassche

    COMPANY DESCRIPTION

    VANASSCHE FFE NV, opgericht in 1952, is een toonaangevende onderneming met een 50-tal medewerkers gespecialiseerd in het ontwerpen en vervaardigen van brandweervoertuigen voor openbare en industriële brandweerdiensten.

    VANASSCHE FFE NV is tevens verdeler van een aantal wereldmerken inzake brandweeruitrustingen en interventiematerieel.

    VANASSCHE FFE NV is reeds ISO 9001 gecertificeerd sinds 1998 met betrekking tot alle activiteiten.

     

    WE OFFER

    • Een gevarieerde job in een dagregime met kans op vast contract
    • Een correcte verloning evenredig met de ervaring en opleiding

    JOB DESCRIPTION

    • Inrichting en constructie van brandweervoertuigen

    PROFILE

    • A2/A3 Elektromechanica of Mechanica of gelijkwaardig door ervaring
    • Je kan technische tekeningen en elektrische schema’s lezen
    • Ervaring met conventionele plooibank, plaat- en uithoekschaar en kennis van lassen is een pluspunt, evenals kennis van pneumatica en hydraulica.
    • Je bent gemotiveerd en leergierig
    • Je bent een teamplayer
    • Je werkt nauwkeurig
    • Je hebt zin voor orde en netheid.

     

    CONTACT

    Mail uw CV naar info@vanassche-fire.be

    VANASSCHE FIREFIGHTING ENGINEERING NV

    Brugsesteenweg, 2 8531 Harelbeke

  • BEP EUROPE NV is looking for mechanical engineers

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

     

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • Uitwerken en het realiseren van het mechanisch ontwerp van de toegewezen projecten of projectdelen in samenspraak met de senior mechanical project engineers.
    • Het opmaken van detailtekeningen.
    • De inhoud van een project op vlak van mechanisch ontwerp en detaillering opvolgen, dit in overleg met de projectleiding en op basis van de lanceerplanning.
    • Zorgen voor de tijdige doorstroming van de toegewezen projecten of deelprojecten binnen Mechanische engineering zodat de vooropgestelde planning gerealiseerd kan worden. Tijdig signaleren van mogelijke tijdsproblemen.
    • Uitvoeren van het mechanisch ontwerp rekening houdende met lastenboeken van de klant en de algemene normen.
    • Rekening houdende met interne standaards en ontwerpconcepten, voorstellen tot verbetering of uitbreiding van deze standaards en concepten formuleren.
    • Samen met de mechanical project engineers streven naar een voortdurende verbetering van de producten zowel op technisch vlak als op kostenvlak. Rekening houdende met de opmerkingen van productie om de machines zo optimaal mogelijk te realiseren.

    PROFILE

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109072 – engine & transmission component buyer

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation.

    Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities,

    Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    The Purchasing team at Toyota Motor Europe is located in the heart of Europe. Our department plays a key strategic role in the development of our future products. As a Buyer you will be able to develop and manage all aspects of the commercial relationship between Toyota and its suppliers, located all over Europe. Moreover, this position will allow you to have an insight in the most recent technical innovations and will enable you to get a deep understanding of how a leading multinational operates and interacts with numerous internal and external parties.

     Your responsibilities:

    • You buy engine & transmission components for current and future models/ vehicles
    • You negotiate with our suppliers to achieve the best cost reduction
    • You handle all commercial issues related to responsible suppliers
    • You make appropriate sourcing and supplier selection recommendation and you check the market for new suppliers.

    Place of Employment:  Zaventem – Toyota Motor Europe, Technical Centre. 

     

    PROFILE

    • University degree (business or engineering)
    • A minimum of 2 years of experience as a buyer in a manufacturing / engineering department
    • Team player with good communication skills, flexible mind and challenge spirit
    • Good practical problem solving skills
    • Good negotiation and communication skills
    • Fluency in English is a must, additional European language skills are an asset

    You have a Toyota DNA, this means you:

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • seek facts before making recommendations or decisions.
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others.
    • have a creative mind and passion for cars (if relevant for function)
    • have excellent communication skills.

     

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=66023&aid=16232        

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • BEP EUROPE NV is looking for software engineer c++ developer (m/v)

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • De programmatie en de uitwerking van de software voor de toegewezen projecten of projectdelen in samenspraak met de software project engineers op basis van de verzamelde projectgegevens en in functie van de machinevereisten.
    • Volledige programmatie van de machinesturing, het uittesten van de software met simulator en op de machine.
    • Waken over de tijdige doorstroming van de toegewezen projecten binnen software engineering zodat de vooropgestelde planning gerealiseerd kan worden. Tijdig signaleren van mogelijke tijdsproblemen.
    • De programmatie opzetten rekening houdende met lastenboeken van de klant en de algemene normen.
    • Samen met de software project engineers streven naar een voortdurende verbetering of optimalisatie van de concepten. Frequent communiceren met field medewerkers en projectleiders teneinde de machinesoftware zo optimaal mogelijk af te stemmen op de noden en wensen van de klant.
    • Projectleiders ondersteunen op vlak van prijscalculaties en in hun relatie en contact met de klant instaan voor de technische argumentatie van het gekozen of weerhouden concept.
    • On- site activiteiten uitvoeren bij klant, leveranciers en zusterbedrijven (US en China) indien gewenst of noodzakelijk.

    PROFILE

    • U bent Licentiaat Informatica, Burgerlijk of Industrieel Ingenieur met idealiter een drietal jaar relevante werkervaring of gelijkwaardig door een ruimere relevante werkervaring.
    • U weet in een team te functioneren en bent in staat om job inhoudelijk te communiceren met alle betrokken partijen.
    • U bent in staat om lastenboeken en normen correct te interpreteren.
    • Gedegen kennis van C++ en software ontwikkeling methodologieën
    • U kan zich een totaalbeeld vormen van hoe de machines zullen werken en zodoende het eigen ontwerp te kaderen binnen het totaalconcept in samenspraak met de verschillende engineering- en productie afdelingen.
    • Bij voorkeur kennis van Nederlands, Frans, Engels en Duits.
    • Kennis hebben van Microsoft-Office- pakketten
    • Gebruikerskennis ERP systemen.

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • BEP EUROPE NV is looking for project manager (m/v)

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • Je bent verantwoordelijk voor de toegewezen projecten, zowel op technisch en budgettair vlak als naar planning toe.
    • Je bent een belangrijke  schakel tussen uitvoerder (bedrijf)  en opdrachtgever (klant) en treedt op als het directe aanspreekpunt.
    • Je organiseert kick-off meetings om projectdefinities, verantwoordelijkheden en planningen vast te leggen.
    • Samen met de klant en de verantwoordelijken van de diverse interne afdelingen werk je technische en financiële voorstellen uit.
    • Je beheert de projectbudgetten;  je stelt een eigen budget op en staat in voor de kostencalculatie via het ERP systeem, BaaN.
    • Je verzorgt de nodige rapportering en stelt periodiek een statusrapport op betreffende de planning en het budget van de toegewezen projecten. Indien nodig stel je correctieve maatregelen voor naar de betrokken afdelingen.
    • De technische aspecten van toegewezen projecten bewaak je en eventuele opmerkingen meld je naar de verantwoordelijke van de engineering-afdeling.
    • Tijdens het verloop van het project zorg je dat de voorlopige en definitieve afnames door de klant tijdig gebeuren. Na deze afnames, geef je de nodige instructies door voor factuuropmaak.
    • Je coördineert de verzending van de projecten en staat in voor de werforganisatie en eventuele werfbegeleiding. Je geeft daarbij tijdig de nodige instructies en documenten door.
    • Na volledige afhandeling van het project organiseer je een closing-meeting waarbij de financiële en technische aspecten van het project geanalyseerd worden.
    • Je volgt nieuwe ontwikkelingen op de markt en vaststellingen geef je door naar de engineering-afdeling of het commercieel departement.

    PROFILE

    • Je bent Master of Bachelor, bij voorkeur richting elektromechanica, en beschikt over een goede kennis van automatisering binnen machinebouw.
    • Je bent open-minded, sociaal, klantgericht en gedreven planner en organisator die een team van technische medewerkers aan te sturen.
    • Regelmatige internationale verplaatsingen zijn noodzakelijk in deze functie en schrikken jou niet af.
    • Je bent vertrouwd met het gebruik van de courante Microsoft –office toepassingen en ERP systemen.
    • Je kan zich uitdrukken in meerdere talen; Nederlands, Engels, Frans en Duits.

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • BEP EUROPE NV is looking for plc automation engineer (m/v)

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit. BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • Je staat in voor de realisatie en de uitwerking van de PLC programmatie van de toegewezen projecten of projectdelen in samenspraak met de automation project engineers en maakt de  functionele beschrijvingen op.
    • Je zorgt voor de tijdige doorstroming van de toegewezen projecten binnen automation engineering zodat de vooropgestelde planning gerealiseerd kan worden. Je meldt tijdig mogelijke vertragingen of problemen
    • Je voert de PLC programmatie uit en houdt daarbij rekening met de lastenboeken van de klant en de algemene normen. Naast de functionele testen voer je I/O testen uit en zorg je voor de opstart van de machine zowel in onze werkplaats als bij de klant, bij de installatie voor de ingebruikstelling.
    • Zich een totaalbeeld vormen van hoe de machines zullen werken en zodoende steeds het eigen ontwerp kaderen binnen het totaalconcept in samenspraak met de verschillende engineering- en productie afdelingen.
    • Je formuleert voorstellen tot verbetering of uitbreiding van standaards en concepten.
    • Binnen jouw vakgebied werk je , samen met de automation project engineers, mee aan een voortdurende procesoptimalisatie.

    PROFILE

    • Je bent Master of Bachelor in de informatica en ervaren of sterk geïnteresseerd in machinebouw-programmatie.
    • Je hebt grondige kennis van PLC programmatie, elektrische berekeningen, componenten,  en bent vertrouwd met Siemens S7 en eventueel Allen Bradley; kennis van robotprogrammatie en Siemens Simotion is een troef.
    • U weet in een team spontaan en professioneel te functioneren en te communiceren.
    • Je bent bereid om regelmatig buitenlandse verplaatsingen te doen.
    • Je kan zich bij voorkeur uitdrukken in meerdere talen; Nederlands, Engels en Frans.  Kennis Duits is een meerwaarde.

    CONTACT luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • BEP EUROPE NV is looking for senior mechanical engineer (m/v)

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • Als “Mechanical specialist” sta je in voor de verdere ontwikkeling  van onze op maat gemaakte eindelijntestmachines voor de automobielindustrie.
    • Je gaat conceptueel en creatief te werk bij de ontwikkeling van nieuwe modules en/of features op gekende machines, tot volledig nieuwe machines. Waar nodig ga je hierbij in overleg met jouw collega’s uit de Automatisatie en Software. Tijdens de conceptuele ontwerpfase toets je jouw ontwerp af met de lastenboeken en wensen van de klant, in samenwerking met de projectleider.
    • Je coördineert de verdere technische uitwerking door de Mechanical Designers, en biedt hen hier ook de nodige technische ondersteuning.
    • Je streeft naar een voortdurende verbetering van de eigen productgroep zowel op technisch vlak als op vlak van kostenbeheersing.
    • Je ondersteunt de projectleiders bij de prijsberekening en in hun kontakten met de klanten met betrekking tot de technische argumentering van het gekozen concept.

     

    PROFILE

    • Je bent Industrieel ingenieur met minimaal een vijftal jaar relevante werkervaring.
    • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en weet een team te motiveren en te stimuleren .
    • Naast een uitgesproken theoretische  kennis van mechanica ben je creatief en conceptueel ingesteld i.v.m. machineontwerp en-ontwikkeling; daarnaast ben je goed vertrouwd met het werken en interpreteren van lastenboeken, normen en de machinerichtlijn.
    • Je kan je uitdrukken in meerdere talen; Nederlands en Engels.  Kennis Duits en Frans zijn een meerwaarde.

     

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • Volvo Car Gent is looking for ingenieur

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    In 1927 rolde de eerste Volvo van de band in Göteborg. Sindsdien haalden we het ene succes na het andere met baanbrekende innovaties.

    Wij zijn ook een wereldmerk met fabrieken in Zweden, België en China.

    Volvo Car Group produceert verschillende premium modellen, zoals berlines, stationwagons, sportswagons, terreinwagens en SUV’s.

    Volvo Car Group (Volvo Cars) is eigendom van de Chinese holding Zhejiang Geely (Geely Holding). Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. Onze missie om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, is dus voor ons een tweede natuur. Zo doet Volvo het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag nog even belangrijk dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is. We geven u het gevoel speciaal te zijn. En zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

     

    WE OFFER

    • Volvo Cars biedt jou de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden
    • Wij ondersteunen je bij het in evenwicht houden van je werk/privé balans.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

     

    JOB DESCRIPTION

    Vandaag hebben wij meerdere openstaande vacatures binnen 2 specifieke domeinen:

    • Als Supervisor ben je verantwoordelijk voor de goede werking van een deelproces binnen productie.
    • Je geeft leiding, stuurt en motiveert teams van operatoren op het vlak van kwaliteit, kost, veiligheid, enz.
    • Je zorgt voor een goede communicatie met interne en/of externe partners, zodat de verschillende operationele eenheden optimaal op elkaar afgestemd worden.

    Of

    • Als Ingenieur ga je aan de slag in productie, engineering of onderhoud en ben je verantwoordelijk voor de optimale ontwikkeling en verbetering van een bepaald proces.
    • Je zorgt voor een continue follow-up en het in stand houden van processen binnen de las- of paintfabriek, eindassemblage of logistiek.

    Interesse ?

    Zie jij een betrekking als Ingenieur bij Volvo Cars in Gent wel zitten? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar recrgent@volvocars.com. Wil je al eens kennismaken met de Volvocultuur, neem een kijkje op onze website: www.volvocargent.be

     

    PROFILE

    • Je bent pas afgestudeerd als ingenieur of je hebt reeds enkele jaren werkervaring.
    • Je analytisch denkvermogen laat je toe diverse data op een methodische manier te verwerken en te onderhouden met behulp van reken- en projectprogramma’s.
    • Je bent een teamspeler die vlot in het Nederlands en het Engels kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
    • Je bent erop uit om productieprocessen op een praktische manier aan te pakken.
    • Je bent vertrouwd met de industriële wereld of bereid je te laten onderdompelen in de automotive sector.

     

    CONTACT

    Evy Verheire, Selectiedienst

    recrgent@volvocars.com

    Volvo Car Gent

    John F. Kennedylaan 25 9000 Gent

  • VDL Bus Roeselare is looking for assistent teamleader engineering elektro & systemen

    VDL

    COMPANY DESCRIPTION

    VDL Bus Roeselare heeft wereldwijd een ijzersterke reputatie in het produceren van een breed pakket bussen en touringcars. Sedert medio ’98 behoren wij tot de VDL Groep, een internationale industriële onderneming die zich toelegt op de ontwikkeling, productie en verkoop van halffabricaten, bussen en overige eindproducten en de assemblage van personenauto’s. Sinds de oprichting in 1953 is dit familiebedrijf uitgegroeid tot een onderneming met 86 werkmaatschappijen, verspreid over 19 landen en met ruim 10.300 medewerkers. Wij stellen kwaliteit en flexibiliteit voorop en weten ons op die manier op de bussenmarkt te profileren. Om onze klanten te voorzien van een perfecte service en dienst na verkoop, zoeken wij een nieuwe medewerker.

     

    WE OFFER

    • Een gevarieerde job in een aangename werksfeer met doorgroeimogelijkheden
    • Je komt terecht in een dynamische afdeling met heel wat mogelijkheden en ruimte voor initiatief
    • Een correcte verloning, afhankelijk van jouw ervaring.

     

    JOB DESCRIPTION

    • Je bepaalt op termijn mee de doelstellingen en planning binnen de afdeling Engineering, meer specifiek op het domein van Elektro en Systemen
    • Je maakt je de job eigen door het opmaken van functiebeschrijvingen van toegepaste systemen, het opstellen van lastenboeken/vereisten waaraan nieuwe systemen moeten voldoen
    • Je ondersteunt de afdelingen aankoop, verkoop en productie
    • Bovendien speel je alert in op de praktische problemen die worden gemeld
    • Uiteindelijk groei je door naar een leidinggevende functie binnen deze afdeling.

     

    PROFILE

    • Je genoot een master-opleiding met specialisatie elektronica
    • Je hebt een gedegen kennis van sterkstroom, sturingen, software (flow charts) en inzicht in embedded systems + interne netwerken
    • Je hebt een hands-on ingesteldheid, je bent analytisch ingesteld en kunt logisch redeneren
    • Verder ben je stress bestendig en bezit je uiteraard de nodige leidinggevende capaciteiten
    • Je ben een teamplayer
    • Je hebt kennis van Engels en Frans (noties Duits)
    • Ervaring in automotive is een pluspunt.

     

    CONTACT

    Sharon Lepoudre, HR-Manager Belgium-France

    s.lepoudre@vdlholding.be

     

    VDL Bus Roeselare

    Schoolstraat 50 8800 Roeselare

  • Van Hoecke Automation is looking for external sales engineer (m/v)

    VHA logo 200904

     

    COMPANY DESCRIPTION

    Van Hoecke Automation is de Belgische innovator in “automatiseringsoplossingen” binnen de voedingssector en de maakindustrie. Met een multifunctioneel team van ingenieurs zoekt VHA reeds 25 jaar naar de perfectie in de domeinen productie, product behandeling, –controle en opvolging. De sturing, programmering of visualisatie van uw productieprocessen, het opnemen en verpakken van producten, palletiseren, …en nog veel meer: uw behoeften worden steeds vertaald in een automatisering op maat van uw bedrijf. You dream it, we make it! Robotica, visie, engineering en mechatronica hebben voor ons geen geheimen. Ontdek op www.vha.be onze lokale en internationale referenties binnen de industrie en voedingssector.

    Wij staan achter waarden als teamwerk , loyaliteit  en wederzijds respect.

    WE OFFER

    De voordelen van een kleine, flexibele en dynamische organisatie met een vlakke structuur, waar er ruimte is om mee te denken en mee te werken aan de verdere uitbouw van het bedrijf. Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.

    JOB DESCRIPTION

    Als external sales engineer bent u verantwoordelijk voor het verkopen van automatiseringsprojecten binnen industriële productieomgevingen. Tevens staat u als verkoper ook voor de volgende uitdagingen:

    • Technische en commerciële analyses van problemen op gebied van automatisering bij de klanten.

    • Aanbieden en onderhandelen van op maat uitgewerkte oplossingen.

    • Onderhouden van klantencontacten en op zoek gaan naar nieuwe relaties binnen industriële bedrijven. • Onze concurrentiepositie ten alle tijd evalueren.

    • Organisatie, coördinatie en opvolging van de verkoop. Dit alles voert u uit binnen het commerciële beleid van onze firma. Kunt u in hoge mate autonoom werken, bent u energiek en volhardend, en heeft u geen schrik van complexe situaties, dan bent u de kandidaat waar wij naar zoeken!

    PROFILE

    • U hebt minimum 2 jaar ervaring • U beschikt over een diploma HO1C techniek, professionele bachelor techniek, bachelor, master in de industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring • U beschikt over een rijbewijs B • Taalvaardigheid: Nederlands, Frans, Engels • Ervaring met robotica is een pluspunt

    CONTACT

    lvd@vha.be (Van den Berghe Linda)

    Van Hoecke Automation

  • AKKA Benelux is looking for 20 consultant project engineers

    logo

    COMPANY DESCRIPTION

    AKKA Benelux is one of the leaders in Engineering consulting in Belgium. As the Belgian subsidiary of the AKKA Technologies Group, we are specialized in high technologies with 475 experts in Belgium and more than 11 000 worldwide. In 2012, AKKA Technologies integrated MBTech, the German leader in the automotive engineering market. Thanks to this acquisition and with more than 3600 experts operating in this sector, AKKA Technologies is able to offer a comprehensive service for the automotive industry, covering all of its clients’ projects and supporting them in their quest for innovation. In Belgium, our experts are working on all the systems of the vehicle (powertrain, body interior, engine, braking system, gearbox, accessories…). Our main expertize lies in: engine calibration & design, multimedia development (HMI), multimedia development (HMI), embedded system, hardware engineering, mechatronics development & transmission engineering.

    WE OFFER

    A challenging & enriching work environment fostering individual initiatives. / The opportunity to grow throughout various industrial sectors, develop your skills and benefit from internal approaches based on experience and expertise-sharing. / A collaboration based on dialogue regarding your evolution and mobility expectations. / A competitive salary packages including several extra-legal benefits.

    JOB DESCRIPTION

    In order to support the development of our activities in the automotive sector in Brussels and Flanders, we are actively looking for 20 project engineers passionate by automotive and willing to work on R&D oriented projects:

    • On the basis of your educational background and depending on your expertise, you are responsible for one or various projects on our clients’ site: design and mechanical integration (Catia V5, Pro Engineer), NVH studies, embedded electronic systems development and test • You are the point of contact of our client for the technical issues involving your competences and you search for solutions

    • You build a real network in the engineering world and you keep yourself informed about the last progresses and technologies of the automotive sector • In the AKKA development context, you can also work on internal projects, technical presentations and trainings

    PROFILE

    You are an industrial or civil engineer and you have a first engineering experience, ideally in the automotive sector (mechanical, electronic or soft) / You are result-oriented, proactive, autonomous and you adapt yourself quickly in a dynamic environment / You speak English fluently – French and Dutch are important assets

    AKKA Benelux

    Jules Bordetlaan, 168, 1140 Brussel Gaston Crommenlaan 4 B-9050 GENT Uitbreidingstraat 84 B-2600 ANTWERPEN

  • Pullmaflex Benelux NV is looking for automation engineer department machine engineering (m/v)

    pullmaflex

    COMPANY DESCRIPTION

    As seating styles and features have changed, Leggett & Platt Automotive Group has met the challenges of the dynamic and sophisticated Automotive Industry throughout the years. Leggett & Platt Automotive Group provides quality engineered products for every manufacturing need, including lumbar, suspension, and bolster systems; wire forms, mechanical control cables, welded seating components, tubular products, and seating motors and actuators. Its objective is to provide ultimate comfort in automotive seating.

    WE OFFER

    Exciting challenges & opportunities in an international organisation / Be part of a young & dynamic team / Salary package in line with competences & responsibilities / Part of the package is hospitalisation insurance, retirement savings, etc… / Flexible planning of holidays.

    JOB DESCRIPTION

    HMI programming for new and existing machines. Database programming to optimize production processes. Database programming of tools to support projectmanagement Support PLC programming. Support improvements in automation of machinery. Future potentials to extent job and/or responsibilities in other aspects of machine engineering.

    PROFILE

    Minimum bachelor / Minimum some years relevant experience in programming / Teamplayer / Analytical / Target oriented / Flexible

    CONTACT

    vacature@pullmaflex.com or christine.cnops@lpautomotive.eu

    Pullmaflex Benelux NV

    Kortrijkstraat 343

    www.leggett-automotive.com

  • Punch Powertrain Sint-Truiden is looking for senior embedded software engineer

    punch-powertrain-gear-up-for-future

    COMPANY DESCRIPTION

    Punch Powertrain, headquartered in Sint-Truiden and with a second production facility in Nanjing (China) offers a complete portfolio of powertrain solutions for the most popular passenger car segments (conventional, hybrid and full electric). These innovative products provide excellent driving dynamics, enhanced comfort, fun of driving and an ever improving fuel economy. As a leading independent supplier to the automotive industry, Punch Powertrain is expanding rapidly. In this context we are able to offer inspiring career opportunities for motivated engineers.

    You will join a respected company with an outspoken international orientation in the challenging world of automotive industry.
    We offer a dynamic work environment, the chance to grow within the company and to develop your competences in new technologies.
    You can count on motivated colleagues, professional space for creativity and initiative and short communication lines.
    We provide a congestion-free access and an attractive salary package with all kinds of fringe benefits.

    JOB DESCRIPTION

    The embedded SW-team is part of our R&D department for automatic transmissions, hybrid and full electric powertrains. The embedded SW-team is responsible for the embedded software of our transmission control units (TCU’s). Increasingly more features are being implemented in SW.
    You will be responsible for the overall architecture, overall design and implementation of software functionality, including automated test set-up.
    You will be the first point of contact for software related issues.
    Key words: Embedded, Lint, MISRA, Subversion, Functional safety.

    PROFILE

    University degree in applicable field or equivalent through proven experience.
    5-7 years experience in embedded (real-time) software, automotive is considered a plus.
    Experience in a hard real-time embedded environment.
    Knowledge of formal design methods, design for testability.
    Excellent, hands-on knowledge of embedded ‘C’, and recent micro controller architectures.
    Ability to work with electronic test equipment to trace hardware / software integration problems.

    CONTACT Bart Depraetere

    Punch Powertrain Sint-Truiden

    IZ Schurhovenveld 4 125, Sint-Truiden

    http://www.punchpowertrain.com

  • Punch Powertrain Sint-Truiden is looking for test rigs engineer

    punch-powertrain-gear-up-for-future

    COMPANY DESCRIPTION

    Punch Powertrain, headquartered in Sint-Truiden and with a second production facility in Nanjing (China) offers a complete portfolio of powertrain solutions for the most popular passenger car segments (conventional, hybrid and full electric). These innovative products provide excellent driving dynamics, enhanced comfort, fun of driving and an ever improving fuel economy. As a leading independent supplier to the automotive industry, Punch Powertrain is expanding rapidly. In this context we are able to offer inspiring career opportunities for motivated engineers.

    You will join a respected company with an outspoken international orientation in the challenging world of automotive industry.
    We offer a dynamic work environment, the chance to grow within the company and to develop your competences in new technologies.
    You can count on motivated colleagues, professional space for creativity and initiative and short communication lines.
    We provide a congestion-free access and an attractive salary package with all kinds of fringe benefits.

    JOB DESCRIPTION

    You will be part of the test rigs development team
    You closely co-operate with test engineering and the test rigs operators
    You translate test requests in test procedures, test processes and new test setups
    You will write hardware and software requirements for new test benches
    You will act as a project leader in the purchase process of new test benches
    You will write test scripts and sequences on different platforms for multiple test rigs
    You will work out complete test rig projects from start to finish, contacting suppliers and external testing facilities
    You perform A-sample tests and analyze test data
    You will report to your Test Rigs team leader.

    PROFILE

    You have an engineering degree (industrial, electromechanical or mechanical,…) or equivalent by experience
    You have experience with National Instruments hardware & software, Veristand, Siemens S120,…
    You have experience in the field of automotive testing, test equipment, electro mechanics & hydraulics.
    Knowledge of hybrid, automatic, CVT and DCT transmissions is an asset
    You have a strong Q-mindset, you are familiar with 5S, housekeeping, preventive maintenance and safety regulations.
    You are a strong team player
    Thanks to your clear communication skills and good knowledge of English, you are proficient in reporting knowledge and results.
    You are an independent, perseverant person with a goal-oriented and analytical mindset.

    CONTACT Bart Depraetere

    Punch Powertrain Sint-Truiden

    IZ Schurhovenveld 4 125, Sint-Truiden

    http://www.punchpowertrain.com

  • Punch Powertrain Sint-Truiden is looking for hydraulic engineer

    punch-powertrain-gear-up-for-future

    COMPANY DESCRIPTION

    Punch Powertrain, headquartered in Sint-Truiden and with a second production facility in Nanjing (China) offers a complete portfolio of powertrain solutions for the most popular passenger car segments (conventional, hybrid and full electric). These innovative products provide excellent driving dynamics, enhanced comfort, fun of driving and an ever improving fuel economy. As a leading independent supplier to the automotive industry, Punch Powertrain is expanding rapidly. In this context we are able to offer inspiring career opportunities for motivated engineers.

    You will join a respected company with an outspoken international orientation in the challenging world of automotive industry.
    We offer a dynamic work environment, the chance to grow within the company and to develop your competences in new technologies.
    You can count on motivated colleagues, professional space for creativity and initiative and short communication lines.
    We provide a congestion-free access and an attractive salary package with all kinds of fringe benefits.

    JOB DESCRIPTION

    You will be working as a member of the development team for automatic transmissions, hybrid and full electric powertrains.
    You take part in the design and improvement of hydraulical components.
    You are responsible for validation through the development and supervision of testing methods, monitoring and the use of FMEA.
    You initiate and develop new concepts to improve transmissions.
    You provide technical support to the assembly department.
    You work in close collaboration with internal departments such as production, quality, purchasing and with external partners for development and production.

    PROFILE

    You have an engineering degree (industrial, electromechanical or mechanical) or equivalent by experience.
    You have thorough knowledge and experience in the field of hydraulics, dynamics and production (preferably in an automotive environment).
    Thanks to your strong communication skills and good knowledge of English, you excel at teamwork and are strong in reporting knowledge and results.
    You are an independent, perseverant and systematic worker with a goal-oriented and analytical mindset.

    CONTACT Bart Depraetere

    Punch Powertrain Sint-Truiden

    IZ Schurhovenveld 4 125, Sint-Truiden

    http://www.punchpowertrain.com

  • Punch Powertrain Sint-Truiden is looking for onderhoudstechnicus (m/v) - 2-ploegen

    punch-powertrain-gear-up-for-future

    COMPANY DESCRIPTION

    Punch Powertrain, met hoofdzetel in Sint-Truiden en een tweede productievestiging in Nanjing (China), ontwerpt en produceert een volledig gamma van aandrijfsystemen voor de meest populaire personenwagens (conventioneel, hybride, volledig elektrisch). Deze innovatieve producten zorgen voor uitstekende rijdynamieken, verhoogd rijcomfort, meer rijplezier en een zuiniger brandstofverbruik. Punch Powertrain is een onafhankelijke automotive supplier, in volle expansie. We bieden inspirerende carrièremogelijkheden voor mensen met een passie voor techniek.

    Wij bieden:

    Een boeiende, uitdagende functie in een dynamische, groeiende productieomgeving.
    Een contract van onbepaalde duur.
    Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
    Wij besteden veel aandacht aan betrokkenheid en opleiding van onze medewerkers.

    JOB DESCRIPTION

    Je lokaliseert en verhelpt storingen aan mechanische, elektrische, pneumatische, hydraulische en elektronische systemen.
    Je bent verantwoordelijk voor het preventief onderhoud voor de aan jou toegewezen machines
    Je bouwt samen met je collega’s een kennisdatabank op door een accurate verslaggeving en registratie.
    Je verricht kleine constructie- en plaatwerkzaamheden, ook solderen en lassen komt regelmatig voor.
    Input geven tot het aanpassen van schema’s na wijzigingen

    PROFILE

    Bachelor elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
    Kennis Siemens S7
    Kennis diverse meettechnieken of bereid zijn zich hierin te bekwamen.
    Je bent bereid om in wisselende ploegen te werken.
    Je bent flexibel ingesteld en weet van aanpakken.
    Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.
    Zin voor kwaliteit en orde en netheid.
    Gedreven door techniek.

    CONTACT Koen Morrhey

    Punch Powertrain Sint-Truiden

    IZ Schurhovenveld 4 125, Sint-Truiden

    http://www.punchpowertrain.com

  • Punch Powertrain Sint-Truiden is looking for project leaders r&d

    punch-powertrain-gear-up-for-future

    COMPANY DESCRIPTION

    Punch Powertrain, headquartered in Sint-Truiden and with a second production facility in Nanjing (China) offers a complete portfolio of powertrain solutions for the most popular passenger car segments (conventional, hybrid and full electric). These innovative products provide excellent driving dynamics, enhanced comfort, fun of driving and an ever improving fuel economy. As a leading independent supplier to the automotive industry, Punch Powertrain is expanding rapidly. In this context we are able to offer inspiring career opportunities for motivated engineers.

    You will join a respected company with an outspoken international orientation in the challenging world of automotive industry.
    We offer a dynamic work environment, the chance to grow within the company and to develop your competences in new technologies.
    You can count on motivated colleagues, professional space for creativity and initiative and short communication lines.
    We provide a congestion-free access and an attractive salary package with all kinds of fringe benefits.

    JOB DESCRIPTION

    You follow up your projects within the R&D department for automatic transmissions, hybrid and full electric powertrains.
    You lead project teams which are multidisciplinary composed.
    You define the project planning.
    You manage the progress of the projects from beginning to end thereby implementing all customer requests.
    You co-operate with internal departments such as production, quality and purchasing and with external partners for development and production.
    You elaborate project methodologies to ensure that the execution of your projects is based on a correct estimate of cost, timing and expectations.

    PROFILE

    You have an engineering degree (industrial, electromechanical, mechanical or electronic) or equivalent by experience.
    You have thorough knowledge and experience in the field of mechanics, dynamics, electronics and production.
    Experience in an automotive environment is a real asset.
    You are a persuasive and enthusiastic team player and an excellent people manager.
    Thanks to your clear communication skills and good knowledge of English, you are proficient in reporting knowledge and results.
    You are a perseverant and proactive worker with a goal-oriented and analytical mindset.

    CONTACT Bart Depraetere

    Punch Powertrain Sint-Truiden

    IZ Schurhovenveld 4 125, Sint-Truiden

    http://www.punchpowertrain.com

  • Punch Powertrain Sint-Truiden is looking for process & manufacturing engineer

    punch-powertrain-gear-up-for-future

    COMPANY DESCRIPTION

    Punch Powertrain, headquartered in Sint-Truiden and with a second production facility in Nanjing (China) offers a complete portfolio of powertrain solutions for the most popular passenger car segments (conventional, hybrid and full electric). These innovative products provide excellent driving dynamics, enhanced comfort, fun of driving and an ever improving fuel economy. As a leading independent supplier to the automotive industry, Punch Powertrain is expanding rapidly. In this context we are able to offer inspiring career opportunities for motivated engineers.

    You will join a respected company with an outspoken international orientation in the challenging world of automotive industry.
    We offer a dynamic work environment, the chance to grow within the company and to develop your competences in new technologies.
    You can count on motivated colleagues, professional space for creativity and initiative and short communication lines.
    We provide a congestion-free access and an attractive salary package with all kinds of fringe benefits.

    JOB DESCRIPTION

    You are responsible for the manufacturing process of a product group
    Together with your colleagues you deliver technical support to the production line in order to optimize the machining process of key parts for automatic transmissions.
    You cooperate with machining operators, maintenance technicians and the quality department to implement improvement proposals thereby contributing to good quality.

    PROFILE

    You have an engineering degree (industrial, electronic or mechanical) or equal by experience.
    You have thorough knowledge of machining technologies (turning, drilling, milling, grinding,…).
    You have an excellent knowledge of Siemens 840D.
    You have a good technical background and an outspoken hands-on mentality.
    Experience with work standards is an asset.
    You are a flexible and systematic worker with a goal-oriented and analytical mindset.
    You are fluent in both English and Dutch.

    CONTACT Bart Depraetere

    Punch Powertrain Sint-Truiden

    IZ Schurhovenveld 4 125, Sint-Truiden

    http://www.punchpowertrain.com

  • ESTL is looking for technisch expert vrachtvoertuigen

    estl
    COMPANY DESCRIPTION

    ESTL is een sterk groeiend dynamisch bedrijf dat bestaat uit een groep jonge, enthousiaste ingenieurs en bachelors.
    ESTL ontwerpt en test voertuigonderdelen en verpakkings-systemen voor klanten in België en Europa. ESTL ontwerpt en bouwt hiervoor zijn eigen testmachines. Deze testmachines worden ook verkocht aan klanten en partners wereldwijd.
    Om onze groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een jonge, dynamische medewerker.

    JOB DESCRIPTION

    Je evalueert technische specificaties van voertuigcomponenten. Hiervoor doe je zelf de nodige testen op bijvoorbeeld het remsysteem van een vrachtwagen, op een trekhaak, op de zetels van een autobus, … Gebaseerd op jouw bevindingen worden de voertuigen al dan niet toegelaten tot het verkeer.

    Je werkt zelfstandig volgens de procedures van ons kwaliteitssysteem voor kleine bedrijfjes en voor de bekende grote voertuigconstructeurs.

    Je bouwt systematisch kennis en ervaring op en je kunt na enige tijd de technisch verantwoordelijken van onze klanten adviseren.

    PROFILE

    Je bezit minimaal een diploma professionele bachelor in elektromechanica, OPT, autotechnologie of aanverwant.
    Je bent handig, leergierig en dynamisch.
    Je meetrapporten zijn foutloos.
    Je integreert snel in een groep van collega’s en verantwoordelijken.
    Affiniteit met voertuigen is een pluspunt.

     

    CONTACT kristof.b@estl.be

    ESTL

    Wafelstraat 46, 8540 Deerlijk

    http://www.estl.be

  • Audi Brussels is looking for ingenieur methode in carrosseriebouw

    audi
    COMPANY DESCRIPTION

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.
    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

    JOB DESCRIPTION

    Spannend en afwisselend – Uw afdeling
    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben.

    Uw functie

    • Beschrijven van activiteiten voor alle arbeidsposten binnen de afdeling volgens Audi standaarden. Ondersteunen van de leiding bij het omzetten hiervan.
    • Maken van tijdsanalyses van werkposten of activiteiten.
    • Analyse van de productiviteit, zoeken van productiviteitsmaatregelen en ondersteunen bij de omzetting hiervan.
    • Maken van ergonomiestudies, formuleren van verbeteringsvoorstellen en begeleiden bij de omzetting hiervan.
    • Deelnemen aan benchmarkvergelijkingen tussen verschillende bedrijven binnen het concern en opstellen van rapporten.
    • Voorbereiden van presentaties in het kader van bovengenoemde activiteiten.
    • Informeren van sociale partners en leidinggevenden.

    PROFILE

    • Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
    • Gedegen kennis van processen in een industriële productieomgeving en ervaring betreffende arbeidsanalysemethoden.
    • Zeer sterke operationele feeling en pragmatische instelling.
    • Goede communicatievaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband.
    • Kunnen analyseren, rapporteren en prioriteiten stellen.
    • Zelfstandig, methodisch en zorgvuldig kunnen werken met zin voor verantwoordelijkheid.
    • Sterke computer vaardigheden en kennis van Microsoft Office programma’s (Excel, Word, PowerPoint en Outlook).
    • Talenkennis : Goede kennis v