Latest news

To top
  • ← Back to overview
  • FilipGeuens2-Xenomatix small
    Xenomatix has only been around for two-and-a-half years but has already forged partnerships with virtually all Europe’s major car manufacturers. The secret to its success? The Leuven 3D-scanning specialists may well have the solution that will make autonomous driving a reality. One day, cars will drive themselves – but we are not there yet. What

    Read more

    Xenomatix has only been around for two-and-a-half years but has already forged partnerships with virtually all Europe’s major car manufacturers. The secret to its success? The Leuven 3D-scanning specialists may well have the solution that will make autonomous driving a reality.
    One day, cars will drive themselves – but we are not there yet.

    What is already clear today, though, is that the current camera and radar technology used by most makes of car will not provide the magic formula to get cars driving themselves.

    So to find out more about the new improved alterative being offered by the young Leuven company, BeAutomotive interviewed CEO Filip Geuens.
    What’s the problem with the optical technologies car manufacturers are currently using in vehicles?

    Filip Geuens: “In fact, cars can already drive themselves and change gear – and the legislation looks like getting sorted out as well. However, that still leaves the problems of looking at and interpreting the situation on the road and interacting with what is going on around the vehicle.

    “I can see a few problems. To start off with, cars that have to themselves assess what is going on around them and anticipate what is going to happen there need more information that is more accurate and from further ahead of the vehicle and is more reliable, day and night. The cameras and radars that manufacturers currently build into vehicles cannot provide this information.

    Tesla, for example, combines a visual camera with radar technology, but this is not the right technology to use. Cameras don’t work well at night, or in heavy mist or showers – which is why you’ve never seen a video from a self-driving car at night.

    “Also, what Google is doing won’t work for the mass market. Their high-power laser technology is too costly, can’t be miniaturised and uses far too much power.”
    And isn’t it also true that we humans just aren’t ready to read or work in a driverless car?

    Filip Geuens: ”Indeed. For the time being, most drivers wouldn’t be able to do anything else in their car anyway, simply because 70% of people would suffer from carsickness. Only when we make the car as comfortable as the train will consumers be willing to pay the extra cost, because then they will be able to do something else in the vehicle. Only then will they save time. But all this isn’t going to happen very soon: I forecast we’re still some 20 years away from fully-fledged self-driving cars.”
    You’re innovating with a revolutionary method involving making 3D scans of driving environments. How did you hit upon that idea?

    Filip Geuens: “We take a different approach. We get our cameras to pick up a particular light that can be observed in any situation, namely the laser light emitted by the car itself. This technological solution was developed in 2012 by a team of people who had 25 to 40 years’ experience in optical technology. They went on to officially set up Xenomatix in Augustus 2013 as a kind of hobby. I joined in July 2015 with the task of building up a company based on this technology, following the wealth of expertise I’d accumulated in 3D measuring technologies at Krypton, Metris and Nikon.”
    What possibilities does your technology offer?

    Filip Geuens: “This Lidar technology offers a whole range of possibilities. But we’re only focusing on the automotive side. In this context, we choose to only work with the most innovative makes, as we want to have a strong customer base as soon as possible and want to get the application of our product just right.

    “We’re taking a three-step approach to building up our technological expertise and projects with customers. Laser technology plays a key role here.

    “The first step involves our road measuring system assessing the road surface up to distances of 10 metres in front of the car, working out where the holes and humps in the road are, whether the vehicle is driving over cobbles, sand or asphalt, and if there are any speed bumps. Such data can lead to the activation of active suspension, allowing the car to, so to speak, more or less hover over the road.

    “The second step sees the measurement distances being increased to 50 metres in front of the vehicle. This means also being able to take a look at other road users. The system distinguishes pedestrians from cars, motorbikes, a brick on the motorway, and so on. This is something that today’s radars can’t do, while cameras supply images that are too complex to be quickly analysed by software.

    “The third step entails surveying what is going on around the car, for distances ranging up to 150 metres ahead. Sixty scans per second produce an instant 3D scan of the area around the car. This makes autonomous driving possible.”
    We read in the De Tijd newspaper that the major car manufacturers are finding their way to your company. How are you managing to gain a footing in this sector?

    Filip Geuens: “Yes, we’re now working for all the big German manufacturers. For this we’ve got a device that we put on the car, rather than a product that is ready to be fitted in the vehicle. Only when we get through the research departments will we start teaming up with companies that install sensors. They will then assign a place in the car where they want us to put the sensor, for example in the headlamps or rear-view mirrors.

    “Of course we know that manufacturers in Japan and the United States are also very interested, but our small number of staff and lack of resources mean that we can’t meet their demand at the moment. That’s why we prefer to wait until we can come out with a few completed projects for some big names, and then the rest will follow of its own accord.”
    What’s the makeup of your team in Leuven?

    Filip Geuens: “Our all-Belgian R&D team is made up of 12 technical staff, eleven men and one woman, drawn from our network. As we don’t yet have the capability to train young prospects, we contact individuals who are tried and tested.”

    Now that Xenomatix has raised some capital, does the future look bright for you?

    Filip Geuens: “With the €1.6 million we raised from VCs at the end of 2015, we can continue operating. Depending on how fast our customers want things to progress, they’ll help invest in speeding up development.”

    A US company is doing just that and has raised no less than 30 million dollars. Can you win this battle?

    Filip Geuens: “That says more about the entrepreneurial and investment climate in Belgium than anything else. The Americans’ technology is the same, although we know what they could do better. The big difference is that in America they’re more likely to take risks.

    “In Belgium it’s difficult to convince people to invest in something new and technologically oriented. Few venture capitalists have technological expertise and they’re unwilling to invest if the potential earnings aren’t yet clear or already partly realised. It’s taken us almost a year to raise €1.6 million.”
    Why is it so difficult to raise capital?

    Filip Geuens: “Here there is a total aversion to risk. A lot of investors came back to us saying: “What a fantastic idea. We believe in you, but contact us again in a few years’ time when you’re half way there.”

    “They analysed the market, and discovered that everything is OK, but for them the product is too fresh and too risky. It was such a bitter pill for us to swallow that there was a certain moment when we considered going to the United States to continue moving things forward.

    “But in the end, we decided to pursue the activities here because we know what we’re better at than our American friends. Besides, money and technology aren’t the be-all and end-all. What is crucial though is our strong customer focus.

    “In so doing we can benefit from the advantage of being the second player. We don’t need to establish the market on our own. Instead, the Americans will play a key role in the very important technological acceptance phase.”
    You said that customer focus helps Xeromatix. Can you explain how?

    Filip Geuens: “We’re concentrating on one specific application for customers, and are pressing our technology into the service of that application. In this way we’re helping transform our system into value added for the customer: making the cars of the future drive better. Viewed like this, we aren’t just selling a technological solution.

    “We focus more on this service aspect. This also brings our engineers to the fore. They spend time with the customer doing their bit to meet its objectives, as it’s very important that the customer itself can use our product.

    “I also enjoy working with customers on assignments and I like being there during circuit testing, as this also allows me to collect the appropriate information to refine our technology – information I’d never get from the bosses of the people I work with.”

    How difficult is it for you as a Belgian company to win over the global market?

    Filip Geuens: “It isn’t difficult in fact. I’ve got a positive feeling about this, as we’re modest, hospitable and hard-working and speak various languages, and also Belgium isn’t viewed as a threat.

    “Our disadvantage is that we need to be more self-assured.”
    What does the future hold?

    Filip Geuens: “By 2020 we’re aiming to have our technology fitted in cars that will then be sold and be out on the roads – for one make at least. All the feedback we’ve been getting has been positive. No customers we’ve been developing the product for have given up yet.”
    What prospects does the automotive sector in Belgium have?

    Filip Geuens: “I regard Belgium more as a supplier of technology and less as a country producing cars – and although big changes are taking place, I don’t expect to see the emergence of a new Belgian manufacturer, since any such company would have to face the same limitations we have had to, namely the lack of venture capital.

    “Belgium does have one unique selling point here, and that is the acute sense of grievance we feel about the current mobility system. Our cities rank among the top 10 for most traffic jams, and so while our ports are vital logistical hubs, our network is grinding to a halt. Given that crises and problems always lead to solutions, this should provide the perfect environment for an appropriate response. This puts us in pole position to develop new technology, as we have done in the case of, for example, the electric three-wheeler and the hydrid car/gyroplane.”
    Will Xenomatix remain a Belgian company?

    Filip Geuens: “I’m not sure that Xenomatix will remain a predominantly Belgian company forever. It will depend on our customers and the political situation and attitudes. In my case I’ve worked in the UK, the USA and Belgium. Most of our customers are outside Belgium, so we need to make sure we’re in the right part of the world to cater for their needs.

    “In and of itself, it’s no longer a big deal where an enterprise is based. What’s more important is finding the right point of contact in the company you’re dealing with. Then you can organise a webinar for your contact person from wherever you are. You should only start travelling over to see them when you know for sure that you can do business with them.”
    What brakes are there on Belgium taking on a more dynamic role in the industrial sector?

    Filip Geuens: “I feel there are three brakes here: the lack of strong governance, fragmented powers and funds, and Western European complacency.

    “For example, friends abroad still ask us if we’ve got a government yet. This damage to our reputation just will not go away. We’ve got too many governments. No company that was organised like Belgium would even survive for five years.

    “The many initiatives to support start-ups each have got too small a slice of the cake. How can so many people be working in the same domain? We’re wasting time and money, meaning that no stakeholder is strong enough to make an effective contribution.

    “To illustrate this, I’ve also been in touch with the public authorities. While one person would say “wow”, another would confess that they didn’t have a clue what I was talking about. I’ve sat around a table with five stakeholders. They all gave up because they didn’t want to take the risk or they didn’t have the authority to make a decision.

    “However, it’s the complacency that causes me the most concern. Europeans complain too much and do too little. We think we’re entitled to shut down the country’s entire railway network to protest at losing one day of leave. By contrast, most Asians feel that they now have the chance to improve their lot. It’s only a matter of time before they overtake us. The trade unions should be asking themselves how they could give Belgium and Europe a boost, instead of seeking even more benefits for one group within the workforce. They’re fighting the wrong battles.”

     

     

    Close

  • A humble sticker is all you need to make your outlet accessible to any driver who has a special eCloud adapter. This Belgian solution enables your car to charge faster at home at your employer’s cost or when visiting friends or at work. The Belgian start-up The eCloud Company is launching its innovative solution in

    Read more

    A humble sticker is all you need to make your outlet accessible to any driver who has a special eCloud adapter. This Belgian solution enables your car to charge faster at home at your employer’s cost or when visiting friends or at work.

    The Belgian start-up The eCloud Company is launching its innovative solution in 2016. The company’s founders, Patrick Coulier, Frank Daems, Hans Bracquene and Philip Coulier, presented the first prototype of their charging system at the Brussels Motor Show.

    Everyone simply becomes a charging station

    How does the system work? It is very simple.

    “Anyone who wants to set up a charging station for themself, for friends, colleagues, visitors or passers-by can register their charging point on the eCloud platform”, said Frank Daems. “He or she will then be sent a number of stickers. As soon as they use them to label their outlet, the service is activated.

    Drivers simply plug in their line with an eCloud adapter. The rest of the process is fully automatic. A connection between the adapter and a chip in the sticker keeps track of who has filled up how much and where.”

    Owners paid for the service rendered

    The owners of outlet are paid for the electricity they supply. This remuneration amounts to one third of the average price of diesel at the time of charging, currently €0.33 per kWh, more than the market price, to pay for the service rendered by the owner of the outlet.

    The money is automatically transferred between the respective bank accounts every month.

    But is every outlet safe for your expensive electric car, with no problems?

    “We are aware of this concern”, said Daems, an engineer. “For this reason we built a safety feature into the adapter which first checks whether the charging point is safe, whether it provides the right electricity, is properly earthed and does not merely draw off power. Furthermore, no sticker can be removed without becoming unusable.”

    Alternative to an employer’s fuel card

    “Leasing companies have been looking for an alternative to an employers’ fuel card for some time now”, said Daems. “As things stand, employees can charge their vehicle at home, but at their own cost. Using eCloud, the employer pays for the consumption of electricity, just like it does for diesel or petrol at a filling station.”

    By working together with European leasing companies and large fleet owners, eCloud wants to roll out its system internationally as quickly as possible.

    Investment to product launch

    So far the founders have invested in the development of their idea, in the hardware and software, with subsidies from IWT. Right now they are concluding talks with larger investors. The product will first become available for sale in 2016.

    Rue Louis de Geer, 6
    BE 1348 Louvain-la-Neuve

    Close

  • The Roeselare-based Belgian bus builder VDL has just bagged one of the largest ever contracts for electric buses. The company will build 40 electric buses for the Dutch city of Eindhoven. In all, Eindhoven is ordering around 100 buses, 40 of which are the Citea SLFA Electric model. VDL will also be manufacturing the 65

    Read more

    The Roeselare-based Belgian bus builder VDL has just bagged one of the largest ever contracts for electric buses. The company will build 40 electric buses for the Dutch city of Eindhoven.

    In all, Eindhoven is ordering around 100 buses, 40 of which are the Citea SLFA Electric model. VDL will also be manufacturing the 65 conventional diesel buses powered by a Euro 6 engine to help the Dutch city modernise its fleet of vehicles.
    Roeselare, the product owner of electric buses

    “Since our production of conventional buses is being undercut by cheaper suppliers in Eastern Europe, this order is very important to us”, Peter Wouters, the Managing Director of VDL Bus Roeselare told BeAutomotive. “It confirms our belief in a hybrid and electric future and will create jobs in Flanders.”

    “Within the VDL group, we are product owners of most types of urban bus and process each order as it comes in. By landing the order for 120 hybrid buses that we are currently making for De Lijn, we have become the product owner of the electric bus.”

    Order creates 80 new jobs

    The contract for the 40 buses is worth €25 million. It provides work for 80 employees in addition to the 500 people already working for VDL Bus & Coach. “We definitely hope to see these temporary staff start work by the beginning of 2017″, Wouters said. “After all, we still have quite a number of orders for public transport, touring coaches and electric buses in the pipeline.”

    Electric buses are also of interest from the employment viewpoint, because they take twice as long to make as conventional buses. It takes 2 men almost a year to build an electric bus.

    Public transport is switching to electric

    More and more cities are opting for electric when they procure new vehicles for their public transport network. According to VDL CEO Peter Wouters this is only logical. “Public transport is perfectly suited to electrification. The vehicles cover circular routes and can regularly be topped up at charging stations. Accordingly, we’re fitting the buses for Eindhoven with a fast-charge system, enabling the batteries to be fully charged in just a few minutes.”

    For this reason, this order is in line with the plan of the province of South Brabant to achieve zero-emission public transport by 2025. Eindhoven’s public transport fleet will supposedly already become fully electric by 2020.

    The buses will be deployed on the busiest lines in and around Eindhoven in a kind of tram system, with vehicles turning up in quick succession, so that passengers will never have long to wait before the next bus comes along.

    Here you can read the full press release about VDL’s mega-order.

    Close

  • Engineers at Punch Powertrain have surprised us by producing their own car. In their free time they have developed the Kerv, a cross between a motorbike and a car. Their concept car will be ready to take to the road in 2016. The Kerv will be officially unveiled in mid-February. The three-wheeler, which combines the

    Read more

    Engineers at Punch Powertrain have surprised us by producing their own car. In their free time they have developed the Kerv, a cross between a motorbike and a car. Their concept car will be ready to take to the road in 2016.

    The Kerv will be officially unveiled in mid-February. The three-wheeler, which combines the cornering capability of a motorbike with the comfort and safety of a car, will be presented by the men behind the start-up Kerv Automotive.

    The vehicle should already be on sale by the end of 2017.

    Fuelled by petrol or electricity

    The car is compact, measuring 1.4 metres by 3-4 m and can choose between a 1.5-litre turbo engine or an electric drive.

    The Kerv is still in an early phase of development. The first clay model has been sculpted, the drawings are finished and work is being done on a number of variants (full bodywork, a cabrio and a hardtop with a removable roof). Furthermore, the start-up is designing a logo, tightening up the business model and organising a press conference.

    Strong partners are investing and delivering components

    What started out as a hobby project has now become a start-up with some major investors and partners.

    The capital is being provided by LRM and a group of private individuals who have teamed up in a Dutch company.

    Partners like Punch Powertrain will become suppliers.

    The aim is to make it a Limburg-based project. “The start-up is setting up shop in Greenville”, said LRM Head of Corporate Affairs Jeroen Bloemen told BeAutomotive. “This is a centre for green companies in the former headquarters of the Kempen Coal Mines in Houthalen-Helchteren. The vehicle will be developed, designed and assembled here in Belgium. Only some components will be manufactured abroad.”

    The manufacturing industry has a future

    “We believe that the manufacturing industry in our country has a future”, said Bloemen. “Many Limburg-based companies have automotive expertise.”

    The other Belgian three-wheeler, the E-Car 333, is delaying the sales launch of its model by a year. However, the team behind its development has made a short film about a successful test drive on the Zolder circuit.

    Close

  • “The electric vehicle is the product of the future; our country could not miss the boat” “The news that a top car manufacturer such as Audi has chosen our country for the production site of its new flagship vehicle is a wonderful token of trust,” says Marc Lambotte, CEO of Agoria. The technology federation congratulates

    Read more

    “The electric vehicle is the product of the future; our country could not miss the boat”

    “The news that a top car manufacturer such as Audi has chosen our country for the production site of its new flagship vehicle is a wonderful token of trust,” says Marc Lambotte, CEO of Agoria. The technology federation congratulates the management and staff of Audi Brussels for being awarded the production of the Audi e-tron SUV. “The electric vehicle is the product of the future. Getting exclusivity for the production is good news for Audi of Brussels, but also for the rest of our economy. Indeed, the launch of a new high-tech vehicle allows our country to position itself internationally as a reliable partner for this technology. Our country could not miss this boat and we now have to pursue our efforts to attract and support new investments in this technology.”

    Agoria is not surprised that Audi decided to entrust the production of this model to the Brussels plant: not only has the plant been constantly upgraded in recent years, but the odds were in the favour of the Audi Brussels employees because of their high quality work and productivity. By opting for Audi Brussels, Audi confirmed its long-term vision for the Belgian branch.  Gradual preparations of the plant and its people ahead of the production start-up will begin as soon as the spring of 2016. For instance, the first staff training courses are already scheduled in the summer of 2016.

    An international calling card

    Lambotte also emphasizes the importance of this decision for our economy: “This is an international calling card and proof that our country has a good reputation when it comes to high-tech manufacturing. But now we must pursue our efforts to live up to this reputation. For one thing, the public authorities in our country really have to step up the greening of the fleet and infrastructure. Also, the recently announced measures concerning the taxshift and sustained elimination of the wage handicap are crucial if we want to attract new international investors.”

    Lambotte points out that Belgium has great potential to build a new economic value chain rallying existing and prospective new companies under the banner of a green and smart mobility industry. “In addition to Audi, our country is home to a few more strong players who have earned their spurs in the field of electric vehicles.  They are very much involved in the transition of the Belgian car industry towards a green and smart mobility industry.”

    Belgian companies take the lead

    Van Hool has played the card of high quality and environmentally friendly public transport for quite some time.Three electric Van Hool buses charged wirelessly via induction are currently driving in the streets of the historic Bruges city centre. In addition, Van Hool is leading the European 3EMotion project, under which the company will supply 21 hydrogen buses deployed in Rotterdam, London, Antwerp, Cherbourg and Rome.  With the EquiCity Multi Propulsion platform, Van Hool is offering an innovative concept of high-quality environmentally friendly public transport vehicle, which can be driven by a hybrid, fully electric (battery)  or a fuel cell propulsion system.

    VDL Bus Roeselare has also evolved in that direction.  They were selected by parent company VDL to be the competence centre and production facility for all future electric city buses. Recently, the company got yet another order for 6 fully electric city buses for Cologne in Germany.  VDL is also investigating the possibility of autonomous vehicles: initial studies have been started under the impetus of Flanders Make.

    But that’s not all. Belgian vehicle industry suppliers have also been successful in introducing green technology:

    • Umicore supplies materials for the production of lithium batteries and runs the most state-of-the-art recycling facility for such batteries in Hoboken.
    • Recently, the Swiss battery manufacturer Leclanché, through the acquisition of Malle-based Trineuron, chose to relocate its application development in Turnhout.
    • Punch Powertrain is seeing a steady increase in its sales of hybrid powertrains to Chinese automotive manufacturers, with the prospect of doubling its turnover by 2020.
    • Leuven-based PEC develops and supplies machines which allow Nissan to produce more efficient battery cells for the next generation Nissan Leaf.
    • Finally, Volvo Cars has also developed a new range that will be built in Ghent from 2017. The new models use the newly developed “Compact Modular Architecture (CMA)” platform which is electrification ready from the concept stage.  This will allow the Ghent plant to produce plugin hybrids and pure electric models, as well as these new models.

    Close

  • It has been found that some 13% of consumers who are about to buy a car only want to buy a vehicle that has Internet access. Acutely aware of this trend, Dominique Leroy, the CEO of Belgian telecommunications operator Proximus, has called for cooperation with the automotive sector in a speech at the European Motor

    Read more

    It has been found that some 13% of consumers who are about to buy a car only want to buy a vehicle that has Internet access. Acutely aware of this trend, Dominique Leroy, the CEO of Belgian telecommunications operator Proximus, has called for cooperation with the automotive sector in a speech at the European Motor Show in Brussels.

    13% won’t buy a car that doesn’t have Internet access

    These days, it is not only car manufacturers who want connected cars: for an increasing number of buyers, connectivity is a more important issue than fuel consumption.

    This is clearly illustrated by a worldwide survey conducted by McKinsey in 2014. This found that:

    • 13% of consumers would not consider buying a new car without Internet access;
    • 25% already prioritised connectivity over a powerful engine or fuel efficiency.

    Furthermore, according to a September 2015 McKinsey study entitled How carmakers can compete for the connected consumer:

    • 37% of consumers were willing to switch brands to gain full access to apps, data and media;
    • 85% more buyers were ready to switch because of this in 2015 than in 2014;
    • 32% were prepared to pay for these connected services as part of a subscription-based model – a 52% increase on just a year before.

    The subscription fees and other recurring income arising from these services could mount up to reach as much as 1.5 billion US dollars, eventually accounting for 22% of the total sales in the automotive industry.

    Proximus forging a partnership with Audi

    “The very fact that I’m giving a speech at the Motor Show at all speaks volumes”, said Proximus CEO Dominique Leroy in her address at the European Motor Show, against a background where this Belgian company is also sensing the growth in the market.

    The partnership with Audi represents the first practical step taken by Proximus in this regard. The Belgian telecom company is developing a special SIM card for the German carmaker, giving the Audi connect multimedia system access to the Internet, with the two partners thereby turning these cars into mobile hotspots.

    Anybody ordering a new Audi with Audi connect before 30 June 2016 can use the smart connectivity services for free for three months in Belgium on the Proximus network. After that, the cost for 3 GB in Belgium will be €20 per month.
    Billions of euros of investments in the network

    Of course the boom in services this will involve will also pose a major challenge for telecommunications companies. “The volumes of data flowing through our network are already doubling from one year to the next”, according to Dominique Leroy. “Once all these cars are also connected to the Internet, these will skyrocket. To cope with this expansion, billions more euros will need to be invested in the network.”
    In a bid to make these investments feasible, the Proximus CEO is looking to cooperate with the automotive industry, saying: “Today I’m opening the conversation”.

    Close

  • In 2015, there were, in all, 2,871 electric cars in Belgium, as opposed to the 1,792 calculated by the Federal Public Service (FPS) Economy in 2014. In other words, the number of electric cars in Belgium increased by 60.2% in the space of just a year. There have been sharp rises in the number of

    Read more

    In 2015, there were, in all, 2,871 electric cars in Belgium, as opposed to the 1,792 calculated by the Federal Public Service (FPS) Economy in 2014. In other words, the number of electric cars in Belgium increased by 60.2% in the space of just a year.

    There have been sharp rises in the number of electric passenger vehicles year on year since 2009, when there were just 10 such vehicles on the Belgian roads.

    This grew to 36 in 2010, 162 in 2011, 647 in 2012 and 919 in 2013.

    Nineteen vehicles already registered in 2016, says Energy Minister Annemie Turtelboom

    While these numbers are relatively small, they do show a clear trend, agrees Flemish Minister for Energy Annemie Turtelboom.

    “In the first 10 days of January 2016, 19 electric vehicles were registered”, the Minister pointed out at the European Motor Show in Brussels (http://autosalon.be/en). “In the same period in 2015, there was only one such registration. What’s more, six CNG vehicles were registered, whereas in the first 10 days of 2015 there were no registrations of this type of vehicle.”
    €5,000 subsidy for purchases of electric vehicles

    The Minister would like to see registrations of electric vehicles reaching 60,000 by 2020. She is also setting a target of 5,000 public charging stations in Flanders being in place by then.

    These objectives will be supported by a subsidy of up to €5,000 when buying an electric or zero-emissions hydrogen-powered vehicle.

    Another piece of good news is that six operators of charging stations have decided to open up their network to the five other companies within this group.

     

    Close

  • There are currently 481 vacancies in thirty companies of Belgium’s automotive industry, according to a survey conducted by Agoria, the federation for the technology industry, on the eve of this year’s Brussels Motor Show. These include positions in major manufacturing companies and R&D departments, as well as jobs at suppliers and OEMs. Candidates can apply

    Read more

    There are currently 481 vacancies in thirty companies of Belgium’s automotive industry, according to a survey conducted by Agoria, the federation for the technology industry, on the eve of this year’s Brussels Motor Show. These include positions in major manufacturing companies and R&D departments, as well as jobs at suppliers and OEMs. Candidates can apply online on www.beautomotive.be.  The drive system manufacturer Punch Powertrain, the Volvo Group truck maker, and the engineering company Altran are among the employers looking for new talent.

    For its Saint-Trond site, Punch Powertrain, which produces variable transmissions and hybrid drive systems for passenger cars, will be recruiting more than 150 people this year. HR Director, Yves Frenay: “We are a company focused on the international market looking to attract new employees. Not only do we offer them good working conditions, but also the opportunity to work in a high-tech environment. We are developing tomorrow’s products, from the design phase to the actual production stage. At Punch, engineers can therefore make the most of their talent.”

    At Volvo Group also, there are currently 150 job vacancies. Head of HR Christian Gobert: “Volvo trucks are currently in high demand. In order to be able to supply our customers with the vehicles they are requiring, we will step up our production from March. To this end, we need an additional 150 employees to fill in production operator or materials handler functions across different departments of the company. All new employees first complete a training programme in our Training Center, followed by “on-the-job” training. They are subsequently immersed in an exciting technical environment, surrounded by supervisors and colleagues who are passionate about HGV manufacturing.”

    Altran, a world leader in R&D engineering with a large customer base in the automotive sector, is looking for 15 engineers for projects in this sector. “Our engineers are tasked with implementing projects at customers, especially relating to connectivity, embedded software, process optimization and the development of innovative products, as well as research projects,” clarifies Johan Van Oefelen, Division Director of the Transport, Industry, Mobility and Electronics department at Altran. “In 2016, too, we are seeking talented individuals with a predilection for innovation and a passion for the automotive sector. This year, we will be recruiting 15 engineers in order to carry out the most ambitious projects in the automotive industry.”

    How to apply? 

    Vacancies at automotive companies are published in the “Jobs” section of this website. Interested candidates (technical education and/or university graduates and job seekers) can contact the companies through the links or e-mail addresses listed in the job offers.

    Close

  • It is not merely inside the latest vehicles that innovation takes place. The services around those cars are also constantly improving. The Belgian Record Bank, for instance, has just launched the revolutionary Get This Car app. the fastest and easiest credit simulation. Are you also looking for a new car? And do you already know

    Read more

    It is not merely inside the latest vehicles that innovation takes place. The services around those cars are also constantly improving. The Belgian Record Bank, for instance, has just launched the revolutionary Get This Car app. the fastest and easiest credit simulation.

    Are you also looking for a new car? And do you already know how much your car loan will amount to? Not easy to make this calculation quickly for every car you may be interested in buying at the Motor Show. Or for every car you see or hear advertised.

    Credit information based on radio spot

    The Belgian Get This Car  app gives you realtime credit information. Scan a car ad, allow the app to listen to a radio spot or watch a TV commercial. Alternatively, you can fill in manually the details of your dream car. A few seconds later, you will already receive a car loan simulation. You can share the credit simulation with your friends via WhatsApp or by e-mail.

    All simulations are recorded, and you can compare them. Still, you’d like to adjust the repayment period? You can do that too in a single click. Comparing the terms and the financing proposal of the car manufacturer itself has never been so easy.

    Belgian app takes the hassle out of car financing

    The app was developed by Vilvoorde-based Bliss Interactive and builds on the bank’s online simulation.

    “With the ‘Get This Car’ app, we are resolutely responding to the evolving needs of customers,” says Christa Decaestecker, chief commercial officer at Record Bank. “We are proud to provide the simplest tool to create a simulation for car financing, as a result. As one of the biggest players in the consumer credit market, we’ve made a conscious choice to appear as innovative in this very sector.”

    Want to see how it works? This video explains the Get This Car app .

    Read here the full press release issued by Record Bank about Get This Car (FR/NL)

    Close

  • Recente Europese wetgeving legt op dat alle nieuwe automodellen uitgerust worden met de Europese eCall dienst, en dit vanaf april 2018. Het gaat over een dienst voor noodoproepen die automatisch het nummer 112 belt en incident-gerelateerde gegevens doorseint naar de hulpdiensten. Eén en ander werkt op voorwaarde dat voertuigconstructeurs hun voertuigen uitrusten met de nodige

    Read more

    Nieuwe Europese eCall-wetgeving, een game-changer?

    Recente Europese wetgeving legt op dat alle nieuwe automodellen uitgerust worden met de Europese eCall dienst, en dit vanaf april 2018. Het gaat over een dienst voor noodoproepen die automatisch het nummer 112 belt en incident-gerelateerde gegevens doorseint naar de hulpdiensten.

    Eén en ander werkt op voorwaarde dat voertuigconstructeurs hun voertuigen uitrusten met de nodige hardware, de telecom operatoren voorrang geven aan eCall oproepen en dat de overheden hun noodhulpcentrales geschikt maken voor eCall data.

    Het is voor het eerst dat Europese regelgeving drie betrokken partijen aanspreekt en hen verplichtingen oplegt in het kader van eenzelfde resultaat, namelijk efficiëntere noodhulp tijdens het zogenaamde gouden uur!

    Overtuigd van belang van eCall

    De voertuigconstructeurs zijn reeds geruime tijd overtuigd van het belang van eCall. Zo heeft Peugeot-Citroen reeds 10 jaar haar eigen automatisch noodoproep systeem op de markt. Volvo en BMW volgden, wat ook andere constructeurs nog zullen doen.

    De nieuwe Europese wetgeving een game-changer?

    Jawel om twee redenen:

    1. Of het nu gaat over verkeersveiligheid, mobiliteit of milieu, stappen voorwaarts zullen meer en meer, zo niet uitsluitend, het resultaat zijn van samenwerking (of wisselwerking) tussen verschillende partners. Voertuig constructeurs en overheden zullen in veel gevallen samen een actieve rol spelen.

    2. eCall kan ook gezien worden als voorloper van heel wat andere, wellicht nog meer gevorderde, ITS functies zoals verbonden voertuigen en vervolgens autonome voertuigen.

    Startschot voor mobiele diensten

    De markt voor mobiele diensten als deel van de “connected car” wordt al lang een grote toekomst voorspeld maar komt maar traag op gang. Het gaat in de eerste plaats om diensten die voertuigconstructeur aanbieden zoals navigatiehulp met fijnmazige informatie, diagnose van problemen op afstand, en het updaten van kaartmateriaal en software. Ook andere sectoren zoals leasingmaatschappijen, verzekeraars, pechverhelpers en uitbaters van laadinfrastructuur zien brood in het “verbonden voertuig”.

    De Europese eCall regelgeving staat dus model voor heel wat andere ITS-toepassingen en werkt naar we hopen als katalysator!

    Peter Van der Perre, directeur ITS.be

    ITS staat voor Intelligente Transport Systemen. ITS.be is een publiek-privaat partnership dat de uitrol van diensten met publieke en private afhankelijkheden ondersteunt. Zo ontwikkelde ITS.be samen met haar leden eenzelfde technisch en juridisch kader om zowel de bestaande als de Europese eCall diensten in België te ondersteunen.

    Contacteer de auteur via pv@its.be

     

     

    Close

  • Ontdek op BeAutomotive hoe 70.000 medewerkers elke dag meebouwen aan een van de meest innovatieve sectoren in ons land! www.beautomotive.be

Previous articles

  • header 1
  • header2-01
  • header3-01
  • header4-01

About us

To top

Welcome to the website of the Belgian automotive industry

Belgium is synonymous with a thriving and dynamic automotive industry. Building vehicles and developing and producing components has been embedded in the DNA of our country for decades.

Today, about 300 companies create added value for the Belgian automotive industry. Located in the heart of the European Union, Belgium houses three assembly plants for cars, a truck assembly plant and two major bus builders, many manufacturers of trailers and bodybuilders. Other companies covering an extensive range of related activities are also established here: sales, marketing, R&D, coordination for Central Europe, training and logistics.

The great variety of automotive manufacturers and assembly plants has prompted the creation in Belgium of a strong network of (OEM) suppliers of auto parts, technology providers and service providers during the past year. This knowledge-intensive industry is also backed by reputable research centres and universities. In their collaboration with the industry they are constantly looking for new technologies to shape the future. Schools and third-level colleges have been producing highly skilled and motivated young professionals for several decades.

The people working in the Belgian automotive industry are well known for their hands-on attitude, their focus on the customer and quality, and their automotive spirit in general.

Various research institutions, each with its own focus, are conducting in-depth research work for the automotive industry – be it on powertrains and control systems, new materials and alternative energy sources, electronics or ICT for vehicles.

Every year, more than 480,000 cars and over 40,000 commercial vehicles, buses and trailers come out of the assembly lines. Belgium is one the world’s top vehicle producers on a per capita basis. More than 90% of the assembled vehicles are intended for export. More than 3 million cars and other vehicles are shipped annually from the ports of Antwerp and Zeebrugge.  With a workforce of 70,000, the automotive industry directly and indirectly accounts for almost 10% of the jobs in the Belgian industry.

Belgium is definitely a key player in the European and by extension global market that the automotive industry represents.

KEY FIGURES

· 300 companies
· 70,000 employees
· 10% of industrial employment
· EUR 25 billion turnover
· 10% of Belgian exports
· 90% export ratio

CONTACT US

BeAutomotive.be
info@beautomotive.be

BeAutomotive.be is an initiative of Agoria vzw and Febiac vzw.
www.agoria.bewww.febiac.be

Companies & organisations

To top

Events

To top
  • MASTERCLASS Design for additive manufacturing Day 1 & 2

    24-25.02.2016

    Additive manufacturing is a feasible alternative for the manufacturing sector. Now that the initial hype is behind us, it is clear that AM has great potential for high quality production. But how do you get started? Successful applications start with designs made for the technology.

    During the masterclass you will acquire knowledge and understanding of how to design components specifically for AM so that you too can fully profit from the advantages offered by this technology.

    This masterclass is aimed at everybody involved in industrial design: R&D personnel, production managers, designers, engineering and technical designers.

    The masterclass language is English.

    Subscribe
  • WORKSHOP Non-destructive testing (NDT) of adhesive bonding

    10.03.2016

    In this workshop, the challenges and best practices for selection and application of NDT of adhesive joints will be discussed, with focus on NDT-techniques, application examples, long term monitoring and future development.

    The workshop, which is organized within the scope of the European project ZeDeMAB-CORNET, will take place at Fraunhofer IZFP in Saarbrücken, Germany.

    Possibility for a 2-day trip, departure on 9 March, including hotel and transport from Lommel (departure 12h30) or Lummen (departure 13h00) to Saarbrücken, all inclusive for only €490 (members of Flanders Make) or €690 (others).  After our arrival in Saarbrücken (9/3), we’ll visit the research facilities and labs of Fraunhofer IZFP, followed by a networking dinner.

    Subscribe

Jobs

To top
  • Pullmaflex Benelux NV is looking for onderhoudsmechanieker productie (m/v) voor- en namiddagploeg

    Schermafbeelding 2014-09-03 om 09.38.46
    COMPANY DESCRIPTION

    As seating styles and features have changed, Leggett & Platt Automotive Group has met the challenges of the dynamic and sophisticated Automotive Industry throughout the years.
    Leggett & Platt Automotive Group provides quality engineered products for every manufacturing need, including lumbar, suspension, and bolster systems; wire forms, mechanical control cables, welded seating components, tubular products, and seating motors and actuators. Its objective is to provide ultimate comfort in automotive seating.

    WE OFFER

    - Uitdagende baan, met zeer veel afwisseling
    - Je komt terecht in een jong en dynamisch team.
    - Uitstekende opleidingsmogelijkheden. (intern en extern), een uitgebreide kennis en ervaring in diverse domeinen
    - Optie vast na eventuele interim-periode.

    JOB DESCRIPTION

    - Je staat in voor het dagelijks onderhoud en reparaties van productie- en niet-productiemachines
    - Je staat in voor het draaiende houden van het machinepark, samen met de technische ploeg
    - Vooral in de opleidingsperiode sta je in voor de ombouw van de productielijnen

    PROFILE

    - Je bent een dynamische kracht niveau A2 elektromechanica, elektriciteit, mechanica of gelijkwaardig door ervaring
    - Je beschikt over een portie abstract redeneervermogen, teneinde een productieproces te kunnen analyseren, aan- en bij te sturen
    - Je bent gemotiveerd en kan vlot overweg met de computer
    - Je bent bereid te werken in de voor- en namiddagploeg
    - Je kan zelfstandig werken, bent gedreven, efficiënt en kwaliteitsbewust
    - Je bent een leergierige en enthousiaste collega die graag in team werkt

    CONTACT vacature@pullmaflex.com

    Pullmaflex Benelux NV

    Kortrijkstraat 343, Wevelgem

    http://www.leggett-automotive.com

  • Pullmaflex Benelux NV is looking for onderhoudsmekanieker productie (m/v) - nachtploeg

    Schermafbeelding 2014-09-03 om 09.38.46
    COMPANY DESCRIPTION

    As seating styles and features have changed, Leggett & Platt Automotive Group has met the challenges of the dynamic and sophisticated Automotive Industry throughout the years.
    Leggett & Platt Automotive Group provides quality engineered products for every manufacturing need, including lumbar, suspension, and bolster systems; wire forms, mechanical control cables, welded seating components, tubular products, and seating motors and actuators. Its objective is to provide ultimate comfort in automotive seating.

    WE OFFER

    - Uitdagende baan, met zeer veel afwisseling
    - Je komt terecht in een jong en dynamisch team.
    - Uitstekende opleidingsmogelijkheden. (intern en extern), een uitgebreide kennis en ervaring in diverse domeinen
    - Optie vast na eventuele interim-periode.

    JOB DESCRIPTION

    - Je staat in voor het dagelijks onderhoud en reparaties van productie- en niet-productiemachines
    - Je staat in voor het draaiende houden van het machinepark, samen met de technische ploeg
    - Vooral in de opleidingsperiode sta je in voor de ombouw van de productielijnen

    PROFILE

    - Je bent een dynamische kracht niveau A2 elektromechanica, elektriciteit, mechanica of gelijkwaardig door ervaring
    - Je beschikt over een portie abstract redeneervermogen, teneinde een productieproces te kunnen analyseren, aan- en bij te sturen
    - Je bent gemotiveerd en kan vlot overweg met de computer
    - Je bent bereid te werken in de voor- en namiddagploeg
    - Je kan zelfstandig werken, bent gedreven, efficiënt en kwaliteitsbewust
    - Je bent een leergierige en enthousiaste collega die graag in team werkt

    CONTACT vacature@pullmaflex.com

    Pullmaflex Benelux NV

    Kortrijkstraat 343, Wevelgem

    http://www.leggett-automotive.com

  • Volvo Group Trucks Operations is looking for werkleider logistiek (m/v) vrachtwagenfabriek in gent

    volvo-logo
    COMPANY DESCRIPTION

    Volvo is een internationale groep van Zweedse origine. De groep neemt een belangrijke positie in als producent van bedrijfsvoertuigen: vrachtwagens, bussen en machines voor burgerlijke bouwkunde en grondverzet. Sinds 1964 bouwt Volvo vrachtwagens in Gent, waar de
    vrachtwagenfabriek van Volvo voor de Centraal en Zuid-Europese markten, gevestigd is. De fabriek is de grootste assemblagefabriek van Volvo wereldwijd. Momenteel worden er dagelijks 160 zware Volvo-vrachtwagens gebouwd (Type FM/FH)

    JOB DESCRIPTION

    Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van een deel van het logistiek proces in onze eindassemblage of cabinefabriek.
    • Je zorgt voor coaching, aansturing en motivatie van je medewerkers zodat je 
   samen met hen de vooropgestelde objectieven bereikt.
    • Je coördineert en organiseert de activiteiten op een efficiënte manier zodat 
   flexibel ingespeeld wordt op wijzigende omstandigheden.
    • Je bent de drijvende kracht voor het continu verbeteren van de processen en 
   de resultaten in je werkgebied.
    • Bij dit alles hou je rekening met de voorschriften op vlak van kwaliteit, 
   veiligheid en milieu.

    PROFILE

    Leiding geven zit in je natuur.
    • Je bent sterk in het plannen, organiseren en optimaliseren van werkactiviteiten.
    • Je sociale vaardigheden laten toe om een team te coachen, inspireren en 
    motiveren.
    • Je bent een echte teamspeler die klantgericht denkt.
    • Je hebt een gezonde gedrevenheid om continu te verbeteren.
    • Ervaring in lean manufacturing is een voordeel.
    • Je drukt je probleemloos uit in het Engels.
    • Je hebt minimum een bachelor/graduaat, bij voorkeur in een technische/ 
    logistieke richting.
    • Je kan zowel in dag als in een 2-ploegensysteem werken.

    Interesse? Surf naar www.mijnvolvojob.be

    Volvo Group Trucks Operations

    J. Kennedylaan 25, 9000 Gent

    http://www.mijnvolvojob.be

  • Volvo Group Trucks Operations is looking for werkleiders productie (m/v) (eindassemblage en cabinefabriek in gent)

    volvo-logo
    COMPANY DESCRIPTION

    Volvo is een internationale groep van Zweedse origine. De groep neemt een belangrijke positie in als producent van bedrijfsvoertuigen: vrachtwagens, bussen en machines voor burgerlijke bouwkunde en grondverzet. Sinds 1964 bouwt Volvo vrachtwagens in Gent, waar de
    vrachtwagenfabriek van Volvo voor de Centraal en Zuid-Europese markten, gevestigd is. De fabriek is de grootste assemblagefabriek van Volvo wereldwijd. Momenteel worden er dagelijks 160 zware Volvo-vrachtwagens gebouwd (Type FM/FH)

    JOB DESCRIPTION

    Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van een deel van het productieproces in onze eindassemblage of cabinefabriek.
    • Je zorgt voor coaching, aansturing en motivatie van je medewerkers zodat je samen met hen de vooropgestelde objectieven bereikt.
    • Je coördineert en organiseert de activiteiten op een efficiënte manier zodat flexibel ingespeeld wordt op wijzigende omstandigheden.
    • Je bent de drijvende kracht voor het continu verbeteren van de processen en de resultaten in je werkgebied.
    • Bij dit alles hou je rekening met de voorschriften op vlak van kwaliteit, veiligheid en milieu.

    PROFILE

    Leiding geven zit in je natuur.
    • Je bent sterk in het plannen, organiseren en optimaliseren van werkactiviteiten.
    • Je sociale vaardigheden laten toe om een team te coachen, inspireren en motiveren.
    • Je bent een echte teamspeler die klantgericht denkt.
    • Je hebt een gezonde gedrevenheid om continu te verbeteren.
    • Ervaring in lean manufacturing is een voordeel.
    • Je drukt je probleemloos uit in het Engels.
    • Je hebt minimum een bachelor/graduaat, bij voorkeur in een technische richting.
    • Je bent positief ingesteld.

    Interesse? Surf naar www.mijnvolvojob.be

    Volvo Group Trucks Operations

    J. Kennedylaan 25, 9000 Gent

    http://www.mijnvolvojob.be

  • Tremec Driveline Mechatronics is looking for applicatie ontwikkelingsingenieur

    Tremec
    COMPANY DESCRIPTION

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1700 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Loppem (nabij Brugge) staan onze 50 ingenieurs en technici in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnologische versnellingsbakken en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

    JOB DESCRIPTION

    Uw job:

    • Als Functional Developer zet je de eisen van de klant om in functionele requirements.
    • Je staat in voor het ontwikkelen en optimaliseren van regelalgoritmes.
    • Je test algoritmes in simulaties, op een testbank en in het voertuig. Je wordt verantwoordelijk voor één of meerdere modules binnen de applicatie.

    PROFILE

    Uw profiel:

    Master Werktuigkunde, Elektronica of Elektromechanica, affiniteit met Model-Based Design en regeltechniek is een sterk pluspunt

    • Software-minded en hebt een sterk technisch inzicht
    • Sterk geïnteresseerd in mechatronische systemen
    • Sterk in probleemanalyse
    • Creatief denker
    • Sociaal vaardig, je kunt zowel in team als zelfstandig aan de slag.

    Wij bieden:

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.
    • Goede bereikbaarheid: gelegen aan afrit Loppem van de E40.

    Tremec Driveline Mechatronics

    Autobaan 20, 8210 Loppem

  • Tremec Driveline Mechatronics is looking for base software development engineer

    Tremec
    COMPANY DESCRIPTION

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1700 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Loppem (nabij Brugge) staan onze 50 ingenieurs en technici in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnologische versnellingsbakken en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

    JOB DESCRIPTION

    Uw job:

    Als Base Software Development Engineer ben je actief in het ontwikkelen en testen van low-level embedded software. Binnen deze functie sta je eveneens in voor het ontwikkelen van hardware abstraction layer modules en safety relevante software. Je stelt documentatie op en schrijft scripts voor build & test automatisatie (python, VBA, make, …). Je staat tevens in voor de configuratie  en integratie van software modules (OSEK, MCAL, AUTOSAR, CAN), en configuratie en test van diagnostic protocols (J1939, OBD, UDS).

    PROFILE

    Uw profiel:

    • Master Elektronica, of gelijkwaardig door ervaring, en hebt een passie voor hardware en software interactie. Ervaring met embedded 32 bit microcontrollers en ‘safety relevant’ systemen is een sterk pluspunt
    • Detailgericht en gestructureerd, procesmatig in manier van werken
    • Sterk in probleemanalyse
    • Creatief denker
    • Sociaal vaardig, je kunt zowel in team als zelfstandig aan de slag
    • Sterk in Engels, zowel gesproken als geschreven en je hebt goede  ‘writing skills’

    Wij bieden:

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.
    • Goede bereikbaarheid: gelegen aan afrit Loppem van de E40.

    Tremec Driveline Mechatronics

    Autobaan 20, 8210 Loppem

  • Tremec Driveline Mechatronics is looking for lead test engineer

    Tremec
    COMPANY DESCRIPTION

    TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1700 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Loppem (nabij Brugge) staan onze 50 ingenieurs en technici in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-) productie van hoogtechnologische versnellingsbakken en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

    JOB DESCRIPTION

    Uw job:

    Als Lead Test Engineer sta je in voor de uitvoering van de validatie-activiteiten voor de aansturingssoftware van onze versnellingsbakken. Je werkt mee aan een validatieplan en stelt procedures en sjablonen op om de validaties uit te voeren. Op termijn leid je de testactiviteiten in functie van de vooropgestelde planning en doelstellingen. Je werkt nauw samen met andere validatie-ingenieurs bij het uitvoeren van alle softwaretesten. Je neemt verantwoordelijkheid over bestaande validatie-tooling en assisteert in het uitbouwen van de testafdeling.

    PROFILE

    Uw profiel:

    • Master bij voorkeur richting Werktuigkunde/(Electro-) Mechanica/ Electronica, of gelijkwaardig door ervaring, een aantal jaar ervaring met software testing is een pluspunt
    • Organisatorisch sterk: activiteiten coördineren is één van jouw sterktes
    • Detailgericht en sterk in probleemanalyse en probleemoplossend vermogen
    • Analytisch en een creatief denker, maar ook handson
    • Sociaal vaardig, je kunt zowel in team als zelfstandig aan de slag
    • Klantgericht
    • Excellent in Engels, zowel gesproken als geschreven, en hebt goede writing skills.

    Wij bieden:

    • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften.
    • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent.
    • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt.
    • Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket.
    • Goede bereikbaarheid: gelegen aan afrit Loppem van de E40.

    Tremec Driveline Mechatronics

    Autobaan 20, 8210 Loppem

  • Premium Sound Solutions is looking for lijnoperator

    premiumsoundsolutions

    COMPANY DESCRIPTION

    Premium Sound Solutions is een toonaangevende leverancier van innovatieve geluidsoplossingen voor de automobiel en consumentensector. Dagelijks leven geluidsspecialisten zich creatief uit in sectoren als automobiel, audio, video en multimedia. Premium Sound Solutions heeft ontwikkelcentra in België, China en India en productievestigingen in België, Hongarije, China en Mexico.

    JOB DESCRIPTION

    Verantwoordelijk voor oa:

    • Zichtcontrole, bandafname en eventueel brommen van de luidsprekers
    • Machinebediening, sturing en bevoorrading van de verschillende units.
    • Storingen vaststellen, analyseren en verhelpen.  De funktiehouder kan terugvallen op onderhoudspersoneel voor het oplossen van storingen
    • Uitvoeren en registreren van procescontroles
    • Nemen van gepaste correctieve akties in geval van calamiteiten op eigen machine.
    • Ombouwen van de units
    • Bestellen en retouren van onderdelen
    • Orde en netheid op de machine en omgeving
    • Actief voorstellen maken tot het verbeteren van het productieproces

    PROFILE

    Voor deze functie zijn we op zoek naar een goede communicator, die belang hecht aan teamwerk en op een efficiënte manier kwalitatieve producten wil afleveren.  Ervaring binnen productie en/of automotive is een pluspunt.
    Bereid zijn tot werken in wisselende ploegen. (ma-do: 6u-14u06 of 14u -22u06 & vrij: 6u-11u36 of 11u30-17u06).

    CONTACT: An.lissens@premiumsoundsolutions.com

    Premium Sound Solutions

    Hoogveld 50, 9200 Dendermonde

  • Audi Brussels is looking for ingenieur methode in carrosseriebouw

    audi
    COMPANY DESCRIPTION

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.
    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

    JOB DESCRIPTION

    Spannend en afwisselend – Uw afdeling
    De afdeling Carrosseriebouw staat in voor het assembleren van een volledig koetswerk, dat voldoet aan strenge eisen wat betreft geometrie, laskwaliteit en oppervlaktekwaliteit en dit door gemotiveerde medewerkers die de modernste productie- en procestechnieken ter beschikking hebben.

    Uw functie

    • Beschrijven van activiteiten voor alle arbeidsposten binnen de afdeling volgens Audi standaarden. Ondersteunen van de leiding bij het omzetten hiervan.
    • Maken van tijdsanalyses van werkposten of activiteiten.
    • Analyse van de productiviteit, zoeken van productiviteitsmaatregelen en ondersteunen bij de omzetting hiervan.
    • Maken van ergonomiestudies, formuleren van verbeteringsvoorstellen en begeleiden bij de omzetting hiervan.
    • Deelnemen aan benchmarkvergelijkingen tussen verschillende bedrijven binnen het concern en opstellen van rapporten.
    • Voorbereiden van presentaties in het kader van bovengenoemde activiteiten.
    • Informeren van sociale partners en leidinggevenden.

    PROFILE

    • Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
    • Gedegen kennis van processen in een industriële productieomgeving en ervaring betreffende arbeidsanalysemethoden.
    • Zeer sterke operationele feeling en pragmatische instelling.
    • Goede communicatievaardigheden en vlot kunnen werken in teamverband.
    • Kunnen analyseren, rapporteren en prioriteiten stellen.
    • Zelfstandig, methodisch en zorgvuldig kunnen werken met zin voor verantwoordelijkheid.
    • Sterke computer vaardigheden en kennis van Microsoft Office programma’s (Excel, Word, PowerPoint en Outlook).
    • Talenkennis : Goede kennis van het Nederlands en het Frans is een vereiste (zowel mondeling als schriftelijk). Kennis van het Duits is welkom.

    CONTACT Jobs.audibrussels@audi.de

    Audi Brussels

    Britse Tweedelegerlaan 201, 1190 Vorst

  • ESTL is looking for technisch expert vrachtvoertuigen

    estl
    COMPANY DESCRIPTION

    ESTL is een sterk groeiend dynamisch bedrijf dat bestaat uit een groep jonge, enthousiaste ingenieurs en bachelors.
    ESTL ontwerpt en test voertuigonderdelen en verpakkings-systemen voor klanten in België en Europa. ESTL ontwerpt en bouwt hiervoor zijn eigen testmachines. Deze testmachines worden ook verkocht aan klanten en partners wereldwijd.
    Om onze groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een jonge, dynamische medewerker.

    JOB DESCRIPTION

    Je evalueert technische specificaties van voertuigcomponenten. Hiervoor doe je zelf de nodige testen op bijvoorbeeld het remsysteem van een vrachtwagen, op een trekhaak, op de zetels van een autobus, … Gebaseerd op jouw bevindingen worden de voertuigen al dan niet toegelaten tot het verkeer.

    Je werkt zelfstandig volgens de procedures van ons kwaliteitssysteem voor kleine bedrijfjes en voor de bekende grote voertuigconstructeurs.

    Je bouwt systematisch kennis en ervaring op en je kunt na enige tijd de technisch verantwoordelijken van onze klanten adviseren.

    PROFILE

    Je bezit minimaal een diploma professionele bachelor in elektromechanica, OPT, autotechnologie of aanverwant.
    Je bent handig, leergierig en dynamisch.
    Je meetrapporten zijn foutloos.
    Je integreert snel in een groep van collega’s en verantwoordelijken.
    Affiniteit met voertuigen is een pluspunt.

     

    CONTACT kristof.b@estl.be

    ESTL

    Wafelstraat 46, 8540 Deerlijk

    http://www.estl.be

  • Punch Powertrain Sint-Truiden is looking for process & manufacturing engineer

    punch-powertrain-gear-up-for-future

    COMPANY DESCRIPTION

    Punch Powertrain, headquartered in Sint-Truiden and with a second production facility in Nanjing (China) offers a complete portfolio of powertrain solutions for the most popular passenger car segments (conventional, hybrid and full electric). These innovative products provide excellent driving dynamics, enhanced comfort, fun of driving and an ever improving fuel economy. As a leading independent supplier to the automotive industry, Punch Powertrain is expanding rapidly. In this context we are able to offer inspiring career opportunities for motivated engineers.

    You will join a respected company with an outspoken international orientation in the challenging world of automotive industry.
    We offer a dynamic work environment, the chance to grow within the company and to develop your competences in new technologies.
    You can count on motivated colleagues, professional space for creativity and initiative and short communication lines.
    We provide a congestion-free access and an attractive salary package with all kinds of fringe benefits.

    JOB DESCRIPTION

    You are responsible for the manufacturing process of a product group
    Together with your colleagues you deliver technical support to the production line in order to optimize the machining process of key parts for automatic transmissions.
    You cooperate with machining operators, maintenance technicians and the quality department to implement improvement proposals thereby contributing to good quality.

    PROFILE

    You have an engineering degree (industrial, electronic or mechanical) or equal by experience.
    You have thorough knowledge of machining technologies (turning, drilling, milling, grinding,…).
    You have an excellent knowledge of Siemens 840D.
    You have a good technical background and an outspoken hands-on mentality.
    Experience with work standards is an asset.
    You are a flexible and systematic worker with a goal-oriented and analytical mindset.
    You are fluent in both English and Dutch.

    CONTACT Bart Depraetere

    Punch Powertrain Sint-Truiden

    IZ Schurhovenveld 4 125, Sint-Truiden

    http://www.punchpowertrain.com

  • Punch Powertrain Sint-Truiden is looking for project leaders r&d

    punch-powertrain-gear-up-for-future

    COMPANY DESCRIPTION

    Punch Powertrain, headquartered in Sint-Truiden and with a second production facility in Nanjing (China) offers a complete portfolio of powertrain solutions for the most popular passenger car segments (conventional, hybrid and full electric). These innovative products provide excellent driving dynamics, enhanced comfort, fun of driving and an ever improving fuel economy. As a leading independent supplier to the automotive industry, Punch Powertrain is expanding rapidly. In this context we are able to offer inspiring career opportunities for motivated engineers.

    You will join a respected company with an outspoken international orientation in the challenging world of automotive industry.
    We offer a dynamic work environment, the chance to grow within the company and to develop your competences in new technologies.
    You can count on motivated colleagues, professional space for creativity and initiative and short communication lines.
    We provide a congestion-free access and an attractive salary package with all kinds of fringe benefits.

    JOB DESCRIPTION

    You follow up your projects within the R&D department for automatic transmissions, hybrid and full electric powertrains.
    You lead project teams which are multidisciplinary composed.
    You define the project planning.
    You manage the progress of the projects from beginning to end thereby implementing all customer requests.
    You co-operate with internal departments such as production, quality and purchasing and with external partners for development and production.
    You elaborate project methodologies to ensure that the execution of your projects is based on a correct estimate of cost, timing and expectations.

    PROFILE

    You have an engineering degree (industrial, electromechanical, mechanical or electronic) or equivalent by experience.
    You have thorough knowledge and experience in the field of mechanics, dynamics, electronics and production.
    Experience in an automotive environment is a real asset.
    You are a persuasive and enthusiastic team player and an excellent people manager.
    Thanks to your clear communication skills and good knowledge of English, you are proficient in reporting knowledge and results.
    You are a perseverant and proactive worker with a goal-oriented and analytical mindset.

    CONTACT Bart Depraetere

    Punch Powertrain Sint-Truiden

    IZ Schurhovenveld 4 125, Sint-Truiden

    http://www.punchpowertrain.com

  • Punch Powertrain Sint-Truiden is looking for onderhoudstechnicus (m/v) - 2-ploegen

    punch-powertrain-gear-up-for-future

    COMPANY DESCRIPTION

    Punch Powertrain, met hoofdzetel in Sint-Truiden en een tweede productievestiging in Nanjing (China), ontwerpt en produceert een volledig gamma van aandrijfsystemen voor de meest populaire personenwagens (conventioneel, hybride, volledig elektrisch). Deze innovatieve producten zorgen voor uitstekende rijdynamieken, verhoogd rijcomfort, meer rijplezier en een zuiniger brandstofverbruik. Punch Powertrain is een onafhankelijke automotive supplier, in volle expansie. We bieden inspirerende carrièremogelijkheden voor mensen met een passie voor techniek.

    Wij bieden:

    Een boeiende, uitdagende functie in een dynamische, groeiende productieomgeving.
    Een contract van onbepaalde duur.
    Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
    Wij besteden veel aandacht aan betrokkenheid en opleiding van onze medewerkers.

    JOB DESCRIPTION

    Je lokaliseert en verhelpt storingen aan mechanische, elektrische, pneumatische, hydraulische en elektronische systemen.
    Je bent verantwoordelijk voor het preventief onderhoud voor de aan jou toegewezen machines
    Je bouwt samen met je collega’s een kennisdatabank op door een accurate verslaggeving en registratie.
    Je verricht kleine constructie- en plaatwerkzaamheden, ook solderen en lassen komt regelmatig voor.
    Input geven tot het aanpassen van schema’s na wijzigingen

    PROFILE

    Bachelor elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
    Kennis Siemens S7
    Kennis diverse meettechnieken of bereid zijn zich hierin te bekwamen.
    Je bent bereid om in wisselende ploegen te werken.
    Je bent flexibel ingesteld en weet van aanpakken.
    Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.
    Zin voor kwaliteit en orde en netheid.
    Gedreven door techniek.

    CONTACT Koen Morrhey

    Punch Powertrain Sint-Truiden

    IZ Schurhovenveld 4 125, Sint-Truiden

    http://www.punchpowertrain.com

  • Punch Powertrain Sint-Truiden is looking for hydraulic engineer

    punch-powertrain-gear-up-for-future

    COMPANY DESCRIPTION

    Punch Powertrain, headquartered in Sint-Truiden and with a second production facility in Nanjing (China) offers a complete portfolio of powertrain solutions for the most popular passenger car segments (conventional, hybrid and full electric). These innovative products provide excellent driving dynamics, enhanced comfort, fun of driving and an ever improving fuel economy. As a leading independent supplier to the automotive industry, Punch Powertrain is expanding rapidly. In this context we are able to offer inspiring career opportunities for motivated engineers.

    You will join a respected company with an outspoken international orientation in the challenging world of automotive industry.
    We offer a dynamic work environment, the chance to grow within the company and to develop your competences in new technologies.
    You can count on motivated colleagues, professional space for creativity and initiative and short communication lines.
    We provide a congestion-free access and an attractive salary package with all kinds of fringe benefits.

    JOB DESCRIPTION

    You will be working as a member of the development team for automatic transmissions, hybrid and full electric powertrains.
    You take part in the design and improvement of hydraulical components.
    You are responsible for validation through the development and supervision of testing methods, monitoring and the use of FMEA.
    You initiate and develop new concepts to improve transmissions.
    You provide technical support to the assembly department.
    You work in close collaboration with internal departments such as production, quality, purchasing and with external partners for development and production.

    PROFILE

    You have an engineering degree (industrial, electromechanical or mechanical) or equivalent by experience.
    You have thorough knowledge and experience in the field of hydraulics, dynamics and production (preferably in an automotive environment).
    Thanks to your strong communication skills and good knowledge of English, you excel at teamwork and are strong in reporting knowledge and results.
    You are an independent, perseverant and systematic worker with a goal-oriented and analytical mindset.

    CONTACT Bart Depraetere

    Punch Powertrain Sint-Truiden

    IZ Schurhovenveld 4 125, Sint-Truiden

    http://www.punchpowertrain.com

  • Punch Powertrain Sint-Truiden is looking for test rigs engineer

    punch-powertrain-gear-up-for-future

    COMPANY DESCRIPTION

    Punch Powertrain, headquartered in Sint-Truiden and with a second production facility in Nanjing (China) offers a complete portfolio of powertrain solutions for the most popular passenger car segments (conventional, hybrid and full electric). These innovative products provide excellent driving dynamics, enhanced comfort, fun of driving and an ever improving fuel economy. As a leading independent supplier to the automotive industry, Punch Powertrain is expanding rapidly. In this context we are able to offer inspiring career opportunities for motivated engineers.

    You will join a respected company with an outspoken international orientation in the challenging world of automotive industry.
    We offer a dynamic work environment, the chance to grow within the company and to develop your competences in new technologies.
    You can count on motivated colleagues, professional space for creativity and initiative and short communication lines.
    We provide a congestion-free access and an attractive salary package with all kinds of fringe benefits.

    JOB DESCRIPTION

    You will be part of the test rigs development team
    You closely co-operate with test engineering and the test rigs operators
    You translate test requests in test procedures, test processes and new test setups
    You will write hardware and software requirements for new test benches
    You will act as a project leader in the purchase process of new test benches
    You will write test scripts and sequences on different platforms for multiple test rigs
    You will work out complete test rig projects from start to finish, contacting suppliers and external testing facilities
    You perform A-sample tests and analyze test data
    You will report to your Test Rigs team leader.

    PROFILE

    You have an engineering degree (industrial, electromechanical or mechanical,…) or equivalent by experience
    You have experience with National Instruments hardware & software, Veristand, Siemens S120,…
    You have experience in the field of automotive testing, test equipment, electro mechanics & hydraulics.
    Knowledge of hybrid, automatic, CVT and DCT transmissions is an asset
    You have a strong Q-mindset, you are familiar with 5S, housekeeping, preventive maintenance and safety regulations.
    You are a strong team player
    Thanks to your clear communication skills and good knowledge of English, you are proficient in reporting knowledge and results.
    You are an independent, perseverant person with a goal-oriented and analytical mindset.

    CONTACT Bart Depraetere

    Punch Powertrain Sint-Truiden

    IZ Schurhovenveld 4 125, Sint-Truiden

    http://www.punchpowertrain.com

  • Punch Powertrain Sint-Truiden is looking for senior embedded software engineer

    punch-powertrain-gear-up-for-future

    COMPANY DESCRIPTION

    Punch Powertrain, headquartered in Sint-Truiden and with a second production facility in Nanjing (China) offers a complete portfolio of powertrain solutions for the most popular passenger car segments (conventional, hybrid and full electric). These innovative products provide excellent driving dynamics, enhanced comfort, fun of driving and an ever improving fuel economy. As a leading independent supplier to the automotive industry, Punch Powertrain is expanding rapidly. In this context we are able to offer inspiring career opportunities for motivated engineers.

    You will join a respected company with an outspoken international orientation in the challenging world of automotive industry.
    We offer a dynamic work environment, the chance to grow within the company and to develop your competences in new technologies.
    You can count on motivated colleagues, professional space for creativity and initiative and short communication lines.
    We provide a congestion-free access and an attractive salary package with all kinds of fringe benefits.

    JOB DESCRIPTION

    The embedded SW-team is part of our R&D department for automatic transmissions, hybrid and full electric powertrains. The embedded SW-team is responsible for the embedded software of our transmission control units (TCU’s). Increasingly more features are being implemented in SW.
    You will be responsible for the overall architecture, overall design and implementation of software functionality, including automated test set-up.
    You will be the first point of contact for software related issues.
    Key words: Embedded, Lint, MISRA, Subversion, Functional safety.

    PROFILE

    University degree in applicable field or equivalent through proven experience.
    5-7 years experience in embedded (real-time) software, automotive is considered a plus.
    Experience in a hard real-time embedded environment.
    Knowledge of formal design methods, design for testability.
    Excellent, hands-on knowledge of embedded ‘C’, and recent micro controller architectures.
    Ability to work with electronic test equipment to trace hardware / software integration problems.

    CONTACT Bart Depraetere

    Punch Powertrain Sint-Truiden

    IZ Schurhovenveld 4 125, Sint-Truiden

    http://www.punchpowertrain.com

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 108883 sr. specialist accessory & multimedia new product planner

    Toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life.  Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customers satisfaction.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    In the Accessory Planning team we are responsible for the planning of the accessory range for new coming Toyota and Lexus vehicles. Our accessory ranges consist of styling, functional and multimedia accessories.

    In this function we will co-ordinate with our markets and with several departments, like vehicle product planning and marketing, engineering, purchasing and pricing, in order to have the best possible and profitable line-up which will be confirmed by the Business Plan.

    Additionally, the Accessory Planning team is responsible for the research and the business planning of new product opportunities in the area of mechanical, electrical and multimedia accessories. The purpose is growing our accessory business turnover and profitability by improving and expanding our accessory line-up.

    Your challenge
    - You will be responsible for the research and the business planning of new mechanical, electrical and multimedia accessory products.
    - You will investigate with suppliers, our markets, competitors, at technology fairs… the future market trends and evaluate the business potential of these new opportunities by means of the New Product Business Plan.
    - You will align and agree your activities with related departments in TME and TMC Japan.

    Place of employment: Toyota Motor Europe,  Head Office – Brussels (Evere)

    PROFILE

    Your assets
    - University degree: Economics (with engineering interest) or Engineering (with business interest/study)
    - 5-10  years experience in automotive or technology/multimedia industry
    - Experience and high interest with new technology research
    - Natural affinity and up to date  with future business trends, automotive and non-automotive related, open minded, visionary
    - Experienced in market research, benchmarking.
    - Highly developed ability to analyse (business cases) and draw conclusions based on facts and target objectives
    - A clear communicator able to present complex items in a simple way
    - Mature business manners as well as strong interpersonal communication skills, which allow you to move at ease within an international environment on all levels
    - Creative, out-of-the-box thinking and self confident enough to present own ideas and new insights
    - Multitasker with strong project management and hands-on mentality
    - Convincing attitude and able to lead cross functional working groups, achieve consensus  and get buy in
    - Computer skills: Excellent knowledge of Microsoft office
    - Fluent in English, any other European language is a plus.
    - Travel: 15% within Europe

    You have a Toyota DNA, this means you:
    - wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    - seek facts before making recommendations or decisions
    - have strong planning and organizing skills
    - are a flexible team player with a natural positive attitude and the desire to work respectfully with people with a hands on mentality.
    - have a customer first mindset.

    Please apply online:
    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65126&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

    www.toyota-europe.com

  • Volvo Group Trucks Operations is looking for milieucoördinator niv a m/v

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Volvo is een internationale groep van Zweedse origine. De groep neemt een belangrijke positie in als producent van bedrijfsvoertuigen: vrachtwagens, bussen en machines voor burgerlijke bouwkunde en grondverzet. Volvo produceert verder ook scheeps-en industriële motoren en vliegtuigmotoren. Sinds 1964 bouwt Volvo vrachtwagens in België en meer specifiek in Gent, waar Volvo Europa Truck, de vrachtwagenfabriek van Volvo voor de Centraal en Zuid-Europese markten, gevestigd is. De fabriek produceert bijna een derde van de totale Volvo-vrachtwagenproductiewereldwijd.

    WE OFFER

    De uitdagingen van een internationale speler die met respect voor de eigen cultuur, work-life balans en onze intrinsieke waarden- milieu, kwaliteit en veiligheid- zoekt naar vrouwen en mannen die streven naar continu verbeteren.

    JOB DESCRIPTION

    Je staat het management en de werknemers van de Volvo site Gent bij op vlak van milieu ten einde negatieve milieueffecten op een economisch verantwoorde manier continue te verminderen.
    Je begeleidt en voorziet het management van relevante milieu- informatie (huidige en toekomstige milieuwetgeving) en je waakt over de naleving ervan.
    Je zorgt ervoor dat de Volvo site Gent voldoet aan de milieuwetgeving en aan de “Volvo Environmental Requirements”. Dit door het uitvoeren van controles en rondgangen en door het opvolgen en beoordelen van de wettelijk verplichte emissiemetingen.
    Je stuurt en begeleidt het management en de medewerkers o.a. door het geven van adviezen bij proceswijzigingen en bij tekortkomingen. Je voert bovendien interne milieu-audits uit.
    Je zorgt voor een tijdige milieurapportering aan de overheden.
    Je houdt de milieuvergunning van Volvo site Gent up-to-date en economisch verantwoord.

    PROFILE

    Je bent in het bezit van het attest milieucoördinator niveau A.
    Je hebt een hogere opleiding genoten (bachelor of master diploma).
    Je hebt praktijkervaring van 5 à 10 jaar op het vlak van bedrijfsinterne milieuzorg.
    Je hebt een zeer goede kennis van de huidige milieuwetgeving.
    Je kan anderen overtuigen en leiden zonder daarbij de hiërarchische leidinggevende te zijn.
    Je bent een initiatiefnemer die zelfstandig kan werken en een eigen netwerk kan uitbouwen.
    Je hebt de gedrevenheid en het doorzettingsvermogen om continu te verbeteren.
    Je bent een heldere communicator, gepassioneerd door je vakgebied.
    Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels (zowel mondeling als schriftelijk).

    Meld je aan via de Volvo Recruitment Online tool op www.volvogroup.jobs en upload je CV

     

    Volvo Group Trucks Operations

    J. Kennedylaan 25, 9000 Gent

    http://www.mijnvolvojob.be

  • Volvo Group Trucks Operations is looking for preventie- adviseur niv 1 m/v

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Volvo is een internationale groep van Zweedse origine. De groep neemt een belangrijke positie in als producent van bedrijfsvoertuigen: vrachtwagens, bussen en machines voor burgerlijke bouwkunde en grondverzet. Volvo produceert verder ook scheeps-en industriële motoren en vliegtuigmotoren. Sinds 1964 bouwt Volvo vrachtwagens in België en meer specifiek in Gent, waar Volvo Europa Truck, de vrachtwagenfabriek van Volvo voor de Centraal en Zuid-Europese markten, gevestigd is. De fabriek produceert bijna een derde van de totale Volvo-vrachtwagenproductiewereldwijd.

    WE OFFER

    De uitdagingen van een internationale speler die met respect voor de eigen cultuur, work-life balans en onze intrinsieke waarden- milieu, kwaliteit en veiligheid- zoekt naar vrouwen en mannen die streven naar continu verbeteren.

    JOB DESCRIPTION

    Samen met je collega’s van het Safety Team sta je in voor de organisatie en uitvoering van acties rond veiligheid die in overleg met de operationele diensten en het management vastgelegd zijn.
    Je coacht de afdelingen om tot een hoger veiligheidsniveau te komen.
    Je staat mee in voor de uitwerking én uitvoering van het veiligheidsbeleid en het preventieplan in al zijn aspecten.
    Je werk mee aan het onderzoek van incidenten en ongevallen en formuleert voorstellen omtrent preventie.
    Je geeft adviezen op vlak van veiligheid naar de operationele afdelingen en staat in voor het beheer van de procedures terzake.
    Je werkt mee aan de risicobeoordelingsmethode van de organisatie. Je draagt bij tot continu verbeteren op dat vlak en eigenaarschap tot op de werkvloer.
    Je participeert in de permanente vorming van het personeel inzake veiligheid.

    PROFILE

    Je beschikt over een masterdiploma en bent in het bezit van het diploma preventieadviseur niveau 1.
    Ervaring als preventieadviseur binnen een productieomgeving is een bijkomende troef.
    Krachtlijnen van jouw werkattitude zijn: heldere communicator, echte teamspeler, bezielende persoon met vakkennis.
    Je kan een cultuurverandering mee helpen begeleiden en beschikt over de nodige skills in motiveren die daarvoor nodig zijn.
    Je bent generalist op vlak van veiligheid en inzetbaar op verschillende aspecten: wettelijk kader, beleid, cultuur, implementatie,…
    Je werk succesvol in cross-functionele teams.

    Meld je aan via de Volvo Recruitment Online tool op www.volvogroup.jobs en upload je CV

     

    Volvo Group Trucks Operations

    J. Kennedylaan 25, 9000 Gent

    http://www.mijnvolvojob.be

  • Volvo Group Trucks Operations is looking for teamcoach –ingenieur productie (m/v)

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Volvo is een internationale groep van Zweedse origine. De groep neemt een belangrijke positie in als producent van bedrijfsvoertuigen: vrachtwagens, bussen en machines voor burgerlijke bouwkunde en grondverzet. Volvo produceert verder ook scheeps-en industriële motoren en vliegtuigmotoren. Sinds 1964 bouwt Volvo vrachtwagens in België en meer specifiek in Gent, waar Volvo Europa Truck, de vrachtwagenfabriek van Volvo voor de Centraal en Zuid-Europese markten, gevestigd is. De fabriek produceert bijna een derde van de totale Volvo-vrachtwagenproductiewereldwijd.

    WE OFFER

    De uitdagingen van een internationale speler die met respect voor de eigen cultuur, work-life balans en onze intrinsieke waarden- milieu, kwaliteit en veiligheid- zoekt naar vrouwen en mannen die streven naar continu verbeteren.

    JOB DESCRIPTION

    Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van een deel van het productieproces.
    Je zorgt voor de opleiding, begeleiding en motivatie van je medewerkers zodat je samen met hen de vooropgestelde objectieven bereikt.
    Je coördineert en organiseert op een efficiënte manier de activiteiten zodat flexibel ingespeeld wordt op wijzigende omstandigheden.
    Je bent de drijvende kracht voor het continu verbeteren van de processen en de resultaten in je werkgebied.
    Bij dit alles hou je rekening met de voorschriften op vlak van kwaliteit, veiligheid en milieu.

    PROFILE

    Je bezit bij voorkeur een ingenieursdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
    Je bent analytisch en je beschikt over een goed planningsvermogen.
    Je sociale vaardigheden laten toe om een team te coachen inspireren en motiveren. Je evalueert teamleden op correcte en respectvolle wijze.
    Je bent een echte teamspeler die zeer klantgericht denkt.
    Je hebt een gezonde gedrevenheid om continu te verbeteren.
    Je drukt je probleemloos uit in het Engels.

    Meld je aan via de Volvo Recruitment Online tool op www.volvogroup.jobs en upload je CV

     

    Volvo Group Trucks Operations

    J. Kennedylaan 25, 9000 Gent

    http://www.mijnvolvojob.be

  • Volvo Group Trucks Operation is looking for ingenieur logistiek m/v

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Volvo is een internationale groep van Zweedse origine. De groep neemt een belangrijke positie in als producent van bedrijfsvoertuigen: vrachtwagens, bussen en machines voor burgerlijke bouwkunde en grondverzet. Volvo produceert verder ook scheeps-en industriële motoren en vliegtuigmotoren. Sinds 1964 bouwt Volvo vrachtwagens in België en meer specifiek in Gent, waar Volvo Europa Truck, de vrachtwagenfabriek van Volvo voor de Centraal en Zuid-Europese markten, gevestigd is. De fabriek produceert bijna een derde van de totale Volvo-vrachtwagenproductiewereldwijd.

    WE OFFER

    De uitdagingen van een internationale speler die met respect voor de eigen cultuur, work-life balans en onze intrinsieke waarden- milieu, kwaliteit en veiligheid- zoekt naar vrouwen en mannen die streven naar continu verbeteren.

    JOB DESCRIPTION

    Je bent verantwoordelijk voor de opvolging en continue verbetering van diverse interne logistieke processen.
    Je ontwerpt logistieke proces flows op basis van specificaties en vereisten van de klant.
    Het is je taak om op basis van grondige analyses steeds aangepaste werkmethodes te definiëren, rekening houdend met Lean Manufacturing principes.
    Je maakt hiervoor de nodige tijdsstudies en adviseert tevens welke werkmiddelen gebruikt dienen te worden.
    Je coördineert & optimaliseert de goederenstromen waardoor je een concrete & zichtbare bijdrage levert aan het verbeteren van de Key Performance Indicators van de organisatie (kwaliteit, productiviteit, direct runners, …).
    Je neemt vanuit je logistieke engineering expertise actief deel aan diverse werk-en projectgroepen teneinde de fysieke goederenstroom te optimaliseren.
    Je werkt vanuit de filosofie van Lean Manufacturing.

    PROFILE

    Je bent Ingenieur van opleiding.
    Kennis van industriële voertuigen is een voordeel.
    Je bent bereid om in een projectomgeving te werken en regelmatig te reizen.
    Je hebt een sterke communicatieve persoonlijkheid.
    Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
    Je hebt de nodige aanleg voor administratie.

    Meld je aan via de Volvo Recruitment Online tool op www.volvogroup.jobs en upload je CV

     

    Volvo Group Trucks Operation

    J. Kennedylaan 25, 9000 Gent

    http://www.mijnvolvojob.be

  • Volvo Group Trucks Operations is looking for ingenieur productie m/v

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Volvo is een internationale groep van Zweedse origine. De groep neemt een belangrijke positie in als producent van bedrijfsvoertuigen: vrachtwagens, bussen en machines voor burgerlijke bouwkunde en grondverzet. Volvo produceert verder ook scheeps-en industriële motoren en vliegtuigmotoren. Sinds 1964 bouwt Volvo vrachtwagens in België en meer specifiek in Gent, waar Volvo Europa Truck, de vrachtwagenfabriek van Volvo voor de Centraal en Zuid-Europese markten, gevestigd is. De fabriek produceert bijna een derde van de totale Volvo-vrachtwagenproductiewereldwijd.

    WE OFFER

    De uitdagingen van een internationale speler die met respect voor de eigen cultuur, work-life balans en onze intrinsieke waarden- milieu, kwaliteit en veiligheid- zoekt naar vrouwen en mannen die streven naar continu verbeteren.

    JOB DESCRIPTION

    Je bent verantwoordelijk voor de productietechniek binnen een bepaald gedeelte van de assemblagelijn.
    Op basis van grondige analyses stel je aangepaste productiemethoden voor rekening houdend met de kwaliteits- en veiligheidsnormen.
    Je maakt bijhorende werkomschrijvingen op en voert de tijdstudies uit om zo het process te optimaliseren.
    Je bepaalt tevens welke installaties en gereedschappen gebruikt dienen te worden. Hiervoor
    werk je nauw samen met je netwerk binnen de Europese organisatie.
    Je budgetteert de nodige middelen, schaft ze aan en introduceert ze in de productie.

    PROFILE

    Je bent Ingenieur van opleiding Kennis van industriële voertuigen is een voordeel.
    Kennis van arbeidsanalyse en tijdstudie is gewenst.
    Je bent bereid om in een projectomgeving te werken en regelmatig te reizen.
    Je hebt een sterke communicatieve persoonlijkheid.
    Je spreekt en schrijft vloeiend Engels. Je hebt de nodige aanleg voor administratie.
    Je bent bereid om, indien nodig, in ploeg te werken.

    Meld je aan via de Volvo Recruitment Online tool op www.volvogroup.jobs en upload je CV

     

    Volvo Group Trucks Operations

    J. Kennedylaan 25, 9000 Gent

    http://www.mijnvolvojob.be

  • Pullmaflex Benelux NV is looking for automation engineer department machine engineering (m/v)

    pullmaflex

    COMPANY DESCRIPTION

    As seating styles and features have changed, Leggett & Platt Automotive Group has met the challenges of the dynamic and sophisticated Automotive Industry throughout the years. Leggett & Platt Automotive Group provides quality engineered products for every manufacturing need, including lumbar, suspension, and bolster systems; wire forms, mechanical control cables, welded seating components, tubular products, and seating motors and actuators. Its objective is to provide ultimate comfort in automotive seating.

    WE OFFER

    Exciting challenges & opportunities in an international organisation / Be part of a young & dynamic team / Salary package in line with competences & responsibilities / Part of the package is hospitalisation insurance, retirement savings, etc… / Flexible planning of holidays.

    JOB DESCRIPTION

    HMI programming for new and existing machines. Database programming to optimize production processes. Database programming of tools to support projectmanagement Support PLC programming. Support improvements in automation of machinery. Future potentials to extent job and/or responsibilities in other aspects of machine engineering.

    PROFILE

    Minimum bachelor / Minimum some years relevant experience in programming / Teamplayer / Analytical / Target oriented / Flexible

    CONTACT

    vacature@pullmaflex.com or christine.cnops@lpautomotive.eu

    Pullmaflex Benelux NV

    Kortrijkstraat 343

    www.leggett-automotive.com

  • AKKA Benelux is looking for 20 consultant project engineers

    logo

    COMPANY DESCRIPTION

    AKKA Benelux is one of the leaders in Engineering consulting in Belgium. As the Belgian subsidiary of the AKKA Technologies Group, we are specialized in high technologies with 475 experts in Belgium and more than 11 000 worldwide. In 2012, AKKA Technologies integrated MBTech, the German leader in the automotive engineering market. Thanks to this acquisition and with more than 3600 experts operating in this sector, AKKA Technologies is able to offer a comprehensive service for the automotive industry, covering all of its clients’ projects and supporting them in their quest for innovation. In Belgium, our experts are working on all the systems of the vehicle (powertrain, body interior, engine, braking system, gearbox, accessories…). Our main expertize lies in: engine calibration & design, multimedia development (HMI), multimedia development (HMI), embedded system, hardware engineering, mechatronics development & transmission engineering.

    WE OFFER

    A challenging & enriching work environment fostering individual initiatives. / The opportunity to grow throughout various industrial sectors, develop your skills and benefit from internal approaches based on experience and expertise-sharing. / A collaboration based on dialogue regarding your evolution and mobility expectations. / A competitive salary packages including several extra-legal benefits.

    JOB DESCRIPTION

    In order to support the development of our activities in the automotive sector in Brussels and Flanders, we are actively looking for 20 project engineers passionate by automotive and willing to work on R&D oriented projects:

    • On the basis of your educational background and depending on your expertise, you are responsible for one or various projects on our clients’ site: design and mechanical integration (Catia V5, Pro Engineer), NVH studies, embedded electronic systems development and test • You are the point of contact of our client for the technical issues involving your competences and you search for solutions

    • You build a real network in the engineering world and you keep yourself informed about the last progresses and technologies of the automotive sector • In the AKKA development context, you can also work on internal projects, technical presentations and trainings

    PROFILE

    You are an industrial or civil engineer and you have a first engineering experience, ideally in the automotive sector (mechanical, electronic or soft) / You are result-oriented, proactive, autonomous and you adapt yourself quickly in a dynamic environment / You speak English fluently – French and Dutch are important assets

    AKKA Benelux

    Jules Bordetlaan, 168, 1140 Brussel Gaston Crommenlaan 4 B-9050 GENT Uitbreidingstraat 84 B-2600 ANTWERPEN

  • Thomas More is looking for opleidingsmanager

    Thomas More is een unie van hogescholen binnen de Associatie KU Leuven. Zij biedt studenten innovatief professioneel hoger onderwijs in nauwe samenwerking met het werkveld. Door haar toonaangevend onderwijs, toepassingsgericht onderzoek en dienstverlening vormt zij een  motor van regionale ontwikkeling.

    Wij bieden aan:

    • Een zeer uitdagende en verantwoordelijke job voor mensen met “Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen” binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn.
    • Startdatum: zo snel mogelijk en uiterlijk op 1 september 2015.
    • De functie wordt ingevuld bij mandaat voor de duur van vier jaar met mogelijkheid tot verlenging van telkens een periode van vier jaar en met een tussentijdse evaluatie na maximaal 2 jaar.
    • Voor het mandaat van Opleidingsmanager ontvang je in principe het barema 509 eventueel via een tijdelijke ambtswijziging en voor de duur van het mandaat. Uitzonderlijk kan, afhankelijk van relevante ervaring en competenties, nog een bijkomende mandaatvergoeding worden voorzien.

    Beschrijving:

    • De nieuwe organisatiestructuur wordt verder uitgerold. Hiervoor is Thomas More op zoek naar een opleidingsmanager voor Campus SKW De Nayer van Thomas More Mechelen-Antwerpen (Unit H).
    • De opleidingsmanager draagt de eindverantwoordelijkheid voor de studentenbegeleiding en -tevredenheid en in functie hiervan het onderwijsconcept, het curriculum, de kwaliteit en resultaten van zijn/haar opleiding. Is verantwoordelijk voor de profilering van de opleiding. Hij/zij werkt hiertoe steeds samen met het opleidingsteam.
    • Vertegenwoordigt de opleiding intern en extern. Is samen met de collega opleidingsmanagers en de unit manager verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de unit. Bouwt ook bruggen naar andere opleidingen, binnen en buiten de unit.

    Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je bekomen bij de Unit Manager Martine Taeymans: martine.taeymans@thomasmore.be

    Thomas More

    Zandpoortvest 60, 2800 Mechelen

  • Van Hoecke Automation is looking for external sales engineer (m/v)

    VHA logo 200904

     

    COMPANY DESCRIPTION

    Van Hoecke Automation is de Belgische innovator in “automatiseringsoplossingen” binnen de voedingssector en de maakindustrie. Met een multifunctioneel team van ingenieurs zoekt VHA reeds 25 jaar naar de perfectie in de domeinen productie, product behandeling, –controle en opvolging. De sturing, programmering of visualisatie van uw productieprocessen, het opnemen en verpakken van producten, palletiseren, …en nog veel meer: uw behoeften worden steeds vertaald in een automatisering op maat van uw bedrijf. You dream it, we make it! Robotica, visie, engineering en mechatronica hebben voor ons geen geheimen. Ontdek op www.vha.be onze lokale en internationale referenties binnen de industrie en voedingssector.

    Wij staan achter waarden als teamwerk , loyaliteit  en wederzijds respect.

    WE OFFER

    De voordelen van een kleine, flexibele en dynamische organisatie met een vlakke structuur, waar er ruimte is om mee te denken en mee te werken aan de verdere uitbouw van het bedrijf. Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.

    JOB DESCRIPTION

    Als external sales engineer bent u verantwoordelijk voor het verkopen van automatiseringsprojecten binnen industriële productieomgevingen. Tevens staat u als verkoper ook voor de volgende uitdagingen:

    • Technische en commerciële analyses van problemen op gebied van automatisering bij de klanten.

    • Aanbieden en onderhandelen van op maat uitgewerkte oplossingen.

    • Onderhouden van klantencontacten en op zoek gaan naar nieuwe relaties binnen industriële bedrijven. • Onze concurrentiepositie ten alle tijd evalueren.

    • Organisatie, coördinatie en opvolging van de verkoop. Dit alles voert u uit binnen het commerciële beleid van onze firma. Kunt u in hoge mate autonoom werken, bent u energiek en volhardend, en heeft u geen schrik van complexe situaties, dan bent u de kandidaat waar wij naar zoeken!

    PROFILE

    • U hebt minimum 2 jaar ervaring • U beschikt over een diploma HO1C techniek, professionele bachelor techniek, bachelor, master in de industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring • U beschikt over een rijbewijs B • Taalvaardigheid: Nederlands, Frans, Engels • Ervaring met robotica is een pluspunt

    CONTACT

    lvd@vha.be (Van den Berghe Linda)

    Van Hoecke Automation

  • Flanders Make is looking for top account manager en business developer

     

    flanders make

    COMPANY DESCRIPTION

    Flanders Make legt zich toe op industriegedreven technologisch onderzoek en innovatie samen met en voor bedrijven in de Vlaamse maakindustrie. De onderzoeksfocus ligt op 4 technologische domeinen: vermogenselektronica & energieopslag, mechatronica & ontwikkel-methodes, productieprocessen en mensgerichte systeemontwikkeling. Dit zal in eerste instantie product- en procesvernieuwing opleveren in 3 toepassingsgebieden: voertuigen, machines en fabrieken. Flanders Make zet ook sterk in op internationale innovatie-samenwerking en op participatie in Europese onderzoeksprojecten. Tegen 2018 zullen bij Flanders Make meer dan 300 onderzoekers voltijds als een unieke community samenwerken aan een gemeenschappelijke industriële onderzoeksagenda. Flanders Make heeft vestigingen in Lommel, Diepenbeek en Leuven en bij de 5 Vlaamse universiteiten: KU Leuven, Universiteit Antwerpen, Universiteit Gent, Universiteit Hasselt en Vrije Universiteit Brussel.

    WE OFFER

    Mooie kansen om de externe exposure van Flanders Make mee uit te bouwen voor een jong internationaal team van toponderzoekers in een nieuw strategisch onderzoekscentrum dat samenwerkt met de Vlaamse universiteiten en de topindustrie en dit op een internationaal niveau.

    Flanders Make biedt je een competitief salaris met extralegale voordelen.

    JOB DESCRIPTION

    Als enthousiaste en door technologie gebeten man/vrouw combineer je 5 rollen. Je bent

    • Partner van de Vlaamse en Europese subsidiërende overheid zodat H2020 en andere programma’s Flanders Make versterken;

    • Key accountmanager voor top bedrijven in de maakindustrie in Vlaanderen;

    • Business developer door kansen te creëren in de samenwerking met bedrijven in ons netwerk en daarbuiten, de samenwerking met andere onderzoeksinstellingen op Vlaams en internationaal niveau;

    • Verkoper van kennis en infrastructuur in B2B;

    • Marketeer in samenwerking met PR & Communicatie. Je werkt in het team van 4 accountmanagers, samen met program managers, de dienst communicatie en je rapporteert aan de Sales & Marketing Manager.

    PROFILE

    Je hebt:

    • Een relevant master diploma en minstens 5 jaar ervaring in een commercieel/technische functie in een uitdagende omgeving;

    • Een natuurlijke drang om belangrijke (internationale) trends in de voor Flanders Make belangrijke technologieën en applicaties te kennen;

    • Het vermogen om op een natuurlijke wijze je weg te vinden in complexe organisaties met een zeer divers stakeholder landschap;

    • Ervaring met gesubsidieerde innovatieprojecten, CRM en marketing automation systemen zijn een plus.

    Je bent:

    • Een zelfstarter die denkt in uitdagingen en kansen;

    • Een netwerker en team player die duurzame relaties bouwt;

    • In staat om op een discrete manier platgetreden paden te verlaten en te zoeken naar nieuwe innovatieve oplossingen;

    • Proactief, hands on en een organisatietalent;

    • Open minded, met verantwoordelijkheidszin en met het nodige gevoel voor humor;

    • Communicatievaardig in het Engels en het Nederlands.

    CONTACT

    humanresources@flandersmake.be

    Flanders Make

    Oude Diestersebaan 133 3920 Lommel

  • Flanders Make is looking for researcher “hw/sw platform developer”

    flanders make

    COMPANY DESCRIPTION

    Flanders Make collaborates with major companies and SME’s. Together they focus on product and process innovation based on the challenges and needs of the industry. The research focus is on 4 technological domains: power electronics & energy storage, mechatronics & design methods, production processes and people-driven system development. This will, as a first step, yield product and process innovations in 3 fields of application: vehicles, machines and factories.

    Flanders Make also attaches great importance to international cooperation in the field of innovation and to participation in European research projects. By 2018, more than 300 researchers will work full-time at Flanders Make as a unique research community on a joint industrial research agenda.

    Flanders Make has establishments in Lommel, Diepenbeek and Leuven and at the 5 Flemish universities: KU Leuven, Antwerp University, Gent University, Hasselt University and the Free University of Brussels.

    WE OFFER

    • Challenging high-tech projects in a lively, multidisciplinary and international team
    • Direct cooperation with the leading Flemish and international companies, universities and experts
    • The opportunity to help develop the next-generation vehicle technologies
    • The possibility to conduct future-oriented automotive research using state-of-the-art facilities and cooperating with enthusiastic colleagues
    • The opportunity to work together with automotive leading experts in a Flemish and European context, as such, to develop your own expertise, which will enable you to add indispensable value to our organization
    • A pleasant, stimulating and flexible working environment with open communication;
    •  An open and innovative environment, where own initiatives can be realized
    • An attractive salary with additional fringe benefits.

    JOB DESCRIPTION

    As a Flanders Make researcher, you will collaborate on the Vehicle of the Future (VoF): the autonomous vehicle. Within the domain ‘Intelligent Driver & Traffic Systems’ you will primarily work as a vehicle HW/SW platform developer.

    Tasks

    • Contribute to the continuously evolving definition of an open, flexible and extendible computation platform complying with the AUTOSAR standard for hosting various automotive/VoF applications
    • Building and continuously supporting the platform in research projects and demonstrations: covering “but not necessarily limited to” a wide range of applications in the domain of connected, assisted and progressively automated driving tasks “within the VoF domain
    • Heavy involvement in the integration and testing of both HW and SW components, sub-systems and systems as well as applications
    • Support other researchers by sharing your knowledge and helping them to develop their technical competences  to make better use of the developed platform
    • Convince (potential) stakeholders during national and international conferences and events by your technical expertise by means of presentations and academic publications of your research results
    • You report to the Project Manager/Project Leader.

    PROFILE

    You have

    • You have a master or bachelor degree in Computer Science or Engineering with a deep knowledge in real-time systems
    • You have at least five years of relevant working experience and you can identify yourself in most of the following
    • You have experience in object oriented software design (and design patterns) using configuration and project management tools (for SW teams)
    • You have experience in test driven and design driven developments
    • All round software skills, preferably  in the following languages and/or tools: C/C++, Java, OSGi, Python, Matlab/Simulink, etc …
    • Knowledge of various SW environments such as OpenCL/GL, OpenCV, Threading, Graphic interfaces like QT,GTK, etc …
    • Knowledge and experience in real time networking and protocols covering various networks such as Ethernet, Wifi, DSRC, CAN, Cellular (2G, 3G, 4G, LTE), USB, Firewire, etc …
    • Knowledge and working experience in various operating systems such as Linux/Unix, Windows, Virtual machine, RTOS, ROS, …
    • Knowledge and experience of different HW platform/architectures such as multi-Core, DSP, GPU, micro-controllers, embedded systems, RPTs e.g. dSpace,etc …
    • Knowledge of commonly used data management systems like SQL, XML data bases
    • Strong affinity with the automotive industry is a big plus
    • You have track record in software development, integration and testing
    • You are passionate by applied research and new technologies
    • You are result oriented, responsible, self directing and pro-active team player
    • You are a good communicator, with the ability to express your thoughts in a clear way
    • You are willing to learn and want to increase your (automotive) expertise.

    CONTACT

    humanresources@flandersmake.be

    Flanders Make

    Oude Diestersebaan 133 3920 Lommel

  • Flanders Make is looking for expert functional safety/reliability for research of vehicle of the future (automotive)

    flanders make

    COMPANY DESCRIPTION

    Flanders Make collaborates with major companies and SME’s. Together they focus on product and process innovation based on the challenges and needs of the industry. The research focus is on 4 technological domains: power electronics & energy storage, mechatronics & design methods, production processes and people-driven system development. This will, as a first step, yield product and process innovations in 3 fields of application: vehicles, machines and factories.

    Flanders Make also attaches great importance to international cooperation in the field of innovation and to participation in European research projects. By 2018, more than 300 researchers will work full-time at Flanders Make as a unique research community on a joint industrial research agenda.

    Flanders Make has establishments in Lommel, Diepenbeek and Leuven and at the 5 Flemish universities: KU Leuven, Antwerp University, Gent University, Hasselt University and the Free University of Brussels.

     

    WE OFFER

    • Flanders Make gives you the opportunity to develop yourself in the network of top industry and universities and research institutes
    • An open minded, flexible and challenging working environment;
    • A warm atmosphere and top colleagues;
    • An attractive salary with additional advantages.

     

    JOB DESCRIPTION

    As an expert or high potential in functional safety, you execute research projects in the domain of the intelligent and autonomous vehicles of the future.  You work together with your colleagues, the universities and the automotive industry.  The assignment is in Belgium at Flanders Make, site Lommel.

    Function

    Real-time control of safety-critical applications has been a long time challenge for engineers. Applications are becoming more complex and the standards require more sophisticated functional safety concepts in both the automotive and industrial markets. To design the intelligent and autonomous vehicle of the future, we are looking for an expert or a high potential to become an expert, for

    • The analysis of the architecture of systems (including embedded software);
    • Safety analyses for the intelligent and autonomous vehicles;
    • Supporting role in safety certification.

    More specific, you

    • co-operate in analysis and designs of the systems and software architecture from the point of view of functional safety;
    • perform requirements engineering from the point of view of functional safety;
    • perform safety analyses e.g. HARA, HAZOP, FTA, FMEA, FMDA;
    • create validation criteria;
    • disseminate the results in journals, conferences and seminars;
    • report to the Project Leader and the site manager.

     

    PROFILE

    You have

    • A master’s degree or PhD in Engineering ;
    • Track record in Functional Safety in automotive or related sector and familiar with standards e.g. ISO26262, ISO61508, AUTOSAR;
    • Broad knowledge in vehicle technology  and modelling software (SysML modeling, MATLAB/Simulink).

    You are

    • passionate about research, safety and new technologies;
    • analytical, systematic and able to turn ideas into high-tech solutions;
    • a team player and good communicator who can build sustainable relationships.

     

    CONTACT

    humanresources@flandersmake.be

    Flanders Make

    Oude Diestersebaan 133 3920 Lommel

  • Flanders Make is looking for researcher functional safety / reliability for the vehicle of the future (automotive)

    flanders make

    COMPANY DESCRIPTION

    Flanders Make collaborates with major companies and SME’s. Together they focus on product and process innovation based on the challenges and needs of the industry. The research focus is on 4 technological domains: power electronics & energy storage, mechatronics & design methods, production processes and people-driven system development. This will, as a first step, yield product and process innovations in 3 fields of application: vehicles, machines and factories.

    Flanders Make also attaches great importance to international cooperation in the field of innovation and to participation in European research projects. By 2018, more than 300 researchers will work full-time at Flanders Make as a unique research community on a joint industrial research agenda.

    Flanders Make has establishments in Lommel, Diepenbeek and Leuven and at the 5 Flemish universities: KU Leuven, Antwerp University, Gent University, Hasselt University and the Free University of Brussels.

     

    WE OFFER

    • Flanders Make gives you the opportunity to develop yourself in the network of top industry and universities and research institutes;
    • An open minded, flexible and challenging working environment;
    • A warm atmosphere and top colleagues;
    • An attractive salary with additional advantages.

    JOB DESCRIPTION

    As a researcher or a high potential in functional safety, you execute research projects in the domain of the intelligent and autonomous vehicles of the future. You work together with your colleagues, the universities and the automotive industry. The assignment is in Belgium at Flanders Make, site Lommel.

    Function

    Real-time control of safety-critical applications has been a long time challenge for engineers. Applications are becoming more complex and the standards require more sophisticated functional safety concepts in both the automotive and industrial markets. To design the intelligent and autonomous vehicle of the future, we are looking for a researcher or a high potential to become an expert, for research in

    • Safety analyses for the intelligent and autonomous vehicles;
    • Development and implementation of reliability methodologies;
    • Supporting role in safety certification and audits in companies.

    More specific, you

    • perform analyses from the point of view of functional safety;
    • perform standards and safety analysese.g. HARA, HAZOP, FTA, FMEA, FMDA;
    • develop reliability methodology utilizing Markov Analysys, Reliability Block Diagrams, FRACAS, Physics of Failures,…;
    • performs assessment audits in companies;
    • disseminate the results in conferences and seminars;
    • report to the Project Leader and the site manager.

     

    PROFILE

    You have

    • A master’s degree or PhD in Engineering ;
    • Track record in Functional Safety in automotive or related sector is a plus;
    • Knowledge of standards (e.g. ISO26262, ISO61508, EN 61709, IEC TR 62380, MIL-HDBK-338B.R) and reliability methodologies;
    • Broad knowledge in vehicle technology  and modelling software (SysML modeling, MATLAB/Simulink).

    You are

    • passionate about research, safety and new technologies;
    • analytical, systematic and able to turn ideas into high-tech solutions;
    • a team player and good communicator who can build sustainable relationships.

    CONTACT

    humanresources@flandersmake.be

    Flanders Make

    Oude Diestersebaan 133 3920 Lommel

  • Flanders Make is looking for researcher “artificial intelligence for the intelligent & autonomous vehicle”

    flanders make

    COMPANY DESCRIPTION

    Flanders Make collaborates with major companies and SME’s. Together they focus on product and process innovation based on the challenges and needs of the industry. The research focus is on 4 technological domains: power electronics & energy storage, mechatronics & design methods, production processes and people-driven system development. This will, as a first step, yield product and process innovations in 3 fields of application: vehicles, machines and factories.

    Flanders Make also attaches great importance to international cooperation in the field of innovation and to participation in European research projects. By 2018, more than 300 researchers will work full-time at Flanders Make as a unique research community on a joint industrial research agenda.

    Flanders Make has establishments in Lommel, Diepenbeek and Leuven and at the 5 Flemish universities: KU Leuven, Antwerp University, Gent University, Hasselt University and the Free University of Brussels.

     

    WE OFFER

    • Flanders Make gives you the opportunity to develop yourself in the network of top industry and universities and research institutes;
    • An open minded, flexible and challenging working environment;
    • A warm atmosphere and top colleagues;
    • An attractive salary with additional advantages.

     

    JOB DESCRIPTION

    As an artificial intelligence expert, you execute research projects for the intelligent and autonomous vehicle technology in the domain ‘Intelligent Driver & Traffic Systems’.

    Function

    • Identification and scene recognition of the vehicle environment surrounding for the purpose of supporting autonomous driving tasks;
    • Development and implementation of complex signal processing, fusion and control decision algorithms;
    • Use the developed algorithms and/or models for enhancing the vehicle environment perception, analyzing the behaviour of the vehicle and the driver, optimizing the decision controller/software design to perform safely and adequately complex vehicle manoeuvres;
    • Validate the developed vehicle/driver/environment models together with the developed intelligent decision controllers when applied to command the motion planner and the vehicle dynamics control of the ego-vehicle in real-life test conditions at dedicated test sites e.g. the Ford Lommel Proving Grounds;
    • Dissemination of the results in journals, conferences and seminars;
    • You will work in Lommel and report to the site manager of Lommel.

     

    PROFILE

    You have

    • A Master’s degree or PhD in Engineering (Cybernetics, Signal Processing, Control systems, …);
    • A track record in research or relevant working experience in automotive industry is a plus;
    • Deep knowledge in Artificial intelligence (machine learning, pattern recognition, neural networks, planning, perception, etc …);
    • Experience  with C/C++, Matlab/Simulink and dSpace;
    • Broad experience(such as modelling, signal processing, sensor fusion, control algorithms, rapid control prototyping tools, SIL, HIL, ..) is a plus;
    • Knowledge of sensors (such as GNSS, IMUs, navigation Maps, vision, radar, Lidar and IR) is a plus.

    You are

    • passionate about research and new technologies;
    • result driven and pro-active;
    • open minded and a team player;
    • a good communicator who can build sustainable relationships.

     

    CONTACT

    humanresources@flandersmake.be

    Flanders Make

    Oude Diestersebaan 133 3920 Lommel

  • Flanders Make is looking for researcher “dynamics control & system engineering for the autonomous vehicle”

    flanders make

    COMPANY DESCRIPTION

    Flanders Make collaborates with major companies and SME’s. Together they focus on product and process innovation based on the challenges and needs of the industry. The research focus is on 4 technological domains: power electronics & energy storage, mechatronics & design methods, production processes and people-driven system development. This will, as a first step, yield product and process innovations in 3 fields of application: vehicles, machines and factories.

    Flanders Make also attaches great importance to international cooperation in the field of innovation and to participation in European research projects. By 2018, more than 300 researchers will work full-time at Flanders Make as a unique research community on a joint industrial research agenda.

    Flanders Make has establishments in Lommel, Diepenbeek and Leuven and at the 5 Flemish universities: KU Leuven, Antwerp University, Gent University, Hasselt University and the Free University of Brussels.

     

    WE OFFER

    • Flanders Make gives you the opportunity to develop yourself in the network of top industry and universities and research institutes;
    • An open minded, flexible and challenging working environment;
    • A warm atmosphere and top colleagues;
    • An attractive salary with additional advantages.

    JOB DESCRIPTION

    You participate in research projects of intelligent and autonomous vehicle technology within the domains ‘Intelligent Driver & Traffic Systems’ and ‘Clean and Energy Efficient Vehicle’.

    You will

    • convert project-(s) ideas/concepts into system requirements, system specifications and derive system architectures as well as provide the necessary support for the verification and the validation phases of the development process;
    • play a key role in the definition and identification of various “vehicle, driver and environment” models needed for the control of a (semi)-autonomous vehicle;
    • use the developed algorithms “and/or models” for analyzing the vehicle’s behaviour while interacting with its surroundings to design intelligent, adaptive, robust and fail safe controllers to efficiently and safely manoeuvre  the vehicle in all possible operating conditions;
    • validate the developed vehicle models and controllers in real-life test conditions;
    • disseminate of the results in journals, conferences and seminars;
    • build relationships with the key role players on an international level;
    • contribute to project proposals within the strategy of Flanders Make and in the European Strategy (e.g. H2020).
    • You will work in Lommel and report to the site manager of Lommel.

     

    PROFILE

    You have

    • A Master’s degree or PhD in Engineering (Automotive, Mechatronics, Control systems, signal processing, system engineering, … ) with background and experience in vehicle dynamics and control and preferably combined with some system engineering experience and/or any relevant on the job experience;
    • A track record in research or relevant working experience in automotive industry is a plus;
    • Deep knowledge in vehicle dynamics control;
    • Experience in vehicle system modelling and simulation (SIL, HIL) and affinity with V-model conceptual design “in system engineering”
    • Experience with Matlab and Simulink, and possibly dSpace; knowledge of AUTOSAR is a plus
      • Project proposals writing skills is a plus.

    You are

    • passionate about research and new technologies;
    • result driven and pro-active;
    • a team player and a good communicator who can build sustainable relationships.

     

    CONTACT

    humanresources@flandersmake.be

    Flanders Make

    Oude Diestersebaan 133 3920 Lommel

  • Flanders Make is looking for researcher “modelling, control and simulation of the autonomous vehicle”

    flanders make

    COMPANY DESCRIPTION

    Flanders Make collaborates with major companies and SME’s. Together they focus on product and process innovation based on the challenges and needs of the industry. The research focus is on 4 technological domains: power electronics & energy storage, mechatronics & design methods, production processes and people-driven system development. This will, as a first step, yield product and process innovations in 3 fields of application: vehicles, machines and factories.

    Flanders Make also attaches great importance to international cooperation in the field of innovation and to participation in European research projects. By 2018, more than 300 researchers will work full-time at Flanders Make as a unique research community on a joint industrial research agenda.

    Flanders Make has establishments in Lommel, Diepenbeek and Leuven and at the 5 Flemish universities: KU Leuven, Antwerp University, Gent University, Hasselt University and the Free University of Brussels.

     

    WE OFFER

    • Flanders Make gives you the opportunity to develop yourself in the network of top industry and universities and research institutes;
    • An open minded, flexible and challenging working environment;
    • A warm atmosphere and top colleagues;
    • An attractive salary with additional advantages.

    JOB DESCRIPTION

    As a vehicle dynamics control and motion expert, you execute research projects in advanced vehicle dynamics control and systems engineering for the intelligent and autonomous vehicle technologyThe assignment is in Belgium at Flanders Make, site Lommel.

    Tasks

    • Derive and perform motion planning, tracking and control of the ego-vehicle under constrained environment and traffic conditions;
    • Definition and derivation of necessary/adequate models capturing the essence of the vehicle’s surrounding;
    • Definition and identification of necessary/adequate vehicle models to be used in autonomous vehicle operation;
    • Develop and implement complex signal processing, fusion and control algorithms, using the derived models of the vehicle and environment in simulation environment;
    • Perform analysis of the vehicle’s behaviour, optimize the design configuration and parameters as well as the controller/software design;
    • Use the developed algorithms “and/or models” to achieve fail safe and accurate vehicle handling in complex and difficult manoeuvres;
    • Validating the developed vehicle models and controllers in real-life test conditions;
    • Dissemination of the results in journals, conferences and seminars;
    • You will work in a team and report to the site manager.

     

    PROFILE

    You have

    • A master’s degree or PhD in Engineering (Automotive, Modelling & Simulation, Signal Processing & Control systems, Mechatronics, Robotics, …);
    • Deep knowledge in vehicle dynamics and motion control (modelling, signal processing, control algorithms, system simulation, vehicle sensors and actuators, vehicle standard transceivers, instrumentation,…);
    • At least five years of relevant research experience in academic or industry;
    • Experience in motion planning, tracking and control of land based vehicle and affinity with the automotive industry is a big plus;
    • Experience with Matlab and Simulink, and possibly dSpace as well as C/C++.

    You are

    • passionate about research and new technologies;
    • result driven and pro-active;
    • open minded and a team player;
    • a good communicator who can build sustainable relationships.

     

    CONTACT

    humanresources@flandersmake.be

    Flanders Make

    Oude Diestersebaan 133 3920 Lommel

  • Flanders Make is looking for senior researcher design and validation of smart and lightweight structures

    flanders make

    COMPANY DESCRIPTION

    Flanders Make collaborates with major companies and SME’s. Together they focus on product and process innovation based on the challenges and needs of the industry. The research focus is on 4 technological domains: power electronics & energy storage, mechatronics & design methods, production processes and people-driven system development. This will, as a first step, yield product and process innovations in 3 fields of application: vehicles, machines and factories.

    Flanders Make also attaches great importance to international cooperation in the field of innovation and to participation in European research projects. By 2018, more than 300 researchers will work full-time at Flanders Make as a unique research community on a joint industrial research agenda.

    Flanders Make has establishments in Lommel, Diepenbeek and Leuven and at the 5 Flemish universities: KU Leuven, Antwerp University, Gent University, Hasselt University and the Free University of Brussels.

     

    WE OFFER

    • Flanders Make gives you the opportunity to develop yourself in the network of top industry and universities and research institutes;
    • An open minded, flexible and challenging working environment;
    • A warm atmosphere and top colleagues;
    • An attractive salary with additional advantages.

     

    JOB DESCRIPTION

    As senior researcher in mechanics and materials you develop and execute projects for innovative solutions in terms of design, materials selection, joining technologies, and functionality integration for the vehicles of the future. You work together with your colleagues, the universities and the automotive industry.  The assignment is in Belgium at Flanders Make, site Lommel.

    Function

    As expert researcher or high potential you

    • capture the industrial needs and the scientific challenges to generate new project ideas in pre-competitive research and select the technical approach;
    • co-operate with the Program Manager in the definition of strategic research approaches for lightweight and smart structures;
    • take the lead of concrete research and development projects, together with industry, research and development centres and universities;
    • are responsible for specific research targets and participate in all project stages;
    • contribute to building up competence in material and joining technologies selection, simulation and optimisation methodologies;
    • develop and validate innovative methods to support the development and implementation of smart and lightweight products;
    • support the experimental evaluation and validation within research projects;
    • write internal and external reports of the project results;
    • present the research results to the industry and at national and international conferences;
    • support other researchers, share your knowledge and help them to develop their technical competences.
    • You will work in a team and report to the site manager

     

    PROFILE

    You have

    • A master’s degree or PhD in a relevant domain (Materials Engineering, Mechanical Engineering)
    • A track record of at least 10 years of research in an academic or industrial context with focus in product development;
    • Knowledge of various material families (metals, polymers, composites), their properties, production techniques and applications;
    • Experience in leading medium size research projects in multiple stakeholder and international context;
    • Knowledge and hands-on experience with joining technologies, specifically adhesive bonding and mechanical fasteners;
    • Expertise in modelling and simulation of mechanical components (linear and non-linear CAE).

    You have experience or are eager to get experience in

    • writing project proposals for funding agencies;
    • research methodologies, as design of experiments, and testing/validation methods;
    • simulation of production processes, such as thermoforming and deep-drawing;
    • optimisation software (e.g. Altair Optistruct) and CES-Selector tool.

    You are

    • Passionate about research and new technologies with focus on applications for vehicles, machines, and mechanical systems;
    • Innovative and able to generate inspiring new concepts and can translate them in projects;
    • A team player  and good communicator who can build sustainable relationships.

     

    CONTACT

    humanresources@flandersmake.be

    Flanders Make

    Oude Diestersebaan 133 3920 Lommel

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109035 – electronics technician - electronics engineering division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937, Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels (Belgium), and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R & D, manufacturing and engineering operations.

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    Within the Electronics Engineering Division the Electronics Evaluation team is responsible for

    • Electronics evaluation
    • ADAS (Advanced Driving Assistant System) evaluation.

    Regarding Electronics Evaluation, we are conducting

    • EMC (Electromagnetic compatibility) evaluation
    • Electronics system screening activity on vehicle
    • Wire harness evaluation as vehicle development.

    Additionally we are also investigating EU market needs, EU specific environment and competitor performance as  a trend center.

    Our output is reflected to vehicle specification or evaluation criteria.

    Our goal is to set competitive performance targets in line with EU market needs/expectations.
    In order to achieve this we are using our evaluation skills (including measurement skills) to clarify performance gaps by objective measurements and proposing suitable C/M and/or System Specification adjustments

    Your responsibilities:

    • Together with the other team members, you will be in charge of EMC evaluation for vehicles for the European market. You will be involved in the EMC evaluation such as Immunity evaluation, emission evaluation and radio noise evaluation in the EMC chamber
    • Your role includes to bring your technical expertise forward to achieve our increasing EMC jobs.
    • You will also investigate new technologies and trends in the field of electronics system through EMC evaluation, including competitor benchmarking and generate proposals.

    Place of employment: Toyota Motor Europe,  Head Office – (TASC building)

     

    PROFILE

    Your profile

    • Bachelor degree in electronics (Specialisation in Telecom would be an asset)
    • a few years experience, (automotive or aircraft industry)
    • Experience in Matlab, Labview, EMC evaluation is an asset
    • Familiar in using EMC equipment (Spectrum analyzer or network analyzer) would be an asset
    • Good problem solving and analytical skills
    • Self-Motivator
    • Team worker
    • Excellent communication skills
    • Fluent in English; other European languages or Japanese is an asset

    Willing to travel frequently (up to 30% max.)

    CONTACT

     

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65703&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • Vinçotte is looking for homologation engineer (m/v)

    Naamloos

    COMPANY DESCRIPTION

    Als één van de grote spelers in België is Vinçotte een referentie voor kwaliteit, veiligheid en milieu. Door haar kernactiviteiten op het vlak van inspectie, controle, certificatie en opleidingen, levert Vinçotte een belangrijke bijdrage tot de veiligheid van personen en goederen, de bescherming van het milieu, de kwaliteit van productie en constructie en de bedrijfszekerheid van uitrustingen en installaties.

    De groep heeft wereldwijd vestigingen die activiteiten op alle continenten garanderen. De exploitatiezetel van het bedrijf bevindt zich in Vilvoorde, België.

     

    WE OFFER

    • Boeiend werk met veel variatie en met de focus op kwaliteit,
    • Zelfstandig kunnen werken, verantwoordelijkheid nemen, geruggensteund door een hele ploeg,
    • De stabiliteit van een gerenommeerd bedrijf,
    • Werk in eigen streek, mogelijkheid tot internationale projecten,
    • Doorgedreven opleiding / stage voor nieuwkomers en nadien regelmatig bijscholingen die toelaten om volgens eigen ambitie en capaciteiten door te groeien,
    • Marktconforme wedde, aangevuld met een pakket extralegale voordelen (verzekeringen, bedrijfswagen, …)

     

    JOB DESCRIPTION

    Na een theoretische en praktische opleiding, wordt u belast met het beheren en opvolgen van homologatiedossiers (in het kader van de typegoedkeuring van gemotoriseerde voertuigen).

    U staat eveneens in voor het opvolgen van de reglementering ter zake. Deze opdrachten kunnen zich zowel in het binnenland als in het buitenland voordoen.

     

    PROFILE

    • Diploma industrieel ingenieur elektromechanica of bachelor richting elektromechanica of autotechnologie
    • Bereid zijn om opdrachten in het buitenland te aanvaarden (opdrachten tot 6 weken in het buiteland)
    • Interesse hebben in de automobieltechnologie (personenwagens, bussen en toerbussen, moto’s, aanhangwagens, landbouwvoertuigen) en testtechnieken
    • Ervaring in homologatie vormt een pluspunt
    • Vlotte computervaardigheden (MS Office)
    • Contactvaardig en ondernemend zijn, zelfstandig ingesteld, zin voor organisatie hebben
    • Zeer goede kennis van het Nederlands met goede kennis van het Engels en het Frans.

     

    CONTACT

    http://www.vincotte.be/nl/professioneel/jobs/solliciteren/job-finder/

     

    Vinçotte

    Jan Olieslagerslaan 35 1800 VILVOORDE

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109031 sr. manager customer relation/customer satisfaction customer care division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: The Customer Relation Department and Customer Recommendation Department are strongly customer focused areas working closely with National Marketing and Sales Companies (NMSC) in providing systems and training to the network for better customer care and recommendations. Both departments use the voice of the customer to drive the business. Your responsibilities: You will lead the combined departments of Customer Relations and Customer Recommendation.

    1. Customer Relations

    • Develop NMSC capabilities by devising, communicating and training minimum standards for customer handling, ensuring full achievement of Toyota Motor Corporation Japan (TMC) Global Customer Relation survey implementation and adaptation to European needs

    • Provide a tool to gather voice of the customer

    • Meet and negotiate with TMC Customer Relations (CR) on future European directions

    • Control the Risk Management in line with Quality, Legal and PR divisions Top management case handling

    • Closely follow up and coach team members to handle top management cases 2. Customer Recommendation

    • Proceed to realise and govern the road map for Recommendation project for the following years

    • Initiate Plan/Do/Check/Act (PDCA) activities

    • Support Sales and After Sales business growth using Recommenders

    • Continue to build strong relationships with NMSC CR responsible and chair Recommendation Board Strategy

    • Integration within the Consumer One organisation of both Customer Relations as Customer Satisfaction departments

    • Devise a plan to merge the operations and use the synergies for common projects

    • Create the future strategy of customer care activities in TME and interactions with NMSC within the 2020 midterm business plan Staff training/team development

    • Create skill matrixes for the ideal positions within the departments

    • Define the necessary skill upgrades for each member putting the right person on the right place for staff motivation and departmental efficiency

    • Coach the staff to become NMSC trainers in the area of Customer handling techniques. Place of Employment: Toyota Motor Europe, Head Office (Belgium, Brussels)

     PROFILE

    • University degree

    • Experience in customer driven business

    • Familiar with Net Promotor Score • Automotive knowledge is an advantage but not mandatory • 5 years of expertise in handling customer complaints

    • 10 years of experience in various CRM related organisations

    • Ability to teach/coach the members and carry over customer handling competencies

    • Strategic thinking for long-term solutions

    • Service oriented

    • Good Project Management skills

    CONTACT

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65857&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109033 prototype engineer - european projects prototype division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description: Within Toyota Motor Europe’s R&D Department, the Prototype division supports new vehicle development mainly in the following 3 areas: – Prototype parts procurement: Timely delivery of prototype parts meeting our quality standards at fare cost – Rapid Prototype manufacturing: Provide quick “Real Parts” solution by in-house and outsource capability for design verification purposes – Prototype vehicle production & evaluation: High quality prototype vehicle build and evaluation Your responsibilities: You will assure prototype parts quality which will be used for prototype vehicle production and evaluation, both in Europe and Japan by:

    • Monitoring and checking suppliers’ quality performance

    • Establishing and maintaining long-term stable relationship with suppliers

    • Supporting suppliers to understand TOYOTA quality requirements for prototype orders

    • Leading KAIZEN (continuous improvement) activity with suppliers

    Also you will coordinate rapid prototype manufacturing in-house and outsourced, and assure quality and timely delivery. In this role engineering skills are mandatory in order to understand requirement to decide the right manufacturing method and project management skills to keep quality and delivery.

    Your main focus will be to:

    • Assess designer’s requirement well and choose manufacturing method

    • Monitor supplier/in-house progress to keep quality and delivery

    • Always explore outside to expand our capability and capacity

     PROFILE

    • Bachelor degree (minimum) or Masters in mechanical engineering
    • 3 to 5 years experiences in manufacturing, quality control (ideally in automotive or aircraft industry)
    • We are also open for young Graduates with a maximum of 18 months professional working experience
    • Project management skills
    • Good problem solving and analytical skills
    • Self-Motivator
    • Team worker
    • Excellent communication skills
    • Fluent in English; other European languages or Japanese is an asset
    • Willing to travel frequently (In EU, Turkey, Japan)

     

    CONTACT

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65857&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

    www.toyota-europe.com

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109040 graduate engineer interior design - body design division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    Toyota Motor Europe R&D Centre is responsible for:

    -      Developing vehicles and making concept proposal for EU core models

    -      Reflecting EU technology to Toyota Vehicles timely by utilizing location advantage and strong network with EU partners

    Body Design Division is responsible for Planning & Design of Upper Body parts, Exterior parts, Interior parts and Function parts for European vehicles from concept phase to serial production

    Your responsibilities:

    • Design and develop parts in order to achieve performance, quality and cost targets
    • Investigate style feasibility and co-operate with Styling department in order to secure feasibility
    • Creation of 3D CAD model and production drawing
    • Co-operate with suppliers and Toyota production engineering department to secure production feasibility of parts
    • Secure regulation compliance and collaborate with Homologation department
    • Support plant production and quality engineers to solve the concerns raised during production trials
    • Benchmark of competitor and customer solutions
    • Cooperate in setting targets for next generation models
    • Design and development of interior parts (Trim, Instrument panel, Seat and Seatbelt into vehicle projects)

     

    Place of Employment:  Toyota Motor Europe, Technical Centre (Belgium, Zaventem) PROFILE

    • Bachelor degree (minimum) or Masters in mechanical engineering
    • 3 to 5 years experiences in manufacturing, quality control (ideally in automotive or aircraft industry)
    • We are also open for young Graduates with a maximum of 18 months professional working experience
    • Project management skills
    • Good problem solving and analytical skills
    • Self-Motivator
    • Team worker
    • Excellent communication skills
    • Fluent in English; other European languages or Japanese is an asset

    Willing to travel frequently (In EU, Turkey, Japan)

    PROFILE

    • Good feeling with interior quality and materials
    • Degree in Engineering or Industrial Design
    • Fluent in English
    • Good communication skills
    • Good team work skills
    • Travel mobility required
    • Highly motivated and with challenge spirit

    You have a Toyota DNA, this means you:

    • wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organizing skills

    are a flexible team player with a natural positive attitude and the desire to work respectfully with people with a hands on mentality.

    CONTACT

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65857&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109042 engine engineer model based development powertrain division - model based development department

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

     

    Our TME European R&D centre is responsible for planning, development and production-support of vehicles aimed at – and locally produced for – the European market. Our target is to develop cars that match European customers’ requirements and expectations.

    The pre-development team is part of the Powertrain Engineering group.

    The Model-Based Development team is coordinating cross divisional-projects. The coordination relates to powertrain research, providing new technologies for the concept phase, engine / drivetrain design for concept integration at early stage, and engine calibration to realize concept for mass production. This is in order to meet the various requirements and expectations placed upon modern vehicles; low emissions, low fuel consumption, power performance, noise, durability, fun-to-drive, ….

    To achieve this, we are relying on various simulation methods correlated with physical testing methods (engine test benches, vehicle roller test cell, test track driving … ) as well as software tools for data processing, visualization, analysis and automated optimisation.

    Your responsibilities:

    • Develop engine concept design activities for future emission regulations (post EU6, C02:<95g/km … ), combined with high expectations on vehicle performance, fuel consumption and quality.
    • Contribute to the development of future TOYOTA engines for the global and the European market.
    • Challenge new business areas for future powertrain line-up.

     

    You will make your mark on powertrain team through your unique know-how.

    Tasks include:

    • Develop engine concept process including tools and models to evaluate at early development stage {intake / boosting / combustion / exhaust} concepts for future engines development.
    • Plan, execute test at engine bench and / or vehicle to correlate real measurement with the model.
    • Build-up team expertise and competency in term of modelling and testing capability to support the simulation activity.
    • Innovate by integrating various engine components models from intake to exhaust in a virtual engine environment and develop tool chain for evaluation of both diesel and gasoline engines.

    Place of Employment:  Toyota Motor Europe, Technical Centre (Belgium, Zaventem)

    PROFILE

      • Master degree in mechanical engineering
      • A few years of experience in related area
      • We are also open for young Graduates with a maximum of 18 months professional working experience
      • Knowledge of engine concept design and modelling (OD to 3D) is an asset – especially intake, boosting system and associated combustion phenomena for diesel/gasoline technologies.
      • Knowledge of engine development – especially future combustion & exhaust system control
      • High interest for engine development and car development in general
      • Innovation mindset and ready for ambitious challenges
      • Reporting skills: ability to synthesize and communicate efficiently towards various stakeholders
      • Flexible team player, open personality with hands-on mentality
      • Dynamic member willing to learn new field.
      • Interested by practical implementation of research activity
      • Fluent in English, any other European language is a plus
      • Owner of a driving licence

      Computing skills in Matlab-Simulink, GT-Power, AMESim, Axisuite, Ascet, Inca is an asset.

    CONTACT

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65857&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33, 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109044 advanced powertrain technology sr. researcher powertrain research & planning group

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation.

    Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    The Powertrain Research & Planning group of Toyota Motor Europe (TME) is responsible to ensure that future Toyota powertrains satisfy customer demand on the European market. This activity is performed based on investigation of future powertrain technology through technology surveys, and physical/ numerical evaluations of Powertrain technology. Besides extensive internal technology evaluation within Brussels R&D center, TME runs collaboration with external parties such as suppliers/engineering companies and universities individually as well as through consortium.

    Your responsibilities:

    In order to develop future powertrain technology, we are looking for a candidate with expertise in advanced powertrain technology development.

    Tasks include:

    • The candidate will develop technical projects on powertrain technology. These projects can be internal as well as projects in collaboration with partners (e.g. through consortium programs for FVV in Germany or European Union EUCAR research programs)
    • The candidate will work in a team on internal/external advance development programs
    • The candidate will represent Toyota in academic events by presenting his/her technical achievements
    • Focusing point of projects will be on: C02 reduction, emission control systems, combustion system, powertrain system or subsystem development

    Place of Employment:  Toyota Motor Europe, Technical Centre (Belgium, Zaventem) 

     

    PROFILE

    • You have a PhD degree in Mechanical engineering with relation to advanced powertrain development. Ideally, you have a few years academic experience (lecturing, research project management, … )
    • You have an extensive research/development experience on powertrain
    • After obtaining your PhD, you may have acquired around 3 years relevant working experience in an engineering company, a car manufacturer, supplier or a University (asset)
    • You have academic paper publications and have good visibility to different engine research organizations
    • Strong out-of-the-box thinking and wish to challenge alternative powertrains such as Hybrid
    • You are familiar with simulation tools used in internal combustion engine development such as Gt-Power, AMESim, StarCd
    • You are fluent in English and German
    • You are able to run several activities in parallel
    • Flexible team player, open personality and able to work in an independent way with hands-on mentality
    • You have good communication skills and are able to build your network in the Automotive Engineering society
    • Driving license is a must  

     

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65832&aid=16232        

      

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for leidinggevend agent in logistiek

    audi

    COMPANY DESCRIPTION

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.

    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

     

    JOB DESCRIPTION

    Uw afdeling :

    De afdeling Logistiek verzorgt binnen Audi Brussels de bevoorrading van alle onderdelen noodzakelijk voor de productie van onze A1. Daarnaast organiseert de afdeling het verzenden van de afgewerkte wagens naar de klant. Daartoe is de afdeling onderverdeeld in 4 organisatie-eenheden zijnde de diensten “Planning Logistiek“, “Programmaplanning en Productiesturing“, “Operationele Logistiek“ en “Voorserielogistiek en Materiaaldispositie“. Dit alles vereist een accurate opvolging en intensieve contacten zowel met leveranciers, als met collega’s binnen het bedrijf en van de andere vestigingen binnen de groep. De divisie “Operationele logistiek ” zorgt ervoor dat onze Montage op het juiste tijdstip op de juiste plaats met de juiste onderdelen in de voorziene hoeveelheid bevoorraad wordt.

    Uw functie :

    • Het betreft een bediendefunctie van Leidinggevend Agent in een ploegensysteem.
    • U bent verantwoordelijk voor het beheren, leiden en begeleiden van één of meerdere groepen operatoren, die op hun beurt gecoördineerd worden door een teamcoördinator.
    • Dit teneinde de bedrijfs- en afdelingsdoelstellingen zeker te stellen (zoals kwaliteit, kwantiteit, kostenbeheersing, orde en netheid, preventie en veiligheid).
    • U bewaakt de  goede uitvoering van de voorziene processen en stuurt bij waar nodig.
    • U zorgt voor een adequate informatiestroom binnen de betrokken afdelingen.
    • U rapporteert accuraat en periodiek aan uw directe chef.
    • U geeft mee vorm aan het sociaal klimaat binnen de teams 

     

    PROFILE

    Uw profiel :

    • U hebt een opleiding op niveau A1 of gelijkwaardig door ervaring.
    • U hebt meerdere jaren ervaring in een industriële productie omgeving.
    • Kennis en/of ervaring van logistieke processen is een troef.
    • U hebt ervaring in het sturen van een groep, houdt van samenwerken in team en kan mensen op een motiverende manier leiden.
    • U bent flexibel in denken en handelen en u kan zich snel aanpassen aan de omstandigheden.
    • U bent stressbestendig, kan prioriteiten identificeren en in functie daarvan doelgerichte beslissingen treffen.
    • Assertiviteit en diplomatie behoren tot uw vaardigheden.
    • U hebt een goede kennis van MS Office.
    • U beheerst Nederlands en Frans (minimum Europees taalniveau B2). Kennis van het Duits is een pluspunt. 

     

    CONTACT

    Jobs.audibrussels@audi.de

    Audi Brussels S.A./N.V.

    Britse Tweedelegerlaan 201 1190 Brussels

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109063 fleet country manager

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation.

    Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    Fleet market is a very dynamic environment where vehicle manufacturers must play a difficult role that requires competencies and drive.

    Fleet Business Management department is providing direction, guidance and support to NMSCs to ensure the achievement of TME Fleet Annual Sales Plan.

    Our objective is to implement successfully, through localisation, Fleet In Toyota (FIT) strategy. The FBM department operates through a team of Fleet Country Managers, each responsible for assigned NMSCs (National Sales & marketing Companies).

    The Team is headed by a Senior Manager, Fleet Operations, and reports into the Fleet, Leasing & Network Division

    Your responsibilities:

    • Guiding and supporting NMSCs to build a sustainable Fleet business model
    • Following-up quantitative and qualitative performance of the NMSCs assigned to your position
    • Providing management with NMSCs’ Fleet performance analysis and strategy implementation status to identify progress and kaizen
    • Ensuring NMSCs deliver Fleet Annual Plan (Fleet OAP) by :

    -      Setting Fleet OAP sales target
    -      Monitoring Fleet Forecast accuracy
    -      Developing countermeasures to close gaps vs Fleet Forecast
    -      Ensuring NMSCs implement necessary actions to accelerate Fleet activation
    -      Prioritizing Corporate sales channel with focus on ideal sub-channel(s)

    Your main activities will be:

    • Establish team-work oriented relationships with NMSCs’ Fleet teams:

    -     Plan well-defined visits and activities calendar

    -     Apply genchi-genbutsu to audit Business Center programme effective implementation

    -     Joint visits to NMSCs with TME Sales Country Managers to ensure alignment

    -     Report internally NMSCs performance, needs, key issues and market trends

    • Fleet strategy: Fleet in Toyota (FIT)

    -     Ensure strategy pillars are fully implemented and strong foundations in place

    -     Shift NMSC focus from qualitative to quantitative drivers (KPIs)

    -     Activate effective acceleration and results quantification

    • Business enabler role

    -     Facilitate business opportunities through TME partnerships with European Fleet players/customers

     

    Place of Employment:  Brussels (Evere) : Toyota Motor Europe, Head Office

     

    PROFILE

    Your assets

    • Passionate about automotive business and good knowledge of European culture (customer behaviours)
    • 5 to 10 years Fleet automotive experience: extended knowledge on Fleet business channels and market trends
    • More than 3 years of Account management experience
    • Ability to develop and to implement a strategic vision
    • Passionate about customer satisfaction and hungry for results
    • Ready to travel within TME region to visit European distributors (NMSCs) and Fleet Customers
    • Adapting to different business cultures while aiming for specific Company’s objectives
    • Strong sense of organization
    • Ability to work independently, yet work smoothly as part of a team
    • Excellent communication and presentation skills
    • Creative and challenging thinking
    • Developing action plans and building consensus
    • Advanced knowledge of Excel , Power Point, Word
    • Proficiency in English, any other European language is an asset

    You have a Toyota DNA, this means you:

    • wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organizing skills
    • are a flexible team player with a natural positive attitude and the desire to work respectfully with people with a hands on mentality
    • have a customer first mindset.  

     

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65917&aid=16232         

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • Sadechaf UV is looking for junior chemical lab specialist

    SADECHAF

    COMPANY DESCRIPTION

    Sadechaf Curing & Bonding, gevestigd te Turnhout, mag zich terecht de specialist noemen in UV-technologie en hightech precisielijmen. De afdeling ‘Bonding’ concentreert zich specifiek op het aanbieden van hoogwaardige lijmtoepassingen voor uiteenlopende sectoren zoals elektronica, automobielsector, kunststof- en glasindustrie enz.

     

    WE OFFER

    Sadechaf biedt jou een veelzijdige job aan binnen een modern en sterk groeiend bedrijf. Je wordt tewerkgesteld in een aangename en uitdagende werkomgeving waar je kan rekenen op concrete opleidingsmogelijkheden. Nadien krijg je de kans om jouw kwaliteiten ten volle in te zetten. Verder kom je terecht in een gedreven en aangenaam team dat gericht is op samenwerking, maar waarbij je eveneens de kans krijgt om zelfstandig naar resultaten toe te werken.

    Sadechaf biedt jou een fulltime functie aan met een competitief salaris in verhouding tot jouw kwalificaties en ervaring. Dit alles wordt uiteraard aangevuld met tal van extralegale voordelen.

     

    JOB DESCRIPTION

    Na een gedegen opleidingsperiode ondersteun je als Adhesive Lab Specialist het R&D-team in functie van het formuleren van nieuwe lijmen voor nieuwe hightech applicaties. Je test daarbij concreet nieuwe lijmtoepassingen met nieuwe of bestaande producten. Daarnaast produceer je eveneens zelf labo-stalen en voer je fysische en praktijktesten uit. Je maakt daarbij gebruik van verschillende analysetechnieken. Je zorgt tot slot voor een nauwgezette en heldere rapportering aan de hand van Excel-tabellen.

     

    In praktijk ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:

    • Formuleren van lijmen voor high-tech toepassingen (automotive, elektronica, medical)
    • Testen van bestaande lijmen in nieuwe toepassingen
    • Uitvoeren van voorgeschreven metingen en testen op de lijmen
    • Verwerken van testresultaten in rapporten
    • Uitvoeren van QC metingen op lijmen
    • Projectopvolging, klantencontact
    • Rapporteren aan R&D manager

    Gezien de groei van de organisatie zijn er binnen de afdeling tal van doorgroeimogelijkheden. Na een intens opleidingstraject krijg je bij Sadechaf dan ook de kans om je te verdiepen in uitdagende projecten en interessante topics.

     

    PROFILE

    Om deel uit te maken van het team van Sadechaf, beschik je over volgende kwaliteiten:

    • Bachelor/Master Chemie (organische of polymeer chemie) / Biochemie
    • Een leergierige en kritische ingesteldheid
    • Verantwoordelijkheidsgevoel, aandacht voor detail, afwerking en correctheid
    • Een gedegen kennis van Word/Excel/Outlook/Powerpoint
    • Naast het Nederlands, beschik je over een zeer gedegen kennis van het Engels (mondeling en schriftelijk)
    • Vlotte en sociale houding, gericht op een aangename teamsfeer
    • Je houdt van variatie en multitasking
    • Een eerste ervaring binnen een chemisch labo, is een plus maar zeker geen must

     

    CONTACT

    jobs@ascareers.be

    Sadechaf UV

    Campus Blairon 30 2300 Turnhout

  • VDL Bus Roeselare is looking for procesingenieur – kostprijsberekenaar (m/v)

    VDL

    COMPANY DESCRIPTION

    VDL Bus Roeselare heeft wereldwijd een ijzersterke reputatie in het produceren van een breed pakket bussen en touringcars. Sedert medio ’98 behoren wij tot de VDL Groep, een internationale industriële onderneming die zich toelegt op de ontwikkeling, productie en verkoop van halffabricaten, bussen en overige eindproducten en de assemblage van personenauto’s. Sinds de oprichting in 1953 is dit familiebedrijf uitgegroeid tot een onderneming met 86 werkmaatschappijen, verspreid over 19 landen en met ruim 10.300 medewerkers. Wij stellen kwaliteit en flexibiliteit voorop en weten ons op die manier op de bussenmarkt te profileren. Om onze klanten te voorzien van een perfecte service en dienst na verkoop, zoeken wij een nieuwe medewerker. 

     

    WE OFFER

    • Een gevarieerde job in een aangename werksfeer met doorgroeimogelijkheden
    • Je komt terecht in een dynamische afdeling met heel wat mogelijkheden en ruimte voor initiatief
    • Een correcte verloning, afhankelijk van jouw ervaring.

     

    JOB DESCRIPTION

    • Vanuit de afdeling planning en werkvoorbereiding leer je op korte termijn het productieproces kennen binnen de organisatie.
    • Met deze kennis analyseer je de efficiëntie en betrouwbaarheid van de bestaande werkmethoden, werk je voorstellen uit ter verbetering van de productieprocessen om deze dan te implementeren binnen het bedrijf.
    • Indien nodig maak je werkinstructies om het geheel te borgen voor de toekomst. Hiervoor werk je nauw samen met de verschillende afdelingsverantwoordelijken.
    • Daarnaast ga je ook kostprijscalculaties uitvoeren voor zowel de verkoop, inkoop als engineering, dit gebruikmakende van het erp pakket SAP.

     

    PROFILE

    • Je bent in het bezit van een technisch diploma (Master of bachelor met enige ervaring in een productieomgeving
    • Je hebt een hands-on ingesteldheid, je bent analytisch ingesteld en kunt logisch redeneren
    • Verder ben je stress bestendig en houdt van een dynamische werkomgeving
    • Je hebt affiniteit met zowel Business als IT (ervaring MS office ) Je bent stressbestendig en houdt van een dynamische werkomgeving.

    CONTACT

    Sharon Lepoudre, HR-Manager Belgium-France

    s.lepoudre@vdlholding.be

      

    VDL Bus Roeselare

    Schoolstraat 50 8800 Roeselare

  • VDL Bus Roeselare is looking for constructietekenaar/ontwerper

    VDL

    COMPANY DESCRIPTION

    VDL Bus Roeselare heeft wereldwijd een ijzersterke reputatie in het produceren van een breed pakket bussen en touringcars. Sedert medio ’98 behoren wij tot de VDL Groep, een internationale industriële onderneming die zich toelegt op de ontwikkeling, productie en verkoop van halffabricaten, bussen en overige eindproducten en de assemblage van personenauto’s. Sinds de oprichting in 1953 is dit familiebedrijf uitgegroeid tot een onderneming met 86 werkmaatschappijen, verspreid over 19 landen en met ruim 10.300 medewerkers. Wij stellen kwaliteit en flexibiliteit voorop en weten ons op die manier op de bussenmarkt te profileren. Om onze klanten te voorzien van een perfecte service en dienst na verkoop, zoeken wij een nieuwe medewerker.

     

    WE OFFER

    • Een gevarieerde job in een aangename werksfeer met doorgroeimogelijkheden
    • Je komt terecht in een dynamische afdeling met heel wat mogelijkheden en ruimte voor initiatief
    • Een correcte verloning, afhankelijk van jouw ervaring.

     

    JOB DESCRIPTION

    • Binnen onze afdeling engineering vervul je een actieve rol bij het ontwerp/uittekenen van onze bussen en werk je een bepaald deelproject volledig uit.
    • Je maakt deel uit van onze ontwerpafdeling, waarbij op basis van een algemene layout en eisenpakket, respectievelijk de chassisstructuur of de opbouw wordt ontworpen en uitgetekend.
    • Tijdens de productie van de voertuigen volg je de uitvoering van je ontwerpen op.
    • Naast een actieve opvolging van de productie tracht je deze ook te optimaliseren en pas je de tekeningen waar nodig aan.

     

    PROFILE

    • Je hebt een hogere technische opleiding genoten, en je hebt relevante ervaring met het ontwerpen/tekenen van mechanische constructies.
    • Je bent creatief, nauwkeurig en beheerst een of meerdere tekenpakketten 3D.
    • Ervaring met ProE(Creo) en Inventor is gewenst. Enige kennis van Windchill is een bijkomend voordeel.
    • Ervaring binnen een automotive omgeving is zeker een pluspunt.

     

    CONTACT

    Sharon Lepoudre, HR-Manager Belgium-France

    s.lepoudre@vdlholding.be

     

    VDL Bus Roeselare

    Schoolstraat 50 8800 Roeselare

  • VDL Bus Roeselare is looking for assistent teamleader engineering elektro & systemen

    VDL

    COMPANY DESCRIPTION

    VDL Bus Roeselare heeft wereldwijd een ijzersterke reputatie in het produceren van een breed pakket bussen en touringcars. Sedert medio ’98 behoren wij tot de VDL Groep, een internationale industriële onderneming die zich toelegt op de ontwikkeling, productie en verkoop van halffabricaten, bussen en overige eindproducten en de assemblage van personenauto’s. Sinds de oprichting in 1953 is dit familiebedrijf uitgegroeid tot een onderneming met 86 werkmaatschappijen, verspreid over 19 landen en met ruim 10.300 medewerkers. Wij stellen kwaliteit en flexibiliteit voorop en weten ons op die manier op de bussenmarkt te profileren. Om onze klanten te voorzien van een perfecte service en dienst na verkoop, zoeken wij een nieuwe medewerker.

     

    WE OFFER

    • Een gevarieerde job in een aangename werksfeer met doorgroeimogelijkheden
    • Je komt terecht in een dynamische afdeling met heel wat mogelijkheden en ruimte voor initiatief
    • Een correcte verloning, afhankelijk van jouw ervaring.

     

    JOB DESCRIPTION

    • Je bepaalt op termijn mee de doelstellingen en planning binnen de afdeling Engineering, meer specifiek op het domein van Elektro en Systemen
    • Je maakt je de job eigen door het opmaken van functiebeschrijvingen van toegepaste systemen, het opstellen van lastenboeken/vereisten waaraan nieuwe systemen moeten voldoen
    • Je ondersteunt de afdelingen aankoop, verkoop en productie
    • Bovendien speel je alert in op de praktische problemen die worden gemeld
    • Uiteindelijk groei je door naar een leidinggevende functie binnen deze afdeling.

     

    PROFILE

    • Je genoot een master-opleiding met specialisatie elektronica
    • Je hebt een gedegen kennis van sterkstroom, sturingen, software (flow charts) en inzicht in embedded systems + interne netwerken
    • Je hebt een hands-on ingesteldheid, je bent analytisch ingesteld en kunt logisch redeneren
    • Verder ben je stress bestendig en bezit je uiteraard de nodige leidinggevende capaciteiten
    • Je ben een teamplayer
    • Je hebt kennis van Engels en Frans (noties Duits)
    • Ervaring in automotive is een pluspunt.

     

    CONTACT

    Sharon Lepoudre, HR-Manager Belgium-France

    s.lepoudre@vdlholding.be

     

    VDL Bus Roeselare

    Schoolstraat 50 8800 Roeselare

  • AISIN Europe S.A. is looking for business development & strategic marketing senior manager (am division)

    aisin logo1

    COMPANY DESCRIPTION

    As one of the prominent leaders in Original Equipment automotive parts manufacturing, AISIN is over 73,000 employees strong in 150 associated global subsidiaries, and is the 5th ranked in the world as OEM Automotive Parts Suppliers.

     

    JOB DESCRIPTION

    Reporting to After Market Division Vice President, contributes to the Aftermarket sales supporting strategies, policies, and programs associated with the sales of aftermarket parts and accessories. Responsible for the business development (new products / new businesses performance).

    More detailed job description available at http://www.aisin-europe.com/index.php/fr/jobs/job/24-business-development-strategic-marketing-senior-manager-2015-23

     

    PROFILE

    • Master’s degree required
    • Minimum 5 years of strategic sales leadership experience required, with an emphasis on business development
    • Has 5-10 years’ experience managing a sales team. Effective team leader and a promoter of change within the culture
    • Automotive Aftermarket experience is highly desirable

    More detailed profile available at http://www.aisin-europe.com/index.php/fr/jobs/job/24-business-development-strategic-marketing-senior-manager-2015-23 .

     

    CONTACT

    jobs@be.aisin-europe.com

    AISIN Europe S.A.

    Avenue de l’industrie 21 1420 – Braine-l’Alleud

  • AISIN Europe S.A. is looking for sales key account manager (oem division)

    aisin logo1

    COMPANY DESCRIPTION

    As one of the prominent leaders in Original Equipment automotive parts manufacturing, AISIN is over 73,000 employees strong in 150 associated global subsidiaries, and is the 5th ranked in the world as OEM Automotive Parts Suppliers.

     

    JOB DESCRIPTION

    Reporting to Sales Senior Manager, responsible for new business development and key account management of agreed current and potential vehicle manufacturers, in order to meet corporate sales objectives.

    More detailed job description available at http://www.aisin-europe.com/index.php/fr/jobs/job/26-sales-key-account-manager-2015-28 .

     

    PROFILE

    EDUCATION:

    • University level preferred or several years sales and automotive experience

    EXPERIENCE:

    • 4 years experienced in automotive OEM market in sales and/or account management

    More detailed profile available at http://www.aisin-europe.com/index.php/fr/jobs/job/26-sales-key-account-manager-2015-28 .

     

    CONTACT

    jobs@be.aisin-europe.com

    AISIN Europe S.A.

    Avenue de l’industrie 21 1420 – Braine-l’Alleud

  • ATLAS COPCO AIRPOWER is looking for projectingenieur customer quality

    atlascopco

    COMPANY DESCRIPTION

    Atlas Copco Airpower (Wilrijk) is ’s werelds meest gespecialiseerde kenniscentrum rond persluchttechnologie en het internationale hoofdkwartier van de compressorentak binnen de Atlas Copco Groep. Men ontwikkelt en produceert er olievrije en oliegeïnjecteerde compressoren, mobiele luchtcompressoren, turbocompressoren en -expanders, elektriciteitsgeneratoren, uitrustingen voor luchtbehandeling en luchtbeheerssystemen. Daarnaast biedt men wereldwijd industriële oplossingen en service op verhuurbasis aan.

    Atlas Copco Airpower maakt deel uit van Atlas Copco, een vooraanstaande leverancier van oplossingen op het vlak van industriële productiviteit. De groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief op meer dan 180 markten over de hele wereld. In 2014 telde Atlas Copco 44.000 werknemers en had een omzet van 10,3 miljard EUR.

    WE OFFER

    Je carrière? Die heb je bij ons zelf in de hand. Sta je er daarom alleen voor? Zeker niet!

    Atlas Copco biedt je steun en tal van mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Zo krijg je vanaf je eerste werkdag een peter toegewezen die je op een praktische manier wegwijs maakt in de organisatie. Toch ben jij het die initiatief neemt en kansen creëert. Ligt je focus op een welbepaald vakgebied, wil je het procesmatig aanpakken of koester je de ambitie om meer leidinggevende verantwoordelijkheid te hebben in de organisatie? Al deze loopbaanmogelijkheden liggen voor je open.

    Bovendien werken we op Atlas Copco projectmatig. Zo krijg je een beeld over de hele productcyclus (vanaf het eerste contact met de klant over ontwikkeling en productie tot levering) en sta je continu in contact met de andere departementen.

    Kijk je na enkele jaren uit naar een nieuwe uitdaging? Atlas Copco ziet de interne mobiliteit heel ruim en biedt heel wat nationale en internationale mogelijkheden. Jij bepaalt je eigen weg …

     

    JOB DESCRIPTION

    Kwaliteit is onze hoogste prioriteit in de divisie Oil-free Air; voor onze klanten, onze customer centers en in onze product companies. Om onze focus op structurele duurzame verbeteringen verder te verhogen, zijn wij op zoek naar een gedreven projectingenieur.

    U zal de link zijn tussen de technical committee meetings (TCM’s), project team meetings (PTM’s), shop floor meetings en de customer centers. Door gebruik te maken van al onze rapporterings- en data mining tools en het bezoeken van customer centers voor diepgaand inzicht, zal je de volgende stap wat betreft kwaliteitsnormen definiëren.

    Je maakt deel uit van het wereldwijde product development excellence, quality and support team.

    Verantwoordelijkheden:

    • Kwaliteit vanuit het oogpunt van de klant begrijpen

    - Gebruiken van alle mogelijke gegevens in onze IT-systemen evenals het bezoeken van klanten

    - Zoekt de voor de klant meest relevante kwaliteitsproblemen om op te lossen

    • Lost grondig geïdentificeerde focusproblemen op.

    - Implementeert quick wins onmiddellijk

    - Gebruikt tools als A3 / PDCA

    - Gaat naar alle betrokken partijen van verkoop tot service technicus, van leverancier tot productielijn en van ontwerper tot klant

    - Voor structurele problemen kijk je naar en over alle functies heen en lost deze op, waarbij alle relevante personen betrokken worden.

    • Brengt kwaliteitsbewustzijn in de organisatie

    - Vertaalt de customer value van kwaliteit naar elk deel van de organisatie

    - Kijkt naar het verbeteren van rapporteringstools om meer transparantie over de kwaliteit te brengen op de vloer

    Interne referentie: Projectingenieur Engineering Kwaliteit

     

    PROFILE

    • Een sterke achtergrond in krachtdadige problem solving is een must (A3, PDCA,…)
    • Je beschikt over min. 5 jaar relevante ervaring
    • Een goede kennis van de Oil-Free Air producten en hoe deze gebruikt worden bij de klant is een sterke troef
    • Know-how van de componenten van compressoren
    • Capabel om gegevens uit data-analyse en rapporteringssystemen correct te interpreteren
    • Kennis Matlab
    • Vlotte kennis van Nederlands en Engels; kennis van andere talen is een pluspunt
    • Opleiding / Education
    • Master in engineering
    • Persoonlijkheid / Personality
    • Een analytische geest om de root cause van de problemen te identificeren
    • Hands on aanpak
    • Compromisloze aanpak inzake het oplosen van de root cause, onafhankelijk van waar ze zich voordoet.
    • Sterke communicatieve vaardigheden om iedereen op dezelfde lijn te krijgen.

     

    CONTACT

    Gwen Van Oerle, HR Consulent

    rekrutering@be.atlascopco.com

    ATLAS COPCO AIRPOWER

    Boomsesteenweg 957 2610 Wilrijk

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109071 – graduate supplier production management purchasing division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation.

    Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.  

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    Supplier Management: Toyota’s unique purchasing policy is based on a firm belief in developing and maintaining long-term stable relationships with our suppliers. Starting from this true partnership approach, Supplier Production Management (SPM) is an Engineering Division, which provides support to our suppliers from product development through to pre-production and into mass production applying Toyota Production System principles to ensure our supplier parts achieve our requirements for mass production.

    Your responsibilities:

    • You provide the link between Toyota Europe and our component suppliers developing new products for the next generation of automobiles in Europe.
    • You take responsibility from product development through to pre-production and into mass production using Toyota’s unique production preparation methodology and teamwork approach.
    • You are leading the preparation team of Design, Quality & Logistics people, of both Toyota and suppliers, to monitor the planning and development activities of a group of suppliers throughout Europe in the area of interior / chassis / functional parts.
    • You continuously promote innovations and improvements, ensuring on-time preparation leading to the successful introduction of your parts into mass production.
    • You work together with your suppliers, improve and develop their mass production performance in the areas of quality, delivery and productivity based on Toyota Production Systems requirements.

    Place of Employment:  Zaventem: Toyota Motor Europe, Technical Centre 

     

    PROFILE

    • You are fluent in English (business language)
    • You have a degree in Engineering – Mechanical / Production / Manufacturing
    • You have less than 18 month of experience in Quality / Production / Industrial Eng. / Logistics department preferably in the automotive or mass production environment.
    • You have experience with Microsoft Office tools
    • You have excellent communication skills
    • You demonstrate a proactive hands-on approach and outgoing personality
    • You have an analytical mindset
    • You are willing to travel frequently (up to 30%)

    You have a Toyota DNA, this means you:

    • wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organizing skills
    • enjoy working in a team, respecting others
    • have a creative mind and passion for cars
    • have excellent communication skills. 

     

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=66003&aid=16232          

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109073 – supplier production management engineer purchasing division

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation.

    Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    Supplier Management: Toyota’s unique purchasing policy is based on a firm belief in developing and maintaining long-term stable relationships with our suppliers. Starting from this true partnership approach, Supplier Production Management (SPM) is an Engineering Division, which provides support to our suppliers from product development through to pre-production and into mass production applying Toyota Production System principles to ensure our supplier parts achieve our requirements for mass production.

    Your responsibilities:

    • You provide the link between Toyota Europe and our component suppliers developing new products for the next generation of automobiles in Europe.
    • You take responsibility from product development through to pre-production and into mass production using Toyota’s unique production preparation methodology and teamwork approach.
    • You are leading the preparation team of Design, Quality & Logistics people, of both Toyota and suppliers, to monitor the planning and development activities of a group of suppliers throughout Europe in the area of interior / chassis / functional parts.
    • You continuously promote innovations and improvements, ensuring on-time preparation leading to the successful introduction of your parts into mass production.
    • You work together with your suppliers, improve and develop their mass production performance in the areas of quality, delivery and productivity based on Toyota Production Systems requirements.

    Place of Employment:  Zaventem: Toyota Motor Europe, Technical Centre

     

    PROFILE

    • You are fluent in English (business language)
    • You have a degree in Engineering – Mechanical / Production / Manufacturing
    • You have minimum 2-3 years of experience in Quality / Production / Industrial Eng. / Logistics department preferably in the automotive or mass production environment.
    • You have experience with Microsoft Office tools
    • You have excellent communication skills
    • You demonstrate a proactive hands-on approach and outgoing personality
    • You have an analytical mindset
    • You are willing to travel frequently (up to 30%)

    You have a Toyota DNA, this means you:

    • wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organizing skills
    • enjoy working in a team, respecting others
    • have a creative mind and passion for cars
    • have excellent communication skills.

     

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=66002&aid=16232        

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • Volvo Car Gent is looking for ingenieur

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    In 1927 rolde de eerste Volvo van de band in Göteborg. Sindsdien haalden we het ene succes na het andere met baanbrekende innovaties.

    Wij zijn ook een wereldmerk met fabrieken in Zweden, België en China.

    Volvo Car Group produceert verschillende premium modellen, zoals berlines, stationwagons, sportswagons, terreinwagens en SUV’s.

    Volvo Car Group (Volvo Cars) is eigendom van de Chinese holding Zhejiang Geely (Geely Holding). Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. Onze missie om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, is dus voor ons een tweede natuur. Zo doet Volvo het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag nog even belangrijk dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is. We geven u het gevoel speciaal te zijn. En zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

     

    WE OFFER

    • Volvo Cars biedt jou de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden
    • Wij ondersteunen je bij het in evenwicht houden van je werk/privé balans.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

     

    JOB DESCRIPTION

    Vandaag hebben wij meerdere openstaande vacatures binnen 2 specifieke domeinen:

    • Als Supervisor ben je verantwoordelijk voor de goede werking van een deelproces binnen productie.
    • Je geeft leiding, stuurt en motiveert teams van operatoren op het vlak van kwaliteit, kost, veiligheid, enz.
    • Je zorgt voor een goede communicatie met interne en/of externe partners, zodat de verschillende operationele eenheden optimaal op elkaar afgestemd worden.

    Of

    • Als Ingenieur ga je aan de slag in productie, engineering of onderhoud en ben je verantwoordelijk voor de optimale ontwikkeling en verbetering van een bepaald proces.
    • Je zorgt voor een continue follow-up en het in stand houden van processen binnen de las- of paintfabriek, eindassemblage of logistiek.

    Interesse ?

    Zie jij een betrekking als Ingenieur bij Volvo Cars in Gent wel zitten? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar recrgent@volvocars.com. Wil je al eens kennismaken met de Volvocultuur, neem een kijkje op onze website: www.volvocargent.be

     

    PROFILE

    • Je bent pas afgestudeerd als ingenieur of je hebt reeds enkele jaren werkervaring.
    • Je analytisch denkvermogen laat je toe diverse data op een methodische manier te verwerken en te onderhouden met behulp van reken- en projectprogramma’s.
    • Je bent een teamspeler die vlot in het Nederlands en het Engels kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
    • Je bent erop uit om productieprocessen op een praktische manier aan te pakken.
    • Je bent vertrouwd met de industriële wereld of bereid je te laten onderdompelen in de automotive sector.

     

    CONTACT

    Evy Verheire, Selectiedienst

    recrgent@volvocars.com

    Volvo Car Gent

    John F. Kennedylaan 25 9000 Gent

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109061 – spec. business reform

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation.

    Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    For Toyota, Quality is a way of life. Nothing is so good that it cannot be made better, that is why we strive for continuous improvement in everything we do. This basic principle for us is called: “KAIZEN” and is what guides us in our pursuit of best Quality and the delivery of unparalleled customer’s satisfaction.

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    The business Reform team’s objective is to contribute to improve European Manufacturing Companies (EMC’s) and/or internal TME Production Control & Logistics (PC&L) supply chain operations by:

    • Analysing supply chain processes and systems to find abnormalities and identify necessary countermeasures (by shopfloor observation and/or KPI analysis)
    • Supporting European Manufacturing Companies /Production Control & Logistics members to implement processes and system kaizen
    • Coordinating activities across stakeholders (EMC’s, TMC and TME related divisions) within the supply chain area
    • Creating System user requirements and follow through with all users
    • Following up kaizen results after the implementation and making appropriate analysis.

    The business Reform team is covering the parts procurement area, Production Planning & Instruction as well as internal logistics for European Manufacturing Companies.

    Your responsibilities:

    As part of the internal logistics group, you will be required to :

    • Support kaizen in the internal logistics area by leading pan-European coordination
    • Develop and use measurement tools to check progress and benefit
    • Perform project management for process/system kaizen
    • Report to stakeholders on a regular basis to confirm direction and progress
    • Contribute to the re-inforcement of standard process activities within your division
    • Participate/ coordinate self-reliance activities with system users.

    Place of Employment:  Brussels (Evere): Toyota Motor Europe, Head Office.

     

    PROFILE

    • University Degree, preferably in supply chain, engineering or business administration
    • Good communication skills
    • Ability to summarize complex tailored problems to various counterparts (be it system developer, production member with ability to see beyond current processes and operations)
    • Able to make value chain analysis through mapping systems, processes and data flow
    • Self driven individual with curiosity for shop floor operations and an investigative mindset
    • Strong project management skills
    • Analytical thinker
    • Ability to think creatively and generate new ideas
    • Pragmatic problem solver
    • Willing to work in an international environment
    • Willing to travel ( up to 20% per month)
    • Fluent in English, any other additional European language is an asset

    You have a Toyota DNA, this means you:

     

    • wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organizing skills
    • are a flexible team player with a natural positive attitude and the desire to work respectfully with people with a hands on mentality.

     

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65972&aid=16232

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • DAF Trucks N.V. is looking for project engineer

    COMPANY DESCRIPTION

    DAF Trucks ontwikkelt, produceert en verkoopt trucks, onderdelen en diensten. Het bieden van de beste service aan de klant is daarbij prioriteit.

     

    WE OFFER

    DAF biedt een inspirerende, uitdagende werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Een aansprekende en zelfstandige functie met prima arbeidsvoorwaarden, goede werksfeer en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden in een internationale organisatie.

    Kortom: Drive your career, join DAF!

     

    JOB DESCRIPTION

    Als Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de product- en proceskwaliteit volgens het DAF Production System, rekening houdend met alle facetten van World Class Manufacturing.

    Je bent projectmanager van complexe technische projecten verspreid over de hele cabine- of assenfabriek. Uitdagingen liggen op diverse terreinen, zoals layout & equipment, productielogistiek, robotisering, productinnovatie, kwaliteit, ergonomie en veiligheid.

    Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van investeringsaanvraag tot en met implementatie.

    Als kartrekker werk je intensief samen met externe leveranciers en afdelingen als Productie, Onderhoud, Kwaliteit, Logistiek en Inkoop. Je maakt hierbij gebruik van geavanceerde tools zoals Six Sigma, Kaizen en Lean Manufacturing. 

     

    PROFILE

    Bij voorkeur genoot je een technische opleiding op masterniveau en heb je al enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie.

    Ervaring in een productie omgeving is een pluspunt.

    Je neemt initiatief, bent actiegericht en werkt graag in teamverband.

    Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden, hebt een flexibele en servicegerichte instelling en bent vertrouwd met diverse PC-toepassingen.

     

    CONTACT

    Jimmy.baens@daftrucks.com

    DAF Trucks N.V.

    Van Doornelaan 1 2260 Westerlo

  • DAF Trucks N.V. is looking for project engineer trimming

    COMPANY DESCRIPTION

    DAF Trucks ontwikkelt, produceert en verkoopt trucks, onderdelen
    en diensten. Het bieden van de beste service aan de klant is daarbij prioriteit. .

     

    WE OFFER

    DAF biedt een inspirerende, uitdagende werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Een aansprekende en zelfstandige functie met prima arbeidsvoorwaarden, goede werksfeer en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden in een internationale organisatie.

    Kortom: Drive your career, join DAF!

     

    JOB DESCRIPTION

    Voor een uniek strategisch project bij DAF in Westerlo zijn we op zoek naar een project engineers die ons zal ondersteunen bij een deelgebied van dit project namelijk de procesengineering van de ‘trimming’.

    Het project zit momenteel in de conceptfase, je verantwoordelijkheid strekt zich uit van concept engineering tot en met de industrialisatie. (Doorlooptijd van de concept fase tot de aanvang van de industrialisatie van long lead items is 2 jaar). Als project engineer ben je mede verantwoordelijk voor de procesplanning van de Trimming. Je adviseert hoe het proces op een zo efficiënt mogelijke wijze ingericht moet worden. Hierbij hou je rekening met veiligheid, ergonomie, kwaliteit, en logistiek.

    De procesconcepten komen tot stand met creatieve en innovatieve inbreng van jou. Dit vraagt om afstemming en onderhandeling met interne stakeholders en eventueel leveranciers. Je kan flexibel en doelgericht omgaan met de impulsen die vanuit de organisatie op het project inspelen. Je kan dit omzetten in een duidelijk plan van aanpak, en blijft de focus houden op het einddoel.

    Je rapporteert aan de teamleider.

     

    PROFILE

    Van nature ben je een doorzetter die van aanpakken weet. Je houdt van moeilijke vraagstukken en weet die op gestructureerde wijze te behandelen en over te brengen aan de verschillende betrokkenen.

    MUST HAVE:

    • Organisator
    • Hoog abstractieniveau
    • Analytisch denkniveau
    • Master werk/denk niveau: Industrieel ingenieur of gelijkwaardig
    • Ervaring met projectmatig werken en principes als Six Sigma en
      Lean Manufacturing
    • Ondernemend en doelgericht
    • Pragmatisch en probleemoplossend
    • Flexibel (occasioneel weekendwerk en reizen)
    • Uitstekende communicatieve vaardigheden en samenwerken
    • Stressbestendig

    NICE TO HAVE:

    • Relevante werkervaring als engineer of werkvoorbereider in een productieomgeving
    • Ervaring met implementeren van nieuwe processen
    • Basiskennis autocad

    Ervaring met las technologieën, PLC besturingen en robots

     

    CONTACT

    Jimmy.baens@daftrucks.com

    DAF Trucks N.V.

    Van Doornelaan 1 2260 Westerlo

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109074 engineer for safety group vehicle performance engineering division/vpe2/vp22

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    Vehicle Performance Engineering division (VPE) is part of the Research and Development group at Toyota Motor Europe Technical Center in Zaventem, Belgium. Our division is in charge of:

    • Identifying customer requirements and turning them into development targets for vehicles, their subsystems, up to each component.
    • Developing passenger vehicles for the European market. This consists of:
    • Planning vehicle structures to achieve the performance
    • Predicting the performance
    • Guiding body engineers to design structures that achieve performance, while meeting quality, cost and feasibility requirements
    • Researching state of the art and beyond state of the art technologies for implementation in future vehicles

    As Safety Group we are in charge of many performances linked to homologation of vehicles. Our work reflects directly to the protection of our customers. For this reason it is essential to succeed and to always consider how to improve performance. We are looking for a young engineer with strong passion for automotive and willing to make “the difference”. You will be introduced to the Toyota Way and you will take part in vehicle development activities for ongoing projects and target setting for future ones.

    Your responsibilities:

    • For vehicle development you will organise and run the activities to develop the required performances to reach the agreed target within the project milestones
    • You will analyse the results and provide designers and other divisions with directions how to improve/solve problems (achieve required performance) and/or evaluate impacts of changes needed by others (optimise designs)
    • You will run benchmarks of competitors and join research activities with external parties to understand future trends and development needs. Possibly you will lead/influence them and reflect them to internal predevelopment activities
    • You will strongly utilise external parties (Suppliers, Lab) and monitor their activity and performance, building a network not only inside, but also outside of the company

    Place of Employment:  Zaventem – Toyota Motor Europe, Technical Centre.

     

    PROFILE

    • Master or PhD degree in Engineering (Mechanical, automotive, aerospace)
    • A few years of experience in passive or active safety performance is an asset
    • Knowledge of CAD and CAE programs for crash or stress analysis is an asset
    • Team player with good communication skills, flexible mind and challenge spirit
    • Good practical problem solving skills
    • Willing to open for training in Toyota headquarters in Japan
    • Fluency in English is a must, additional European language skills are an asset

    You have a Toyota DNA, this means you:

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others
    • have a creative mind and passion for cars
    • have excellent communication skills.

     

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=66010&aid=16232  

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109081 - chassis engineer chassis engineering division/chassis design dept. 2

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    The chassis area in the vehicle contains the suspension, electric power steering and driver-control.  TME Chassis Engineering Division’s responsibilities are:

    • Local development of Chassis parts for vehicles built in one of Toyota’s European assembly plants. This activity is done in close cooperation with our local suppliers and our mother divisions in Toyota Motor Corporation (TMC) in Japan. TMC relies on us to make sure the design is adapted to European customers’ expectations and European suppliers’ production methods.
    • Investigation of new European technologies; after investigation we propose them to TMC for application in future vehicle projects.

     

    Your responsibilities:

    As engineer in Chassis Design 2, your main responsibility will be the successful completion of Chassis parts development. This is achieved by the following activities:

    • During the prototype phase, you will drive the development process of locally-developed parts. Continuously you need your engineering skills to support the suppliers in their development. You make sure the development is finished on time and meets all Toyota’s requirements. For parts developed in Japan, you are the liaison between our mother divisions in TMC and other European parties (assembly plants, suppliers) ,
    • During the production-preparation phase, the formal design responsibility is handed over to you. You make sure production parts achieve expected performance levels and solve any workability issues in the assembly plants.
    • During each step of the development, you will focus on cost-reduction and remain vigilant that the parts performance is matching European customers’ expectations.

    An additional responsibility will be to investigate new European technologies in your responsible area. In case a promising technology is found, you set-up a pre-development study. If successfully concluded, you propose it to TMC for application in a future vehicle. In this position you will report to the team leader and senior manager of the department.

    Place of Employment:  Zaventem – Toyota Motor Europe, Technical Centre. 

     

    PROFILE

    • Master in (Electro-) Mechanical Engineering or Automotive Engineering. (Automotive background is an asset)
    • Ideally 2 to 5 years relevant experience in the design & development of complex mechanical parts
    • We are also open for young graduates with a maximum of 18 months professional working experience
    • Project management competence
    • Strong problem-solving ability
    • Cost and quality conscious mind
    • Competence with windows tools: MS Excel, PowerPoint, Word
    • Excellent communication skills (both verbal & written) and fluent in English
    • Experience with CATIA v5 and and FE analysis are an asset

     

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=66008&aid=16232      

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • BEP EUROPE NV is looking for senior mechanical engineer (m/v)

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • Als “Mechanical specialist” sta je in voor de verdere ontwikkeling  van onze op maat gemaakte eindelijntestmachines voor de automobielindustrie.
    • Je gaat conceptueel en creatief te werk bij de ontwikkeling van nieuwe modules en/of features op gekende machines, tot volledig nieuwe machines. Waar nodig ga je hierbij in overleg met jouw collega’s uit de Automatisatie en Software. Tijdens de conceptuele ontwerpfase toets je jouw ontwerp af met de lastenboeken en wensen van de klant, in samenwerking met de projectleider.
    • Je coördineert de verdere technische uitwerking door de Mechanical Designers, en biedt hen hier ook de nodige technische ondersteuning.
    • Je streeft naar een voortdurende verbetering van de eigen productgroep zowel op technisch vlak als op vlak van kostenbeheersing.
    • Je ondersteunt de projectleiders bij de prijsberekening en in hun kontakten met de klanten met betrekking tot de technische argumentering van het gekozen concept.

     

    PROFILE

    • Je bent Industrieel ingenieur met minimaal een vijftal jaar relevante werkervaring.
    • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en weet een team te motiveren en te stimuleren .
    • Naast een uitgesproken theoretische  kennis van mechanica ben je creatief en conceptueel ingesteld i.v.m. machineontwerp en-ontwikkeling; daarnaast ben je goed vertrouwd met het werken en interpreteren van lastenboeken, normen en de machinerichtlijn.
    • Je kan je uitdrukken in meerdere talen; Nederlands en Engels.  Kennis Duits en Frans zijn een meerwaarde.

     

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • BEP EUROPE NV is looking for electrical assembler (bordenbouwer) (m/v)

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • Je staat in voor de opbouw van de schakelkasten en voor de bekabeling van onze testmachines, zowel in ons atelier als bij onze klanten.
    • Je bent in staat om een kleine groep (max. 3) elektrische medewerkers te begeleiden.

    PROFILE

    • Je bent in het bezit van een A2 diploma elektriciteit en hebt ervaring in bordenbouw machinebouw.
    • Je hebt geen probleem met verplaatsingen naar het buitenland (wereldwijd).

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • BEP EUROPE NV is looking for electrical engineer : e-plan designer (m/v)

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • Je staat in voor het verzamelen van projectgegevens en/of machinevereisten en bestudeert de lastenboeken van de klanten,
    • Je staat in voor de volledige elektrische studie (hoofzakelijk E-plan ) alsook voor het genereren van materiaallijsten, kabellijsten, IO lijsten, enz.
    • Je zorgt voor het verzamelen van leveranciersdocumentatie en werkt mee bij opmaak van de elektrische documentatie voor de klant,
    • Je biedt ondersteuning naar de projectleider bij technische discussies met de klant,
    • Je geeft de nodige ondersteuning naar de elektrische monteurs bij de kastenbouw.

    PROFILE

    • Je beschikt over een Master of Bacheloropleiding elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
    • Je hebt een goede kennis van E-plan.
    • Je gaat kwaliteits-en plichtsbewust tewerk; je bent punctueel en waakt erover dat het projectresultaat  beantwoordt aan de gestelde kwaliteitsvereisten.
    • U weet in een team spontaan en professioneel te functioneren en te communiceren.
    • Je kan zich bij voorkeur uitdrukken in meerdere talen.

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • BEP EUROPE NV is looking for mechanical assembler (mechanisch monteur) (m/v)

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • Je staat in voor het samenbouwen van de mechanische componenten en de opbouw van onze testmachines, zowel in ons atelier als bij onze klanten.
    • Je bent in staat om een kleine groep (max. 3) collega’s aan te sturen.

    PROFILE

    • Je bent in het bezit van een A2 diploma mechanica en hebt ervaring in machinebouw.
    • Je hebt geen probleem met verplaatsingen naar het buitenland (wereldwijd).

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • BEP EUROPE NV is looking for plc automation engineer (m/v)

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit. BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • Je staat in voor de realisatie en de uitwerking van de PLC programmatie van de toegewezen projecten of projectdelen in samenspraak met de automation project engineers en maakt de  functionele beschrijvingen op.
    • Je zorgt voor de tijdige doorstroming van de toegewezen projecten binnen automation engineering zodat de vooropgestelde planning gerealiseerd kan worden. Je meldt tijdig mogelijke vertragingen of problemen
    • Je voert de PLC programmatie uit en houdt daarbij rekening met de lastenboeken van de klant en de algemene normen. Naast de functionele testen voer je I/O testen uit en zorg je voor de opstart van de machine zowel in onze werkplaats als bij de klant, bij de installatie voor de ingebruikstelling.
    • Zich een totaalbeeld vormen van hoe de machines zullen werken en zodoende steeds het eigen ontwerp kaderen binnen het totaalconcept in samenspraak met de verschillende engineering- en productie afdelingen.
    • Je formuleert voorstellen tot verbetering of uitbreiding van standaards en concepten.
    • Binnen jouw vakgebied werk je , samen met de automation project engineers, mee aan een voortdurende procesoptimalisatie.

    PROFILE

    • Je bent Master of Bachelor in de informatica en ervaren of sterk geïnteresseerd in machinebouw-programmatie.
    • Je hebt grondige kennis van PLC programmatie, elektrische berekeningen, componenten,  en bent vertrouwd met Siemens S7 en eventueel Allen Bradley; kennis van robotprogrammatie en Siemens Simotion is een troef.
    • U weet in een team spontaan en professioneel te functioneren en te communiceren.
    • Je bent bereid om regelmatig buitenlandse verplaatsingen te doen.
    • Je kan zich bij voorkeur uitdrukken in meerdere talen; Nederlands, Engels en Frans.  Kennis Duits is een meerwaarde.

    CONTACT luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • BEP EUROPE NV is looking for project manager (m/v)

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • Je bent verantwoordelijk voor de toegewezen projecten, zowel op technisch en budgettair vlak als naar planning toe.
    • Je bent een belangrijke  schakel tussen uitvoerder (bedrijf)  en opdrachtgever (klant) en treedt op als het directe aanspreekpunt.
    • Je organiseert kick-off meetings om projectdefinities, verantwoordelijkheden en planningen vast te leggen.
    • Samen met de klant en de verantwoordelijken van de diverse interne afdelingen werk je technische en financiële voorstellen uit.
    • Je beheert de projectbudgetten;  je stelt een eigen budget op en staat in voor de kostencalculatie via het ERP systeem, BaaN.
    • Je verzorgt de nodige rapportering en stelt periodiek een statusrapport op betreffende de planning en het budget van de toegewezen projecten. Indien nodig stel je correctieve maatregelen voor naar de betrokken afdelingen.
    • De technische aspecten van toegewezen projecten bewaak je en eventuele opmerkingen meld je naar de verantwoordelijke van de engineering-afdeling.
    • Tijdens het verloop van het project zorg je dat de voorlopige en definitieve afnames door de klant tijdig gebeuren. Na deze afnames, geef je de nodige instructies door voor factuuropmaak.
    • Je coördineert de verzending van de projecten en staat in voor de werforganisatie en eventuele werfbegeleiding. Je geeft daarbij tijdig de nodige instructies en documenten door.
    • Na volledige afhandeling van het project organiseer je een closing-meeting waarbij de financiële en technische aspecten van het project geanalyseerd worden.
    • Je volgt nieuwe ontwikkelingen op de markt en vaststellingen geef je door naar de engineering-afdeling of het commercieel departement.

    PROFILE

    • Je bent Master of Bachelor, bij voorkeur richting elektromechanica, en beschikt over een goede kennis van automatisering binnen machinebouw.
    • Je bent open-minded, sociaal, klantgericht en gedreven planner en organisator die een team van technische medewerkers aan te sturen.
    • Regelmatige internationale verplaatsingen zijn noodzakelijk in deze functie en schrikken jou niet af.
    • Je bent vertrouwd met het gebruik van de courante Microsoft –office toepassingen en ERP systemen.
    • Je kan zich uitdrukken in meerdere talen; Nederlands, Engels, Frans en Duits.

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • BEP EUROPE NV is looking for software engineer c++ developer (m/v)

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • De programmatie en de uitwerking van de software voor de toegewezen projecten of projectdelen in samenspraak met de software project engineers op basis van de verzamelde projectgegevens en in functie van de machinevereisten.
    • Volledige programmatie van de machinesturing, het uittesten van de software met simulator en op de machine.
    • Waken over de tijdige doorstroming van de toegewezen projecten binnen software engineering zodat de vooropgestelde planning gerealiseerd kan worden. Tijdig signaleren van mogelijke tijdsproblemen.
    • De programmatie opzetten rekening houdende met lastenboeken van de klant en de algemene normen.
    • Samen met de software project engineers streven naar een voortdurende verbetering of optimalisatie van de concepten. Frequent communiceren met field medewerkers en projectleiders teneinde de machinesoftware zo optimaal mogelijk af te stemmen op de noden en wensen van de klant.
    • Projectleiders ondersteunen op vlak van prijscalculaties en in hun relatie en contact met de klant instaan voor de technische argumentatie van het gekozen of weerhouden concept.
    • On- site activiteiten uitvoeren bij klant, leveranciers en zusterbedrijven (US en China) indien gewenst of noodzakelijk.

    PROFILE

    • U bent Licentiaat Informatica, Burgerlijk of Industrieel Ingenieur met idealiter een drietal jaar relevante werkervaring of gelijkwaardig door een ruimere relevante werkervaring.
    • U weet in een team te functioneren en bent in staat om job inhoudelijk te communiceren met alle betrokken partijen.
    • U bent in staat om lastenboeken en normen correct te interpreteren.
    • Gedegen kennis van C++ en software ontwikkeling methodologieën
    • U kan zich een totaalbeeld vormen van hoe de machines zullen werken en zodoende het eigen ontwerp te kaderen binnen het totaalconcept in samenspraak met de verschillende engineering- en productie afdelingen.
    • Bij voorkeur kennis van Nederlands, Frans, Engels en Duits.
    • Kennis hebben van Microsoft-Office- pakketten
    • Gebruikerskennis ERP systemen.

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • BEP EUROPE NV is looking for technical administrator engineering (m/v)

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • Instaan voor de opmaak van stuklijsten voor de klantendossiers
    • Opmaken van de nodige vertalingen van de tekeningen voor de klantendossiers
    • Verrichten van diverse administratieve taken zoals het maken van afdrukken van plannen of CAD-tekeningen, het plooien en sorteren van plantekeningen voor de dossiers en voor opstarten/lanceringen
    • Ondersteuning bieden bij het opstellen van onderhoudsinstructies en meehelpen bij de opmaak van montage en demontage voorschriften
    • Je bent in staat om niet complexe technische tekeningen te maken
    • Verantwoordelijk voor het documenteren van onze producten
    • Het opmaken van de onderhoudsvoorschriften van de machines
    • Het opstellen van de montage en demontage –instructies van elke machine
    • Printen en sorteren van de documentatie; tekeningen, instructies,…
    • Zorgen voor de tijdige opmaak van de documentatie. Tijdig signaleren van mogelijke problemen.

    PROFILE

    • U bent U bent Bachelor uit een technische vakopleiding en heeft een aantal jaar relevante werkervaring als technisch of ontwerptekenaar.
    • U beschikt over voldoende sociale en communicatieve vaardigheden en weet in een team spontaan en functioneel te werken.
    • U heeft een goede algemene technische basiskennis, bent stressbestending en weet goed om te gaan met strakke deadlines.
    • Goede basiskennis Microsoft-office pakketten.
    • Goed inschattingsvermogen met betrekking tot de werking van de machines.
    • In staat zijn om zich in meerdere landstalen uit te drukken.
    • Ervaring hebben met kwaliteitsborgingsystemen.

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109072 – engine & transmission component buyer

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation.

    Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities,

    Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    The Purchasing team at Toyota Motor Europe is located in the heart of Europe. Our department plays a key strategic role in the development of our future products. As a Buyer you will be able to develop and manage all aspects of the commercial relationship between Toyota and its suppliers, located all over Europe. Moreover, this position will allow you to have an insight in the most recent technical innovations and will enable you to get a deep understanding of how a leading multinational operates and interacts with numerous internal and external parties.

     Your responsibilities:

    • You buy engine & transmission components for current and future models/ vehicles
    • You negotiate with our suppliers to achieve the best cost reduction
    • You handle all commercial issues related to responsible suppliers
    • You make appropriate sourcing and supplier selection recommendation and you check the market for new suppliers.

    Place of Employment:  Zaventem – Toyota Motor Europe, Technical Centre. 

     

    PROFILE

    • University degree (business or engineering)
    • A minimum of 2 years of experience as a buyer in a manufacturing / engineering department
    • Team player with good communication skills, flexible mind and challenge spirit
    • Good practical problem solving skills
    • Good negotiation and communication skills
    • Fluency in English is a must, additional European language skills are an asset

    You have a Toyota DNA, this means you:

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • seek facts before making recommendations or decisions.
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others.
    • have a creative mind and passion for cars (if relevant for function)
    • have excellent communication skills.

     

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=66023&aid=16232        

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109099 - engineer interior design (body design division)

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation.

    Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities,

    Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/Division Description:

    Toyota Motor Europe R&D Centre is responsible for:

    • Developing vehicles and making concept proposal for EU core models
    • Reflecting EU technology to Toyota Vehicles timely by utilizing location advantage and strong network with EU partners

    Body Design Division is responsible for Planning & Design of Upper Body parts, Exterior parts, Interior parts and Function parts for European vehicles from concept phase to serial production.

    Your responsibilities:

    • Design and develop parts in order to achieve performance, quality and cost targets
    • Investigate style feasibility and co-operate with Styling department in order to secure feasibility
    • Creation of 3D CAD model and production drawing
    • Co-operate with suppliers and Toyota production engineering department to secure production feasibility of parts
    • Secure regulation compliance and collaborate with Homologation department
    • Support plant production and quality engineers to solve the concerns raised during production trials
    • Benchmark of competitor and customer solutions
    • Cooperate to setting targets for next generation models
    • Design and development of interior parts (Trim, Instrument panel, Seat and Seatbelt into vehicle projects)

    Place of employment: Toyota European R&D centre (Zaventem)

     

    PROFILE

    • Good feeling with interior quality and materials
    • Degree in Engineering or Industrial Design
    • Fluent in English
    • Good communication skills
    • Good team work skills
    • Travel mobility required
    • Highly motivated and with challenge spirit

     

    CONTACT

    www.toyotajobs.com

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=66107&aid=16232

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109096 - (sr) specialist - prevention advisor – level 2 department safety & health engineer interior design

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation.

    Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities,

    Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/Division Description:

    As part of the HR team, the Safety and Health Team ensures that all Toyota Motor Europe centres (HO, TME regional offices, VL yards) in Europe are compliant with local Safety, Health (SH) regulations and with TME safety strategies and goals. The team provides management with regular reports and makes improvements proposals. You will be located at Head Office.

    You report to the Head of the Internal Safety and Health Service.

    Your responsibilities:

    • Monitor applicable safety and environmental regulations and legislation and implement the application in all TME entities in Europe
    • Develop and implement an annual SH action plan together with management following Belgian legislation R.D. 27-3-1998 Art. 11 §1
    • Together with our external and internal SH advisor, monitor applicable safety and environmental regulations and legislation and implement the application in all Toyota Motor Europe entities.
    • Support the development of SH management methods, standards and norms. Study, prepare and implement SH procedures relative to European legislation in all Toyota Motor Europe Centres.
    • Build and maintain confidence with local authorities for new projects and work regulation changes.
    • Follow-up safety co-ordination for facility related projects.  Analyse and propose local resources in line with project budget; keep planning and perform efficient and in time reporting both to user and Safety management.
    • Prepare and introduce a SH auditing schedule and lead the implementation. Provide guidance to avoid occupational risk or diseases. Provide assistance for setting up working and instructions and procedures.
    • Support local risk management, provide guidance for risk analysis of activities, equipment and materials’ on site.
    • Follow-up provisions for first-aid and illness treatment and training of first-aid teams.
    • Update medical surveillance system, risk analysis for all employees subject to mandatory medical check-up.

    Place of employment:  Toyota Motor Europe Head Office (Brussels)

     

    PROFILE

     

    • Graduate prevention advisor (level 2) and minimum 3-5 years of working experience as level 2 prevention advisor
    • Knowledge of electrical and mechanical systems as well as building construction management procedures
    • Good organisation skills, able to work simultaneously on a variety of projects
    • Result oriented (achieving goals in an efficient and effective manner)
    • Good communicator
    • Good reporting skills
    • Customer oriented approach with Kaizen spirit
    • Stress resistant
    • Able to work in team (with external / internal advisor, local contractors and TME members)
    • Willing to travel occasionally in Europe
    • Fluent in English and Dutch; French is an asset.

    You have a Toyota DNA, this means you:

     

    • wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organizing skills
    • are a flexible team player with a natural positive attitude and the desire to work respectfully with people with a hands on mentality.
    • have a customer first mindset.

     

    CONTACT

    www.toyotajobs.com

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=66121&aid=16232

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • BEP EUROPE NV is looking for mechanical engineers

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de belangrijkste spelers op de markt van de eindelijn testmachines voor de automobielindustrie. Onze rollenbanken, spoorbanken, lichtafregel- systemen enz worden volledig in onze vestiging ontwikkeld en geproduceerd. Tot onze klanten behoren alle bekende, wereldwijd gevestigde autoconstructeurs. Dank zij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma voortdurend uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge en is daardoor vlot bereikbaar. Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

     

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • Uitwerken en het realiseren van het mechanisch ontwerp van de toegewezen projecten of projectdelen in samenspraak met de senior mechanical project engineers.
    • Het opmaken van detailtekeningen.
    • De inhoud van een project op vlak van mechanisch ontwerp en detaillering opvolgen, dit in overleg met de projectleiding en op basis van de lanceerplanning.
    • Zorgen voor de tijdige doorstroming van de toegewezen projecten of deelprojecten binnen Mechanische engineering zodat de vooropgestelde planning gerealiseerd kan worden. Tijdig signaleren van mogelijke tijdsproblemen.
    • Uitvoeren van het mechanisch ontwerp rekening houdende met lastenboeken van de klant en de algemene normen.
    • Rekening houdende met interne standaards en ontwerpconcepten, voorstellen tot verbetering of uitbreiding van deze standaards en concepten formuleren.
    • Samen met de mechanical project engineers streven naar een voortdurende verbetering van de producten zowel op technisch vlak als op kostenvlak. Rekening houdende met de opmerkingen van productie om de machines zo optimaal mogelijk te realiseren.

    PROFILE

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten briele 6 8200 BRUGGE

  • VANASSCHE FIREFIGHTING ENGINEERING NV is looking for 3 productiemedewerkers

    vanassche

    COMPANY DESCRIPTION

    VANASSCHE FFE NV, opgericht in 1952, is een toonaangevende onderneming met een 50-tal medewerkers gespecialiseerd in het ontwerpen en vervaardigen van brandweervoertuigen voor openbare en industriële brandweerdiensten.

    VANASSCHE FFE NV is tevens verdeler van een aantal wereldmerken inzake brandweeruitrustingen en interventiematerieel.

    VANASSCHE FFE NV is reeds ISO 9001 gecertificeerd sinds 1998 met betrekking tot alle activiteiten.

     

    WE OFFER

    • Een gevarieerde job in een dagregime met kans op vast contract
    • Een correcte verloning evenredig met de ervaring en opleiding

    JOB DESCRIPTION

    • Inrichting en constructie van brandweervoertuigen

    PROFILE

    • A2/A3 Elektromechanica of Mechanica of gelijkwaardig door ervaring
    • Je kan technische tekeningen en elektrische schema’s lezen
    • Ervaring met conventionele plooibank, plaat- en uithoekschaar en kennis van lassen is een pluspunt, evenals kennis van pneumatica en hydraulica.
    • Je bent gemotiveerd en leergierig
    • Je bent een teamplayer
    • Je werkt nauwkeurig
    • Je hebt zin voor orde en netheid.

     

    CONTACT

    Mail uw CV naar info@vanassche-fire.be

    VANASSCHE FIREFIGHTING ENGINEERING NV

    Brugsesteenweg, 2 8531 Harelbeke

  • VANASSCHE FIREFIGHTING ENGINEERING NV is looking for elektrotechnieker

    vanassche

    COMPANY DESCRIPTION

    VANASSCHE FFE NV, opgericht in 1952, is een toonaangevende onderneming met een 50-tal medewerkers gespecialiseerd in het ontwerpen en vervaardigen van brandweervoertuigen voor openbare en industriële brandweerdiensten.

    VANASSCHE FFE NV is tevens verdeler van een aantal wereldmerken inzake brandweeruitrustingen en interventiematerieel.

    VANASSCHE FFE NV is reeds ISO 9001 gecertificeerd sinds 1998 met betrekking tot alle activiteiten.

     

    WE OFFER

    • Een gevarieerde job in een dagregime met kans op vast contract
    • Een correcte verloning evenredig met de ervaring en opleiding

    JOB DESCRIPTION

    • Plaatsen van elektrische componenten voor brandweerwagens
      + programmatie van PLC

    PROFILE

    • A2 Elektro technieken
    • Interesse in PLC’s:
    • Kennis van FBD (FunctieBlokkenDiagram) of SCL (Structured Control Language) en Codesys of Beckhof Twincat V2.0 is een pluspunt
    • Ervaring in automobiel of vrachtwagensector is ook een pluspunt
    • Kennis van pneumatica
    • Je kan technische tekeningen en elektrische schema’s lezen
    • Je bent gemotiveerd en leergierig
    • Je bent een teamplayer
    • Je werkt nauwkeurig
    • Je hebt zin voor orde en netheid

     

    CONTACT

    Mail uw CV naar info@vanassche-fire.be

    VANASSCHE FIREFIGHTING ENGINEERING NV

    Brugsesteenweg, 2 8531 Harelbeke

  • ALTRAN is looking for technical project leader

    Altran

    COMPANY DESCRIPTION

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media industries.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is  one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.

    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    Our “Automotive, Infrastructure & transport” division

    “Automotive, Infrastructure & Transport” (AIT) is our dedicated division supporting automotive challenges related to globalization, mobility, environmental & modern industrial issues.

    We offer you an inspiring career opportunity to contribute to the development of high tech mobility solutions.

    As experienced Technical Project Leader, your responsibilities include:

    • Define, promote, evaluate and optimize processes in the complete product lifecycle
    • Work with equipment designers and manufacturing officers to develop a cost-effective and working production process
    • Ensure projects are completed on time and financial budgets are followed and report results on a regular base
    • Take the necessary actions when roadblocks occur in the project and develop innovative solutions. 

    PROFILE

    • Master’s degree in mechanics, mechatronics or industrial engineering
    • At least 2 years of relevant project experience, ideally in the automotive sector
    • Fluent in English and Dutch
    • Knowledge of project management and coordination;

    CONTACT

    andrea.mahzounzadeh@altran.com

    ALTRAN

    Av. de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels, Belgium

  • ALTRAN is looking for system engineer

    Altran

    COMPANY DESCRIPTION

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media industries.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is  one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.
    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    Our “Automotive, Infrastructure & transport” division

    “Automotive, Infrastructure & Transport” (AIT) is our dedicated division supporting automotive challenges related to globalization, mobility, environmental & modern industrial issues.
    We offer you an inspiring career opportunity to contribute to the development of high tech mobility solutions.

    As experienced System Engineer, your responsibilities include:

    • Determine, define and improve the specifications of new automotive system requirements
    • Integrate, validate and verify new automotive systems, in relation to system engineering aspects
    • Manage the traceability of functional requirements
    • Plan and manage the systems integration including release planning and documentation
    • Resolve and communicate system level design decisions to ensure products are delivered on time and to a high quality
    • Support subcontractors by providing expertise and supplier management.

    PROFILE

    • Master’s degree in automotive engineering: mechanics, electronics, mechatronics
    • At least 2 years of relevant experience in system engineering
    • Fluent in English and Dutch, French is a plus
    • Experience with supplier management and good coordination skills
    • Basic knowledge of the Requirement Based Engineering process and mechanical tools.

    CONTACT

    andrea.mahzounzadeh@altran.com

    ALTRAN

    Av. de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels, Belgium

  • ALTRAN is looking for process engineer

    Altran

    COMPANY DESCRIPTION

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media industries.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is  one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.
    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    Our “Automotive, Infrastructure & transport” division

    “Automotive, Infrastructure & Transport” (AIT) is our dedicated division supporting automotive challenges related to globalization, mobility, environmental & modern industrial issues.
    We offer you an inspiring career opportunity to contribute to the development of high tech mobility solutions.

    As experienced Process Engineer, your responsibilities include:

    • (re)design production line layouts in order to improve workflow, ergonomics, safety and cycle times while respecting applicable quality constraints
    • gain new insights in the production processes by applying six sigma techniques and analyses on existing or newly added sensor data streams
    • use SMED techniques to reduce idle time due to changeovers
    • develop new or improve existing reporting tools
    • work with equipment designers and manufacturing officers to develop cost-effective and reliable tools and machinery
    • use 8D problem solving techniques to cope with difficult and complex problems
    • ensure projects are completed on time and within budgets

    PROFILE

    • Master of Science degree in Mechanical engineering, Electro-mechanics, Mechatronics, Materials engineering or Industrial Engineering
    • At least 1 year of relevant experience in the automotive industry
    • Fluent in English and Dutch. German is a plus
    • Knowledge of Lean manufacturing, SPC, SixSigma, Production techniques,
    • 8D problem solving techniques and Project planning
    • Excellent analytical skills and outside-of- the-box-thinking

    CONTACT

    andrea.mahzounzadeh@altran.com

    ALTRAN

    Av. de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels, Belgium

  • ALTRAN is looking for mechanical design engineer

    Altran

    COMPANY DESCRIPTION

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media industries.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is  one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.
    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    Our Aerospace division

    “Aerospace” is Altran dedicated division supporting our clients in challenges such as connectivity, performance, innovation & criticality. We are operating as a long-standing partner of leading equipment manufacturers and suppliers. We offer you an inspiring career opportunity to help our clients gain access to outer space.

    Key responsibilities

    As experienced Mechanical Design Engineer, your responsibilities include:

    • create concepts, conceive, develop and simulate concrete complex products
    • design concepts through the extensive use of your mathematics modeling, dynamics, simulation and material / structures mechanics skills
    • calculate stress, deflections and heat processes in order to provide performance, durability & superior quality products
    • solve & correct issues coming through the design process
    • perform tests and evaluations on products feasibility using your designed prototypes
    • collaborate with the Manufacturing team in order to ensure the projects feasibility
    • provide engineering support on hardware issues
    • document the design schemes and tactics/strategies.

    PROFILE

    • Master degree in Mechanical, Electromechanical or Aerospace engineering
    • Fluent in English and French, Dutch is a plus
    • At least 6 months of relevant experience in one of these areas: calculation, design, metallic or composite materials
    • Strong technical and analytical skills
    • We value experience with Catia V5, Samcef, Nastran, Patran, Finite Elements

    CONTACT

    andrea.mahzounzadeh@altran.com

    ALTRAN

    Av. de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels, Belgium

  • ALTRAN is looking for controls engineer

    Altran

    COMPANY DESCRIPTION

    Thanks to our 24,000 employees spread across 20 countries, Altran has been turning ideas into realities for over 30 years. Joining the global leader in high-tech and innovation engineering consulting means that you will tackle all kinds of challenges to support companies in creating and developing new products and services. We are working with key actors in various industries such as healthcare, energy, automotive, railway, aerospace, finance and telecom & media industries.

    WE OFFER

    We call ourselves the Innovation Makers. Why? It’s not just because it is  one of our corporate values, it’s about our cutting-edge approaches. We strive to innovate & transform the most creative ideas into concrete projects to exceed client expectations.
    At Altran we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation.

    We’re not just offering you a job; we’re inviting you to be part of our community. We will provide you trainings, tools & grounds to work for top notch companies & engineer the career you like.

    Each career experience is assorted by an attractive salary package.
    If you are a team player looking to satisfy your thirst of knowledge, you’ve found the place.

    JOB DESCRIPTION

    Our “Automotive, Infrastructure & transport” division

    “Automotive, Infrastructure & Transport” (AIT) is our dedicated division supporting automotive challenges related to globalization, mobility, environmental & modern industrial issues.
    We offer you an inspiring career opportunity to contribute to the development of high tech mobility solutions.

    As experienced Controls Engineer, your responsibilities include:

    • Defining, selecting and optimizing a mechatronic component or subsystem
    • Ensuring the requirements on cost, quality and performance are met in order to ensure the feasibility of new technologies
    • Modeling and identifying the parameters of the mechatronic component or system
    • Developing new algorithms to control the mechatronic component or system using PIDs, state space controllers or advanced controllers testing the controller in a virtual environment using a plant model and on a test vehicle using a rapid prototyping environment
    • Documenting control schemes and strategies
    • Supporting the deployment on an industrial controller platform
    • Taking part in various projects on theme clusters such as advanced controls, driver assistance & power conveyance
    • Strengthening your network by working together with research institutes and universities.

    PROFILE

    • Master or PhD degree in Electro-Mechanical, Mechatronics or Mechanical Engineering with experience in controls in the automotive, aerospace or electric sectors
    • 1 year of relevant experience in control system engineering
    • Fluent in English and Dutch, French is a real plus
    • Good knowledge of Matlab and Simulink (C & C++ are a real plus) or similar
    • Good knowledge of rapid prototyping tools such as dSpace or similar

    CONTACT

    andrea.mahzounzadeh@altran.com

    ALTRAN

    Av. de Tervurenlaan 142-144 1150 Brussels, Belgium

  • DAF Trucks NV is looking for after treatment calibration engineer – based in eindhoven (netherlands)

    DAF

    COMPANY DESCRIPTION

    Within the PACCAR Inc. DAF engine development is the center of competence for engine development. In our state-of-art engine development center we develop engine families for future regulations. Our engines and trucks are best of class products in the transportation world. We are driven to providing environmentally friendly products that are cost-effective and highly reliable for our customers. As a global technology leader in the design, manufacture and customer support of high-quality premium trucks we offer multiple opportunities to contribute to our success in a multi-disciplinary team.

    WE OFFER

    DAF offers an inspiring and challenging work environment where safety is important. You don’t just choose for a job, you choose for a career at DAF. An appealing and independent position with excellent benefits, a good working environment and excellent career and development opportunities in an international organization, based in Eindhoven – The Netherlands. Drive your career, join DAF!

    JOB DESCRIPTION

    Within the engine development department, the System Calibration Group is responsible for optimization and calibration of new developed engine systems. To support the growth in projects and technology development, we are looking for a well-qualified After Treatment Calibration Engineer.

     

    • Developing heavy duty diesel engines with focus on after treatment performance and ECU function calibration
    • Finding optimal after treatment (SCR) settings within all constraints, optimizing the trade-off between urea consumption, driver performance, reliability and emission legislation
    • Providing consultancy on how to robustly calibrate the after treatment controllers with a theoretical background
    • Being able to integrating the after treatment system with the engine system
    • Taking initiative to constantly improving tools & processes
    • Documenting test results, tool usage and possible improvements
    • Collaborating in project teams.

    PROFILE

      • Master degree in Automotive Technology or Mechanical Engineering is required
      • Engine test experience, preferably on heavy duty truck engines with knowledge of AVL Puma, Data acquisition, ATI / Calterm and Cameo
      • Experience on SCR related after treatment calibration
      • Matlab experience: modeling and scripting
      • Preferable Dutch skills (or willingness to learn Dutch) and good English skills
      • Knowledge of EU and non EU legislation including OBD for heavy duty diesel engines (pre)
      • Knowledge of control theory (pre).

    CONTACT

    a-stefan.notermans@daftrucks.com

    DAF Trucks NV

    Hugo van de Goeslaan 1 5643 PW Eindhoven – The Netherlands

  • DAF Trucks NV is looking for engineer body in white (biw) – based in eindhoven (netherlands)

    DAF

    COMPANY DESCRIPTION

    DAF Trucks N.V. in Eindhoven is part of PACCAR Inc. which is one of the biggest global players in the heavy duty truck industry. The known truck brands of PACCAR are Kenworth, Peterbilt and DAF.

    For the Cabin Development Department of DAF in Eindhoven (The Netherlands) we are looking for an Engineer Specialist Body in White (BiW). The Cabin Development Department consists of three structural groups: Body & Exterior, Interior & Trim and Dashboard. Within Product Development these groups are responsible for the realization of (sub) projects for the entire cabin. The realization is executed to a great extent in cooperation with various suppliers and a large number of development partners. Ownership in the draft setting and development is important. The position is available within the group Body & Exterior.

    WE OFFER

    DAF offers an inspiring and challenging work environment where safety is important. You don’t just choose for a job, you choose for a career at DAF. An appealing and independent position with excellent benefits, a good working environment and excellent career and development opportunities in an international organization, based in Eindhoven – The Netherlands. Drive your career, join DAF!

    JOB DESCRIPTION

    The Engineer Specialist BiW is primarily responsible for the development of sheet metal parts and assemblies of the XF and CF bodies. In addition, you are responsible for translating problems into solutions in both new projects and existing bodies which leads to a released design which will go into production.

    You will work, based on the DFSS (Design for Six Sigma) methodology, through a concept definition phase to end results within a multidisciplinary team. You will also monitor the technical and functional status and progress through design reviews and risk reduction activities. We expect that you will take the lead with your external development partner(s) in the coordination between the DAF Design Centre, suppliers and the internal customer, Production Engineering.

    During the concept phase of the projects the focus will be on draft setting, both in terms of materialization / process design (module formulation), and also in coordination with the working environment. You can analyze simulations and calculations and convert them to the design. In later stages risk assessments and also the release and validations will be more significant.

    You will be working closely with the testing departments.

    PROFILE

    • Bachelor or Master degree in Automotive Engineering or Mechanical Engineering
    • At least 5 years of automotive experience of which at least 2 years of experience in the development of BiW and preferably also of (plastic) exterior parts
    • Experience with CAD systems, preferably Unigraphics
    • Familiar with production processes from press forming to grinding technologies
    • Knowledge and experience in lightweight construction using different materials such as High Strength Steel (HSS)
    • You are decisive, independent and have a structured working approach.
    • You enjoy working in a team.
    • Good English skills are mandatory and preferable good German skills combined with the willingness to learn Dutch
    • Above-average communication skills.

     

    CONTACT

    a-stefan.notermans@daftrucks.com

    DAF Trucks NV

    Hugo van de Goeslaan 1 5643 PW Eindhoven – The Netherlands

  • DAF Trucks N.V. is looking for interior design engineer automotive

    DAF

    COMPANY DESCRIPTION

    DAF Trucks ontwikkelt, produceert en verkoopt trucks, onderdelen en diensten. Het bieden van de beste service aan de klant is daarbij prioriteit.

    WE OFFER

    DAF biedt een inspirerende, uitdagende werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Een aansprekende en zelfstandige functie met prima arbeidsvoorwaarden, goede werksfeer en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden in een internationale organisatie.
    Kortom: Drive your career, join DAF!

    JOB DESCRIPTION

    The Cabin Development Division consists of three engineering groups: Body & Exterior, Dashboard and Interior & Trim. Together they are responsible for the realization of (sub) projects for the entire cab. Projects are realized in cooperation with various suppliers and a number of major development partners, but the DAF engineer always has the final responsibility in the concept definition and realization. For the Interior & Trim group we are looking for an:

     

    Interior Design Engineer Automotive

    The Engineer will play a determining role in the choice, testing and validation of the different materials used in the truck cab as well as a coordinating role in the release of these products.

    We expect you to take the lead in the coordination between the DAF Design Centre, development partners, suppliers and Production Engineering.

    You work according to the DFSS (Design for Six Sigma) methodology from definition phase through concept design to the final result in a multidisciplinary team.

    You will also monitor the technical and functional status and progress through design reviews and risk reduction activities.

    We are looking for an experienced interior color, trim and textiles engineer. You translate market requirements and technical challenges into successful products.

    PROFILE

    • Bachelor in Industrial Product Design, Material Sciences or Automotive/Mechanical Engineering.
    • Minimum of 3 years’ experience as a material expert at a supplier in the automotive industry.
    • Profound knowledge of automotive textiles, foils and plastics.
    • Experience with CAD systems, preferably NX.
    • Able to convert technical challenges in realistic products.
    • Decisive, independent and passionate
    • Can work well in a team.
    • Fluent in English and preferably German.

    CONTACT

    Jimmy Baens, Recruiter DAF Trucks N.V.

    Jimmy.baens@daftrucks.com

    DAF Trucks N.V.

    Hugo van der Goeslaan 5643 TW Eindhoven

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109000 - manager marketing assets management

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation.

    Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people.

    Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities,

    Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description

    The Marketing Assets management division is in charge of the Asset (car prototypes, photos, films …) management of Toyota products for the European markets.

    Your responsibilities

    As an Asset Manager, reporting to a Senior Manager Marketing Management, you will manage all the TME Assets (car prototypes, photos, films….) from ordering, transportation and preparation, in view of supporting all the TME divisions.

    You will be also responsible for the TME Studio (Vilvoorde) and for the team of 11 people operating the studio.

    Your role will be to provide the assets for all key marketing events (i.e.: ABC meeting, EQ meeting, T3, major motor show…), collaborating with all relevant departments and divisions within Toyota Motor Europe, to contribute to secure successful launches of our models.

    As a Manager, you will be responsible for handling negotiation with TMC (Toyota Motor Corporation) to obtain the right assets for TME, you will be in contact with R&D and Marketing to prepare the assets, and manage the Studio team to support all those activities.

    In this role, you will act autonomously and manage roles & responsibilities with the support of your Line Manager.

    Responsibilities:

    • Working autonomously, you will be responsible for the bi-yearly assets requests, agree with relevant TME divisions and explain the need to TMC.
    • You will manage the TME studio (facility and team of 11 people), to operate as efficiently as possible :

    - Weekly meeting with the Studio Manager to review all the projects

    - Review and follow up all the projects

    - Control of the man hours per project vs Budget

    - Introduce new process to strengthen the control and the effectiveness of the job

    • You monitor and coordinate all the logistics of the assets (transportation from or to Japan, physical and technical preparation of the assets, logistics of assets during European events…). You control that all necessary documents are prepared, to be able to utilize assets during any event (DPL, Motorshow ….) and in any country.
    • You participate to each major event, and coordinate on location the assets, all the required staff members from Studio.
    • You make proposals to review the Asset management, and with the approval of the management and you’ll implement new processes :

    - Improve Asset database management

    - Review all the processes to modify and transform a vehicle

    - Strengthen the project management and follow-up from the Studio team

    - Think of a common planning for NMSC (National Marketing & Sales Company) to smoothen the current process

    - Anticipate needs from all TME divisions to deliver stronger projects

    • You maintain the budget overview for your activity and control with the Budget Manager on a monthly basis that your activity is in line.

    Place of employment: Toyota Motor Europe, Head Office – Brussels (Evere)

    Starting date: as soon as possible.

    PROFILE

    • University Degree in Marketing / Business administration
    • Minimum 10 years of relevant experience in marketing, after sales or fleet management environment
    • Business understanding and strong affinity with automotive products and technical automotive understanding
    • Result driven and able to break down complex tasks into manageable portions
    • Creative, rigorous, challenging and persevering
    • Well-organized, excellent planning, following the process and strict deadlines
    • Excellent project management and follow up
    • Mature business manners as well as strong interpersonal communication skills, which make you move at ease within an international environment
    • Able to work in a transversal way and coordinate an external team with motivating leadership
    • Highly developed ability to analyze and draw conclusions based on facts and target objectives
    • Strong computer literate (MS Excel)
    • Fluent in English, Dutch is a strong asset – any other European language is an added value
    • Willing to travel 30 – 40% throughout Europe mainly to motor shows and European meetings

    You have a Toyota DNA, this means you:

    • wish to develop and are ready to persevere in order to reach challenging targets
    • seek facts before making recommendations or decisions
    • have strong planning and organizing skills
    • are a flexible team player with a natural positive attitude and the desire to work respectfully with people with a hands on mentality.
    • have a customer first mindset.

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65633&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • Volvo Car Gent is looking for process engineer

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. De missie van Volvo Car Gent is om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, dit is voor ons een tweede natuur. Zo doen wij het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag belangrijker dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is en zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

    WE OFFER

    Volvo Cars biedt jou de kans om te werken in een internationale groeiende organisatie.

    • Je krijgt de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

     

    JOB DESCRIPTION

    Als proces ingenieur sta je in voor het continu verbeteren van de huidige productieprocessen welke impact hebben op productie-uitlevering, product- en proceskwaliteit en productiekost. Dit doe je in een uitdagende omgeving met als focus het behalen van de gestelde targets binnen de vooropgestelde tijd/kost/technieken.

    Je doorgedreven proceskennis stelt je in staat deel te nemen aan diepgaandere analyses en het continu verbeteren van methodieken om het proces beter te beheersen.

    In de globale context waarin Volvo opereert dien je steeds te reflecteren naar een gemeenschappelijk doel waarbij kennis en verbeteringsvoorstellen gedeeld worden binnen de totale Volvo Car groep.

    Verantwoordelijkheden

    Aan de hand van het initiëren van verbeteringsvoorstellen tracht je de proceskwaliteit in lopende productie te optimaliseren.

    Je genereert efficiëntievoorstellen die bijdragen tot het behalen van de productie performantie indicatoren, gebruikmakende van standaard methodieken.

    Bij introductie van productwijzigingen initieer je de nodige proceswijzigingen, met als doel een efficiënt en kwaliteitsvol proces.

    Je voert korte en lange termijn proces studies uit, ten gevolge volume wijzingen, veranderende productmix, gewijzigde industriële setup, …

    Je voorziet de centrale afdeling Manufacturing Engineering van de nodige input (feiten en cijfers) omtrent de lopende productie in het kader van de voorbereiding van toekomstige projecten en processen.

    PROFILE

    • Je hebt een masterdiploma industrieel ingenieur
    • Je hebt een eerste ervaring in een productieomgeving als procesingenieur
    • Je hebt kennis van processen en proces optimalisatie tools.
    • Je hebt kennis van Lean Manufacturing technieken
    • Je bent analytisch sterk
    • Je bent een ‘team player’
    • Je bent flexibel, dynamisch, communicatief, stressbestendig en voldoende assertief
    • Je werkt proactief en praktisch georiënteerd
    • Je communiceert vlot in Nederlands en Engels

    CONTACT

    Andres.de.corte@volvocars.com

     

    Volvo Car Gent

    John Kennedylaan 25 9000, Gent

  • Volvo Car Gent is looking for supervisor (2-ploegen of nacht)

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. De missie van Volvo Car Gent is om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, dit is voor ons een tweede natuur. Zo doen wij het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag belangrijker dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is en zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

    WE OFFER

    Volvo Cars biedt jou de kans om te werken in een internationale groeiende organisatie.

    • Je krijgt de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

     

    JOB DESCRIPTION

    Als Supervisor ben je verantwoordelijk voor de goede werking van een deelproces binnen productie.

    • Je geeft leiding, stuurt en motiveert teams van operatoren op vlak van kwaliteit, kost, veiligheid…
    • Je zorgt voor een lerende organisatie.
    • Je zorgt voor de werkverdeling, opvolging en organisatie om zo de gevraagde productievolumes, conform de kwaliteitsnormen, te garanderen binnen de vooropgestelde leveringstermijn.
    • Je zorgt voor een goede communicatie met interne en/of externe partners zodat de verschillende operationele eenheden optimaal op elkaar afgestemd worden.
    • Je bepaalt de prioriteiten en garandeert de continuïteit van het productieproces.
    • Je tracht het verbruik aan grond- en hulpstoffen en loonkosten te minimaliseren met de bedoeling de productiecapaciteiten (mens/machine) zo efficiënt mogelijk aan te wenden: geeft praktische training, opleiding en begeleiding, enz.

    PROFILE

    • Je bent afgestudeerd als ingenieur en je hebt reeds een eerste werkervaring.
    • Je bezit coachende capaciteiten en sterke communicatieve vaardigheden
    •  Je bent een teamspeler die vlot in het Nederlands en het Engels kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
    • Je bent erop uit om productieprocessen resultaatgericht en op een praktische manier aan te pakken.
    • Je bent bereid je te laten onderdompelen in de automotive sector…

    CONTACT

    Andres.de.corte@volvocars.com

    Volvo Car Gent

    John Kennedylaan 25 9000, Gent

  • Volvo Car Gent is looking for onderhoudstechnieker (2-ploegen, nacht of weekend)

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. De missie van Volvo Car Gent is om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, dit is voor ons een tweede natuur. Zo doen wij het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag belangrijker dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is en zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

    WE OFFER

    Volvo Cars biedt jou de kans om te werken in een internationale groeiende organisatie.

    • Je krijgt de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

     

    JOB DESCRIPTION

    • Je analyseert elektrische en mechanische storingen en lost deze op.
    • Je optimaliseert productie-installaties wat betreft productie-output, kwaliteit en technische betrouwbaarheid.
    • Je voert preventieve en correctieve/curatieve onderhoudstaken uit voor elektrische en mechanische installaties.
    • Je identificeert, herstelt of vervangt defecte systemen of onderdelen van industriële installaties conform reglementering, machinevoorschriften, documentatie…
    • Je geeft opleiding en ondersteuning aan collega’s

    PROFILE

    • Heeft een technisch diploma, dit kan een A2-diploma of een Bachelordiploma zijn in een relevante studierichting zoals Elektromechanica.
    • Toont een interesse voor zowel elektriciteit als mechanica.
    • Heeft een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
    • Heeft ervaring met geautomatiseerde productielijnen.
    • Heeft kennis van PLC-gestuurde machines.
    • Toont de wil om te groeien, zijn/haar kennis continu uit te breiden en is bezig met de laatste technologische ontwikkelingen.
    • Is bereid in een 2-ploegensysteem of vaste nachtploeg te werken.

     

    CONTACT

    Andres.de.corte@volvocars.com

    Volvo Car Gent

    John Kennedylaan 25 9000, Gent

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for chef de projet infrastructure (electricité)/ projectleider infrastructuur (elektriciteit)

    audi

    COMPANY DESCRIPTION

    Un employeur de qualité : 9.000 « young professionals » et le bureau de consultance en ressources humaines, Acerta, ont élu Audi Brussels en tant que meilleur employeur de Belgique. L’entreprise de Forest où plus de 500 A1 sont produites chaque jour, met tout en œuvre afin de susciter l’enthousiasme auprès de ses 2560 collaborateurs. L’entreprise investit depuis des années déjà dans le professionnalisme et l’innovation en tenant compte de l’aspect humain.

    Audi Brussels est une usine de production. L’Audi A1 y est produite en exclusivité. Les départements principaux sont : la Tôlerie, l’atelier de Peinture,  le Montage et le département Logistique.

    *   *   *

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.

    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

     

    JOB DESCRIPTION

    Votre environnement de travail

    Le  Service B/GZ-W avec « W » pour « Werkentwicklung » a été mis en place pour gérer les nombreux projets d’infrastructure qui font évoluer notre usine : rénovation de bureaux, sanitaires et ateliers, modernisation d’installations de chauffage/ventilation, remplacement d’éclairage et/ou de réseau de  distribution, gestion énergétique, démolition, aménagement de nouvelles places de parking, etc.

    Votre fonction

    • Préparation et planification de divers projets de construction ou de rénovation, y compris les variantes (techniques), en tenant compte des coûts liés à l’entretien, l’énergie et la gestion ainsi que des standards Audi.
    • Pilotage et suivi de ces projets de construction, de la demande jusqu’à la mise en service, y compris la gestion des délais.
    • Superviser et coordonner des bureaux d’étude et des fournisseurs en maintenant une communication efficace.
    • Rédiger des cahiers de charge, évaluer et comparer des offres et donner des recommandations adéquates.
    • Examiner les problèmes techniques et donner les recommandations adéquates.
    • Estimation, gestion et suivi du budget des projets et veiller à la libération des factures ainsi qu’à l’état d’avancement.
    • Opérations d’engineering, analyse et optimalisation des installations propres à votre domaine avec une attention permanente pour la consommation d’énergie.
    • Veiller au respect des consignes de sécurité par les fournisseurs sur les chantiers.

    *   *   *

    Uw afdeling :

    De dienst B/GZ-W, waarbij « W » voor « Werkentwicklung » staat, werd opgezet om de talrijke infrastructuurprojecten op het vlak van onze fabrieksontwikkeling te beheren: renovatie van burelen, sanitaires en werkplaatsen, modernisering van verwarmings-/ventilatiesystemen, vervanging verlichting en/of stroomverdeling, energiebeleid, afbraakwerkzaamheden, aanleg nieuwe parkeerplaatsen, enz.

    Uw functie :

    • Het voorbereiden en plannen van diverse nieuwbouw- of renovatieprojecten, incl. (technische) varianten, rekening houdend met onderhoud- , energie en beheerskosten en de Audi standaarden.
    • Het leiden en opvolgen van deze bouwprojecten van aanvraag tot indienstname incl. beheer van termijnplanning.
    • Het superviseren, coördineren en evalueren van studieburelen en leveranciers en zorgen voor een efficiënte communicatie.
    • Het opstellen van lastenboeken, beoordelen en vergelijken van offertes en het geven van de juiste aanbevelingen.
    • Het onderzoeken van technische problemen en het geven van adequate aanbevelingen.
    • Het verzorgen van budgetinschatting, -beheer en -opvolging van projecten en zorgen voor de vrijgave van de facturen en vorderingsstaten.
    • De verzorging van de engineering, analyse en optimalisatie van de in uw vakgebied voorkomende installaties met permanente aandacht voor het energieverbruik.

    Het laten respecteren van veiligheidsvoorschriften door de leveranciers op de werf.

     

    PROFILE

    • Vous avez une formation d’Ingénieur Industriel en Electricité, ou équivalent par expérience.
    • Vous avez environ cinq années d’expérience en matière de gestion de projets de construction, en particulier concernant l’approvisionnement en électricité (haute tension, basse tension, …).
    • Des connaissances en techniques de détection d’incendie sont un atout.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et travaillez volontiers en équipe.
    • Vous faites preuve d’assertivité et diplomatie dans les négociations avec les fournisseurs et les clients internes.
    • Vous êtes orienté résultats dans votre travail et tenez compte des délais.
    • Vous disposez de solides capacités analytiques et de mise en place de solutions.
    • Bonne maitrise de l’outil informatique (e.a. MS-Office et MS-Project) et connaissance de CAD.
    • Vous maitrisez au moins deux des langues utilisées sur notre site (français, néerlandais et allemand) et êtes prêt à apprendre la troisième.

    *   *   *

    • U heeft een opleiding genoten als Industrieel Ingenieur richting Elektriciteit, of gelijkwaardig door ervaring.
    • U heeft een 5 tal jaren ervaring in de projectmanagement van bouwprojecten meerbepaald de hieraan verbonden elektriciteitsvoorzieningen (hoogspanning, laagspanning, …).
    • Bijkomende kennis van brandmeldtechnieken is een voordeel.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • Assertiviteit en diplomatie bij onderhandelingen met leveranciers en interne klanten.
    • U werkt resultaatgericht met aandacht voor deadlines.
    • U beschikt over sterke analysevaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk.
    • Gedegen computer vaardigheden (o.a. MS-Office en MS-Project) en kennis van CAD.

    U beheerst minstens twee van de talen die op onze plant gebruikt zijn (Nederlands, Frans en Duits) en bent bereid de derde bij te leren.

     

    CONTACT

    Jobs.audibrussels@audi.de

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for ingénieur méthode en peinture/ ingenieur methode in schilderij

    audi

    COMPANY DESCRIPTION

    Un employeur de qualité : 9.000 « young professionals » et le bureau de consultance en ressources humaines, Acerta, ont élu Audi Brussels en tant que meilleur employeur de Belgique. L’entreprise de Forest où plus de 500 A1 sont produites chaque jour, met tout en œuvre afin de susciter l’enthousiasme auprès de ses 2560 collaborateurs. L’entreprise investit depuis des années déjà dans le professionnalisme et l’innovation en tenant compte de l’aspect humain.

    Audi Brussels est une usine de production. L’Audi A1 y est produite en exclusivité. Les départements principaux sont : la Tôlerie, l’atelier de Peinture,  le Montage et le département Logistique.

    *   *   *

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.

    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

    JOB DESCRIPTION

    Votre environnement de travail

    Le département Peinture est chargé de la protection de la carrosserie contre la rouille et de l’étanchéité contre l’infiltration d’eau ainsi que l’application des différentes couches de peinture. Ceci grâce à des collaborateurs motivés qui ont à leur disposition les techniques de production et les procédés de fabrication les plus modernes.

    Votre fonction

    • Vous préparez et élaborez de nouvelles méthodes de travail en tenant compte d’un grand nombre de paramètres (outillage, matériaux, ergonomie, facteur humain, etc.) de manière à obtenir une valeur ajoutée maximale.
    • Vous effectuez les analyses, l’élaboration, la préparation administrative, les négociations, les transformations et le suivi de ces méthodes de travail en utilisant des analyses en matière de temps/méthode, calcul de charge de travail, ergonomie, répartition du travail, gestion du flux de l’information, gestion du flux des matériaux, lay-outing, etc.
    • Vous faites ceci en étroite collaboration avec les différents acteurs impliqués en production (tant la hiérarchie que les opérateurs) et en tenant compte des standards Audi ainsi que des exigences en matière de qualité et de quantité, en assurant un coût aussi faible que possible tout en garantissant un climat social équilibré.
    • Vous assurez également l’optimalisation et l’amélioration continue des méthodes de travail existantes notamment au moyen de discussions de groupe et de workshops.
    • Vous soutenez la production en offrant une aide adéquate en cas de problèmes et en assurant une collaboration efficace et appropriée avec les fournisseurs. Vous préparez également les bases nécessaires en termes de besoins de formation en production.

    *   *   *

    Uw afdeling :

    De afdeling Schilderij staat in voor de bescherming van het koetswerk tegen roest en het afdichten tegen waterinfiltratie, alsook voor het aanbrengen van de verschillende kleurlagen. Dit door gemotiveerde medewerkers en door middel van de modernste proces- en productietechnieken, rekening houdend met het milieu.

    Uw functie :

    • U zorgt voor het voorbereiden en uitwerken van nieuwe werkmethoden rekening houdend met een groot aantal parameters (werktuigen, materialen, ergonomie, menselijke factor, enz.) teneinde een maximale toegevoegde waarde te bereiken.
    • U staat in voor het analyseren, uitwerken, administratief voorbereiden, bespreken, omzetten en opvolgen van de nieuwe werkmethoden door gebruik te maken van analysen betreffende tijd/methode, werkbelastingsberekeningen, ergonomie, werkplanverdeling, informatieflowbeheer, materiaalflowbeheer, lay-outing, enz.
    • Dit doet u in nauwe samenwerking met de verschillende actoren in productie (zowel de hiërarchie als de operatoren) en rekening houdend met de Audi standaarden alsook de vooropgestelde eisen van productiekwantiteit, kwaliteit, kosten en sociaal klimaat.
    • U staat ook in voor de optimalisatie en de continu verbetering van de bestaande werkmethoden door middel van onder andere groepsgesprekken en workshops.

    U ondersteunt de productie bij problemen door de nodige hulp te bieden en een goede, vlotte en correcte samenwerking met de leveranciers te garanderen. U bereidt ook de nodige basis bij productieopleidingsbehoeften voor. 

    PROFILE

    • Vous avez une formation d’ingénieur industriel ou une expérience équivalente.
    • Vous avez de l’expérience relevante en milieu de production industrielle.
    • Vous êtes familiarisé avec les méthodes d’analyse du travail (“ description de poste”, “répartition du travail”, “takt-time”, “temps prédéterminé”, “temps masqué”, etc.).
    • Vous disposez de solides capacités analytiques et de mise en place de solutions.
    • Vous avez un bon sens du contact et aimez travailler en team.
    • Vous faites preuve de flexibilité et savez convaincre et motiver les gens.
    • Vous avez de bonnes capacités de communication, tant avec des interlocuteurs internes qu’externes, ainsi que différents niveaux hiérarchiques.
    • Vous maitrisez le français et le néerlandais (à l’oral et à l’écrit) et êtes disposé à apprendre l’allemand..

    *   *   *

    • U hebt een opleiding genoten van Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
    • U hebt relevante ervaring in een industriële productieomgeving.
    • U bent vertrouwd met arbeidsanalysemethoden (bv. “takttijd”, “postbeschrijving”, “arbeidsverdeling”, “voorafgestemde tijd”, “verborgen tijd”, enz.).
    • U beschikt over sterke analysevaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk.
    • U bent uiterst contactvaardig en werkt graag in teamverband.
    • U bent flexibel ingesteld en weet mensen te overtuigen en te motiveren.
    • U hebt goede communicatievaardigheden, zowel met interne als externe aanspreekpartners, alsook met alle hiërarchische niveaus.
    • U beheerst Nederlands en Frans (zowel mondeling als schriftelijk) en bent bereid Duits bij te leren. 

    CONTACT

    Jobs.audibrussels@audi.de

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for coordinateur de communication externe/ coördinator externe communicatie

    audi

    COMPANY DESCRIPTION

    Un employeur de qualité : 9.000 « young professionals » et le bureau de consultance en ressources humaines, Acerta, ont élu Audi Brussels en tant que meilleur employeur de Belgique. L’entreprise de Forest où plus de 500 A1 sont produites chaque jour, met tout en œuvre afin de susciter l’enthousiasme auprès de ses 2560 collaborateurs. L’entreprise investit depuis des années déjà dans le professionnalisme et l’innovation en tenant compte de l’aspect humain.

    Audi Brussels est une usine de production. L’Audi A1 y est produite en exclusivité. Les départements principaux sont : la Tôlerie, l’atelier de Peinture,  le Montage et le département Logistique.

    *   *   *

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.

    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

     

    JOB DESCRIPTION

    Votre environnement de travail :

    Le nom Audi est synonyme de Sportivité, Progressivité et Qualité. Dans le monde entier nos produits premiums donnent le ton en matière de qualité et d’innovation technique. Par la production en exclusivité des différents modèles de la A1, AUDI Brussels contribue à la réussite d’Audi. Ceci nous rend uniques et nous permet de poursuivre la croissance dynamique de la marque à long terme. Afin de continuer à œuvrer pour le futur, nous cherchons des collaborateurs qualifiés et motivés.

    Votre fonction :

    • Vous êtes responsable de la communication externe d’AUDI Brussels afin de profiler AUDI Brussels de manière positive dans les médias, d’optimaliser l’image de marque d’AUDI comme employeur et de maintenir le nom et la réputation d’AUDI Brussels. Pour ce faire, vous établissez le plan de communication et veillez également à sa mise en œuvre.
    • Vous êtes l’interlocuteur pour les médias belges et internationaux et veillez à établir et entretenir des contacts avec des attachés de presse et d’autres réseaux.
    • Vous suivez la presse, lisez et analysez des communiqués de presse. La rédaction de communiqués de presse et la participation à des interviews fait également partie de vos tâches. Occasionnellement, vous assurez également l’organisation de conférences de presse.
    • Vous êtes également en charge du développement et de la gestion du site internet d’AUDI Brussels.
    • Vous êtes la personne de contact pour les collaborateurs d’AUDI Brussels pour tout ce qui concerne la communication externe. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, vous veillez à une information adéquate et élaborez des propositions. A ceci s’ajoute la préparation d’interviews et de présentations pour la direction.
      • Vous travaillez également en étroite collaboration avec votre collègue en charge de la communication interne.

    *    *    *

    Uw afdeling :

    De naam Audi staat voor Sportiviteit, Innovatie en Kwaliteit. Onze premium-producten zijn wereldwijd dan ook toonaangevend op vlak van kwaliteit en technische innovatie. Door de exclusieve productie van de verschillende modellen van de A1 draagt AUDI Brussels bij aan het succesverhaal van Audi. Dit maakt ons uniek en stelt ons in staat om de dynamische groei van het merk op lange termijn voort te zetten. Om aan de toekomst verder te werken zoeken we gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers.

    Uw functie :

    • U staat in voor de externe communicatie van AUDI Brussels teneinde AUDI Brussels op een succesvolle manier in de media te profileren, het imago van het merk en de werkgever AUDI naar buiten toe te optimaliseren en de naam en reputatie van AUDI Brussels hoog te houden.  Daartoe zorgt u voor het uitwerken van het communicatieplan alsook de omzetting ervan.
    • U bent de aanspreekpartner voor de Belgische en internationale media en zorgt voor het opbouwen en onderhouden van de contacten met persvertegenwoordigers en andere netwerken.
    • U volgt de pers op, bekijkt en analyseert persberichten. De redactie van persmededelingen en het doorvoeren van interviews behoort eveneens tot uw takenpakket. Bij gelegenheid zorgt u ook voor de organisatie van persconferenties.
    • U zorgt voor de ontwikkeling en het beheer van de website van AUDI Brussels.
    • U bent het aanspreekpunt voor de medewerkers van AUDI Brussels voor alles wat externe communicatie betreft. U werkt nauw samen met de directie, zorgt voor de nodige informaties en werkt voorstellen uit. Daarbij zorgt u ook voor de voorbereiding van interviews en presentaties voor de directie.

    U houdt ook een nauwe samenwerking met uw collega instaat voor de interne communicatie.

    PROFILE

    • Diplôme de niveau Master en communication / journalisme ou équivalent par expérience.
    • Quelques années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.
    • Bonne connaissance des médias et de la culture belge.
    • Assertivité et aptitudes sociales marquées.
    • Solides capacités de rédaction et d’expression.
    • Grand sens des responsabilités et autonomie.
    • Flexibilité et capacités d’adaptation.
    • Sens de la confidentialité, intégrité et professionnalisme.
    • Initiative personnelle et proactivité.
    • Aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies.
    • Affinités pour la technique et intérêt pour l’automobile.
    • Une excellente connaissance du français et du néerlandais est nécessaire, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une connaissance fonctionnelle de l’allemand. La connaissance de l’anglais est un atout.

    *    *    *

    • Master diploma richting communicatie / journalisme of gelijkwaardig door ervaring.
    • Enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie, idealiter in een industriële omgeving.
    • Goede kennis van de Belgische media en cultuur.
    • Assertiviteit en gedegen sociale vaardigheden.
    • Sterk redactie- en uitdrukkingsvermogen.
    • Groot verantwoordelijksgevoel en zelfstandigheid.
    • Snel aanpassingsvermogen en flexibiliteit.
    • Vertrouwelijkheid, integriteit en professionalisme.
    • Persoonlijk initiatief en proactiviteit.
    • Goede omgang met informatica en nieuwe technologieën.
    • Affiniteit met technische thema’s en interesse voor automobiel.
    • Een uitstekende kennis van het Frans en het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk) alsook een functionele kennis van het Duits is noodzakelijk. Kennis van Engels is een pluspunt.

    CONTACT

    Jobs.audibrussels@audi.de

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for leveranciers boekhouder/ comptable fournisseurs

    audi

    COMPANY DESCRIPTION

    Un employeur de qualité : 9.000 « young professionals » et le bureau de consultance en ressources humaines, Acerta, ont élu Audi Brussels en tant que meilleur employeur de Belgique. L’entreprise de Forest où plus de 500 A1 sont produites chaque jour, met tout en œuvre afin de susciter l’enthousiasme auprès de ses 2560 collaborateurs. L’entreprise investit depuis des années déjà dans le professionnalisme et l’innovation en tenant compte de l’aspect humain.

    Audi Brussels est une usine de production. L’Audi A1 y est produite en exclusivité. Les départements principaux sont : la Tôlerie, l’atelier de Peinture,  le Montage et le département Logistique.

    *   *   *

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.

    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

     

    JOB DESCRIPTION

    Uw afdeling :

    De afdeling Boekhouding, Fiscaliteit en Treasury maakt deel uit van het financiële departement, waartoe ook de afdelingen Controlling, Aankoop en IT behoren. De belangrijkste taak van de afdeling is de coördinatie en organisatie van de activiteiten met betrekking tot de boekhouding en de belastingen. Wij zorgen ervoor dat de onderneming over de nodige financiële middelen beschikt om de goede werking van de onderneming en het concern te garanderen.

    Uw functie :

    • U controleert de facturen voor wat betreft prijs, hoeveelheid, vervaldatum alsook overboeking. Daarbij beheert u de leveranciersrekeningen op een zelfstandige en verantwoordelijke manier.
    • U bent verantwoordelijk voor de tijdige afhandeling van de verschillende betalingen en verricht daarvoor de nodige boekingen in de verschillende elektronische gegevensverwerkingsystemen.
    • U controleert de maandelijkse boekingen van buitenlandse btw op volledigheid en stelt tabellen en statistieken op basis van verschillende criteria op.
    • U handelt probleemkwesties en geschillen zelfstandig met de interne en externe partners af.

    *   *   *

    Votre environnement de travail

    Notre département Comptabilité, Fiscalité et Trésorerie fait partie du secteur financier, au même titre que les départements Controlling, Achats et IT.  La principale tâche de ce département est la coordination et l’organisation des activités comptables et fiscales. Il assure que l’entreprise dispose des moyens financiers nécessaires afin de garantir son fonctionnement et celui du groupe, et permet grâce à un outil de gestion efficace l’atteinte des objectifs du groupe.

    Votre fonction

    • Vous vérifiez les factures au niveau du prix, de la quantité, de l’échéance et de l’imputation. Vous tenez les comptes fournisseurs de façon indépendante et responsable.
    • Vous êtes responsable du règlement des paiements dans les délais et passez pour ce faire les écritures nécessaires dans divers systèmes informatiques.
    • Vous vérifiez les comptabilisations mensuelles relatives à la TVA étrangère quant à leur exhaustivité et élaborez des tableaux et statistiques selon divers critères
    • Vous résolvez les cas problématiques et les litiges de manière autonome avec les partenaires internes et externes.

    PROFILE

    • U heeft met succes een bachelor diploma in de boekhouding of economische wetenschappen behaald.
    • U hebt reeds ervaring opgedaan inzake boekhouding in een industrieel multinationaal bedrijf.
    • Goede beheersing van MS Office. Kennis van SAP/R3 en/of ervaring met het beheren van gegevens door een digitale leessysteem (“OCR”) is een troef.
    • U staat open voor nieuwe uitdagingen en u houdt van contact met anderen.
    • U hebt een nauwkeurig werkwijze met aandacht voor processen en deadlines.
    • U werkt graag in team en bent geëngageerd.
    • Talenkennis : Nederlands, Frans en Duits. U spreekt minstens twee van deze talen en bent bereid er een derde bij te leren …

    * * *

    • Vous Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bachelor en comptabilité ou en sciences financières.
    • Vous jouissez d’une première expérience professionnelle en comptabilité dans une entreprise industrielle multinationale.
    • Vous avez une bonne connaissance de MS Office. La connaissance de SAP/R3 et/ou de l’expérience en matière de traitement des données par un système de lecture digitalisé (« OCR ») est un atout.
    • Vous faites preuve d’ouverture à de nouveaux sujets et d’aisance au niveau de la communication.
    • Vous êtes précis et travaillez de manière autonome en tenant compte des procédures et des délais.
    • Vous aimez travailler en groupe et faites preuve d’engagement.
    • Langues : Français, néerlandais et allemand. Vous parlez au moins deux de ces langues et êtes prêt à apprendre la troisième.

    CONTACT

    Jobs.audibrussels@audi.de

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109115 - engine & transmission component buyer

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    WE OFFER

    A dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

     

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    The Purchasing team at Toyota Motor Europe is located in the heart of Europe. Our department plays a key strategic role in the development of our future products. As a Buyer you will be able to develop and manage all aspects of the commercial relationship between Toyota and its suppliers, located all over Europe. Moreover, this position will allow you to have an insight in the most recent technical innovations and will enable you to get a deep understanding of how a leading multinational operates and interacts with numerous internal and external parties.

    Your responsibilities:

    • You buy engine & transmission components for current and future models/vehicles
    • You negotiate with our suppliers to achieve the best cost reduction
    • You handle all commercial issues related to responsible suppliers
    • You make appropriate sourcing and supplier selection recommendation and you check the market for new suppliers

    Place of Employment: Brussels (Zaventem): Toyota Motor Europe, Technical Centre

     

    PROFILE

    • University degree (business or engineering)
    • A minimum of 2 years of experience as a buyer in a manufacturing / engineering department
    • Team player with good communication skills, flexible mind and challenge spirit
    • Good practical problem solving skills
    • Good negotiation and communication skills
    • Fluency in English is a must, additional European language skills are an asset

    You have a Toyota DNA, this means you:

    • wish to develop and you are ready to persevere in order to reach challenging targets.
    • seek facts before making recommendations or decisions.
    • have strong planning and organization skills
    • enjoy working in a team, respecting others
    • have a creative mind and passion for cars. (if relevant for function) have excellent communication skills.

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=66291&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109131 – vehicle calibration and driveability development graduate engineer (hybrid)

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    TME R&D centre is responsible for planning, development and production support of vehicles aimed at – and locally produced for – the European market. The HV team is part of the Powertrain Engineering group and is responsible for matching THS (Toyota Hybrid System) calibration and drivability improvement development with customer requirements.

    Your responsibilities:

    • You will contribute to TOYOTA Hybrid System improvement for European market
    • You will challenge new business area for future TOYOTA driveability development
    • You are a flexible team player with an open/creative mind and hands-on mentality

    Your project:

    • To develop THS driveability calibration for EU market and support driveability index development for future TOYOTA Hybrid System for EU market through following tasks:

    -  THS calibration following existing driveability index or existing concept for driveability

    -  Data analysis of driveability problems, tolerance investigations and calibration confirmations

    -  Planning of vehicle testing, chassis dyno testing – with technician team -,report making and issuing

    -  Managing/changing/updating/compiling software for THS calibration project and issuing official software

    -  Actively support future THS driveability concept development with ideas, statistical investigation, benchmarking activities and making calibration for concept testing on prototype vehicles.

    Place of Employment: Brussels (Zaventem): Toyota Motor Europe, Technical Centre

    PROFILE

    • Experience in powertrain R&D with master degree in engineering
    • Experience with vehicle/powertrain drivability evaluation is an asset
    • Strong know-how on powertrain mechanism and dynamics
    • Experience working with control systems (feedback, feedforward, PID control, etc…)
    • Understanding of statistics (statistical hypothesis testing, statistical correlation,…)
    • Experience using data analysis software and data acquisition hardware
    • High interest for driveability development and cars development in general
    • Independently make planning of own tasks and monitor progress throughout project
    • Data analysis skill: Grasp driveability issues by analysis vehicle data and identify root causes.
    • Reporting skill: ability to summarize your outputs and communicate efficiently towards various stakeholders
    • Fluent in English, any other European language is a plus. Japanese language is an asset.
    • Owner of a driving licence with good driving skill (track driving experience is asset)
    • Computing skills in Matlab or other programming software.

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65633&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109132 – hybrid gasoline engine calibration graduate engineer

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    TME R&D centre is responsible for planning, development and production support of vehicles aimed at – and locally produced for – the European market. The HV team is part of the Powertrain Engineering group and is responsible for matching THS (Toyota Hybrid System) calibration with market requirements.

    Your responsibilities:

    • You will contribute to TOYOTA Hybrid System improvement for European market
    • You will challenge new business area for future TOYOTA gasoline hybrid development
    • You will develop gasoline engine calibration linked to THS for EU market
    • You will develop virtually future THS for EU market with vehicle and powertrain simulation departments.

    Your main tasks:

    • Gasoline engine calibration (emissions, fuel consumption, OBD, evaporation) linked to THS
    • Data analysis of development problems, tolerance investigations and calibration confirmations
    • Planning of vehicle testing, chassis dyno testing – with technician team -, report making and issuing
    • Managing/changing/updating/compiling software for THS calibration project and issuing official software
    • Actively support future gasoline-HV concept development with ideas, statistical investigation,
    • benchmarking activities and making calibration for concept testing on prototype vehicles.

    Place of Employment: Brussels (Zaventem): Toyota Motor Europe, Technical Centre

    PROFILE

    • Master degree in engineering
    • Experience in Powertrain R&D with gasoline engine calibration (asset)
    • Strong know-how on powertrain mechanism – especially hybrid systems – and dynamics
    • Experience working with control systems (feedback, feedforward, PID control, etc…)
    • Understanding of statistics (statistical hypothesis testing, statistical correlation,…)
    • Experience using data analysis software and data acquisition hardware
    • High interest for engine calibration development and cars development in general
    • Independently make planning of own tasks and monitor progress throughout project
    • Data analysis skill: grasp emissions, diagnosis,… issues by analysis vehicle data and identify root causes.
    • Reporting skill: ability to summarize your outputs and communicate efficiently towards various stakeholders
    • Fluent in English, any other European language is a plus. Japanese language is an asset.
    • Owner of a driving licence with good driving skill (track driving experience is asset)
    • Computing skills in Matlab or other programming software.

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65633&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109133 – sr engineer embedded software (adas)

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    The electronics engineering division is responsible for series production ECU design and evaluation. By combining Toyota DNA and state of the art European technology, we test our products with virtual and non-virtual test methodology and offer high quality product of ADAS system on the road for the sake of customer smile.

    Your responsibilities:

    As a part of MBD and software quality team, you will be responsible for infrastructure of vehicle control system

    • Software development methodology improvement

    -  Standardization in community (ex. Autosar security work package, 10-20 % of business trip)

    -  Software process improvement (ex. Doors migration)

    -  Supplier management

    • HILS (Hardware in the loop simulation) for ADAS

    -  Environmental set-up especially for image sensor

    -  Series production evaluation on pilot project

    -  General test automation

    -  Continuous ADAS system integration (ex. new image sensor)

    -  Diagnostic test automation

    -  Strategy consolidation between real road evaluation and HILS environment.

    Place of Employment: Zaventem – Toyota Motor Europe, Technical Centre

    PROFILE

    • Master degree in computer science, electronics specialization
    • You have minimum 8 years of experience in automotive software engineering (ex. requirement engineering, implementation, testing)
    • You are expert of C language, CAPL, TCL/TK, VBA (business need)
    • You are expert of Autosar basic software, methodology (business need)
    • You have good experience of electronics circuit (business need)
    • You have good knowledge of Diagnostic protocol (UDS) (business need)
    • You have good knowledge of CAN communication (business need)
    • You have good knowledge of functional safety (ISO26262) (business need)
    • You have good knowledge of cyber security as asset
    • You have good experience of Doors/PTC integrity/ReqIF as asset
    • You have good experience of Matlab, Simulink as asset
    • You have good experience of POSIX system as asset
    • You are fluent in English (TME business language)

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65633&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109134 – sr technical project engineer (adas)

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    The electronics engineering division is responsible for series production ECU design and evaluation with local suppliers. The team you will join is responsible for the development of driver assistance systems, providing increased safety to Toyota customers, but also convenience features for a more comfortable journey.

    Your responsibilities:

    You will be responsible for the technical project management of the system you will be assigned to. The below tasks are expected:

    • Communication :

    -  Insure daily follow-up of suppliers (phone, web-meeting and frequent trips)

    -  Insure smooth communication with teams in Japan, and more widely; with all Toyota technical teams involved or related to your system

    -  Report in a clear manner any project deviation to Toyota top management, to support fast corrective decision

    • · Technical :

    -  Confirm supplier understanding of Toyota specification

    -  Review and challenge suppliers plan and technical proposal

    -  Follow all R&D activities (software, hardware, mechanical, production) along complete V-cycle (design and evaluation)

    -  Lead/Support quality activities such as FMEA / FTA / DRBFM

    -  Define test methodology and review evaluation results

    -  Participate to system evaluation (bench, vehicle)

    -  Review test results and insure all Toyota Technical standards are respected

    -  You will review sensor installation

    Place of Employment: Zaventem – Toyota Motor Europe, Technical Centre

    PROFILE

    • You have a Master degree in electromechanical /electronics engineering or computer science, with at least 6years experience at OEM or tier1.
    • You have prior experience in technical development of ADAS system or sensors (camera, radar), being involved in software or electronics design of the part.
    • You have excellent communication skills, and experience in international project.
    • You have good knowledge of ADAS sensors technical design and limitations.
    • You have good experience of software development process
    • You have good experience of electronics circuit (business need)
    • You have good knowledge of Diagnostic protocol (UDS) (business need)
    • You have good knowledge of CAN communication (business need)
    • You have good knowledge of functional safety (ISO26262) (business need)
    • Past experience in either leading or actively contributing to FMEA/FTA is an asset Experience of Doors/PTC integrity/ReqIF is an asset
    • You are fluent in English (TME business language). German is an asset.

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65633&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109136 – electronics pre-development engineer (adas)

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    The electronics engineering division is responsible for series production ECU design and evaluation with local suppliers. The team you will join is responsible for the development of driver assistance systems, providing increased safety to Toyota customers, but also convenience features for a more comfortable journey.

    Your responsibilities:

    You will be working on the advanced engineering on next generation ADAS systems (3 ~ 5 years before system introduction to the market):

    • Technical :

    -     Develop system specification for next generation ADAS (Advanced Driver

    Assistance Systems).

    -     Implement & simulate algorithm (sensor fusion, HMI or actuator control)

    -     Test your concept using fast prototyping tool on bench and on vehicle.

    -     Design functional safety concepts for the system.

    -     Benchmark of competition and monitoring of latest technologies

    -     Participation to conferences

    • Communication :

    -      Develop and follow-up project schedule

    -      Maintain regular communication with project partner (supplier,

          research/consulting companies)

    -      Report in a clear manner project status to Toyota top management

    Place of Employment: Zaventem – Toyota Motor Europe, Technical Centre

    PROFILE

    • You have a Master degree in electromechanical /electronics engineering or computer science.
    • You have 3years experience in automotive industry, working on electronics systems.
    • You have a prior experience in international environment.
    • You have good experience in simulation tools (Matlab/Simulink) and MBD (Model based design)
    • You have good understanding of communication protocol (CAN mandatory, Ethernet is an asset)
    • You ideally have a 1st experience in prototyping tools (eg. dSpace MicroAutobox)
    • You have good understanding of electronics circuit (business need)
    • You have a basic understanding software development process
    • You have quality mindset, and have actively contributed to FMEA/FTA process.
    • You have a proactive mindset, willing to make things progress at pace
    • You are fluent in English (TME business language). German is an asset.

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65633&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109145 – simulation engineer for model based development (mbd)

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Vehicle Performance Engineering division (VPE) is part of Research and Development group at Toyota Motor Europe Technical Center in Zaventem, Belgium. Our division is in charge of:

    • Identifying customer requirements, and turning them into development targets for vehicles, their subsystems, up to each component.
    • Developing of passenger vehicles for European market. We do:

    -     Plan vehicle structures to achieve the performance

    -     Predict the performance, especially by use of Computer Aided Engineering (CAE)

    -     Guide design engineers to achieve performance, while meeting quality, cost and feasibility requirements.

    • Researching state of the art and beyond state of the art technologies for implementation in future vehicles

    Model based development (MBD) has a pivoting and expanding role within VPE. We are looking for an engineer specialized in simulation techniques to reinforce our capability in the area of vehicle MBD and X in the loop simulation.  You will be introduced to the Toyota Way in vehicle development and you will take part in vehicle development activities; moreover you will be contributing to improve our MBD methodology.

    Your responsibilities:

    Your primary responsibility will be technical development; as a MBD engineer, you will have a responsibility to understand vehicle dynamics related performance requirements and capture them into predictable and accurate simulation techniques.

    For vehicle development, you will have a responsibility to standardise, deploy and support accurate simulation of whole vehicle and its subsystems at different levels of complexity. You will need to consider carefully the assumptions in CAE methodology by test correlation and to manage performance robustness.

    Place of Employment: Zaventem – Toyota Motor Europe, Technical Centre

    PROFILE

    • Master or PhD degree in Engineering (mechanical, automotive, mechatronics are preferable)
    • 2 to 4 years of working experience in vehicle I systems simulation
    • (we are open to less experienced candidates and graduates with outstanding records)
    • Good knowledge of vehicle dynamics and related simulation tools (such as Carmaker, MBS (Model Based Simulation or Dynamics))
    • Good knowledge of numerical analysis and co-simulation by Matlab/Simulink
    • Knowledge of control systems, FMI (Functional Mock-up interface), X in the loop simulation and data management will be considered as assets
    • Team player with flexible mind and challenge spirit
    • Good practical problem solving skills.

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65633&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • TOYOTA MOTOR EUROPE is looking for 109146 – drivetrain technician

    toyota

    COMPANY DESCRIPTION

    TOYOTA is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 300.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing and engineering operations.

    WE OFFER

    We offer a dynamic and challenging multicultural work environment in which competence and quality play an important role. Enhancing personal growth and a real opportunity to invest in your future through on the job development and training. Where your effort, dedication and initiative are rewarded by a competitive and comprehensive compensation and benefits package.

    JOB DESCRIPTION

    Team/division description:

    The Powertrain department is a. o. responsible for design & evaluation of engine parts and engine compartment parts for Toyota vehicles. Drivetrain is part of the Powertrain Division, and is in charge of mass production development (design & evaluation) of drivetrain systems and components for all Europe-built Toyota vehicles and transmissions, as well as calibration of transmissions (CVT, …).

    Your responsibilities:

    • Vehicle and Drivetrain preparation for test
    • Vehicle alignment
    • Flash ECU software
    • Vehicle and Drivetrain instrumentation for test
    • Drivetrain know-how
    • Vehicle Drivetrain and Drivetrain NV (Noise & Vibration) evaluation
    • Accurate data measurement and data analysis
    • Reporting
    • Transmission replacement
    • Transmission disassembly and re-assembly
    • Tire replacement and tire balancing
    • Troubleshooting in case of mechanical or electrical problem
    • Participate to the weekly clean-up of the workshop
    • Vehicle masking
    • Vehicle cleaning

    Place of Employment: Zaventem – Toyota Motor Europe, Technical Centre

    PROFILE

    • A2/A1 degree in automotive technology
    • We are open both for school leavers and candidates with a few years of experience (dealership, hobby, racing,…)
    • Willing to travel (Europe)
    • Flexible, organised, practical, hands-on mentality
    • Team player
    • Good communication and problem solving skills
    • Good knowledge of English (any other language is an asset)
    • Familiar with MS Office

    CONTACT

    Please apply online:

    http://www24.i-grasp.com/fe/tpl_toyota01.asp?newms=ap&id=65633&aid=16232

     

    TOYOTA MOTOR EUROPE

    Hoge Wei 33 1930 Zaventem

  • VCST Industrial Products is looking for project engineer

    Vest

    COMPANY DESCRIPTION

    VCST is a world-class automotive supplier of precision-machined power train and brake components for Automotive OEM’s and Tier 1 suppliers. We employ over thousand (+1000) talented people in 6 countries worldwide.

    JOB DESCRIPTION

    • You plan, design, implement, validate and continuously improve production processes, systems and methods.
    • You are responsible for a detailed specification of production means like tools, measurement equipment and other machinery.
    • You create work instructions or instructions sheet to stabilize and improve the production process.
    • You get the desired results on time, cost, quality, and efficiency defined for this position.
    • You coordinate and implement pre try-out, try out, and start up, as well as all activities related to preparations for production.
    • You continuously look for ways to improve the production process to ensure that the products are according to customer requirements on quality, cost and time.
    • You give technical support to operators, and train production operators on improvements, new processes, new products or new machinery.

    PROFILE

    • Education at engineering level
    • Preferably a few years of experience in an engineering department.
    • CNC programming,
    • Machining process
    • SPC (Statistical control process).
    • Good communication skills
    • Strong analytical skills
    • English

    CONTACT

    Eline.heyligen@vcst.be

     

    VCST Industrial Products

    IZ Schurhovenveld 3025 3800 Sint-Truiden

  • Volvo Car Gent is looking for onderhoudstechnieker (2-ploegen, nacht of weekend)

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. De missie van Volvo Car Gent is om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, dit is voor ons een tweede natuur. Zo doen wij het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag belangrijker dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is en zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

    WE OFFER

    Volvo Cars biedt jou de kans om te werken in een internationale groeiende organisatie.

    • Je krijgt de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

    JOB DESCRIPTION

    • Je analyseert elektrische en mechanische storingen en lost deze op.
    • Je optimaliseert productie-installaties wat betreft productie-output, kwaliteit en technische betrouwbaarheid.
    • Je voert preventieve en correctieve/curatieve onderhoudstaken uit voor elektrische en mechanische installaties.
    • Je identificeert, herstelt of vervangt defecte systemen of onderdelen van industriële installaties conform reglementering, machinevoorschriften, documentatie…
    • Je geeft opleiding en ondersteuning aan collega’s

    PROFILE

    • Heeft een technisch diploma, dit kan een A2-diploma of een Bachelordiploma zijn in een relevante studierichting zoals Elektromechanica.
    • Toont een interesse voor zowel elektriciteit als mechanica.
    • Heeft een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
    • Heeft ervaring met geautomatiseerde productielijnen.
    • Heeft kennis van PLC-gestuurde machines.
    • Toont de wil om te groeien, zijn/haar kennis continu uit te breiden en is bezig met de laatste technologische ontwikkelingen.
    • Is bereid in een 2-ploegensysteem of vaste nachtploeg te werken.

    CONTACT

    Andres.de.corte@volvocars.com

     

    Volvo Car Gent

    John Kennedylaan 25 9000, Gent

  • Volvo Car Gent is looking for proces engineer

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. De missie van Volvo Car Gent is om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, dit is voor ons een tweede natuur. Zo doen wij het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag belangrijker dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is en zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

    WE OFFER

    Volvo Cars biedt jou de kans om te werken in een internationale groeiende organisatie.

    • Je krijgt de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

    JOB DESCRIPTION

    Als proces ingenieur sta je in voor het continu verbeteren van de huidige productieprocessen welke impact hebben op productie-uitlevering, product- en proceskwaliteit en productiekost. Dit doe je in een uitdagende omgeving met als focus het behalen van de gestelde targets binnen de vooropgestelde tijd/kost/technieken.

    Je doorgedreven proceskennis stelt je in staat deel te nemen aan diepgaandere analyses en het continu verbeteren van methodieken om het proces beter te beheersen.

    In de globale context waarin Volvo opereert dien je steeds te reflecteren naar een gemeenschappelijk doel waarbij kennis en verbeteringsvoorstellen gedeeld worden binnen de totale Volvo Car groep.

    Verantwoordelijkheden

    Aan de hand van het initiëren van verbeteringsvoorstellen tracht je de proceskwaliteit in lopende productie te optimaliseren.

    Je genereert efficiëntievoorstellen die bijdragen tot het behalen van de productie performantie indicatoren, gebruikmakende van standaard methodieken.

    Bij introductie van productwijzigingen initieer je de nodige proceswijzigingen, met als doel een efficiënt en kwaliteitsvol proces.

    Je voert korte en lange termijn proces studies uit, ten gevolge volume wijzingen, veranderende productmix, gewijzigde industriële setup,…

    Je voorziet de centrale afdeling Manufacturing Engineering van de nodige input (feiten en cijfers) omtrent de lopende productie in het kader van de voorbereiding van toekomstige projecten en processen.

    PROFILE

    • je hebt een masterdiploma industrieel ingenieur
    • je hebt een eerste ervaring in een productieomgeving als procesingenieur
    • je hebt kennis van processen en proces optimalisatie tools.
    • je hebt kennis van Lean Manufacturing technieken
    • je bent analytisch sterk
    • je bent een ‘team player’
    • je bent flexibel, dynamisch, communicatief, stressbestendig en voldoende assertief
    • je werkt proactief en praktisch georiënteerd
    • je communiceert vlot in Nederlands en Engels

    CONTACT

    Andres.de.corte@volvocars.com

     

    Volvo Car Gent

    John Kennedylaan 25 9000, Gent

  • Volvo Car Gent is looking for supervisor (2-ploegen of nacht)

    volvo-logo

    COMPANY DESCRIPTION

    Alles wat Volvo doet, begint bij mensen. De missie van Volvo Car Gent is om uw leven eenvoudiger, veiliger en beter te maken, dit is voor ons een tweede natuur. Zo doen wij het. Onze drie kernwaarden zijn vandaag belangrijker dan ooit: veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn. We beschermen wat belangrijk is en zijn er trots op dat we de wereld voor iedereen een beetje beter maken.

    WE OFFER

    Volvo Cars biedt jou de kans om te werken in een internationale groeiende organisatie.

    • Je krijgt de kans om op een open, gedreven en creatieve manier op zoek te gaan naar de nieuwste technologieën.
    • Bij ons wordt jouw nood aan avontuur en grote uitdagingen getriggerd.
    • Levenslang leren is bij ons geen loos begrip, er zijn ruime opleidingspakketten voorhanden.
    • Naast een competitief salaris mag je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

    JOB DESCRIPTION

    Als Supervisor ben je verantwoordelijk voor de goede werking van een deelproces binnen productie.

    • Je geeft leiding, stuurt en motiveert teams van operatoren op vlak van kwaliteit, kost, veiligheid…
    • Je zorgt voor een lerende organisatie.
    •  Je zorgt voor de werkverdeling, opvolging en organisatie om zo de gevraagde productievolumes, conform de kwaliteitsnormen, te garanderen binnen de vooropgestelde leveringstermijn.
    • Je zorgt voor een goede communicatie met interne en/of externe partners zodat de verschillende operationele eenheden optimaal op elkaar afgestemd worden.
    • Je bepaalt de prioriteiten en garandeert de continuïteit van het productieproces.
    • Je tracht het verbruik aan grond- en hulpstoffen en loonkosten te minimaliseren met de bedoeling de productiecapaciteiten (mens/machine) zo efficiënt mogelijk aan te wenden: geeft praktische training, opleiding en begeleiding, enz.

    PROFILE

    • Je bent afgestudeerd als ingenieur en je hebt reeds een eerste werkervaring.
    • Je bezit coachende capaciteiten en sterke communicatieve vaardigheden
    •  Je bent een teamspeler die vlot in het Nederlands en het Engels kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
    • Je bent erop uit om productieprocessen resultaatgericht en op een praktische manier aan te pakken.
    • Je bent bereid je te laten onderdompelen in de automotive sector.

    CONTACT

    Andres.de.corte@volvocars.com

    Volvo Car Gent

    John Kennedylaan 25 9000, Gent

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for ingénieur qualité equipement intérieur et extérieur kwaliteitsingenieur/ uitrusting interieur exterieur

    audi

    COMPANY DESCRIPTION

    Un employeur de qualité : 9.000 « young professionals » et le bureau de consultance en ressources humaines, Acerta, ont élu Audi Brussels en tant que meilleur employeur de Belgique. L’entreprise de Forest où plus de 500 A1 sont produites chaque jour, met tout en œuvre afin de susciter l’enthousiasme auprès de ses 2560 collaborateurs. L’entreprise investit depuis des années déjà dans le professionnalisme et l’innovation en tenant compte de l’aspect humain.

    Audi Brussels est une usine de production. L’Audi A1 y est produite en exclusivité. Les départements principaux sont : la Tôlerie, l’atelier de Peinture,  le Montage et le département Logistique.

    *   *   *

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.

    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

    JOB DESCRIPTION

    Votre environnement de travail

    Le département qualité est responsable de la qualité irréprochable Audi, et ce, aussi bien pour les pièces livrées que pour l’Audi A1 terminée. En tant qu’Ingénieur Qualité, vous veillez à la qualité des pièces assemblées dans et sur le véhicule.

    Votre fonction

    • En tant que personne de contact pour les différents départements (qualité, production, logistique, développement, fournisseurs, etc.) pour un certain groupe de pièces qui sont montées dans et sur le véhicule, vous planifiez et exécutez les activités nécessaires pour atteindre les objectifs établis en termes de qualité des pièces achetées.
    • Vous analysez les problèmes qui se présentent en collaboration avec le fournisseur pour mettre en place des mesures efficaces. Vous êtes également en charge de la définition et de la mise en application de mesures préventives pour éviter que les erreurs se reproduisent.
    • Pour les analyses vous disposez d’un laboratoire bien équipé et d’un centre de mesure.
    • Vous assurez le traitement des réclamations aux fournisseurs, ceci comprend le reporting et la charge financière des coûts.
    • Vous assurez la liaison avec le département Recherche & Développement pour la mise en place de propositions d’amélioration du produit et des processus dans le cadre de l’amélioration continue.
    • Vous effectuez des révisions techniques pour le suivi des programmes d’amélioration afin de garantir le standard de qualité Audi.

    *   *   *

    Uw afdeling :

    De kwaliteitsafdeling staat in voor de onberispelijke Audi-kwaliteit, dit zowel voor de aangeleverde onderdelen als de afgewerkte Audi A1. Als kwaliteitsingenieur waakt u over de kwaliteit van de ingebouwde onderdelen in en op de wagen.

    Uw functie :

    • Als aanspreekpartner voor de verschillende afdelingen (kwaliteit, productie, logistiek, ontwikkeling, leveranciers, enz…) voor een toegekende groep onderdelen die in of op de wagen gemonteerd worden, staat u in voor de planning en uitvoering van de kwaliteitsactiviteiten nodig om de vooropgestelde doelstellingen voor kwaliteit van de aangekochte onderdelen te waarborgen.
    • U voert voor de opgetreden problemen de analyses door en zorgt in samenwerking met de leverancier voor de implementatie van doeltreffende maatregelen. U staat ook in voor het definiëren en het omzetten van preventieve maatregelen die het herhalen van fouten vermijden.
    • Bij het doorvoeren van de analyses kan u gebruik maken van een goed uitgerust labo -en meetcentrum.
    • U zorgt voor de volledige klachtenafhandeling, de afwikkeling met de leveranciers en de doorbelasting van de ontstane kosten.
    • U staat in voor de communicatie met de productontwikkeling voor het omzetten van product- en procesverbeteringen die noodzakelijk zijn in het kader van continue verbetering.

    U voert probleemaudits en technische revisies door en volgt de verbeteringsprogramma’s op om de befaamde Audi-kwaliteit te waarborgen.

    PROFILE

    • Master en Electromécanique / Mécanique / Science des matériaux ou  équivalent par expérience.
    • Expérience professionnelle probante en milieu de production   industrielle.
    • La familiarisation avec les techniques et méthodes de qualité utilisées dans le secteur automobile est un sérieux atout.
    • Solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
    • Autonomie dans le travail et approche pragmatique.
    • Bonnes capacités de négociation avec persévérance, assertivité et diplomatie.
    • Maitrise du français et du néerlandais avec une bonne connaissance de l’allemand.

    *   *   *

    • Industrieel Ingenieur Elektro-mechanica / Mechanica / Materiaalkunde of gelijkwaardig door ervaring.
    • Relevante werkervaring in een industriële productie omgeving.
    • Vertrouwd zijn met kwaliteitstechnieken en methoden die in de automobielwereld gebruikt worden is een sterke troef.
    • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
    • Goede communicatieve vaardigheden en vlot kunnen samenwerken in teamverband.
    • Zelfstandige werkwijze en pragmatische ingesteldheid.
    • Onderhandelingsvaardigheden met doorzettingsvermogen, assertiviteit en een diplomatische aanpak.

    Kennis van Frans en Nederlands met een goede kennis van Duits.

    CONTACT

    Jobs.audibrussels@audi.de 

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for ingenieur product techniek montage/ ingénieur technique produit en montage

    audi

    COMPANY DESCRIPTION

    Un employeur de qualité : 9.000 « young professionals » et le bureau de consultance en ressources humaines, Acerta, ont élu Audi Brussels en tant que meilleur employeur de Belgique. L’entreprise de Forest où plus de 500 A1 sont produites chaque jour, met tout en œuvre afin de susciter l’enthousiasme auprès de ses 2560 collaborateurs. L’entreprise investit depuis des années déjà dans le professionnalisme et l’innovation en tenant compte de l’aspect humain.

    Audi Brussels est une usine de production. L’Audi A1 y est produite en exclusivité. Les départements principaux sont : la Tôlerie, l’atelier de Peinture,  le Montage et le département Logistique.

    *   *   *

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.

    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

    JOB DESCRIPTION

    Uw afdeling

    De Montageafdeling staat in voor de volledige opbouw en aankleding van de wagens. Het indienstnemen, testen en programmeren van de wagens alsook het onderhouden en optimaliseren van alle  technische voorzieningen en installaties om het montageproces vlot te laten verlopen maken deel uit van de montageafdeling.

    Uw functie

    • U staat in voor de technische know-how op vlak van verschillende onderdelen van de wagen die in de afdeling Montage ingebouwd worden.
    • U zorgt ervoor dat binnen AUDI Brussels de nodige kennis voorhanden is binnen uw vakdomein en fungeert bijgevolg als onze specialist.
    • U zorgt voor de complete voorbereiding van de montage van de betroffen onderdelen bij het in productie gaan van voorseriewagens. Bij nieuwigheden of technische wijzigingen van het product zorgt u ook voor de nodige aanpassingen in het serieproductieproces.
    • Bij problemen binnen productie voert u analyses uit en staat u in voor het uitvoeren van een passende oplossing.
    • U communiceert uw bevindingen zowel met uw collega’s binnen de afdeling Product Techniek maar ook met de Productie, de afdeling Ontwikkeling in Duitsland, Kwaliteitsdienst en leveranciers.U werkt nauw samen met uw collega’s in de Technische Ontwikkeling en het Voorseriecenter om kennis te vergaren en te delen.

    *   *   *

    Votre environnement de travail

    Le département Montage est responsable de la construction et de l’aménagement des véhicules. La mise en service, les tests et la programmation des véhicules font partie de l’ensemble des tâches réalisées par le département Montage ainsi que la maintenance et l’optimisation des équipements techniques et de toutes les installations servant au bon déroulement du processus de montage.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable pour le “know-how” technique en ce qui concerne différentes pièces qui sont montées sur le véhicule au sein du département Montage.
    • Vous assurez la disponibilité au sein d’Audi Brussels des connaissances nécessaires dans votre domaine de compétence et intervenez comme notre spécialiste en la matière.
    • Vous assurez la préparation complète du montage des pièces concernées pour la production de modèles de présérie. Lors de nouveautés ou de modifications techniques du produit, vous veillez également aux adaptations nécessaires au sein du processus de production en série.
    • Lors de problèmes en production, vous effectuez des analyses et êtes en charge de la mise en place de solutions adéquates.
    • Vous communiquez les données résultant de votre travail tant à vos collègues au sein du département Technique de Produit ainsi qu’aux collaborateurs de la production, du département Développement en Allemagne, au service Qualité et aux fournisseurs.

    Vous collaborez de façon étroite avec vos collègues du département Développement Technique et le Centre de Présérie pour développer et partager vos connaissances.

    PROFILE

    • U hebt een opleiding genoten op master niveau in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
    • U beschikt over een eerste werkervaring in een industriële omgeving. Ervaring in de automotive sector is een troef.
    • U bent gedreven door techniek en toont sterk interesse voor autotechniek.
    • U kan zelfstandig en doelgericht werken rekeninghoudend met processen en deadlines.
    • U hebt een sterke operationele feeling en een pragmatische instelling.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • U hebt een ondernemende aanpak en een klantgerichte ingesteldheid.
    • Zeer goede kennis van Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Duits is een sterk pluspunt..

    *   *   *

    • Vous avez une formation de niveau master à orientation technique ou équivalent par expérience.
    • Vous avez de l’expérience professionnelle en milieu industriel. De l’expérience dans le secteur automobile constitue un solide atout.
    • Vous êtes passionné par la technique et manifestez un intérêt marqué pour la technique automobile.
    • Vous travaillez de manière autonome et orientée vers les objectifs en tenant compte des procédures et des deadlines.
    • Vous avez un feeling opérationnel très marqué et une approche pragmatique.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et travaillez volontiers en équipe.
    • Vous manifestez une approche entreprenante et orientée client dans le travail.
    • Très bonne maitrise du français et du néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’allemand est un sérieux atout.

    CONTACT

    Jobs.audibrussels@audi.de

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for ingenieur product techniek aandrijving/ ingénieur produit en propulsion automobile

    audi

    COMPANY DESCRIPTION

    Un employeur de qualité : 9.000 « young professionals » et le bureau de consultance en ressources humaines, Acerta, ont élu Audi Brussels en tant que meilleur employeur de Belgique. L’entreprise de Forest où plus de 500 A1 sont produites chaque jour, met tout en œuvre afin de susciter l’enthousiasme auprès de ses 2560 collaborateurs. L’entreprise investit depuis des années déjà dans le professionnalisme et l’innovation en tenant compte de l’aspect humain.

    Audi Brussels est une usine de production. L’Audi A1 y est produite en exclusivité. Les départements principaux sont : la Tôlerie, l’atelier de Peinture,  le Montage et le département Logistique.

    *   *   *

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.

    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

    JOB DESCRIPTION

    Uw afdeling

    De Montageafdeling staat in voor de volledige opbouw en aankleding van de wagens, nadat ze van de Schilderij komen. Het indienstnemen, testen en programmeren van de wagens alsook het onderhouden en optimiseren van alle  technische voorzieningen en installaties om het montageproces vlot te laten verlopen maken deel uit van de montageafdeling.

     

    Uw functie

    • U staat in voor de technische know-how op vlak van aandrijving van de wagen (motor en versnellingsbak, voor- en achtertrein, remmen, stuurbekrachtiging, …).
    • U zorgt ervoor dat binnen AUDI Brussels de nodige kennis voorhanden is binnen uw vakdomein en fungeert bijgevolg als onze specialist.
    • U zorgt voor de complete voorbereiding van het deel “aandrijving” bij het in productie gaan van voorseriewagens. Bij nieuwigheden of technische wijzigingen van het product zorgt u ook voor de nodige aanpassingen in het serieproductieproces.
    • Bij problemen binnen productie voert u analyses uit en staat u in voor het uitvoeren van een passende oplossing.
    • U communiceert uw bevindingen zowel met uw collega’s binnen de afdeling Product Techniek maar ook met de Productie, de afdeling Ontwikkeling in Duitsland, Kwaliteitsdienst en leveranciers.
    • U werkt nauw samen met uw collega’s in de Technische Ontwikkeling en het Voorseriecenter om kennis te vergaren en te delen.

    *   *   *

    Votre environnement de travail

    Le département Montage est responsable de la construction et de l’aménagement des véhicules produits une lorsqu’ils sortent du département Peinture. La mise en service, les tests et la programmation des véhicules font partie de l’ensemble des tâches réalisées par le département Montage ainsi que la maintenance et l’optimisation des équipements techniques et de toutes les installations servant au bon déroulement du processus de Montage.

    Votre fonction

    • Vous êtes responsable pour le “know-how” technique en ce qui concerne les pièces intervenant dans la propulsion du véhicule (moteur et boîte de vitesses, train arrière, freins, direction assistée, …).
    • Vous assurez la disponibilité au sein d’Audi Brussels des connaissances nécessaires dans votre domaine de compétence et intervenez comme notre spécialiste en la matière.
    • Vous assurez la préparation complète de la partie « propulsion » pour la production de modèles de présérie. Lors de nouveautés ou de modifications techniques du produit, vous veillez également aux adaptations nécessaires au sein du processus de production en série.
    • Lors de problèmes en production, vous effectuez des analyses et êtes en charge de la mise en place de solutions adéquates.
    • Vous communiquez les données résultant de votre travail aussi bien à vos collègues au sein du département Technique de Produit ainsi qu’aux collaborateurs de la production, du département Développement en Allemagne, au service Qualité et aux fournisseurs.
    • Vous collaborez de façon étroite avec vos collègues du département Développement Technique et le Centre de Présérie pour développer et partager vos connaissances.

    PROFILE

    • U bent Industrieel Ingenieur Elektro-Mechanica / Mechanica of gelijkwaardig door ervaring.
    • U beschikt over een eerste werkervaring in een industriële omgeving. Ervaring in automotive is een troef.
    • U bent gedreven door techniek en toont sterk interesse voor autotechniek.
    • U kan zelfstandig en doelgericht werken rekening houdend met processen en deadlines.
    • U hebt een sterke operationele feeling en een pragmatische instelling.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • Ondernemende aanpak en klantgerichte ingesteldheid
    • Zeer goede kennis van Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Duits is een sterk pluspunt.

    *   *   *

    • Vous êtes Ingénieur Industriel en Electromécanique / Mécanique ou équivalent par expérience.
    • Vous avez de l’expérience professionnelle en milieu industriel. De l’expérience dans le secteur automobile constitue un solide atout.
    • Vous êtes passionné par la technique et manifestez un intérêt marqué pour la technique automobile.
    • Vous travaillez de manière autonome et orientée vers les objectifs en tenant compte des procédures et des deadlines.
    • Vous avez un feeling opérationnel très marqué et une approche pragmatique.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et travaillez volontiers en équipe.
    • Approche entreprenante et orientée client dans le travail.

    Très bonne maitrise du français et du néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’allemand est un sérieux atout.

    CONTACT

    Jobs.audibrussels@audi.de

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for ingenieur methode in montage/ ingénieur méthode en montage

    audi

    COMPANY DESCRIPTION

    Un employeur de qualité : 9.000 « young professionals » et le bureau de consultance en ressources humaines, Acerta, ont élu Audi Brussels en tant que meilleur employeur de Belgique. L’entreprise de Forest où plus de 500 A1 sont produites chaque jour, met tout en œuvre afin de susciter l’enthousiasme auprès de ses 2560 collaborateurs. L’entreprise investit depuis des années déjà dans le professionnalisme et l’innovation en tenant compte de l’aspect humain.

    Audi Brussels est une usine de production. L’Audi A1 y est produite en exclusivité. Les départements principaux sont : la Tôlerie, l’atelier de Peinture,  le Montage et le département Logistique.

    *   *   *

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.

    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

    JOB DESCRIPTION

    Uw afdeling

    De Montageafdeling staat in voor de volledige opbouw en aankleding van de wagens, nadat ze van de Schilderij komen. Het indienstnemen, testen en programmeren van de wagens alsook het onderhouden en optimiseren van alle  technische voorzieningen en installaties om het montageproces vlot te laten verlopen maken deel uit van de montageafdeling.

     

    Uw functie

    • U maakt de voorbereiding en uitwerking  van nieuwe werkmethoden/ werkverdeling rekening houdend met een groot aantal parameters (werktuigen, materialen, ergonomie, menselijke factor, enz.) teneinde een maximale toegevoegde waarde te bereiken.
    • Betreffende continue productiviteitsverbetering staat u in voor het opvolgen, analyseren, uitwerken, voorbereiden en ondersteunen bij de omzetting. Hiervoor maakt u gebruik van tijd/methode, werkbelasting, ergonomie, werkplanverdeling, informatieflowbeheer, materiaalflowbeheer, lay-outing, enz.
    • Dit doet u in nauwe samenwerking met zowel de hiërarchie als de operatoren rekening houdend met de Audi standaarden alsook de vooropgestelde eisen van productiekwantiteit, kwaliteit, kosten en sociaal klimaat. U zorgt ook voor het adequaat informeren van sociale partners en leidinggevenden.
    • U organiseert en/of maakt deel van workshops ter continu verbetering en neemt deel aan benchmarkvergelijkingen tussen verschillende bedrijven binnen het concern.
    • U rapporteert het voorgaande aan de hiërarchische lijn op systematische wijze en maakt voorbereidingen voor presentaties.
    • U bent raadgever bij het Audi ideeënmanagementsysteem.

    *   *   *

    Votre environnement de travail

    Le département Montage est responsable de la construction et de l’aménagement des véhicules produits une lorsqu’ils sortent du département Peinture. La mise en service, les tests et la programmation des véhicules font partie de l’ensemble des tâches réalisées par le département Montage ainsi que la maintenance et l’optimisation des équipements techniques et de toutes les installations servant au bon déroulement du processus de Montage.

    Votre fonction

    • · Vous préparez et élaborez de nouvelles méthodes de travail en tenant compte d’un grand nombre de paramètres (outillage, matériaux, ergonomie, facteur humain, etc.) de manière à obtenir une valeur ajoutée maximale.
    • · Concernant l’amélioration continue de la productivité, vous êtes en charge du suivi, de l’analyse, de l’élaboration, de la préparation et de l’accompagnement de la mise en application. Pour ce faire, vous utilisez des analyses en matière de temps/méthode, calcul de charge de travail, ergonomie, répartition du travail, gestion du flux de l’information, gestion du flux des matériaux, lay-outing, etc.
    • · Vous faites ceci en étroite collaboration tant avec la hiérarchie qu’avec les opérateurs et en tenant compte des standards Audi ainsi que des exigences en matière de qualité, quantité, coûts et climat social. Vous veillez également à informer adéquatement les partenaires sociaux et le management.
    • · Vous organisez et/ou participez à des workshops pour l’amélioration continue et participez à des études comparatives entre plusieurs entreprises au sein du groupe.
    • · Vous rapportez ce qui précède à la ligne hiérarchique de manière systématique et préparez des présentations.

    Vous intervenez comme conseiller dans le système de management des idées d’Audi.

    PROFILE

    • U hebt een opleiding genoten op Master niveau (of gelijkwaardig door ervaring) met ervaring in een industriële productieomgeving.
    • U bent vertrouwd met arbeidsanalysemethoden (bv. “takttijd”, “postbeschrijving”,  “arbeidsverdeling”, “verborgen tijd”, enz.).
    • U beschikt over sterke analysevaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk zonder het menselijk aspect uit het oog te verliezen.
    • U hebt gedegen sociale vaardigheden met goede communicatievaardigheden (met alle hiërarchische niveaus).
    • U bent flexibel ingesteld en weet mensen te overtuigen en te motiveren.
    • U hebt een goede kennis van de MS Office programma’s.
    • U beheerst Nederlands en Frans (zowel mondeling als schriftelijk) en u hebt kennis van de Duitse taal of bent bereid het te leren.

    *   *   *

    • Vous avez une formation de niveau Master (ou équivalent par expérience) et avez de l’expérience en milieu de production industrielle.
    • Vous êtes familiarisé avec les méthodes d’analyse du travail (« description de poste », « répartition du travail, « takt-time », « temps masqué », etc.).
    • Vous disposez de solides capacités analytiques et avez une approche pragmatique sans jamais perdre de vue l’aspect humain.
    • Vous avez des aptitudes sociales marquées et de bonnes capacités de communication (avec différents niveaux hiérarchiques).
    • Vous faites preuve de flexibilité et savez convaincre et motiver les gens.
    • Vous avez une bonne connaissance des outils MS Office.
    • Vous maitrisez le français et le néerlandais (à l’oral et à l’écrit) et avez des connaissances en Allemand ou êtes disposé à l’apprendre.

    CONTACT

    Jobs.audibrussels@audi.de

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for projectleider infrastructuur (bouw)/ chef de projet infrastructure (construction)

    audi

    COMPANY DESCRIPTION

    Un employeur de qualité : 9.000 « young professionals » et le bureau de consultance en ressources humaines, Acerta, ont élu Audi Brussels en tant que meilleur employeur de Belgique. L’entreprise de Forest où plus de 500 A1 sont produites chaque jour, met tout en œuvre afin de susciter l’enthousiasme auprès de ses 2560 collaborateurs. L’entreprise investit depuis des années déjà dans le professionnalisme et l’innovation en tenant compte de l’aspect humain.

    Audi Brussels est une usine de production. L’Audi A1 y est produite en exclusivité. Les départements principaux sont : la Tôlerie, l’atelier de Peinture,  le Montage et le département Logistique.

    *   *   *

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.

    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

    JOB DESCRIPTION

    Uw afdeling

    De dienst B/GZ-W, waarbij « W » voor « Werkentwicklung » staat, werd opgezet om de talrijke infrastructuurprojecten op het vlak van onze fabrieksontwikkeling te beheren: renovatie van burelen, sanitaires en werkplaatsen, modernisering van verwarmings-/ventilatiesystemen, vervanging verlichting en/of stroomverdeling, energiebeleid, afbraakwerkzaamheden, aanleg nieuwe parkeerplaatsen, enz.

    Uw functie

    • Het voorbereiden en plannen van diverse nieuwbouw- of renovatieprojecten, incl. (technische) varianten, rekening houdend met onderhoud- , energie en beheerskosten en de Audi standaarden.
    • Het leiden en opvolgen van deze bouwprojecten van aanvraag tot indienstname incl. beheer van termijnplanning.
    • Het superviseren, coördineren en evalueren van studieburelen en leveranciers en zorgen voor een efficiënte communicatie.
    • Het opstellen van lastenboeken, beoordelen en vergelijken van offertes en het geven van de juiste aanbevelingen.
    • Het onderzoeken van technische problemen en het geven van adequate aanbevelingen.
    • Het verzorgen van budgetinschatting, -beheer en -opvolging van projecten en zorgen voor de vrijgave van de facturen en vorderingsstaten.
    • De verzorging van de engineering, analyse en optimalisatie van de in uw vakgebied voorkomende installaties met permanente aandacht voor het energieverbruik.
    • Het laten respecteren van veiligheidsvoorschriften door de leveranciers op de werf.

    *   *   *

    Votre environnement de travail

    Le Service B/GZ-W avec « W » pour « Werkentwicklung » a été mis en place pour gérer les nombreux projets d’infrastructure qui font évoluer notre usine : rénovation de bureaux, sanitaires et ateliers, modernisation d’installations de chauffage/ ventilation, remplacement d’éclairage et/ou de réseau de  distribution, gestion énergétique, démolition, aménagement de nouvelles places de parking, etc.

    Votre fonction

    • Préparation et planification de divers projets de construction ou de rénovation, y compris les variantes (techniques), en tenant compte des coûts liés à l’entretien, l’énergie et la gestion ainsi que des standards Audi.
    • Pilotage et suivi de ces projets de construction, de la demande jusqu’à la mise en service, y compris la gestion des délais.
    • Superviser et coordonner des bureaux d’étude et des fournisseurs en maintenant une communication efficace.
    • Rédiger des cahiers de charge, évaluer et comparer des offres et donner des recommandations adéquates.
    • Examiner les problèmes techniques et donner les recommandations adéquates.
    • Estimation, gestion et suivi du budget des projets et veiller à la libération des factures ainsi qu’à l’état d’avancement.
    • Opérations d’engineering, analyse et optimalisation des installations propres à votre domaine avec une attention permanente pour la consommation d’énergie.
    • Veiller au respect des consignes de sécurité par les fournisseurs sur les chantiers.

    PROFILE

    • U heeft een opleiding genoten als Industrieel Ingenieur richting Bouw, of gelijkwaardig door ervaring.
    • U heeft een 5 tal jaren ervaring in de projectmanagement van bouwprojecten, liefst in een industriële omgeving.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • Assertiviteit en diplomatie bij onderhandelingen met leveranciers en interne klanten.
    • U werkt resultaatgericht met aandacht voor deadlines.
    • U beschikt over sterke analysevaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk.
    • Gedegen computer vaardigheden (o.a. MS-Office en MS-Project) en kennis van CAD.
    • U beheerst minstens twee van de talen die op onze plant gebruikt zijn (Nederlands, Frans en Duits) en bent bereid de derde bij te leren..

    *   *   *

    • Vous avez une formation d’Ingénieur Industriel en Construction, ou équivalent par expérience.
    • Vous avez environ cinq années d’expérience en matière de gestion de projets de construction, de préférence dans un environnement industriel.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et travaillez volontiers en équipe.
    • Vous faites preuve d’assertivité et diplomatie dans les négociations avec les fournisseurs et les clients internes.
    • Vous êtes orienté résultats dans votre travail et tenez compte des délais.
    • Vous disposez de solides capacités analytiques et de mise en place de solutions.
    • Bonne maitrise de l’outil informatique (e.a. MS-Office et MS-Project) et connaissance de CAD.
    • Vous maitrisez au moins deux des langues utilisées sur notre site (français, néerlandais et allemand) et êtes prêt à apprendre la troisième.

    CONTACT

    Jobs.audibrussels@audi.de

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for preventieadviseur niveau 1/ conseiller en prévention niveau 1

    audi

    COMPANY DESCRIPTION

    Un employeur de qualité : 9.000 « young professionals » et le bureau de consultance en ressources humaines, Acerta, ont élu Audi Brussels en tant que meilleur employeur de Belgique. L’entreprise de Forest où plus de 500 A1 sont produites chaque jour, met tout en œuvre afin de susciter l’enthousiasme auprès de ses 2560 collaborateurs. L’entreprise investit depuis des années déjà dans le professionnalisme et l’innovation en tenant compte de l’aspect humain.

    Audi Brussels est une usine de production. L’Audi A1 y est produite en exclusivité. Les départements principaux sont : la Tôlerie, l’atelier de Peinture,  le Montage et le département Logistique.

    *   *   *

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.

    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

    JOB DESCRIPTION

    Uw afdeling

    Het departement “Veiligheid, Gezondheid, Milieu en Fabrieksbeveiliging” omvat alle functies van preventieve aard en verzekert hierdoor het maximaal welzijn van ons personeel (arbeidsveiligheidsdienst en medische dienst), de bescherming van onze gebouwen en installaties (brandweerdienst en bewaking) en de instandhouding en bescherming van het milieu door een productie die rekening houdt met de best beschikbare technieken en ecologische aspecten (milieudienst).

     

    Uw functie

    • Samen met uw collega’s preventieadviseurs werkt u aan een proactief preventiebeleid en zet dit ook om in de praktijk.
    • Als preventieadviseur hebt u twee belangrijke verantwoordelijkheidsdomeinen:
      - Een operationeel bereik (bv. Karosseriebouw): alle welzijnsaspecten.
      - Een eigen specialisatie: in dit geval is dit alles rond machineveiligheid
      (Machinerichtlijn).
    • Door uw uitgesproken expertise in de Machinerichtlijn fungeert u als specialist binnen de organisatie.
    • U werkt actief mee aan een project voor het verhogen van de veiligheidscultuur bij AUDI Brussels.
    • U ziet uw rol als preventieadviseur breder dan alleen een raadgevende functie. De preventieadviseur heeft voor u heel duidelijk een ondersteunende rol.
    • U werkt actief mee aan het opstellen en omzetten van het globaal preventieplan en het jaaractieplan en dit zowel voor de preventiedienst als voor uw eigen verantwoordelijkheidsdomein.
    • U werkt nauw samen met de veiligheidscoördinatoren in geval van aanpassingen en nieuwbouwprojecten (in uw geval voor installaties).

    *   *   *

    Votre environnement de travail

    Le département « Sécurité, Santé, Environnement et Protection Industrielle » regroupe toutes les fonctions de nature préventive et assure ainsi le bien-être maximum de notre personnel (service de sécurité au travail et service médical), la protection de nos bâtiments et installations (service pompiers et gardiennage) ainsi que la préservation et la protection de l’environnement par une production qui tient compte des meilleures techniques disponibles et des aspects écologiques (service environnement).

    Votre fonction

    • Avec vos collègues conseillers en prévention vous travaillez de manière proactive à la politique de prévention et la mettez également en pratique.
    • En tant que conseiller en prévention vous avez deux domaines de responsabilité principaux :
      - Un domaine opérationnel (par exemple, la Tôlerie) : tous les aspects liés au
      bien-être.
      - Une spécialisation propre : dans ce cas-ci il s’agit de tout ce qui concerne la
      sécurité des installations (Directive Machines).
    • Grace à votre expertise en Directive Machines, vous intervenez comme le spécialiste en la matière au sein de notre organisation.
    • Vous collaborez activement au projet d’amélioration de la culture de sécurité au sein d’AUDI Brussels.
    • Vous envisagez votre rôle de conseiller en prévention de manière plus large qu’une simple fonction de conseil. Le conseiller en prévention a pour vous également clairement un rôle de soutien.
    • Vous contribuez à l’établissement et la mise en application du plan global de prévention et du plan d’action annuel tant pour le service de prévention que pour votre domaine de responsabilité propre.
    • Vous travaillez en étroite collaboration avec les Coordinateurs de la sécurité lors de rénovations ou de nouveaux projets de construction (dans votre cas, pour les installations).

    PROFILE

    • U heeft een opleiding genoten als Industrieel Ingenieur (idealiter richting elektro-mechanica) of gelijkwaardig door ervaring.
    • U bent in het bezit van een getuigschrift « preventieadviseur niveau 1 » en heeft al wat ervaring als preventieadviseur vooral met oog op machineveiligheid. Ervaring in een industriële omgeving inzake installaties is een sterke troef.
    • U gaat proactief en zelfstandig te werk en neemt graag initiatief.
    • U beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in teamverband.
    • U hebt een sterke operationele feeling met een pragmatische aanpak.
    • U toont betrokkenheid en een grote verantwoordelijkheidszin.
    • U beheerst het Frans en het Nederlands. Daarbij hebt u ook een goede basiskennis van Duits of Engels.

    *   *   *

    • Vous avez une formation d’ingénieur industriel (idéalement en Electromécanique) ou équivalent par expérience.
    • Vous êtes détenteur d’un diplôme « conseiller en prévention niveau 1 » et avez déjà de l’expérience comme conseiller en prévention, principalement en lien avec la sécurité des machines. De l’expérience en milieu industriel avec des installations est un sérieux atout.
    • Vous travaillez de manière proactive et autonome et prenez volontiers des initiatives.
    • Vous disposez de bonnes capacités de communication et avez l’esprit d’équipe.
    • Vous avez un feeling opérationnel  marqué et une approche pragmatique.
    • Vous faites preuve d’engagement et avez le sens des responsabilités.
    • Vous maitrisez le français et le néerlandais. Vous disposez également de connaissances de bases en allemand ou en anglais.

    CONTACT

    Jobs.audibrussels@audi.de

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Audi Brussels S.A./N.V. is looking for agent technique en maintenance d’installations d’infrastructure/ technisch agent in onderhoud van infrastructuur installaties

    audi

    COMPANY DESCRIPTION

    Un employeur de qualité : 9.000 « young professionals » et le bureau de consultance en ressources humaines, Acerta, ont élu Audi Brussels en tant que meilleur employeur de Belgique. L’entreprise de Forest où plus de 500 A1 sont produites chaque jour, met tout en œuvre afin de susciter l’enthousiasme auprès de ses 2560 collaborateurs. L’entreprise investit depuis des années déjà dans le professionnalisme et l’innovation en tenant compte de l’aspect humain.

    Audi Brussels est une usine de production. L’Audi A1 y est produite en exclusivité. Les départements principaux sont : la Tôlerie, l’atelier de Peinture,  le Montage et le département Logistique.

    *   *   *

    Een premium werkgever: 9.000 „young professionals“ en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1’s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie.

    Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling.

    JOB DESCRIPTION

    Votre environnement de travail

    Le département « Gestion d’Infrastructure » est en charge, au sein de la gestion et du développement de l’infrastructure de l’usine, de l’entretien et de la mise à disposition, de la manière la plus efficace possible, des terrains, des bâtiments et approvisionnements en énergie nécessaires aux activités de production.

    Votre fonction

    • Vous évaluez et déterminez les besoins en matière de maintenance pour l’infrastructure de l’usine (bâtiments et techniques de bâtiments) et établissez le planning de maintenance préventive et prédictive. Vous êtes également en charge de l’introduction de ces instructions dans le système de gestion correspondant et assurez la mise en application et le suivi de ce planning de maintenance.
    • A ces fins, vous travaillez en étroite collaboration avec les agents techniques responsables pour chaque type d’installation, les ingénieurs de projets et les agents de maitrise. Vous entretenez aussi des contacts avec des firmes extérieures.
    • Vous êtes responsable pour la définition des besoins en matière de pièces de rechange et d’outils et veillez à l’approvisionnement et la préparation (commande et mise en stock) de ces pièces.
    • Vous gérez l’interface entre le système informatique et les applications pour tablettes utilisées par les collaborateurs sur le terrain. Vous actualisez aussi les KPI’s de cette application et gérez la communication des informations (gestion des écrans d’information)
    • En outre, vous gérez les consommables : eau, gaz & électricité (Energis).

    *   *   *

    Uw afdeling :

    De afdeling “Infrastructuurbeheer” voorziet in het beheer en de uitbouw van de fabrieksinfrastructuur, teneinde op een zo efficiënt mogelijke manier de fabrieksterreinen, de gebouwen en de energievoorzieningen noodzakelijk voor de productiedoeleinden ter beschikking te stellen en te onderhouden.

    Uw functie :

    • U evalueert en bepaalt de noden op vlak van onderhoud voor de fabrieksinfrastructuur (gebouwen en gebouwtechnieken) en stelt op basis hiervan een adequate onderhoudsplanning op (preventief en predictief onderhoud). U zorgt ook voor het ingeven van de instructies in het overeenkomstig beheersysteem en verzekert de uitvoering en opvolging van de onderhoudsplanning.
    • Hiervoor werkt u in nauwe samenwerking met de technische agenten die elk verantwoordelijk zijn voor een type van installaties, de projectingenieurs alsook de meestergasten. U onderhoudt ook contacten met externe firma’s.
    • U staat in voor het definiëren van de noden met betrekking tot vervangingsonderdelen en gereedschappen en waakt over het toeleveren en voorbereiding (bestelling en opslag) van deze onderdelen.
    • U beheert het interface tussen het computersysteem en de applicaties voor tabletten die op de vloer door de medewerkers gebruikt worden. U actualiseert ook de KPI’s van deze applicatie en u beheert de communicatie van deze informatie (beheer infoschermen)
    • Daarbij beheert u nog de energieverbruiken water, gas en electriciteit (Energis).

    PROFILE

    • Vous avez une formation de niveau Bachelier (idéalement en électromécanique) ou une expérience équivalente.
    • Vous avez 5 années d’expérience probante en matière d’installations industrielles.
    • Vous disposez de bonnes capacités analytiques et de mise en place de solutions.
    • Vous avez un feeling opérationnel marqué et une approche pragmatique.
    • Vous faites preuve de méthode et de structure dans votre travail.
    • Vous êtes ouvert à de nouveaux thèmes et avez soif d’apprendre.
    • Vous êtes très à l’aise avec l’outil informatique, maitrisez la suite MS Office et avez une bonne connaissance de SAP (PM). Vous manifestez également un intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
    • Des connaissances en programmation (Javascript) et/ou la familiarisation avec les programmes suivants sont nécessaire : Adobe Lifecycle Designer, Microsoft Project, Autocad/Microstation, Scala Designer et Oracle (ou Microsoft SQL server).
    • Vous maitrisez au moins deux des langues utilisées sur notre site (français, néerlandais et allemand) et êtes prêt à apprendre la troisième.

    *   *   *

    • U heeft een opleiding genoten op Bachelor niveau (idealiter richting electromechanica) of gelijkwaardig door ervaring.
    • U heeft reeds 5 jaren relevante beroepservaring in verband met industriële installaties.
    • U beschikt over goede analysevaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk.
    • U hebt een sterke operationele feeling en een pragmatische aanpak.
    • U gaat methodisch en gestructureerd te werk.
    • U bent leergierig en toont openheid voor nieuwe thema’s.
    • U kan zeer goed omgaan met  informatica, hebt een goede beheersing van het MS Office pakket en een goede kennis van SAP (PM). Daarbij toont u ook een grote interesse voor de nieuwe technologieën.
    • Programmatiekennis (Javascript) en/of vertrouwd zijn met volgende programma’s is noodzakelijk : Adobe Lifecycle Designer, Microsoft Project, Autocad/Microstation, Scala Designer en Oracle (of Microsoft SQL server).
    • U beheerst minstens twee van de talen die op onze plant gebruikt zijn (Nederlands, Frans en Duits) en bent bereid de derde aan te leren.

    CONTACT

    Jobs.audibrussels@audi.de

    Audi Brussels S.A./N.V.

    201 Bd. de la Deuxième Armée Britannique Britse Tweedelegerlaan, 201 1190 Brussels

  • Helvoet Rubber & Plastic Technologies is looking for junior onderhoudsingenieur

    HelvoetCOMPANY DESCRIPTION

    HELVOET RUBBER & PLASTIC TECHNOLOGIES is internationaal actief op het gebied van klantspecifieke ontwikkeling en productie van enkelvoudige en samengestelde kunststof- en rubbercomponenten. Helvoet heeft vestigingen en activiteiten in Nederland, België, Duitsland, Polen, India en de US.

    De 150 werknemers van Helvoet-Lommel zijn verantwoordelijk voor de engineering en productie van kunststofonderdelen (Thermoharder en Thermoplasten) voor vooral Automotive toepassingen (brandstofpompen, ABS systemen, Airco,enz …) en dit voor klanten wereldwijd. Gezien de toepassingen, werken wij met zeer kleine toleranties – micron niveau. Wij produceren 7 dagen op 7.

    WE OFFER

    • Een (voltijds) contract van onbepaalde duur, in dagdienst en met glijdende uren
    • Een aangepast opleidingsplan
    • Een boeiende en gevarieerde job met ruimte voor initiatief.
    • Een dynamische en aangename werkomgeving die continu ontwikkelt en innoveert.
    • Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …)

    JOB DESCRIPTION

    Je bent de rechterhand van de Manufacturing Support Group manager (MSG manager), die verantwoordelijk is voor het preventieve en curatieve onderhoud van onze machines en matrijzen. Jouw rol speelt zich af in het onderhoud van de machines.

    Verantwoordelijkheden

    1. Het plannen, laten uitvoeren en uitvoeren van PO en R&O opdrachten ten behoeve van de productie in nauwe samenspraak met de productiemanager (productiemachines, automatisaties en hulpapparatuur).
    2. Opvolgen van  KPI’s , rond criteria als efficiëntie van productiemachines, output, enz.
    3. Beheren van het maintenance management systeem (spare parts, Ultimo, documentatie).
    4. Aansturen van leveranciers (machines, onderdelen en diensten)
    5. Trekken van  technische projecten
    6. Elektrische, pneumatische, mechanische, hydraulische of programmatechnische problemen oplossen.
    7. Borgen van “lessons learned” en continue verbetering in de afdeling
    8. Analyseren van de frekwentere en/of grotere machinestoringen, om te komen tot een grondige oplossing van de oorzaken
    9. Als back-up functioneren van de MSG manager bij afwezigheid

    PROFILE

    • Diploma van Technische Master (Industrieel Ingenieur Electromechanica)
    • U bent recent afgestudeerd of heeft een eerste werkervaring
    • Kennis van electro-mechanica, pneumatica , hydraulica en electriciteit.
    • Begrijpen en kunnen lezen van technische documentatie. Zowel elektrisch, pneumatisch , hydraulisch , mechanische onderdelenlijst en programma listings. Noties van robotica en spuitgieten.
    • Kunnen werken met PC (ingeven uren ,planning preventief onderhoud e.a.).Ervaring met Autocad is een pluspunt.
    • Goede kennis van Nederlands en Engels
    • Kennis van Duits is een plus.
    • Zich flexibel opstellen ten aanzien van werktijden en wachtdiensten.

    CONTACT

    Patrick.verboven@helvoet.nl

    Helvoet Rubber & Plastic Technologies

    A. Philipsweg 4 3920 Lommel

  • Atlas Copco Airpower is looking for product ingenieur

    atlascopco

    COMPANY DESCRIPTION

    Atlas Copco Airpower (Wilrijk) is ’s werelds meest gespecialiseerde kenniscentrum rond persluchttechnologie en het internationale hoofdkwartier van de compressorentak binnen de Atlas Copco Groep. Men ontwikkelt en produceert er olievrije en oliegeïnjecteerde compressoren, mobiele luchtcompressoren, turbocompressoren en -expanders, elektriciteitsgeneratoren, uitrustingen voor luchtbehandeling en luchtbeheerssystemen. Daarnaast biedt men wereldwijd industriële oplossingen en service op verhuurbasis aan.

    Atlas Copco Airpower maakt deel uit van Atlas Copco, een vooraanstaande leverancier van oplossingen op het vlak van industriële productiviteit. De groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief op meer dan 180 markten over de hele wereld. In 2014 telde Atlas Copco 44.000 werknemers en had een omzet van 10,3 miljard EUR.

    WE OFFER

    Je carrière? Die heb je bij ons zelf in de hand. Sta je er daarom alleen voor? Zeker niet!

    Atlas Copco biedt je steun en tal van mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Zo krijg je vanaf je eerste werkdag een peter toegewezen die je op een praktische manier wegwijs maakt in de organisatie. Toch ben jij het die initiatief neemt en kansen creëert. Ligt je focus op een welbepaald vakgebied, wil je het procesmatig aanpakken of koester je de ambitie om meer leidinggevende verantwoordelijkheid te hebben in de organisatie? Al deze loopbaanmogelijkheden liggen voor je open.

    Bovendien werken we op Atlas Copco projectmatig. Zo krijg je een beeld over de hele productcyclus (vanaf het eerste contact met de klant over ontwikkeling en productie tot levering) en sta je continu in contact met de andere departementen.

    Kijk je na enkele jaren uit naar een nieuwe uitdaging? Atlas Copco ziet de interne mobiliteit heel ruim en biedt heel wat nationale en internationale mogelijkheden. Jij bepaalt je eigen weg …

    JOB DESCRIPTION

    Na een inloop/leerperiode ben je als product support het technische aanspreekpunt voor een of meerdere producten. Dit houdt in dat je je team vertegenwoordigt in de desbetreffende meetings alsook dat je voortgang van onderzoeken die hieruit volgen, rapporteert aan het management.
    Naast de rol van product support, zal ook beroep op jou worden gedaan om vanuit je binding met de bestaande productgamma’s, een ondersteunende, adviserende en wakende rol te kunnen vervullen bij re-design projecten op productgamma’s waar je product support op verleent. In dergelijke projecten, een deelontwikkeling (in de vorm van standaard options, of afgeleide varianten) voor je rekening nemen zal na verloop van tijd ook van je worden verwacht.

    • Je rapporteert daarin aan de teamleider van het desbetreffende team.Je optimaliseert het aankoopproces waarbij je nauw samenwerkt met interne klanten, met de aankoopafdelingen van de divisie en jouw collega’s uit andere divisies over de hele wereld.
    • Je werkt in teamverband mee aan de realisatie van nieuwe producten en aan de optimalisatie van bestaande producten.
    • Je ontwerpt en berekent onderdelen van vacuumpompen of van de volledige machine. Je staat daarbij in voor het vastleggen van specificaties, en het zoeken naar technische oplossingen, rekening houdend met de meegekregen timings en budgetten.
    • Je werkt op CAD systemen en je volgt het ontwerp op, zowel tijdens de prototypetestfase als tijdens de productiefase.
    • Je voert technische besprekingen met leveranciers.
    • Je draagt, onder meer via basis-ontwikkeling, bij aan de finale vrijgave van tekeningen, stuklijsten, documentatie en instructies voor productie.
    • Je onderhoudt de nodige contacten met de verschillende belanghebbende afdelingen (marketing, aankoop, productie, service, leveranciers).

    PROFILE

    Kennis:

    • Sterke algemene technische achtergrond
    • Kennis van Engels
    • Kennis van CAD-systemen is een pluspunt

    Opleiding

    • Je bent Burgerlijk of Industrieel Ingenieur.

    Personality requirements

    • Je bent Je bent klantgericht: je hebt de vraag van de klanten steeds in gedachten bij je handelingen. Je bent flexibel.
    • Je werkt resultaatgericht: je handelt op een consequente manier; je werkt doelgericht binnen de gestelde productie afspraken.
    • Je bent kwaliteitsgericht: je hebt een goed analytisch vermogen en streeft naar continue verbetering.
    • Je denkt flow gericht: je bent contactvaardig en je denkt en werkt als deel van een team en houdt rekening met het effect van jouw handeling op andere afdelingen.
    • Je hebt een positieve ingesteldheid.

    CONTACT

    rekrutering@be.atlascopco.com

    Atlas Copco Airpower

    Boomsesteenweg, 957 2610 Wilrijk

  • Atlas Copco Airpower is looking for aankoper

    atlascopco

    COMPANY DESCRIPTION

    Atlas Copco Airpower (Wilrijk) is ’s werelds meest gespecialiseerde kenniscentrum rond persluchttechnologie en het internationale hoofdkwartier van de compressorentak binnen de Atlas Copco Groep. Men ontwikkelt en produceert er olievrije en oliegeïnjecteerde compressoren, mobiele luchtcompressoren, turbocompressoren en -expanders, elektriciteitsgeneratoren, uitrustingen voor luchtbehandeling en luchtbeheerssystemen. Daarnaast biedt men wereldwijd industriële oplossingen en service op verhuurbasis aan.

    Atlas Copco Airpower maakt deel uit van Atlas Copco, een vooraanstaande leverancier van oplossingen op het vlak van industriële productiviteit. De groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief op meer dan 180 markten over de hele wereld. In 2014 telde Atlas Copco 44.000 werknemers en had een omzet van 10,3 miljard EUR.

    WE OFFER

    Je carrière? Die heb je bij ons zelf in de hand. Sta je er daarom alleen voor? Zeker niet!

    Atlas Copco biedt je steun en tal van mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Zo krijg je vanaf je eerste werkdag een peter toegewezen die je op een praktische manier wegwijs maakt in de organisatie. Toch ben jij het die initiatief neemt en kansen creëert. Ligt je focus op een welbepaald vakgebied, wil je het procesmatig aanpakken of koester je de ambitie om meer leidinggevende verantwoordelijkheid te hebben in de organisatie? Al deze loopbaanmogelijkheden liggen voor je open.

    Bovendien werken we op Atlas Copco projectmatig. Zo krijg je een beeld over de hele productcyclus (vanaf het eerste contact met de klant over ontwikkeling en productie tot levering) en sta je continu in contact met de andere departementen.

    Kijk je na enkele jaren uit naar een nieuwe uitdaging? Atlas Copco ziet de interne mobiliteit heel ruim en biedt heel wat nationale en internationale mogelijkheden. Jij bepaalt je eigen weg …

    JOB DESCRIPTION

    • Je zal verantwoordelijkheid dragen voor het operationeel-tactisch koopproces van Atlas Copco Airtec in Antwerpen.  Jouw aankooppakket bestaat voornamelijk uit productie gerelateerde materialen (commodities). Hierbij draag je verantwoordeljkheid voor het tot stand brengen van raamovereenkomsten met de gekozen leveranciers en voor de opvolging van de aankoopperformantie en de verwante KPI’s in kwaliteit, levering en logistiek, product- & proces ontwikkeling en de totale kosten.
    • Je optimaliseert het aankoopproces waarbij je nauw samenwerkt met interne klanten, met de aankoopafdelingen van de divisie en jouw collega’s uit andere divisies over de hele wereld.
    • Je krijgt verantwoordelijkheid over verschillende aankoopprojecten. Hierbij hou je rekening met de totale kosten, de waardecreatie en de mogelijke risico’s.
    • Ook zal je actief deelnemen aan het inkoopproces van productprojecten (het aankoopplan opstellen, prijzen analyseren zowel op technisch als financieel vlak, rekening houdend met alle juridische en regelgevende aspecten …).
    • Je leidt op een klantvriendelijke manier de onderhandelingen van de aankoopcontracten, onderhoudt goede contacten met leveranciers en op regelmatige basis prospecteert je de markt. Je zoekt actief naar nieuwe mogelijkheden met een focus op maximale kostenefficiëntie.
    • Je onderhoudt de aankoopdatabases (leveranciers, artikelen, specificaties, prijzen…) gebaseerd op relevante en up-to-date beschikbare informatie. Dit met het oog op toekomstige onderhandelingen. Je verdiept je in de commodities en onderzoekt de gegeven marktsituatie.
    • Jaarlijks stel je de strategische aankoopplannen op in nauwe samenwerking met je teamleider. Deze aankoopplannen worden gebaseerd op de KPI’s, de divisiedoelstellingen, commodity analyses en opportuniteiten. Je bezorgt je interne klanten de voor hen relevante informatie en ondersteunt hen in allerlei projecten. Je evalueert samen met de SQA ingenieurs de kwaliteitsperformantie van jouw leveranciers en bekijkt samen de verbeteracties. Ook met de logistieke en productieafdeling werk je nauw samen. Samen met hen evalueer je de logistieke presentaties van jouw leveranciers en bekijkt verbeteracties waar nodig.
    • Je optimaliseert voortdurend de flow van bestelling tot levering en dit om een “just-in-time” levering van alle materialen te garanderen.
    • Jouw gezonde interesse in processen en producten maakt dat je je thuis voelt in verschillende markten.

    PROFILE

    Kennis:

    • Je hebt een brede interesse in technologie.
    • Je hebt technologische kennis van gietstukken, afwerking, oppervlakte behandelingen en mechatronica of je wil je hierin verdiepen.
    • Aanvullende trainingen betreffende aankoop en/of suply chain management zijn een troef. Ervaring in operationele aankoop is een pluspunt.
    • Engels en Nederlands vormen geen probleem, andere talen zijn een pluspunt.


    Opleiding

    Je bent een Handelsingenieur, Burgerlijk of Industrieel Ingenieur.

    Personality requirements

    • Je bent dynamisch en assertief.
    • Je kan goed onderhandelen en je hebt een natuurlijke overtuigingskracht.
    • Je kan zowel zelfstandig als vlot in team werken.
    • Je analyseert graag.
    • Je bent empathisch en communicatief sterk, zowel in spreken als schrijven.
    • Je behartigt de commerciële belangen van de organisatie.
    • Je werkt in een internationale werkomgeving waarbij sporadische reizen naar het buitenland voor jou geen probleem vormen.

    CONTACT

    Elke Berghmans:

    rekrutering@be.atlascopco.com

    Atlas Copco Airpower

    Boomsesteenweg, 957 2610 Wilrijk

  • Atlas Copco Airpower is looking for service specialist

    atlascopco

    COMPANY DESCRIPTION

    Atlas Copco Airpower (Wilrijk) is ’s werelds meest gespecialiseerde kenniscentrum rond persluchttechnologie en het internationale hoofdkwartier van de compressorentak binnen de Atlas Copco Groep. Men ontwikkelt en produceert er olievrije en oliegeïnjecteerde compressoren, mobiele luchtcompressoren, turbocompressoren en -expanders, elektriciteitsgeneratoren, uitrustingen voor luchtbehandeling en luchtbeheerssystemen. Daarnaast biedt men wereldwijd industriële oplossingen en service op verhuurbasis aan.

    Atlas Copco Airpower maakt deel uit van Atlas Copco, een vooraanstaande leverancier van oplossingen op het vlak van industriële productiviteit. De groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief op meer dan 180 markten over de hele wereld. In 2014 telde Atlas Copco 44.000 werknemers en had een omzet van 10,3 miljard EUR.

    WE OFFER

    Je carrière? Die heb je bij ons zelf in de hand. Sta je er daarom alleen voor? Zeker niet!

    Atlas Copco biedt je steun en tal van mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Zo krijg je vanaf je eerste werkdag een peter toegewezen die je op een praktische manier wegwijs maakt in de organisatie. Toch ben jij het die initiatief neemt en kansen creëert. Ligt je focus op een welbepaald vakgebied, wil je het procesmatig aanpakken of koester je de ambitie om meer leidinggevende verantwoordelijkheid te hebben in de organisatie? Al deze loopbaanmogelijkheden liggen voor je open.

    Bovendien werken we op Atlas Copco projectmatig. Zo krijg je een beeld over de hele productcyclus (vanaf het eerste contact met de klant over ontwikkeling en productie tot levering) en sta je continu in contact met de andere departementen.

    Kijk je na enkele jaren uit naar een nieuwe uitdaging? Atlas Copco ziet de interne mobiliteit heel ruim en biedt heel wat nationale en internationale mogelijkheden. Jij bepaalt je eigen weg …

    JOB DESCRIPTION

    • Offering day by day timely service support to the Customer Centres via i.e. the call database
    • Continuously improve the product quality by a proactive failure reporting follow up. This includes analysing warranty reports, be the driving force in the technical committee meetings (TCM) and participating in the product quality meetings (PQM)
    • Play an active role in product development to assure the highest level of serviceability and lowest lifecycle cost by giving a strong involvement in the project team meetings (PTM)
    • Provide accurate and up to date service information related to the product range
    • Provide and develop technical training in conjunction with the competence development group
    • Your interest in processes and products makes you feel comfortable in various markets.

    PROFILE

    Knowledge 

    • Technical knowledge on compressors and/or compressed air ancillaries is a necessity.
    • 3 to 5 years exposure to a similar technical environment.
    • Software skills e.g. MS Office, Lotus Notes, BPCS would be an asset.


    Education

    • Master in engineering or equivalent
    • Technical knowledge on compressors and/or compressed air ancillaries is a necessity
    • Experience and knowledge of oil injected screw compressors would be an asset
    • Software skills e.g. MS Office, Lotus Notes, BPCS would be an asset
    • You have a very good knowledge of English.  An additional language is considered as a plus.

    Personality requirements

    • You are customer oriented, by maintaining regular contacts with the customer centres
    • You have good communication skills.
    • You have good analysing skills, you can evaluate data and information and you structure and prioritise your tasks accordingly.
    • You are capable to work in a multidiscipline team in order to provide the highest level of customer service.
    • Short trips abroad are not a problem for you.

    CONTACT

    Bram De Bleser

    rekrutering@be.atlascopco.com

    Atlas Copco Airpower

    Boomsesteenweg, 957 2610 Wilrijk

  • Atlas Copco Airpower is looking for manufacturing ingenieur projecten & processen

    atlascopco

    COMPANY DESCRIPTION

    Atlas Copco Airpower (Wilrijk) is ’s werelds meest gespecialiseerde kenniscentrum rond persluchttechnologie en het internationale hoofdkwartier van de compressorentak binnen de Atlas Copco Groep. Men ontwikkelt en produceert er olievrije en oliegeïnjecteerde compressoren, mobiele luchtcompressoren, turbocompressoren en -expanders, elektriciteitsgeneratoren, uitrustingen voor luchtbehandeling en luchtbeheerssystemen. Daarnaast biedt men wereldwijd industriële oplossingen en service op verhuurbasis aan.

    Atlas Copco Airpower maakt deel uit van Atlas Copco, een vooraanstaande leverancier van oplossingen op het vlak van industriële productiviteit. De groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief op meer dan 180 markten over de hele wereld. In 2014 telde Atlas Copco 44.000 werknemers en had een omzet van 10,3 miljard EUR.

    WE OFFER

    Je carrière? Die heb je bij ons zelf in de hand. Sta je er daarom alleen voor? Zeker niet!

    Atlas Copco biedt je steun en tal van mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Zo krijg je vanaf je eerste werkdag een peter toegewezen die je op een praktische manier wegwijs maakt in de organisatie. Toch ben jij het die initiatief neemt en kansen creëert. Ligt je focus op een welbepaald vakgebied, wil je het procesmatig aanpakken of koester je de ambitie om meer leidinggevende verantwoordelijkheid te hebben in de organisatie? Al deze loopbaanmogelijkheden liggen voor je open.

    Bovendien werken we op Atlas Copco projectmatig. Zo krijg je een beeld over de hele productcyclus (vanaf het eerste contact met de klant over ontwikkeling en productie tot levering) en sta je continu in contact met de andere departementen.

    Kijk je na enkele jaren uit naar een nieuwe uitdaging? Atlas Copco ziet de interne mobiliteit heel ruim en biedt heel wat nationale en internationale mogelijkheden. Jij bepaalt je eigen weg …

    JOB DESCRIPTION

     

    • Ben jij een ingenieur van opleiding en heb je zin om de handen uit de mouwen te steken?
    • Als Manufacturing Ingenieur Methode heb je een uiteenlopend takenpakket:
    • Je ontwikkelt nieuwe processen en bent gedreven om deze processen vanaf de initiatie te implementeren. Projecten hebben een typische doorlooptijd van 2 tot 3 jaar.
    • Je bent gepassioneerd door techniek en volgt de technologische evoluties op de voet op. Je gaat steeds op zoek naar opportuniteiten voor onze processen.
    • Vanuit deze functie werk je in nauw verband met andere manufacturing engineers, met de productontwikkeling en ook met de flowteams van de productieorganisatie.
    • Je komt terecht een enerzijds een dynamische procesontiwkkelingsafdeling met ongeveer 30 gemotiveerde ingenieurs, anderzijds implementeer je processen in de productie waar er 300 geschoolde arbeiders in een 3 ploegensysteem actief zijn.

    PROFILE

    Opleiding / Education

    • Je hebt minimaal een graduaatsopleiding, Bachelor/Masterdiploma in Industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
    • Kennis van onze producten / processen en logistieke systemen zijn een bijkomend voordeel
    • Je bent gedreven door de techniek en hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in mechanisch verspanende bewerkingen zoals draaien, frezen, slijpen, afwerken van rotoren of cubische stukken (casings).
    • Je beheerst de nodige IT tools: MS Office & Outlook.
    • Talenkennis is een voordeel (Engels of Duits)

    Personality requirements

    Klantgerichtheid:

    • Je komt afspraken na met je interne klanten en met leveranciers.

    Leiderschap:

    • Je neemt tijdige en duidelijke beslissingen.

    Zelfstandigheid:

    • Je hebt een positieve werkhouding en kan productief werken onder druk.

    Planning en uitvoering:

    • Je maakt van het behalen van resultaten een topprioriteit.

    Professionaliteit:

    • Je deelt je expertise en kennis met anderen.

    Innovatief en oplossingsgericht:

    • Je bent enthousiast over nieuwe ideeën en je neemt actie om nieuwe ideeën en nieuwe initiatieven te toetsen.

    Communicatie:

    • Je communiceert op een vlotte en duidelijke manier.

    Interactie:

    • Je bent een echte teamplayer.

    CONTACT

    Elke Berghmans

    rekrutering@be.atlascopco.com

    Atlas Copco Airpower

    Boomsesteenweg, 957 2610 Wilrijk

  • Atlas Copco Airpower is looking for berekeningsingenieur projects to realise

    atlascopco

    COMPANY DESCRIPTION

    Atlas Copco Airpower (Wilrijk) is ’s werelds meest gespecialiseerde kenniscentrum rond persluchttechnologie en het internationale hoofdkwartier van de compressorentak binnen de Atlas Copco Groep. Men ontwikkelt en produceert er olievrije en oliegeïnjecteerde compressoren, mobiele luchtcompressoren, turbocompressoren en -expanders, elektriciteitsgeneratoren, uitrustingen voor luchtbehandeling en luchtbeheerssystemen. Daarnaast biedt men wereldwijd industriële oplossingen en service op verhuurbasis aan.

    Atlas Copco Airpower maakt deel uit van Atlas Copco, een vooraanstaande leverancier van oplossingen op het vlak van industriële productiviteit. De groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief op meer dan 180 markten over de hele wereld. In 2014 telde Atlas Copco 44.000 werknemers en had een omzet van 10,3 miljard EUR.

    WE OFFER

    Je carrière? Die heb je bij ons zelf in de hand. Sta je er daarom alleen voor? Zeker niet!

    Atlas Copco biedt je steun en tal van mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Zo krijg je vanaf je eerste werkdag een peter toegewezen die je op een praktische manier wegwijs maakt in de organisatie. Toch ben jij het die initiatief neemt en kansen creëert. Ligt je focus op een welbepaald vakgebied, wil je het procesmatig aanpakken of koester je de ambitie om meer leidinggevende verantwoordelijkheid te hebben in de organisatie? Al deze loopbaanmogelijkheden liggen voor je open.

    Bovendien werken we op Atlas Copco projectmatig. Zo krijg je een beeld over de hele productcyclus (vanaf het eerste contact met de klant over ontwikkeling en productie tot levering) en sta je continu in contact met de andere departementen.

    Kijk je na enkele jaren uit naar een nieuwe uitdaging? Atlas Copco ziet de interne mobiliteit heel ruim en biedt heel wat nationale en internationale mogelijkheden. Jij bepaalt je eigen weg …

    JOB DESCRIPTION

    Om onze klanttevredenheid te borgen en het hoog kwaliteitsniveau op gebied van project behandeling en technische ondersteuning te blijven garanderen, zijn we momenteel op zoek naar een Berekeningsingenieur binnen het Engineering Services team van de afdeling Projects to Realise (PTR) Wilrijk.

    PTR Wilrijk is de afdeling binnen de Oil-free Air Product Company (APF) die alle niet-standaard producten behandelt (aanbieding, ontwerp en productie). Het is duidelijk dat binnen het PTR-gebeuren technische competentie op het vlak van thermodynamica, pneumatica, materiaalleer, sterkteleer, fysica enz… echte ‘core competences’ zijn.

    Als berekeningsingenieur steun je op een ruime technische bagage, aangevuld met een degelijke productkennis van APF producten en een sterke analytische geest om machines (en onderdelen) te berekenen of selecteren, die voldoen aan de klantenspecificaties. Daarbij hou je steeds rekening met de grenzen van veilige en efficiënte werking van de machines én heb je voeling met het kostenplaatje van de oplossingen die je voorstelt.

    Het kunnen ‘vertalen’ van deze technische competenties in specifieke applicatiesoftware is een must, zodat het door de klant opgegeven tijdsbestek gerespecteerd kan worden in de dagdagelijkse operaties.

    Tot het afwisselende takenpakket behoren:

    • onderzoek naar projecthaalbaarheid in samenspraak met de offerte ingenieur
    • selectie/berekening van machines of delen van machines
    • software ontwikkeling en – onderhoud voor performance en andere berekeningen.  Automatisering van verschillende taken binnen het berekeningsteam
    • kennis en interpretatie van normen en regelgeving (ISO, API, PED, ASME, ATEX, …)
    •  project gerelateerde ondersteuning naar de contract teams: berekeningen/selectie van onderdelen, invullen datasheets, interpretatie produktie-test resultaten (onder tijdsdruk), bijstand risico-analyses, …
    • onderzoek naar oorzaken van falingen in de field van Special compressoren en herhaling hiervan voorkomen
    • organiseren/geven training aan (nieuwe) collega’s in bovenstaande domeinen.

    Je vergaart je kennis via dagelijkse contacten binnen de PTR-afdeling en door interactie met andere diensten binnen de Oil-free Air divisie en Airpower. Extern onderhoud je contacten met zowel andere PTR-entiteiten, de Application Group, leveranciers, Customer Centers, inspectors en (eind)klanten.

    Je onderhoudt een database van al je opdrachten en volgt hun status op.

    Je rapporteert aan de Teamleader Engineering Services.

    PROFILE

    Kennis:

    • Sterke algemene technische kennis, theoretisch en praktisch
    • Zeer sterke affiniteit met technische berekeningen
    • Gedegen productkennis van Oil-free Air producten en design filosofie is een pluspunt.
    • Geïnteresseerd in IT applicaties en hun integratie in de afdeling. Kennis van Visual Studio, SQL Server of andere programmeertalen is een groot voordeel.
    • Je beschikt over een goede kennis van Excel.

    Opleiding

    Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur Elektromechanica

    Personality requirements

    • Klantgerichte probleemoplosser
    • Kan technische kennis combineren met commercieel realisme
    • Vlotte communicator (naast Nederlands en Engels zijn andere talen een voordeel)
    • Presteert efficient en nauwkeurig, ook onder (tijds)druk van klanten
    • Openstaand voor nieuwe ideeën
    • Loyale teamspeler
    • Flexibel vnl. qua mindset

    CONTACT

    Gwen Van Oerle

    rekrutering@be.atlascopco.com

    Atlas Copco Airpower

    Boomsesteenweg, 957 2610 Wilrijk

  • BEP EUROPE NV is looking for plc automation engineer-orc (m/v)

    BEP_EUROPE

    COMPANY DESCRIPTION

    BEP EUROPE nv is één van de grootste spelers op de markt van machinebouw. Naast onze core-business die zich specifiek richt naar  automotive -machinebouw kennen we een belangrijke groei en ontwikkeling in onze  “green energy” activiteiten. Op basis van het principe van Organische Rankine Cyclus (ORC) ontwerpen en bouwen we machines waarbij restwarmte omgezet wordt naar electriciteit.

    Dankzij de technische know-how, innovatieve instelling en inzet van onze mensen breidt ons gamma stelselmatig uit.

    BEP EUROPE nv is gevestigd aan de rand van Brugge, in het industrieterrein “Ten Briele” en is heel vlot bereikbaar.  Momenteel stellen wij een 120-tal personen te werk.

    WE OFFER

    Wij bieden, naast een competitief salarispakket, een verantwoordelijkheidsfunctie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale, omgeving gekenmerkt door zijn open bedrijfscultuur.

    JOB DESCRIPTION

    • Je staat in voor de realisatie en de uitwerking van de PLC programmatie van de toegewezen projecten of projectdelen in samenspraak met de automation project engineers en maakt de  functionele beschrijvingen op.
    • Je zorgt voor de tijdige doorstroming van de toegewezen projecten binnen automation engineering zodat de vooropgestelde planning gerealiseerd kan worden. Je meldt tijdig mogelijke vertragingen of problemen
    • Je voert de PLC programmatie uit en houdt daarbij rekening met de lastenboeken van de klant en de algemene normen. Naast de functionele testen voer je  I/O testen uit en zorg je voor de opstart van de machine zowel in onze werkplaats als bij de klant , bij de installatie voor de  ingebruikstelling.
    • Zich een totaalbeeld vormen van hoe de machines zullen werken en zodoende steeds het eigen ontwerp kaderen binnen het totaalconcept in samenspraak met de verschillende engineering- en productie afdelingen.
    • Je formuleert voorstellen tot verbetering of uitbreiding van standaards en concepten.
    • Binnen jouw vakgebied werk je , samen met de automation project engineers, mee aan een voortdurende procesoptimalisatie.

    PROFILE

    • Industrieel Ingenieur met een vijftal jaar relevante werkervaring of gelijkwaardig door een ruimere relevante werkervaring of je bent Master of Bachelor in de informatica en ervaren of sterk geïnteresseerd in machinebouw-programmatie.
    • Je hebt grondige kennis van PLC programmatie, elektrische berekeningen, componenten,   en  bent vertrouwd met Siemens S7 en eventueel Allen Bradley; kennis van robotprogrammatie en Siemens Simotion is een troef.U weet in een team spontaan en professioneel te functioneren en te communiceren.
    • Je bent bereid om regelmatig buitenlandse verplaatsingen te doen
    • Je kan zich bij voorkeur uitdrukken in meerdere talen; Nederlands, Engels en Frans.  Kennis  Duits is een meerwaarde.

    CONTACT

    luc.degrave@be.bepco.com

    BEP EUROPE NV

    Ten Briele 6 8200 BRUGGE

  • Pullmaflex Benelux NV is looking for project engineer automotive

    Pullmaflex

    COMPANY DESCRIPTION

    As seating styles and features have changed, Leggett & Platt Automotive Group has met the challenges of the dynamic and sophisticated Automotive Industry throughout the years.

    Leggett & Platt Automotive Group provides quality engineered products for every manufacturing need, including lumbar, suspension, and bolster systems; wire forms, mechanical control cables, welded seating components, tubular products, and seating motors and actuators. Its objective is to provide ultimate comfort in automotive seating.

    WE OFFER

    • Na een uitgebreide opleidingsperiode als assistant project engineer binnen het Technical Center in Wevelgem, wordt U geïntegreerd als project engineer binnen de Europese organisatie van Leggett & Platt Automotive.
    • We bieden een salarispakket in verhouding tot de verantwoordelijkheden en prestaties
    • Boeiende job binnen een internationale omgeving
    • Diverse contacten, zowel binnen als buiten het bedrijf
    • Je komt terecht in een jong en dynamisch team
    • Uitstekende opleidingsmogelijkheden

    JOB DESCRIPTION

    • Je behoort tot het multidisciplinair projectteam bij opstart van nieuwe projecten voor onze vestigingen in Europa (België, Oostenrijk, Verenigd Koninkrijk en Hongarije)
    • Uitvoeren en coördineren van de projectactiviteiten bij een ontwikkelingsproject : van CAD-design  – engineering  – validatie – follow-up en productierijp maken.
    • In een eerste fase ligt de nadruk op CAD-design, product-engineering en validatie-activiteiten binnen de testafdeling.
    • Ons productgamma spreidt zich van eenvoudige mechanische over elektromechanische systemen, met verdere evolutie naar meer elektronisch gestuurde systemen.
    • De job houdt ook externe technische contacten met klanten in (samen met sales dept en program manager)
    • Ondersteunen van aankoop bij het opvolgen van leveranciers in binnen- en buitenland (incl. bezoeken)
    • Opvolgen van technische feasibility van nieuwe ontwerpen i.s.m. process-engineering en leveranciers.
    • Opsporen en coördineren van cost-reductie en VA/VE opportuniteiten in Technical Center i.s.m. purchase department.

    PROFILE

    • Je bent Industrieel Ingenieur / master, werkervaring is geen must.
    • Daar de producten elektromechanische producten zijn met in toenemende mate een elektronische aansturing zij de meest geschikte Specialisatie Elektromechanica, noties van elektronica zijn een voordeel.
    • Ook kennis van kunststoffen / spuitgieten (ontwerp en/of productie) is een pluspunt.
    • Je bent een “hands-on” persoon, contactvaardig, flexibel en hebt zin voor initiatief en verantwoordelijkheid, je houdt ervan om in een professioneel team doelstellingen te realiseren.
    • Goede kennis van de Engelse taal is vereist,  je Frans & Duits is behoorlijk of je bent bereid die bij te schaven.
    • Je beschikt over een grondige kennis van het MS Office pakket
    • Je schrikt er niet voor terug om regelmatig korte buitenlandse verplaatsingen te maken van enkele dagen.

    CONTACT

    Christine Cnops – Management & HR Assistant

    christine.cnops@lpautomotive.eu

    Pullmaflex Benelux NV

    Kortrijkstraat, 343 8560 Wevelgem

  • Pullmaflex Benelux NV is looking for elektromechanieker voor de afdeling machinebouw

    Pullmaflex

    COMPANY DESCRIPTION

    As seating styles and features have changed, Leggett & Platt Automotive Group has met the challenges of the dynamic and sophisticated Automotive Industry throughout the years.

    Leggett & Platt Automotive Group provides quality engineered products for every manufacturing need, including lumbar, suspension, and bolster systems; wire forms, mechanical control cables, welded seating components, tubular products, and seating motors and actuators. Its objective is to provide ultimate comfort in automotive seating.

    WE OFFER

    • Leerrijke job met ruime technische afwisseling
    • Je komt terecht in een jong team gemengd met ruime ervaring
    • Verloningspakket in lijn met competenties en verantwoordelijkheden
    • Mogelijkheden op termijn tot uitbreiding van job en verantwoordelijkheden

    JOB DESCRIPTION

    • Assemblage & opbouw van machines (mechanisch & elektrisch).
    • Het instellen en opstarten van machines binnen het bedrijf en bij zusterfirma’s in het buitenland (verhouding ongeveer 90% binnendienst – 10% extern)

    PROFILE

    • U beschikt over diploma Bachelor Elektromechanica of gelijk door ervaring.
    • Ervaring in elektrische montage is een pluspunt
    • Interesse in zowel elektrische als mechanische samenbouw van machines.
    • Teamspeler met voldoende motivatie en inzet
    • Flexibel in arbeidstijd (zoals bv tijdelijk werk in ploegenstelsel, overuren, enz.)
    • Bereid tot sporadisch korte buitenlandse verplaatsingen

    CONTACT

    Christine Cnops – Management & HR Assistant

    christine.cnops@lpautomotive.eu

    Pullmaflex Benelux NV

    Kortrijkstraat, 343 8560 Wevelgem

  • NADIN MOTOR is looking for mécanicien

    Nadin motors

    COMPANY DESCRIPTION

    Nadin Motor possède une expérience depuis 1931 dans le domaine de la rénovation de tous les types de moteurs (machines, engins de génie civil, agricoles, bateaux, défenses, aéronautiques, génératrices… et voitures).

    En outre, grâce à notre parc machines étendu et notre bureau d’études, nous faisons également :

    - De l’équilibrage de toutes pièces mécaniques en rotation (comme les arbres de transmission, cardans, volants moteurs, etc…),

    - De l’usinage

    - tous travaux de mécanique de précision.

    Nos équipes techniques sont également spécialisées dans les culasses, cardans, arbres à came, vilebrequins,… (réalésage, rectification,…).

    WE OFFER

    Une carrière passionnante au sein d’une PME liégeoise

    JOB DESCRIPTION

    Démontage complet de moteur tous types pour les rénover (ancêtre, véhicules récents, agricoles, génie civils, locomotive, bateaux, compétition,…)

    PROFILE

    Mécanicien expérimenté

    CONTACT

    Delmoitiez Stéphane – Gérant

    sd@nadinmotor.be

    NADIN MOTOR

    Rue Natalis 54, 4020 Liège

  • AKKA Benelux- Matis Benelux is looking for business manager - automotive engineering

    AKKA

    COMPANY DESCRIPTION

    AKKA Benelux en MATIS Benelux, engineering consultancy bedrijven, zijn de Belgische en Nederlandse filialen van de AKKA Technologies Groep die ongeveer 12000 medewerkers wereldwijd in meer dan 20 landen telt.

    Door onze expertise en krachten samen te bundelen, is AKKA-MATIS de nr. 1 geworden op de engineering consultancy markt voor de Belgische industriële sector. Wij bieden jullie de mogelijkheid om ons team van 800 experten in innovatieve domeinen te vervoegen en mee te werken aan de wereld van morgen.

    SECTOREN

    Gespecialiseerd in engineering en hoogtechnologische projecten, ondersteunen wij belangrijke projecten van de grootste internationale industriële groepen in België, zoals GSK, Safran, Engie, Toyota, Thales, Alstom, Siemens, Total, … Wij werken mee aan het geheel van hun innovatieprocessen en de volledige levenscyclus van hun producten (R&D, Engineering, Productie, Kwaliteit, Aankoop, Supply Chain, Project Management,…).

    Vier grote sectoren zorgen voor een intersector en cross-sector mobiliteit:

    Transport: Luchtvaart, Ruimtevaart, Automotive, Spoorwegen en Defensie.

    Farmaceutische industrie – Voedingsindustrie – Chemie

    Energie – Infrastructuur

    High-tech – Telecommunicatie – Multimedia

    WE OFFER

    Une carrière passionnante au sein d’une PME liégeoise

    JOB DESCRIPTION

    In het kader van onze groei, zijn wij op zoek naar een Business Manager voor de verdere ontwikkeling van onze automotive sector in België:

    • Je rapporteert aan de Sector Manager en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het behoud van onze commerciële activiteiten in Brussel en Vlaanderen;
    • Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en projectaanvragen en creëert hierbij een uitgebreid netwerk in de automotive en engineering wereld;
    • Je evalueert en presenteert kandidaten en/of medewerkers die beantwoorden aan de vereisten van je klanten;
    • Je stuurt je eigen team van consultants aan (op vlak van mobiliteit, carrièrebegeleiding, beloning, enz…) en volgt hun projecten bij onze klanten en/of in ons Engineering Center zorgvuldig op.

    PROFILE

    • Je behaalde een masterdiploma in een economische richting of je bent ingenieur.
    • Je hebt een eerste ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur in een automotive omgeving voor een technische dienstenmaatschappij (B2B), of je bent ingenieur en je hebt interesse om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen.
    • Je bent nauwkeurig, duizendpoot en houdt ervan om creatieve oplossingen voor te stellen;
    • Daarnaast ben je resultaatsgericht en sta je open voor prospectie en netwerking in de engineering wereld;
    • Je beheerst de twee landstalen: Nederlands en Frans. Kennis van het Engels is een groot pluspunt.

    CONTACT

    Claire BERNARD

    claire.bernard@akka.eu

    AKKA Benelux- Matis Benelux

    Uitbreidingstraat 84 2600 ANTWERPEN

  • FEBELAUTO vzw – FEBELAUTO asbl is looking for veelzijdige projectleider (m/v) part-time gestionnaire de projets polyvalent(e) à temps partiel

    Febelauto

    COMPANY DESCRIPTION

    Als beheersorganisme voor afgedankte voertuigen in België, stimuleert Febelauto de inzameling, verwerking en recyclage van autowrakken. Het coördineert de milieuvriendelijke verwerking van wrakken door erkende verwerkingscentra en shredderinstallaties, verzamelt alle relevante gegevens en rapporteert deze aan haar leden en overheden. De vzw leidt ook het overleg tussen verschillende belangengroepen en de drie gewesten. Tot slot informeert Febelauto erkende verwerkingscentra, recyclage-operatoren, overheidsmedewerkers, particuliere en professionele laatste houders over het inzameling- en verwerkingsproces.

    ¬    ¬    ¬

    En tant qu’organisme de gestion des véhicules hors d’usage en Belgique, FEBELAUTO assure la collecte, le traitement et le recyclage des épaves de voitures.  Nous coordonnons le traitement écologique des épaves par les centres de traitement agréés et les installations de broyage, nous collectons toutes les données pertinentes, informons nos membres et les autorités, agissant comme interface et coordinateurs.  L’asbl coordonne également la concertation entre les différents groupes d’intérêt et les trois régions.  Enfin FEBELAUTO informe les centres agréés, les opérateurs de recyclage, les collaborateurs des autorités et les derniers détenteurs privés et professionnels sur le processus de collecte et de traitement.

    JOB DESCRIPTION

    Als allround medewerker ben je verantwoordelijk voor een uitdagend takenpakket:

    • Je biedt administratieve, cijfermatige en organisatorische ondersteuning en opvolging van acties uit ons beleidsplan
    • Ondersteuning aan de directie bij onderhandelingen met partners en overheden
    • Je leidt milieustudies en IT-projecten mee in goede banen.

    ¬    ¬    ¬

    En tant que collaborateur/collaboratrice polyvalent(e) vous serez responsable d’un ensemble de tâches et de défis:

    • Vous apportez un soutien administratif, organisationnel et dans le traitement des données chiffrées, et vous assurez le suivi de nos actions
    • Vous soutenez la direction dans les négociations avec les partenaires et les autorités
    • Vous menez à bien des études environnementales et des projets IT

    PROFILE

    • Je behaalde een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
    • Je hebt een eerste werkervaring waar je je als projectleider in een wetenschappelijke, economische of technische context bewezen hebt
    • Je drukt je vlot uit in beide landstalen alsook in het Engels
    • Je bent multi-inzetbaar en contactvaardig
    • Je bent computervaardig en hebt een goede kennis van de gangbare Office-toepassingen
    • Je hebt een sterke dosis redeneringsvermogen. Je kan met ons meedenken en creatieve oplossingen aanreiken
    • Je bent sterk in plannen en organiseren
    • Je bewijst een sterke teamplayer te zijn maar kan tegelijkertijd ook heel autonoom werken
    • Je neemt je verantwoordelijkheid.
    • Je hebt oog voor detail

    ¬    ¬    ¬

    • Vous êtes titulaire d’un Master ou faites preuve d’une expérience probante dans une fonction similaire
    • Vous possédez une première expérience en tant que gestionnaire de projets dans le domaine scientifique, économique ou technique
    • Vous vous exprimez sans aucune difficulté en Français ET en Néerlandais. L’Anglais vous est tout aussi familier
    • Vous êtes ultra-polyvalent et avez le sens du contact
    • Vous avez de très bonnes connaissances des programmes Office
    • Vous êtes doté(e) de bonnes capacités de raisonnement avec un sens logique et analytique. Vous êtes capable de « brainstormer » et d’apporter des solutions créatives
    • La planification et l’organisation sont deux de vos points forts
    • Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome par moments
    • Vous prenez vos responsabilités
    • Vous avez le sens du détail

    CONTACT

    Gwenaëlle JACQUES, Administration & HR Officer

    gwenaelle.jacques@febiac.be

    FEBELAUTO vzw – FEBELAUTO asbl

    Woluwedal 46, bus 13 Bd de la Woluwe 46, bte 13 1200 Brussel - Bruxelles

Invest in Belgium

To top

Belgium has always been a prosperous market place, taking advantage of its central location in the heart of Europe to offset its rather small size with a highly competitive industry and service sector and strong anchoring in the globalised world.

 

// Most globalised country
Belgium is the most globalised country in the world. About 120 international governmental organisations and 181 embassies (3,000 diplomats) are located in Brussels, along with 1,400 NGOs. Nowhere else, besides New York, is there such a permanent international presence.

// 500 million European consumers
Belgium is your gateway to Europe, because it connects you to potentially 500 million affluent consumers. In addition, our small domestic market is considered convenient to test new products.

Today, more than 300 automotive companies employing 85,000 highly qualified people are active in the Belgian vehicle industry.

// Largest port worldwide for new vehicle handling
Belgium is the No. 1 distribution location in Europe, with one of the densest road, rail and waterborne transport networks in the world. With nearly 500 km of roads, 11 km of railways and 5 km of inland waterways per 100 km². This network is essential to interconnect 4 seaports – including their terminals –, 5 airports and a growing number of extended gateways. Every year 3.3 million vehicles are shipped from Belgium’s ports. The Port of Zeebrugge handles some 1.8 million new cars a year, making it the world’s largest new vehicle handling facility.

// Leader in distribution
For the past six years Cushman & Wakefield’s European Distribution Report has ranked Belgium “Europe’s best base for logistics and distribution operations”, while two macro-economic studies by the same firm have placed Flanders as the leading region for distribution. Companies selecting Flanders will be joining an already thriving industry covering a comprehensive range of sectors, such as the vehicle industry.

// Innovative tax regime
Belgian and foreign companies annually invest 400 to 500 million euro in the vehicle industry, stimulated by the Belgian tax regime.This regime is based on the principle of global equity, which entails no discrimination between foreign and domestic companies. The flat nominal tax rate seems quite high, but in practice fiscal and financial incentives quite substantially lower the tax due. As an example, the so-called Notional interest deduction allows businesses to deduce amounts subject to taxation up to their invested capital.

Numerous tax treaties have also been concluded with third countries in order to avoid double taxation.

// Winning together
The Belgian workforce has the EU-27 highest productivity (IMD “World Competitiveness Report 2009”) and Belgium is the 5th most productive country in the world (The Conference Board 2011).

Key contributing factors to such high workforce engagement include: high flexibility, ability to speak multiple languages, a versatile workforce capable of adapting to changing working conditions and environments, highly qualified and educated young workers, etc.

Business cooperation between 16 universities, a broad-based community of world-class scientific institutes and third-level technical institutions provides strong impetus to R&D and makes sure the changing needs of a global market place can be met  through on-going training.

Please read ’9 good reasons to invest in Belgium’ published by the Belgian Federal Government

9 GOOD REASONS TO INVEST IN BELGIUM

· Open economy
· Access to European decision-
makers
· Access to a high quality
workforce
· Knowledge and creativity-
based centre of Excellence
· Access to 500 million European
consumers
· Logistics springboard
· Intelligent tax regime
· Affordable real estate prices
· A Great place to live
BeAutomotive.be
info@beautomotive.be

BeAutomotive.be is an initiative of Agoria vzw and Febiac vzw.
www.agoria.be – www.febiac.be